2014年最新会计准则变化(区)
2014会计新旧准则对比
问题：2014年重新修订哪些准则，修订准则的具体内容是什么？新颁布的准则有哪些？自2011年来，国际会计准则理事会先后发布、修订了公允价值计量、合并财务报表等一系列准则，发起了国际财务报告准则的新一轮变革。
为保持我国会计准则与国际财务报告准则的持续趋同，财政部在2012年发布了一系列准则征求意见稿后，于2014年正式修订了五项、新增了三项企业会计准则，发布了一项准则解释，并修改了《企业会计准则——基本准则》中关于公允价值计量的表述。
其中，新增的三项会计准则包括的准则如下：修改的五项会计准则涉及到如下准则：《企业会计准则第9号——职工薪酬》、《企业会计准则第30号——财务报表列报》《企业会计准则第33号——合并财务报表》《企业会计准则第37号——金融工具列报》一、新增的三项会计准则详细情况（一）《企业会计准则第39号——公允价值计量》1、明确了公允价值的定义好适用范围，具体如下表：项目计量适用的其他会计准则 披露适用的其他会计准则 1 与公允价值类似的其他计量属性的计量和披露——存货的可变现净值 CAS1 存货 CAS1 存货与公允价值类似的其他计量属性的计量和披露——资产减值中的预计未来现金流量现值 CAS8 资产减值 CAS8 资产减值2 股份支付业务相关的计量和披露 CAS11股份支付 CAS11股份支付3 租赁业务相关的计量和披露 CAS21租赁 CAS21租赁4 以公允价值减去处置费用后的净额 CAS8 资产减值5 以公允价值计量的职工离职后福利计划资产CAS9 职工薪酬6 以公允价值计量的企业年金基金投资 CAS10企业年金基金2、提出了新的名词有序市场、主要市场、市场参与者、最佳用途、公允价值计量的层次、输入值 有序市场(l)以公允价值计量相关资产或负债，应当假定是在当前市场条件下的有序交易《企业会计准则第39号——公允价值计量》《企业会计准则第40号——合营安排》《企业会计准则第41号——在其他主体中权益的披露》即在计量日前一段时期内相关资产或负债具有惯常市场活动的交易。
2014年新企业会计准则的变化和影响
【摘要】财政部自2014年初陆续发布8项新企业会计准则，其中7项准则自2014年7月1日起执行，大部分情况要求进行追溯调整。
本文通过对此次新会计准则的变化进行汇总分析，对新准则实施后的影响进行了初步探讨。
【关键词】新企业会计准则变化影响【中图分类号】F231财政部自2014年初陆续修订5项企业会计准则，并发布3项新准则。
新发布的3项准则是第39号《公允价值计量》、第40号《合营安排》和第41号《在其他主体中权益的披露》；新修订的5项准则有第2号《长期股权投资》、第9号《职工薪酬》、第30号《财务报表列报》、第33号《合并财务报表》和第37号《金融工具列报》。
以上准则除《金融工具列报》准则自编制2014年年报时起执行外，其余准则自2014年7月1日起执行。
并且除少数准则中另有规定的事项外，大部分情况要求进行追溯调整，这是自2006年企业会计准则颁布以来最大的一次变动。
因此，关注和研究其对会计领域乃至经济社会带来的影响，是每个企业会计人员充分理解和掌握准则的精髓和本质的必要途径。
一、2014年新会计准则变化分析8项会计准则的发布或修订，目的在于保持与国际财务报告准则（IFRS）的持续趋同，保持与香港财务报告准则（HKFRS）的持续等效；将自2006年准则实施以来陆续发布的解释、年报通知、复函、司便函等散落的内容吸纳整合并完善准则体系；同时也为解决新出现的问题、适应企业变化的实务需要。
从总体看，变化主要体现在以下方面：（一）新增准则：将原来散落的内容体系化为新的准则3个新增加的准则，其所规范的内容或是原先散见在多个准则中，或是曾在应用指南和相关讲解中予以规范。
随着实务和监管的发展，有必要整合、完善成为单独的会计准则,顺应理论和实务的趋势，并有利于实务操作。
1.公允价值计量2011年5月，美欧两大会计准则制定机构——FASB与IASB同步发布了公允价值计量与披露新规范。
在我国企业会计准则体系中，关于公允价值计量的相关会计核算方法和原则的规定，分散在长期股权投资、投资性房地产、金融工具确认和计量、金融资产转移、套期保值等多项会计准则中。
2014年八项企业会计准则大修订简介(201405)
2014 年八项企业会计准则大修订简介2014年1月至3月，财政部陆续发布了新增或修订的七项企业会计准则，虽然2006年2月颁布《企业会计准则—基本准则》和38项具体会计准则之后，财政部发布了六项企业会计准则解释、五个年报通知及若干会计处理规定和复函，但如此大规模的准则修订和增补尚属首次。
这些新准则基本与相关国际财务报告准则一致、保持了持续趋同。
另外，财政部还于2014年3月17日发布了《金融负债与权益工具的区分及相关会计处理规定》，对原《企业会计准则第22号——金融工具确认和计量》以及《企业会计准则第37号——金融工具列报》进行了细化和补充，可看作是准则中规定的权益工具与金融负债区分原则在具体业务中的运用指南。
一、修订或新增的八项准则与对应的国际财务报告准则注：参考视野贴-最新修订企业会计准则与对应国际财务报告准则。
（二、修订的五项会计准则（一）企业会计准则第30号——财务报表列报（2014修订）2014年1月28日，财政部发布《关于印发修订<企业会计准则第30号——财务报 表列报>的通知》（财会[2014]7号）。
自2014年7月1日起在所有执行企业会计准则的 企业范围内施行，鼓励在境外上市的企业提前执行。
本准则要求调整比较数据。
新的财务报表列报准则共八章四十五条，包括总则、基本要求、资产负债表、利润 表、所有者权益变动表、附注，以及衔接规定和附则。
新的财务报表列报准则将综合收益相关内容补充纳入准则正文，还对我国会计准则 应用指南、解释、讲解中相应的规范性条款内容进行了整合。
其他综合收益，是指企业 根据其他会计准则规定未在当期损益中确认的各项利得和损失。
其他综合收益项目应当 根据其他相关会计准则的规定分为下列两类列报：（1）以后会计期间不能重分类进损益 的其他综合收益项目；（2）以后会计期间在满足规定条件时将重分类进损益的其他综合 收益项目。
详见 2014《CAS 30 —财务报表列报》VS 2006 《CAS 30—财务报表列报 》。
2014最新会计准则变化解读
2014最新会计准则变化解读第一讲新一轮会计准则改革的背景一、国际财务报告准则的全面改革和修订1.2011年发布了一系列会计准则（1）《公允价值计量》准则；（2）合并报表、合营安排及其披露一揽子会计准则；IAS10号、11号、12号、27号、28号（3）修改了《财务报表列报》；（4）《其他综合收益列报》；（5）IAS19《雇员福利》；【提示】生效日期2013年1月1日。
一、国际财务报告准则的全面改革和修订2.近三年正在进行“四大项目”重大改革（1）金融工具；（2）租赁；（3）保险（4）收入3.2012年启动《财务报表概念框架》改革计划用三年时间完成。
4.农业会计、通货膨胀会计、费率管制会计也要进行重大改革。
二、我国应对国际会计准则改革的措施二、我国应对国际会计准则改革的措施三、我国会计准则的修订情况1.2013年—2014年发布了7个会计准则（1）《CAS39：公允价值计量》（财会【2014】6号）；（2）《财务报表列报》（财会【2014】7号）（3）《职工薪酬》（财会【2014】8号）；（4）《合并财务报表》（财会【2014】10号）（5）《CAS40：合营安排》（财会【2014】11号）（6）《长期股权投资》（财会【2014】14号）（7）《CAS41：在其他主体中权益的披露》（财会【2014】16号【提示】生效日期2014年7月1日。
三、我国会计准则的修订情况2.突出特点（1）与国际准则保持持续趋同；（2）坚持原则导向3.体系、体例变化三、我国会计准则的修订情况3.体现新的理念（1）改进信息披露、防范风险；（2）增强会计准则之间的协调一致；（3）切实解决实务问题、便于实务操作；（4）重视判断的应用和判断的依据。
企业会计准则第9号—职工薪酬一、修订背景◆现行准则存在的问题（2页，8条，3+3+2）职工薪酬的规范口径应当包括哪些？只有短期的够不够？长期薪酬？五年奖金计划？离职后福利？设定受益计划的会计处理要不要规范？H股50家1400亿统筹外、福利补贴——收付实现制一些具体确认和计量问题不够明确？信息披露不够透明？不充分、不详细一、修订背景u 2011年国际会计准则理事会对《国际会计准则第19号—雇员福利》进行了重大修改，取消了区间法，要求全额确认重新计量设定受益计划净负债或净资产的变动，简化了设定受益计划的列报模式。
2014年新修订(颁布)企业会计准则变化简介2015.7.20
企业会计准则变化简介
郭 学 谦
人们常说： 会计、中医职业，越老越 吃香？ -----如何看待？
公允价值；合营安排、共同经营、合 营企业、联营企业、参与被投资方的相关
活动而享有可变回报、权力要素、以公允
价值计量且其变动计入当期损益的金融资 产、衍生金融资产、在计量日发生的有序 交易中、估值技术输入值——市值法计量 权益工具公允价值、估值乘数、短期带薪 缺勤、设定提存计划、设定受益计划、精 算利得或损失、长期残疾福利 ……
下列情况，表明投资方对被投资 方拥有权力: 1、投资方持有被投资方半数以上 的表决权的； 2、投资方持有被投资方半数或以 下的表决权，但通过与其他表决权持 有人之间的协议能够控制半数以上表 决权的。
2、共同控制： 是指按照相关约定对某项安排所 共有的控制，并且该安排的相关活动 必须经过分享控制权的参与方一致同 意后才能决策。
二、中国会计准则概况
ICASl存货 CAS2长期股权投资
CAS l2债务重组 CAS 13或有事项
CAS 23金融资产转移 CAS 24套期保值
CAS 34每股收益 CAS 35分部报告
CAS 3投资性房地产
CAS 4固定资产 CAS 5生物资产 CAS 6无形资产
CAS l4收入
CAS l5建造合同 CAS 16政府补助 CAS l7借款费用
面的差异并面临不同的会计环
境问题，并且目前的绝大部分
估值模型都是外国人创造的，
是否符合中国国情？
中国新会计准则与国际财务报告准则 的国际趋同不等于相同
1、关联交易问题
11/21/2018
2、资产减值损失的转回问题
一、2014年准则变化情况
2014年新企业会计准则—长期股权投资变化解析
长期股权投资新旧准则对比为了适应社会主义市场经济发展需要，提高企业财务报表质量和会计信息透明度，根据《企业会计准则——基本准则》，财政部于2014年3月13日印发了《企业会计准则第2号——长期股权投资》修订版（财会[2014]14号），并规定自2014年7月1日起在所有执行企业会计准则的企业范围内施行，鼓励在境外上市的企业提前执行，2006年2月15日发布的原准则（财会[2006]3号）废止。
解析长期股权投资新准则一、新准则最大变化在于修订了长期股权投资的范围原准则在正文中并未规定长期股权投资的范围，而是在《企业会计准则讲解》中规定长期股权投资主要包括四类：一是投资企业能够对被投资单位实施控制的权益性投资；二是投资企业与其他合营方一同对被投资单位共同实施控制的权益性投资；三是投资企业对被投资单位具有重大影响的权益性投资，即对联营企业投资；四是投资企业持有的对被投资单位不具有控制、共同控制或重大影响，并在活跃市场中没有报价、公允价值不能可靠计量的权益性投资。
新准则规定上述第四类投资适用《企业会计准则第22号——金融工具确认和计量》，有助于进一步规范有关会计处理，且按22号准则规定采用成本法计量，不会对实务产生过大的实质性影响。
二、整合已发布的解释公告、年报通知等相关规定，对准则正文做以修订1、明确规定了采用成本法核算长期股权投资时，投资企业确认投资收益的会计处理，取消了旧准则中以被投资单位接受投资后产生的累积净利润的分配额为限的规定；2、明确规定了采用权益法核算长期股权投资时应如何确认应享有被投资单位净损益和其他原因导致的净资产变动的份额；3、明确规定了投资企业在计算确认应享有或应分担被投资单位的净损益时，与被投资单位之间发生的未实现内部交易损益按照持股比例计算归属于投资企业的部分应当予以抵销；4、明确规定了投资企业因追加投资能够对被投资单位实施共同控制或重大影响的，应当改按权益法核算，原持有的股权投资的公允价值加上新增投资成本之和，作为改按权益法核算的初始投资成本；5、明确规定了投资企业因增加投资或减少投资等原因导致对被投资单位的控制、共同控制或重大影响发生变化的会计处理，即长期股权投资核算方法随着以上变化相应在成本法、权益法之间的转换衔接，以及改按22号准则核算的衔接规定；6、删除了编制合并财务报表时按照权益法调整对子公司投资的要求；删除投资者投入的长期股权投资确定初始投资成本的规定。
2014年新企业会计准则—财务报表列报变化及解析
财务报表列报新旧准则对比为了适应社会主义市场经济发展需要，提高企业财务报表列报质量和会计信息透明度，根据〈〈企业会计准则——基本准则〉〉,财政部于2014年1月26日修订并印发了〈〈企业会计准则第30号——财务报表列报》（财会[2014]7号），并规定自2014年7月1日起在所有执行企业会计准则的企业范围内施行，鼓励在境外上市的企业提前执行，对应原准则（财会[2006]3号）同时废止。
新旧准则对比如下（注：新准则红色字体为新增内容，旧准则绿色字体为删除内容）新准则（财会[2014]7号）旧准则（财会[2006]3号）第一条为了规范财务报表的列报，保证同一企业不同期间和同一期间不同企业的财务报表相互可比，根据〈〈企业会计准则一一基本准则》，制定本准则。
第一条为了规范财务报表的列报，保证问一企业不同期间和同一期间不同企业的财务报表相互可比，根据〈〈企业会计准则一一基本准则》，制定本准则。
第二条财务报表是对企业财务状况、经营成果和现金流量的结构性表述。
财务报表至少应当包括卜列组成部分：（一）资广■负债表；（二）利润表；（三）现金流量表；（四）所有者权益（或股东权益，下问）变动表；（五）附注。
财务报表上述组成部分具有问等的重要程度。
第二条财务报表是对企业财务状况、经营成果和现金流量的结构性表述。
财务报表至少应当包括卜列组成部分：（一）资产负债表；（二）利润表；（三）现金流量表；（四）所有者权益（或股东权益，下问）变动表；（五）附注。
第三条本准则适用于个别财务报表和合并财务报表，以及年度财务报表和中期财务报表，〈〈企业会计准则第32号一一中期财务报告》另有规定的除外。
合并财务报表的编制和列报，还应遵循〈〈企业会计准则第33号一一合并财务报表》；现金流量表的编制和列报，还应遵循〈〈企业会计准则第31号一一现金流量第三条现金流量表的编制和列报，以及其他会计准则的特殊列报要求，适用〈〈企业会计准则第31号一一现金流量表》和其他相关会计准则。
2014年新旧会计准则对比..
（一）净利润；
（二）直接计入所有者权益 的利得和损失项目及其总额； （三）实收资本（或股本）、 资本公积、盈余公积、未分 配利润的期初和期末余额及 所有者权益各组成部分的期 其调节情况{2006} 初和期末余额及其调节情况。 （2014）
综合收益总额，在合并所有 者权益变动表中还应单独列 示归属于母公司所有者的综 合收益总额和归属于少数股 东的综合收益总额；
公允价值的应用
企业合并、债务重组、金融工具、投资性房地产、资产减 值等都会涉及到公允价值的应用
（二）职工薪酬
职工薪酬
是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给 予的各种形式的报酬或补偿 职工薪酬包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和 其他长期职工福利。企业提供给职工配偶、子女、
受赡养人、已故员工遗属及其他受益人等的福利，
也属于职工薪酬。
新旧对比
明确职工薪酬包括辞退福利以及提供给职工利益相关方 的福利 明确了全职、兼职与临时工，
CAS2006
CAS2014
第十九条 (资产类) 应收及预付款项；
交易性投资
第二十一条（负债类） 应付及预收款项
以公允价值计量且其变动计 入当期损益的 金融资产； 应收款项；预付款项; 被划 分为持有待售的非流动资产 及被划分为持有待 售的处 置组中的资产（资产类） 以公允价值计量且其变动计 入当期损益的 金融负债； 应付款项；预收款项；被划 分为持有待售的处置组中的 负债（负债类）
长期股权投资之 正文修改
1、明确规定了采用成本法核算长期股权投资时，投资 企业确认投资收益的会计处理，取消了旧准则中以被投 资单位接受投资后产生的累积净利润的分配额为限的规 定； 2、明确规定了采用权益法核算长期股权投资时应如何 确认应享有被投资单位净损益和其他原因导致的净资产 变动的份额 3、明确规定了投资企业在计算确认应享有或应分担被 投资单位的净损益时，与被投资单位之间发生的未实现 内部交易损益按照持股比例计算归属于投资企业的部分 应当予以抵销；
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二、我国应对国际会计准则改革的措施
2.与主要国家、地区实现等效的需要 与欧盟已实现等效 与香港地区已实现等效 A+H 12家
香港公会、港交所证监会要求
三、我国会计准则的修订情况
1.2013年—2014年发布了7个会计准则
（1）《CAS39：公允价值计量》（财会【2014】6号）；
（2） 《财务报表列报》
第二讲新发布或修订的具体会计准则讲解
企业会计准则第9号—职工薪酬
主要内容
修订的背景 修二2 订的主要内容 衔接规定
4 3 6
一、修订背景
◆现行准则存在的问题 （2页，8条，3+3+2） ➢职工薪酬的规范口径应当包括哪些？只有短期的
够不够？长期薪酬？五年奖金计划？离职后福利？ ➢设定受益计划的会计处理要不要规范？
（四）完善短期薪酬的会计处理 按照实际发生数确认负债，并计入当期损益或相
关资产成本。 新增带薪缺勤的会计处理： 1.带薪缺勤的分类 累积带薪缺勤，是指带薪缺勤权利可以结转下期的 带薪缺勤，本期尚未用完的带薪缺勤权利可以在未来 期间使用。---年休假——跨期核算 非累积带薪缺勤，是指带薪缺勤权利不能结转下期 的带薪缺勤，本期尚未用完的带薪缺勤权利将予以取 消，并且职工离开企业时也无权获得现金支付。
一、国际财务报告准则的全面改革和修订
2.近三年正在进行“四大项目”重大改革
（1）金融工具； （2）租赁；
（3）保险
（4）收入
3.2012年启动《财务报表概念框架》改革
计划用三年时间完成。
4.农业会计、通货膨胀会计、费率管制会计也要进行 重大改革。
二、我国应对国际会计准则改革的措施
1.持续趋同 2005年10月 实质性趋同 趋同是方向 趋同不是静态 与国际准则保持同步 方便企业走出去
H股50家1400亿 统筹外、福利补贴——收付实现制
➢一些具体确认和计量问题不够明确？ ➢信息披露不够透明？不充分、不详细
一、修订背景
2011年国际会计准则理事会对《国际会计准则第19 号—雇员福利》进行了重大修改，取消了区间法，要 求全额确认重新计量设定受益计划净负债或净资产的 变动，简化了设定受益计划的列报模式。
企业会计准则—职工薪酬 二、修订的主要内容
（一）范围 1.涵义：职工薪酬，是指企业为获得职工提供的服务 或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。 【提示】会计准则中的“职工薪酬”是广义的概念， 其范围大于通常理解的工资和福利费。
二、修订的主要内容
（二）规范职工的含义及其范围 本准则所称职工，是指与企业订立劳动合同的所有人 员，含全职、兼职和临时职工，也包括虽未与企业订 立劳动合同但由企业正式任命的人员。 未与企业订立劳动合同或未由其正式任命，但向企业 所提供服务与职工所提供服务类似的人员，也属于职 工的范畴，包括通过企业与劳务中介公司签订用工合 同而向企业提供服务的人员。
（财会【2014】7号）
（3） 《职工薪酬》
（财会【2014】8号） ；
（4）《合并财务报表》
（财会【2014】10号）
（5） 《CAS40：合营安排》 （财会【2014】11号）
（6）《长期股权投资》
（财会【2014】14号）
（7）《CAS41：在其他主体中权益的披露》（财会【2014】16号
【提示】生效日期2014年7月1日。
1.确认条件（基于特定事件，时点）：
过去的事项形成的法定义务或推定义务；
义务能够可靠计量（三种：财务报告批准报出之前已经确定、 有既定的计算方式、过去的惯例）。
2.注意问题
需要区分短期和长期职工福利
应当考虑因职工离职而无法享受利润分享计划福利的
可能性。
------提前离职可能性和比例
二、修订的主要内容
利： -----CAS9-12—19条 ✓ 需要精算义务，并折现，折现率根据与义务期限和
币种匹配的国债或活跃市场上的高质量公司债券的 市场收益率确定； ✓ 把义务金额归属于职工提供服务的期间，计入当期 损益或资产成本。40-60-80
二、修订的主要内容
（五）离职后福利的会计处理 ✓ 设定受益计划存在资产的，确定设定收益计划净负
----病假+婚假+丧假
二、修订的主要内容
2.带薪缺勤的会计处理 （1）与累积带薪缺勤相关的职工薪酬：在职工提 供服务时确认和计量；------跨期？---区分短期和长期 （2）与非累积带薪缺勤相关的职工薪酬：在职工 实际发生缺勤时确认和计量。---不扣钱—不需额外处理
二、修订的主要内容
（五）新增利润分享计划（包括奖金）的会计处理-CAS9条
第一讲 新一轮会计准则改革的背景
一、国际财务报告准则的全面改革和修订
1.2011年发布了一系列会计准则 （1）《公允价值计量》准则； （2）合并报表、合营安排及其披露一揽子会计准则； IAS10号、11号、12号、27号、28号 （3）修改了《财务报表列报》； （4） 《其他综合收益列报》； （5）IAS19《雇员福利》； 【提示】生效日期2013年1月1日。
【提示】将指南、讲解内容纳入正文。
二、修订的主要内容
（三）职工薪酬的类别 1.短期薪酬 2.离职后福利（设定提存计划+设定受益计划） 3.辞退福利（强制+自愿，包括内退） 4.其他长期职工福利（长期奖金计划、工伤退养计划） 【提示】企业提供给职工配偶、子女、受赡养人、已 故员工遗属及其他受益人等的福利，也属于职工薪酬。
三、我国会计准则的修订情况
2.突出特点 （1）与国际准则保持持续趋同； （2）坚持原则导向 3.体系、体例变化
三、我国会计准则的修订情况
3.体现新的理念 （1）改进信息披露、防范风险； （2）增强会计准则之间的协调一致； （3）切实解决实务问题、便于实务操作； （4）重视判断的应用和判断的依据。
（五）离职后福利的会计处理（变化最大） 区分设定提存计划和设定受益计划进行处理
设定提存计划：指向独立的基金缴存固定费用后， 企业不再承担进一步支付义务的离职后福利： 在提供服务的会计期间按照应缴存金额确认负债， 并计入当期损益或者资产成本；-----CAS9-12条
二、修订的主要内容
（五）离职后福利的会计处理（变化最大） 设定受益计划：除设定提存计划外的其他离职后福