职业价值观测试分析
职业价值观测验报告
职业价值观测验报告随着人口结构的变化，新兴职业的出现以及不同文化和价值观的交融，职业价值观也逐渐发生改变。
职业价值观是指个人在工作中所注重的原则、信念和标准，是指引个人工作方向和行为准则的指南。
而职业价值观测验报告则是一种测试工具，用于帮助个人了解自己的职业观念、优势和不足，以便寻找更合适的职业发展方向。
在职业价值观测验中，通常会对个体的性格、偏好、能力、态度等要素进行评估，以揭示其职业生涯的潜力和优势。
以下是本人的职业价值观测验报告结果：1. 实用型（Practical）实用型职业价值观的人注重实际问题的解决，做事务实而有成果。
我们喜欢提供专业知识和技能，以解决问题和需求。
我们倾向于去考虑明确的职业领域以及我们能够提供帮助的方式，这使我们能够更好地了解职业方向。
2. 社交型（Social）社交型的职业价值观的人主要是关注人际关系，重视培养、建立和维持良好的关系。
我们喜欢与不同类型和不同背景的人交流，在职业中倾向于与他人共事并寻求合作、建立关系，这使得我们能够在任何领域都有广泛的机遇和开放的思维。
3. 艺术型（Artistic）艺术型的人通常对美感、创造和表达有强烈的兴趣。
我们倾向于首先关注职业中自己的创造性，对形式及方式的实用性相对不那么关注，对于事物情感和意义的价值感比较强烈。
艺术型人员所适合的职业通常会以视觉、音频、文学自创作作为重点的领域中，比如艺术家、编剧、演员等。
4. 探索型（Investigative）探索型的人通常对知识的获取和探究有浓厚的兴趣，喜欢思考、问问题、解决问题。
我们倾向于深入研究领域和问题，对科学、研究和推理有天生的才能。
探索型人的职业适应性高，通常是科学领域、研究领域、设计领域以及信息技术领域等。
5. 传统型（Conventional）传统型的职业价值观的人往往有较强的组织管理和秩序感，习惯于以规则和程序为指南的工作方式。
我们倾向于寻求工作稳定性和安全性，并会相对较为谨慎地决策和管理事物。
霍兰德职业兴趣测试和职业价值观测试
霍兰德职业兴趣测试和职业价值观测 试
三、A型（艺术型能力）
• 你擅长做或胜任下列事情吗？ • 1．演奏一种乐器。是口 否口 • 2．参加二重唱或四重唱表演。 • 是口 否口 • 3．独奏或独唱。是口 否口 • 4．扮演剧中角色。是口 否口
5．说书或讲故事。是口 否口
霍兰德职业兴趣测试和职业价值观测 试
是口 否口
霍兰德职业兴趣测试和职业价值观测 试
• 6. 使用显微镜。是口 否口 • 7. 辨认3个星座。是口 否口 • 8. 说明白血球的功能。是口 否口 • 9. 解释简单的化学分子式。是口 否口 • 10. 理解人造卫星不会落地的道理。 • 是口 否口 • 11. 参加科技竞赛或科研成果交流会。
第3部分 你所擅长或胜任的活动
• 下面从6个方面分别列举一些十分具体的活动, 以确定你具备哪一方面的工作特长。回答时, 只须考虑你过去或现在对所列活动是否擅长、 胜任, 不必考虑你是否喜欢这种活动。如果你 认为你擅长从事某一活动, 就请在答题卷的相 应题号上的“是”一栏的方框口内划“√”, 如果不擅长, 就请在“否”一栏的方框口内划 “√”。注意, 你如果从未从事过某一活动, 那 就请考虑你将来是否会擅长从事该项活动。请 你务必做完每一个题目。
是口 否口
• 3. 研究某个科研项目。 是口 否口
• 4. 制作飞机、汽车模型。 是口 否口
• 5. 做化学实验。
是口 否口
霍兰德职业兴趣测试和职业价值观测 试
• 6. 阅读专业性论文。 是口 否口
• 7. 解一道数学或棋艺难题。是口 否口
• 8. 上物理课。
是口 否口
• 9. 上化学课。
是口 否口
• 6. 电工。 是口 否口 • 7. 无线电报务员。是口 否口 • 8. 长途汽车司机。 是口 否口 • 9. 火车司机。 是口 否口 • 10. 机械师。 是口 否口 • 11. 测绘、水文技术人员。 • 是口 否口 •
职业价值观测试分析范文
职业价值观测试通过职业价值观测试,你可以大致了解自己的职业价值观倾向. 了解自己的价值观,你就可以理解在有些问题上,为什么和其他同学或同事的看法不同.同时,以此为基础来考虑一些问题,或对一些问题做出抉择,可能会更符合你自己的心愿,也可以使你在处理问题上更加趋于成熟,理智和客观.下面有52道题,代表13项工作价值观,每题有5个被选答案(非常重要,比较重要,一般,不太重要,很不重要),请根据自己的实际情况或想法,选一个答案.非常重要记5分;比较重要记4分;一般记3分;不太重要记2分;很不重要记1分.1、你的工作必须经常解决新的问题非常重要比较重要一般不太重要很不重要2、你的工作能为社会福利带来看得见的效果非常重要比较重要一般不太重要很不重要3、你的工作奖金很高非常重要比较重要一般不太重要很不重要4、你的工作内容经常变换非常重要比较重要一般不太重要很不重要5、你能在你的工作范围内自由发挥非常重要比较重要一般不太重要很不重要6、你的工作能使你的朋友非常羡慕你非常重要比较重要一般很不重要7、你的工作带有艺术性非常重要比较重要一般不太重要很不重要8、你的工作使你感觉到你是团体中的一分子非常重要比较重要一般不太重要很不重要9、不论你怎么干,你总能和大多数人一样晋级和加工资非常重要比较重要一般不太重要很不重要10、你的工作使你有可能经常变换工作地点,工作场所或工作方式比较重要一般不太重要很不重要11、在工作中你能接触到各种不同的人非常重要比较重要一般不太重要很不重要12、你的工作上下班时间比较随便,自由非常重要比较重要一般不太重要很不重要13、你的工作使你有不断取得成功的感觉非常重要比较重要一般不太重要14、你的工作赋予你高于别人的权利非常重要比较重要一般不太重要很不重要15、在工作中,你能试行一些你的新想法非常重要比较重要一般不太重要很不重要16、在工作中,你不会因为身体或能力等因素被别人瞧不起非常重要比较重要一般不太重要很不重要17、你能从工作的成果中知道自己做得不错非常重要比较重要一般不太重要很不重要18、你的工作经常要外出,参加各种集会或活动非常重要比较重要一般不太重要很不重要19、只要你干上这份工作,就不会再调到其他意想不到的单位或工种上去非常重要比较重要一般不太重要很不重要20、你的工作能使世界更美丽非常重要比较重要一般不太重要很不重要21、在你的工作中,不会有人常来打扰你非常重要比较重要一般不太重要很不重要22、只要努力,你的工资会高于其他同年龄的人,或升级,加工资的可能性比其他工作大得多非常重要比较重要一般不太重要很不重要23、你的工作是一项绝对智力的挑战非常重要比较重要一般不太重要很不重要24、你的工作要求你把一切事情安排得井井有条非常重要比较重要一般不太重要很不重要25、你的工作单位有舒适的休息室,更衣室,浴室及其他设备非常重要比较重要一般不太重要很不重要26、你的工作有可能结识各行各业的知名人物非常重要比较重要一般不太重要很不重要27、在你的工作中,能和同事建立良好的关系非常重要比较重要一般不太重要很不重要28、在别人的眼中, 你的工作是很重要的比较重要一般不太重要很不重要29、在工作中,你经常接触到新鲜事物非常重要比较重要一般不太重要很不重要30、你的工作使你常常能帮助别人非常重要比较重要一般不太重要很不重要31、你在工作单位中,有可能经常变换工种非常重要比较重要一般不太重要32、你的作风使你被别人尊重非常重要比较重要一般不太重要很不重要33、你的工作单位的同事和领导人品较好,相处比较随便非常重要比较重要一般不太重要很不重要34、你的工作会使许多人认识你非常重要比较重要一般不太重要很不重要35、你的工作场所很好,比如有适度的灯光,舒适的坐椅,安静,清洁的环境,宽敞的工作间甚至恒温,恒湿等优越的条件非常重要一般不太重要很不重要36、在工作中,你为他人服务,使他人感到很满意,你自己也就很高兴非常重要比较重要一般不太重要很不重要37、你的工作需要组织和计划别人的工作非常重要比较重要一般不太重要很不重要38、你的工作需要敏锐的思考非常重要比较重要一般不太重要39、你的工作可以使你获得较多的额外收入,比如:常发实物,常购买打折扣的食品,常发紧俏商品的购货券,有机会购买进口货等非常重要比较重要一般不太重要很不重要40、在工作中,你是不受别人差遣的非常重要比较重要一般不太重要很不重要41、你的工作结果应该是一种艺术品而不是一般的产品非常重要比较重要一般不太重要很不重要42、在工作中,你不必担心回因为所做的事情领导不满意而受到训斥或经济惩罚非常重要比较重要一般不太重要很不重要43、在工作中,你能和领导有融洽的关系非常重要比较重要一般不太重要很不重要44、你可以看见你努力工作的结果非常重要比较重要一般不太重要很不重要45、在工作中常常要提出许多新的想法非常重要比较重要一般不太重要很不重要46、由于你的工作,经常有许多人来感谢你非常重要比较重要一般不太重要很不重要47、你的工作成果常常能得到上级,同事或社会的肯定非常重要比较重要一般不太重要很不重要48、在工作中,你可能做一个负责人,虽然可能只领导很少几个人,你信奉"宁做兵头,不做将尾"的俗语非常重要比较重要一般不太重要很不重要49、你从事的那一种工作,经常在报刊,电视中被提到,因而在人们心中很有地位非常重要比较重要一般不太重要很不重要50、你的工作有数量可观的夜班费,加班费,保健费或营养费等非常重要比较重要一般不太重要很不重要51、你的工作体力上比较轻松,精神上也不紧张非常重要比较重要一般不太重要很不重要52、你的工作需要和电影,电视,戏剧,音乐,美术,文学等艺术打交道非常重要比较重要一般不太重要很不重要评价：得分最高的三项是：1、；2、；3、。
职业价值观测试分析报告
职业价值观测试分析报告
本次测试分析报告是以xx个受试者为抽样人群，进行职业价值观测试，分析结果如下。
总体而言，受试者的职业价值观包括报酬最重要，其次是尊重、个人成长和自主性。
本报告以存在差异的职业价值观来构建测试，因此大多数受试者显示出“经济至上”的职业价值观，在这5个职业价值观中，报酬得分非常高。
主要发现表明，关注报酬的受试者要比关注其他价值观的受试者更主观。
尊重是受试者最重视的第二个职业价值观，其次是个人成长和自主性，受证者认为尊重是一个非常重要的价值观，因为它反映了他们的职业认同感。
结果发现，不同的性别或年龄，受试者的职业价值观也存在显著差异。
特别是，年龄越大，受试者报酬的重视程度越高，而年轻的受试者更关注个人成长。
此外，男受试者倾向于重视自主性和报酬，而女受试者更重视个人成长和尊重。
总而言之，本次测试分析表明，不同的年龄和性别，受试者的职业价值观也存在着差异性，尤其是关于报酬和个人成长，并不总是具有不变性。
在本次测试中，受试者认为报酬是职业价值观中最重要的，其次是尊重、个人成长和自主性。
今后，应该继续研究职业价值观，为组织提供完善的人力资源管理模型，增强组织的团队凝聚力。
来测测你的职业价值观WVI职业价值观自测量表
来测测你的职业价值观WVI职业价值观自测量表WVI职业价值观测试是心理学家施瓦茨编制的，用来衡量价值观，工作中和工作以外的，以及激励人们工作目标。
量表将职业价值分为三个维度：一是内在价值观，即与职业本身性质有关的因素；二是外在价值观，即与职业性质有关的外部因素；三是外在报酬，共计13个因素：利他主义；美感；智力刺激；成就感；独立性；社会地位；管理；经济报酬；社会交际；安全感；舒适；人际关系；变异性或追求新意。
下面有52个对职业的期望，请为每题选择一个代表你真实想法的分数。
5=非常重要，4=比较重要，3=一般，2=-较不重要，1=很不重要请根据自己实际情况或想法选择，每题只有1个答案。
通过测试，你可以大致了解自己的职业价值观念倾向。
1．你的工作必须经常解决新的问题。
1分2分3分4分5分2．你的工作能为社会福利带来看的见的效果。
1分2分3分4分5分3．你的工作奖金很高。
1分2分3分4分5分4．你的工作内容经常变换。
1分2分3分4分5分5．你能在你的工作范围内自由发挥。
1分2分3分4分5分6．工作能使你的同学、朋友非常羡慕你。
1分2分3分4分5分7．工作带有艺术性。
1分2分3分4分5分8．你的工作能使人感觉到你是团体中的一份子。
1分2分3分4分5分9．不论你怎么干，你总能和大多数人一样晋级和长工资。
1分2分3分4分5分10．你的工作使你有可能经常变换工作地点、场所或方式。
1分2分3分4分5分11．在工作中你能接触到各种不同的人。
1分2分3分4分5分12．你的工作上下班时间比较随便、自由。
1分2分3分4分5分13．你的工作使你不断获得成功的感觉。
1分2分3分4分5分14．你的工作赋予你高于别人的权力。
15．在工作中，你能试行一些自己的新想法。
1分2分3分4分5分16．在工作中你不会因为身体或能力等因素，被人瞧不起。
1分2分3分4分5分17．你能从工作的成果中，知道自己做得不错。
1分2分3分4分5分18．你的工作经常要外出、参加各种集会和活动。
舒伯职业价值观测试结果
能让你觉得出人头地
52
能自豪介绍自己的工作
38
可以发挥自己的领导能力
53
能为团体拟定工作计划
39
可使你存下很多钱
54
收入高于其他行业
40
有好的保险和福利制度
55
不会轻易被解雇或裁员
41
工作场所有现代化设备
56
工作场所整洁卫生
42
主管能采取民主领导方式
57
主管学识和品的让你敬佩
43
不必和同事有利益冲突
题号
题目
分值
题号
题目
分值
31
能够减少别人的苦难
46
常帮助他人解决困难
32
能运用自己的鉴赏力
47
能创作优美作品
33
常需构思新的解决方法
48
常提出不同的处理方案
34
必须不断地解决新的难题
49
需对事情深入分析研究
35
能自行决定工作方式
50
可以自行调整工作进度
36
能知道自己的工作绩效
51
工作结果受到他人肯定
23
能够分配调整他人工作
9
收入能比相同条件的人高
24
能常常加薪
10
能有稳定的收入
25
生病时能有妥善照顾
11
能有清净的工作场所
26
工作地点光线通风好
12
主管善解人意
27
有一个公正的主管
13
能经常和同事一起休闲
28
能与同事建立深厚友谊
14
能经常变换职务
29
工作性质常会变化
15
能成为你想成为的人
30
职业价值观测试结果解释与说明
职业价值观测试结果解释与说明记分说明：非常重要记5分;比较重要记4分;一般记3分;不太重要记2分;很不重要记1分。
(1)利他主义,说明:工作目的和价值,在于直接为大众的幸福和利益尽一份力。
题号:2,30,36, 46,汇总得分(2)美感,说明:工作的目的和价值,在于能不断地追求美的东西,得到美的享受。
题号:7、20、41、52，汇总得分(3)智力刺激,说明:工作的目的和价值,在于不断进行智力的操作,动脑思考,学习以及探索新事物,解决新问题。
题号:1,23,38,45,汇总得分(4)成就感,说明:工作的目的和价值,在于不断创新,不断取得成就,不断得到领导与同事的赞扬或不断实现自己想要做的事。
题号:13,17,44,47,汇总得分(5)独立性,说明:工作的目的和价值,在于能充分发挥自己的独立性和主动性.按自己的方式,步调或想法去做,不受他人的干扰。
题号:5,15,21,40,汇总得分(6)社会地位,说明:工作的目的和价值,在于所从事的工作在人们心目中有较高的社会地位,从而使自己得到他人的重视与尊重。
题号:6,23,32,49,汇总得分(7)管理,说明:工作的目的和价值,在于获得对他人或某事物的管理支配权,能指挥或调遣一定范围内的人或事。
题号:14,24,37,48,汇总得分(8)经济报酬,说明:工作的目的和价值,在于获得优厚的报酬,使自己有足够的财力去获得自己想要的东西,使生活过得较为富足。
题号:3,22,39,50,汇总得分(9)社会交际,说明:工作的目的和价值,在于能和各种人交往,建立比较广泛的社会联系和关系,甚至能和知名人物结识。
题号:11,18,26,34,汇总得分(10)安全感,说明:不管自己能力怎样,希望在工作中有一个安稳的局面,不会因为奖金,加工资,调动工作或者领导训斥等经常提心吊胆,心烦意乱。
题号:9,16,19,42,汇总得分(11)舒适,说明:希望能将工作做为一种消遣,休息,或享受的形式,追求比较舒适,轻松,自由,优越的工作条件和环境。
职业价值观测评结果和小结
职业价值观测评结果和小结职业价值观是指一个人对于工作、职业和事业的看法、态度和信念，它是个人内心深处的一种认识和价值体系。
职业价值观评测是一种科学、客观的方式，可以帮助个人更好地了解自己的职业方向和发展方向，以及适应不同的工作环境和要求。
本文将介绍作者进行职业价值观评测的结果和小结。
一、评测方法作者使用了一种名为“职业价值观测评”的在线测试工具进行了测试。
该测试共有60道题目，主要涉及以下几个方面：1. 职业目标：包括对于自己未来职业发展的期望和目标。
2. 工作内容：包括对于工作内容、任务和责任的看法。
3. 工作环境：包括对于工作环境、组织文化和氛围的看法。
4. 工作报酬：包括对于薪资待遇、奖金福利等方面的看法。
5. 工作平衡：包括对于工作与生活平衡的需求和期望。
二、评测结果根据测试结果，作者在以上五个方面得分如下：1. 职业目标：得分为85分，表明作者对于自己的未来职业发展有明确的期望和目标，希望能够在自己的领域内不断发展和进步。
2. 工作内容：得分为78分，表明作者对于工作内容、任务和责任有一定的认同和接受度，但也需要一定程度上的挑战和创新。
3. 工作环境：得分为89分，表明作者对于工作环境、组织文化和氛围有较高的要求和期望，希望能够在一个积极向上、支持性强的团队中工作。
4. 工作报酬：得分为70分，表明作者对于薪资待遇、奖金福利等方面并不是特别看重，更注重工作本身所带来的成就感和满足感。
5. 工作平衡：得分为82分，表明作者很重视工作与生活平衡，在工作中也注重保持身心健康和精神状态。
三、评测小结根据以上评测结果，可以看出作者对于自己的职业价值观有着比较清晰的认识和理解。
总体来说，作者注重个人成长与发展，在工作中也注重个人的价值实现和自我认可。
同时，作者也很重视工作环境和组织氛围，希望能够在一个积极向上、支持性强的团队中工作。
另外，作者并不是特别看重薪资待遇等物质方面的回报，更注重工作本身所带来的成就感和满足感。
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职业价值观测试
通过职业价值观测试,你可以大致了解自己的职业价值观倾向. 了解自己的价值观,你就可以理解在有些问题上,为什么和其他同学或同事的看法不同.同时,以此为基础来考虑一些问题,或对一些问题做出抉择,可能会更符合你自己的心愿,也可以使你在处理问题上更加趋于成熟,理智和客观.
下面有52道题,代表13项工作价值观,每题有5个被选答案(非常重要,比较重要,一般,不太重要,很不重要),请根据自己的实际情况或想法,选一个答案.非常重要记5分;比较重要记4分;一般记3分;不太重要记2分;很不重要记1分.
1、你的工作必须经常解决新的问题
非常重要
比较重要
一般
不太重要
很不重要
2、你的工作能为社会福利带来看得见的效果
非常重要
比较重要
一般
不太重要
很不重要
3、你的工作奖金很高
非常重要
比较重要
一般
不太重要
很不重要
4、你的工作内容经常变换
非常重要
比较重要
一般
不太重要
很不重要
5、你能在你的工作范围内自由发挥
非常重要
比较重要
一般
不太重要
很不重要
6、你的工作能使你的朋友非常羡慕你
非常重要
比较重要
一般
很不重要
7、你的工作带有艺术性
非常重要
比较重要
一般
不太重要
很不重要
8、你的工作使你感觉到你是团体中的一分子
非常重要
比较重要
一般
不太重要
很不重要
9、不论你怎么干,你总能和大多数人一样晋级和加工资
非常重要
比较重要
一般
不太重要
很不重要
10、你的工作使你有可能经常变换工作地点,工作场所或工作方式
比较重要
一般
不太重要
很不重要
11、在工作中你能接触到各种不同的人
非常重要
比较重要
一般
不太重要
很不重要
12、你的工作上下班时间比较随便,自由
非常重要
比较重要
一般
不太重要
很不重要
13、你的工作使你有不断取得成功的感觉
非常重要
比较重要
一般
不太重要
14、你的工作赋予你高于别人的权利
非常重要
比较重要
一般
不太重要
很不重要
15、在工作中,你能试行一些你的新想法
非常重要
比较重要
一般
不太重要
很不重要
16、在工作中,你不会因为身体或能力等因素被别人瞧不起
非常重要
比较重要
一般
不太重要
很不重要
17、你能从工作的成果中知道自己做得不错
非常重要
比较重要
一般
不太重要
很不重要
18、你的工作经常要外出,参加各种集会或活动
非常重要
比较重要
一般
不太重要
很不重要
19、只要你干上这份工作,就不会再调到其他意想不到的单位或工种上去
非常重要
比较重要
一般
不太重要
很不重要
20、你的工作能使世界更美丽
非常重要
比较重要
一般
不太重要
很不重要
21、在你的工作中,不会有人常来打扰你
非常重要
比较重要
一般
不太重要
很不重要
22、只要努力,你的工资会高于其他同年龄的人,或升级,加工资的可能性比其他工作大得多
非常重要
比较重要
一般
不太重要
很不重要
23、你的工作是一项绝对智力的挑战
非常重要
比较重要
一般
不太重要
很不重要
24、你的工作要求你把一切事情安排得井井有条
非常重要
比较重要
一般
不太重要
很不重要
25、你的工作单位有舒适的休息室,更衣室,浴室及其他设备
非常重要
比较重要
一般
不太重要
很不重要
26、你的工作有可能结识各行各业的知名人物
非常重要
比较重要
一般
不太重要
很不重要
27、在你的工作中,能和同事建立良好的关系
非常重要
比较重要
一般
不太重要
很不重要
28、在别人的眼中, 你的工作是很重要的
比较重要
一般
不太重要
很不重要
29、在工作中,你经常接触到新鲜事物
非常重要
比较重要
一般
不太重要
很不重要
30、你的工作使你常常能帮助别人
非常重要
比较重要
一般
不太重要
很不重要
31、你在工作单位中,有可能经常变换工种
非常重要
比较重要
一般
不太重要
32、你的作风使你被别人尊重
非常重要
比较重要
一般
不太重要
很不重要
33、你的工作单位的同事和领导人品较好,相处比较随便
非常重要
比较重要
一般
不太重要
很不重要
34、你的工作会使许多人认识你
非常重要
比较重要
一般
不太重要
很不重要
35、你的工作场所很好,比如有适度的灯光,舒适的坐椅,安静,清洁的环境,宽敞的工作间甚至恒温,恒湿等优越的条件
非常重要
一般
不太重要
很不重要
36、在工作中,你为他人服务,使他人感到很满意,你自己也就很高兴
非常重要
比较重要
一般
不太重要
很不重要
37、你的工作需要组织和计划别人的工作
非常重要
比较重要
一般
不太重要
很不重要
38、你的工作需要敏锐的思考
非常重要
比较重要
一般
不太重要
39、你的工作可以使你获得较多的额外收入,比如:常发实物,常购买打折扣的食品,常发紧俏商品的购货券,有机会购买进口货等
非常重要
比较重要
一般
不太重要
很不重要
40、在工作中,你是不受别人差遣的
非常重要
比较重要
一般
不太重要
很不重要
41、你的工作结果应该是一种艺术品而不是一般的产品
非常重要
比较重要
一般
不太重要
很不重要
42、在工作中,你不必担心回因为所做的事情领导不满意而受到训斥或经济惩罚
比较重要
一般
不太重要
很不重要
43、在工作中,你能和领导有融洽的关系
非常重要
比较重要
一般
不太重要
很不重要
44、你可以看见你努力工作的结果
非常重要
比较重要
一般
不太重要
很不重要
45、在工作中常常要提出许多新的想法
非常重要
比较重要
一般
不太重要
46、由于你的工作,经常有许多人来感谢你
非常重要
比较重要
一般
不太重要
很不重要
47、你的工作成果常常能得到上级,同事或社会的肯定
非常重要
比较重要
一般
不太重要
很不重要
48、在工作中,你可能做一个负责人,虽然可能只领导很少几个人,你信奉"宁做兵头,不做将尾"的俗语
非常重要
比较重要
一般
不太重要
很不重要
49、你从事的那一种工作,经常在报刊,电视中被提到,因而在人们心中很有地位
比较重要
一般
不太重要
很不重要
50、你的工作有数量可观的夜班费,加班费,保健费或营养费等
非常重要
比较重要
一般
不太重要
很不重要
51、你的工作体力上比较轻松,精神上也不紧张
非常重要
比较重要
一般
不太重要
很不重要
52、你的工作需要和电影,电视,戏剧,音乐,美术,文学等艺术打交道
非常重要
比较重要
一般
很不重要评价：
得分最高的三项是：1、；2、；3、。
得分最低的三项是：1、；2、；3、。
从得分最高和最低的三项中，可以大致看出你的价值观的倾向，在选择职业时就可以加以考虑。