外国人来华工作许可常见问题解答V1.0

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外国人在中国工作的常见问题及解答

外国人在中国工作的常见问题及解答常见问题：1. 我需要在中国工作，我需要办理什么手续？答：外国人在中国工作需要办理工作签证（Z签证）和工作许可。

首先，您需要找到一家中国公司或机构提供职位，并获得一份工作邀请函。

然后，您需要向中国驻您所在国家的中国大使馆或领事馆递交申请材料，包括邀请函、工作合同、护照、照片等。

2. 我需要提供哪些文件来申请工作签证和工作许可？答：申请工作签证和工作许可需要提供以下文件：护照（有效期不少于6个月）、填写完整的申请表、工作邀请函、健康证明、学历证明、工作经验证明等。

3. 在中国工作需要了解哪些法律和规定？答：在中国工作需要了解中国的劳动法和移民法规。

劳动法规定了劳动者的权益和工作条件，而移民法规定了外国人在中国的居住和工作条件。

4. 我在中国工作期间需要支付个人所得税吗？答：是的，根据中国的税法，外国人在中国工作期间需要支付个人所得税。

您的雇主可能会从您的工资中扣除并代扣该税款。

5. 我可以在中国买房吗？答：外国人在中国可以购买住房，但需要符合相关规定。

具体规定因地区而异，如在某些城市，外国人购买住房需要满足一定的工作和居住年限要求。

6. 我需要学习中文吗？答：学习中文对于在中国工作的外国人来说是有帮助的，可以帮助您更好地融入当地生活和工作环境。

有些公司也可能要求外国员工具备一定的中文沟通能力。

7. 在中国工作期间，我可以使用社交媒体和互联网吗？答：在中国，一些国外的社交媒体和互联网平台是受限的。

您可能需要使用中国内地的替代平台或采取其他方法来访问您喜欢的网站和应用。

解答：1. I need to work in China. What procedures do I need to go through?Answer: Foreigners who work in China need to apply for a work visa (Z visa) and work permit. First, you need to find a Chinese company or organization that offers you a job and obtain a job invitation letter. Then, you need to submit your application materials, including the invitation letter, employment contract, passport, photos, etc., to the Chinese embassy or consulate in your country.2. What documents do I need to provide for the application of work visa and work permit?Answer: To apply for a work visa and work permit, you need to provide the following documents: passport (valid for at least 6 months), completed application form, job invitation letter, healthcertificate, academic degree certificate, work experience certificate, etc.3. What laws and regulations do I need to know when working in China?Answer: When working in China, you need to be familiar with China's labor laws and immigration regulations. Labor laws stipulate the rights and working conditions of employees, while immigration laws regulate the residence and working conditions of foreigners in China.4. Do I need to pay personal income tax while working in China? Answer: Yes, according to China's tax law, foreigners working in China need to pay personal income tax. Your employer may deduct and withhold the tax from your salary.5. Can I buy a house in China?Answer: Foreigners can buy houses in China, but they need to meet certain requirements. The specific requirements vary by region. For example, in some cities, foreigners need to meet certain work and residency requirements to buy a house.6. Do I need to learn Chinese?Answer: Learning Chinese is helpful for foreigners working in China as it can help you better integrate into local life and work environment. Some companies may also require foreign employees to have certain Chinese language skills.7. Can I use social media and the internet while working in China? Answer: In China, some foreign social media and internetplatforms are restricted. You may need to use alternative platforms within mainland China or find other ways to access your favorite websites and applications.。

外国人工作许可政策问答

外国人工作许可政策问答第一篇：外国人工作许可政策问答宁波市实施外国人工作许可制度政策问答【总体介绍】一、“两证整合”工作指的是？根据国务院审改办《关于整合外国人来华工作许可事项意见的函》（审改办函…2015‟95号）精神，为进一步明确工作职责、减少重复审批、避免监管漏洞、提高办事效率，决定将原“外国人入境就业许可”和“外国专家来华工作许可”整合为“外国人来华工作许可”（简称“两证整合”工作），由国家外国专家局负责统一组织实施。

对来华工作90日以上（不含90日）的，两证整合后，原《外国专家来华工作许可证》和《外国人就业许可证书》统一为《外国人工作许可通知》，采用电子化形式，用人单位和申请人可自行在线打印。

原《外国专家证》和《外国人就业证》统一为《外国人工作许可证》，该证件是外国人在华合法工作的法定证件，实行一人一码、终身不变。

对来华工作90日以下（含90日）的，可申请短期外国人来华工作许可或外国专家来华邀请函。

二、实施外国人来华工作许可制度的工作目标是？统一实施外国人来华工作许可管理服务制度，简化申请材料，优化审批流程，科学实施分类管理，推进信息互联共享，创新事中事后监管，提高监管效能。

坚持“鼓励高端，控制一般，限制低端”的原则，形成统一管理、互联共享、协同监管、公众参与、便捷高效的外国人工作管理体系，提升服务管理的科学化、规范化、信息化、国际化水平。

【分类管理】三、对来华工作的外国人如何进行分类管理？建立科学、实用的外国人才评估体系，注重能力、实绩和贡献，突出市场评价、国际同行评价等市场需求导向，综合运用计点积分制、外国人在中国工作指导目录、劳动力市场测试和配额管理等，将来华工作外国人分为A、B、C三类，按标准实行分类管理。

其中，A类为外国高端人才，B类为外国专业人才，C类为外国普通人员。

具体可参见《外国人来华工作分类标准（试行）》。

四、哪些申请人被确定为外国高端人才（A类）？外国高端人才是指符合“高精尖缺”和市场需求导向，中国经济社会发展急需的科学家、科技领军人才、国际企业家、专门特殊人才等，以及符合计点积分外国高端人才标准的人才。

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1.对于来华工作90日以上的外国人，入境前需申办的《外国专家来华工作许可证》（原外国专家群体）和《外国人就业许可证书》（原普通外国人群体），统一改为申办《外国人工作许可通知》，通过信息系统在线发放，用人单位或外国申请人可自行下载打印。

相应的，入境后需申办的《外国专家证》和《外国人就业证》，统一改为申办《外国人工作许可证》。

2.对于来华工作90日以下（含90日）外国人，可申请（短期）外国人来华工作许可或者外国专家来华邀请函。

（二）本项业务的政策文件、详细办事指引？答：主要政策：1.《国家外国专家局人力资源社会保障部外交部公安部关于全面实施外国人来华工作许可制度的通知》（外专发〔2017〕40号）。

2.《国家外国专家局关于印发外国人来华工作许可服务指南（暂行）的通知》（外专发〔2017〕36号）。

本市详细办事指引，请见市外国专家局网站“办事指南”栏目公布的“广州市外国人来华工作许可办事指引”（网址：h ttp:///gzfeb/ywbl/wgrlhgzxk/），或者参阅微信公众号“外国人在广州”。

（三）本项业务的咨询电话？答：广州政府服务热线：12345、12333。

本业务属中央事权，各地统一在国家外国专家局“外国人来华工作管理服务系统”申办。

需详细咨询、反映的问题请至服务窗口办理。

（四）本项业务服务窗口的地址、办公时间？答：请见市外国专家局网站“办事指南”栏目，“广州市外国人来华工作许可办事指引”中的《广州市外国人工作许可受理机构一览表》。

（网址：/gzfeb/yw bl/wgrlhgzxk/）（五）通过12345（12333）热线、网络等渠道反映外国人来华工作许可事宜，并需要职能部门跟进，应提供哪些基础信息？答：根据《国家外国专家局关于印发外国人来华工作许可服务指南（暂行）的通知》（外专发〔2017〕36号）有关规定，外国人来华工作许可属中央事权，涉及外交、公安、工商、税务、社保等多个部门，直接关系国家安全和地方稳定。

外国人在中国工作的常见问题及解答

外国人在中国工作的常见问题及解答以下是外国人在中国工作常见问题及解答：1. 我需要办理工作签证吗？是的，外国人在中国工作需要办理工作签证（Z签证）。

您需要向中国驻外使领馆申请，并提供相关证明材料，包括工作合同、雇主邀请函、资格证书等。

2. 中国的工作签证有效期是多久？通常情况下，中国的工作签证有效期为1年，可以在有效期内多次入境和离境。

但实际有效期还需按照您的工作合同来确定。

3. 我是否需要在中国注册工作许可证？是的，除了工作签证外，外国人在中国工作还需要注册工作许可证。

您的雇主需向中国公安机关申请，证明您在中国工作的合法性。

4. 我需要提供哪些文件来注册工作许可证？您需要提供有效的工作签证、健康体检证明、学历证明、雇佣合同等文件来注册工作许可证。

具体所需文件，请咨询中国公安机关或中国驻外使领馆。

5. 我是否需要学习和了解中国的法律法规？是的，作为外国人在中国工作，了解和遵守中国的法律法规是非常重要的。

您可能需要了解中国劳动法、税法等相关法律，以确保您的工作权益和合法地位。

6. 外国人在中国缴纳个人所得税吗？是的，在中国工作的外国人需要缴纳个人所得税。

中国的个人所得税法规定了不同税率的适用范围，您的雇主会在您的薪资中扣除相关税款。

7. 我是否可以在中国购买房产？外国人在中国购买房产需要满足一定条件，并且购买的房产类型也有限制。

建议您咨询中国国土资源部或当地房地产管理部门以获取具体信息。

8. 我是否可以带家属一起居住？是的，外国人在中国工作可携带配偶和未成年子女一起居住。

您的配偶需要办理相应的家属签证（S签证），并遵守中国的居留规定。

以上是外国人在中国工作常见问题及解答，具体情况可能因个人情况和法律法规变化而有所不同，建议您在办理相关手续前咨询专业律师或相关部门。

外国人来华工作许可办理流程建议

外国人来华工作许可办理流程建议干这行这么久，今天分享点外国人来华工作许可办理流程的经验。

首先呢，你得知道这个事儿可没那么简单，就像爬山一样，一道一道坎儿在那等着呢。

第一步就是要确定这个外国人符合来华工作的条件，我觉得这就像是你去参加比赛，先得满足参赛资格一样。

比如说吧，他得有专业技能，还得身体健康呢。

我之前就碰到一个案例，有个公司想请个外教，结果那个外教有传染病，这肯定就不符合要求了啊，那可不只是他自己工作的事儿，这关系到公共卫生安全呢。

哦对了还有，这个公司也得有资质。

就像你要去出租房子，你还得是个合法的房东呢。

公司得依法设立，有实际的办公场地，得没有不良的信用记录。

我记得有个小公司，办公场地其实就是个居民住宅改的，被查出来不符合要求，人家外国人工作许可办理就搁置了。

接着呢，要准备一大堆材料。

外国人要有护照，学历证书，工作经历证明之类的。

这学历证书还得经过认证呢，就像你在国内找工作，你的学位证有时候还得证明是真的一样。

这里面有个大坑，我当时办的时候就没太搞清楚学历认证的流程，导致了拖延了一段时间。

如果不清楚的话，我感觉可以去当地的留学回国人员服务中心之类的地方咨询一下，他们能告诉你大概的情况，这是我的一点小经验。

然后就要去网上注册账号申报了。

这个系统啊，有时候真的让人很头疼，就像是你在迷宫里找出口一样，界面可能不是那么一目了然。

如果在申报过程中遇到问题，比如某个信息填写错误。

我就遇到过这种情况，把外国人的出生日期填错了。

这时候千万不要慌，你可以联系当地的外专局，他们会告诉你怎么修改。

我觉得这个办理流程还得不停地根据政策调整自己的做法。

政策就像天气一样，时不时就变一变。

比如说以前可能对某些职业的准入没那么严格，现在要求就严格起来了。

所以啊，一定要密切关注官方发布的政策文件。

大家可以去外专局的官方网站看看，那里的政策信息都比较新比较全。

这个外国人来华工作许可办理流程很繁琐，我现在还在不断摸索学习中。

外籍人士申请中国工作签证的注意事项

外籍人士申请中国工作签证的注意事项随着全球化进程的加速，越来越多的外籍人士选择来中国工作，体验中国文化和商业机会。

然而，申请中国工作签证并非一件简单的事情，需要遵循一些注意事项。

本文将介绍一些外籍人士在申请中国工作签证时应注意的事项，以帮助他们顺利踏入中国职场。

首先，外籍人士在申请中国工作签证前需要明确自己的工作类型。

根据中国的法律规定，外籍人士可以在中国从事教育、科研、文化、体育、经济、技术等多个领域的工作。

因此，在申请签证时，需要准确填写自己的工作类型，并提交相关的证明文件。

例如，如果是来中国教授英语，需要提供相关的教育背景和教学经验证明。

其次，外籍人士在申请中国工作签证时需要注意办理工作许可。

根据中国的法律规定，外籍人士在来华工作前，需要先办理工作许可。

工作许可是指中国政府颁发的一种允许外籍人士在中国工作的许可证。

在申请工作许可时，需要提交个人简历、雇主邀请函、劳动合同等相关文件。

此外，外籍人士还需要通过体检和安全审查等程序，确保自身符合中国的入境条件。

另外，外籍人士在申请中国工作签证时需要注意签证类型的选择。

根据中国的法律规定，外籍人士可以申请Z字签证、R字签证、F字签证等多种类型的工作签证。

Z字签证适用于来华工作的外籍人士，R字签证适用于高级人才，F字签证适用于商务访问。

在选择签证类型时，需要根据自身的工作目的和工作性质进行选择，并提交相应的申请材料。

此外，外籍人士在申请中国工作签证时还需要注意办理居留许可。

居留许可是指中国政府颁发的一种允许外籍人士在中国居住的许可证。

在申请居留许可时，需要提交护照、工作许可、体检证明等相关文件。

居留许可的有效期根据个人情况而定，一般为1年或2年。

外籍人士需要在居留许可到期前办理续签手续，以确保自己的合法居留权益。

最后，外籍人士在申请中国工作签证时还需要注意一些细节问题。

例如，申请签证时需要填写准确无误的个人信息，如姓名、出生日期、国籍等。

此外，还需要提供有效的护照照片和复印件。

外国人来华工作许可办事指南

外国人来华工作许可办事指南一、受理范围曲靖行政辖区内依法设立的用人单位聘用外国人来华工作许可的申请和办理，审批对象为聘用外国人的用人单位和外国人。

二、设定依据（一）《中华人民共和国行政许可法》。

（二）《中华人民共和国出境入境管理法》第四十一条规定：外国人在中国境内工作，应当按照规定取得工作许可和工作类居留证件。

任何单位和个人不得聘用未取得工作许可和工作类居留证件的外国人。

（三）《中华人民共和国外国人入境出境管理条例》第七条规定：申请字签证，应当符合中国政府有关主管部门确定的外国高层次人才和急需紧缺专门人才的引进条件和要求，并按照规定提交相应的证明材料。

申请字签证，应当按照规定提交工作许可等证明材料。

第十六条规定：工作类居留证件，应当提交工作许可等证明材料；属于国家需要的外国高层次人才和急需紧缺专门人才的，应当按照规定提交有关证明材料。

（四）国务院审改办《关于整合外国人来华工作许可事项意见的函》（审改办函〔〕号）。

三、申请条件（一）注册用人单位或受委托的专门服务机构在线注册符合下列情形的予以批准:、用人单位依法设立，无严重违法失信记录；、聘用外国人从事的岗位应是有特殊需要，国内暂缺适当人选，且不违反国家有关规定的岗位；、支付所聘用外国人的工资、薪金不得低于当地最低工资标准。

（二）新办（境外申请）具备如下条件的，予以批准：、属于外国人来华工作管理部门职权范围的；、申请材料真实、齐全、符合要求的；、申请人基本条件符合下列来华工作外国人条件的：（）申请人应年满周岁（符合外国高端人才（类）没有年龄上限要求；外国专业人才（类）原则上不超过周岁，确有需要的，可适当放宽年龄限制），身体健康，无犯罪记录，境内有确定的合法用人单位，具有从事其工作所必需的专业技能或相适应的知识水平。

（）所从事的工作符合我国经济社会发展需要，为国内急需紧缺的专业人员。

（）法律法规对外国人来华工作另有规定的，从其规定。

、法律法规规定应由行业主管部门前置审批的，需经过批准。

外国人来华工作许可服务指南

许可申请适表当具放宽体要求
在线填写打印，申请人签字（复印或传真件）后，加盖用人单位公章或经单位授权部门公章上传至系统。用人单位公章包括法定名称章，以及已在系统授权备案登记的外事、人事机构和劳动合同业务公章。
工作资历证明适当具放体宽要求
由申请人原工作过的单位出具从事与现聘用岗位工作相关的工作经历证明，包括职位、工作时间或曾经做过的项目，需申请人原工作单位加盖公章或负责人签字，并留有证明联系人有效联系电话或电子邮件。
外国人来华工作许可有效期届满未延续的，自动注销；依法被撤销、撤回的或吊销的，由决定机构注销；申请人死亡或者丧失行为能力或者提前终止合同、解除聘用关系的，用人单位应当于事项发生之日起10个工作日内向决定机构申请注销；用人单位被终止的，申请人可以向决定机构申请注销工作许可。
12、如何适申当请放宽补办？
2.申请人为国内急需紧缺的专业人员，所从事的工作符合我国经济社会发展需要。
3.法律法规对外国人来华工作另有规定的，从其规定。
数条量件限分制类
1、外国高端人才（A类）无数量限制；
2、外国专业人才（B类）根据市场需求限制；
3、其他外国人员（C类）数量限制按国家有关规定执行
B类适当适放当放宽宽的情形
1、代理机构单独注册账户。 2、用人单位授权委托书，明确受委托单位及具体受委托人、委托事项，并填写受委托人身份证号及联系电话。 3、填写信息时需填写用人单位名称及合法登记证明（社会统一信用代码）。
统一申请情形
申请
统一延情期形变更注销补办
申请办理外国人来华工作许可
申请外国人来华工作许可延期
聘用合同适具当体放宽要求
提供中文合同，申请人签名并加盖单位公章，不得涂改。包括工作地点、工作内容、薪酬、来华工作时间、职位等必要内容。诚信典型和连续三年无不良信用记录的用人单位，可提供任职证明，申领《工作许可证》时需提交正式合同，必要内容需前后一致。

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外国人来华工作许可常见问题解答V1.0
来源：发布时间：2017-04-19 15:11:30
1、外国人来华工作许可“两证整合”指的是什么？
答：2015年12月30日，国务院审改办正式复函人力资源社会保障部、国家外国专家局，《关于整合外国人来华工作许可事项意见的函》（审改办〔2015〕95号），同意将“外国人入境就业许可”和“外国专家来华工作许可”整合为“外国人来华工作许可”，国家外国专家局负责许可实施工作。

对来华工作90日以上的，“两证整合”即将原《外国专家来华工作许可证》、《外国人就业许可证书》统一为《外国人工作许可通知》，采用电子化形式，用人单位和申请人可在线打印；原《外国专家证》和《外国人就业证》统一为《外国人工作许可证》。

《外国人工作许可证》是外国人在中国工作的合法证件。

对来华工作90日以下的（含90日），可申请外国人来华工作许可或者外国专家来华邀请函。

2、外国人来华工作许可业务的申请条件？
答：（1）用人单位基本条件
依法设立，无严重违法失信记录；聘用外国人从事的岗位应是有特殊需要，国内暂缺适当人选，且不违反国家有关规定的岗位；支付所聘用外国人的工资、薪金不得低于当地最低工资标准。

法律法规规定应由行业主管部门前置审批的，需经过批准。

（2）申请人基本条件
应年满18周岁，身体健康，无犯罪记录，境内有确定的用人单位，具有从事其工作所必需的专业技能或相适应的知识水平。

所从事的工作符合我国经济社会发展需要，为国内急需紧缺的专业人员。

法律法规对外国人来华工作另有规定的，从其规定。

3.用人单位聘用外国人来华工作（来华工作90日以上）具体流程是如何？
答：（1）用人单位或委托专门机构在外国人来华工作管理服务系统登记注册账号，在线提交许可申请，经批准后在线打印《外国人工作许可通知》。

（2）外国人凭《外国人工作许可通知》及其他所需材料到中华人民共和国驻外使、领馆申请Z字签证或F字签证或R字签证。

（3）外国人凭有效签证入境后15日内，用人单位在线申领《外国人工作许可证》，并至所在地外国人工作管理部门领取证件。

（4）外国人凭有效签证入境后30日内，需至用人单位所在地公安机关出入境管理机构办理工作类居留证件。

4.申请外国人来华工作许可（来华工作90日以上）需要提交哪些证明材料？
答：外国人来华工作许可申请表、工作资历证明、最高学位（学历）证书或相关批准文书、职业资格证明、无犯罪记录证明、体检证明、聘用合同或任职证明（包括跨国公司派遣函）等。

5. 申请来华工作90日以下（含90日）的，需提交哪些证明材料？具体流程是如何？
答：外国人来华工作许可或外国专家来华邀请函申请表，需注明邀请外国人的费用安排、申请人承诺本人无犯罪记录；工作合同、项目合同、合作协议或邀请单位邀请说明，应注明邀请外国人的费用安排，对邀请行为的真实性作出承诺并对被邀请外国人在华费用支付等进行担保。

受理机构应当自材料提交之日起5个工作日（材料提交当日不计算在期间内）内对网上提交的材料进行预审和受理。

材料齐全、符合要求的，应当予以受理，并在线生成受理通知。

受理机构网上受理后，决定机构应当自受理之日起5个工作日内进行审查并作出决定。

申请外国人来华工作许可（来华工作90日以下，含90日）的，符合条件、标准的，作出准予行政许可决定，在线生成《外国人工作许可通知》；申请外国专家来华邀请函的，至签发机构领取纸质外国专家来华邀请函。

全流程在线办理，无需再提交纸质材料核验。

6.何种情形可在境内申请外国人来华工作许可（来华工作90日以上）？提交何种材料？具体流程是如何？
答：（1）持其他签证或有效居留证件已入境的外国高端人才（A类）；
（2）在华工作的外国人变换用人单位，但工作岗位（职业）未变动，且工作类居留许可在有效期内的；
（3）中国公民的外籍配偶或子女、在华永久居留或工作的外国人的配偶或子女，持有效签证或在有效期内的居留许可的；
（4）符合自由贸易区、全面创新改革试验区相关优惠政策的；
（5）用人单位符合享有跨国公司在华地区总部相关优惠政策的；
（6）企业集团内部人员流动的；
（7）执行政府间协议或协定的；
（8）已持工作签证依法入境的驻华机构代表人员；已获得来华工作90日以下的外国人来华工作许可的，在其停留有效期内，被境内用人单位依法聘用的；
（9）其他审批机构认定符合条件的。

境内申请外国人来华工作许可（来华工作90日以上），经批准的，直接获得《外国人工作许可证》。

在有效签证或者居留许可到期前，至用人单位所在地公安机关出入境管理机构办理工作类居留证件。

7.外国高端人才(A类)申请外国人来华工作许可，有何便利措施？
答：（1）受理机构网上预审通过的直接受理，给予受理电子回执单。

申请人入境前不需提供纸质材料进行核验；
（2）入选国内相关人才计划的外国高端人才，全流程在线办理，无需提交纸质材料核验；
（3）符合《外国人来华工作分类标准》外国高端人才（A类）（一）入选国内相关人才计划的；（二）符合国际公认的专业成就认定标准的，工作资历证明采用承诺制；
（4）符合《外国人来华工作分类标准》外国高端人才（A类）（一）入选国内相关人才计划的；（二）符合国际公认的专业成就认定标准的；（三）符合市场导向的鼓励类岗位需求的外国人才；（四）创新创业人才的，最高学位（学历）证书采用承诺制；
（5）无犯罪记录证明采用承诺制；
（6）持其他签证或有效居留证件已入境的，可境内申请外国人来华工作许可；
（7）申请外国人来华工作许可、外国人来华工作许可延期、注销申请的，决定机构在5个工作日内进行审查并作出决定。

（8）申请来华工作90日以下的，可以申请外国专家来华邀请函，其他外国专家可随行。

获得外国专家来华邀请函后可申请F签证，可多次出入境，入境后无需办理工作类居留证件。

（9）可给予最长期限达5 年的外国人来华工作许可。

8.外国人获得《外国人工作许可通知》后至驻外使、领馆办理签证，是否还需要办理邀请函或邀请确认函？
答：根据2017年3月3日人力资源社会保障部《关于修改<外国人在中国就业管理规定>的决定》（第32号令）规定，获得《外国人工作许可通知》后，不再至被授权单位办理邀请函或邀请确认函。

9. 通过12333、网络等渠道反映外国人来华工作许可事宜，并需要转交给职能部门作进一步处理，应提供哪些基础信息以供核实？
答：外国人来华工作涉及到外交、公安、工商、税务、社保等多部门，直接关系国家安全和地方稳定。

为及时核实工作信息，解决咨询受理工作中的疑难问题、提高服务质量，建立完善用人单位信用评价机制，反映相关问题需提供用人单位名称、业务申请编码、反映人姓名、身份证号码，反映人与用人单位之间的关系等真实、完整信息。

10.填写基本信息上传照片时，点击“上传头像”按钮没有弹出选择照片的窗口。

答：（1）查看地址栏最右边是否出现一个带有红叉的小窗口的图标（如下图红框所示）
（2）如果出现了该图标：点击图标会弹出一个对话框（如下图红框所示），勾选对话框中的第一个选项，最后点击“完成”按钮；再点击“上传头像”即可上传照片
11.聘用合同或任职证明（包括跨国公司派遣函）应注意？
答：聘用合同或任职证明（包括跨国公司派遣函）包含来华工作时间、工作地点、工作内容、薪酬、职位、签字盖章页即可。

一般单位申请工作许可业务时，均需提供聘用合同；任职证明的使用情形请参照（外专发[2017]36号）第10页合同的备注要求。

12.以英语为母语或第一语言的国家和地区有哪些？
答：阿森松、澳大利亚、百慕大群岛、英属南极领地、英属印度洋领地、加拿大、福克兰群岛（即马尔维纳斯群岛）、直布罗陀、英国格恩西岛、圭亚那（原名英属圭亚那）、爱尔兰、马恩岛（英属爱尔兰海域领地）、泽西岛、新西兰、皮特凯恩群岛、新加坡、南非、塞浦路斯的亚克罗提利与德凯利亚的英属地区、南乔治亚岛和南桑威奇群岛、圣赫勒拿岛、特里斯坦-达库尼亚群岛、英国、美国、美属维京群岛、安提瓜和巴布达、安圭拉、巴哈马群岛、巴巴多斯岛、英属维京群岛、英属开曼群岛、多米尼克、格林纳达、圣文森特和格林纳丁斯、牙买加、蒙特塞拉特岛、圣基茨岛和尼维斯、圣卢西亚、圣文森特、特立尼达和多巴哥、特克斯和凯科斯群岛。