热处理车间工作说明书
热处理工安全操作规程范本
热处理工安全操作规程范本一、概述本规程适用于热处理工作场所，旨在确保热处理工作的安全进行。
所有从事热处理工作的人员必须遵守本规程中的安全操作规定，同时根据实际情况进行灵活应用。
本规程主要包括热处理工作场所的安全要求、操作规范、应急措施等方面的内容。
二、安全要求1. 必须具备进行热处理作业所需的相应技术资质，并按照规定进行培训。
2. 在进行热处理作业前，必须检查相关设备和工具的完好性和安全性，并确保其符合操作要求。
3. 热处理作业中必须佩戴防护用具，包括但不限于防护眼镜、防护手套、耳塞等。
4. 热处理作业必须在专门指定的作业区域进行，不得在无关人员进出的场所进行。
5. 热处理作业场所必须保持清洁，不得有易燃物品、可燃气体等存在，防止火灾事故的发生。
6. 作业人员必须熟悉热处理工艺流程和操作规范，严禁擅自更改工艺参数。
7. 严禁在热处理过程中接触裸露的热处理件，必须使用工具进行操作。
8. 作业人员必须保持清醒，不得在热处理作业过程中饮酒、吸烟等。
三、操作规范1. 热处理设备必须经过定期检查和维护，并保持正常运行状态。
2. 在进行热处理前，必须对待处理件进行必要的清理和干燥处理，以防止可能的气体爆炸或化学反应。
3. 在热处理过程中，必须根据热处理工艺参数设置温度、时间等参数，并确保设备能够稳定工作。
4. 进行热处理时，必须密切关注温度变化，并及时调整工艺参数，以确保处理件得到合理的热处理效果。
5. 在热处理过程中，如发现温度异常或设备故障，必须立即停止作业并上报相关人员进行处理。
6. 热处理后，必须对处理件进行冷却处理，并确保其温度降至安全范围后方可进行下一步操作。
7. 热处理作业结束后，必须切断电源、关闭设备，并做好设备的清洁和保养工作。
四、应急措施1. 在热处理作业过程中，如发生火灾、爆炸等紧急情况，必须立即向现场人员发出紧急停工指令，并第一时间启动灭火器进行扑救。
2. 在热处理作业中，如发生人员伤害事故，必须立即进行急救并将伤员送往医院进行进一步治疗。
热处理操作工岗位职责
岗位职责
工作流程、内容
标准要求
日常检查
每天对热处理电气设备，淬火炉，回火炉，水冷槽等进行检查，维修，调整，并做好记录
保持设备正常运转
熟悉安全操作规程
掌握热处理正常操作方法，熟悉图纸，技术条件，严格按照操作规程进行操作，对取样接头进行送样记录
按工艺规范操作
完成生产任务
完成生产部下达的生产计划以及定额产量
任职资格
年龄要求
22岁以上
性别要求专业要求
机械类相关专业
经验证书
一年及以上相关工作经验
能力技巧
备注：本岗位职责说明书是该岗位的工作作业指导书和绩效考核主要参考依据，以上述工作标准的完成情况为绩效考核主要内容。
热处理操作工岗位职责说明书岗位职责工作流程内容标准要求日常检查每天对热处理电气设备淬火炉回火炉水冷槽等进行检查维修调整并做好记录保持设备正常运转熟悉安全操作规程掌握热处理正常操作方法熟悉图纸技术条件严格按照操作规程进行操作对取样接头进行送样记录按工艺规范操作完成生产任务完成生产部下达的生产计划以及定额产量严格按照工艺要求保质保量安全生产严格按照生产流程正确使用和管理热处理设备确保生产过程中人身安全和设备安全设备保养定期对热处理设备进行检查保养发现隐患及时解决参加培训积极参加培训提高技术质量水平和综合素质水平对热处理生产操作更加了解熟练其他工作任务完成公司领导交付的其他工作任务工作任务完成及时认真任职资格年龄要求22岁以上性别要求男学历要求专科及以上学历专业要求机械类相关专业经验证书一年及以上相关工作经验能力技巧备注
严格按照工艺要求，保质保量
安全生产
严格按照生产流程，正确使用和管理热处理设备
确保生产过程中人身安全和设备安全
热处理工程师职责说明书
热处理工程师职责说明书一、职位简介热处理工程师是指负责进行金属热处理相关工作的专业人士。
他们的职责包括确保金属材料经过热处理后获得所需的理想性能和性质，具备高强度、高韧性、高耐磨性和抗腐蚀性等特点。
二、职责要求1. 研究和执行热处理方案热处理工程师需要根据客户需求和材料性质，研究并制定合适的热处理方案。
他们要了解不同的热处理工艺，如退火、淬火、淬火回火等，并确保方案的可行性和有效性。
2. 设计和操作热处理设备热处理工程师需要根据特定的工艺要求，设计和选择合适的热处理设备，并进行操作。
他们还需进行温度控制和时间控制，以确保金属材料在适当的温度和时间下完成热处理过程。
3. 进行材料分析和性能测试热处理工程师负责进行材料分析和性能测试，以确定金属材料经过热处理后的性能是否达到预期。
他们需要使用金相显微镜、硬度计、冲击试验机等设备进行检测，并对测试结果进行分析和解读。
4. 优化和改进热处理工艺热处理工程师需要与研发团队密切合作，优化和改进热处理工艺，以提高金属材料的性能和效率。
他们要关注行业新技术的发展，积极参与并推动新工艺的引入和实施。
5. 协助解决质量问题热处理过程中可能出现一些质量问题，热处理工程师需要及时发现并协助解决这些问题。
他们要分析问题的根源，提出解决方案，并与相关部门进行沟通和协调，确保产品质量符合标准要求。
6. 编制和维护相关文档热处理工程师需要编制和维护相关的操作规范、工艺文件和测试报告等文档，以记录热处理过程的细节和结果，为质量管理和技术改进提供依据。
三、职业素养要求1. 技术专业：热处理工程师需具备扎实的金属学、热处理学和材料科学等专业知识，能够熟练运用相关工艺和设备。
2. 严谨细致：热处理工作对细节要求较高，工程师需要具备仔细、细致的工作态度，确保每一道工序和参数的准确性。
3. 团队合作：热处理工程师需要与其他部门密切合作，共同解决问题和实施改进，因此团队合作精神是必备的素养。
热处理车间岗位说明书
热处理车间岗位说明书一、职位概述热处理车间是制造业中十分重要的一个环节，它包括了多个不同的岗位。
本文将详细介绍热处理车间中的各个岗位及其职责。
通过了解这些岗位，可以更好地了解整个热处理车间的工作流程。
二、热处理车间岗位及职责1. 热处理工艺师热处理工艺师负责制定和优化热处理工艺流程，确保产品经过热处理后能够达到设计要求的物理和化学性能。
他们需要对金属材料、热处理设备和工艺参数等相关知识有深入的了解，并能根据产品要求进行合理调整。
例如，一家航空发动机制造公司需要制定一种合适的热处理工艺来提高涡轮叶片的强度和耐磨性。
热处理工艺师会根据涡轮叶片的材料和尺寸，选择合适的热处理方法（如淬火、回火等），并确定最佳的热处理参数（如温度、保温时间等）以实现理想的效果。
2. 炉工炉工负责操作热处理设备，包括加热炉、淬火槽等。
他们需要掌握不同热处理工艺的操作步骤和安全规范，确保产品在热处理过程中不受损坏，并按照工艺要求得到预期的性能。
例如，当某公司需要对一批钢材进行正火处理时，炉工会按照工艺要求将钢材放入加热炉中进行加热，然后控制降温速度，使钢材达到理想的组织结构和物理性能。
3. 检验员检验员负责对产品进行热处理质量检测，确保产品在热处理后符合规定的性能指标。
他们需要熟悉各种检测方法和仪器，如金相显微镜、硬度计等，并进行相关记录和报告。
例如，在一家汽车零部件制造公司中，检验员会对热处理后的汽车曲轴进行硬度测试，确保曲轴的硬度符合设计要求，并记录测试结果。
4. 运输员运输员负责将待热处理和热处理完成的产品运输到指定地点。
他们需要根据产品特点选择合适的运输方式和设备，并确保产品在运输过程中不受损坏。
例如，当一家钢铁制造企业的钢板需要进行热处理时，运输员会使用起重机将钢板从生产线上提取，并放入到合适的运输工具中，将其送到热处理车间。
5. 数据分析员数据分析员负责分析和记录热处理工艺参数、产品性能数据等各种数据。
他们需要熟练应用计算机软件，如Excel和统计学软件，对数据进行处理、分析和报表生成，为制定工艺改进和优化提供依据。
热处理说明书
目录一. 热处理工艺课程设计的目的 (1)二. 课程设计的任务 (1)三. 热处理工艺设计的方法 (1)四.20Cr2Ni4A汽车方向盘轴承外套的技术要求 (2)4.1 零件图 (2)4.2 技术要求 (2)4.3 工艺流程 (2)五.低温退火的热处理工艺 (2)5.1工艺制定 (2)5.1.1 退火温度 (2)5.1.2 加热方法 (2)5.1.3 加热介质 (3)5.1.4 加热时间 (3)5.1.5 冷却方法 (3)5.1.6热处理后检验方法 (3)5.1.8 工艺曲线 (4)5.2低温退火各热处理工序中材料的组织、性能[4] (4)5.2.1低温退火加热到690℃后的组织及性能 (4)5.2.2分析退火保温时零件的组织转变 (4)5.2.3分析退火冷却到室温后的组织及性能[5] (4)5.2.4采用退火处理的零件可能产生的缺陷及原因，防止和消除些缺陷的方法 .. 5 5.3选择热处理的设备 (5)5.3.1热处理炉 (5)5.3.2 夹具 (6)六. 20Cr2Ni4A的渗碳工艺 (7)6.1渗碳化学热处理的工艺参数 (7)6.1.1加热温度 (7)6.1.2加热方法 (7)6.1.3渗碳介质 (7)6.1.4保温时间 (7)6.1.5冷却方法 (7)6.1.6冷却介质 (7)6.1.7渗碳化学处理及一次淬火的工艺曲线图 (7)6.2 渗碳化学热处理中材料的组织、性能 (8)6.2.1渗碳化学热处理加热到920℃后的组织及性能[8] (8)6.2.2渗碳保温时零件的组织转变 (8)6.2.3预冷到880℃后的组织及性能 (8)6.2.4渗碳化学热处理常见缺陷及防治措施 (9)6.3 渗碳炉 (9)6.4 渗碳化学热处理中的装具 (9)七．调质（淬火加高温回火）的热处理工艺 (10)7.1 淬火工艺 (10)7.1.2 加热温度 (10)7.1.2 加热方法 (10)7.1.3 加热介质 (11)7.1.4 保温时间 (11)7.1.5 冷却方法 (11)7.1.6 冷却介质 (11)7.2 回火工艺参数 (11)7.2.1 加热温度 (11)7.2.2 加热方法 (11)7.2.3 加热介质 (12)7.2.4 保温时间 (12)7.2.5 冷却方法 (12)7.2.6 冷却介质 (12)7.3 调质处理后检验方法 (12)7.4 工艺曲线图 (13)7.5材料的组织、性能 (13)7.5.1 加热温度后的组织及性能 (13)7.5.2 保温时零件的组织转变 (14)7.5.3 冷却到室温后的组织及性能 (14)7.5.4 产生缺陷预测及防护[10] (14)7.6 热处理设备 (14)八. 二次淬火的热处理工艺 (15)8.1 加热温度 (15)8.2 加热方式 (15)8.3 加热介质 (15)8.4 保温时间 (15)8.5 冷却方法 (15)8.6 冷却介质 (16)8.7 第二次淬火工艺图 (16)8.8 淬火热处理炉 (16)8.9 淬火后组织组成 (16)九. 低温回火热处理工艺 (17)9.1 加热温度 (17)9.2 加热时间 (17)9.3 加热方式 (17)9.4 加热介质 (17)9.5 冷却方式 (17)9.6 冷却介质 (18)9.7．低温回火工艺曲线图 (18)9.8．回火冷却到室温后的组织及性能 (18)9.9．设计的热处理处理可能产生的缺陷预测及原因，消除缺陷的方法 (18)9.10．热处理后检验方法 (19)9.11．低温回火热处理设备 (19)十．完整的工艺曲线图及工艺路线 (20)十一.热处理工艺课程设计的体会与见解 (20)十二.参考文件 (21)20Cr2Ni4A方向盘轴承外套热处理设计一. 热处理工艺课程设计的目的热处理工艺课程设计是高等工业学校金属材料工程专业一次专业课设计练习，是热处理原理与工艺课程的最后一个教学环节。
热处理班长岗位职责说明书
热处理班长岗位职责说明书【热处理班长岗位职责说明书】一、岗位背景在工业生产领域中，热处理技术是一项重要的工艺，用于改善金属材料的性质和延长其使用寿命。
热处理班长是负责指导、监管和协调热处理工作的关键角色。
本文将详细说明热处理班长的职责和工作内容，以便更好地理解他们的重要性以及如何有效履行他们的职责。
二、岗位职责1. 热处理设备维护与操作热处理班长负责监督热处理设备的正常运行，并进行必要的维护保养。
他们要熟悉设备操作，确保传递合适的热处理参数，如温度、时间和气氛，以确保金属材料的质量符合要求。
在设备故障发生时，班长需要及时采取措施修复，并报告给相关部门。
2. 工艺改进和优化热处理班长要密切关注工艺的改进和优化，以提高产品质量和生产效率。
他们需要保持与研发和工艺工程师合作的紧密联系，了解最新的技术趋势和材料特性，并尝试应用于实践中。
例如，根据客户要求和产品特性，他们可能需要调整热处理参数和工艺流程，以获得更好的材料性能。
3. 质量管理和品保控制重要的职责之一是负责质量管理和品保控制。
热处理班长需要监督热处理过程中的关键参数，确保每一批产品都符合质量标准。
他们会合理安排抽检和测试工作，对产品进行评估和记录，并根据质量问题及时制定改进措施，以防止类似问题的再次发生。
4. 团队管理和培训热处理班长是一个领导者，负责指导和培训班级成员，确保团队的协作和高效工作。
他们需要评估团队成员的工作表现，及时发现和解决潜在的问题，并提供必要的培训和辅导，以提高个人和团队的技能水平。
5. 安全检查和事故预防热处理过程涉及高温和有毒气体，因此安全是重中之重。
热处理班长负责确保工作场所的安全环境，从工艺设计的角度减少事故的发生概率，并制定应急计划和培训以应对突发情况。
他们需要检查设备和工作站，确保操作员遵循正确的操作步骤和使用个人防护装备。
三、岗位要求1. 丰富的热处理经验熟悉和理解各种热处理工艺和技术，例如淬火、回火和正火等，对不同金属材料的性质和变化有较深的了解。
(现场管理)热处理车间工作说明书
工作区域 热处理车间 操作设备 计算机 相关部门 制造部各处室，车间
学历 大专以上 资历 二年以上技术经验，助理工程师 专业 金属材料及热处理 相关知识 工程技术、生产管理 领导能力 需要 创造能力 需要 其他
工作环境 噪音
岗位任职资格 年龄 不限 性别 不限 语言 较强的口，笔表达能力 个性 相容
（现场管理）热处理车间 工作说明书
其他
工作说明书
单位 制造部热处理车间 岗位名称 热处理车间副主任(生产) 岗位人数
本职工作 生产控制管理
职务
直接上级 热处理车间主任
直接下级 生产领班
车间日常生产管理
编制车间月生产作业计划，审核生产班组日作业计划
生产准备、生产周转与衔接，生产进度控制
协调生产班组之间，以及和其它车间之间的生产关系
设备年保的安排、组织、指导和参与验收
参与工艺、质量有关会议和精神传达贯彻
车间工艺、质量工作情况的综合与分析
2 工作班制 一 职级
领 导 责 任
有权停止生产，消除不合格品生产或危及人身设备的安全隐患
主 要
有权对工艺参数进行调整
权
力
工作区域 热处理车间 操作设备 计算机 相关部门 制造部各处室，车间
学历 大专以上 资历 二年以上技术工作经历 专业 金属材料及热处理 相关知识 工程技术、设备管理 领导能力 需要 创造能力 需要 其他
专业 财会
语言 有一定的语言表达和写作能力
相关知识 工艺知识
个性
领导能力
应变能力
创造能力
健康要求 良好
其他
工作说明书
单位 制造部热处理车间
岗位名称 综合事务员
岗位人数 1 工作班制 一
热处理车 间规章制度
热处理车间规章制度第一章总则第一条为了规范热处理车间的管理，保障生产安全，提高生产效率，制定本规章制度。
第二条热处理车间规章制度适用于公司热处理车间所有员工。
第三条热处理车间严格按照国家相关法律法规进行管理，保证生产过程的合法合规。
第四条所有员工必须严格遵守公司的各项规章制度，不得擅自改动、违反规定。
第五条热处理车间领导层要带头执行规章制度，对违反规定的员工进行严肃处理。
第二章生产安全第六条在生产过程中必须戴好安全帽、安全鞋，穿戴符合安全要求的工服。
第七条热处理车间工作人员必须严格执行安全操作规范，切勿违章操作。
第八条热处理车间必须定期进行设备巡检、保养，确保设备正常运转。
第九条热处理车间严禁私拉电线、乱接电源插座，严禁私自使用明火。
第十条员工在生产过程中如遇突发情况，应及时报告领导并采取紧急措施。
第三章生产管理第十一条热处理车间生产计划由车间主管制定，员工必须按照计划进行生产。
第十二条热处理车间员工必须遵守生产指导书，按照规定操作。
第十三条热处理车间严禁擅自停机、停线，如有需要必须经过主管批准。
第十四条热处理车间主管对每个员工的生产情况进行记录和评定，定期进行考核。
第十五条热处理车间员工必须维护设备、保养设备，保证设备良好运转。
第四章质量管理第十六条热处理车间生产过程必须按照质量管理体系进行操作，确保产品合格。
第十七条热处理车间生产过程中如发现产品质量问题，必须及时停机并通知主管。
第十八条热处理车间主管在生产过程中必须进行质量监督和质控。
第十九条热处理车间严格执行产品检验标准，不合格品绝不允许出厂。
第二十条热处理车间员工必须接受相关产品质量管理培训，提高质量意识。
第五章纪律管理第二十一条热处理车间员工需遵守工作纪律，不得迟到、早退，偷懒。
第二十二条热处理车间员工必须携带工牌上岗，不得擅自离岗。
第二十三条热处理车间员工严禁聚众闲聊，打闹影响工作秩序。
第二十四条热处理车间员工在工作中如有疲劳、疑问等情况，可向主管请假。
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传达执行上级领导指示和会议精神
制订直接下属岗位工作说明书，审定其工作计划，做好下级的述职工作
检查、考评、培训和指导下属工作
协调解决下属的问题和困难，促进各属员间的协力配合，完成上级领导安排的临时任务及周边责任。
岗位人数
1
工作班制
一
本职工作
技术管理
职务
职级
直接上级
热处理车间主任
直接下级
工艺员、设备员、维修班班长
工
作
责
任
全面主持车间技术工作
主持现场工艺管理、设备管理工作，主持现场工艺技术的实施和改进工作
负责现场产品质量的控制和提高
主持现场工艺准备和设备准备工作
组织设备的保养、维护和改进工作
现场工艺、质量和设备问题的处理
根据所在单位基本的组织目标，对组织机构进行分析，及时提出组织机构（权责划分、业务流程、
岗位定编等）改善意见。对下属岗位进行分析，提出岗位工作说明书修订意见。
根据工作情况提出对下属岗位人员重新招聘意见。核准下属岗位人员的培训计划并组织实施。
对本单位的人力资源进行分析，提出需求计划。
领
导
责
任
对生产计划进度负责
操作设备
计算机
工作环境
噪音
相关部门
制造部各处室，车间
岗位任职资格
学历
大专以上
年龄
不限
资历
二年以上技术经验，助理工程师
性别
不限
专业
金属材料及热处理
语言
较强的口，笔表达能力
相关知识
工程技术、生产管理
个性
相容
领导能力
需要
应变能力
需要
创造能力
需要
健康要求
良好
其他
工作说明书
单位
制造部热处理车间
岗位名称
热处理车间副主任(行政)
相关知识
热工工艺，生产管理
个性
相容
领导能力
需要
应变能力
需要
创造能力
需要
健康要求
良好
其他
工作说明书
单位
制造部热处理车间
岗位名称
工艺员
岗位人数
2
工作班制
一
本职工作
工艺、质量和设备管理
职务
职级
直接上级
热处理车间副主任(技术)
直接下级
工
作
责
任
检查工艺纪律、质量控制执行情况，并及时给予必要纠正与指导
协助品种上线工艺准备和信息反馈
对直接下属岗位设置、人事变动提议权
对直接下属的指挥权、考核权；对所属人员的检查权、评价权
有权停止生产，消除不合格品生产或危及人身设备的安全隐患
工作区域
热处理车间
操作设备
计算机
工作环境
噪音
相关部门
制造部各处室，车间
岗位任职资格
学历
中专以上
年龄
不限
资历
5年以上相关工作经历
性别
不限
专业
语言
较强的口，笔表达能力
现场工艺问题、质量问题解决或信息反馈
车间质量体系运行的推动与管理
工序待处理品的协作处理、联系处理
良好
其他
工作说明书
单位
制造部热处理车间
岗位名称
热处理车间副主任(生产)
岗位人数
1
工作班制
一
本职工作
生产控制管理
职务
职级
直接上级
热处理车间主任
直接下级
生产领班
工
作
责
任
车间日常生产管理
编制车间月生产作业计划，审核生产班组日作业计划
生产准备、生产周转与衔接，生产进度控制
协调生产班组之间，以及和其它车间之间的生产关系
主持质量管理体系的推行工作
进行工艺、质量、设备工作的总结，分析，讲评与提高
工艺、质量和设备工作的检查、指导，培训与改善
组织技术讲座
制订直接下属岗位工作说明书，审定其工作计划，做好下级的述职工作
检查、考评、培训和指导下属工作
协调解决下属的问题和困难，促进各属员间的联系和配合
领
导
责
任
对工艺，质量，设备事故负责
对本部门持续创新与改善负责
对下属工作质量和本部门精神面貌、安全、保密负责
主
要
权
力
对直接下属岗位设置、人事变动提议权
对直接下属的指挥权、考核权；对所属人员的检查权、评价权
有权停止生产，消除不合格品生产或危及人身设备的安全隐患
有权对工艺参数进行调整、制定不合格产品返工工艺和外协产品工艺
工作区域
热处理车间
对制造成本负责，对产品质量负责
对本部门持续创新与改善负责
对下属工作质量和本部门精神面貌、安全、保密负责
主
要
权
力
对下属岗位人员聘用及解聘的提议权和隔级岗位人员招聘、解聘的核准权
对下属人员的评价、考核权及岗位工作说明书修订权，对本单位员工执行各项管理规范的监督权
有权停止生产，消除不合格品生产或危及人身设备的安全隐患
对本部门职工队伍建设、精神面貌，保密工作负责
制订直接下属岗位工作说明书，审定其工作计划，做好下级的述职工作
检查、考评、培训和指导下属工作
协调解决下属的问题和困难，促进各属员间的联系和配合
领
导
责
任
对工艺，质量，设备事故负责
对本部门持续创新与改善负责
对下属工作质量和本部门精神面貌、安全、保密负责
主
要
权
力
工作区域
热处理车间
操作设备
计算机
工作环境
噪音
相关部门
制造部各处室，车间
岗位任职资格
学历
中专以上
年龄
不限
资历
5年以上工作经验
性别
不限
专业
生产管理
语言
较强的口，笔表达能力
相关知识
企业管理
个性
相容
领导能力
极需要
应变能力
需要
创造能力
需要
健康要求
良好
其他
工作说明书
单位
制造部热处理车间
岗位名称
热处理车间副主任(技术)
热处理车间工作说明书
工作说明书
单位
制ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ部热处理车间
岗位名称
主任
岗位人数
1
工作班制
一
本职工作
热处理车间管理
职务
职级
直接上级
制造部部长
直接下级
副主任(行政、生产、技术)
工
作
责
任
主持车间日常管理工作
建立车间内部规章制度
制订和推行本单位工作目标
编制或核准推行各项工作计划
核准车间生产计划和各班组作业计划
组织完成上级下达各项指标
制订直接下属岗位工作说明书，审定其工作计划，做好下级的述职工作
检查、考评、培训和指导下属工作
协调解决下属的问题和困难，促进各属员间的联系和配合
领
导
责
任
对本部门持续创新与改善负责
对下属工作质量和本部门精神面貌、安全、保密负责
主
要
权
力
对直接下属岗位设置、人事变动提议权
对直接下属的指挥权、考核权；对所属人员的检查权、评价权
岗位人数
1
工作班制
一
本职工作
行政管理
职务
职级
直接上级
热处理车间主任
直接下级
车间办公室主任
工
作
责
任
全面协助车间主任开展车间生产管理工作
主任不在时主持车间工作
主管职工队伍建设，职工素质培训
主管党组建议、指导工会和团组织开展工作
负责宣传教育工作
负责保密工作
协调解决下属的问题和困难，促进各属员间的团结与协作
管理本单位生产进度、质量、成本、安全文明、人员状态和工作环境
工作区域
热处理车间
操作设备
计算机
工作环境
噪音
相关部门
制造部各处室，车间
岗位任职资格
学历
大专以上
年龄
不限
资历
5年以上工作经验
性别
不限
专业
金属材料及热处理
语言
较强的口、笔表达能力
相关知识
企业管理
个性
相容
领导能力
极需要
应变能力
需要
创造能力
需要
健康要求