外聘教师授课协议书
外聘教师协议书3篇
外聘教师协议书3篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘教师）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方担任外聘教师事宜达成如下协议：一、协议期限本协议期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及要求1. 乙方应按照甲方的要求，担任____课程的教学工作，并按时完成教学任务。
2. 乙方应遵守甲方的教育教学管理制度，按照教学大纲和教材进行授课，保证教学质量。
3. 乙方应积极参加甲方组织的教研活动，不断提升教学水平。
4. 乙方应遵守甲方的纪律规定，不得擅自变更教学计划和内容。
三、薪酬及福利待遇1. 甲方支付乙方的薪酬为____元/课时，具体支付方式及时间按照甲方规定执行。
2. 乙方在授课期间，享受甲方的提供的必要的教学资料和设施。
3. 根据工作表现，甲方将给予乙方一定的奖励和荣誉。
四、知识产权保护1. 乙方在授课过程中使用的教学资料、课件等，应确保不侵犯他人的知识产权。
2. 如因乙方侵犯他人知识产权而引起纠纷的，由乙方承担全部法律责任。
五、违约责任1. 甲乙双方如一方违反本协议的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
2. 乙方在授课过程中，如因个人原因造成教学事故或学生投诉的，甲方有权扣除乙方的薪酬作为违约金。
六、协议解除和终止1. 本协议在双方协商一致的情况下可以解除。
2. 乙方在协议期限内，如有违反甲方规定的行为，甲方有权单方面解除本协议。
3. 协议期限届满，本协议自然终止。
七、其他约定1. 本协议的修改、补充应以书面形式进行，并作为本协议的组成部分。
2. 本协议未尽事宜，由双方协商解决。
3. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
自双方签字盖章之日起生效。
八、争议解决1. 甲乙双方在本协议履行过程中发生争议的，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
有关外聘教师协议书6篇
有关外聘教师协议书6篇篇1外聘教师协议书协议书编号：XXXXX甲方（单位名称）：XXX学校统一社会信用代码：XXXXX法定代表人：XXX联系地址：XXX电话：XXX乙方（姓名）：XXX性别：XXX出生日期：XXX身份证号码：XXX联系地址：XXX电话：XXX鉴于甲方为加强学校师资力量，提升教育教学质量，经慎重考虑，与乙方签订本协议，共同遵守以下条款：第一条乙方同意接受甲方雇佣并担任教学工作，甲方则按照约定支付乙方工资。
第二条乙方应当具备相应的教师资格证书，并根据实际情况，配合学校安排的教学任务。
第三条乙方承诺自愿接受甲方的工作安排，并严格遵守学校规章制度，遵纪守法。
第四条乙方在工作期间应当认真履行教学职责，维护学校形象和声誉，不得有违法乱纪行为。
第五条甲方有权对乙方进行工作考核，如发现乙方工作不力或有违纪行为，甲方有权终止本协议。
第六条乙方应当保守学校的机密信息，不得泄露学校内部事务。
第七条乙方应当在规定的时间内完成学校安排的教学任务，不得擅自调课或请假。
第八条本协议自双方签字盖章生效，并自XXX年X月X日起开始执行，有效期为XXX年。
第九条本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：XXX学校法定代表人：XXX乙方签字：XXX日期：XXX年X月X日以上为《有关外聘教师协议书》，特此确认。
如果您有任何问题或需要进一步解释，请随时与我们联系。
我们期待与您的合作，共同努力为教育事业的发展做出贡献。
感谢您的支持和配合！篇2外聘教师协议书甲方（教育机构）：__________（单位名称）、法定代表人：__________、地址：__________乙方（外聘教师）：__________、身份证号码：__________、联系电话：__________鉴于甲方需要聘请乙方承担教育机构的教学工作，为明确双方权利和义务，特订立本协议书。
第一条聘用内容1.1 乙方应按照教育机构的任职要求和教学计划安排，承担相应的教学工作。
外聘教师协议书7篇
外聘教师协议书7篇外聘教师协议书1甲方：乙方：经双方协定，甲方聘任乙方担任20____-____学年第____学期______级___________________班_____________________课程的主讲老师。
具体上课时间以双方商定后的课表为准。
为了明确甲乙双方合法权益，特签订如下协议：一、甲方权利及义务：1.甲方为乙方的教学活动提供必要的工作条件，在开课以前向乙方提供课程表、学生名单。
2.根据实际授课时数，甲方按照每课时元（含税）的标准向乙方按照教学周每2周发放课酬，主考、出卷、阅卷、作业批改等劳酬另行发放。
扣税按我校统一标准：当月应扣税额=当月收入减800乘20%3.甲方不负责管理乙方人事档案，无须为乙方缴纳社会保险及支付其他福利。
4.聘用期间，甲方有权对乙方检查、监督教学效果，及时向乙方反馈甲方和学生的意见，根据学生反馈、学生测验成绩及平时教学情况检查，决定续聘与解聘。
二、乙方权利及义务：1.乙方应根据教学计划、课程教学大纲制定相应的教学进度计划表，并于开课一周内上交学部教务科。
乙方必须严格按照教学进度表中的进度安排进行授课，完成本门课程的所有教学内容。
2.乙方应在开学二周内提交：身份证复印件、学历学位证书复印件、专业技术职务资格证书复印件、高校教师资格证书复印件（其他专业技术人员除外）、乙方本人建设银行北京分行储蓄卡号一个（卡号复印件）。
3.认真备课，按甲方的培养要求及学生的实际情况，根据相关教学文件有针对性地进行教学，上课前需到学部教务科签到（综合楼107），上课时需携带教学大纲、进度表、教案、教材等必备教学文件。
4.上课时乙方不得无故迟到、缺课或提前下课，不得擅自找人顶课。
有事确需请假调课者，须以书面方式至少提前一天向教务科提出申请，经批准后，方可请假调课，同时在申请中注明补课时间并按时补课。
因事假、病假等不可抗拒的原因需要调课，一学期不得超过两次/16学时，调课超过二次/16学时者、无故迟到次数过多者，按超额调课量酌情下浮课酬酬金5%至10%。
学院外聘兼职教师聘用协议书3篇
学院外聘兼职教师聘用协议书3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1学院外聘兼职教师聘用协议书甲方：（学院名称）乙方：（兼职教师姓名）鉴于甲方需增加教师队伍，提高教学质量，乙方具备相关专业知识和教学经验，双方经友好协商，达成如下协议：一、聘用内容及职责1. 甲方聘用乙方为学院兼职教师，教授（课程名称）等相关课程，具体授课内容、课时、授课时间另行协商确定。
2. 乙方应认真备课，按时上课，履行教学职责，配合甲方进行教学管理、考核评价等工作。
3. 乙方应积极参与学院的教学研讨、教学评估等活动，提升自身教学水平。
4. 乙方应遵守学院的各项规章制度，严格按照学院的教学计划和安排进行教学工作。
二、报酬及支付方式1. 甲方向乙方支付的报酬为（具体金额），按照每学期的教学任务量和质量绩效进行结算，支付方式为（工资卡转账/现金支付）。
2. 乙方应按时提交教学报告、教学总结等相关材料，以便甲方及时进行绩效考核和报酬发放。
三、保密责任1. 乙方在教学过程中涉及到的学院机密资料、学生个人信息等必须严格保密，不得泄露给外部任何第三方。
2. 乙方在学院工作期间，应维护学院的声誉和形象，不得利用其职务之便谋取私利或损害学院利益。
四、解除协议1. 若乙方在教学过程中出现严重失职、违规违纪等情况，甲方有权解除本协议，并有权追究乙方的法律责任。
2. 若乙方因不可抗力等因素无法继续履行本协议，需提前书面通知甲方，并经双方协商一致达成解除协议。
五、其他约定1. 本协议自双方签字之日起生效，至本学期教学结束后自动终止。
双方如需继续合作，需重新签订新的协议。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（学院名称）：____________乙方（签字）：____________签订日期：____年____月____日本协议经双方确认同意后生效。
以上为关于【学院外聘兼职教师聘用协议书】的内容，请双方仔细阅读并遵守执行。
祝合作愉快！篇2学院外聘兼职教师聘用协议书甲方（学院）：__________乙方（教师）：__________鉴于甲方为了提高教学质量和水平，现经认真考虑和协商，特邀请乙方作为我校外聘兼职教师，共同开展教学工作。
学院外聘兼职教师聘用协议书5篇
学院外聘兼职教师聘用协议书5篇篇1甲方（学院）：_________________________乙方（外聘兼职教师）：_________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、互利的原则，就甲方聘用乙方作为学院外聘兼职教师的相关事宜，经友好协商，达成如下协议：一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及要求1. 乙方应在甲方的安排下，按照甲方的教育教学要求，担任____课程的授课工作。
2. 乙方应遵守甲方的教育教学管理规章制度，按照甲方提供的教学大纲、授课计划完成教学任务。
3. 乙方应按时参加甲方组织的教研活动，参与课程建设和教学改革。
三、报酬及支付1. 甲方按照乙方的实际授课学时支付报酬，酬金为____元/学时。
2. 甲方每月底将酬金转账至乙方指定账户。
如遇节假日或特殊情况，支付时间可相应顺延。
四、双方权利义务（一）甲方权利义务：1. 甲方有权对乙方的教学进行评估和监督。
如乙方教学质量不能达到甲方要求，甲方有权解除本协议并要求乙方承担相应的违约责任。
2. 甲方应为乙方提供必要的教学资源和教学条件。
3. 甲方应尊重乙方的知识产权，未经乙方同意，不得擅自使用乙方的教案、课件等教学资料。
（二）乙方权利义务：1. 乙方有权获得相应的报酬。
2. 乙方应按时上课，保证教学质量，完成规定的授课任务。
3. 乙方应接受甲方的评估和监督，并配合甲方进行教学检查和改进工作。
4. 乙方应对其提供的教学资料的真实性和合法性负责。
五、保密条款1. 甲乙双方应对涉及本协议的一切内容进行保密，不得泄露给任何第三方。
2. 本协议的保密期限为协议终止后____年。
保密期限届满后，双方可协商继续保密或解除保密义务。
六、违约责任及纠纷解决方式1. 若甲乙双方任何一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。
如因违约造成对方损失的，应赔偿对方相应的损失。
学院外聘兼职教师聘用协议书6篇
学院外聘兼职教师聘用协议书6篇篇1学院外聘兼职教师聘用协议书甲方：（学院名称）乙方：（兼职教师姓名）鉴于甲方为提高教学质量，需要聘请乙方为兼职教师，现经双方友好协商，达成如下协议：一、聘用内容1. 乙方将按照学院安排的教学计划和要求，承担相应课程的教学任务，并按时完成教学任务；2. 乙方将认真备课，提供优质的教学内容，并配合学院进行教学质量评估和监督；3. 乙方将积极参与学院组织的教学活动和教师培训，不断提升自身的教学水平和能力；4. 乙方将严格遵守学院的规章制度，不得违法乱纪，不得损害学院声誉。
二、聘用期限本协议自签订之日起生效，至（具体日期）终止。
如需延长聘用期限，双方需提前沟通协商，并签订书面协议。
三、工资待遇1. 学院将按照教学任务的完成情况，结算相应的工资报酬；2. 工资支付方式为（具体支付方式），具体标准为（具体薪酬标准）。
四、解除协议1. 除非发生不可抗力事件，否则任何一方不得擅自解除本协议；2. 若有解除协议的情况发生，解除方需提前30天书面通知对方，并经双方协商一致。
五、保密条款1. 乙方应当保守学院的商业秘密和教学内容，不得泄露给第三方；2. 本协议终止后，保密义务仍然有效。
六、协议变更1. 本协议如需变更，需经双方协商一致，并签订书面协议；2. 任何未尽事宜，双方可进行补充协商。
七、其他条款1. 本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力；2. 本协议中如有争议，双方应友好协商解决。
若仍无法达成一致意见，可向相关部门申请调解；3. 本协议自双方签字生效。
甲方（单位盖章）：日期：乙方：日期：以上是关于学院外聘兼职教师聘用协议书的内容，希望能为双方合作提供明确的约定，保障教学质量和双方利益。
愿双方合作愉快，共同进步。
篇2学院外聘兼职教师聘用协议书甲方：（学院名称）乙方：（兼职教师姓名）根据《中华人民共和国教育法》等有关法律法规的规定，为了促进教学科研工作的发展，经甲乙双方友好协商，达成以下协议：一、聘用范围及任务1. 乙方被聘为甲方学院的兼职教师，承担相关教学科研任务。
外聘教师协议书范本7篇
外聘教师协议书范本7篇篇1甲方（学校）：____________________乙方（外聘教师）：____________________鉴于甲方需要聘请外部教师从事教育教学工作，经甲、乙双方友好协商，达成以下协议：一、协议目的甲方聘请乙方担任____________________（课程）的外聘教师，旨在提高教育教学质量，满足学生的学习需求。
二、工作内容1. 乙方应按照甲方的要求，认真履行教育教学工作职责。
2. 乙方应按时完成备课、授课、布置作业、答疑等教学任务。
3. 乙方应积极参与学校组织的教育教学改革和教研活动。
4. 乙方应遵守甲方的教育教学管理制度和规定。
三、工作时间和地点1. 工作时间：自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 授课地点：甲方指定的教学场所。
四、薪酬待遇1. 甲方应按照约定支付乙方的薪酬，具体标准如下：（1）基本工资：人民币______元/月。
（2）课时费：人民币______元/课时。
（3）其他补贴：根据甲方规定执行。
2. 甲方应按时支付乙方的薪酬，支付时间为每月的______日。
五、保密条款1. 乙方应对涉及甲方的所有机密信息予以保密，包括但不限于教学内容、学生信息、管理制等。
2. 乙方不得将甲方的机密信息泄露给任何第三方，也不得用于个人用途。
六、违约责任1. 若乙方未按照协议约定履行教育教学工作职责，甲方有权解除协议并要求乙方承担相应的违约责任。
2. 若甲方未按照协议约定支付乙方的薪酬，乙方有权要求甲方支付拖欠薪酬及相应的违约金。
七、其他事项1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
2. 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。
3. 本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。
4. 若因本协议引起的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
5. 本协议的解释权归甲方所有。
若因国家政策、法规变化或不可抗力因素导致本协议无法继续履行，双方可协商解除本协议。
外聘教师协议书4篇
外聘教师协议书4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1外聘教师协议书甲方：学校名称乙方：外聘教师姓名鉴于甲方为提高教学质量，拟聘用乙方在学校担任外聘教师，为明确双方权利义务，特订立本协议。
经协商，双方一致达成如下协议：一、工作内容1.1 乙方将按照学校的教学计划，承担本科、研究生、进修生等相关课程的讲授，并负责相关实验、作业、考试等工作。
1.2 乙方应按时备课、上课，并认真完成教学任务。
在教学中应注重学生的学习效果，尊重每个学生的个性和特长，积极引导学生的学习兴趣。
1.3 乙方应遵守学校的规章制度，认真履行相关职责，不得利用学校资源从事与教学工作无关的活动。
二、工作时间和报酬2.1 乙方应按学校的教学安排，保证每周工作时间不低于40小时。
2.2 学校将按照乙方的工作量和教学质量给予相应的报酬，具体数额另行协商确定。
2.3 学校为乙方购买相关保险和提供相应福利待遇，具体细则另行协商确定。
三、保密义务3.1 乙方应严格遵守学校的保密制度，不得泄露学校的机密信息，包括但不限于学生信息、教学资料等。
3.2 乙方在教学中所使用的教材、教案等作品，如有涉及知识产权，应事先取得学校的书面同意。
四、解决争议4.1 在履行本协议过程中，如发生争议，双方应友好协商解决。
4.2 如无法协商解决，可申请仲裁或向有关行政机关申诉。
五、协议期限5.1 本协议自签署之日起生效，至乙方完成教学任务并经学校确认结算结束。
5.2 本协议经双方签字盖章后生效，若需修改或解除协议，须经双方协商一致并签署书面协议。
甲方（学校名称）：签字盖章：日期：乙方（外聘教师姓名）：签字盖章：日期：本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
篇2外聘教师协议书甲方：_____学校（以下简称“学校”）乙方：_____（以下简称“教师”）鉴于甲方需要外聘教师，乙方具备相关专业知识和教学经验，经双方友好协商一致，达成以下协议：一、工作内容1. 教师应按时完成学校安排的教学任务，并保证课程质量；2. 教师应积极与学生互动，关注学生学习情况，认真完成听课、批改作业等教学工作；3. 教师应遵守学校规章制度，配合学校工作；4. 教师应积极参加学校组织的教学培训和教研活动，提升自身教学水平；5. 教师应保守学校及学生的各类信息，维护学校及学生的权益；6. 教师应遵守交通法规，保证按时上课。
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外聘教师授课协议书甲方：广西师范大学漓江学院乙方：甲、乙双方经平等协商，就甲方聘请乙方担任甲方任课教师一事达成协议如下，以期待甲乙双方共同信守。
第一条甲方聘请乙方担任甲方系年级专业课程（课程编号为______________）的任课教师。
本课程理论讲授课时，实验（实践）教学课时，共计课时学分，属于_____（A、通识教育必修课，B、通识教育选修课，C、专业教育必修课，D、专业教育选修课），教学时间从第____周至____周，期末考试/考查时间是第____周，修习本课程的学生人数为______人，布置的作业量要求最少达______次。
甲方按教授（或相当职称，下同）60元/节；副教授50元/节；讲师及以下职称者40元/节的标准向乙方支付课酬，此外在雁山校区上课者按5元/课时的标准发放交通误餐补助；发放酬金的工作量，以甲方教学计划中的讲授时数（实验课为实验时数）为依据，以甲方教学秘书在教学日历中核定的教学（实验）时数及教师实际上课时数为统计标准。
教师出题、改作业、改卷、监考及其他工作量的计算，由甲方核定折合成一定的工作量，期末时在课酬中一并发放。
甲方向乙方支付的报酬均为含税课酬，并以人民币为结算单位。
乙方与其所在的单位保持劳动或者人事关系，与甲方不存在劳动或者人事关系，仅是为甲方提供劳务并领取报酬。
第二条甲方为乙方的教学活动提供必要的工作条件。
第三条乙方在担任甲方任课教师期间，必须履行以下义务：1、坚持正确的政治方向，遵守国家宪法及法律、法规的规定，不得向学生散布有悖国家宪法、法律、法规及路线、方针、政策的言论。
违反本条规定者，甲方可直接单方解除本协议。
2、遵守广西师范大学漓江学院关于教学管理及其他方面管理的有关规定，其中主要包括：①必须严格遵守甲方的有关教师行为规范和教师课堂行为规范，模范执行甲方的有关管理规定，尊重并服从甲方的管理；尊重甲方学生的人格，不得有侮辱学生人格的言行，真正做到教书育人，为人师表，具有高尚的师德；认真检查、监督学生课堂考勤制度的落实，并对学生考勤情况及其真实性、准确性负责；维持正常的课堂教学秩序，对学生在课堂上违反课堂教学规定的行为要给予相应的批评教育，并对所任教班级的学风建设负有责任。
②按甲方指定的期限将教学日历、完整的讲课教案（包括纸质和电子版）、考试考查成绩、试卷分析报告及甲方要求上交的其他教学资料及时交给甲方指定的管理人员。
达到退休年龄的教师可以不提交教案。
不按时提交上述教学资料者，缓发课酬酬金。
③上课时不得无故迟到、缺课或提前下课，不得擅自找人顶课。
有事确需请假、换课、停课者，须以书面方式向所在系的教学秘书提出申请，并经所在系主管领导批准后，方可请假或换、停课，同时在申请中注明补课的时间并按时补课。
④认真备课，按甲方的培养要求及学生的实际情况，根据相关教学文件有针对性地进行教学，不得脱离教学大纲及三基方案进行教学或擅自更改教学日历的进度和内容，确需更改者，须经所在系主管领导批准同意。
⑤要根据课程进度及教学内容需要，围绕教学目标，做好学生自主学习任务设计并为学生提供参考资料目录，引导学生在学习过程中充分利用图书馆资源、校园网及互联网资源、实验室资源，把学生自主学习能力与实践能力的培养和提高结合起来。
⑥严格按照学院的有关平时作业的相关规定布置作业并认真进行批改、讲评，实行平时作业形式多样化，开展电子版作业的，要在电子版作业中留下批改痕迹，教师布置和批改作业等教学过程中的所有资料应当交由所在系及学院教务处留档、备查。
⑦认真遵守学校有关考试纪律的规定。
期末复习时，不得给学生划定考试范围或泄露考试内容；开展创新考核的，必须按照按照学院和系里的改革要求，突出对学生应用能力、实际操作能力考核的内容，采用分析题、案例题、口试题等适合开卷考试的内容和方式，以避免学生抄袭、夹带作弊，促进学风、考风建设;认真履行监考职责，监考时不得做与监考无关的事情；改卷时不得随意变更评分标准，或不按评分标准给人情分。
⑧乙方每月应当参加所在系组织的教研活动一次以上，如确因事不能参加者，须向系分管领导请假并征得其同意；各系应当做好教师参加有关教研活动的记录。
⑨自觉接受甲方的检查、监督与考核，对甲方提出的有关教学方面的改进意见，应及时认真地加以改进。
学期末甲方人事部门牵头组织教务部门及乙方所在系，根据学生测评、专家（领导）听课等方式对乙方在学期内教学活动的各环节进行全面考核，考核结果作为对乙方的奖惩及是否续聘的依据。
⑩乙方在甲方任教期间，有义务为甲方学生有组织开展的各种教学、科研活动进行指导，乙方指导甲方学生开展的各种教学、科研活动的报酬由甲方另行确定。
⑾根据我院应用型人才培养目标、本专业教学要求和学生特点实施教学，做到主动研究和改革教学。
第四条乙方在甲方担任任课教师期间，严重违反甲方管理规定，构成教学事故者，除按照甲方相关规定处理外，甲方将对乙方的处理情况通报乙方所在单位。
第五条乙方在担任任课教师期间，在全面履行本协议第三条约定的基本义务的前提下，经甲方考核，认真履行工作职责、有突出贡献的，由甲方以予以表彰，授予优秀教师等荣誉称号；对甲方的教学、科研、管理等活动提出重要建议，经甲方采纳并实施确有成效者或对甲方的教学、科研及管理活动做出重大贡献者，经甲方研究给予特别嘉奖。
第六条乙方在甲方担任任课教师期间，不履行本协议第三条约定的基本义务的，经查证属实后，甲方可依据不同情形分别对乙方作出下浮课酬酬金5%至10%，直至单方解除本协议的处理。
①违反甲方相关规定，情节较轻，未造成不良后果者，由学院有关部门或所在系对其提出批评或改进意见和建议；②违反甲方相关规定，情节较为严重，并造成一定影响和不良后果者，根据不同情况，其课酬酬金按下浮5%至10%处理；③严重违反甲方相关规定，并造成严重影响和不良后果者，其课酬酬金除按下浮5%至10%处理外，甲方有权单方解除本协议，并不再聘用。
产生重大事故或违反法律的，将依法追究法律责任。
第七条本协议的有效期为年月日至年月日。
第八条本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，两份协议具有同等的效力。
甲方：广西师范大学漓江学院乙方：（签字）甲方代表：（签字）年月日年月日专任教师授课任务书老师：根据学院的教学安排，指定您担任系年级专业课程（课程编号为______________）的教学任务，为规范教学行为，请您严格遵守下列有关课程教学的相关任务和要求。
一、本课程理论讲授课时，实验（实践）教学课时，共计课时学分，属于_____（A、通识教育必修课，B、通识教育选修课，C、专业教育必修课，D、专业教育选修课），教学时间从第____周至____周，期末考试/考查时间是第____周，修习本课程的学生人数为______人，布置的作业量要求最少达______次。
任课教师全面完成本教学任务书所规定任务和要求的，学院按规定标准支付课酬和其他福利待遇，计算授课酬金的工作量，以学院教学计划中的讲授时数（实验课为实验时数）为依据，以系教学秘书在教学日历中核定的教学（实验）时数及教师实际上课时数为统计标准。
教师出题、改作业、改卷、监考及其他工作量的计算，由学院核定折合成一定的工作量，期末时在课酬中一并发放。
学院向教师支付的报酬均为含税课酬，并以人民币为结算单位。
二、学院为教师的教学活动提供必要的工作条件和生活条件。
三、教师任教期间，必须认真履行以下义务：1、坚持正确的政治方向，遵守国家宪法及法律、法规规定，不得向学生散布有悖国家宪法、法律、法规及路线、方针、政策的言论。
违反本条规定者，学院对其进行批评教育，按照学院的相关规定进行处分，直至单方解除劳动关系。
2、严格遵守学院关于教学管理及其他方面管理的有关规定，其中主要包括：①必须严格遵守学院有关教师行为规范和教师课堂行为规范，模范执行学院有关管理规定，尊重并服从学院及系的管理；尊重学生的人格，不得有侮辱学生人格的言行，真正做到教书育人，为人师表，具有高尚的师德；认真检查、监督学生课堂考勤制度的落实，并对学生考勤情况及其真实性、准确性负责；维持正常的课堂教学秩序，对学生在课堂上违反课堂教学规定的行为要给予相应的批评教育，并对所任教班级的学风建设负有责任。
②按学院指定的期限将教学日历、完整的讲课教案（包括纸质和电子版）、考试考查成绩、试卷分析报告、个人期末教学总结（反思）及学院要求上交的其他教学资料及时交给学院或系指定的管理人员。
达到退休年龄的教师可以不提交教案。
不按时提交上述教学资料者，缓发课酬酬金。
③上课时不得无故迟到、缺课或提前下课，不得擅自找人顶课。
有事确需请假、换课、停课者，须以书面方式向所在系的教学秘书提出申请，并经所在系主管领导批准后，方可请假或换、停课，同时在申请中注明补课的时间并按时补课。
④认真备课，按所在专业的培养要求及学生的实际情况，根据相关教学文件有针对性地进行教学，不得脱离教学大纲及三基方案进行教学或擅自更改教学日历的进度和内容，确需更改者，须经所在系主管领导批准同意。
⑤要根据课程进度及教学内容需要，围绕教学目标，做好学生自主学习任务设计并为学生提供参考资料目录，引导学生在学习过程中充分利用图书馆资源、校园网及互联网资源、实验室资源，把学生自主学习能力与实践能力的培养和提高结合起来。
⑥严格按照学院有关平时作业的相关规定布置作业并认真进行批改、讲评，实行平时作业形式多样化，开展电子版作业的，要在电子版作业中留下批改痕迹，教师布置和批改作业等教学过程中的所有资料应当交由所在系及学院教务处留档、备查。
⑦认真遵守学校有关考试纪律的规定。
期末复习时，不得给学生划定考试范围或泄露考试内容；开展创新考核的，必须按照按照学院和系里的改革要求，突出对学生应用能力、实际操作能力考核的内容，采用分析题、案例题、口试题等适合开卷考试的内容和方式，以避免学生抄袭、夹带作弊，促进学风、考风建设;认真履行监考职责，监考时不得做与监考无关的事情；改卷时不得随意变更评分标准，或不按评分标准给人情分。
⑧必须参加学院及所在系组织的教研活动，如确因事不能参加者，须向系分管领导请假并征得其同意；各系必须做好教师参加有关教研活动的记录。
⑨自觉接受学院及所在系的检查、监督与考核，对学院及系里提出的有关教学方面的改进意见，应及时认真地加以改进。
学期末由学院人事部门牵头组织教务部门及所在系，根据学生测评、专家（领导）听课等方式对教师在学期内教学活动的各环节进行全面考核，考核结果作为对学院及所在系对教师的奖惩、续聘及职务晋升等的依据。
⑩教师在任教期间，有义务根据学院及所在系的安排为学生有组织开展的各种教学、科研活动进行指导，教师根据学院及所在系的安排指导学生开展的各种教学、科研活动的报酬由学院另行确定。
⑾根据我院应用型人才培养目标、本专业教学要求和学生特点实施教学，做到主动研究和改革教学。