设备部岗位说明书(沿海固废)
设备部岗位说明书(全套)
职责表述：日常巡检做到三勤，及时发现故障上报。
勤看：看压力表、显示屏、电气仪表和机械外貌等，随时判定设备工作是否正常
职责四
工作 任务
勤听：听机器运转中有无异声，包括各部件各种细微转动、摩擦冲击、传导声响 勤摸：试摸设备箱体，进出气、油、水、风等管路振动是否正常
设备发生故障时要及时报告上级和有关单位
职责五
加强学习，提高技能，要知结构原理，懂流程参数，会操作维护，能处理一般故障有一定事故 应急能力三
工作 任务
负责正确穿戴和使用劳动保护用品、用具，做好工作中防火、防爆、防中毒工作，定期检查消 防器具
要经常保持设备整洁，工具，材料备件存放整齐
负责认真填写各种记录，特别是运行记录和巡检记录
动力员工岗位说明书
岗位名称
动力员工
岗位编号
TF-SCBZ-GWZZ-032
所属部门
保障部
岗位定员
3
直属上级
动力班长
直接下级
/
职责一 职责表述：负责在直属上级领导下，完成本岗位工作职责
职责表述：负责配合动力班长完成动力班组各项管理工作，保证公司生产水、风、气设备正常运转
职责二
工作 任务
必须严格遵守安全操作规程和各项规章制度
工作协作关系：
内部协作 保障部、各车间
外部协作
任职资格：
教育水平 高中以上
专业
经验 5年以上工作经验，3年以上相关岗位工作经验
知识 掌握动力设备原理及相关知识 个人素质 判断与决策能力、沟通能力、计划与执行能力 考核指标: 动力班组设备的巡检、维护、保养、动力员工安全、动力员工技术培训、动力员工各项制度遵守。
职责表述：负责与车间各部门进行沟通协调，根据生产需要调整水、气、风供给，协助维修人员到库房 领取工具、材料等
设备部岗位职能说明书
1.对设备电气控制系统、供水系统、辅助系统的管理和应急处理预案的制订有建议权；
2.对相关固定资产报废有建议权；
3.公司赋予本岗位的其它权限；
需要资质
如涉及游乐设施须持大型游乐设施维修证。
岗位职能说明书
部门名称
水处理工
直接上级
水务领班
制定时间
2016.02.18
职责
概述
水公园的水质处理
主要工作职责
岗位职能说明书
部门名称
设备部经理
直接上级
总经理制定时间2016来自02.18职责概述
水公园所有设备设施的维保、供水供电和水质卫生安全管理
主要工作职责
1、贯彻执行总经理的指示，负责设备部全面工作，对总经理负责；
2、负责园区设备维修技术组织、指导及管理工作，负责设备设施安装验收、安全运行、维修保养和部门整体统筹管理工作；
2.负责园区的水质处理和药品申购、使用管理；
3.负责检查加药控制系统、臭氧系统、各泵进出水口压力及电机工作电流、检测各水体相关参数，并控制药量、检查砂缸压力表参数，是否进行反冲洗；
4.负责处理辖区水处理工作中出现的一般问题，并及时上报；
5.要求每两小时对所辖水域进行水测试，及时调整化学品用量，使水质达到国家规定标准；
5.监督控管区域内各类物资的使用管理；定期组织区域员工进行各类物资的盘点清查工作；
6.监督控制各类物资按照要求使用管理；负责区域内各类物资的申领、调动安排等工作；
7.监督指导区域员工对设施营运数据进行填写、统计、汇总并递交部门审核；负责公司各项营运接待工作任务的现场执行落实；完成领导交办的其他任务；
7.对公司的建设改造有建议权；
8.公司赋予本岗位的其他权限；
设备维护岗岗位说明书
设备维护岗岗位说明书岗位职责1.负责设备的日常维护和保养工作，确保设备的正常运行；2.根据设备使用手册和维修手册，进行设备故障的检查和排除；3.协助上级进行设备的安装和调试工作；4.组织和参与设备的定期检修和大修，完成相关维修工作；5.参与设备故障现场处理和紧急抢修，确保故障能够及时得到解决；6.向上级报告设备维护工作情况，提交维护记录和维修报告；7.配合相关部门进行设备的技术改进和升级。
岗位要求1.具备相关设备维护经验，熟悉设备的结构和原理，能够独立进行设备的维护和保养；2.具备良好的动手能力和操作技巧，能够熟练使用常用维修工具；3.具备一定的电气知识和电工证书，能够进行设备的电气维修和电路检修；4.具备较强的分析和解决问题的能力，能够快速判断设备故障原因并采取有效的修复措施；5.具备团队合作精神，能够与他人良好沟通合作，完成工作任务；6.具备较强的责任心和紧急应变能力，能够在设备故障紧急情况下迅速行动并处置问题；7.具备较强的学习能力和自我提升意识，能够不断学习新的维修技术和设备知识。
岗位培训1.入职前将接受设备维护基础知识的培训，包括设备结构、设备维护流程、维修工具的使用等；2.入职后将进行岗位实操培训和技术交流，加强对设备的操作和维护技巧的掌握；3.定期组织设备维护知识的培训和学习，更新员工的维修技术和知识。
工作环境1.工作地点为设备维护车间，有一定的噪音和灰尘；2.工作时间为正常工作时间，需要根据设备故障情况进行出差和加班。
岗位发展1.在经验积累和技术水平提升的基础上，有机会晋升为高级设备维护工程师或设备维护主管；2.可以通过参加相关的职业技能考核和培训，获得更高级别的职业资格证书。
总结设备维护岗是一个负责设备维护和保养工作的职位，需要具备相关维修技能和知识，能够迅速判断设备故障原因并采取有效的修复措施。
同时，岗位也需要具备团队合作精神和责任心，能够在设备故障紧急情况下迅速行动并处置问题。
设备管理员岗位说明书
设备管理员岗位说明书标题：设备管理员岗位说明书引言概述：设备管理员是企业中负责管理和维护设备的专业人员，其工作涉及设备的安装、维护、维修和更新等方面。
设备管理员在企业中扮演着至关重要的角色，确保设备正常运行，提高生产效率，保障企业正常运转。
本文将详细介绍设备管理员的岗位职责和工作内容。
一、设备管理员的主要职责：1.1 管理设备库存：设备管理员负责管理企业设备的库存，包括设备的采购、入库和出库等工作。
1.2 设备维护：设备管理员负责定期检查设备的运行状况，及时发现并解决设备故障，确保设备正常运行。
1.3 设备更新：设备管理员负责跟踪设备更新换代的信息，提出设备更新计划，并协助进行设备的更新工作。
二、设备管理员的技能要求：2.1 技术能力：设备管理员需要具备一定的技术水平，能够熟练操作设备并解决设备故障。
2.2 沟通能力：设备管理员需要与其他部门进行有效的沟通和协调，确保设备管理工作的顺利进行。
2.3 组织能力：设备管理员需要具备良好的组织能力，能够合理安排设备维护和更新工作，提高工作效率。
三、设备管理员的工作环境：3.1 工作场所：设备管理员主要在企业的生产车偶尔设备管理中心工作。
3.2 工作时间：设备管理员通常需要按照生产计划安排工作时间，有时需要加班处理设备故障。
3.3 工作压力：设备管理员工作压力较大，需要在短期内有效解决设备故障，确保生产正常运行。
四、设备管理员的发展前景：4.1 行业需求：随着科技的不断发展，设备管理员的需求量逐渐增加，具有一定的就业前景。
4.2 职业发展：设备管理员可以通过不断学习和提升技能，逐步晋升为高级设备管理员或者设备管理主管。
4.3 薪资水平：设备管理员的薪资水平普通较为稳定，随着经验的积累和技能的提升，薪资水平也会有所提高。
五、设备管理员的培训和教育：5.1 学历要求：设备管理员普通需要具备相关专业的大专或者本科学历。
5.2 培训课程：设备管理员可以通过参加设备管理相关的培训课程，提升自身技能水平。
设备部各岗位职责说明
各岗位职责：1、〔部长〕一、职位描述：职位名称：部长所属部门：设备部直属上级：总监薪金标准：填写日期：2017/8/22 核准人：总经理二、职位概要:1、负责制订设备部工作规划与质量、环境、职业安康平安管理体系；2、建立健全公司设备的各种管理制度，监视评估公司设备点检，维护，保养及运行综合效率〔OEE〕。
3、负责公司设备的优化与事故的预防及处理。
三、工作内容:1、制定健全设备各项管理制度与操作流程及点检标准并负责实施。
2、督查设备点检保养情况，标准生产区域固定资产管理工作，监视检查生产区域设备管理制度的执行情况，组织对公司设备的日常维护、保养和检修，组织设备事故调查工作。
3、负责指导下属员工制定阶段工作方案，定期、及时召开设备工作会议。
督导部门OPL单点教育工作落实，组织本部门员工进展平安与技术培训，对本部门员工进展奖励和考核，鼓励技术创新并催促执行。
3、负责按照企业制定的工艺流程进展设备整体规划，负责对设备备品备件的申购、验收与合理使用并组织对设备进展优化改进。
负责对特种设备、计量仪器仪表建档并及时安排进展检验与送检。
4、组织对公司设备"跑、冒、滴、漏〞等能源浪费情况进展检查并及时进展统计分析。
根据分析结果提出节能降耗改进意见并组织实施。
5、搜集行业相关技术信息、设备创新开展趋势，为公司重大决策提供建议和信息支持。
6、组织各相关单位成立验收小组接收工程部移交工程，并对工程内容按"设备部验收作业规程说明"进展验收并入OA系统。
7、四、任职资格:教育背景:专科及以上学历，机械或电气相关专业。
培训经历:经历:从事10年以上设备工作经历，5年以上管理经历。
技能技巧:了解并掌握各种设备的性能、使用和维护方法。
技能技巧:了解并掌握各设备的性能、使用和维护方法。
◆优秀的沟通、协调、组织与开拓能力；◆高度的工作热情，良好的团队合作精神；◆极强的观察力和应变能力；◆亲和力强，忠于公司、效劳团队。
设备岗岗位说明书
4. 负责调压撬调节，控制用气量的大小，保持稳定供气；
5. 负责制定站场调压设备维护计划；
6. 负责站场调压设备维护并做好记录存档工作；
7. 定期检查、维护、校验可燃气体检测报警器，并做好检查记录；
8. 负责调压设备试运行工作；
9. 完成上级领导交给的其他工作任务。
岗位技能要求、权限及工作协作关系
岗位技能要求（培训及考核内容）：
《公司企业文化手册》、《管理处工作指引》
《站场、阀室设备操作规程》
《作业指导书》
天然气基础知识、 油气储运相关知识、天然气相关法律法规
相关权限：
对长输管线Байду номын сангаас站场设备相关检查工作有组织实施的权利
对长输管线和站场设备岗位员工有指导权和建议权
岗位资历及素质要求
最低学历要求：大专
专业背景：机械、燃气等专业
工作经验：2年以上
性格类型：细心，上进，好学
年龄：不限
性别：不限
资历证明：输气工证、压力容器管理员证书等
个人素质要求：
掌握天然气站场工艺设备相关知识与操作；
熟悉并可实际掌握《设备操作规程》
团队合作能力较强，良好的工作责任心和主动性
较强的人际理解力和沟通协调能力
对违章操作，违章指挥有拒绝权
对长输管线和站场设备岗位员工培训的拟定权
工作协作关系：
站场内部协作：站场相关负责人、各岗工程师
公司内部部门协作：生产运行部
外部协作单位：政府安监、质检部门、施工单位、监理单位、消防队、派出所等
设备岗岗位说明书
岗位基本情况
岗位名称：设备岗
所在部门：运城站
岗位编号：
设备管理岗岗位说明书
设备管理岗岗位说明书岗位背景设备管理岗位是一个关键的职位，承担着对公司设备的维护、管理和优化工作。
设备管理岗位的职责包括设备的购买、安装、保养、维修等工作。
他们需要与供应商、维修人员、用户等各方合作，确保设备的正常运行和高效使用。
岗位职责1. 设备采购及配备•负责设备的采购工作，包括与供应商进行沟通、报价比较、合同签署等工作。
•根据公司需求制定设备采购计划，并监督采购过程中的质量控制。
•管理和维护设备清单，对企业设备进行统一编号、分类、标识。
2. 设备安装与调试•负责设备的安装和调试工作，确保设备正确安装、接线正确、运行正常。
•协助相关部门进行设备的验收和调试工作，确保设备满足使用要求。
3. 设备维护与保养•确定设备的维护计划，包括定期检查、保养和维修计划。
•负责设备的常规保养，定期检查设备的运行状况，及时发现问题并及时维修。
•协调维修人员进行设备的维修、故障排除等，确保设备的正常运行。
4. 设备报废与更新•根据设备的使用寿命进行设备报废的评估，提出报废或更新设备的建议。
•配合财务部门进行设备报废程序的执行，确保合规性。
•协调设备更新工作，包括设备的选型、重新采购、安装和调试等。
5. 设备使用指导和培训•提供设备的使用指导和培训，确保员工了解设备的正确使用方法。
•负责设备操作手册和培训材料的编写和维护。
任职要求1. 学历与专业•本科及以上学历，工程管理、自动化、机械工程等相关专业。
2. 技能要求•具备良好的设备管理和维护技能，熟悉设备的安装和调试流程。
•具备良好的沟通和协调能力，能够与供应商、维修人员、用户等各方进行有效沟通和协调。
•具备一定的项目管理能力，能够制定项目计划并进行有效的执行和控制。
3. 工作经验•3年以上设备管理相关工作经验，熟悉各类设备的维护和保养流程。
•具备设备采购、验收和报废等方面的经验。
4. 其他要求•具备较强的责任心和工作积极性，能够承担一定的工作压力。
•具备较强的学习能力和问题解决能力，能够独立解决工作中出现的问题。
设备部岗位说明书
11.负责监督设备日常管理，定期开展设备大检查，并依据管理制度进行考核。
12.负责组织建立和健全设备基础技术资料，掌握设备技术状况，搞好监督设备故障统计和分析，按时准确填报有大设备事故的调查，提出处理意见，及时上报有关部门，协助有关部门做好设备事故的调查分析工作。
7.负责各生产车间的月度设备、电气、仪表等器材采购计划的审核工作。
8.负责协助办公室完成特种设备的注册登记，做到合法使用。并协同技术监督部门、监检及检测单位对锅炉、压力容器、压力管道、起重机械等特种设备的安装、维修过程进行监检、检测，对特种设备的运行依法管理，落实定期检验的内容。
9.负责落实上级主管部门对设备节能工作的要求。
岗位说明书
岗位名称
设备部长
所属部门
设备部
直属上级
生产副总
直属下级
岗位概要：对本厂生产设备、电气、仪表进行全面管理、监督
工作职责及内容
1.负责获取、辨识与评估国家和上级部门的相关方针、政策、法令、标准，开展宣贯培训，进行规范化引用和转换为本企业规章制度，定时进行合规性建议审核与更新。
2.负责根据国家和公司的有关方针政策，协助生产主管领导制定本公司设备管理方针、目标，制定规划和措施，监督检查并严格考核各单位执行情况。
14.负责集团公司组织的各项专业检查和安全检查中的设备检查工作。及时完成公司交办的其它工作。
15.对设备物资的质量验证具有建议权。
16.按照企业应急准备与响应工作要求，制定应急方案，定期组织方案演练。
任职资格及能力要求
1、具有大专及以上学历，机电一体化专业最佳。
2、三年以上本专业管理工作经验。
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盐城市沿海固体废料处置有限公司
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本文件由行政人力资源部（文控部门）颁发，属本公司保密文件，未经管理者代表批准，任何人不得私自复印与外借。
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文件名称： 设备部岗位说明书
文件编号： 编制部门： YHGF-GWI-SB-006 设备部 文件版本： A / 0版 生效日期： 2016-10-10
编 制/日 期
审 核/日 期
审 批/日 期
签 发/日 期
目录
一、 设备管理架构
二、 设备管理部部门职责
三、 设备管理部部门架构及人员编制
四、 设备经理岗位说明
五、 设备维护工程师岗位说明
六、 设备管理工程师岗位说明
七、 电气仪表工程师岗位说明
八、 电气仪表人员岗位说明
九、 机械设备维修人员岗位说明
十、 维修电工岗位说明
十一、 值班电工岗位说明
十二、 设备管理人员岗位说明
页码：第 4页 共
18
页
版次： A/0 版
设备部岗位说明书
编号： YHGF-GWI-SB-006
二、（设备管理）部门职责；
一、设备管理部门主要职责
1、具体执行国家和上级有关设备管理的方针、政策和法规，建立公司设备管理和维修的各种规章制度，制定设备配件消耗和消耗定额及储备定额，做到执行有细则、检修有标准，消耗有定额，考核有办法，达到设备管理程序化和标准化。
2、负责应用设备现代化管理手段和方法，进行设备的状态监测和维修新技术的推广，掌握设备的使用、维护和检修动态，促进公司设备管理工组不断提高。
3、负责组织公司各种设备检修计划项目、内容、方案、备品、配件的审定和资金的平衡及计划的编制，并总体组织实施和验收。
4、依据设备操作、维护、检修三大规程和标准，定期、不定期的进行设备的监督检查、抽查、指导和考核。
4、负责公司设备及润滑技术的管理，定期组织公司级设备联检，做好特大、重大设备事故的管理、分析、处理等工作。
5、按照公司固定资产管理办法，负责生产设备、厂房固定资产的管理，对设备的分类、分级及设备的统一编号管理，协助财务部搞好设备固定资产的管理，
6、参加技改、技措项目的讨论、审定、负责具体设计和设备的前期管理，并组织实施，及时按有关要求上报统计资料和报表，负责设备档案、资料的收集、整理、归档工作。
7、每月定期组织召开一次公司设备例会，传达有关设备管理文件精神，评议上月各生产部门设备管理指标完成情况，通报设备事故分析结果及相应预防措施，讨论设备管理方面建议和要求，提出下月设备管理工作目标和要求。
8、建立健全物资、备品、配件、计划、申报、审批、采购、入库验收登记及出库管理程序。
9、负责公司用水、用电的外协工作及对外供水、供电的审批和手续办理工作。
10、负责全厂自动化设备及计量设备管理和年度检验及审验、鉴定工作。
11、负责公司生产设备、生活设施、特种设备（锅炉、压力容器、起重设备、电梯等）、电气设备、仪表等的管理和年度审核及档案管理。
12、负责设备运转率的考核。
二、设备使用部门主要职责
1、按照上级有关设备管理的方针、政策和决议及公司设备管理制度的要求，具体负责本部部门范围内设备的全面管理工作。
2、负责组织和指导本部门范围内的设备使用维护，积极应用新技术和设备管理新方法，来不断提高设备完好率和运转率。
3、按时提出设备年度检修计划和月度定检计划及配件材料计划，并积极承担设备管理部门委托的检修项目和其他管理工作。
4、负责本部门范围内的抢修、定检、辅机设备的计划检修工作，并负责检修、抢修实施过程的质量检查和自检验收工作。
5、负责建立本部门范围内的设备档案，及时整理、分析设备运转和维修等各种技术资料，并进行统一管理。
6、负责本部门范围内的设备润滑技术管理。
7、负责本部门范围内设备的巡检监督检查工作，一般事故的处理和事故的分析，并按有关规定要求及时上报。
8、负责本部门范围内设备管理活动的开展，设备管理的检查、考核、评比、总结工作。
9、负责本部门范围内设备突发事件的紧急处理工作。
10、每月组织一次本部门范围内设备例会，并及时参加公司设备管理部门组织的设备例会。
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版次： A/0 版
设备部岗位说明书编号： YHGF-GWI-SB-006 2、部门人员编制
序号职位名称职位级别编制人数（人）现有人数（人）职能备注
1 设备经理 1 1 负责设备部全面工作
2
设备管理工程
师
1 1
负责全厂生产设备、特种设备、仪表年
检校验、设备档案台账建立、协助维护
计划推行、整改计划进度跟踪、部门考
勤备品备件申购计划等。
3
设备维护工程
师
1 1
负责协助设备经理执行设备维保计划、
整改计划、设备故障分析以及各区维修
人员的管理工作等。
4
仪表电气工程
师
1 0
负责协助做好全厂电气仪表的维护、校
验、校正、安装维修以及各区仪表人员
的管理工作。
5 设备管理员 1 0
负责协助设备管理工程师全厂生产设
备、特种设备、仪表年检校验、设备档
案台账建立、设备维修记录归档、各部
门维修量的统计等工作。
6 设备维修员10 4
1、一期x1人
2、二期x1人
3、三期x3人
4、污水处理x1人
5、洗桶车间x1人
6、泵站、厂务（厂区设施、仓库、办
公楼、质量部以及安环整改）x2人
7、车辆维修员x1人
7 值班电工 3 0 两间配电房、发电机房3班2转
8 电气仪表7 2
1、一期、二期x1人
2、三期回转窑x3人
3、污水车间x1人
4、洗桶车间x1人
5、厂务消防仪表、泵站、质量部、在
线监测等x1人
9 维修电工 1 0
负责厂区照明、办公楼用电、仓库照明、
消防电源以及机房用电合计26 9
8.9.22 变压器应保护跳闸后（速断、差动、油浸式变压器，还有重瓦斯）应退出检查。
8.9.23 倒闸操作顺序：
停电：负荷侧断漏器负荷侧刀闸母线侧刀闸。
送电与之操作顺序相反
8.9.24电气设备停电后，即使是停电，在未拉开有关刀闸和做好安全措施前，不得触及设备与栅栏，以防突然来电。
8.9.25 变压设备发生接地时，室内不得接近故障点4m，室外不得接近故障点8m，且应穿戴相应电压等级的绝缘靴和绝缘手套。
8.9.26 巡视配电装置，进出变压室，应随手将门锁好，无关人员未经批准不得进入设备房。
8.10.明确配电房的管理班组工作范围、工作规则；
8.10.1 负责高低压配电房、高压电房、发电机房、楼层配电房的日常运行、维修和保养。
8.10.2 负责办公时间所有设备的应急维修。
8.10.3 负责公共照明、室外照明灯具的启、停。
8.10.4 负责全厂车间电力设备的维护和检修任务；
8.10.5 每天一次巡查高压室；
8.10.6 每3小时一次巡查低压室；
8.10.7 每天一次巡查发电机房；
8.10.8 每周一次巡查变压室；
8.10.8 每半月一次巡查楼层配电房，并负责有关设备大的保养；
8.10.9 负责办公时间的紧急维修；
8.10.10负责供配电中心、各车间配电房各类设备的保养及所属设备的检修；
8.10.11 保持供配电中心、各车间配电房环境清洁，每1-3天打扫一次；
8.10.12每月一次防火安全检查；
8.10.13 每月一次发电机试运行，并认真做好运行记录。
8.11.及时完成上级交办的其它工作。
封面。
设备管理部岗位说明
编制: ______赵海龙_______ 审核：___________________ 审定: __________________ 会签：__________________ 批准: ___________________
盐城市沿海固体废料处置有限公司
二0一六年十月十三日。