最新职业价值观测试量表(整理版)37754
职业规划-各类测评量表
职业价值观测评量表测试题说明：下面有52个对职业的期望，请为每题选择一个代表你真实想法的分数。
5=非常重要，4=比较重要，3=一般，2=-较不重要，1=很不重要1、你的工作必须经常解决新的问题。
2、你的工作能为社会福利带来看的见的效果。
3、你的工作奖金很高。
4、你的工作内容经常变换。
5、你能在你的工作范围内自由发挥。
6、工作能使你的同学、朋友非常羡慕你。
7、工作带有艺术性。
8、你的工作能使人感觉到你是团体中的一份子。
9、不论你怎么干，你总能和大多数人一样晋级和长工资。
10、你的工作使你有可能经常变换工作地点、场所或方式。
11、在工作中你能接触到各种不同的人。
12、你的工作上下班时间比较随便、自由。
13、你的工作使你不断获得成功的感觉。
14、你的工作赋予你高于别人的权力。
15、在工作中，你能试行一些自己的新想法。
16、在工作中你不会因为身体或能力等因素，被人瞧不起。
17、你能从工作的成果中，知道自己做得不错。
18、你的工作经常要外出、参加各种集会和活动。
19、只要你干上这份工作，就不再被调到其他意想不到的单位和工种上去。
20、你的工作能使世界更美丽。
21、在你的工作中，不会有人常来打扰你。
22、只要努力，你的工资会高于其他同年龄的人。
23、你的工作是一项对智力的挑战。
24、你的工作要求你把一些事物管理得井井有条。
25、你的工作单位有舒适的休息室、更衣室、浴室及其他设备。
26、你的工作有可能结识各行各业的知名人物。
27、在你的工作中，能和同事建立良好的关系。
28、在别人眼中，你的工作是很重要的。
29、在工作中你经常接触到新鲜的事物。
30、你的工作使你能常常帮助别人。
31、你在工作单位中，有可能经常变换工作内容。
32、你的作风使你被别人尊重。
33、同事和领导人品较好，相处比较随便。
34、你的工作会使许多人认识你。
35、你的工作场所很好，灯光，安静、清洁，甚至恒温、恒湿。
36、在工作中，你为他人服务，使他人感到很满意，你自己也很高兴。
职业价值观测量表
职业价值观测验量表班级：学号：姓名：请你根据自己的实际情况，回答下列每一个问题。
给每个问题在1—5分之间打分，5分表示非常重要、4分表示比较重要、3分表示一般、2分表示较不重要、1分表示不重要。
分别计算出每组题目的分数之和，找出分数最低和最高的三组，它们反映了你在选择职业时的价值倾向。
A帮助●贡献你认为工作的目的和价值，在于帮助他人，直接为大众的幸福和利益尽一份力，为社会做出一份贡献。
（）（1）你的工作能为人类和社会做出实质性的贡献。
（）（2）你的工作使你能常常帮助人。
（）（3）你为他人服务，他人满意你自己也很高兴。
（）（4）由于你的工作，许多人对你心存感激。
（）分数之和（）B美●艺术你认为工作的目的和价值，在于能不断地追求美的东西，得到美感的享受，进行艺术的创造。
（1）你的工作带有艺术性。
（）（2）你的工作能使世界更美丽。
（）（3）你的工作结果不是一般产品而是艺术品。
（）（4）你的工作需要同电影、音乐、美术、文学等艺术打交道。
（）分数之和（）C思考●创新你认为工作的目的和价值，在于不断进行智力开发、动脑思考、学习、探索和创造新事物，解决新问题。
（1）你的工作必须经常解决新的、看上去很有挑战性的问题。
（）（2）你的工作是一项对智力的挑战。
（）（3）你的工作需要敏锐的思考。
（）（4）在工作中常常要你提出许多新的想法。
（）分数之和（）D成就●实现你认为工作的目的和价值，在于不断取得成就、不断得到领导和同事的赞扬或不断实现自己想要做的事，最大限度地实现自我价值。
（1）你的工作使你有不断取得成功的感觉。
（）（2）你可以预见自己努力工作的成果，并从工作的成果中知道自己做得不错。
（）（3）你的工作可以使你发挥自身的最大价值。
（）（4）你的工作成果常常能得到别人的肯定。
（）分数之和（）E自主●独立你认为工作的目的和价值，在于能充分发挥自己的独立性和主动性，按自己的方式、步调或想法去做，不受他人的干扰。
（1）你能在你的工作范围内自由发挥。
职业价值观测试表
职业价值观测试通过职业价值观测试，你可以大致了解自己的职业价值倾向，了解自己的价值观。
你就可以理解在有些问题上，为什么与其它同学或同事的看法不同。
同时，以此为基础老考虑一些问题，或对一些问题进行选择，可能会更符合你自己的心愿。
也可以使你在处理问题上，更加趋于成熟、理智和客观。
下面有52道题，代表十三项工作价值观，每题有5个备选答案（非常重要、一般、不太重要、很不重要），请根据自己的实际情况或想法，选一个答案；比较重要记4分，一般记3分、不太重要记2分、很不重要记1分。
1.你的工作必须经常解决新的问题。
_________。
A 非常重要B 比较重要C 一般D 不太重要E 很不重要2.你的工作能为社会福利带来看得见的效果_________。
A 非常重要B 比较重要C 一般D 不太重要E 很不重要3.你的工作奖金很高__________。
A 非常重要B 比较重要C 一般D 不太重要E 很不重要4.你的工作内容经常变换_________。
A 非常重要B 比较重要C 一般D 不太重要E 很不重要5.你能在你的工作范围内自由发挥_________。
A 非常重要B 比较重要C 一般D 不太重要E 很不重要6.你的工作能使你的朋友非常羡慕你________。
A 非常重要B 比较重要C 一般D 不太重要E 很不重要7.你的工作带有艺术性_________。
A 非常重要B 比较重要C 一般D 不太重要E 很不重要8.你的工作使你感觉到你是团体中的一分子__________。
A 非常重要B 比较重要C 一般D 不太重要E 很不重要9.不论你怎么干，你都能够和大多数人一样晋级和加工资_________。
A 非常重要B 比较重要C 一般D 不太重要E 很不重要10.你的工作可能使你经常性地变化工作地址、工作场所和工作方式_______。
11.在工作中你能接触到各种不同的人A 非常重要B 比较重要C 一般D 不太重要E 很不重要12.你的工作上下班时间比较随便、自由________。
职业价值观自测量表(52题)
职业价值观自测量表说明：下面有52道题目，每个题目都有5个备选答案，请根据自己的实际情况或想法，在题目后面圈出相应字母，每题只能选择一个答案。
通过测验，你可以大致了解自己的职业价值观念倾向。
A——非常重要B——比较重要C——一般D——较不重要E——很不重要1. 你的工作必须经常解决新的问题。
A B C D E2. 你的工作能为社会福利带来看得见的效果。
A B C D E3. 你的工作奖金很高。
A B C D E4. 你的工作内容经常变换。
A B C D E5. 你能在你的工作范围内自由发挥。
A B C D E6. 工作能使你的同学、朋友非常羡慕你。
A B C D E7. 工作带有艺术性。
A B C D E8. 你的工作能使人感觉到你是团体中的一份子。
A B C D E9. 不论你怎么干，你总能和大多数人一样晋级和涨工资。
A B C D E10. 你的工作使你有可能经常变换工作地点、场所或方式。
A B C D E11. 在工作中你能接触到各种不同的人。
A B C D E12. 你的工作上下班时间比较随便、自由。
A B C D E13. 你的工作使你不断获得成功的感觉。
A B C D E14. 你的工作赋予你高于别人的权力。
A B C D E15. 在工作中，你能试行一些自己的新想法。
A B C D E16. 在工作中你不会因为身体或能力等因素，被人瞧不起。
A B C D E17. 你能从工作的成果中，知道自己做得不错。
A B C D E18. 你的工作经常要外出，参加各种集会和活动。
A B C D E19. 只要你干上这份工作，就不再被调到其他意想不到的单位和工种上去。
A B C D E20. 你的工作能使世界更美丽。
A B C D E21. 在你的工作中，不会有人常来打扰你。
A B C D E22. 只要努力，你的工资会高于其他同年龄的人，升级或涨工资的可能性比干其他工作大得多。
A B C D E23. 你的工作是一项对智力的挑战。
职业规划-各类测评量表
职业价值观测评量表测试题说明：下面有52个对职业的期望，请为每题选择一个代表你真实想法的分数。
5=非常重要，4=比较重要，3=一般，2=-较不重要，1=很不重要1、你的工作必须经常解决新的问题。
2、你的工作能为社会福利带来看的见的效果。
3、你的工作奖金很高。
4、你的工作内容经常变换。
5、你能在你的工作范围内自由发挥。
6、工作能使你的同学、朋友非常羡慕你。
7、工作带有艺术性。
8、你的工作能使人感觉到你是团体中的一份子。
9、不论你怎么干，你总能和大多数人一样晋级和长工资。
10、你的工作使你有可能经常变换工作地点、场所或方式。
11、在工作中你能接触到各种不同的人。
12、你的工作上下班时间比较随便、自由。
13、你的工作使你不断获得成功的感觉。
14、你的工作赋予你高于别人的权力。
15、在工作中，你能试行一些自己的新想法。
16、在工作中你不会因为身体或能力等因素，被人瞧不起。
17、你能从工作的成果中，知道自己做得不错。
18、你的工作经常要外出、参加各种集会和活动。
19、只要你干上这份工作，就不再被调到其他意想不到的单位和工种上去。
20、你的工作能使世界更美丽。
21、在你的工作中，不会有人常来打扰你。
22、只要努力，你的工资会高于其他同年龄的人。
23、你的工作是一项对智力的挑战。
24、你的工作要求你把一些事物管理得井井有条。
25、你的工作单位有舒适的休息室、更衣室、浴室及其他设备。
26、你的工作有可能结识各行各业的知名人物。
27、在你的工作中，能和同事建立良好的关系。
28、在别人眼中，你的工作是很重要的。
29、在工作中你经常接触到新鲜的事物。
30、你的工作使你能常常帮助别人。
31、你在工作单位中，有可能经常变换工作内容。
32、你的作风使你被别人尊重。
33、同事和领导人品较好，相处比较随便。
34、你的工作会使许多人认识你。
35、你的工作场所很好，灯光，安静、清洁，甚至恒温、恒湿。
36、在工作中，你为他人服务，使他人感到很满意，你自己也很高兴。
职业价值观测试表
职业价值观测试通过职业价值观测试，你可以大致了解自己的职业价值倾向，了解自己的价值观。
你就可以理解在有些问题上，为什么与其它同学或同事的看法不同。
同时，以此为基础老考虑一些问题，或对一些问题进行选择，可能会更符合你自己的心愿。
也可以使你在处理问题上，更加趋于成熟、理智和客观。
下面有52道题，代表十三项工作价值观，每题有5个备选答案（非常重要、一般、不太重要、很不重要），请根据自己的实际情况或想法，选一个答案；比较重要记4分，一般记3分、不太重要记2分、很不重要记1分。
1.你的工作必须经常解决新的问题。
_________。
A 非常重要B 比较重要C 一般D 不太重要E 很不重要2.你的工作能为社会福利带来看得见的效果_________。
A 非常重要B 比较重要C 一般D 不太重要E 很不重要3.你的工作奖金很高__________。
A 非常重要B 比较重要C 一般D 不太重要E 很不重要4.你的工作内容经常变换_________。
A 非常重要B 比较重要C 一般D 不太重要E 很不重要5.你能在你的工作范围内自由发挥_________。
A 非常重要B 比较重要C 一般D 不太重要E 很不重要6.你的工作能使你的朋友非常羡慕你________。
A 非常重要B 比较重要C 一般D 不太重要E 很不重要7.你的工作带有艺术性_________。
A 非常重要B 比较重要C 一般D 不太重要E 很不重要8.你的工作使你感觉到你是团体中的一分子__________。
A 非常重要B 比较重要C 一般D 不太重要E 很不重要9.不论你怎么干，你都能够和大多数人一样晋级和加工资_________。
A 非常重要B 比较重要C 一般D 不太重要E 很不重要10.你的工作可能使你经常性地变化工作地址、工作场所和工作方式_______。
11.在工作中你能接触到各种不同的人A 非常重要B 比较重要C 一般D 不太重要E 很不重要12.你的工作上下班时间比较随便、自由________。
职业价值观测试量表版
职业价值观测试量表版集团标准化工作小组 #Q8QGGQT-GX8G08Q8-GNQGJ8-MHHGN#职业价值观测试量表说明：下面有52道题目，每个题目都有5个备选答案，请根据自己的实际情况或想法，在题目后面圈出相应字母，每题只能选择一个答案，通过测验，你可以大致了解自己的职业价值观念倾向。
上面的52道题分别代表十二项工作价值观，每圈一个A得5分，B得4分，C得3分，D得2分，E得1分。
请你根据下面评价表中每一项前面的题号，计算一下每一项的得分总数，并把她填在每一项的得分栏上，然后再表格下面依次列出得分最高和最低的三项。
评价表得分题号价值观说明1.利他主义 2，30，36，46 工作的目的和价值，在于直接为大众的幸福和利益尽一份力。
2.美感 7， 20，41，52 工作的目的和价值，在于能不断追求每的东西，得到美感的享受。
3.智力刺激 1，223，38，45 工作的目的和价值，在于不断追求进行治理的操作，动脑思考，学习以及探索新事物，解决新问题。
4.成就感 13，17，44，47 工作的目的和价值，在于不断创新，不断取得成就，不断得到领导与同事的赞扬，或不断实现自己想要做的事。
5.独立性 5，15，21，40 工作的目的和价值，在于能充分发挥自己的独立性和主动性，按自己的方式，步调或想法去做，不受他人的干扰。
6.社会地位 6，28，32，49 工作的目的和价值，在于所从事的工作在人们的心目中有较高的社会地位，从而使自己得到人们的重视与尊重7.管理 14，24，37，48 工作的目的和价值，在于获得对他人或某事物的管理支配权，能指挥和调遣一定范围内的人或事物。
8.经济报酬 3，22，39，50 工作的目的和价值，在于活得优厚的报酬，使自己有足够的财力去获得自己想要的东西，使生活过得较为富足。
9.社会交际 11，18，26，34 工作的目的和价值，在于能和各种人交往，建立比较广泛的社会联系和关系，甚至能和知名人物结识。
职业价值观测评量表
职业价值观测评量表价值观是行止的标准。
企业有企业的价值观，并要求员工服从企业价值观。
个人有生活的价值观和职业的价值观。
如果个人价值观与企业价值观不符，或者企业和职位不能满足个人价值观的要求，就会出现价值观冲突，需要职业调整。
该测评的目的：是从众多的职业价值观中，找出你认为重要的价值标准。
越是重要的价值标准，对职业选择的影响越大，没有一种职业能完全满足所有的价值观。
例如，从事科研工作符合智力刺激、成就感、独立性和社会地位等价值观，但可能无法满足经济报酬、社会交往、安逸舒适等价值观；成为公司白领符合经济报酬、社会交往以及成就感价值观，但可能无法实现独立性、安全感等价值观。
测试题说明：下面有52个对职业的期望，请为每题选择一个代表你真实想法的分数。
5=非常重要，4=比较重要，3=一般，2=-较不重要，1=很不重要1、你的工作必须经常解决新的问题。
2、你的工作能为社会福利带来看的见的效果。
3、你的工作奖金很高。
4、你的工作内容经常变换。
5、你能在你的工作范围内自由发挥。
6、工作能使你的同学、朋友非常羡慕你。
7、工作带有艺术性。
8、你的工作能使人感觉到你是团体中的一份子。
9、不论你怎么干，你总能和大多数人一样晋级和长工资。
10、你的工作使你有可能经常变换工作地点、场所或方式。
11、在工作中你能接触到各种不同的人。
12、你的工作上下班时间比较随便、自由。
13、你的工作使你不断获得成功的感觉。
14、你的工作赋予你高于别人的权力。
15、在工作中，你能试行一些自己的新想法。
16、在工作中你不会因为身体或能力等因素，被人瞧不起。
17、你能从工作的成果中，知道自己做得不错。
18、你的工作经常要外出、参加各种集会和活动。
19、只要你干上这份工作，就不再被调到其他意想不到的单位和工种上去。
20、你的工作能使世界更美丽。
21、在你的工作中，不会有人常来打扰你。
22、只要努力，你的工资会高于其他同年龄的人。
23、你的工作是一项对智力的挑战。
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职业价值观测试量表
说明：下面有52道题目，每个题目都有5个备选答案，请根据自己的实际情况或想法，在题目后面圈出相应字母，每题只能选择一个答案，通过测验，你可以大致了解自己的职业价值观念倾向。
A，非常重要； B，比较重要； C，一般； D，较不重要； E，很不重要；
评分与评价：
上面的52道题分别代表十二项工作价值观，每圈一个A得5分，B得4分，C得3分，D得2分，E得1分。
请你根据下面评价表中每一项前面的题号，计算一下每一项的得分总数，并把她填在每一项的得分栏上，然后再表格下面依次列出得分最高和最低的三项。
评价表
得分题号价值观说明
1.利他主义 2，30，36，46 工作的目的和价值，在于直接为大众的幸福和利益尽一份力。
2.美感 7， 20，41，52 工作的目的和价值，在于能不断追求每的东西，得到美感的享受。
3.智力刺激 1，223，38，45 工作的目的和价值，在于不断追求进行治理的操作，动脑思考，学习以及探索新事物，解决新问题。
4.成就感 13，17，44，47 工作的目的和价值，在于不断创新，不断取得成就，不断得到领导与同事的赞扬，或不断实现自己想要做的事。
5.独立性 5，15，21，40 工作的目的和价值，在于能充分发挥自己的独立性和主动性，按自己的方式，步调或想法去做，不受他人的干扰。
6.社会地位 6，28，32，49 工作的目的和价值，在于所从事的工作在人们的心目中有较高的社会地位，从而使自己得到人们的重视与尊重
7.管理 14，24，37，48 工作的目的和价值，在于获得对他人或某事物的管理支配权，能指挥和调遣一定范围内的人或事物。
8.经济报酬 3，22，39，50 工作的目的和价值，在于活得优厚的报酬，使自己有足够的财力去获得自己想要的东西，使生活过得较为富足。
9.社会交际 11，18，26，34 工作的目的和价值，在于能和各种人交往，建立比较广泛的社会联系和关系，甚至能和知名人物结识。
10，安全感 9，16，19，42 不管自己能力怎样，希望在工作中有一个安稳局面，不会因为奖金，涨工资，调动工作或领导训斥等经常提心吊胆，心烦意乱。
11，舒适 12，25，35，51 希望能将工作作为一种消遣，休息或享受的形式，追求在一起感到愉快，自然，优越的工作条件和环境。
12，人际关系 8，27，33，43 希望一起工作的大多数同事和领导人品较好，相处在一起感到愉快，自然。
认为这就是很有价值的事，是一种极大的满足。
13，变异性或追求新意 4，10，29，31 希望工作的内容应该经常变换，使工作和生活显得丰富多彩，不单调枯燥。
得分最高的三项：1 ；2 ；3 ；
得分最低的三项：1 ；2 ；3 ；
【习题】
1、征服畏惧、建立自信的最快最确实的方法，就是去做你害怕的事，直到你获得成功的经验。
2、忍别人所不能忍的痛，吃别人所别人所不能吃的苦，是为了收获得不到的收获。
就像驴子面前吊着个萝卜就会往前走。
正因为有那个目标，你才有劲儿往前走。
单选题（共15题，共60分）
1. 为"预备立宪"过程中清政府设立的地方咨询机构，于1909年开始在各省设立。
A 资政院
B 谘议局
参考答案：B；
2. 西周缔结婚姻的六道程序，即纳采、问名、纳吉、纳征、请期、亲迎。
A 六礼
B 六艺
参考答案：A；
3. 战国时期李悝所作，是我国封建社会最早的一部粗具体系的法典。
共六篇，分别是盗、贼、囚、捕、杂、具。
A 著刑书于鼎
B 竹刑
C 法经
参考答案：C；
4. 春秋时郑国贵族。
公元前543年他把刑法条文铸在鼎上，公布于众。
他是我国首次公布成文法的人。
A 子产
B 邓析
C 李悝
D 商鞅
参考答案：A；
5. 汉朝定罪量刑的原则，即公侯及其嗣子和官吏三百石以上者在法律上皆享受有罪先请示皇帝裁断的特权。
凡经上请，一般都要得到减刑或免刑。
A 贵族官僚有罪先请
B 八议
C 减
D 赎
参考答案：A；
6. 春秋时期楚国楚文王仿照周文王“有亡荒阅”制定的一部法律，即追捕逃亡的法律。
严禁奴隶逃亡，有逃亡者要大力搜捕；同时规定隐匿盗之赃物，与盗同罪。
A 仆区法
B 茆门法
C 被庐之法
参考答案：A；
7. 三国两晋南北朝时期建立的皇帝直接领导的独立的监察机关，对中央和地方的各级司法机关和官吏进行监督。
御史大夫为长官，唐朝的御史台下设台院、殿院、察院。
A 御史台
B 廷尉
C 大理寺
D 刑部
E 督察院
参考答案：A；
8. 秦朝的全国最高司法机关。
其职责有二：一是负责审理“诏狱”。