村民小组组长工作规章制度
村民小组组长工作制度村民小组长隶属村民委员会领导，在开展工作中，应为村民多办事、快办事、办实事、办好事，积极履行职责，模范贯彻、执行、落实各种规章制度。
把各自负责的村民小组两个文明建设好。
为此，村民小组长必须做好：1、协助村民委员会开展村民自治活动，具体落实各项任务。
2、做好本小组村民在生产经营活动中的协调服务工作。
3、传达村党支部、村委会的有关政策、工作指示和要求。
4、协助村委会搞好农村干部的评议，精神文明建设中的评优以及本组村民执行《村规民约》的考评。
5、发动和组织村民做好对“五保户”的养护工作。
6、宣传和发动群众做好防盗、防火、防灾等安全工作。
7、调解组内各种纠纷，防止矛盾激化，把问题控制在萌芽状态。
8、办事公道，不徇私情；布置工作，不强迫命令。
9、做好粪管和环境卫生工作，杜绝脏、乱、差，确保村容、村貌良好。
10、加强流动人口管理，熟悉暂住人口的情况，发现问题及时报告。
11、监督本组集体、个人执行土地法规和政策情况，调解用地矛盾，协助村民搞好承包田流转工作。
12、协助专业会计签订好农户和集体之间的承包合同。
13、不擅自用工和核定用工报酬，不擅自购买生产设施材料，不擅自规划外筑路。
14、配合水管、电管人员处理好用水、用电中发生的各种问题，发现窃水、窃电行为及时报告。
15、组织村民疏竣沟渠，整修道路。
16、组织村民自觉履行献血、参军义务，按时按质完成献血和兵役任务。
17、协调好农机作业，水利灌溉中的供需矛盾。
18、工作积极主动，在职责范围内创造性地开展工作。
村民自治章程第一章总则第一条为加强基层民主政治建设，保证村民实现自我管理、自我教育、自我服务，调动村民建设社会主义新农村的积极性，促进本村社会主义物质文明和精神文明建设，根据《中华人民共和国村民委员会组织法》和《上海市实施〈中华人民共和国村民委员会组织〉办法》，结合本村实际，制定本章程。
第二条本村实行村民自治，按照党的政策和国家法律、法规所规定的范围，在村党支部领导下进行。
第三条本章程由村民会议和村民代表会议通过监督执行，村民委员会具体组织实施。
第二章村民组织第一节村民会议和村民代表会议第四条村民会议由本村18周岁以上的村民组成，是本村村民自治的最高权力机构，召开村民会议，有本村十八周岁以上村民的过半数参加，或有本村三分之二以上的户代表参加，所作决定应经过与会人员的过半数通过。
第五条涉及村民利益的下列事项，须由村民会议讨论决定，方可办理：（一）镇统筹的收缴方法，村提留的收缴及使用；（二）本村享受误工补贴的人数及补贴标准；（三）村集体经济所得收益的使用；（四）村建道路等村公益事业的经费筹集方案；（五）村集体经济项目的立项、承包方案及村公益事业的建设承包方案；（六）村民的承包经营方案；（七）宅基地的使用方案；（八）选举、罢免和补选村民委员会成员；（九）制定、修改村民自治章程和村规民约；（十）村经济与社会发展规划和年度工作计划；（十一）村的财务预算、决算和收支情况的报告；（十二）村土地征用补偿费的使用和劳动力安置的方案；（十三）村务监督小组成员的产生；（十四）由镇人民政府提出的村民委员会的撤销、范围调整的方案；（十五）法律法规规定属于村民会议讨论决定的其他事项。
前款规定的村民会议职权，根据本村实际，可授予村民代表会议行使，但选举、罢免、补选村民委员会成员和制定村民自治章程、村规民约的职权除外。
第六条村民代表由各村民小组按每5-15户推选一人产生。
村民代表的任期与村民委员会的任期相同，可以连选连任；推选村民代表的户或村民小组认为该村民代表不称职的，可以予以更换。
村民代表的更换、补选按原推选方式进行。
第七条村民代表会议至少每半年召开一次；必要时也可随时召开。
有三分之一以上村民代表或村务监督小组提议，应临时召集村民代表会议，村民代表会议讨论决定村民会议授权的事项。
村民代表会议必须有三分之二以上的村民代表出席，才能举行。
所作决议、决定应当以全体村民代表过半数通过方可有效。
第二节村民委员会第八条村民委员会是村民自我管理、自我教育、自我服务的基层群众性组织。
村民委员会的组成人员，由村民按照《上海市村民委员会选举办法》的规定选举产生。
村民委员会成员在任期内如果提出辞职的，应由本人提出书面辞职报告，由村民会议授权村民代表会议讨论决定。
第九条村民委员会设生产服务、计划生育、人民调解、治安保卫、社会福利、文教卫生等工作，其主要职能和任务：（一）宣传、贯彻党的路线、方针、政策，教育、督促村民自觉遵守国家的法律、法规和本村村民自治章程、村规民约；（二）执行村民会议、村民代表会议的决议和决定；（三）管理本村村民集体所有的土地、财产，支持和监督本村集体经济组织的各项工作，抓好本村的农业服务、产业调整、乡村建设，带领村民共同致富；（四）搞好法制宣传教育，调解民间纠纷，促进村民和睦团结；（五）发动和组织村民开展群防群治，协助公安、司法机关维护本村的社会治安秩序，搞好社会治安综合治理；（六）办理本村的公共事务和公益事业；（七）宣传教育村民履行纳税、服兵役、实行计划生育及其他依法应尽的义务；（八）完成镇人民政府布置的各项工作，及时向镇人民政府反映村民的意见、要求和建议。
第十条村民委员会实行村务公开制度，公开的形式为建立村务公开栏，或采用会议、广播、公开信等方式。
公开的内容主要包括：上级党委、政府的有关政策、规定；本村重要公共事务；村干部的分工及工资报酬；财务收支；基建工、义务工的提留使用；水电费收缴管理；宅基地报批；计划生育；救灾救济物质的安排；双拥工作；优抚政策等有关村民关心的重大问题，其中涉及财务的事项应当每三个月公布一次。
第十一条村民委员会应当建立村务公开档案，将村务公开的时间、内容等资料存档备查。
村务公开档案应妥善保管，保留期不得少于六年。
第十二条村民委员会应当自觉接受村民的监督，支持村务监督小组依法履行职责。
村务监督小组至少每年一次向村民代表会议报告工作。
第三节村民小组第十三条村民小组在村民委员会领导下开展工作，是村民委员会联系村民的桥梁和纽带。
每个村民小组设组长一名，由该组村民选举产生，任期三年。
村民对村民小组长的工作不满意的，可以随时更换。
第十四条村民小组长职责：（一）宣传、贯彻党的路线、方针、政策和国家的法律、法规。
传达村委会作出的有关决定。
（二）负责召集村民小组会议和组织村民具体落实镇、村交给的各项任务，及时向村民委员会报告工作。
（三）及时向村民委员会反映本组村民的意见、要求和建议。
（四）做好本组村民在生产经营活动中的协调服务工作。
第四节村民第十五条凡户口在本村的村民，在村内享有以下权利：（一）依照《宪法》规定，享有公民应当享有的一切权利；（二）参加村务活动，对村务工作提出意见或建议；（三）年满十八周岁以上的村民，有选举权和被选举权（剥夺政治权利的除外），享有讨论本村重大问题的权利；（四）享有本村举办的各项公共事务和公益事业的利益的权利。
第十六条本村村民应当履行以下义务：（一）自觉履行《宪法》规定的各项义务；（二）遵守本村《村民自治章程》和《村规民约》，执行村民会议和村民代表会议的决定、决议；（三）按时完成村民委员会分配的各项任务，必须负担上级规定的义务；（四）团结互助、尊老爱幼，维护集体利益，自觉参加移风易俗和争创“文明户”“五好家庭”的活动，并同一切破坏集体和危害村民利益的行为作坚决的斗争。
第三章经济管理第一节土地管理第十七条本村的土地，除国家所有的以外，均属集体所有，由村民委员会统一管理，土地承包者和依法使用者只有使用权，没有所有权。
第十八条村民必须服从镇人民政府和村民委员会关于镇村建设的统一规划，包括新村、厂房、道路、环卫、公共设施的规划以及对承包田的统一调整，任何人不得以任何理由阻挠。
第十九条村民翻建或新建房屋，应向村民委员会提出书面申请，经报上级人民政府批准，领取批复后方可建造。
若另行安排土地建造的，原宅基地归还集体，村民在建房动工前应主动告知村民委员会，并经土地管理部门验证、敲桩定位，任何人不得任意换位和超面积建造，违者村民委员会有权令其拆除。
第二十条未经批准私自施工或不按规划施工者，必须在规定之日内拆除，并给予一定数额的罚款。
第二十一条国家和集体依法征用土地，村民不得阻挠，土地补偿费等安排按国家有关政策办理。
第二节农业管理第二十二条本村土地实行家庭承包经营，土地承包者必须保护土地资源，合理使用土地，不断增加肥料，严禁掠夺经营和挖土建房。
第二十三条土地承包者如有弃耕荒地，每亩征收150元，在承包期内，土地不得退还但可流转或有偿流转他人，但必须报村民委员会批准。
第二十四条推进完善农业社会化服务体系，搞好产前、产中、产后服务，帮助村民搞好农业技术培训，提高农业科技含量。
第二十五条推进农业产业结构调整，促进农业增效、农民增收。
第二十六条禁止乱砍滥伐树木，毁树一棵，补栽三棵，包栽包活。
第二十七条村级财务由村民委员会委托政府代理进行记帐、核算、监督。
第二十八条会计人员要按照《中华人民共和国会计法》的规定和会议工作指标升级的要求，认真搞好核算，积极参加经营管理，会计人员有权参加本村拟定生产计划、财务计划、经营决策会议。
第二十九条村级财务实行年初预算，年终结算，村级财务收支每季公布一次，接受群众监督。
第三十条严格财务审批制度。
一万元以内的开支由村民委员会主任审批，一万元以上的开支由村民委员会集体讨论通过，村主任签批。
村级的一切开支由村主任审批。
企业的投资设备项目，一律由村民委员会会同村党支部委员会决定，村民委员会主任签章。
第三十一条建立健全审计监督制度。
村民委员会换届选举前，应对本届村的财务进行审计。
村民委员会主任、分管财务的村民委员会其他成员离任前，应进行离任审计，审计结果应当公布。
第三十二条村级企业的会计凭证、帐薄、统计报表和其它资料应保持完整，专人保管，并按年度及时归档，借阅资料必须办理审批手续，以防损坏丢失。
第四章社会秩序第一节村风民俗第三十三条加强社会主义精神文明建设，积极开展争创“文明村”和争做“文明村民”的活动，移风易俗，遵纪守法，树立良好的社会风尚。
第三十四条大力提倡婚事俭办、新办，自觉抵制旧风俗、旧习惯。
第三十五条提倡厚养、薄葬的原则，丧事简办，实行火葬，在本村土地上不留坟头、不树碑。
第三十六条反对封建迷信，反对歪理邪说，不装神弄鬼，不看风水，不做道场，不攀鬼亲。
第三十七条保护生态环境，增强环境意识，禁止把生活垃圾、牲畜粪便倒入河浜污染水源，维护公共卫生和村容整洁。
第三十八条尊师重教，科技兴农，科技兴村，树立尊重知识、尊重人才的良好风气。
第三十九条履行公民义务，参加义务献血，报名应征入伍，参加民兵组织活动，参加农村合作医疗保险。
第二节邻里关系第四十条维护社会公德，互敬互爱，互谅互让，和睦团结，建立良好的邻里关系，村民之间如发生矛盾应协商解决，严禁打架斗殴、恃强凌弱。
村民小组组长工作制度
村民小组组长工作制度村民小组长隶属村民委员会领导，在开展工作中，应为村民多办事、快办事、办实事、办好事，积极履行职责，模范贯彻、执行、落实各种规章制度。
把各自负责的村民小组两个文明建设好。
为此，村民小组长必须做好：1、协助村民委员会开展村民自治活动，具体落实各项任务。
2、做好本小组村民在生产经营活动中的协调服务工作。
3、传达村党支部、村委会的有关政策、工作指示和要求。
4、协助村委会搞好农村干部的评议，精神文明建设中的评优以及本组村民执行《村规民约》的考评。
5、发动和组织村民做好对“五保户”的养护工作。
6、宣传和发动群众做好防盗、防火、防灾等安全工作。
7、调解组内各种纠纷，防止矛盾激化，把问题控制在萌芽状态。
8、办事公道，不徇私情；布置工作，不强迫命令。
9、做好粪管和环境卫生工作，杜绝脏、乱、差，确保村容、村貌良好。
10、加强流动人口管理，熟悉暂住人口的情况，发现问题及时报告。
11、监督本组集体、个人执行土地法规和政策情况，调解用地矛盾，协助村民搞好承包田流转工作。
12、协助专业会计签订好农户和集体之间的承包合同。
13、不擅自用工和核定用工报酬，不擅自购买生产设施材料，不擅自规划外筑路。
14、配合水管、电管人员处理好用水、用电中发生的各种问题，发现窃水、窃电行为及时报告。
15、组织村民疏竣沟渠，整修道路。
16、组织村民自觉履行献血、参军义务，按时按质完成献血和兵役任务。
17、协调好农机作业，水利灌溉中的供需矛盾。
18、工作积极主动，在职责范围内创造性地开展工作。
村民自治章程第一章总则第一条为加强基层民主政治建设，保证村民实现自我管理、自我教育、自我服务，调动村民建设社会主义新农村的积极性，促进本村社会主义物质文明和精神文明建设，根据《中华人民共和国村民委员会组织法》和《上海市实施〈中华人民共和国村民委员会组织〉办法》，结合本村实际，制定本章程。
第二条本村实行村民自治，按照党的政策和国家法律、法规所规定的范围，在村党支部领导下进行。
农村小组规章制度范本大全
农村小组规章制度范本大全第一章：总则第一条小组是乡村社会管理的基本单位，代表了乡村群众的共同利益和意愿。
为了加强乡村自治，维护乡村和谐稳定，提高乡村居民的幸福感和获得感，特制定本规章制度。
第二条小组成员应当遵守《农村小组规章制度》，认真执行规章制度，维护小组的正常秩序和利益。
第三条小组成员应当遵守中华人民共和国法律法规，不得违法乱纪或损害社会公共利益。
第四条小组成员应当尊重彼此，团结互助，共同维护小组团结和谐的氛围。
第五条小组成员有权利对小组事务提出建议和批评，有义务参与小组事务的讨论和决策。
第六条小组成员在小组范围内应当保护自己的合法权益，不得侵犯他人的合法权益。
第七条小组成员应当保护和谐的田园环境，不得破坏农田和环境。
第八条小组成员应当关心共同利益，积极参与小组的公益活动，促进小组发展。
第二章：小组组织管理第九条小组成员应当参加小组的组织活动和会议，听取小组干部的工作报告，提出建议和意见。
第十条小组应当建立健全的组织结构和领导机制，选举产生小组干部，实行民主管理。
第十一条小组应当建立科学合理的财务管理制度，确保小组的资金开支合理可控。
第十二条小组应当加强宣传教育，提高小组成员的自觉性和责任心，促进小组发展。
第十三条小组应当建立健全的奖惩制度，鼓励积极向上的行为，制止不良行为。
第十四条小组应当定期进行民主评议活动，发挥广大群众的主体作用，促进小组事务的公开透明。
第三章：小组生活第十五条小组成员应当遵守小组的生活规章，不得有违公德的行为。
第十六条小组成员应当互相帮助，团结合作，共同分享生活的艰辛和快乐。
第十七条小组成员应当保持环境卫生，不得随意乱扔垃圾，保护自然资源。
第十八条小组成员应当合理利用公共设施和资源，不得浪费。
第十九条小组成员应当尊重长辈，关爱孩子，促进亲人之间的和睦关系。
第二十条小组成员应当关心邻里关系，保持和睦邻里关系，共建和谐社区。
第四章：小组安全第二十一条小组成员应当保护自己的人身安全，注意交通安全，防范火灾和盗窃。
农村村小组规章制度范本
农村村小组规章制度范本第一章总则第一条为了规范农村村小组的管理秩序，维护村民的合法权益，促进村小组的发展，根据国家法律法规和村民自治条例，村小组制定本规章。
第二条本规章适用于农村村小组内所有成员，包括但不限于村干部、村民、依法履行村小组义务的其他组织。
第三条村小组理事会是本规章的执行机构，负责本规章的解释和执行。
第四条村小组理事会应当依法保障村民的知情权、参与权和表达权，真实反映村民诉求，维护村民的合法权益。
第二章村小组的组织管理第五条村小组应当依法设立理事会，理事会成员经选举产生，设主席、副主席、秘书等职务，负责村小组的决策、执行与监督。
第六条村小组应当定期召开居民大会，听取居民意见和建议，及时解决问题，共同维护村小组的利益。
第七条村小组应当建立健全的管理制度，规范村小组内各项工作，明确各类人员的职责与权利。
第八条村小组应当建立健全的财务制度，确保村小组公共财产的安全和合理使用。
第九条村小组应当建立健全的宣传教育体系，提高村民的文化素养，增强村小组的凝聚力和向心力。
第十条村小组应当积极参与村级事务，与村委会密切合作，共同推动农村建设。
第三章村小组的公共事务管理第十一条村小组应当组织开展村庄环境整治活动，维护良好的居住环境，共同打造美丽乡村。
第十二条村小组应当建立健全的安全保卫体系，确保居民生命和财产安全。
第十三条村小组应当积极开展节约资源、保护环境的宣传教育活动，倡导绿色生活方式。
第十四条村小组应当规范村集体经济活动，维护村民的合法权益，促进村小组的经济发展。
第四章村小组的纪律管理第十五条村小组成员应当遵守国家法律法规和本规章，维护村小组的正常秩序。
第十六条村小组成员不得从事违法犯罪活动，不得损害村小组的利益，不得干扰村小组的正常运转。
第十七条村小组成员应当尊重村小组干部，听从理事会的决策，积极参与村小组事务。
第十八条村小组干部应当认真履行职责，廉洁奉公，依法行使权力，接受村民的监督。
第十九条村小组应当加强对成员的教育和管理，及时处理违纪违法行为，维护村小组的和谐稳定。
村民小组管理制度范本
村民小组管理制度范本第一章总则第一条为了加强村民自治，促进村民间的协作和沟通，更好地发挥村民的积极性和创造性，特制定本管理制度。
第二条村民小组是村民自治组织的基本单位，是村民自我管理、互相帮助、共同发展的基本平台。
第三条村民小组的工作宗旨是以人为本，发扬团结互助、自愿公平、民主协商、文明确实的优良传统，促进小组成员之间的团结和发展。
第二章村民小组的组成和分工第四条村民小组的组成成员应当为本村户籍居民，经自愿加入并经大部分组员同意，方可成为村民小组成员。
第五条村民小组应当设立小组长，对小组内事务负责，并由成员互选产生。
第六条小组成员应当根据各自的特长和兴趣，担任小组内的具体分工，共同推动小组事务的发展。
第七条村民小组应当根据实际情况确定小组成员的职责，合理分工，明确责任。
第八条小组成员应当积极参与小组内的各项工作，发挥各自的专长和优势，共同完成小组的各项任务。
第三章村民小组的活动和管理第九条村民小组应当每月召开一次集体会议，对小组内的工作进行总结和讨论。
第十条小组长应当定期召开小组内部会议，协调小组内部事务，解决各类问题。
第十一条小组成员在集体活动中应当遵守秩序，尊重他人，做到言行端正，文明礼貌。
第十二条小组应当保持与村委会的密切联系，积极参与村务事务，共同推动村庄的建设。
第十三条小组的活动和管理应当公开透明，遵循民主协商，凡事必须经过多数成员的一致同意。
第四章村民小组的自我约束和监督第十四条村民小组应当建立健全的自我管理机制，加强对小组成员的沟通和教育。
第十五条小组应当建立相应的规章制度，明确各项工作的要求和标准，对违反规定的行为进行处理。
第十六条小组内成员有义务监督其他成员的行为，发现问题及时报告，并积极参与解决。
第十七条小组应当建立健全的监督机制，防止权力集中和腐败现象的发生。
第十八条对于违反村民小组管理制度的行为，应当及时制止并进行处理，严禁包庇和纵容。
第五章村民小组的改进和完善第十九条村民小组应当定期进行自查自评，总结经验，不断完善管理制度，推动小组工作的不断发展。
村民小组规章制度
村民小组规章制度【篇一：村民小组组长工作制度】村民小组组长工作制度村民小组长隶属村民委员会领导，在开展工作中，应为村民多办事、快办事、办实事、办好事，积极履行职责，模范贯彻、执行、落实各种规章制度。
把各自负责的村民小组两个文明建设好。
为此，村民小组长必须做好：1、协助村民委员会开展村民自治活动，具体落实各项任务。
2、做好本小组村民在生产经营活动中的协调服务工作。
3、传达村党支部、村委会的有关政策、工作指示和要求。
4、协助村委会搞好农村干部的评议，精神文明建设中的评优以及本组村民执行《村规民约》的考评。
5、发动和组织村民做好对“五保户”的养护工作。
6、宣传和发动群众做好防盗、防火、防灾等安全工作。
7、调解组内各种纠纷，防止矛盾激化，把问题控制在萌芽状态。
8、办事公道，不徇私情；布置工作，不强迫命令。
9、做好粪管和环境卫生工作，杜绝脏、乱、差，确保村容、村貌良好。
10、加强流动人口管理，熟悉暂住人口的情况，发现问题及时报告。
11、监督本组集体、个人执行土地法规和政策情况，调解用地矛盾，协助村民搞好承包田流转工作。
12、协助专业会计签订好农户和集体之间的承包合同。
13、不擅自用工和核定用工报酬，不擅自购买生产设施材料，不擅自规划外筑路。
14、配合水管、电管人员处理好用水、用电中发生的各种问题，发现窃水、窃电行为及时报告。
15、组织村民疏竣沟渠，整修道路。
16、组织村民自觉履行献血、参军义务，按时按质完成献血和兵役任务。
17、协调好农机作业，水利灌溉中的供需矛盾。
18、工作积极主动，在职责范围内创造性地开展工作。
村民自治章程第一章总则第一条为加强基层民主政治建设，保证村民实现自我管理、自我教育、自我服务，调动村民建设社会主义新农村的积极性，促进本村社会主义物质文明和精神文明建设，根据《中华人民共和国村民委员会组织法》和《上海市实施〈中华人民共和国村民委员会组织〉办法》，结合本村实际，制定本章程。
第二条本村实行村民自治，按照党的政策和国家法律、法规所规定的范围，在村党支部领导下进行。
村爱心团队规章制度内容
村爱心团队规章制度内容第一章总则第一条为了更好地发挥村爱心团队的作用，促进村民之间的团结和互助，特制定本规章制度。
第二条村爱心团队是由村民自愿组成的一支志愿服务团队，其宗旨是团结互助，服务他人，促进村庄的和谐发展。
第三条村爱心团队成员应坚持自治、公平、公开、公正的原则，遵守法律法规，严格遵循本规章制度。
第二章组织架构第四条村爱心团队设立领导小组，设一名团长，一名副团长，若干名组长和成员。
第五条团长负责整个团队的日常管理工作，副团长协助团长开展工作，组长负责具体项目的组织实施。
第六条领导小组成员经团队全体成员投票产生，任期两年，届满可以连任一次。
第七条村爱心团队成员必须服从领导小组的统一指挥和管理，听从组织安排，不得擅自行动。
第三章入团与退团第八条任何村民均可自愿加入村爱心团队，参与团队的志愿服务活动，经团队领导小组审核同意后，成为正式成员。
第九条村爱心团队成员应当恪守团队宗旨和规章制度，积极参与志愿服务，不得有损团队形象和声誉的行为。
第十条村爱心团队成员如有违反规章制度，损害团队或他人利益的行为，经领导小组讨论决定，可以予以劝退。
第四章志愿服务第十一条村爱心团队将定期组织各类志愿服务活动，包括老年人看护、环境保护、社区清洁等。
第十二条团队成员应积极参与志愿服务活动，服从组织安排，保持团队的团结与凝聚力。
第十三条团队成员在志愿服务活动中，应当遵守文明礼仪，严守纪律，不得有违纪违法行为。
第五章奖惩制度第十四条团队将对表现突出的成员进行嘉奖，包括口头表扬、奖品颁发等形式。
第十五条对于表现不佳的成员，团队将予以批评教育，并视情节轻重给予处分处理，包括警告、记过等。
第十六条对于严重违纪违法的成员，团队将移交有关部门予以处理，并取消其团队成员身份。
第六章解散与修改第十七条如村爱心团队无法继续履行职责，经团队全体成员三分之二以上同意，可自愿解散。
第十八条如需要对本规章制度进行修改，须经团队全体成员三分之二以上同意后生效。
村两委的工作制度
村两委的工作制度一、引言村两委的工作制度是指在中国农村中，村级组织的领导班子，包括村委会和村农民小组，按照相关法律法规和党的路线方针政策，制定的一系列规章制度和工作程序，用于指导、规范和推动村级工作的开展。
二、目的与意义村两委的工作制度的目的是为了推动村级组织的科学决策、民主决策和依法决策，进一步规范和加强村级组织的领导和管理，提高村级工作的效率和质量，更好地服务于广大村民群众的利益，推动农村经济社会发展。
三、工作制度的内容1. 村委会的工作制度村委会是村级组织的决策机构和执行机构，其工作制度包括以下内容：- 村委会组织架构和职责分工：明确每个村委会成员的职责和权限，确保工作有序进行；- 村委会会议制度：包括定期召开村委会会议、会议议程确定、会议记录和会议决议的执行等；- 村委会决策程序：包括决策原则、形式和程序，确保决策的科学性、合法性和民主性；- 村委会工作报告制度：各村委会成员需定期向上级报告工作进展情况和问题，并进行总结和评估；- 村委会信息公开制度：确保村级工作的透明度和廉洁性，村委会的工作信息需及时公开、公示。
2. 村农民小组的工作制度村农民小组是村级组织的基层单位，其工作制度包括以下内容：- 小组成员的职责：明确每个小组成员的职责和任务，确保村级事务的顺利开展；- 农民小组会议制度：包括定期召开农民小组会议、会议议程确定、会议记录和会议决议的执行等；- 村农民小组日常工作制度：包括村级事务的安排、协调和督促等；- 村农民小组信息报告制度：小组成员需定期向村委会报告工作进展情况和问题，并进行总结和评估；- 村农民小组履职考核制度：对小组成员的履职情况进行年度考核，激励优秀，纠正不足。
四、工作制度的实施与监督为确保村两委的工作制度的落地和执行，需要建立相应的实施与监督机制：- 村委会负责人、小组组长等需要带头遵守和执行工作制度，作为榜样；- 设立工作制度执行督导岗位，监督并指导村两委成员的工作制度执行情况；- 村委会可以通过专门工作制度执行情况的考核评估，激励优秀，纠正不足；- 定期组织村两委成员进行工作制度的培训和学习，提高村两委的工作能力。
村民小组的小组规章制度
村民小组的小组规章制度第一章总则第一条为了规范村民小组的组织管理和居民生活，维护村民小组的正常秩序，保障居民的合法权益，特制定本规章。
第二条村民小组是村级组织的基本单位，是居民自我管理、自治的重要载体，其宗旨是团结、和睦、奉献。
第三条村民小组的工作原则是民主、公开、协商，决策能够充分听取广大居民的意见和建议，实现居民自治。
第四条本规章适用于村民小组内的所有居民和工作人员，必须遵守执行，不得擅自修改或违背。
第五条村民小组应当积极宣传、普及法律法规，引导居民自觉遵守法律，维护社会和谐稳定。
第六条村民小组应当树立法治意识，加强制度建设，建立科学、完善的管理制度，提高组织管理水平。
第七条村民小组应当充分发挥居民自治的作用，积极组织居民参与村庄建设和发展。
第八条村民小组应当维护居民合法权益，解决居民的实际困难和问题，促进居民共同繁荣。
第二章村民小组组织管理第九条村民小组应当根据居民数量和地理位置合理设立居委会、居民代表大会等组织形式，明确各自职责和权利。
第十条村民小组应当及时发布村务公告，通知居民有关政策、活动和事务，保障居民知情权。
第十一条村民小组应当建立居民档案，做到真实、准确、完整记录居民基本情况，保护居民隐私。
第十二条村民小组应当建立健全人事管理制度，推行选举制度，确保干部民主选举、干部任期制度。
第十三条村民小组应当建立巡视检查制度，定期审核、检查村务的执行情况，发现问题及时整改。
第十四条村民小组应当建立财务管理制度，做好财务公开、财务监督、财务报告、审计查账等工作。
第十五条村民小组应当建立考核评价制度，定期评估居民满意度，改进工作不足之处，提高服务质量。
第十六条村民小组应当建立紧急应急预案，做好应对突发事件、灾害的工作准备，确保居民生命安全。
第三章村民小组居民权益第十七条村民小组应当保障居民言论自由，尊重居民意见和建议，听取居民的需求并及时解决。
第十八条村民小组应当保障居民的知情权，及时公开村务公告、政策法规等内容，保障居民的知情权。
村民小组会议制度_规章制度_
村民小组会议制度村民小组会议制度村民小组会议是村民小组的权力机构，是本组村民开展自治活动的重要组织形式。
一、村民小组会议程序村民小组会议由本组十八周岁以上的村民组成，由村民小组组长召集并主持，可以定期或不定期召开。
一般由村民小组组长根据情况决定召开的时间。
如果本小组多数村民认为有必要召开，村民小组组长也应及时召开村民小组会议，而不能拒绝召开或借口拖延召开。
召开村民小组会议，应当有本组十八周岁以上的村民三分之二以上，或本组三分之二以上的户代表参加，所作决定须经到会人员的过半数通过方为有效。
会议内容应有专人记录并存档。
二、村民小组会议讨论决定事项主要包括：(1)推选村民选举委员会成员。
(2)推选产生本小组的村民代表。
(3)推选产生本村民小组组长。
(4)依法讨论决定属于村民小组的集体所有的土地、企业和其他财产的经营管理以及公益事项的办理。
三、村民小组会议决议和决定的报告和执行村民小组会议形成的决议和决定，要及时向村民委员会报告，可做口头报告，也可以书面报告。
如果村民委员会认为村民小组会议所作决议和决定违反了有关政策法规，或者侵犯了大多数人的合法权益，村民委员会应及时提请村民会议或村民代表会议讨论研究，如确认有不妥，村民委员会及时通知村民小组组长，收回有关决议或决定。
村民小组认为村民会议或村民代表会议的决议、决定侵犯了村民小组合法权益，可以向镇(街道)人民政府(办事处)提出申诉意见，请求调处;或者直接向人民法院提起诉讼，请求裁决。
村民小组会议的决议和决定，由村民小组组长负责执行。
执行过程中，遇到重大问题，及时向村民委员会汇报，或者及时召开村民小组会议研究解决办法。
决议和决定的执行情况，村民小组组长要向村民小组会议汇报。
村民小组组长工作制度
村民小组组长工作制度一、制度背景为了进一步加强对农村群众自治工作的领导和监管，实现基层民主自治。
本村决定制定村民小组组长工作制度，规范村民小组组长的职责、权利和义务，激发村民小组组长的工作热情和责任感，实现农村群众自治的良性发展。
二、制度适用范围本制度适用于本村所有村民小组组长。
三、村民小组组长的职责1. 协调本小组村民利益，发挥桥梁和纽带的作用，提高群众自治的认识和能力。
2. 推动本小组的经济发展和社会稳定，组织开展各项工作，动员村民积极参与，提高生产效益和社会效益。
3. 协助村委会对本村的工作进行指导、监督和协调。
及时向村委会反映小组内部的情况和问题，主动承担相应的工作任务。
4. 完善小组工作制度，定期召开小组会议，传达和贯彻落实村委会和上级政府的政策法规，协议制定小组内部各项规章制度和管理办法。
5. 完成村委会交办的其他工作任务。
四、村民小组组长的权利1. 村民小组组长有权决定该小组的内部事务，包括小组内部的经济分配、人员调动等事项。
2. 村民小组组长有权接受小组内部村民的意见和建议，做出处理和反馈。
3. 村民小组组长有权根据小组内部实际情况，制定并提出小组计划和建议，报上级机构审批和实施。
4. 村民小组组长有权指导和监督小组内其他成员的工作，保持小组内部的稳定和团结。
五、村民小组组长的义务1. 村民小组组长应当模范遵守国家和法律法规，积极支持党的各项工作，严守纪律，诚实守信。
2. 村民小组组长应当密切关注小组内部的情况，协助解决小组内部矛盾和问题，促进小组内部发展和进步。
3. 村民小组组长应当开展各项工作，勤勉尽责，确保小组内部的生产与生活平稳有序。
4. 村民小组组长应当主动向村委会和群众报告小组内部有关的重要情况，接受上级机构的指导和监督，按期完成各项任务。
六、村民小组组长的责任1. 如果村民小组组长有无良行为，导致小组内部出现矛盾和问题，需要承担相应的法律和法规责任。
2. 如果村民小组组长不履行职责、不主动协调，导致小组内部出现矛盾和问题，需要承担相应的组织纪律和工作责任。