安全考核记录表
安全生产责任制度考核记录表
工程名称：新建铁路哈齐客专大庆东站站房工程考核负责人：
安全生产责任制度考核记录表
工程名称：新建铁路哈齐客专大庆东站站房工程考核负责人：
工程名称：新建铁路哈齐客专大庆东站站房工程考核负责人：
工程名称：新建铁路哈齐客专大庆东站站房工程考核负责人：
工程名称：新建铁路哈齐客专大庆东站站房工程考核负责人：
工程名称：新建铁路哈齐客专大庆东站站房工程考核负责人：
工程名称：新建铁路哈齐客专大庆东站站房工程考核负责人：
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工程名称：新建铁路哈齐客专大庆东站站房工程考核负责人：
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工程名称：新建铁路哈齐客专大庆东站站房工程考核负责人：。
施工员安全生产考核记录表模板
施工员安全生产考核记录表
序号考核内容考核标准及评分分值扣分考核分考核人者
1执行安全生
产规章、制度1、未认真贯彻国家的安全生产政策，
相关条例，各项行政法规的，扣5分。
2、落实不及时的扣5分。
3、组织生产违章指挥的扣10分
20
2安全技术交
底1、未组织实施安全技术措施扣5分。
2、未向班组进行书面安全交底扣10
分。
3、未监督班组实施安全交底扣5分。
20
3安全保护装
置验收
1、未对工作中的安全设施进行验收的
扣10分。
2、验收不合格还使用的扣5分。
15
4违章处理1、违章指挥扣5分。
2、未经常检查施工现场安全设施扣5
分。
3、发现安全隐含未及时消除扣5分。
15
5安全教育1、未参加新工人安全三级教育的扣5
分。
2、未检查对班组班前班后安全教育的
扣5分。
10
6工伤事故处
理
1、发生工伤事故未及时上报扣5分。
2、发生工伤事故未能及时保护好现场
扣5分。
10
7执行方案未按规定执行施工组织设计、是施工方
案扣5分。
5
8安全隐患发生安全隐患未及时整改的扣5分。
5
考核合计100
考核结果结果处
理
被考核者签字。
安全生产责任考核记录表
项目经理安全生产责任考核表单位名称：重庆一品建设集团有被考核人：考核人：年月日年月日注：（1）每月进行安全责任考核；（2）考核在90分（含90分）以上为优；80分（含80分）以上为良；75分（含75分）以上为及格；分一下为部及技格。
术75．负责人安全生产责任考核表考核人：被考核人：年月日年月日注：（1）每月进行安全责任考核；（2）考核在90分（含90分）以上为优；80分（含80分）以上为良；75分（含75分）以上为及格；分一下为部及安格。
全75．工程师安全生产责任考核表考核人：被考核人：年月日年月日注：（1）每月进行安全责任考核；（2）考核在90分（含90分）以上为优；80分（含80分）以上为良；75分（含75分）以上为及格；75分一下为部及格。
安全员安全生产责任考核表考核人：被考核人：年月日年月日注：（1）每月进行安全责任考核；（2）考核在90分（含90分）以上为优；80分（含80分）以上为良；75分（含75分）以上为及格；75分一下为部及格。
材料员安全生产责任考核表考核人：被考核人：年月日年月日注：（1）每月进行安全责任考核；（2）考核在90分（含90分）以上为优；80分（含80分）以上为良；75分（含75分）以上为及格；75分一下为部及格。
造价员安全生产责任考核表考核人：被考核人：年月日年月日注：（1）每月进行安全责任考核；（2）考核在90分（含90分）以上为优；80分（含80分）以上为良；75分（含75分）以上为及格；75分一下为部及格。
资料员安全生产责任考核表考核人：被考核人：年月日年月日注：（1）每月进行安全责任考核；（2）考核在90分（含90分）以上为优；80分（含80分）以上为良；75分（含75分）以上为及格；75分一下为部及格。
质检员安全生产责任考核表考核人：被考核人：年月日年月日注：（1）每月进行安全责任考核；（2）考核在90分（含90分）以上为优；80分（含80分）以上为良；75分（含75分）以上为及格；75分一下为部及格。
安全生产考核记录表
安全生产考核记录表
安全生产考核记录表
考核对象: 日期: 考核人:
考核内容:
1. 安全生产宣传教育情况；
2. 安全生产责任制落实情况；
3. 安全生产隐患排查整改情况；
4. 安全生产培训与演练情况；
5. 安全生产措施的执行情况；
6. 安全事故及风险事件的处理与反馈情况；
7. 安全设施的维护和更新情况；
8. 安全生产目标完成情况。
考核结果:
综合评价:
______________________________________________________ _______________________
备注:
______________________________________________________ _______________________
考核人签字: 被考核人签字: 日期:
以上是一份安全生产考核记录表，旨在对公司或组织进行安全生产工作的考核与评估。
考核内容包括安全生产宣传教育情况、安全生产责任制落实情况、安全生产隐患排查整改情况、安全生产培训与演练情况、安全生产措施的执行情况、安全事故及风险事件的处理与反馈情况、安全设施的维护和更新情况以及安全生产目标完成情况。
根据考核结果进行综合评价，将考核结果填入相应的栏目，并在备注中填写其他需要说明的内容。
最后由考核人和被考核人签字确认，以及填写日期。
安全生产责任制考核记录表
五、随时检查和督促本班组员工严格遵守安全操作规程。
六、对本工段班组成品、半成品、零件、工具等物品要合理牢固堆放。
考
核经审核：同志，能落实责任制内容。 （盖章）：
结
果优良 （ ） 合格（ ）考核人：
安全生产责任制考核表
被考核人
性别
年龄
职务（职称）
职责范围
考核日期
责任制考核内容
责任制考核情况
1．认真学习、宣传和贯彻上级有关安全生产的方针、政策和规定
2．督促各车间和部室领导，必须贯彻执行“管生产必须管安全”
3．参与组织编制或汇总安全技术措施计划
4．负责监督检查全公司工艺系统的一切安全工作，
5．经常深入生产第一线现场检查，发现违章立即纠正和制止
被考核人
性别
年龄
职务（职称）
职责范围
考核日期
责任制考核内容
责任制考核情况
一、对分管技术工作方面的安全负全面责任。
二、在采取新技术新工艺新材料新设备和革新发行项目时提出安全技术规定。严格做到劳动保护措施和安全设施与主体工程三同时。
三、对企业技术范围的不安全因素应组织技术部门制定防止事故发生的有效措施。
3．按照安全有关规定，合理调配工种岗位人员，认真贯彻员工安全培训教育计划
4．组织对全公司各级干部和员工的安全生产思想和意识教育，定期组织安全大检查，
5．组织制定本公司的安全责任制
考
核经审核：同志，能落实责任制内容。 （盖章）：
结
果优良 （ ） 合格（ ）考核人：
一般 （ ） 不合格（ ）年 月 日
从业人员安全生产责任制考核记录表
能执行公司规章制度和操作规程，基本上能参加安全培训和安全活动
5
执行公司规章制度和操作规程一般，但不能全部参加安全培训和安全活动
3
执行公司规章制度和操作规程较差，经常不参加安全培训和安全活动
1
D、工伤情况
自身无工伤、所在岗位工友无工伤、无未遂事故
9
自身无工伤、所在岗位工友无工伤，发生过未遂事故
7
自身无工伤，所在岗位有工友发生工伤
从业人员安全责任制考核记录表
被考核者姓名：年月日
责任考核内容
考核等级划分
取分
标准
考核
实得分
存在问题
A、安全意识
安全意识强，认真落实自身安全生产责任制
9
安全意识较强，能落实自身安全生产责任制
7
安全意识一般，能实行自身安全生产责任制
5
安全意识较差，不能实行自身安全生产责任制
3
无安全意识，安全问题不闻不问
T=3～4.99四级安全等级，说明安全责任制执行不到位
T<3五级安全等级，说明安全责任制执行差
1
B、操作能力
操作能力强，排除故障能力强，无操作失误
9
操作能力良好，能排除一般故障，无操作失误
7
操作能力一般，无操作失误
5
操作能力较低，工作中偶尔出现失误
3
工作能力差，工作中多次出现失误
1
C、，积极参加安全培训和安全活动
9
执行公司规章制度和操作规程，能参加安全培训和安全活动
5
自身发生了轻微伤
3
自身有轻伤以上工伤
0
安全等级的
确定依据
安全等级按下列公式计算：
T= A*0.20+ B*0.30+ C*0.30+ D*0.20
安全生产责任制考核记录表
安全生产责任制考核记录表安全生产责任制考核记录表一、考核单位基本情况1.单位名称：2.考核周期：3.考核日期：4.考核人员：二、安全生产责任制目标1.安全生产责任制目标的设定：（详细描述单位在安全生产方面的目标，包括减少事故发生率、提高安全生产管理水平等）三、安全生产责任制组织机构1.安全生产责任制组织机构的建立和职责分工：（详细描述责任制组织机构的设置及各个职责的分工情况）四、安全生产责任制文件制度1.相关安全生产责任制文件的制定和修订情况：（列出相关文件的名称、制定日期和修订情况）五、安全生产责任制宣传教育1.安全生产责任制宣传教育活动的开展情况：（描述单位开展的安全生产责任制宣传教育活动的形式、内容、参与人数等）六、安全生产责任制的实施情况1.安全生产责任制的实施情况：（详细描述责任制在实际工作中的执行情况，包括工作流程、监督制度、事故预防措施等）七、安全生产责任制的考核与整改1.责任制的考核方式和频次：（描述考核的具体方式和考核周期）2.考核结果统计和分析：（描述考核结果的统计和分析情况）3.考核中发现的问题和不足：（列出考核过程中发现的问题和不足之处）4.整改措施和进展情况：（描述针对问题和不足所采取的整改措施及其进展情况）八、安全生产责任制的评价与改进1.责任制的评价：（对责任制的执行情况进行评价，包括达成的目标、改进的效果等）2.改进措施和建议：（提出对责任制改进的具体措施和建议）附件：1.相关文件：（列出本文档涉及的相关文件名称及附件编号）2.相关统计数据：（列出本文档涉及的相关统计数据及附件编号）法律名词及注释：1.安全生产法：（对安全生产法的基本含义进行解释）2.责任制：（对责任制的基本概念进行解释）。
安全检查考核记录
防火、防爆安全检查
每季度检查
企业负责人、部门负责人及相关专业人员
消防设施配备情况、易燃、易爆区应做到、对易燃、易爆物品管理
2份
记录准确，符合要求。
14
监测仪器安全检查
每半年或外检
机修、电工、安管人员
检查压力标、气探头、静电测器等
1份
记录准确，符合要求。
1
公司综合性安全检查
每半年一次
企业负责人、部门负责人及相关专业人员
作业现场检查、从业人员安全检查、现场安全管理
1份
记录准确，符合要求。
2
日常安全检查
每日进行安全检查
车间各班组组长
作业环境、安全管理、安全作业、岗位安全生产、安全意识行为和相关操作规程检查和巡回检查
6份
记录准确，符合要求。
3
节前安全检查
2份
记录准确，符合要求。
机修年终奖励50元
8
消防设施检查
每季度检查
安管人员和专职检查员
检查各种灭火器、消防栓、泡沫罐等
2份
记录准确，符合要求。
专职检查员终奖励50元
9
电气安全检查
每季度检查
机修、电工、安管人员
检查电压、电线、动机等
2份
记录准确，符合要求。
电工、机修年终奖励50元
10
产品装车前后检查
每次产品装车
仓库管理人员
装车车辆防火罩、人员等符合相关操作规程
2份
记录准确，符合要求。
班长年终奖励100元
11
安全检查培训教育
每年一次
企业负责人或分管安全负责人
安全检查培训教育记录
1份
记录准确，符合要求。
安全生产责任制考核记录表范本
安全生产责任制考核记录表范本日期：_____________单位：_____________考核对象：_____________序号考核项目考核内容考核标准考核结果备注1 生产管理生产计划制定与执行计划的合理性、执行情况、完成情况□通过□未通过______________________2 安全生产责任制安全生产责任制建立与落实责任制的建立、责任人的履行情况□通过□未通过______________________3 安全培训安全培训计划执行培训计划的合理性、执行情况□通过□未通过 ______________________4 安全生产检查安全生产检查及整改情况检查记录的完整性、整改情况□通过□未通过______________________5 应急管理应急预案制定与演练预案的建立、演练情况□通过□未通过 ______________________6 安全隐患排查及整改安全隐患的排查与整改隐患排查记录、整改情况□通过□未通过______________________7 职工安全管理职工安全教育和培训教育培训的覆盖率、效果评估□通过□未通过______________________8 安全设施维护与管理安全设施的维护和管理设施维护记录、设施完好率□通过□未通过______________________9 环境保护环境保护措施落实情况措施的落实情况、环境监测结果□通过□未通过______________________10 安全生产投入安全生产投入情况投入项目、金额、投入效果评估□通过□未通过______________________总结与评价：（对各项考核结果进行综合评价，如有问题请注明）考核人：_____________复核人：_____________注意事项：1.本考核记录表适用于安全生产责任制考核，每年至少进行2次考核。
2.考核结果栏中，通过的打“√”，未通过的请在备注栏中注明原因并提出整改意见。
安全生产责任制考核记录表
安全生产责任制考核记录表
单位名称：XXX公司经办人：XXX 考核日期：XXXX 年X月X日
序号项目考核内容
考核结果备注
1 安全管理责任 1.是否设立并组织实施安全生产管理责任制
2.责任明确，各岗位责任设置合理
3.相关人员知晓安全生产责任，责任落实到位
2 安全培训教育 1.是否进行安全培训教育工作
2.培训教育覆盖面及效果
3.员工安全操作能力与安全意识情况
3 安全生产控制 1.设备是否完好，生产过程中能否及时控制安全风险
2.生产操作是否符合相关安全规范和标准
3.重大危险源管理是否到位
4 安全事故紧急处理 1.设施设备故障等突发情况的处理能力
2.事故现场的处理和隐患排除情况
3.应急演练的开展和有效性
5 安全生产资料管理 1.安全生产档案是否完善及存储情况
2.安全操作规程和标准的管理情况
3.各类安全信息、资料报送是否及时、完整
6 安全隐患排查治理 1.安全隐患排查工作的全面性和深入性
2.安全隐患排查报告及整改情况
3.安全隐患整改措施的有效性
7 安全生产责任追究 1.安全事故发生后责任追究的程序和结果
2.对安全生产责任不落实的人员的处罚措施
3.安全生产责任追究结果的公示情况
以上为安全生产责任制考核记录表，单位应根据实际情况进行具体内容填写，并结合考核结果制定相应的整改计划和措施，以提高安全生产工作的管理水平和安全意识。
全员安全生产考核记录表
全员安全生产考核记录表全员安全生产考核记录表单位：XXXXX时间：XXXX年XX月XX日考核人：XXXXX被考核人：XXXXX考核内容：本次安全生产考核主要针对全员的工作纪律、安全意识、安全生产操作规范等方面进行评估。
通过对各个部门、岗位人员在日常工作中是否遵守安全操作规程、是否存在违章操作、是否具备应急处理能力等进行综合评定。
考核结果：经过对全员的考核，得出以下考核结果：1. 工作纪律：被考核人员整体上遵守了单位的工作纪律，工作时间、考勤等工作纪律方面表现良好，未出现迟到早退、旷工等情况。
然而，在部分岗位中仍存在部分员工在工作时，使用手机、沟通聊天等违反相关规定的行为，需要加强管理。
2. 安全意识：全员对安全意识的认识不同程度上有所提高，大部分人员对各种安全隐患有了一定的预防和处理意识，积极参与安全培训，学习安全操作规程。
然而，仍有一些员工对安全问题的重要性认识不足，缺乏主动发现和解决安全隐患的能力。
3. 安全生产操作规范：大部分岗位人员在工作中能够按照安全操作规程进行操作，严格执行各项安全制度和操作规范。
但是，少数岗位人员在操作中存在一些偷懒、缺乏操作规范的现象，需要加强培训和监管。
4. 应急处理能力：全员对突发事件的应急处理能力普遍有所提高，并能够根据应急预案，迅速、有序地进行处置。
然而，仍有一些员工对应急处理手段和方法的掌握不够熟练，需要进一步加强培训和演练。
改进措施：1. 针对工作纪律不规范的问题，加强部门间的沟通和信息共享，加强岗位人员的纪律教育，严格按照规定进行考勤管理，并加强对违纪行为的监督和处罚。
2. 继续加强安全意识培训，提高全员对安全问题的认识和重视程度，加强安全文化建设，营造安全、和谐的工作环境。
3. 对岗位人员的安全操作规范进行再培训，加强对岗位人员的监督和教育，严格执行操作规程，确保员工的安全意识和安全操作能力得到提高。
4. 加强应急演练的频次，提高员工的应急处理能力，定期组织演练活动，不断加强员工的技能储备。