1-5月份工作总结[教学]
2023年五月份工作总结精选15篇
2023年五月份工作总结精选15篇五月份工作总结1经过了磨合期，初始阶段，5月份进入了第一阶段，在这个刚刚步入正规化的时期，各项工作相对来说会比较困难。
现将5月份的各项工作汇报如下：一、人事方面1、业道德等培训，让员工感觉到公司的发展前景和发展规划，加强员工的归属感和责任心，并能长期为企业作出贡献，也避免4月份出现的罢工事件。
2、行政人事在招聘时，不仅要考虑到学历还要考虑专业技能，另外，在用人的机制上，也要努力培养、吸纳、造就一大批高素质的人才团队，以适应公司的快速发展，但在提升班组长以上的`管理人员时必须要通过层层审核，避免出现误用人才的情况。
行政人事作为员工的选送部门，不仅要注意招聘、培养人才，在送至人员到各个部门的同时，须制定一个完整的程序机制，避免出现管理层的纠纷误会。
二、行政方面3、主要工作内容分析：（1）为不断增强公司的竞争能力，往上市公司的目标迈进，本部门正在策划员工培训方案。
A、与新进员工讲明《员工须知》的内容；B、按照培训计划，对员工进行《车间生产上下班工作流程和要求》、《员工工作纪律》、《员工守则》等方面培训。
（2）x月份公司在按绩效为基准，同时纳入计分方式计算个人当天的实际绩效金（白天以每小时x分计，晚班以每小时x分计）。
4、异常情况：x月份因__未听从管理，擅自动用机器导致手部受伤，现经常夜归上网，生产部须作出工艺流程方案，加强安全操作意识，防范不安全事故的再次发生，保安后勤也要加强管理，禁止员工x后外出厂区的状况。
5、消防安全状况厂区内消防器材以老旧，为了保障员工的安全，应该进行更换，并进行年检。
6、后勤保障情况宿舍方面：近期出现了员工在宿舍喝酒和在宿舍内乱接电线插座等情况，应该制定宿舍管理规定，保障员工的人身安全。
饭堂方面：根据员工的需要，将菜色多样化，尽量满足不同的员工口味。
7、做好行政部的基础和日常管理工作，完成上级领导交办的各项工作。
8、存在不足：（1）对人员需求计划的分析、评估不到位，人员流动频繁，员工的调动登记考勤，各位主管没有及时配合协商交流好；（2）加强培训工作。
大班月工作总结 月份
大班月工作总结月份在过去的这一个月里，大班的教学与生活充实而丰富。
作为大班的教师，我深感责任重大，也在不断努力为孩子们创造一个良好的学习和成长环境。
以下是对这个月工作的详细总结。
一、教学工作1、课程开展这个月我们按照教学计划，顺利完成了语言、数学、科学、艺术和健康等领域的课程教学。
在语言课上，通过故事、儿歌和绘本阅读等形式，培养孩子们的听说读写能力；数学课注重数字认知、简单运算和图形识别；科学课引导孩子们观察自然现象、探索生活中的科学奥秘；艺术课则让孩子们尽情发挥创造力，通过绘画、手工等方式表达自己的想法和感受；健康课强调良好的生活习惯和体育锻炼。
2、教学方法创新为了提高孩子们的学习兴趣和参与度，我们尝试了多种教学方法。
在课堂上，增加了小组讨论和合作学习的环节，让孩子们学会交流与分享。
同时，运用多媒体教学资源，如动画、视频等，使抽象的知识更加形象化、生动化。
3、个别辅导对于学习进度较慢的孩子，我们给予了更多的关注和个别辅导，帮助他们跟上班级的整体进度。
二、班级管理1、常规培养良好的常规是保证教学秩序和孩子们安全的重要基础。
我们加强了对孩子们的常规训练，如排队、坐姿、整理物品等，孩子们的自律能力有了明显提高。
2、班级氛围营造鼓励孩子们互相帮助、友好相处，共同营造一个温馨、和谐的班级氛围。
通过组织各种团队活动，增强了孩子们的集体荣誉感和团队合作意识。
3、安全管理安全始终是我们工作的重中之重。
每天进行教室安全检查，消除潜在的危险。
同时，加强对孩子们的安全教育，提高他们的自我保护意识。
三、活动开展1、主题活动本月开展了“我爱我的祖国”主题活动，通过介绍祖国的名胜古迹、传统文化等，激发孩子们的爱国情感。
孩子们积极参与，制作了精美的手工作品，还进行了主题演讲。
2、户外活动保证每天有足够的户外活动时间，让孩子们尽情奔跑、玩耍。
开展了跳绳、踢毽子等体育活动，锻炼孩子们的身体素质。
3、亲子活动组织了一次亲子绘画活动，邀请家长和孩子们一起创作，增进了亲子之间的感情，也让家长更好地了解了孩子们在园的情况。
教职工5月份工作总结
教职工5月份工作总结五月，春意盎然，一派生机勃勃的景象。
在这个充满活力的月份里，我们教职工也在校园里辛勤工作，为学校的发展贡献自己的力量。
在这个特殊的时期，我们经历了许多挑战，也取得了许多成绩。
现在，让我们来总结一下五月份的工作成果。
首先，五月份是学校教学工作的关键时期。
在这个月份里，我们积极备课，认真授课，努力提高教学质量。
我们结合学生的实际情况，采用多种教学方法，激发学生的学习兴趣，帮助他们全面提高自己的能力。
在这个过程中，我们不断调整教学策略，提高教学效果，确保每一堂课都能够取得良好的教学效果。
其次，五月份也是学校文化建设的重要时期。
我们积极组织各种文化活动，丰富校园文化生活。
我们举办了各种形式的文艺演出、读书活动、讲座等，让学生在课余时间也能够感受到文化的魅力，增加文化知识，提高综合素养。
同时，我们也加强了学校的文化氛围建设，营造了一个积极向上、充满活力的校园文化氛围。
再次，五月份是学校管理工作的关键时期。
我们认真执行学校的各项管理制度，严格执行各项规章制度，确保学校的正常运转。
我们积极参与学校管理工作，提出了许多建设性意见和建议，为学校的管理工作提供了有力支持。
我们也加强了与学生和家长的沟通，及时了解他们的需求和意见，为学校的管理工作提供了重要参考。
总之，五月份是一个充满挑战和机遇的月份。
在这个月份里，我们教职工兢兢业业，努力工作，取得了许多成绩。
我们相信，在学校领导的正确领导下，我们教职工一定能够在未来的工作中取得更加辉煌的成绩。
让我们携手并进，共同为学校的发展贡献自己的力量！。
公司新员工5月份工作总结_5月份中班总结
公司新员工5月份工作总结_5月份中班总结五月份，我进入公司已经有一个月了。
在这个月里，我收获了很多，学了很多，同时也感受到了来自公司和同事们的关爱和帮助。
在此，我对过去一个月的工作进行总结，纪念这段美好的时光。
一、工作内容我所在的团队是公司的生产中心，主要负责生产和加工产品。
就我个人而言，主要负责涂漆生产和质检方面的工作。
1. 涂漆生产任务完成作为新人，公司的同事们非常耐心地为我讲解了涂漆生产的流程，主要包括：研磨、喷涂、干燥、检查等各个环节。
在实际操作中，我结合自己的实际经验，一步步熟悉和掌握了涂漆生产的各个环节，并且顺利地完成了相关的生产任务。
2.质检工作除了涂漆生产任务外，我还需要进行生产过程中的质检工作。
在这方面，我更需要耐心和细心，确保每个产品都符合标准和要求。
在质检方面，同事们也经常对我进行指导和辅导，让我逐渐提高了质检能力。
二、遇到的问题与解决方法在工作中，我也遇到了不少问题和困难，但是都通过自己的努力和同事们的帮助得到了解决。
1. 涂漆粘度不一致涂漆生产过程中，有时会出现涂漆粘度不一致的情况。
这会导致喷涂效果不好，从而影响产品质量。
针对这个问题，我仔细观察和分析，认真地调整涂料的配比和喷涂的参数，最终得以解决。
2.质检报告缺失在进行质检工作时，有时会漏填报告或者报告填写不规范，导致质控上级无法进行正常的判断和决策。
为了解决这个问题，我认真审查和审核每个报告，在填写时要一丝不苟，从而保证了质检报告的完整性和准确性。
三、体现出的优点和不足1. 优点（1）认真的态度：我对工作非常认真，对工作任务有足够的责任心和担当，积极投入到工作中，脚踏实地，细心谨慎。
（3）团队合作能力强：我主动与同事合作，协调工作进程，共同为公司的发展贡献自己的力量。
2. 不足（1）缺乏经验：由于我是一个新人，所以在实际操作中还存在一些缺乏经验的情况，需要不断的学习和实践。
（2）沟通能力有待提高：工作中存在一些需要与同事沟通协调的问题，因此，我需要进一步提高自己的沟通能力，与同事良好交流，做好工作的衔接。
公司新员工5月份工作总结2篇
公司新员工5月份工作总结公司新员工5月份工作总结精选2篇（一）尊敬的领导：我是贵公司的新员工，在5月份参加工作。
虽然我只在贵公司工作了短短一个月，但我深感自己学到了很多东西，并逐渐适应了工作环境。
以下是我在5月份的工作总结：1. 学习适应：刚进公司，我花费了一些时间来熟悉公司的业务、文化和流程。
我主动与同事交流并请教，通过观察和学习，我逐渐掌握了主要的工作流程和操作方法。
2. 工作任务完成情况：在5月份，我主要负责协助部门主管进展数据分析和报告撰写工作。
我按时按质地完成了部门主管指派的所有任务，并准确地汇报了工作进展和结果。
通过这些工作，我进步了我自己的数据分析和报告撰写才能。
3. 团队合作：我积极参与团队讨论，与同事们合作完成共同的目的。
我尊重并支持团队的决策，愿意与同事们分享我的经历和知识。
在与别人一起工作的过程中，我学到了团队合作和沟通的重要性。
4. 自我提升：虽然进入公司时间不久，但我没有止步不前。
我利用课余时间不断学习，进步自己的专业知识和技能。
我每周定期参加公司内部培训，并积极参与一些相关行业的研讨会。
通过这些学习和培训，我积累了更多的理论经历，并加深了对行业的理解。
5. 反思和改良：我意识到自己在某些方面还有缺乏之处，例如沟通才能和自我拓展才能等。
我会继续努力进步自己的才能，通过积极参与团队工程、多与同事交流和请教，不断学习和成长。
总的来说，我在5月份的工作中努力学习、认真工作，虽然还有很多需要改良的地方，但我相信在以后的工作中，我会不断进步自己的才能和程度。
感谢公司为我提供的时机，我愿意继续努力，为公司的开展奉献自己的力量。
谢谢！新员工 XXX公司新员工5月份工作总结精选2篇（二）尊敬的领导：我是公司的业务员，如今给您提供我4月份的工作总结报告。
1. 客户拓展和维护：在4月份，我积极参加各种行业活动和展会，与潜在客户建立联络并进展沟通。
我还定期联络已有客户，理解他们的需求并提供解决方案。
五月工作总结教育机构老师
五月工作总结教育机构老师
五月，是一个充满活力和希望的季节，对于教育机构的老师们来说，也是一个
忙碌而充实的月份。
在这个月里，我们经历了许多挑战和收获，让我们来总结一下五月的工作吧。
首先，五月是一个备考季节，对于教育机构的老师们来说，备考工作是至关重
要的。
在这个月里，我们不断地为学生们的考试做准备，设计复习计划，批改试卷，为他们提供各种支持和指导。
我们深知备考是学生们学习道路上的一个重要节点，因此我们全力以赴，为他们提供最好的帮助和支持。
其次，五月也是一个教学季节。
在这个月里，我们老师们不仅要完成备考工作，还要继续为学生们进行日常的教学工作。
我们要为每一堂课进行精心的备课，设计生动有趣的教学内容，引导学生们积极参与课堂，激发他们的学习兴趣。
我们要不断地调整教学方法，提高教学质量，让每一位学生都能够在我们的课堂上有所收获。
此外，五月也是一个评估季节。
在这个月里，我们要对学生们的学习情况进行
全面的评估，包括期中考试、期末考试、以及各种课堂表现等等。
我们要客观地评价学生们的学习成绩，及时发现问题，帮助他们改进学习方法，提高学习效果。
同时，我们也要对自己的教学工作进行评估，反思自己的教学方法，不断提升自己的教学水平。
总的来说，五月是一个忙碌而充实的月份，我们老师们在这个月里付出了很多
努力，也取得了许多成绩。
我们深知教育是一项光荣而伟大的事业，我们会继续努力，为学生们的成长和发展贡献自己的力量。
希望在未来的日子里，我们能够继续携手前行，共同成长，共同进步。
2024年基层单位月度工作总结模版(2篇)
2024年基层单位月度工作总结模版尊敬的领导：您好！随着____年的结束，我谨向您呈上本年度基层单位的月度工作总结，以供参考。
一、1月份工作总结：本月，我们组织了全员年会，介绍了新年度的工作目标和计划。
同时，我们组织了新年度的工作培训，提升了员工的工作能力和技能。
我们还将工作任务分解到每个员工，并建立了绩效考核制度。
二、2月份工作总结：本月，我们组织了开工大会，宣布了新年度的工作重点和任务。
同时，我们积极响应党中央的号召，开展了“创建文明单位”活动，组织了环境整治和文明礼仪培训等工作。
三、3月份工作总结：本月，我们组织了“三月三”主题活动，邀请了文艺团队到单位进行文艺演出。
同时，我们组织了技能比赛，提高员工的专业素质。
此外，我们还参加了地区企业交流活动，增进了与其他单位的合作与交流。
四、4月份工作总结：本月，我们组织了党支部会议，学习贯彻党的十九大精神，并组织了党员集体学习活动，加深了党员的理论学习和政治意识。
同时，我们还开展了公益活动，走访了贫困户，并提供物质帮助。
五、5月份工作总结：本月，我们组织了安全生产培训，提高了员工的安全意识和自我保护能力。
我们还开展了“五一”主题活动，组织了员工旅游，增加了员工的工作积极性。
六、6月份工作总结：本月，我们重点推进“精细化管理”，加强了对各项工作的监督和执行情况的检查。
同时，我们组织了员工座谈会，听取了员工的意见和建议，并进行了改进。
七、7月份工作总结：本月，我们重点加强了对客户的服务工作，开展了客户满意度调查，提高了客户的满意度。
同时，我们还开展了“迎七一”主题活动，组织了升国旗仪式和员工联欢会。
八、8月份工作总结：本月，我们组织了员工培训，提高了员工的专业素质和工作能力。
我们还组织了团建活动，增强了员工之间的感情和凝聚力。
九、9月份工作总结：本月，我们组织了中期工作总结会，总结了前期工作的成绩和问题，并制定了后期工作的计划和措施。
同时，我们加强了对员工的岗位培训，提高了员工的综合素质。
五月工作总结教育机构老师
五月工作总结教育机构老师
五月已经接近尾声，对于教育机构的老师们来说，这个月份是一个忙碌而又充实的时期。
在这个月份里，老师们为了学生的成长和发展付出了很多努力。
现在，让我们来总结一下五月份教育机构老师的工作情况吧。
首先，五月份是学生们备战期末考试的重要阶段。
老师们在这个时期加大了对学生的辅导和指导力度，帮助他们复习知识、做题练习，以便顺利应对即将到来的考试。
老师们不仅要传授知识，更要关心学生的心理状态，鼓励他们克服困难，保持积极的学习态度。
其次，五月份也是教育机构举办各种活动的时候。
老师们积极参与学校组织的各种文体活动，如运动会、读书节、科技展等，为学生们营造了一个丰富多彩的学习环境。
这些活动不仅能够增强学生的体魄和团队合作能力，还能够激发学生的学习兴趣，促进他们全面发展。
另外，五月份也是老师们不断学习和提升自我的时候。
教育机构的老师们通过参加各种教育培训和学术交流活动，不断更新自己的教学理念和教学方法，提高自己的教学水平。
只有不断学习和进步，才能更好地为学生们服务。
总的来说，五月份对于教育机构的老师们来说是一个充实而又忙碌的月份。
他们不仅要关注学生的学习情况，还要积极参与学校的各种活动，不断提升自己的教学水平。
在未来的日子里，我们相信教育机构的老师们会继续努力，为学生的成长和发展贡献自己的力量。
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工作总结从2013年1月开始在供应链管理部实习，在供应链实习的五个月里我主要负责主产品的销售员与结算。
此外，还会做一些行政工作，比如写请示、报告等。
在实习的五个月里我学到很多东西，不管是专业知识还是沟通技巧都得到了很大的提升，非常感谢领导和师父对我的指导和帮助。
现将五个月的工作总结如下：一、所学的销售知识：分公司产品销售主要分为主产品销售、属地品销售。
1、主产品销售：1）分公司的主产品分类：主要包括锌锭、铅锭、锌合金、镉锭、粗锌等。
2）销售流程：拟定产品销售合同-合同送审-合同签订-按发货通知单要求组织发货-收款-结算-开具增值税票-奇发票。
2、属地品销售：1）分类：属地品主要包括渣物料（铜渣、钴渣、水淬渣、富锌渣、碳渣等）；危化品硫酸、化工产品硫酸铵；废旧设备。
属地品分为一般固废和危险废物。
目前公司有的主要危险废物有含酚污泥、含汞污泥、废钒触媒、废机油、铜渣、钴渣、富锌渣、硫酸等。
其余为一般固废。
废旧物资主要包括废旧金属（废钢铁、废不锈钢、废铁屑、废钢带等）；废橡胶类（废阳极护套、废粘边条、废编织袋、废压滤板，废橡胶、废杂塑料等）；废旧设备。
2）销售方式：属地品一般采取竞价和定价两种销售方式：低值、易耗的零星废旧物资和危险废物不能满足竞价要求的根据市场行情定价销售（如废旧压滤布、废旧塑料桶、废旧油桶、废旧橡胶、废杂塑料、废旧玻璃瓶、碳渣、含酚污泥、含汞污泥、废钒触媒、废机油等）。
竞价类废旧物资及设备以上海有色金属网或中国废品网为依据制定拦标底价（如废钢铁、废不锈钢、废铁屑、废钢带、废阳极护套、废粘边条等）。
对公司不能鉴定金属含量的废旧物资、废旧设备和网上无报价的，以竞价最高报价为中标价（如废编织袋、废压滤板等）。
3）客户资质要求：一般固废只需具备相应的公司营业执照、组织机构代码、税务登记证。
危险废物客户必须具备符合相应危废要求的危险废物经营许可证、营业执照、组织机构代码证、税务登记证和承运单位的危险废物道路运输经营许可证、营业执照、组织机构代码证、税务登记证、驾驶员危货运输从业资格证、道路危险货物运输押运员从业资格证。
硫酸属危化品，除此之外还需提供非药品类易制毒化学品经营备案证明和危险化学品经营许可证。
4）其中，硫酸属于化工产品，安全库存为：1000-2500吨，不胀库、不影响生产，为保证销售渠道的通畅，客户由终端客户和经销商两部分构成。
其定价模式是随行就市，价格根据市场调整，公司根据定价指导原则吧客户分为 A 类客户（大型终端客户＞1800吨/月，及销售能力较强的贸易客户＞1800吨/月）和B 类客户（其他客户）。
二、1-5月份产品及属地品销售情况分析：表一：2013年1-5月份主产品销售价格（含税）与2012年同期对比表图一：2013年1-5月份电锌、电铅、锌合金价格走势图图二，2012年与2013年电锌、电铅、锌合金销售价格对比图:电锌、电铅、锌合金结算价格都以上月 26日至本月25日上海有色金属网和广东南储网月均价扣减运杂费及相应的升贴水。
由表一可知，2013年1-5月份电锌共销售30014.0345吨，销售金额为427349533.42元；电铅共销售24521.4815吨，销售金额为339420582.80元； 锌合金共销售14183.854吨，销售金额为206504668.98元。
由此，2013年1-5 月份主产品共销售68719.3700吨，总销售金额为973274785.20元。
16000 1月份2月份 3月份 4月份 5月份—电锌 电铅 一锌合金I 12012年 电锌□ 2013年电锌15500 15000 14500 14000 13500 13000 12500 12000 11500厂.2012年电铅 匚2013年电铅□ 2012年锌合金 n 2013年锌合金据图一，2013年1-5月份电铅、电锌销售价格除2月份略有上升外，均呈下跌趋势；1-5月份锌合金销售价格3、4月份均呈下跌趋势，5月份略有回升。
据图二可知，2013年1-5月份电锌、电铅、锌合金的销售价格均低于2012年同期销售价格。
表二：2013年1-5月份属地品销售价格（含税）及销售发运量单元：元/吨其中，硫酸定价模式是随行就市，价格根据市场调整。
2013年1-5月份硫酸平均价格为405.18元/吨，低于2012年同期平均价格为610.12元/吨。
2013年1-5月份硫酸销售总量为86050.92吨，低于2012年同期销售量134699.92 吨。
硫酸铵2013年1-5月份平均价格为950元/吨，低于2012年同期平均价格1140.33元/吨。
2013年1-5月份销售发运量为4850吨，低于去年同期销售发运量6791吨。
水淬渣2013年1-5月份平均销售价格为25元/吨，高于2012年同期平均销售价格11.94元/吨。
2013年1-5月份销售发运量为86050.92吨，高于去年同期销售发运量51532.04吨。
综上所述，2013年1-5月份所有属地品共销售40579096.77元。
其中，除水淬渣销售价格高于2012年同期平均销售价格外，主产品、硫酸铵、硫酸均低于去年同期销售价格。
其中，硫酸铵、水淬渣、废压滤布属于定价销售模式，其他废旧物资均属于竞价销售模式。
三、销售权利下放期间销售工作总结（2月份）：根据战略管理部1月31日会议纪要内容，部门于2月1日接手国贸公司代履行的主产品、属地品销售业务，根据战略管理部【2013】004会议纪要及2013年2月26日购销业务内容细化讨论会内容收回销售权利，并在3月20日与国贸公司正式交接。
供应链管理部市场营销室在履行销售职责期间共发生3笔废旧物资（竞价模式）交易合同，具体执行情况如下：以下为我部在2月份执行销售职责时所销售废旧物资价格与商贸公司2012年同产品销售价格对比：单位：元/吨通过以上三个表格对比分析，国贸公司除2012年7月、9月废粘边条的销售价格高于我部销售价格外，废旧编织袋、废阳极护套均低于我部2月份销售价格。
四、2013年1-5月份各分子公司调拨产品统计，如下表：五、工作中遇到的问题及提出相应的改进措施:1、由于销售权利由国贸公司执行，分公司要通过战略管理部与国贸公司沟通相关销售业务，沟通不畅，尤其是废旧物资的销售与发运。
在废旧物物资竞价销售前，国贸公司应带客户来现场查看实物后再竞价，而客户在拉运货物时应料尽场清；2、客户拉运废旧物资时经常反应废旧物资中存在很多工业垃圾，这种现象的存在不仅会降低销售价格，发运时也会带来一系列问题。
因此请各厂各单位在废旧物资回收堆放时勿掺入工业垃圾，按类按质合理堆放；3、在各分子公司调拨分公司产品方面，供应链管理部成立之前，发运指令由总调下发，发运组或产品生产单位开具发运单，现供应链管理部市场营销室成立后，相关部门应该重新梳理相关发运流程，明确划分各部门责任，确保产品能够顺利调拨并根据公司内部市场化进行结算；4、发运组在发运主产品时，存在发运车辆到位不及时或发运车辆不足需发运员临时打电话联系车辆等现象，需相关部门做好车辆安排工作；5、与相关部门沟通存在问题，经常会有信息传递不及时、不到位现象。
六、下一步工作计划：1、马上要转正了，希望转正后还有可以留在部门做我最喜欢的销售。
继续学习相关销售工作，与战略管理部、商贸公司及时沟通相关业务，保质保量的完成销售工作；2、收集所销产品及废旧物资的市场行情，及时了解相关市场信息；3、根据公司内部市场化战略，及时做好各分子公司调拨与结算事宜；4、每月按时上报属地品销售计划，响应公司全面预算管理，优化资源配置、提高运行效率、加强风险管控；5、认真完成领导交给的其他任务。
七、实习体会：首先非常感谢领导和尹光师父这段时间对我的指导与帮助，感谢他们工作技能的倾囊相授，对于他们我心存感激。
并且他们对工作的认真负责让我深受感动，在向他们表达深深敬意的同时好好向他们学习。
在供应链实习的日子里，每天都面临新的挑战，每天都要从心灵上或行动上改变自己、超越自己，去完成摆在自己面前的任务。
激情和勇气由此而迸发，在自身价值得到展现的同时，一种成就感和满足感便油然而生。
虽然从3月份销售权被收回，但让我学到很多有关行政工作的东西，领导会让我写些请示、报告等。
我发现除了销售、结算，行政工作又是另一番风味，这不仅扩宽了我的知识领域，对我来说更是一种在工作上的超越。
曾经看到过一篇文章，说的就是“超越心里”，所谓超越心理是指开发自身潜能和突破自身素质的一种执着而顽强的进取心态。
当一个人对自己赞赏和肯定的时候，就会产生一种价值认同感，而后强烈的表现出升华自我的动力，这不仅仅是心理潜能的激发，更多的是人性的完善、境界的提高或智慧的凝结。
人可能就是在一次次的不断地超越自己的过程中攀登到自己人生的顶峰的，就像破茧成蝶一样，一旦突破了限制自身发展的瓶颈，那么胜利就离你不远了。
现在的轮岗实习就如同一个破茧的过程，我们都在被一件件大大小小的事情磨练着，我们都在完成各自的每一件任务之后留下属于自己的精神财富。
就这样不断的积累、不断的探索、不断的超越。
我相信在不久的将来我们一定会因为由量变的积累达到质变的飞跃的。
在我看来，超越其实是一种挑战，是一种创造，它相当的时候更倾向于人格的塑造。
白岩松曾经说过“人格是最高的学历”，超越自己主要就是克服自身的心里惰性，勇敢的面对摆在自己面前的一切困难。
当我把这种超越带给自己甚至传染给别人的时候我就是成功了。
超越永远是属于强者的游戏，勇敢者的乐曲，而且是永无止境的，如果曾经为了超越自我，奋力拼争，终于登上了成功的高峰，这样的人才是真正的成功者，而我，正为此努力拼搏！。