专业的职业价值观测试
职业价值观测试
下面有52道题目，每个题目都有5个备选答案，请根据自己的实际情况或想法，选择合适的答案。
（一）价值观描述
1. 你的工作必须经常解决新的问题。
很重要比较重要一般不太重要不重要
2. 你的工作能为社会福利带来看的见的效果。
很重要比较重要一般不太重要不重要
3. 你的工作奖金很高。
很重要比较重要一般不太重要不重要
4. 你的工作内容经常变换。
很重要比较重要一般不太重要不重要
5. 你能在你的工作范围内自由发挥。
很重要比较重要一般不太重要不重要
6. 工作能使你的同学、朋友非常羡慕你。
很重要比较重要一般不太重要不重要
7. 工作带有艺术性。
很重要比较重要一般不太重要不重要
8. 你的工作能使人感觉到你是团体中的一份子。
很重要比较重要一般不太重要不重要
9. 不论你怎么干，你总能和大多数人一样晋级和长工资。
很重要比较重要一般不太重要不重要
10. 你的工作使你有可能经常变换工作地点、场所或方式。
很重要比较重要一般不太重要不重要
11. 在工作中你能接触到各种不同的人。
很重要比较重要一般不太重要不重要
12. 你的工作上下班时间比较随便、自由。
很重要比较重要一般不太重要不重要
13. 你的工作使你不断获得成功的感觉。
很重要比较重要一般不太重要不重要
14. 你的工作赋予你高于别人的权力。
很重要比较重要一般不太重要不重要
15. 在工作中，你能试行一些自己的新想法。
很重要比较重要一般不太重要不重要
16. 在工作中你不会因为身体或能力等因素，被人瞧不起。
很重要比较重要一般不太重要不重要
17. 你能从工作的成果中，知道自己做得不错。
很重要比较重要一般不太重要不重要
18. 你的工作经常要外出、参加各种集会和活动。
很重要比较重要一般不太重要不重要
19. 只要你干上这份工作，就不再被调到其他意想不到的单位和工种上去。
很重要比较重要一般不太重要不重要
20. 你的工作能使世界更美丽。
很重要比较重要一般不太重要不重要
21. 在你的工作中，不会有人常来打扰你。
很重要比较重要一般不太重要不重要
22. 只要努力，你的工资会高于其他同年龄的人，升级或长工资的可能性比干其他工作大得多。
很重要比较重要一般不太重要不重要
23. 你的工作是一项对智力的挑战。
很重要比较重要一般不太重要不重要
24. 你的工作要求你把一些事物管理得井井有条。
很重要比较重要一般不太重要不重要
25. 你的工作单位有舒适的休息室、更衣室、浴室及其他设备。
很重要比较重要一般不太重要不重要
26. 你的工作有可能结识各行各业的知名人物。
很重要比较重要一般不太重要不重要
27. 在你的工作中，能和同事建立良好的关系。
很重要比较重要一般不太重要不重要
28. 在别人眼中，你的工作是很重要的。
很重要比较重要一般不太重要不重要
29. 在工作中你经常接触到新鲜的事物。
很重要比较重要一般不太重要不重要
30. 你的工作使你能常常帮助别人。
很重要比较重要一般不太重要不重要
31. 你在工作单位中，有可能经常变换工作。
很重要比较重要一般不太重要不重要
32. 你的作风使你被别人尊重。
很重要比较重要一般不太重要不重要
33. 同事和领导人品较好，相处比较随便。
很重要比较重要一般不太重要不重要
34. 你的工作会使许多人认识你。
很重要比较重要一般不太重要不重要
35. 你的工作场所很好，比如有适度的灯光，安静、清洁的工作环境，甚至恒温、恒湿等优越的条件。
很重要比较重要一般不太重要不重要
36. 在工作中，你为他人服务，使他人感到很满意，你自己也很高兴。
很重要比较重要一般不太重要不重要
37. 你的工作需要计划和组织别人的工作。
很重要比较重要一般不太重要不重要
38. 你的工作需要敏锐的思考。
很重要比较重要一般不太重要不重要
39. 你的工作可以使你获得较多的额外收入，比如：常发实物、常购买打折扣的商品、常发商品的提货券、有机会购买进口货等。
很重要比较重要一般不太重要不重要
40. 在工作中你是不受别人差遣的。
很重要比较重要一般不太重要不重要
41. 你的工作结果应该是一种艺术而不是一般的产品。
很重要比较重要一般不太重要不重要
42. 在工作中不必担心会因为所做的事情领导不满意，而受到训斥或经济惩罚。
很重要比较重要一般不太重要不重要
43. 在你的工作中能和领导有融洽的关系。
很重要比较重要一般不太重要不重要
44. 你可以看见你的努力工作的成果。
很重要比较重要一般不太重要不重要
45. 在工作中常常要你提出许多新的想法。
很重要比较重要一般不太重要不重要
46. 由于你的工作，经常有许多人来感谢你。
很重要比较重要一般不太重要不重要
47. 你的工作成果常常能得到上级、同事或社会的肯定。
很重要比较重要一般不太重要不重要
48. 在工作中，你可能做一个负责人，虽然可能只领导很少几个人，你信奉“宁做兵头，不做将尾”的俗语。
很重要比较重要一般不太重要不重要
49. 你从事的那种工作，经常在报刊、电视中被提到，因而在人们的心目中很有地位。
很重要比较重要一般不太重要不重要
50. 你的工作有数量可观的夜班费、加班费、保健费或营养费等。
很重要比较重要一般不太重要不重要
51. 你的工作比较轻松，精神上也不紧张。
很重要
比较重要
一般
不太重要不重要
52. 你的工作需要和影视、戏剧、音乐、美术、文学等艺术打交道。
很重要
比较重要
一般
不太重要不重要
（二）价值观归类
请按以下题号统计分数（各小题分数加到一起），并找到最高的三项和最低的三项，并参照前面的13种价值观类型的含义进行解释。
职业价值观测验报告
职业价值观测验报告随着人口结构的变化，新兴职业的出现以及不同文化和价值观的交融，职业价值观也逐渐发生改变。
职业价值观是指个人在工作中所注重的原则、信念和标准，是指引个人工作方向和行为准则的指南。
而职业价值观测验报告则是一种测试工具，用于帮助个人了解自己的职业观念、优势和不足，以便寻找更合适的职业发展方向。
在职业价值观测验中，通常会对个体的性格、偏好、能力、态度等要素进行评估，以揭示其职业生涯的潜力和优势。
以下是本人的职业价值观测验报告结果：1. 实用型（Practical）实用型职业价值观的人注重实际问题的解决，做事务实而有成果。
我们喜欢提供专业知识和技能，以解决问题和需求。
我们倾向于去考虑明确的职业领域以及我们能够提供帮助的方式，这使我们能够更好地了解职业方向。
2. 社交型（Social）社交型的职业价值观的人主要是关注人际关系，重视培养、建立和维持良好的关系。
我们喜欢与不同类型和不同背景的人交流，在职业中倾向于与他人共事并寻求合作、建立关系，这使得我们能够在任何领域都有广泛的机遇和开放的思维。
3. 艺术型（Artistic）艺术型的人通常对美感、创造和表达有强烈的兴趣。
我们倾向于首先关注职业中自己的创造性，对形式及方式的实用性相对不那么关注，对于事物情感和意义的价值感比较强烈。
艺术型人员所适合的职业通常会以视觉、音频、文学自创作作为重点的领域中，比如艺术家、编剧、演员等。
4. 探索型（Investigative）探索型的人通常对知识的获取和探究有浓厚的兴趣，喜欢思考、问问题、解决问题。
我们倾向于深入研究领域和问题，对科学、研究和推理有天生的才能。
探索型人的职业适应性高，通常是科学领域、研究领域、设计领域以及信息技术领域等。
5. 传统型（Conventional）传统型的职业价值观的人往往有较强的组织管理和秩序感，习惯于以规则和程序为指南的工作方式。
我们倾向于寻求工作稳定性和安全性，并会相对较为谨慎地决策和管理事物。
职业价值观在线测试
职业价值观在线测试职业价值观测试篇一升职加薪中你改克服啥毛病?测试开始：题目：在职场上，当你遇到困惑的时候，你的做法是怎样的?A、向上级求解B、上网查找C、向同事求解D、直接跳过，等到他人也遇上时再说测试结果分析：A、多动症你对自己现有的工作环境和位置总是抱着强烈的不满，跳槽跳局部，在每一个职位上都没有获得成功，更没有积累较多的经验和资本，更谈不上坚实的根基，你说你什么都懂，其实都是一瓶不满。
这样的你，上司是不敢用的。
药方：认请自己的需求，多做反思，看清自己的能力，多加学习，稳扎稳打，步步为营，用实实在在的成绩说话。
等待升职加薪。
B、失语症你经常不合时宜的发表讨论，涉及别人的隐私或是别人的行为讨论，在可是在工作中却是经常的失语，需要你的时候，你总是无言以对，这样的你不仅容易得罪人，还会得罪上司，上司不会把重任交给一个对言论不分时宜或是讨人嫌的人。
药方：加强对自己的控制能力，在发表意见前多加思考，多注意场合，不要背后议论别人。
处理好自己的职场关系，加强工作能力和思考，为晋升扫清障碍。
C、营养不良症跟不上领导的战略转变，读不懂专业知识，开会提出的意见总是荒唐可笑。
甚至可能业务能力都是打肿脸充胖子的你。
不管你去了哪里，都是得不到认可的，不管你装的多专业，你的言语会轻易的出卖你，上司都一清二楚。
药方：不停的充电，用各种方式学习业务知识，多学多看多想，建立属于你自己的思维，掌握新的方法拓展工作，创造出业绩，让自己的竞争中脱颖而出。
D、红眼病看到别人比自己出色，就冷嘲热讽，心理满是，讲述对方的种种不是，甚至在工作中也不给予配合，想看到对方出丑，这样的你，工作上无法与人良好配合，上司也是看在眼里的，因此很难得到赏识!药方：多一些理解和赞美，多看到别人的长处，并加以学习，补充自己的缺乏，不仅获得好人缘，还能增强自己的实力，为自己筑建平台。
(完) 职业价值观测试篇二【题目】炎热的夏天，你回到家里，翻开冰箱，你会选下面哪一种东西?A、冰淇淋B、西瓜C、汽水D、冰茶测试结果：A、至少百分之十已经倒霉了很久的你，尽管一时半会儿，还会经历一些坎坷，但是慢慢地，也会找准自己的方向，会找到最适合自己的工作内容和方式。
职业价值观测试
职业价值观测试说明：下面有60道题目，每个题目都有5个备选答案，请根据自己的实际情况或想法，在题目后面圈出相应字母，每题只能选择一个答案。
通过测验，你可以大致了解自己的职业价值观念倾向。
A——非常重要 B——比较重要C——一般 D——较不重要 E——很不重要1.能参与救灾济贫工作；2.能经常欣赏完美的工艺作品3.能经常尝试新的构想；4.必须花精力去深入思考5.在职责范围内有充分自由；6.可以经常看到自己的工作成果7.能在社会扮演更重要的角色； 8.能知道别人如何处理事务9.收入能比相同条件的人高； 10.能有稳定的收入11.能有清静的工作场所； 12.主管善解人意13.能经常和同事一起休闲； 14.能经常变换职务15.能成为你想成为的人； 16.能帮助贫困和不幸的人17.能增添社会的文化气息； 18.可以自由地提出新颖的想法19.必须不断学习才能胜任； 20.工作不受他人干涉21.我觉得自己的辛苦没有白费； 22.能使你更有社会地位23.能够分配调整他人的工作； 24.能常常加薪25.生病时能有妥善照顾； 26.工作地点光线通风好27.有一个公正的主管； 28.能与同事建立深厚的友谊29.工作性质常会变化； 30.能实现自己的理想31.能够减少别人的苦难； 32.能运用自己的鉴赏力33.常需构思新的解决方法； 34.必须不断地解决新的难题35.能自行决定工作方式； 36.能知道自己的工作绩效37.能让你觉得出人头地； 38.可以发挥自己的领导能力39.可使你存下许多钱； 40.有好的保险和福利制度41.工作场所有现代化设备； 42.主管能采取民主领导方式43.不必和同事有利益冲突； 44.可以经常变换工作场所45.常让你觉得如鱼得水； 46.能常帮助他人解决困难47.能创作优美的作品； 48.常需提出不同的处理方案49.需对事情深入分析研究； 50.可以自行调整工作进度51.工作结果受到他人肯定； 52.能自豪地介绍自己的工作53.能为团体拟定工作计划； 54.收入高于其他行业55.不会轻易地被解雇或裁员； 56.工作场所整洁卫生57.主管学识和品德让你钦佩； 58.能够认识很多风趣的伙伴59.工作内容随时间变化； 60.能充分的发挥自己的专长计分方法A--5分，B--4分，C--3分，D--2分，E--1分。
职业价值观测试题
A 、非常重要B 、比较重要C 般D 、不太重要E 、很不重要 职业价值观测试题下面有52道题，代表13项工作价值观，每题有5个被选答案（非常重要、比较重要，一般，不 太重要，很不重要），请根据自己的实际情况或想法 ，选一个答案•非常重要记5分;比较重要 记4分;一般记3分;不太重要记2分;很不重要记1分.1、你的工作必须经常解决新的问题2、你的工作能为社会福利带来看得见的效果7、你的工作带有艺术性A 、非常重要B 、比较重要C 8、你的工作使你感觉到你是团体中的一分子A 、非常重要B 、比较重要C 般D 、不太重要E 、很不重要 A 、非常重要 B 、比较重要 C 般D 、不太重要E 、很不重要 3、你的工作奖金很高A 、非常重要B 、比较重要C 般D 、不太重要E 、很不重要 4、你的工作内容经常变换A 、非常重要B 、比较重要C 般D 、不太重要E 、很不重要 5、你能在你的工作范围内自由发挥A 、非常重要B 、比较重要C 、 般D 、不太重要E 、很不重要 6你的工作能使你的朋友非常羡慕你A 、非常重要B 、比较重要C 般D 、不太重要E 、很不重要 般D 、不太重要E、很不重要9、不论你怎么干，你总能和大多数人一样晋级和加工资A、非常重要B、比较重要C、一般D、不太重要E、很不重要10、你的工作使你有可能经常变换工作地点，工作场所或工作方式A、非常重要B、比较重要C、•般D、不太重要E、很不重要11、在工作中你能接触到各种不同的人A、非常重要B、比较重要C、•般D、不太重要E、很不重要12、你的工作上下班时间比较随便，自由A、非常重要B、比较重要C、•般D、不太重要E、很不重要13、你的工作使你有不断取得成功的感觉A、非常重要B、比较重要C、一般D、不太重要E、很不重要14、你的工作赋予你高于别人的权利A、非常重要B、比较重要C、一般D、不太重要E、很不重要15、在工作中，你能试行一些你的新想法A、非常重要B、比较重要C、一般D、不太重要E、很不重要16、在工作中，你不会因为身体或能力等因素被别人瞧不起A、非常重要B、比较重要C、一般D、不太重要E、很不重要17、你能从工作的成果中知道自己做得不错A、非常重要B、比较重要C、一般D、不太重要E、很不重要18、你的工作经常要外出，参加各种集会或活动A、非常重要B、比较重要C、一般D、不太重要E、很不重要A 、非常重要B 、比较重要C 、一般D 、不太重要E 、很不重要 19、只要你干上这份工作，就不会再调到其他意想不到的单位或工种上去A 、非常重要B 、比较重要C 、一般D 、不太重要E 、很不重要20、你的工作能使世界更美丽A 、非常重要B 、比较重要C 21、在你的工作中，不会有人常来打扰你22、 只要努力，你的工资会高于其他同年龄的人，或升级,加工资的可能性比其他 工作大得多A 、非常重要B 、比较重要C 、一般D 、不太重要E 、很不重要23、 你的工作是一项绝对智力的挑战A 、非常重要B 、比较重要C 、一般D 、不太重要E 、很不重要24、 你的工作要求你把一切事情安排得井井有条A 、非常重要B 、比较重要C 、一般D 、不太重要E 、很不重要25、 你的工作单位有舒适的休息室，更衣室,浴室及其他设备A 、非常重要B 、比较重要C 、一般D 、不太重要E 、很不重要26、 你的工作有可能结识各行各业的知名人物A 、非常重要B 、比较重要C 、一般D 、不太重要E 、很不重要27、 在你的工作中，能和同事建立良好的关系般D 、不太重要 E 、很不重要A 、非常重要B 、比较重要C 般D 、不太重要E 、很不重要28、在别人的眼中，你的工作是很重要的A、非常重要B、比较重要C、一般D、不太重要E、很不重要29、在工作中，你经常接触到新鲜事物A、非常重要B、比较重要C、一般D、不太重要E、很不重要30、你的工作使你常常能帮助别人A、非常重要B、比较重要C、一般D、不太重要E、很不重要31、你在工作单位中，有可能经常变换工种A、非常重要B、比较重要C、一般D、不太重要E、很不重要32、你的作风使你被别人尊重A、非常重要B、比较重要C、一般D、不太重要E、很不重要33、你的工作单位的同事和领导人品较好，相处比较随便A、非常重要B、比较重要C、一般D、不太重要E、很不重要34、你的工作会使许多人认识你A、非常重要B、比较重要C、一般D、不太重要E、很不重要35、你的工作场所很好，比如有适度的灯光，舒适的坐椅，安静，清洁的环境，宽敞的工作间甚至恒温，恒湿等优越的条件A、非常重要B、比较重要C、一般D、不太重要E、很不重要A、非常重要B、比较重要C、一般D、不太重要E、很不重要36、在工作中，你为他人服务，使他人感到很满意，你自己也就很高兴37、你的工作需要组织和计划别人的工作A、非常重要B、比较重要C、一般D、不太重要E、很不重要38、你的工作需要敏锐的思考A、非常重要B、比较重要C、一般D、不太重要E、很不重要39、你的工作可以使你获得较多的额外收入，比如：常发实物，常购买打折扣的食品,常发紧俏商品的购货券，有机会购买进口货等A、非常重要B、比较重要C、一般D、不太重要E、很不重要40、在工作中，你是不受别人差遣的A、非常重要B、比较重要C、一般D、不太重要E、很不重要41、你的工作结果应该是一种艺术品而不是一般的产品A、非常重要B、比较重要C、一般D、不太重要E、很不重要42、在工作中，你不必担心回因为所做的事情领导不满意而受到训斥或经济惩罚A、非常重要B、比较重要C、一般D、不太重要E、很不重要43、在工作中，你能和领导有融洽的关系A、非常重要B、比较重要C、一般D、不太重要E、很不重要44、你可以看见你努力工作的结果A、非常重要B、比较重要C、一般D、不太重要E、很不重要A、非常重要B、比较重要C、一般D、不太重要E、很不重要45、在工作中常常要提出许多新的想法46、由于你的工作，经常有许多人来感谢你A、非常重要B、比较重要C、一般D、不太重要E、很不重要47、你的工作成果常常能得到上级，同事或社会的肯定A、非常重要B、比较重要C、一般D、不太重要E、很不重要48、在工作中，你可能做一个负责人，虽然可能只领导很少几个人，你信奉"宁做兵头，不做将尾"的俗语A、非常重要B、比较重要C、一般D、不太重要E、很不重要49、你从事的那一种工作，经常在报刊，电视中被提到，因而在人们心中很有地位A、非常重要B、比较重要C、一般D、不太重要E、很不重要50、你的工作有数量可观的夜班费，加班费,保健费或营养费等A、非常重要B、比较重要C、一般D、不太重要E、很不重要51、你的工作体力上比较轻松，精神上也不紧张A、非常重要B、比较重要C、一般D、不太重要E、很不重要52、你的工作需要和电影,电视,戏剧，音乐,美术,文学等艺术打交道A、非常重要B、比较重要C、一般D、不太重要E、很不重要A、非常重要B、比较重要C、一般D、不太重要E、很不重要。
职业价值观测评——试题.
11、舒适安逸, 题号:12,25,35,51,汇总得分 12、人际关系, 题号:8,27,33,43,汇总得分 13、追求新意, 题号:4,10,29,31,汇总得分
*列出得分最高和最低各三项， 最高分： 最低分：
41、你的工作结果应该是一种艺术品而不是一般的 产品A B C D E 42、在工作中,你不必担心回因为所做的事情领导不 满意而受到训斥或经济惩罚A B C D E 43、在工作中,你能和领导有融洽的关系A B C D E 44、你可以看见你努力工作的结果A B C D E 45、在工作中常常要提出许多新的想法A B C D E
21、在你的工作中,不会有人常来打扰你A B C D E 22、只要努力,你的工资会高于其他同年龄的人,或升 级,加工资的可能性比其他工作大得多A B C D E 23、你的工作是一项绝对智力的挑战A B C D E 24、你的工作要求你把一切事情安排得井井有条A B CDE 25、你的工作单位有舒适的休息室,更衣室,浴室及其 他设备A B C D E
36、在工作中,你为他人服务,使他人感到很满意,你 自己也就很高兴A B C D E 37、你的工作需要组织和计划别人的工作A B C D E 38、你的工作需要敏锐的思考A B C D E 39、你的工作可以使你获得较多的额外收入,比如: 常发实物,常购买打折扣的食品,常发紧俏商品的 购货券,有机会购买进口货等A B C D E 40、在工作中,你是不受别人差遣的A B C D
一、试题
下面有52道题,代表13项工作价值观,每题 有5个被选答案，请根据自己的实际情况或 想法,选一个答案 A——非常重要 B——比较重要 C——一般 D——不太重要 E——很不重要
1、你的工作必须经常解决新的问题A B C D E 2、你的工作能为社会福利带来看得见的效果A BCDE 3、你的工作奖金很高A B C D E 4、你的工作内容经常变换A B C D E 5、你能在你的工作范围内自由发挥A B C D E
霍兰德职业兴趣测试和职业价值观测试
霍兰德职业兴趣测试和职业价值观测 试
三、A型（艺术型能力）
• 你擅长做或胜任下列事情吗？ • 1．演奏一种乐器。是口 否口 • 2．参加二重唱或四重唱表演。 • 是口 否口 • 3．独奏或独唱。是口 否口 • 4．扮演剧中角色。是口 否口
5．说书或讲故事。是口 否口
霍兰德职业兴趣测试和职业价值观测 试
是口 否口
霍兰德职业兴趣测试和职业价值观测 试
• 6. 使用显微镜。是口 否口 • 7. 辨认3个星座。是口 否口 • 8. 说明白血球的功能。是口 否口 • 9. 解释简单的化学分子式。是口 否口 • 10. 理解人造卫星不会落地的道理。 • 是口 否口 • 11. 参加科技竞赛或科研成果交流会。
第3部分 你所擅长或胜任的活动
• 下面从6个方面分别列举一些十分具体的活动, 以确定你具备哪一方面的工作特长。回答时, 只须考虑你过去或现在对所列活动是否擅长、 胜任, 不必考虑你是否喜欢这种活动。如果你 认为你擅长从事某一活动, 就请在答题卷的相 应题号上的“是”一栏的方框口内划“√”, 如果不擅长, 就请在“否”一栏的方框口内划 “√”。注意, 你如果从未从事过某一活动, 那 就请考虑你将来是否会擅长从事该项活动。请 你务必做完每一个题目。
是口 否口
• 3. 研究某个科研项目。 是口 否口
• 4. 制作飞机、汽车模型。 是口 否口
• 5. 做化学实验。
是口 否口
霍兰德职业兴趣测试和职业价值观测 试
• 6. 阅读专业性论文。 是口 否口
• 7. 解一道数学或棋艺难题。是口 否口
• 8. 上物理课。
是口 否口
• 9. 上化学课。
是口 否口
• 6. 电工。 是口 否口 • 7. 无线电报务员。是口 否口 • 8. 长途汽车司机。 是口 否口 • 9. 火车司机。 是口 否口 • 10. 机械师。 是口 否口 • 11. 测绘、水文技术人员。 • 是口 否口 •
wvi职业价值观测试题
wvi职业价值观测试题wvi职业价值观测试题篇一：WVI工作价值观量表WVI职业价值观澄清测量表WVI职业价值观测试量表是美国心理学家舒伯于1970年编制的，用来衡量价值观——工作中和工作以外的——以及激励人们工作目标。
量表将职业价值分为三个维度：一是内在价值观，即与职业本身性质有关的因素；二是外在价值观，即与职业性质有关的外部因素；三是外在报酬，共计13个因素：利他主义；美感；智力刺激；成就感；独立性；社会地位；管理；经济报酬；社会交际；安全感；舒适；人际关系；变异性或追求新意（后面有详细解释）。
指导语：下面有52道题目（见表2-1），每个题目都有5个备选答案，请根据自己的实际情况或想法，在题目后面选出相应字母，每题只能选择一个答案。
通过测验，你可以大致了解自己的职业价值观念倾向。
A.非常重要；B.比较重要；C.一般；D.较不重要；E.很不重要。
评分与评价：上面的52道题分别代表十三项工作价值观。
每个A得5分、B 得4分、C得3分、D得2分、E得1分。
请你根据下面评价表中每一项前面的题号，计算一下每一项的得分总数，并把它填在每一项的得分栏上。
然后在表格下面依次列出得分最高和最低的三项。
得分最高的三项是：1. ； 2. ；3. 。
得分最低的三项是：1.；2. ；3. 。
从得分最高和最低的三项中，可以大致看出你的价值倾向，在选择职业时就可以加以考虑。
wvi职业价值观测试题篇二：职业测试职业价值观测试：1、埃德加·施恩（Edgar Schein）的职业锚测试2、WVI工作价值观问卷3、罗克基价值观调查表（Rokeach Value Survey）性格测试：1、MBTI职业性格测评2、卡特尔16PF人格特征量表3、大五人格模型兴趣测试：约翰霍尔德（John Holland）发现，人的个性、价值观及偏好的生活方式，一般会通过6种兴趣反应出来。
职业倾向测试：1、一般能力倾向测验（GATB)2、差别能力倾向测验（DAT）wvi职业价值观测试题篇三：职业价值观问卷职业价值观问卷亲爱的朋友：您好！感谢您花费时间完成这一问卷。
核心职业价值观测试
核心职业价值观测试
这些描述有多少符合你的想法：
不符
较不符
一般
较符合
符合
1．在工作中不必担心会因为所做的事情领导不满意，而受到训斥或经济惩罚。
2．我梦想着创建自己的事业。
3．由于我的工作，经常有许多人来感谢我，让我感到满足。
4．我追求需要计划和组织别人的工作。
5．如果工作中能经常用到我特别的技巧和才能，我会感到特别满意。
21．对我而言，做一个专业领域的部门经理比做总经理更具有吸引力。
这些描述有多少符合你的想法：
不符
较不符
一般
较符合
符合
22．我认为只有很好地平衡个人、家庭、职业三者关系的生活才是成功的。
23．当我解决了看上去不可能解决的'问题，或者在必输的竞争中胜出，我会感到非常有成就感。
24．我能在我的工作范围内自由发挥。
40．在工作中我是不受别人差遣的。
41．你的福利带来看得见的效果。
这些描述有多少符合你的想法：
不符
较不符
一般
较符合
符合
36．在工作中，当我整合并管理其他人的努力时，我非常有成就感。
37．我希望能做我擅长的工作，这样我的内行建议可以不断被采纳。
38．我宁愿离开公司，也不愿从事需要个人和家庭做出一定牺牲的工作。
39．在工作中，我希望去解决那些有挑战性的问题，并且胜出。
30．我希望我的职业允许兼顾到个人、家庭和工作的需要。
31．我认为职业的成功来自于克服自己面临的非常困难的挑战。
32．如果职业允许自由地决定自己的工作内容，计划，过程中，我会非常满意。
33．不论我怎么干，我总能和大多数人一样晋级和长工资。
职业价值观在线测试题.doc
2017年职业价值观在线测试题职业价值观测试篇一测试题：下面有五种食物，请选出自己喜爱的食物类别。
A 炸鸡B 无糖绿茶C 水果D 白米饭E 蛋糕测试答案：A、炸鸡如果你换工作的原因，是因为觉得你帮老板赚了很多，而你的薪水不成正比的话，请先寻找几位自行创业过的朋友，深入了解两者收入不同的差异性，再来决定是否要因为这个原因而换工作。
B、无糖绿茶单调而没有挑战性的工作，是否会让你觉得想要尝试切换新跑道?不过，在你想要尝试切换跑道之前，应该先评估太过繁琐且挑战性过高的工作，是否是自己想要且可以承受的。
C、水果若你现在还年轻，且是为了多累积一些经历，那么，趁着年轻多切换跑道是好事;倘若现在已年过三十，这时候的你就应该要认真思考，真正想要的工作类别是什么了，否则只是浪费时间而已。
D、白米饭投资有两个方向，你可以选择投资自己，也可以选择投资金钱，而这两个方向是相反的，所以现在的你应该先思考你想要投资哪个方向，再来决定你是否想要切换新的工作跑道。
E、蛋糕太过技术性或太过思考性的工作，对你来说是一个很大的挑战，除非你真的觉得自己已经准备好，否则哪怕是薪水较高，也不要轻易的离开原来的工作跑道。
(完)职业价值观测试篇二测试题目：周末在家想做一顿大餐犒劳自己和家人，你去菜市场，会先买下面哪种菜?A.蔬菜B.豆制品C.鱼类D.干货E.牛肉测试答案：A.蔬菜有的人是一个幸运儿，在创业方面，要人脉有人脉，要资源有资源，要运气有运气。
而你的创业运气就没有那么好了，总是会遇到一些比较难的坎坷，也有可能会一开始就吃到闭门羹。
虽然你的运气不大好，但是也许你学会了坚持，学会了节省，学会了吃一茬长一智，慢慢地，运气就会好起来呢。
B.豆制品你在工作方面的运气是很好的，而如果自主创业，有是有不错的前景，只是需要你付出很艰辛的努力。
尤其是你得抓住一些机遇，不能再分神了，调整好你自己，全副武装的投入进去，努力了一定就会有收获。
如果你的事业心够强大，那么不要放过任何可能促成你的大业发展的机会，哪怕是小小的一单，也要接着。
职业锚(职业价值观测试)
指导语：确定最符合你自身情况的选项，并在右边表单中选择1. 我希望做我擅长的工作，这样我的内行建议可以不断被采纳 （）2. 当我整合并管理其他人的工作时，使我非常有成就感（）3. 我希望我的工作能让我用自己的方式，按自己的计划去开展 （）4. 对我而言，安定与稳定比自由和自主更重要 （）5. 我一直在寻找可以让我创立自己事业（公司）的创意（点子） （）6. 我认为只有对社会做出真正贡献的职业才算成功的职业 （）7. 在工作中，我希望去解决那些挑战性的问题，并且胜出 （）8. 我宁愿离开公司，也不愿从事需要个人和家庭做出一定牺牲的工作 （）9. 将我的技术和专业水平发展到一个更具有竞争力的层次是成功职业的必要条件 （）10. 我希望能够管理一个大的公司，我的决策将会影响许多人 （）11. 如果职业允许自由的决定我自己的工作内容，计划，过程时，我会非常满意 （）12. 如果工作的结果使我丧失了自己在组织中的安全稳定感，我宁愿离开这个工作岗位（）13. 对我而言，创办自己的公司比在其他的公司中争取一个高的管理位置更有意义 （）14. 我的职业满足来自于我可以用自己的才能去为他人提供服务 （）15. 我认为职业的成就感来自于克服自己面临的非常有挑战性的困难 （）16. 我希望我的职业能够兼顾个人、家庭和工作的需要 （）17. 对我而言，我喜欢的专业领域内做资深专家比总经理更有吸引力 （）18. 只有在我成为公司的总经理后，我才认为我的职业人生是成功的 （）19. 成功的职业应该允许我有完全的自主与自由 （）20. 我愿意在给我安全感、稳定感的公司中工作 （）21. 当我通过自己的努力或想法完成工作时，我的工作成就感最强 （）22. 对我而言，利用自己的才能使这个世界变得更加适合生活或居住，比争取一个高的管理职位更重要（）23. 当我解决了看上去不可能解决的问题，或者在必输无疑的竞赛中胜出，我会非常有成就感（）24. 我认为只有很好的平衡了个人、家庭、职业三者的关系，生活才能算是成功的 （）25. 我宁愿离开公司，也不愿频繁接受那些不属于我专业领域的工作 （）26. 对我而言，作一个全面的管理者比在我喜欢的领域内做资深专家更具有吸引力（）27. 对我而言，用我自己的方式不受约束地完成工作，比安全、稳定更重要 （）28. 只有当我的收入和工作有保障时，我才会对工作感到满意 （）29. 在我的职业生涯中，如果我能成功地创造或实现完全属于自己的产品或点子，我会感到非常成功（）30. 我希望从事对人类和社会真正有贡献的工作（）1.从不 2.偶尔 3.有时 4.经常 5.频繁 6.总是职业锚测试31. 我希望工作中有很多的机会，可以不断挑战我解决问题的能力 （）32. 能很好的平衡个人生活和工作，比达到一个很高的管理职位更重要 （）33. 如果工作中经常用到我特别的技巧和才能，我会感到特别满意（）34. 我宁愿离开公司，也不愿意接受让我离开全面管理的工作 （）35. 我宁愿离开公司，也不愿意接受约束我自由和自主控制权的工作 （）36. 我希望有一份让我有安全感和稳定感的工作 （）37. 我梦想着创建属于自己的事业 （）38. 如果工作限制了我为他人提供帮助或服务，我宁愿离开公司 （）39. 去解决那些几乎无法解决的问题，比获得一个高的管理职位更有意义 （）40. 我一直在寻找一份最小化个人和家庭之间冲突的工作 （）。