小学内设机构与职能
小学行政管理制度(4篇)
小学行政管理制度小学的行政管理制度是指对学校的行政管理进行规范和指导的制度。
在小学中，行政管理主要包括校长办公室、教务处、学工处、保卫处等部门的组织和职责分工。
1. 校长办公室：负责学校的全面行政管理和决策。
校长是学校的行政领导，负责制定学校的发展目标、计划和政策，管理学校的日常工作，协调各部门之间的关系。
2. 教务处：负责学校的教学管理。
教务处制定学校的教学计划和教学方案，组织教师培训和评估工作，监督教学质量，处理教学管理中的纠纷和问题。
3. 学工处：负责学生管理和服务工作。
学工处组织学生入学和转学手续，管理学生的日常行为和纪律，组织学生的社会实践和文体活动，关注学生的成长和发展。
4. 保卫处：负责学校的安全和保卫工作。
保卫处制定校园安全管理规定，组织校园安全防范、巡视和应急处置工作，维护学校的正常秩序和安全环境。
此外，小学的行政管理制度还包括各级行政领导的配备与职责、行政机构的组织架构、行政管理的流程和规范、行政人员的管理与考核等内容。
这些制度的建立和实施，能够规范学校的管理，提高行政效能，保障学校的正常运转。
小学行政管理制度（2）是指对小学教育机构进行组织、管理和监督的规章制度。
1. 行政机构设置：小学行政管理机构一般由校长和行政办公室组成。
行政办公室负责全面组织和管理小学的行政工作。
2. 职责分工：小学行政管理机构根据各职能部门的工作需求，分配不同的职责。
校长负责全面领导和决策，行政办公室负责具体的行政管理工作，包括人事管理、财务管理、设备管理等。
3. 行政管理程序：小学行政管理制度规定了课程设置、教材选用、教师配备和培训、教学质量监控等方面的管理程序。
行政办公室负责对这些程序的执行进行监督和评估。
4. 资源管理：小学行政管理制度规定了对教育资源的配置和使用。
行政办公室负责编制预算、采购教育设备和教材，并确保资源的合理利用。
5. 沟通与合作：小学行政管理制度规定了行政机构与教师、家长、学生之间的沟通和合作机制。
小学校各部门岗位职能职责
城南中心学校岗位职责一、校长岗位职责1.校长是学校行政责任人，对外代表学校，对内主持学校工作，对学校负有全方面领导责任。
2.坚持社会主义办学方向，全方面落实党和国家教育方针、政策、法令，认真实施上级教育行政部门指示、决定，培养德智体全方面发展接班人。
3.领导学校教育、教学、财务、总务、校产等行政工作，对学校重大工作和重大改革方法负责决议，组织实施。
4.坚持教书育人、管理育人、服务育人标准，坚持学校教育和家庭教育、社会教育结合，加强和改善学校德育工作。
坚持学校工作以教学为主，遵照教育规律，组织教育教学工作，提升教育教学质量。
5.在核定人员编制内，负责校内机构设置、人员聘用，师资队伍建设。
6.管好、用好学校经费，提升办学效益。
严格实施财经纪律和财务制度，统筹使用各项办学经费，主动开展勤工俭学，认真办好校办产业，决定学校创收留存部分分配方案。
7.定时向学校党组织通报工作，学校重大决议要征求学校党组织意见，配合学校党组织支持和指导学校群众组织开展工作。
8.加强师资队伍建设，提升老师政治业务素质。
尊重教职员主人翁地位和民主管理、民主监督权利，团结、依靠全体教职员办好学校。
9.负责健全学校行政指挥系统，建立健全各项规章制度，确保学校正常教育教学秩序。
10.培养良好校风、教风，美化、绿化、净化学校环境，为师生职员发明一个良好学习和工作条件。
11.决定同广大教职员切身利益相关重大问题。
二、党支部书记岗位职责党支部书记在上级党委和支部委员会集体领导下，关键负责全校思想政治工作和党支部工作。
1.主动宣传和落实实施党路线、方针和政策，确保上级党委和教育部门指示在本校落实实施。
2.维护、确保和监督校长行使职权，完善校长负责制。
3.领导学校思想政治工作。
抓好“三会一课”（支委会、支部会、小组会、党课），领导和组织党员努力学政治，学好党章及党内相关文件等，主动慎重地做好党发展工作，充足发挥党支部战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用。
小学学生会机构设置及职能
小学学生会机构设置及职能1. 学生会机构设置小学学生会是由一系列组织构成的，每个组织都有各自的职责和作用。
常见的小学学生会机构设置如下：1.1 主席团主席团是学生会的核心，由主席和副主席组成。
主席团负责领导学生会的工作并代表学生会与学校管理层进行沟通和协调。
1.2 部门在学生会中，一般会设立以下几个部门：- 文化部：负责组织文化艺术类活动，如演讲比赛、文化展览等。
- 体育部：负责组织体育运动类活动，如运动会、健身训练等。
- 宣传部：负责学生会内外宣传工作，如校园广播、海报设计等。
- 组织部：负责学生会内部组织建设和人员管理工作。
- 社团部：负责管理和指导学校各种兴趣社团的工作。
2. 学生会职能学生会作为学校中学生自我管理的重要组织，承担着以下职能和作用：2.1 传递信息学生会负责传递校方的政策和信息给全体学生，使学生了解校内外的重要事项和活动安排。
2.2 组织活动学生会组织各种丰富多彩的活动，如主题讲座、文化艺术活动、户外探索等，丰富学生们的课余生活。
2.3 代表学生利益学生会作为学生的代表，积极向学校管理层反映学生的意见和需求，为学生争取权益和福利。
2.4 培养领导能力学生会给学生提供了锻炼领导能力和组织能力的机会，通过参与学生会的工作，学生可以培养自己的领导潜能。
2.5 建设和谐校园学生会致力于营造和谐的校园氛围，通过积极参与和组织各项活动，传递积极向上的精神风貌。
3. 学生会的意义小学学生会的设置和发展不仅能够锻炼学生的组织能力和领导能力，还可以让学生参与学校事务的管理，增强学生的自我管理和自我教育意识。
学生会还能促进学生之间的交流和合作，培养学生的团队合作精神和社会责任感。
通过学生会的活动和工作，学生们能够更好地塑造自己的品格和个性，为个人的成长和发展奠定基础。
以上是关于小学学生会机构设置及职能的简要介绍，希望对您有所帮助！。
中小学组织架构
中小学组织架构作为教育系统的重要组成部分，中小学具有一套完整的组织架构来保证教育事务能够有序进行。
本文将从学校、教育局和教育部三个层级来介绍中小学的组织架构，并探讨各个层级的职责与功能。
一、学校层级学校是中小学教育的基本单位，其组织架构旨在保证教育过程的顺利开展。
一个典型的中小学组织架构通常包括以下职位和部门：1. 校长：校长是学校的领导者，负责制定学校发展战略和教育方针。
他/她监督学校运营并负责教育质量的管理。
校长还与其他学校、家庭和社区合作，促进学生全面发展。
2. 副校长：副校长作为校长的助手，负责学校日常管理和协调。
他/她可能负责特定职能部门如教务处、学生事务处或行政办公室，并直接向校长汇报。
3. 行政部门：行政部门负责学校的日常管理事务，包括人事、财务、行政和后勤等。
行政部门确保学校资源的合理分配和使用，同时协助校长和教师促进学生学习过程的顺利进行。
4. 教师团队：教师团队是学校的核心力量，他们承担着培养和教育学生的使命。
教师团队负责教学和学生评估，同时积极参与学校的教育改革和发展计划。
二、教育局层级教育局是地方教育管理部门，负责监督和支持所辖区域的中小学教育。
辖区内的教育局通常由以下职位和部门组成：1. 局长：教育局局长是该地区教育事务的最高负责人，他/她负责制定并执行教育政策、计划和准则。
局长还协助上级教育部门推动教育改革，提升教育质量。
2. 部门领导：教育局下设多个部门，如教育发展部、教学研究部和教育评估部等。
各部门的领导负责规划和实施相关政策和计划，并监督学校的运行情况。
3. 行政人员：教育局的行政人员主要负责协助领导层处理行政工作，包括人事管理、财务管理和日常行政事务等。
三、教育部层级教育部是国家层面的教育管理机构，其组织架构旨在统筹全国中小学教育的发展。
教育部的组织架构通常包含以下职位和部门：1. 部长：教育部部长是国家教育系统的最高领导者，负责制定和实施教育政策，推动教育改革。
学校三定方案
实验小学三定方案一、职能配置小学是学前教育和初等教育的重要阶段，是学生人生中最重要的阶段之一。
为了确保学生得到优质的教育和培养，小学的职能配置应包括以下方面：1.教学管理教学管理是小学的核心职能，包括教学计划、教学安排、教师培训、教学质量监督和评估等。
学校应设立教学管理部门，由专业人员负责教学管理。
2.学生管理学生管理是小学的重要职能，包括学生招生、学生管理、学生评估、学生安全管理等。
学校应设立学生管理部门，由专业人员负责学生管理。
3.行政管理行政管理是小学的重要职能，包括校务管理、财务管理、人事管理等。
学校应设立行政管理部门，由专业人员负责行政管理。
4.后勤管理后勤管理是小学的重要职能，包括食堂管理、住宿管理、保洁管理、设备管理等。
学校应设立后勤管理部门，由专业人员负责后勤管理。
二、内设机构为了更好地实现小学的职能配置，学校应设立以下机构：1.教学管理部门教学管理部门负责教学计划、教学安排、教师培训、教学质量监督和评估等。
该部门应包括教学督导组、教师培训组、教学质量监督组等。
2.学生管理部门学生管理部门负责学生招生、学生管理、学生评估、学生安全管理等。
该部门应包括招生组、学生管理组、学生评估组、安全管理组等。
3.行政管理部门行政管理部门负责校务管理、财务管理、人事管理等。
该部门应包括校务管理组、财务管理组、人事管理组等。
4.后勤管理部门后勤管理部门负责食堂管理、住宿管理、保洁管理、设备管理等。
该部门应包括食堂管理组、住宿管理组、保洁管理组、设备管理组等。
5.教师队伍建设部门教师队伍建设部门负责教师招聘、培训、考核等。
该部门应包括教师招聘组、教师培训组、教师考核组等。
6.家长委员会家长委员会是学校与家长沟通的桥梁，负责协助学校开展家校合作活动。
家长委员会应由家长代表组成，选举产生。
7.学生会学生会是学生自我管理、自我教育、自我服务的组织，负责协助学校开展学生工作。
学生会应由学生代表组成，选举产生。
小学机构设置及职责
XXXX小学机构设置及职责一、学校机构设置XXXX小学内设机构：办公室、教务处、政教处、总务处、财务室、工会、安全办、信息中心、科教管理中心、学生管理中心、少先队大队部、妇委会。
办公室主任岗位职责一、处理学校日常行政事务，协调平衡各部门工作，了解、督促、检查校长决定的执行情况。
二、草拟学校全面性文件，安排每周工作日程。
三、，组织安排全校性的会议活动，负责行政会议记录。
四、保管使用印章，负责文件的收发、登记、催办、归档。
五、负责内、外宾来校的接待安排，做好本学校教职工来访和接待工作。
六、协助校长做好人事安排工作。
七、当好校长的参谋和助手，做好校长交办的其它工作。
教务主任岗位职责教导主任是校长领导教育、教学工作的主要助手，是教育、教学工作的组织者和管理者，其主要职责为：一、积极协助校长完成上级教育部门交给的各项教学工作和规定的教学计划，以保证党的教育方针和学校办学思想的贯彻落实。
二、全面组织安排学校的教学常规和教学管理工作，制定并实施学校的教学工作计划，检查和总结学校的教学工作。
三、根据教师的思想状况、业务水平、教学水平和工作需要，做好各科任教师的选配和安排。
四、组织好各项教学活动，从教学目标、教学计划、教学内容、教学方法、教学评价等方面加以检查、调控，切实加强教学常规管理。
五、建立健全说课、听课、评课制度。
六、组织好学校教学科研工作，结合学校教学实践，研究学校教研课题，督促并检查教师教研课题的开展，以教科研促教改，以教改促教学。
鼓励、指导教师撰写教育教学论文。
八、协助校长加强教师队伍建设，努力创造条件并开展各类活动，鼓励教师参加各类进修、培训和展示，培养年骨干教师，努力建立一批教学骨干队伍。
九、指导和开展学校科技、艺术、体育、心理等工作,积极组织学生开展体育锻炼和各类科技艺术活动，丰富学生课余生活，提高学生综合素质。
十、做好教学行政管理工作。
包括学校作息时间安排,实验室、电化设备的管理，教学用书材料的订购与使用，学生录取、入学、及档案建设等有关事宜。
小学机构设置及领导班子成员分工及职责
小学机构设置及领导班子成员分工及职责一、学校管理机构：校长室、办公室、教导处、德育处、安保处、总务处。
二、学校机构职责：（一）校长职责与分工1.校长是学校的法人代表人，具有学校日常工作决策权、人事权和经常支配权。
认真贯彻执行党的教育方针，以及上级党委、教育行政部门的指示和学校的决议，按教育规律办事，全面完成学校教学任务。
2.组织、制定学校发展规划、各项规章制度和学年、学期计划，并及时落实，认真总结经验。
主持学校行政会议，领导各处室，审批各处工作计划，保证正常教学秩序。
3.领导学生思想政策教育工作，把德育放在首位，认真贯彻《中小学生日常行为规范》《德育大纲》，充分发挥班主任、少先队作用，定期开家长会。
4.负责学校人事工作，积极发现和培养教育骨干，知人善任。
加强体育、卫生工作，保护师生身心健康。
加强劳动教育、加强美育。
5.领导教学工作，保证教学计划和教学大纲的实施，深入教学第一线，及时了解教师教学和学生学习情况，努力引导教师开展教研与教改活动，促进学生智力发展和智能培养。
6.坚持勤俭办学，认真审查学校财务开支，管理好学校校舍、设备、经费，搞好校容、校貌、改善办学条件，关心教职工生活，提高教职工福利待遇。
7.工作要发扬民主，走群众路线，加强团结，以身作则，紧紧依靠广大师大员工办学校，在任期内努力使校容校貌有所改观，不断提高学校声望。
（二）办公室工作职责及分工1.负责起草学校综合性工作报告以及学校工作计划、工作总结等重要材料。
2．负责学校规章制度建设有关工作，规范学校规章制度的制定、修改和废止，并定期发布。
3.负责全校的信息公开和信息上报工作，编辑、审定学校有关介绍材料。
4.负责学校综合性信息发布，以及节假日放假安排和值班工作。
5.负责群众来信、来访的处理、接待工作。
6.负责学校法律事务的协调和常年法律顾问的聘请与管理。
7.负责上级布置的重要工作、学校中心工作、校领导会议决定的事项和其他重要事项的督查、督办与落实。
小学学校职能概述
小学学校职能概述
学校职能：
1、要掌握各科教师贯彻执行新课标和教学计划的情况。有计划、有目的参加教研活动，指导检查教师的教学工作。
2、调动与控制全校教学过程的各个环节，检查教师备课教案，检查教师批改情况，穿梭入教学第一线。通过听课（每周不少于2节），了解掌握教师对新课标的落实情况，帮助教师改进教学方法，提高教学质量。制定学习、备课、会议等各项制度，定期组织教师举办观摩课，研究课，总结交流教学经验，培养教师骨干，指导提高青年教师的业务水平。
4.负责上级下发的公文、外来公函及校内请示、报告的处理，督促检查落实情况。
5.负责校长办公会议及校长主持的工作会议的组织准备，撰拟会议纪要及决定事项通知单，做好会议决定及校长批示事项的督办与情况反馈。
6.负责学校重大活动或大型会议的组织协调工作。
7.负责组织学校大事记、年鉴的编写工作，组织有关人员做好公文收发、文印、通讯、文书档案和印章的管理工作，处理重要信函。
3、抓好教学质量监测工作，可通过平时监测，进行质量分析，进一步了解学生学习情况，从而提高教学质量。
4、加强对教学研究的指导工作，可通过讲座、学习教学理论、举行专题讨论，专题研究等方法达到提高质量的目的。
5、加强对教育科研的管理，在校长的指导下，规范科研工作，达到科研促教研的目的。
三、管理学生的体育卫生保健工作
五、完成教务工作
1、根据教学计划要求，妥善安排教学，科学地安排作息时间表和课程总表，保证学校的正常教学秩序。
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小学内设机构与职能
机构名称：校长室
岗位职责
1、坚持社会主义办学方向，遵循《宪法》和《义务教育法》确定的基本原则，全面贯彻国家的教育方针，组织开展学校的教育教学工作，依法保护师生的合法权益。
2、认真执行党的知识分子政策和干部政策，团结、依靠教职工。
组织教师学习政治与钻研业务，使之不断提高政治思想、职业道德、文化业务水平及教育教学能力，注意培养班主任、中青年教师和业务骨干，努力建设又红又专的教师队伍。
依靠党组织，积极做好教职工的思想政治工作，自觉接受党组织的监督。
充分发扬民主，重视教职工代表大会在学校管理中的重要作用，注意发挥广大教师和职工工作的主动性、积极性和创造性。
3、全面主持学校工作，全面管理学校的教育、教学、安全、卫生、后勤等各方面工作。
审批各处室工作计划，听取各处室总结汇报，统一协调和推动各部门工作。
（1）领导和组织德育工作，把德育工作放在首位，坚持教书育人、管理育人、服务育人、环境育人的工作方针，制定德育工作计划，建设德育工作骨干队伍，采取切实措施，坚持不懈地加强对学生进行思想、政治、品德教育。
（2）领导和组织教学工作。
坚持学校工作以教学为主，按照国家编制教学计划、教学大纲，开足开齐各门课程。
遵循教学规律组织
教学，建立和完善教学管理制度，搞好教学常规管理。
深入教学第一线，正确指导教师进行教学活动，努力提高教学质量。
（3）领导和组织体育、卫生、美育、劳动教育工作及课外教育活动。
妥善处理“五育”之间的关系，确保学校体育、卫生、美育、劳动教育工作及课外教育活动生动活泼、有成效地开展，努力开创学校培养学生的实践能力特色，努力开展勤工俭学活动。
建好学生劳动教育及劳动技术教育基地。
（4）领导和组织总务工作。
贯彻勤俭办学原则，坚持总务工作为教书育人和教职工服务的方向。
严格管理财产和财务，搞好校园文化建设。
关心学生和教职工的生活，保护他们的健康，逐步改善办学条件为教职工谋福利。
（5）配全党组织，支持和指导群众组织开展工作。
充分发挥工会、共青团、少先队等群众组织在办学育人各项工作中的积极作用。
（6）定期主持召开校长办公会，研究决定学校行政大事。
4、发挥学校教育的主导作用，努力促进学校教育、家庭教育、社会教育的协调一致、相互配合，形成良好的育人环境。
机构名称：教导处
岗位职责
教务主任是校长领导教育、教学工作的主要助手，具体负责学校的教学工作，主要职责是：
1、协助校长贯彻执行党和国家的教育方针，按照教学计划，教学大纲和教学要求，组织领导好学校教育教学工作，全面完成教学任
务，努力提高教学质量。
2、领导各年级备课组、各科教研组制订学年、学期工作计划，并定期检查落实，组织教师学习新课程标准，积极进行教学改革，改进教学方法，有计划地开展教学研究活动，总结交流经验，培养教学骨干。
3、组织领导教务工作，建立健全各项规章制度，拟订教务工作计划，编制各种教学资料，领导招生和编班；合理分配教师工作任务；处理教师请假及代课、补课；组织安排期末考试；管理学生学籍；组织教学常规检查；实施对学生考勤和成绩考核；管理项学籍档案。
4、协助校长做好课堂设置和教师的安排工作，建立、健全和管理教师业务档案、业务考核、检查指导课表的编制。
组织订购教材、教参和其他的教学参考资料，保证教学的需要。
5、协助校长做好体育卫生工作，开展课外体育、科技文娱、兴趣小组等活动，科学正确地安排学生在校活动总量，切实贯彻好国家教委《关于减轻小学生课业负担过重问题的若干规定》。
6、组织好上级安排的教学活动，加强与兄弟学校的业务联系，推进新课程改革，组织教师参加各级各类培训，认真做好校本教研，继续进行校本课程研究和开发。
7、负责管理实验室、仪器室、电脑室、阅览室、图书室等，搞好相关的统计和资料整理工作，严格执行使用管理制度。
机构名称：总务处
岗位职责
1、根据学校的要求，制订每学期总务工作计划，搞好学校的基本建设，保证教学、办公及教师生活、工作、学习所具备条件。
2、按时购买各种教学设备、仪器、教具、图书、购置体育、文艺、卫生医疗、办公、生活等方面的器材或用品，保证办公教学、学习和生活的需要。
3、管理好学校财产。
将公物损坏减少到最低限度。
建立必要的总务规章制度，使公物从购入到使用都清楚明白。
组织好登记、检查、保管、维修等工作。
4、协助校长管理好学校财务工作。
要根据学校的工作计划，组织做好经费的预算与决算、建立财务管理制度，贯彻勤俭办学方针，反对和防止贪污浪费，使学校经费使用恰当，能发挥最佳作用。
5、管理好学校食堂，保证师生吃好。
6、做好校容、校貌建设，努力保证师生有良好的教与学的环境。
7、经常对后勤工作人员进行思想教育，提高他们为教学服务、为师生服务的思想认识，使他们不断改善工作态度，提高服务质量。
机构名称：政教处
岗位职责：
1、认真做为师生的思想政治工作，加大思想政治教育工作的力度，随时掌握师生思想的新动向。
及时解决师生中存在的突出问题，做平安和谐校园创建工作。
2、负责实施学生综合评价，按方案操作，建立健全学生综合评价各种档案。
3、督促班主任搞好班级的学生思想政治管理工作，对于各班特殊学生必须做到心中有数，制定教育转化方案，建立特殊学生档案卡，定期召开特殊学生转化工作会。
4、值周带班工作管理，建立班级工作量化记录单，对班级的思想政治工作实行量化积分。
5、负责全校师生评优树模活动，实施“十佳中学生”评选工作。
6、负责文明校园，德育窗口的创建工作，制定德育工作实施方案，抓好落实。
每学期组织一次德育或公益活动，力争在三年内成为县级文明校园，德育窗口学校。
7、有计划、有安排、有针对性地定期与司法机关联系，采取可行的方案，对师生进行法制教育。
（每学期1次），及时调查处理学生违法（纪）事件。
8、负责学校周一的升旗仪式和国旗下的讲话稿审定、收集存档。
组织大型集会。
9、以上各项工作，必须有计划、有措施、有总结，建立政教工作管理档案。