2021年公司警卫人员值勤准则
公司警卫人员值勤标准规章
公司警卫人员值勤标准规章一、任务概述公司警卫人员值勤标准规章旨在确保公司安全、维护员工和财产的安全，并规范警卫人员的值勤行为和工作要求。
二、值勤时间1. 值勤时间根据公司的工作时间安排，包括白班和夜班。
2. 白班值勤时间为早上8:00至下午5:00，夜班值勤时间为晚上9:00至次日早上6:00。
三、值勤要求1. 警卫人员应穿着整洁、统一的制服，佩戴公司提供的工作证件。
2. 警卫人员应保持警觉，严密监控公司内外的安全情况，及时发现并报告异常情况。
3. 警卫人员应熟悉公司的安全设备和系统，确保其正常运行。
4. 警卫人员应对公司员工和来访人员进行安全检查，并记录相关信息。
5. 警卫人员应协助处理突发事件和紧急情况，如火灾、盗窃等，采取适当的措施保护员工和财产安全，并及时报警。
6. 警卫人员应与其他部门的员工保持良好的沟通和合作，共同维护公司的安全和秩序。
7. 警卫人员应定期参加公司组织的培训和演习，提高应急处理能力和安全意识。
四、值勤记录1. 警卫人员应按照规定的流程和表格记录每天的值勤情况，包括上班时间、离岗时间、巡逻情况等。
2. 值勤记录应详细、准确，不得有任何虚假记录或遗漏。
五、违规处罚1. 对于违反公司警卫人员值勤标准规章的行为，将按照公司相关规定进行处理，包括但不限于口头警告、书面警告、停职、解雇等。
六、监督和评估1. 公司将建立监督机制，定期对警卫人员的值勤情况进行评估和检查。
2. 对于出色完成工作任务、积极参与培训和演习的警卫人员，公司将给予表彰和奖励。
七、附则1. 公司保留对公司警卫人员值勤标准规章进行修改和解释的权利。
2. 警卫人员应认真遵守公司的安全制度和规章制度，确保工作的顺利进行。
以上为公司警卫人员值勤标准规章的详细内容，旨在确保公司的安全和秩序。
所有警卫人员应严格遵守这些规定，并时刻保持警觉，为公司的安全作出贡献。
公司将定期对警卫人员的表现进行评估和检查，对于优秀的警卫人员将给予表彰和奖励，对于违规行为将进行相应的处罚。
公司警卫人员值勤标准规章
公司警卫人员值勤标准规章在公司中，警卫人员是非常重要的一环，他们负责保障公司的安全和秩序。
为了确保警卫人员的值勤工作能够高效、规范地进行，公司需要制定相应的值勤标准规章。
本文将从以下五个方面详细介绍公司警卫人员值勤标准规章。
一、警卫人员值勤时间要求1.1 班次安排：公司应根据实际情况制定警卫人员的班次安排，确保全天候的安全保障。
1.2 值勤时间：警卫人员的值勤时间应明确规定，包括每日的具体值勤时间和轮班制度。
1.3 加班规定：公司应对警卫人员的加班情况进行规范管理，确保其合法权益。
二、警卫人员着装标准要求2.1 制服要求：公司应统一规定警卫人员的制服标准，包括颜色、款式和标识等。
2.2 佩戴标识：警卫人员应佩戴公司规定的标识，方便员工和访客辨识。
2.3 配饰规定：公司应对警卫人员的配饰进行规范管理，避免影响形象。
三、警卫人员工作内容要求3.1 巡逻要求：公司应规定警卫人员的巡逻范围和频率，确保全面覆盖安全隐患。
3.2 监控要求：警卫人员应严格遵守监控设备操作规程，及时发现异常情况。
3.3 应急处置：公司应对警卫人员的应急处置能力进行培训和考核，确保其能够应对突发事件。
四、警卫人员行为规范要求4.1 服务态度：警卫人员应保持礼貌和亲和力，为员工和访客提供优质服务。
4.2 禁止行为：公司应对警卫人员的禁止行为进行明确规定，禁止打闹、吸烟等不良行为。
4.3 纪律要求：警卫人员应遵守公司的纪律规定，确保工作秩序和效率。
五、警卫人员培训要求5.1 岗前培训：公司应对新入职的警卫人员进行全面的岗前培训，包括安全知识和操作技能等。
5.2 定期培训：公司应定期组织警卫人员进行安全培训和技能提升，保持其专业水平。
5.3 考核评估：公司应建立警卫人员的考核评估机制，根据表现对其进行奖惩和激励。
综上所述，公司警卫人员值勤标准规章是公司安全管理的重要组成部分，通过规范警卫人员的值勤工作，可以有效提升公司的安全保障水平，保护员工和财产的安全。
公司警卫人员值勤标准规章
公司警卫人员值勤标准规章一、概述公司警卫人员是负责维护公司安全和秩序的重要岗位，他们的职责是保护公司的财产、员工和客户的安全。
为了确保公司的正常运营和员工的安全，制定本标准规章，明确公司警卫人员值勤的要求和标准。
二、值勤时间和班次1. 值勤时间：公司警卫人员根据公司的工作时间安排进行值勤，确保24小时不间断的安全值守。
2. 班次：根据公司规模和安全需求，设立多个班次，每一个班次的值勤时间为8小时，中间有合理的歇息时间。
三、值勤岗位和职责1. 值勤岗位：公司内设多个值勤岗位，包括入口门岗、巡逻岗、监控中心等。
2. 职责：a. 入口门岗：负责检查进入公司的人员和车辆，核实身份并登记相关信息，确保惟独合法人员和车辆进入公司。
b. 巡逻岗：定期巡逻公司内外的区域，发现可疑情况或者安全隐患及时报告，并采取相应的措施进行处理。
c. 监控中心：负责监控公司内外的摄像头，及时发现异常情况并报警，协助其他岗位处理突发事件。
四、值勤装备和工具1. 值勤装备：公司提供警卫人员必要的值勤装备，包括征服、安全帽、手套、警棍、对讲机等。
2. 工具：公司提供必要的工具，如巡逻车辆、监控设备、报警器等，确保警卫人员能够有效履行职责。
五、安全培训和考核1. 安全培训：公司定期组织安全培训，包括安全意识教育、应急处置演练、防范知识培训等，提高警卫人员的安全意识和应对能力。
2. 考核：公司设立考核制度，定期对警卫人员进行综合考核，包括工作表现、技能水平、安全意识等方面，对考核不合格者进行相应的纠正和培训。
六、应急处理和报告1. 应急处理：警卫人员在发生突发事件或者安全事故时，应即将采取应急措施，保护员工和财产的安全，并及时报警、报告上级领导。
2. 报告：警卫人员在值勤期间发现任何安全隐患、可疑人员或者异常情况，应即将向上级领导报告，并做好相关记录，以便后续处理和分析。
七、纪律要求和行为规范1. 纪律要求：公司警卫人员必须严格遵守公司的纪律要求，包括服从上级指挥、不迟到早退、不私自离岗、不泄露公司机密等。
公司警卫人员值勤标准规章
公司警卫人员值勤标准规章引言概述：公司警卫人员是维护企业安全和秩序的重要力量，他们的值勤标准规章对于保障公司财产和员工安全至关重要。
本文将详细介绍公司警卫人员值勤标准规章的内容。
一、工作时间要求1.1 准时到岗：公司警卫人员应按照排班表准时到岗，不得迟到早退。
1.2 值班交接：在交接班时，应仔细核对工作内容和安全情况，确保信息畅通。
1.3 值班记录：每位警卫人员应认真填写值班记录，详细记录当班期间的情况和处理事务。
二、执勤装备要求2.1 穿着整齐：公司警卫人员在值勤期间应穿着整齐，佩戴工作证和标志性服装。
2.2 携带装备：应携带必要的执勤装备，如对讲机、手电筒、防护用具等。
2.3 检查装备：在值勤前应仔细检查执勤装备是否完好，确保能够正常使用。
三、安全检查要求3.1 巡查设施：公司警卫人员应定期巡查公司内外设施，发现安全隐患及时处理。
3.2 防范措施：应加强对公司重要区域和设备的安全防范，确保不受外部侵害。
3.3 应急处理：在发生突发事件时，应迅速采取应急处理措施，保障员工和财产安全。
四、应急处置要求4.1 熟悉预案：公司警卫人员应熟悉公司的应急预案，掌握处理突发事件的流程。
4.2 快速反应：在发生紧急情况时，应迅速做出反应，通知相关部门并采取措施。
4.3 协调配合：应与其他部门紧密配合，共同应对突发事件，确保安全和秩序。
五、服务态度要求5.1 礼貌待人：公司警卫人员应对员工和访客保持礼貌，提供周到的服务。
5.2 主动帮助：在工作中发现有需要帮助的情况时，应主动提供帮助并解决问题。
5.3 保密工作：应严格保守公司内部信息，不得泄露给外部人员，确保公司安全和机密。
结语：公司警卫人员值勤标准规章是保障企业安全和秩序的重要保障，只有严格执行规章要求，才能确保公司的正常运转和员工的安全。
希望公司警卫人员能够严格遵守规章，勤勉工作，为企业的发展贡献力量。
公司办公室行政管理制度--公司警卫人员值勤准则(doc)
公司办公室行政管理制度
公司警卫人员值勤准则
在公司办公室行政管理制度中，警卫人员是至关重要的一环。
他们的责任不仅
是维护公司的安全和秩序，同时也需要提供亲切周到的服务以保障员工和公司财产的安全。
为了明确警卫人员的职责和工作准则，制定了以下值勤准则：
值勤准则
1.出勤准时：
–警卫人员应提前15分钟到达岗位，确保交接工作顺利进行。
2.着装整洁：
–警卫人员应穿着整洁、制服干净，仪表端庄，起到示范作用。
3.认真执行巡逻：
–巡逻时要按照规定的路线和时间进行，每个巡逻点都要仔细检查，发现异常情况即时报告。
4.查验进出人员：
–对所有进出公司的人员进行严格的身份核实，确保外来人员持有效证件并登记。
5.设备保养维护：
–定期检查警卫设备的完好性，包括监控器材、对讲机等，确保设备处于正常工作状态。
6.礼貌服务：
–处理员工和访客提出的问题或需求时要友善、耐心，提供必要的帮助和引导。
7.保密意识：
–警卫人员接触到的很多信息是公司的机密，务必严格遵守保密规定，不得泄露信息。
8.紧急应对：
–对于突发事件，警卫人员要立即冷静应对，按照公司的紧急预案和流程进行处理。
9.记录管理：
–值勤期间发生的重要事件要及时做好记录，包括进出人员情况、异常事件处理等，便于后续追溯。
结语
警卫人员的值勤准则是公司安全、秩序的重要保障，只有严格按照制度操作，才能更好地履行自己的职责。
公司也会定期对警卫人员进行培训、考核，以确保他们在工作中始终保持高度的警惕性和服务意识。
希望全体警卫人员能认真遵守这些准则，共同努力为公司的安全和发展做出贡献。
公司办公室行政管理规定公司警卫人员值勤准则
公司办公室行政管理规定公司警卫人员值勤准则第一条：为了维护公司的安全和保护员工的人身财产安全，公司设立了警卫部门并制定了本准则，对公司警卫人员值勤进行管理。
第二条：公司警卫人员是公司安全管理体系的重要组成部分，他们必须严格遵守以下准则：1.忠诚职守：公司警卫人员必须对公司忠诚，并保持绝对的保密。
严禁将公司的机密资料透露给外人，更不能与其他人做任何有损公司利益的勾结。
2.自律自省：公司警卫人员必须自觉遵守职业道德和纪律规范，时刻保持政治上的明确立场，行为上的自我约束。
3.身心健康：公司警卫人员应保持身心健康，不得酗酒、吸烟、吸毒等不良习惯，保持良好的工作状态。
4.熟悉规章制度：公司警卫人员应熟悉公司的相关规章制度，并按规定办事，不得擅自行使权力。
5.设备保养：公司警卫人员应做好警卫器材的保养工作，确保器材完好无损，不得私自取用或擅自调换、损坏设备。
6.礼貌待人：公司警卫人员应在工作中始终保持礼貌待人的态度，不得辱骂、恐吓或者使用暴力手段对待员工、访客或其他人。
7.公私分明：公司警卫人员在执勤期间，不得利用职务之便谋取个人利益，不得参与与工作无关的活动。
第三条：公司警卫人员值勤准则：1.时间准时：公司警卫人员必须按时到岗进行交接班，不得擅自请假旷工，不得迟到或早退。
2.巡视检查：公司警卫人员应按照规定进行巡视检查，确保公司区域内的安全，及时发现并处理异常情况。
3.管理人员安排：公司警卫人员应按照管理人员的安排，提前了解要保护的重点区域和目标，制定合理的安排和计划。
4.交接班：公司警卫人员交接班时应按规定记录好交接事项，将应注意的事项如安全隐患、维修需求、异常情况等正确传达给接班人员。
5.报告异常：公司警卫人员在值勤过程中，如发现异常情况应及时向上级报告，并根据情况采取相应的措施。
6.情绪稳定：公司警卫人员在工作中要保持良好的情绪稳定，尽量避免情绪波动对工作产生负面影响。
第四条：公司警卫部门：1.公司警卫部门是公司行政管理部门的组成部分，根据需要确保警卫人员足够，并有一位专职负责人。
公司警卫人员值勤准则-公文写作
公司警卫人员值勤准则(一)通则第一条本企业为使保卫人员值岗执行任务有一定的根据，特订定本规则。
第二条保卫人员的服勤，系意味着本企业实行职位。
第三条警备勤务应每日24小时实行不辍，其各班服勤時间，由警备课订定呈准发布执行。
第四条保卫人员的岗位职责要求以下：1.加工厂及办公处所各种各样安全事故之防止，警示及工业区(房)巡查事宜。
2.加工厂及办公处所突发性安全事故之应急措施。
3.出入加工厂及办公处所的外宾来访及职工之管控，联系备案事宜。
4.出入加工厂车子的管控事宜。
5.出入加工厂物件的检查及海关放行。
6.避免窃盗，帮助保持加工厂及办公处所纪律。
7.别的督办事宜的解决。
第五条保卫人员除前条各类岗位职责外应遵守本企业一切要求，尤应严遵以下准则：1.应无条件服从上级领导指令，进一步执行任务，不可偏向徇私。
2.平常应谨小慎微，实行职位时心态和蔼可亲严肃，不亢不卑。
3.服勤中应整顿服饰仪态，针对紧急及防身器具等应常常佩戴，或贮备齐备，以应有备无患。
4.服勤中应時刻提升警惕，遇有重特大大灾变时，更应处变不惊，坚决灵巧，作适度之处理，并马上汇报上级领导。
5.服勤中应恪守职位，不可擅自离岗或嗜酒、闲谈、阅读文章书报刊、入睡等渎职风流韵事。
6.应记熟厂内各部之水、电、然料、电源开关、防盗锁及消防设备置放地址，以防临急惊慌，对关键街口灯泡、窗门、篱墙等有破损时，应即提议厂务企业解决。
7.应管控入厂人、物、车子，对未挂识别证或未办理进厂办理手续者，一概禁止进厂，并肯定严禁携(夹)带违禁物品进厂，除加工厂需料外对风险或易燃易爆品应严拒携入。
8.应遵循巡查线路准时或不按时巡查加工厂各部。
9.互换班时，应将常见问题交待清晰，并将服勤中所闻关键事宜或安全事故，及其巡查時间等登列)入"警备日志簿"，检附相关材料逐日分呈厂企业及警备课核阅。
(二)工作人员管控第六条指导职工遵循工作纪律要求，并劝阻非法行为的产生，保持加工厂及办公处所纪律。
公司警卫人员值勤标准规章
公司警卫人员值勤标准规章标题：公司警卫人员值勤标准规章引言概述：公司警卫人员是保障公司安全的重要组成部分，他们的值勤标准规章对于公司的安全运营至关重要。
本文将详细介绍公司警卫人员值勤标准规章的内容和要求。
一、工作时间要求1.1 工作时间安排：公司警卫人员应按照公司制定的排班表进行工作时间安排，确保24小时全天候值班。
1.2 值班交接：警卫人员在交接班时应当认真核对工作内容和安全情况，确保信息无误。
1.3 值班记录：每位警卫人员应当认真填写值班记录，详细记录当班期间发生的安全情况和处理方式。
二、工作服装要求2.1 统一着装：公司警卫人员应当统一着装，着装整洁、干净，体现公司形象。
2.2 配饰规定：警卫人员应当遵守公司的配饰规定，不得擅自添加或更改。
2.3 季节变化：根据季节变化，公司应当提供相应的工作服装，确保警卫人员的舒适度和工作效率。
三、工作岗位要求3.1 岗位安排：公司应根据实际情况合理安排警卫人员的工作岗位，确保全面覆盖和安全保障。
3.2 岗位轮换：公司应定期进行岗位轮换，提高警卫人员的综合能力和适应能力。
3.3 岗位培训：公司应提供相关的岗位培训，确保警卫人员熟悉工作内容和操作流程。
四、工作态度要求4.1 严谨认真：公司警卫人员应当保持严谨认真的工作态度，对待工作负责。
4.2 主动服务：警卫人员应主动为员工和访客提供服务，做到礼貌周到。
4.3 应急处理：警卫人员应具备应急处理能力，能够迅速应对突发情况并妥善处理。
五、工作纪律要求5.1 遵守规章：公司警卫人员应严格遵守公司的规章制度，不得违反。
5.2 工作纪律：警卫人员应遵守工作纪律，不得擅自离岗或私自行动。
5.3 处罚机制：公司应建立健全的处罚机制，对违反规定的警卫人员进行相应处理，确保工作纪律的执行。
结语：公司警卫人员值勤标准规章是公司安全管理的重要组成部分，公司应严格执行相关规定，为公司的安全运营提供保障。
希望通过本文的介绍，能够使公司警卫人员更加规范和专业地履行职责，确保公司的安全稳定。
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(一)总则
第一条本公司为使警卫人员值勤执行任务有所依据，特订定本准则。
第二条警卫人员的服勤，系代表本公司执行职务。
第三条警卫勤务应每日24小时执行不辍，其各班服勤时间，由警卫课订定呈准公布实施。
第四条警卫人员的职责规定如下
工厂及办公处所各种事故之预防，警戒及厂区(房)巡逻事项。
工厂及办公处所突发事故之应急措施。
进出工厂及办公处所的外宾及员工之管制，联络登记事项。
进出工厂车辆的管制事项。
进出工厂物品的查验及放行。
防止窃盗，协助维持工厂及办公处所秩序。
其他交办事项的处理。
第五条警卫人员除前条各项职责外应恪守本公司一切规定，尤应严遵下列守则
应绝对服从上级命令，切实执行任务，不得偏袒徇私。
平时应谨言慎行，执行职务时态度和蔼严正，不亢不卑。
服勤中应整肃服装仪容，对于应急及防身器具等应经常佩带，或储备齐全，以应不时之需。
服勤中应时刻提高警觉，遇有重大灾变时，更应临危不乱，果断敏捷，作适当之处置，并立即报告上级。
服勤中应严守岗位，不得擅离职守或酗酒、闲聊、阅读书报、睡觉等失职情事。
应熟记厂内各处之水、电、燃料、开关、门锁及消防器材放置地点，以免临急慌乱，对重要路口电灯、门窗、篱墙等有缺损时，应即建议厂务单位处理。
应管制入厂人、物、车辆，对未挂识别证或未办妥入厂手续者，一概不准入厂，并绝对禁止携(夹)带违禁品入厂，除工厂需料外对危险或易燃品应严拒携入。
应遵照巡逻路线按时或不定时巡逻工厂各处。
交换班时，应将注意事项交代清楚，并将服勤中所见重要事项或事故，以及巡逻时间等登列)入"警卫日志簿"，检附有关资料逐日分呈厂单位及警卫课核阅。
(二)人员管制
第六条辅导员工遵守各项规定，并制止不法行为的发生，维持工厂及办公处所秩序。
第七条确实管制员工上下班，迟到、早退、加班人员的考勤卡纪录。
第八条员工在勤务中因公或事(病)假离厂时，应切实查验公出申请书或请假记录卡，始允其外出，并在公出单或到工卡上记录离厂，回厂时间以备查考。
各级人员公出或事(病)假之核准权责由各厂订定列表送警卫室执行。
经副理以上人员由警卫登记进出。
第九条上班时间内除公事接洽外，一律谢绝会客。
第十条外界来宾到厂接洽业务或参观访问，以及厂商的营业、采购、检查、安装人员等应至警卫室办理入厂手续，发给来宾证，并联络有关单位接待。
非经厂单位人员接待，不得任其进入厂区。
第十一条协力厂商长期派驻工厂人员，得凭厂务单位发给之识别证进出工厂。
第十二条假日加班人员或因事需进厂者，应凭厂务单位所送之名单核对相符后，准予进厂。
但本厂课长(含副课长)以上人员得于登记后进厂。
第十三条公司或其他各厂同仁得凭识别证办理登记后进厂。
第十四条厂内住宿人员，在勤务时间外，凭住宿证进出工厂，但夜间不按规定时间出入厂者，应即通知舍监室处理。
(三)物品管制
第十五条物品放行应凭核准的放行单核对无误始得放行。
经警卫签认后之放行单由警卫室按顺序装订保管。
放行物品的分类(如材物料、半成品、成品、用品、资产、废料、机械设备等)及授权核准人员由各厂订定列表送警卫室执行。
第十六条各协力厂商交货时所随带他家厂商物品的运出，在进厂时先由警卫人员查验登记于离厂时再经警卫人员依原登记查对符合后始予放行。
第十七条离厂人员经警卫查获有私带公物或他人物品之嫌者，暂扣留物品，并以下列程序处理
记录携带人所属单位、姓名、时间、地点。
由携带者亲书理由，注明品名、数量，由何处取得等。
情况严重时，不得让当事人离厂，应速呈报处理。
第十八条厂内住宿人员携带人个物品出厂时，按下列所定处理
携带行李、包裹、提箱等大件物品者，应凭舍监室开立之放行单放行。
携带一般日常用品者，由警卫人员查验后放行。
第十九条本公司员工及一般外宾不准携带照相机进厂，遇有特殊情况，如参观、访问或外籍人员携带照相机者，应按厂单位主管所示处理。
第二十条同仁进入工厂上班不准携带与本公司产品相似的产品，厂内住宿人员如因需要，经厂务单位开立证明单者(注明品种、型号)准予携带进厂。
但携带出厂者，应凭厂务单位开立的物品放行单，经查验无误后放行。
(四)车辆管制
第二十一条本厂各型车辆(汽车、机车)出厂凭厂单位的核派单放行。
第二十二条外宾车辆进入工厂，除随车人员按本准则第十条及第十一条办理外，依下列所定处理
持有证明来厂交货或提货之车辆，准予驶入厂区内有关处所。
一般接洽业务或参观访问，以及厂商之营业、采购、检查、安装等
人员所乘车辆，一律按指定位置依序停放，不照规定者，警卫应即时纠正。
第二十三条公司或其他各厂车辆进厂，除随车人员按本准则第十三条处理外，应依第二十二条规定所处理。
第二十四条进出工厂车辆应一律检查，进厂车辆当注意有无载有违禁、危险或易燃物品，出厂车辆载有货物时，应凭放行单查验无误后放行。
(五)紧急事件之处理
第二十五条发现窃盗时，以收回失窃物为首要，并应立即呈请处理。
第二十六条警卫人员应熟练安全装备的使用。
了解配置地点，紧急事发生时应镇静以最有效方法使灾害减少至最低限度，不可慌张误事，视情况按下列程序处置
判断情况若尚可～消除时，速采取行动，并报告上级及通知厂务单位。
判断事故无法～，应急速通报有关单位。
日间灾害急报有关主管，夜间灾害急报派出所，消防单位或救难单位。
第二十七条夜间或休假日近邻发生灾难时，应将所知及判断是否波及本厂等情形，迅速通报有关主管。
(六)附则
第二十八条本准则如有未尽事宜，得随时以命令补充或修正。
第二十九条本准则经呈奉总经理核准后实施，修改时亦同。