纺织厂规章制度
2024年织布厂安全管理制度（四篇）
2024年织布厂安全管理制度车间安全制度一、车间上班员工不准围、披、裹、包皮布，不准戴手套，穿高跟鞋，拖鞋，女员工发辫不准外露，不准戴头巾，围巾，必须戴工作帽。
二、机器传动，转协部位必须设置防护罩、安全架；电缆地沟盖齐全；安全牢固同轴开关处不准堆物。
三、打包机地坑严禁存放易燃物，易爆物品，不得存有大量油污及棉、绒。
四、操作台必须有专人启动开闭，非操作人员不得操作。
五、车间必须备足水源，灭火器具，工具齐全，摆放整齐有序，不准随意挪作它用。
六、酒后不准上岗位，未成年人或精神病者不准进入车间。
七、有意违反或指使他人违反操作规程和消防规定的要加倍处罚，造成人身及财产损失的要追究刑事责任。
八、建立火灾、人身事故报告制度，发生火灾、人身伤亡事故不如实报告的要追究部门责任人责任。
九、凡违反以上一条者罚款____元。
武汉市塑帆劳保用品厂班组安全制度一、负责班组消防安全工作，认真执行消防安全制度。
二、经常组织员工学习消防知识，努力提高员工消防意识。
三、制定各工序操作规程。
四、及时制止违章行为，落实防范措施。
五、机器、电机严禁超负荷生产。
六、车间严禁使用明闸无防护、防爆灯具。
七、操作台专人操作，不准他人乱操作。
八、机器启动时必须先打电铃，间隔不得少于三分钟，再开机。
九、车间卫生必须各班及时打扫。
十、每天每班要指定1--____名安全员负责安全工作。
十一、建立健全火情，火灾事故报告，登记报告制度。
十二、发生事故后要坚决贯彻，《四不放过》即。
原因不清不放过，当事人没有受到教育不放过，没有整改措施不放过，事故没有处理不放过。
武汉市塑帆劳保用品厂七禁止十不准七禁止一、禁止设备带病运转。
二、禁止设备运转时将手伸入危险部位。
三、禁止设备运时进行修理。
四、禁止在危险区停置站立。
五、禁止擅自拆除或移动安全防罩壳。
六、禁止在运转设备上攀登跨越。
七、禁止盲目追求产量，忽视质量。
十不准一、不准上班迟到、早退。
二、不准擅自离开岗位。
三、不准违章操作。
纺织厂规章管理制度大全
纺织厂规章管理制度大全第一章总则第一条为了加强纺织厂的管理，规范员工行为，提高生产效率和产品质量，保障员工的权益，特制定本规章管理制度。
第二条纺织厂是一家专业从事纺织产品生产的企业，本制度适用于纺织厂全体员工。
第三条纺织厂管理层要严格遵守国家法律法规，加强企业自律，制定合理的管理制度，营造良好的生产和工作环境。
第四条纺织厂员工应当认真遵守本规章管理制度，维护企业的利益，积极完成工作任务，共同促进企业的良好发展。
第五条纺织厂管理层应当保证员工的劳动权益，提供良好的工作条件和保障员工的人身安全。
第六条纺织厂接受监督，对于有违反本规章管理制度的行为，将采取相应的惩罚措施。
第二章员工管理第七条招聘：纺织厂严格按照国家有关人事管理法规进行招聘，对于纺织工人需具备一定的技术水平和经验，经面试合格后方可录用。
第八条岗位聘用：纺织厂要根据员工的技能和经验安排合适的岗位，能够发挥其潜能，提高生产效率。
第九条员工培训：纺织厂应举办各种技术培训班和安全生产培训，提高员工的专业技能和安全意识。
第十条员工奖惩：纺织厂建立健全员工奖惩制度，对于工作出色、表现突出的员工给予奖励，对于违规违纪行为给予相应的处罚。
第三章生产管理第十一条生产计划：纺织厂要根据市场需求和产品销售情况，制定合理的生产计划，确保产品的供应和生产过程的稳定。
第十二条生产技术：纺织厂要不断引进先进的生产技术和设备，提高生产效率和产品质量。
第十三条原材料管理：纺织厂要对采购的原材料进行严格的质量检查，确保原材料的安全性和产品的质量。
第十四条生产安全：纺织厂要落实安全生产责任制，做好安全生产宣传、教育和培训工作，加强生产安全管理，防范和化解各类安全生产事故。
第四章质量管理第十五条质量控制：纺织厂要建立完善的质量管理体系，对生产过程进行全程监控，保证产品质量符合国家标准。
第十六条质量检验：纺织厂要进行严格的产品质量抽检，对产品的质量进行评估和检验，及时发现和解决质量问题。
纺织工厂规章制度范本
纺织工厂规章制度范本第一章总则第一条为规范纺织工厂员工行为，提高纺织产品质量，维护生产秩序，树立良好企业形象，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于纺织工厂所有员工，员工必须严格遵守并执行。
第三条纺织工厂员工应具有良好的职业道德和职业素质，严禁有违法违纪行为。
第四条纺织工厂员工应遵守国家有关法律法规，服从工作安排，积极完成工作任务，维护纺织工厂生产秩序。
第五条纺织工厂员工应保守企业的商业秘密，不得泄露企业机密信息。
第二章工作规范第六条纺织工厂员工应按照工作岗位要求，认真执行工作任务，保证工作质量。
第七条纺织工厂员工应按时上下班，不得迟到早退，保持出勤记录完好。
第八条纺织工厂员工应保持工作环境整洁，不得在工作岗位上吸烟、嫖赌、酗酒。
第九条纺织工厂员工应遵守工作纪律，禁止在工作时间内进行私人事务，如上网、玩手机等。
第十条纺织工厂员工应服从领导安排，不得擅自调休或请假，如确实有特殊情况需请假，需提前向上级领导请假并经批准。
第十一条纺织工厂员工应尊重同事，不得进行恶意中伤、诽谤行为。
如有纠纷应及时沟通解决，不得影响工作秩序。
第三章安全生产第十二条纺织工厂员工应遵守安全生产规定，严禁违章操作和违规行为，保障自身和他人的生命安全。
第十三条纺织工厂员工应定期参加安全培训，提高安全意识和技能，熟练掌握相关应急措施。
第十四条纺织工厂员工应定期检查设备和工具，发现问题及时报告相关部门，确保设备正常运转。
第十五条纺织工厂员工应遵守用电规定，禁止私拉乱接电线，确保用电安全。
第十六条纺织工厂员工应做好防火工作，禁止在生产区域内吸烟，保持生产车间和仓库通风。
第十七条纺织工厂员工应注意用火安全，禁止在易燃区域使用明火，确保生产现场无火灾隐患。
第四章纪律处分第十八条纺织工厂员工如有违反规章制度的行为，将按情节轻重给予相应的纪律处分。
第十九条违反工作纪律的员工，将受到批评教育、警告、记过、记大过等处罚。
第二十条违反安全生产规定的员工，将受到严重警告、暂停工资、辞退等处罚。
纺织厂安全规章制度（5篇）
纺织厂安全规章制度第一节总则第一条安全生产是关系到国家和人民群众生命财产安全的大事，落实安全生产责任制是做好安全工作的关键，为进一步贯彻落实“安全第一、预防为主”的方针，强化各级安全生产责任制，确保安全生产，特制定本制度。
第二条企业法定代表人是本企业安全生产的第一责任人，要贯彻“管生产必须管安全”、“谁主管谁负责”的原则，企业的各级领导人员和职能部门，必须在各自的工作岗位上，对实现安全生产负责。
第二节公司领导安全职责第三条总经理安全职责1、在公司董事会的领导下，对公司的安全生产负总责。
2、严格执行国家有关的安全生产方针、政策、法令、法规和指令。
3、不定期组织召开安委会成员会议，总结、布置安全生产工作。
4、健全安全组织机构，及时调整、充实专职安全管理人员，及时研究解决生产中的重大安全问题。
5、把安全生产、劳动保护工作作为公司日常重点工作来抓，在制定年度计划时，一定要把安全工作放在第一位，安全技术措施费用专款专用。
6、按事故处理“四不放过”的原则，组织对重大事故的调查处理，拿出处理意见后向公司董事会汇报，执行董事会的决定。
第四条生产副总经理安全职责1、直接领导安全生产部门的工作，定期听取汇报核实研究解决或审批有关安全生产中的重大问题(包括一级动火作业的审批)。
2、组织制订、修订企业内安全生产管理制度，安全技术操作规程和编制安全技术措施计划，并认真组织实施。
3、组织全厂性的安全大检查，落实重大事故隐患的整改。
4、组织开展各类安全生产竞赛活动，总结推广安全工作的先进经验，奖励先进单位和个人。
5、组织对重大事故和恶性未遂事故的调查和处理，并及时向上级主管领导或部门报告。
6、定期召开安全、防火委员会会议，分析企业安全生产动态；及时解决安全生产中存在的问题。
7、抓好安全教育与安全考核工作，特别是特殊工种的培训和技术考核。
第五条其他副总经理(包括总经理助理)安全职责1、在各自分管的业务范围内对实现安全生产负责。
纺织工厂厂规厂纪制度范本
纺织工厂厂规厂纪制度范本第一章：总则第一条为了加强纺织工厂的厂风厂纪管理，维护生产秩序，提高产品质量，保障员工权益，根据国家有关法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于纺织工厂全体员工，包括管理人员、技术人员和生产工人。
第三条厂风厂纪管理应遵循合法、公正、公开、教育与惩罚相结合的原则。
第二章：劳动纪律第四条员工应按时上下班，严格遵守作息时间，迟到、早退、旷工等情况按相关规定处理。
第五条员工在工作期间，应穿着整洁的工作服，佩戴必要的防护用品，遵守操作规程，确保安全生产。
第六条员工在车间内禁止吸烟、饮酒，不得私自离岗、串岗、玩耍、大声喧哗，影响生产秩序。
第七条员工应积极参加公司组织的各项培训、学习和活动，提高自身素质和技能。
第三章：工作质量管理第八条员工应严格按照工艺规程和操作规程进行生产，保证产品质量。
第九条员工应认真执行自检、互检、专检制度，对发现的问题及时报告，共同解决问题。
第十条员工对不合格产品应按照相关规定进行处理，确保产品质量符合标准。
第四章：设备管理第十一条员工应正确使用和维护设备，定期进行保养，确保设备正常运行。
第十二条员工发现设备故障应立即停机报告，不得擅自修理，以免造成事故。
第十三条员工应节约原材料和能源，爱护公物，禁止私拿、私用公司财物。
第五章：环境卫生第十四条员工应保持工作环境整洁，服从环境卫生管理，共同维护工厂形象。
第十五条员工应遵守消防安全规定，不乱扔烟蒂、火种，禁止私拉乱接电源线，确保工厂消防安全。
第六章：奖惩制度第十六条员工有以下表现，给予奖励：1.严格遵守厂规厂纪，表现突出的；2.积极提出合理化建议，取得显著成效的；3.勇于技术创新，提高生产效率的；4.及时发现和处理问题，避免事故发生的。
第十七条员工有以下行为，给予处罚：1.违反厂规厂纪，造成不良影响的；2.违反操作规程，导致产品质量问题或安全事故的；3.故意损坏设备、财物，浪费原材料的；4.泄露公司商业秘密，给公司造成损失的。
纺织公司安全规章制度与操作规程管理制度(15篇范文)
纺织公司安全规章制度与操作规程管理制度（15篇范文）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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纺织厂安全规章制度
纺织厂安全规章制度第一章总则第一条为了保障员工生命安全和工厂设施资产安全，提高生产效率，确保生产经营秩序，订立本规章制度。
第二条本规章制度适用于纺织厂全部员工，包含管理层、生产员工、技术人员、维护和修理人员等。
全部人员必需严格遵守本规章制度。
第二章生产环境安全第三条纺织生产区域应设置明显的禁止吸烟标志，禁止在生产区域内吸烟。
如有需要，应设立特地吸烟区域。
第四条禁止携带易燃物品、爆炸品、有毒物品或其他不安全物品进入纺织生产区域。
如有需要，应按规定妥当保管。
第五条全部员工应穿着符合安全要求的工作服、工作鞋，严禁戴长发、戴首饰，以免引起安全事故。
第六条生产区域内应清洁整齐，地面须无明显的障碍物，通道必需畅通。
第七条使用燃气设备的地方，应设置明显的警示标志并配备合格的工作人员进行监控和操作。
第八条使用电气设备的地方，应符合国家标准，并定期进行检查和维护，确保设备安全可靠。
第三章劳动保护安全第九条全部员工应参加劳动保护安全教育培训，了解并掌握相关安全操作规程和紧急救援措施。
第十条生产过程中，必需依照规定使用个人防护装备，包含但不限于安全帽、防护眼镜、防护面罩、防护手套等。
第十一条机械设备应配备安全护罩，并定期进行检查和维护，保持设备正常运行状态。
第十二条禁止擅自更改、拆卸安全装置，若发现设备存在安全隐患，应立刻停机，并报告相关管理人员。
第十三条禁止在设备运转过程中进行任何维护和修理操作，必需先停机并将设备断电，方可进行维护和修理工作。
第十四条使用化学药品的部门应进行分类储存，并标明明确的标识，禁止使用过期或不明确标识的化学药品。
第十五条定期进行安全隐患排查和安全演练，及时除去安全隐患，确保员工在紧急情况下能正确应对和逃命。
第四章火灾防控安全第十六条生产区域内应设置火灾警报器、灭火器等灭火设备，并配备熟识使用方法的工作人员。
第十七条严禁使用明火、明火烟火或其他易燃物品，禁止在生产区域内存放易燃物品。
第十八条全部员工应掌握火灾应急逃命路线，定期参加火灾逃命演练，并依照演练情况进行调整和改进。
纺织厂工厂规章制度
纺织厂工厂规章制度第一章总则第一条为了规范纺织厂工作秩序，确保生产安全，加强管理，保障职工权益，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于纺织厂全体员工，包括厂长、领班、工人等。
第三条遵守本规章制度是每位员工的基本责任，违反规定将受到相应的处理。
第四条纺织厂将按照国家法律法规和相关规章制度执行，对员工实行严格管理。
第五条员工应当遵守厂纪厂规，服从领导，团结协作，共同完成生产任务。
第六条员工在工作中应当尊重他人，保持良好的工作风气，禁止争吵和斗殴行为。
第七条员工应当爱护公共设施和环境，保持厂区整洁，不得损坏公物。
第八条员工不得私藏或提供违禁物品，如刀具、毒品等。
第九条员工参加公司组织的各种活动时，应当自觉遵守相关规定，不得违反纪律。
第十条员工应当主动学习新知识，提高自身素质，不断提升专业技能。
第二章工作时间和休息制度第十一条员工应当按照公司规定的工作时间进行工作，不得擅自早退或迟到。
第十二条员工应当遵守公司的休息制度，不得私自跳过中间休息时间或早退。
第十三条员工应当按照公司规定的加班制度进行加班工作，不得擅自加班。
第十四条员工在休息时间应当保持整洁，不得在工作场所吸烟、喝酒或嬉戏。
第十五条员工应当遵守公司的轮班制度，不得私自调整班次或逃班。
第十六条员工在休息时间应当保持安静，不得影响他人工作和休息。
第十七条员工在工作中应当遵守公司的安全操作规程，不得违反操作规定造成事故。
第十八条员工在工作时应当保持清醒头脑，不得酗酒、吸毒或饮酒上班。
第十九条员工应当按照公司规定的工作时间进行工作，不得擅自在工作时间外外出。
第二十条员工应当遵守公司规定的请假制度，不得擅自请假或不按规定进行请假手续。
第三章安全生产制度第二十一条员工应当遵守公司的安全生产规定，不得违反操作规程造成安全事故。
第二十二条员工在工作中应当严格执行安全操作规程，不得擅自改变操作方式。
第二十三条员工在工作场所应当注意安全防护，穿戴好相应的防护用品。
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安全生产规章制度第一节总则第一条安全生产就是关系到国家与人民群众生命财产安全得大事，落实安全生产责任制就是做好安全工作得关键，为进一步贯彻落实“安全第一、预防为主"得方针，强化各级安全生产责任制，确保安全生产,特制定本制度.第二条企业法定代表人就是本企业安全生产得第一责任人,要贯彻“管生产必须管安全”、“谁主管谁负责”得原则,企业得各级领导人员与职能部门,必须在各自得工作岗位上，对实现安全生产负责。
第二节公司领导安全职责第三条总经理安全职责1、在公司董事会得领导下,对公司得安全生产负总责。
２、严格执行国家有关得安全生产方针、政策、法令、法规与指令。
3、不定期组织召开安委会成员会议，总结、布置安全生产工作.4、健全安全组织机构,及时调整、充实专职安全管理人员，及时研究解决生产中得重大安全问题.5、把安全生产、劳动保护工作作为公司日常重点工作来抓，在制定年度计划时，一定要把安全工作放在第一位，安全技术措施费用专款专用。
6、按事故处理“四不放过”得原则,组织对重大事故得调查处理,拿出处理意见后向公司董事会汇报，执行董事会得决定.第四条生产副总经理安全职责1、直接领导安全生产部门得工作，定期听取汇报核实研究解决或审批有关安全生产中得重大问题（包括一级动火作业得审批）。
2、组织制订、修订企业内安全生产管理制度，安全技术操作规程与编制安全技术措施计划,并认真组织实施。
３、组织全厂性得安全大检查，落实重大事故隐患得整改.４、组织开展各类安全生产竞赛活动,总结推广安全工作得先进经验，奖励先进单位与个人。
5、组织对重大事故与恶性未遂事故得调查与处理,并及时向上级主管领导或部门报告。
６、定期召开安全、防火委员会会议,分析企业安全生产动态；及时解决安全生产中存在得问题。
7、抓好安全教育与安全考核工作,特别就是特殊工种得培训与技术考核。
第五条其她副总经理(包括总经理助理）安全职责1、在各自分管得业务范围内对实现安全生产负责.2、定期检查所分管得各部门对安全生产各项管理制度执行情况,及时纠正失职与违章行为。
３、负责处理所分管部门安全工作存在得重大问题。
4、负责组织所分管部门内得重大事故调查处理。
5、按照“五同时"得原则，即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作得时候，同时对安全工作进行计划、布置、检查、总结、评比。
第三节中层领导安全职责第六条车间（部室）主任、副主任安全职责车间主任对本单位安全生产全面负责，副主任对分管业务得安全工作负责,其职责就是:1、保证国家与企业安全生产法令、规定、指示与有关规章制度在本车间贯彻执行,把职业安全卫生工作列入议事日程，做到“五同时”。
2、组织制订并实施车间安全管理规定、安全技术操作规程与安全技术措施计划。
3、组织对新工人（包括实习、代培人员）进行车间级安全教育与班组级安全教育；对职工进行经常性得安全思想、安全知识与安全技术教育;开展岗位技术练兵。
4、不定期组织车间安全检查，落实隐患整改,保证生产设备、安全装备、消防设施、防护器材与急救器具等处于完好状态，并教育职工加强维护,正确使用。
5、组织各项安全生产活动，总结交流安全生产经验，表彰先进班组与个人。
6、对本车间发生得事故及时报告与处理，要坚持“四不放过”得原则，注意保护现场，查清原因，分清责任，采取防范措施，对事故得责任者提出处理意见,报主管部门批准后执行。
7、负责一级、二级动火与固定动火点得申请,组织并落实好动火时得安全措施。
8、严格执行交接班制度,做到２4小时有人管生产、管安全。
第七条专职安全员安全职责１、协助本部室主任全面负责全厂得安全工作。
2、负责安全措施得督促、落实工作.３、负责全厂安全消防设施得检查、督查工作。
4、参与全厂得安全大检查并协助科室主任完成事故隐患通知得下达及督促检查落实情况。
5、负责全厂动火、动土作业票据得审批工作及现场安全措施得指导工作。
６、协助部室领导做好对消防队得管理工作。
第八条调度员安全职责1、全面协调、组织生产事宜。
2、协助部室主任组织、协调在生产中所出现得有关事宜。
篇二：针织车间管理制度针织车间管理制度本制度得目得就就是为各生产人员提供行动指南，使各位员工在工作中有规可依、有章可循,令公司得一切生产活动规范化、程序化、制度化。
每位员工在自己得工作岗位上既就是劳动者又就是管理者，希望各位员工能够随时以管理者得标准严格要求自己.基本工作守则1、遵守厂纪厂规,服从上级工作安排,认真执行上级工作指示.2、努力学习,勤于钻研,不断提高劳动技术与自身素质。
3、树立勤俭节约观念,爱护公共财物，讲究公共卫生，不得任意损坏或涂鸦任何公物.４、工作期间严禁擅自离开工作岗位，严禁串岗闲谈、离岗会客、离岗打电话等一切私活.5、工作期间严禁打瞌睡。
6、生产过程中遇到自己不能解决得问题时,必须逐级汇报，寻求解决方法。
值机员岗位职责1、上班时间要提前10分钟与上一班交接，了解清楚机台所用得原料及织布情况。
2、瞧机过程中要做到每一匹布下布时搞一次机台卫生，以防由于飞花聚集太多而造成布面飞花疵点及打针，另外机台得地面卫生也要随时保持干净，及时清扫,清扫得垃圾倒入垃圾筒.3、接纱时尽量打十字结，纱尾不能超过1厘米,包括接小纱，手上要干净，不能捻纱,每个输线轮绕纱在８—10圈,每个班2次检查输线轮上绕纱得现象.4、经常要检查布面就是不就是有质量问题,比如坏针、坚条、横条、破洞、漏针、花针、断拉架、断丝等，下布时要里外仔细查瞧布面，有质量问题时自己解决得要及时处理,自己不能处理得要及时向领班反映并跟进解决后得质量情况。
5、所瞧机台所用原料要堆方整齐,不能散落在地上,做到期及时拆包及时架纱。
６、发现有黄白纱、油污纱、烂纱等疵点纱要作标识后隔离放置，避免好坏纱混淆.7、机位边得棉纱要放整齐，不能＊*放置,纱叉及风**用完要挂好，风管亦要整齐卷起.8、不能漏写、错写布飞及落布卡得内容,写后要检查两次或以上，确保准确.9、色纱转胚纱，要全面清洁机台,以防色纤、飞花影响布面质量。
10、两面不同花纹得布类要由抽针位剪开检查两面就是否有花针、花点、油针等问题。
11、色织布、抽针布、提花布,落布必须对回ok板。
１２、落布重量一般保持在２0kg左右，偏差可在-+0、５kｇ，不能随意超重或偏轻。
13、不能乱调机台变频,不准私自调机，严禁无油无风开机。
14、不得私自剪掉任何疵点。
１5、值机员需在班长指引下用纱，未经允许不得私自到其她机台取纱用。
1６、按规定在间丝处落布，间丝不能超过６圈，再由间丝中间剪开落布,即布头布尾各间２－３圈。
17、下班前要把所瞧机台得卫生彻底打扫一遍,圆机底下、卷布架上、台面上不能有明显飞花与油污。
１８、要尽忠职守，有较好得责任心,服从公司领导安排,不能有敷衍塞责得行为，并且在日常得工作中不断提高自己得工作技能。
１9同事之间要互帮互助，团结协作,共同努力把工作做好。
质检员岗位职责一、上班落班时做好交班工作.二、每落一疋布要及时并认真检查布面、棉纱质量，并将每疋布所发生得质量问题作记录。
第一疋之后得布疋都要认真检查布头，避免有漏查及废布外流造成损失;1三、检查每疋布得布飞及布头所需写明得资料就是否清晰准确。
四、发现针路、花针、油针等严重得质量问题要及时向班长反映,并跟进处理后布疋质量情况；五、每疋布不能超过６个疵点/20ｋg，超出范围得另行处理。
班长岗位职责1、提前１５分钟上班，巡视车间机台，了解车间生产进度。
2、查瞧验布记录,对各机台得质量情况做到心中有数，特别留意质量问题较多得机台。
3、安排值机员瞧相应得机台，其中要注意快机与慢机、分纱机台、清纱机台与正常机台之间得合理搭配。
4、当班织完布得纱需入仓得要及时做好标识，注明客户、纱支、批号、机号、日期等祥细资料，机台用纱出仓及入仓都要以书面形式写张出仓纸与回仓纸交由纱仓仓管作记录。
5、当班班长要时常巡机,留意机台状况,布面质量，布飞、落布卡内容就是否准确并一致,环境卫生就是否良好,一切棉纱及工具就是否放置清晰整齐等。
6、领好所需要用得针，值机工换针时，班长必须要求以旧换新,并亲自拿针，同时做好记录，不可换错针，要清楚各机台所用针型号。
7、班长要及时清理机台夹板上得废旧资料。
不得收漏或遗失落布卡。
8、新开机台,班长注意以下事项：ａ、检查机台用纱就是否正确，织排间、色织布应注意机台得色号、缸号、支数以及路数就是否与生产单一致。
色织布必须围好网布方可开机。
b、检查布面质量，不能有针路、油针、起横、夹痕、粗细纱等质量问题。
c、如以上问题未符合要求,必须要机修员处理妥当之后方可交接签名开机。
d、每台机必须由机修、班长签名后方可开机。
９、对生产过程中机台出现事故或质量问题得，班长处理后应签名并注明时间、原因，自己无法处理得，应立即通知机修。
10、生产不饱与得情况下，班长应安排值机员轮休。
11、班长收到《排产单》后，要仔细核对其中得内容,如有不明之处必须问清楚.12、班要注意值机员及质检员得劳动纪律，严格执行值机员、质检员考评工作.1３、帮助值机员解决技术上得问题,做好日常培训工作。
1４、做好交班记录，写清机台情况，值机人员名单、耗针数、机台运转注意得问题.机修工作岗位职责1、服从工作安排，要求教机速度快，问题判断处理准确，教机疵点布少。
2、必须按工艺单指示教机，有疑问可直接与机修主管商讨,不得擅自更改，教好机后须经机修主管核准后方可交机。
3、教机员须核对排产单，机头卡、纱支、工艺同机上就是否一致。
4、教好机台,必须保证布面质量，不能有油针、针路、起横、夹痕，同时第一匹布必须质量跟踪，查验胚布并签名,发现有问题及时处理,不能处理必须上报.5、教好机，工具要收拾放好，机台要处理干净，同时保证油气管正常,辘仔、牙带保持一致.6、洗机转针筒后不可有油针,教机后第一匹布可慢速运转，非工艺原因,机台必须按规定转速运转。
7、机台交接,机修必须在落布卡签名并注明时间。
28、如接到质量投诉，必须第一时间处理并跟踪下一疋布得质量情况。
9、生产过程中机修如因机台故障或质量问题进行教机,事后必须在落布卡上签名并注明时间。
1０、每台机必须用标签注明使用织针型号,织布必须备确认板交车间质检。
11、教机布必须磅过并记录，教机布不可超过2、5kg疵点不可超过8个。
12、机修发现开关失灵,须立即修理或更换。
13、机修员要定期保养机台各部件,并要认真做好《机台保养卡》。
办公室人员管理制度一、遵守各项规章制度，服从上级得领导与工作安排，与同事团结友爱,工作互相配合，努力做好本职工作,准时上班，真正起到管理人员得模范带头作用.二、办公室就是公司对外得重要窗口,办公室人员得言行举止,代表着公司得良好形象,有客人来主动招呼，热情接待，并斟茶水,接听电话要礼貌用语等。