离职交接确认单
人事-12 离职交接确认单
姓名
部门
岗位
入司
时间
是否
转正
所在部门
项目（注：可另附表）
具体内容
接交人
监交人签字
□工作内容（工作进程、任务等）
□工作关系（客户资料）
□工作文档（请标明电脑中路径）
□经手款项、进展中项目费用等
财务
1.个人借支有□无□
财务经理签字/
日期
2.经办费用有□无□
3.代办或关联费用有□无□
行政
办公用品：
门禁卡□公用门禁卡□各类柜子钥匙□办公桌钥匙□
文具用品归还：是□否□其他用品归还：是□否□
行政签收：
行政经理签字/日期
档案文献：
档案资料（应归还文件□借档文件□文献文件□）
档案管理员签收：
应还资产/应销帐户（IT）：
1.BQQ是否注销：是□否□5. CWORK帐号是否注销：是□否□
2.邮箱是否关闭：是□否□
3.电脑及资料完好：是□否□
4．其他IT资产归还：是□否□信息管理员签收：
人事
考勤：
1.本月出勤天；事假天病假天；调休天
2.加班节余小时；假期节余小时
考勤员.社保最后缴纳月：
3.其他：
发放：
1.共计发放工资：
2.于年月日前打入银行卡，或
签字：
核准
员工签字（联系方式）：
员工声明：
1．我已将工作交接给相关人员，在离职后，如有未清事宜，我愿意配合公司。
2．我已知晓并接受公司的离职结算金额和方式。
离职员工确认：日期：年月日
员工离职交接事项确认单
员工离职交接事项确认单员工离职交接事项确认单日期：________________员工信息：姓名：________________部门：________________职位：________________离职日期：_________________离职交接事项确认：1. 工作交接：- 确认已将所有工作任务的进展情况、文件、资料等进行交接。
- 确认已向接手人员提供相关培训和指导，确保其能够顺利接手工作。
2. 系统和账户：- 确认已将所有涉及公司系统和账户的登录信息、密码等进行交接。
- 确认已将相关权限进行调整，确保离职员工无法访问公司系统和账户。
3. 办公设备和物品：- 确认已将所有办公设备（如电脑、手机、钥匙等）归还或交接给相关部门。
- 确认已清理个人物品，将办公桌、文件柜等整理整齐。
4. 客户和合作伙伴：- 确认已将所有客户和合作伙伴的联系方式、合同等进行交接。
- 确认已向接手人员介绍客户和合作伙伴的情况，并提供必要的支持和协助。
5. 其他事项：- 确认已向人力资源部门提交离职手续，包括离职申请、离职报告等。
- 确认已清理个人电子邮件、文件夹等，将相关信息进行归档或删除。
本确认单作为离职员工与公司之间的交接依据，双方确认已按照以上事项进行交接，并无遗漏。
离职员工承诺在离职后不再访问公司系统和账户，并将公司的机密信息予以保密。
离职员工签名：________________日期：________________接手人员签名：________________日期：________________人力资源部门签名：________________日期：________________。
公司员工离职交接单
姓名
性别
部门名称
岗位名称
离职日期
社险公积金缴费
社险缴纳标准—，缴至一月：公积金缴纳标准―，缴至—月
部门内部工作交接
文件、规章制度及各类业务资料移交（纸质和电子材料）、工
作进展情况交接：
移交人
接收人
监交人/部门及系统领导
移交手续办理事项
类别
明细
金额（元）
经办人签字
仓库
宿舍
胸卡
必须本人亲自办理，代办者不予批准。
3.离职人员必须将工作交接清楚，方能给予结算工资。
4.离职人员在办理完所有手续且无任何异议情况下，由离职人员本人签字，此表生效。
离职人员签字：日期：
手机、SIM卡、U盘等
工服折旧
应付工资
保险、公积金个人部分
经济补偿金
奖惩
财务借款
运费、货款未结项
违约金
其他
结算金额
人民币（元）大写：
约定支付形式及日期：
离职人员确认（签字）：
部门经理签字：日期：
人力资源签字：日期：
人力资源经办人：
备注
办理离职手续须知：
L离职人员在接到此表单后，在一天内必须办完相关手续，并将此表经部门领导批准后交予管理部，管理部审核后方可办理其他手续，否则视其手续无效。一天内未交表，则此表作废。
8.离职移交确认单
日期：
部门/车间负责人签字：
日期：
相关部门意见
图书室
签名：日期：
后勤
签名：日期：
安保Байду номын сангаас
签名：日期：
工会
签名：日期：
财务
签名：日期：
人力 资源部
签名：日期：
信息技 术科
签名：日期：
说明：各部门对离职人员的离职手续请予即刻办理。各部门务必认真对待，如果交接工作失职,
给公司造成损失，相关人员将负完全责任。
编号：IPJUNHU-21
浙江新和成股份有限公司
离职移交确认单
离职人
部门/车间
岗位
工号
所在部门/车间交接情况
移交 情况
□工作移交完毕
□资料图书移交完毕 □办公用品移交完毕 其他相关内容移交
木人承说：在离职后根据保密协议•遵守甲方保密制 度，在3年内保证不在私人交往或通信中泄露甲方秘密， 不在公共场所谈论甲方秘密，不以其他任何形式披露.使 用或者允许他人使用甲方的秘密。
离职交接单
务 其他未结事项
部
经办人：
日期：
考勤：
其他说明： 人
人事档案/员工花名册更新 企业微信关闭
门禁删除
社保减员 当月 次月
是否涉及未扣社保 是
事
经办人：
日期：
本人确认签字：
日期：
元 否
离职交接单
姓名
部门
岗位
身份证
联系电话
离职日期
工作移交明细包括 1、正在完成的工作、完成程度、完成时间、相关联系人、存在的 号 问题及意见；2、相关文件资料；固定资产：
办公用品：
行 固定资产及办公用
钥匙：
政
品
其他物品：
通讯工具：
承接人：
日期：
借款、欠款清算
非常实用：离职交接单(范本)
姓名
部门
离职时间
档案是否在基金会
□是□否
工作交接情况
项目工作交接情况（附离职交接明细表）：
(含各类电子文档、纸质文件等)
验收人：
部门负责人意见：
签字：
设备物品交接情况
电脑设备交接情况：
验收人：
借阅书籍交接情况：
验收人：
资料交接情况：
验收人：
文具交接情况：
有无归还工卡、名片：
有无归还柜门钥匙：
考勤记录情况：
验收人:
社会保险：
请注意：当月的社会保险必须于当月15日前缴纳购买，当月16日后社保局不予受理当月缴纳事宜，即该月社保缴纳中断，该月的医疗保险今后亦不能补交，当月住院不可享受等。15日前离职当月社保停交，15日（含15日）后离职单位缴纳当月社保。
本人签名：负责人签名：
年月日年月日
档案关系：
请注意：员工档案关系和党组织关系存放在基金会保管，离职时必须把档案和党组织关系迁出，如二个月后还未迁出，则从第三个月起开始收取每月50元的保管费。
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ本人签名：负责人签名：
年月日年月日
财务交接情况
有无未还现金借款：
年月日
有无未结算款项：
年月日
仓库有无未归还物品：
年月日
行政人事意见：
年月日
领导审批：
年月日
辞职报告交接单
辞职报告交接单
尊敬的领导：
我在此向公司提交辞职报告，决定于（具体日期）正式离开公司。
在此期间，我将尽最大努力完成手头工作，并做好交接工作，
确保公司业务的顺利进行。
在公司工作的这段时间里，我深刻感受到了公司领导的关怀和
同事们的支持。
在这里，我收获了很多宝贵的工作经验和人生体验，对此我心怀感激。
但是，鉴于个人发展的需要，我不得不做出离开
的决定。
在离开之前，我将尽快完成手头工作，并将工作交接给接替我
的同事。
我会将工作中的重要文件、资料以及工作经验进行详细记录，并提供给接替我的同事。
同时，我也会尽量配合公司安排的交
接工作，确保公司业务的平稳过渡。
再次感谢公司领导和同事们对我的关心和支持，在离开之际，
我对公司未来的发展充满信心，也祝愿公司在未来能够取得更好的
成绩。
最后，再次感谢公司给予我的机会和成长空间，希望公司业务蒸蒸日上，员工们工作顺利，公司蒸蒸日上。
此致。
敬礼。
（你的姓名）日期：。
简单的离职交接单
简单的离职交接单
以下是一份简单的离职交接单模板：
离职交接单
员工姓名：[姓名]
部门：[部门]
入职日期：[入职日期]
离职日期：[离职日期]
1. 工作交接：
- [列出需要交接的工作内容和项目]
- [交接工作的进度和状态]
- [相关文档、文件和资料的交接]
2. 资产交接：
- [列出需要交接的公司资产，如电脑、办公用品等] - [交接资产的数量、型号和状况]
3. 财务交接：
- [列出需要结清的财务事项，如工资、报销等]
- [相关财务文档和发票的交接]
4. 其他事项：
- [列出其他需要说明或交接的事项]
本人确认以上内容已经交接完毕，无任何遗留问题。
员工签名：[签名]
日期：[日期]
监交人签名：[签名]
日期：[日期]。
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姓 名部门岗 位
岗位级别
联系电话
入职日期
离职申请时间
核准离职日期(人事部填写)
有实物交接接收人确认
□已交接签字：
□已交接签字： □已交还 签字： □已交接
签字：
财务部
财务借款
□无 □有（金额： ）
经办人签字：： 日 期:宿舍管理中心是否为住宿员工：□是 □否 住宿员工是否已退宿：□已退宿 □未退宿
□宿舍钥匙（房号： ）
用人部门
员工手册： □已交还 □丢失（ ） □未发放
离职交接手续完备，同意 月 日核发 月薪资退出公司群组：□已退出 □未加入未完成的交接事项备注： □已交还 □未交还
交接内容（请在 □内勾选√，未勾选的表示员工无此物品）本岗位经办工作事项：（主管级及以上人员需附工作交接清单）
经办人签字： 日 期:
储物柜钥匙： □已交还 ( 编号： ） □丢失（ ） □无储物柜 离职交接确认单
直属上级意见：
部门主管领导审批：
签字： 日 期：
签字： 日 期：
□办公用品、 □钥匙、□工作文件资料、□U盘、 □计算机设备.
□工作服、□工鞋、□其他配件工作牌： □已交还 □丢失（ ） □未发放工资结算至： 年 月 日
经办人签名： 日 期：
内部应用软件、邮件、使用权限
□已处理 □未开通 同意 月 日核发 月薪资
□床上用品 □已交还 □未交还 经办人签字： 日 期:
签字： 日 期：
备注：1.本清单由离职人员于离职时亲自办理. 2.交接内容较多时，应另列清单附于本表.
3.工资结算在审批结束后在下个月15日以转账形式入离职员工工资卡。
签字： 日 期：
部门审批
人力资源部
信息管理中心人力资源主管领导审批
总经理审批
·。