公司聘用协议书范本(2020版)
公司聘用职工协议书范文(6篇)
公司聘用职工协议书范文甲方（用人单位）名称：_____ 法定代表人：_____企业注册号：乙方（受聘人员）姓名：_____ 性别：_____专业：文化程度：民族：居民身份证号码：家庭住址：邮政编码：_____ 电话：_____根据《中华人民共和国劳动法》规定并结合本公司的实际情况，甲乙方在平等协商的基础上，自愿签订本合同，双方应严格遵守以下条款。
一、聘用合同期限甲、乙双方确定本合同期限：自____年____月____日起生效至____年____月____日止，其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作岗位1、甲方聘任乙方为公司（职务名称）总经理，主要负责公司整体经营和战略发展（主要工作内容）的管理工作。
2、乙方结合公司实际情况要积极探索新的管理方法、制定新的工作方案，使公司正常运营并得以发展，逐步增强市场的竞争力三、劳动时间因乙方所在岗位的工作具有较高的特殊性，乙方同意在受聘期间实行不定时工作制，作息时间不受通常工作时间及节假日的限制，并应不间断地投入工作，确保其所在的岗位正常、持续的工作。
四、劳动报酬1、甲乙双方执行协议薪酬制度，经双方协商一致同意乙方薪资为基本薪资+绩效薪资，乙方基本薪资确定为每月元，试用期薪资为每月元，绩效薪资甲方根据乙方工作业绩、经营成果和目标责任书中约定的目标完成情况支付绩效薪资（具体规定见目标责任书）。
2、甲方每月日以货币形式支付给乙方基本工资，乙方个人所得税由个人承担，甲方财务部代为乙方扣缴。
五、违反合同的责任1、合同期未满，乙方不能单方提出解除合同，否则属违约行为，应向甲方缴纳违约金元方可解除合同。
确因个人身体或家庭特殊情况，双方可协商提前解除合同。
2、乙方在合同期由甲方出资进行的学习、培训，乙方如若违反本合同，需无条件向甲方支付违约赔偿金，并需全额退还甲方进行职业技术培训的成本费。
3、乙方在甲方聘用期间，不得兼任其它单位的任何职务或为其它单位提供任何技术服务，同时要为甲方的生产、产品销售、技术专利等各种商业机密保密。
公司聘用协议书优秀范本5篇
公司聘用协议书优秀范本5篇篇1甲方（聘用方）：_________________________公司乙方（受聘人）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就甲方向乙方提供工作岗位聘用事宜达成如下协议：一、协议期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。
试用期为___个月，自____年___月___日至____年___月___日。
二、工作内容及地点1. 甲方聘用乙方从事的职位为_________________________。
2. 乙方应按照甲方的要求，按时按质完成甲方规定的工作任务。
3. 乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间安排按照国家相关法规执行。
2. 甲方根据公司实际情况安排乙方休假。
四、薪酬与福利待遇1. 乙方的基本工资为每月________元。
2. 甲方根据公司的绩效考核制度，对乙方进行绩效考核，并根据绩效结果给予相应的奖金或处罚。
3. 甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
4. 乙方享有公司规定的其它福利待遇。
五、保密义务1. 乙方应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密和其他机密信息。
2. 若乙方违反保密义务，甲方有权追究乙方的法律责任。
六、违约责任1. 甲乙双方应遵守本协议的约定，如一方违反协议约定，应承担违约责任。
2. 违约方应赔偿对方因此造成的损失。
七、其他约定事项1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，忠诚履行职责，服从管理。
2. 乙方在职期间不得同时与其他用人单位建立劳动关系。
3. 本协议未尽事宜，由双方协商解决。
4. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
八、争议解决方式因履行本协议发生的劳动争议，双方应先协商解决；协商不成的，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。
公司聘用协议书范本5篇
公司聘用协议书范本5篇第1篇示例：公司聘用协议书范本甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人）电话：（联系电话）乙方：（员工姓名）身份证号码：（身份证号码）联系电话：（联系电话）鉴于甲方为乙方提供工作岗位，为明确双方的权利和义务，经双方协商一致，特订立本协议。
一、职位及岗位甲方聘用乙方为（岗位名称），乙方接受甲方聘用。
乙方在甲方公司从事的工作内容主要包括（工作内容）。
二、试用期乙方被聘用后将进行为期（试用期时长）的试用期。
试用期限内，甲方有权根据乙方的工作表现和能力决定是否正式聘用乙方。
三、工资及福利1. 甲方按照国家有关规定支付乙方工资。
乙方的基本工资为（基本工资），具体工资发放时间和方式详见公司工资条规定。
2. 乙方享有甲方提供的各项福利，包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪年假等。
具体福利待遇按公司规定执行。
四、工作时间乙方的工作时间为每周（工作日数）天，每天工作（工作时间）。
如有加班需要，按照公司规定执行加班补贴。
五、保密义务乙方在工作期间及离职后均应当遵守公司的保密义务。
未经甲方书面同意，不得泄露公司的商业机密及其他相关信息。
六、解雇条款1. 若乙方在试用期内因工作表现不佳被解雇，甲方无需支付乙方任何经济补偿。
3. 乙方在甲方公司工作期间如需提前解除劳动合同，应提前（提前解除期限）书面通知甲方，必须与甲方协商一致后办理离职手续。
七、其他约定1. 本协议生效后，乙方须遵守甲方公司的各项规章制度，服从公司安排和管理。
2. 甲方有权根据业务需要对乙方的工作岗位进行调整，并告知乙方。
3. 本协议未尽事宜，可由双方协商一致后进行补充或修改。
本协议一式两份，甲乙双方各持一份，自双方签字生效。
甲方：（公司盖章）签字：（法定代表人签字）日期：年月日该聘用协议书范本仅为参考，具体聘用协议应根据实际情况和法律法规进行具体内容的制定。
希望双方在签订合同前都能够认真核对协议内容，保障双方的权益。
聘用合同协议书6篇
聘用合同协议书6篇聘用合同协议书 (1) 甲方(聘用单位)：________________________________乙方(受聘人)：__________________________________甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
第一条：合同期限1、合同有效期：自______年___月____日至______年___月____日止(其中______年___月____日至______年___月____日为见习期，试用期)，合同期满聘用关系自然终止。
2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
3、签订聘用合同的期限，不得超过国家规定的退离休时间，国家和本市另有规定可以延长(推迟)退休年龄(时间)的，可在乙方达到法定离退休年龄时，再根据规定条件，续订聘用合同。
4、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。
第二条：工作岗位1、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同，明确乙方的具体工作岗位及职责。
2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位，重新签订岗位聘任合同。
第三条：工作条件和劳动保护1、甲方实行每周工作40小时，每天工作8小时的工作制度。
2、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。
3、甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。
4、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。
第四条：工作报酬1、根据国家、市府和单位的有关规定，乙方的工作岗位，甲方按月支付乙方工资为_______元人民币。
2、甲方根据国家、市府和单位的有关规定，调整乙方的工资。
3、乙方享受规定的福利待遇。
4、乙方享受国家规定的法定节假日、寒暑假、探亲假、婚假、计划生育等假期。
5、甲方按期为乙方缴付养老保险金、待业保险金和其它社会保险金。
员工聘用合同协议书范本5篇
员工聘用合同协议书范本5篇篇1甲方（聘用单位）：___________公司地址：_______________________________________________________联系电话：______________________乙方（受聘员工）：___________住址：_______________________________________________________联系电话：______________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方向甲方提供劳动事宜达成如下协议：一、聘用岗位及工作内容1. 聘用岗位：_____________________2. 岗位职责及工作内容：____________________________________________________________________ ____________________________________________________________________ __________________________________。
二、工作时间与地点1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行，如有特殊情况需调整工作时间，双方协商。
2. 工作地点：甲方公司所在地及甲方指定的其他地点。
三、薪酬与福利1. 薪酬：乙方基本工资为人民币____元/月，根据工作表现及业绩，甲方有权对乙方薪资进行调整。
2. 奖金及提成：根据甲方规定，乙方有机会享受业绩奖金及业务提成。
3. 福利：甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费，并视公司政策给予相关福利待遇。
四、劳动保护、工作条件及职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准的工作环境。
2. 乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，确保工作安全。
3. 甲方对可能产生职业危害的岗位，应当向乙方履行告知义务，并采取相应防护措施。
公司正式员工聘用协议书电子版(8篇)
公司正式员工聘用协议书电子版甲方：_____（以下简称“甲方”）乙方：_____（以下简称“乙方”）鉴于甲方业务的需要，雇佣乙方为甲方提供劳务服务，经双方协商订立正式《劳务雇佣合同书》如下：一、合同期限本合同于____年____月____日生效，期限为____年。
自____年____月____日至____年____月____日。
乙方在甲方所指定的业务中试用三到五天，三到五天后甲方对乙方工作满意则签订此合同，此合同签约后不再另续合同。
但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束，则合同应顺延至有关工作业务结束。
二、甲、乙双方的义务和责任1、乙方同意为甲方工作，认真服从并承担甲方所安排的.各项工作。
2、未经甲方许可，乙方不得承接与甲方经营性质相关的个人业务。
3、甲方负责向乙方提供必要的工作条件，例如居住环境，生活开销等合理要求。
三、劳务报酬1、乙方在甲方指定的林场内进行松树取油事项，甲方在____年的期限内向乙方支付劳务费用，甲方分____次向乙方付此费用，付费每月以_____元给乙方。
2、在合同期限内，甲方在每月____日前向乙方预付生活费_____元，乙方收取此费用后必须向甲方出示收款依据，此费用将在乙方总收入中扣除，此外若产生其它费用则由双方当面协商解决。
四、甲乙双方对劳务报酬的其他约定1、乙方在工作期间内，甲方始终只为乙方提供生活费及居住场所，甲方与乙方约定的其它所欠款项将作为乙方工作的保证金进行质押，合同到期后，甲方一次全额依情况将劳务费付给乙方。
联系电话：_________________________________________。
2、甲方在以下情况有权扣除乙方相应额度的劳务报酬：1、因乙方的过失给甲方造成经济损失的，例如失火，损害甲方利益等;2、乙方违反合同相关条款。
3、以下情况甲方不承担任何责任与费用;1、工伤2、生病3、外出交通事故4、意外事故4、乙方在劳务时间内因失火造成损失的费用均由乙方全部承担。
工作聘用协议书范本5篇
工作聘用协议书范本5篇篇1甲方（聘用单位）：_________________________乙方（受聘人）：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本聘用协议，共同遵守。
一、聘用岗位与工作内容1. 聘用岗位：_________________________2. 岗位职责：_________________________（具体可另附岗位说明书）3. 工作内容：乙方应在甲方规定的岗位上，按照甲方的要求，完成规定的任务。
二、聘用期限本协议自______年______月______日起至______年______月______日止。
期满后，根据甲方需要及乙方表现，双方可另行协商续签。
三、工作时间与地点1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间上下班，如因工作需要加班，应按规定支付加班工资或调休。
2. 工作地点：在甲方指定的地点工作，如有变动，需经双方协商一致。
四、薪资待遇与福利1. 薪资构成：基本工资+绩效工资+相关补贴。
具体标准按甲方薪酬制度执行。
2. 薪资发放：每月______日支付上月工资。
3. 福利待遇：按照甲方规定享受相应的福利待遇。
五、社会保险与公积金1. 甲方按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险和公积金。
2. 乙方个人应缴纳部分，甲方有权在乙方工资中代为扣除。
六、保密义务与竞业限制1. 乙方应对甲方的商业机密、技术秘密等保密信息予以保护，不得泄露或非法使用。
2. 乙方在离职后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相同或类似的工作。
七、违约责任1. 甲乙双方如违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。
2. 违约金标准：根据违约造成的实际损失进行赔偿。
八、其他约定1. 乙方在聘用期间应遵守甲方的各项规章制度，如有违反，甲方有权按照相关规定处理。
2. 本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。
公司劳务用工协议书(范本7篇)
公司劳务用工协议书（范本7篇）公司劳务用工协议书篇1公司劳务用工协议书甲方（用人单位）：____________________________________________________联系方式：____________________________乙方（员工）：________________________________________________________联系方式：____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本协议，以明确双方的权利义务。
一、用工性质本协议属于劳务用工协议，而非劳动合同。
乙方为自愿性劳动者，甲方支付劳务费用。
二、工作内容及地点1.乙方的工作内容为：____________________2.乙方的工作地点为：____________________三、工作时间甲方根据乙方所在岗位的实际情况，安排工作时间。
但乙方应遵守甲方制定的作息规定，不得迟到、早退。
四、劳务费用支付1.甲方应按照约定时间支付乙方劳务费用。
支付方式为：____________________2.甲方支付劳务费用的标准为：____________________五、责任与义务1.甲方应按照约定时间支付乙方劳务费用。
2.甲方应提供必要的劳动保护和安全措施。
3.乙方应遵守甲方的作息规定，不得违反劳动纪律。
4.乙方应按照甲方要求完成指定工作，并保证工作质量。
六、违约处理1.若甲方未按时支付劳务费用，乙方有权要求甲方支付违约金。
2.若乙方未按时完成指定工作，甲方有权要求乙方支付违约金。
3.若甲乙双方中的任何一方违反本协议约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。
七、协议期限本协议自________年____月____日起生效，有效期为________年。
八、其他1.本协议未尽事宜，双方可另行协商。
公司聘用职工协议书范本(四篇)
公司聘用职工协议书范本甲方：乙方：经双方协商，甲方同意聘用乙方为工作人员，现将有关事宜明确如下：1.甲方为乙方提供相关的工作证件、出差介绍信等，对外联系工作。
2.甲方对乙方的创收进度每月进行考核。
3.乙方试用期三个月，期满合格的，核发工作证件。
在协议期内，乙方如没有效益，甲方有权终止合同，并上报人事主管部门，不准在报社内另行使用。
4.乙方每次刊登前须预交版面费，以黑白版面每版税后净交3万元，彩色版面每版税后净交3.5万元结算（乙方提成=总收入—税金—版面费）。
乙方若____年____月____日前完成6个整版，甲方则奖励乙方一个黑白整版。
5.乙方负责将广告客户的广告资料、图片和广告认刊书一并交甲方，由甲方负责安排刊登和保存。
6.乙方的广告款汇到中国改革报社账户后，如要求报社财务部开具广告收入发票，乙方应按到款金额总数先扣交8.5%的流转税，再扣除版面广告费，其余返还个人。
如只转账不开发票，报社扣3%的手续费。
7.广告款汇到甲方账户，如要求开具发票，乙方应按到款总额先扣交5.5%的流转税，再扣除版面广告费，其余返还乙方，个人所得税由甲方负责交纳。
8.乙方组织的广告，稿件若需要甲方安排其它人员代为编写，以签单总额的2%付给编写人员。
9.乙方应遵守新闻职业道德和报社经营工作纪律，对于因本人原因造成的一切法律和经济责任，由乙方个人自负。
10.乙方每月任务3万元。
每周一必须向部门汇报工作和广告进度（外地用电话汇报），保持与部门的热线联系。
如一个月时间不主动与部门联系，不知去向，按违纪一次登记备案。
11.乙方如拖欠广告款，在办理广告提成时，应先补齐所欠广告款，剩余部分办理提成。
12.乙方参与部门策划的项目和选题，其提成比例由部门决定，其收入计入创收指标。
13.甲方委托北京歌乐广告有限有公司全权代理《中国改革报招商导刊》广告业务。
14.甲方授权北京岳成律师事务所负责处理与本协议有关的违约事宜。
15.此协议具有法律效力，双方如有违约，愿承担经济和法律责任。
招聘协议书范本(4篇)
招聘协议书范本住所地：法定代表人受托方(乙方)：住所地：法定代表人：甲方因业务需要，委托乙方代为招聘、推荐人才。
经甲乙双方友好协商，达成如下协议：一、甲方的权利和义务：1.甲方提出委托要求后应将所需职位名称、职位描述以及甲方企业背景、该职位的要求、薪资福利等资料提供给乙方，并作为本协议的附件。
2.甲方在收到乙方递交的候选人资料后，在三个工作日内通知乙方是否安排面试。
若安排面试，该通知应尽量提前三个工作日，以便于所有通过初审的候选人都能安排好时间,使面试按时进行。
甲方在正式面试后应将面试详细结果书面通知乙方，以便乙方更进一步把握甲方需求方向及给所有候选人明确的答复。
若有必要可按相同程序进行第二次或更多次面试。
未经乙方同意，甲方不应与候选人直接联系。
3.甲方有权决定是否录用候选人。
4.甲方录用乙方所推荐的人选后，乙方每月与甲方就所推荐人选的工作状况、岗位胜任情况等至少进行一次沟通，使乙方能及时掌握所推荐人选的工作情况。
二、乙方的权利和义务1.乙方保证为甲方提供的服务是合法有效的。
2.乙方同意并承诺在本协议签署生效后立即启动寻访准备工作;并在每次收到甲方的职位说明与要求后的十个工作日内向甲方提供候选人的简历及评估报告供甲方选择。
乙方所推荐候选人经甲方认可后，乙方将依据甲方要求安排面试。
3.乙方负责妥善安排甲方与推荐人选的面试事宜，确保每一个推荐给甲方的候选人首先经过乙方认真筛选。
乙方应对候选人简历包含的信息或候选人提供的其他信息的准确性和真实性及在面试过程中发现问题进行核实。
如实出具详细背景调查报告，不得对候选人的资料加以隐瞒。
4.乙方不得在为甲方寻访的同时，从甲方员工中为其他客户寻访;本合同期满两年内，乙方承诺不主动猎取任何甲方在职人员给其它客户。
乙方违反本承诺的，应向甲方支付___万的违约金。
三、付款方式及金额1.服务费支付金额：甲方在成功聘用乙方推荐的候选人后，甲方应按照被录用候选人年薪的___%作为该职位乙方推荐之服务费用。
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(协议范本)
姓名：____________________
单位：____________________
日期：____________________
编号：YW-HT-010066
公司聘用协议书范本(2020版)
Model employment agreement
公司聘用协议书范本(2020版)
甲方：地址：
乙方：身份证号码：住址：
因工作需要，甲方聘用乙方为甲方工作，为此，双方根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》等相关法律法规，经过平等、自愿协商，签订本协议，共同遵守本协议所列条款。
第一条甲方聘任乙方担任________________职务(工作)。
第二条聘用期限为年，自年月日至年月日止。
第三条甲方享有的权利和承担的义务
(一)甲方应在协议期内为乙方提供必要的工作条件。
(二)甲方在乙方严格按协议完成工作后，必须按时以现金的方式支付乙方的劳动报酬。
(三)甲方有权对乙方在聘任期间的工作业绩和实际表现实施专业管理，并有权进行考核。
第四条乙方享有的权利和承担的义务
(一)乙方有权获得劳务报酬。
(二)乙方有权对甲方提出建议和意见。
乙方应结合甲方需求认真履行本协议约定的义务，遵守甲方的劳动纪律及各项规章制度，按时、按质、按量完成甲方安排的工作任务。
(三)乙方在公司的工作时间为工作日每天上午8：00—11：30，下午2：30—5：30(节假日需加班的时间另行规定)，每阶段工作完成后必须将工作进展情况如实地报告甲方。
(四)乙方在受聘期间以及聘用协议解除或终止后对公司技术资料、成果及其获悉的其他商业秘密承担保密义务，不得在未经甲方允许的情况下泄露给他人或甲方的竞争单位。
(五)乙方受聘于甲方后，原则上不应再为其它企业提供服务，如遇极其特殊的情况需要为第三方服务时，应提前告知甲方并征得甲方同意。
第五条其它约定
1、甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间
___________________________________________________________
2、乙方的社会保险费用(包括养老保险、医疗保险等)由乙方自行承担。
3、乙方由于健康或因其它方面的原因不能胜任所聘职务(工作)时，甲乙双方可协商解除协议而不承担任何责任。
第六条发生下列情形之一，本协议终止：
1、本协议期满的;
2、乙方超过15 天未到甲方工作事前又未取得甲方同意的; 本条第2项的情形需一方以书面形式通知另一方后方能终止。
第七条除本协议第五条第3项所述解除协议的情形外，甲乙双方若需单方面解除本协议，需提前一个月通知另一方。
第八条本协议终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，并由双方在交接清单上签字。
若乙方未按本协议的约定同甲方进行工作交接，因此给
甲方造成损失的，应予赔偿。
第九条依据本协议第五条第3项、第六条、第七条的约定终止或解除本协议，双方互不支付违约金及任何形式的补偿。
第十条本协议首部甲、乙双方的通讯地址为双方寄送相关文件、通知的唯一固定通讯地址。
若其中一方通讯地址发生变化，应立即书面通知另一方。
未书面通知对方的，对方可视为未变更，由此造成的不利法律后果，由未尽通知义务的一方承担。
第十一条因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方可先进行友好协商，协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院起诉。
第十二条本协议条款未尽事宜，可由双方协商一致后签订补充协议，与本协议具有同等效力。
第十三条甲乙双方在本协议签订之前签订的所有用人合同、协议自本协议签订之日起自动废止。
第十四条本协议自双方签字盖章之日起生效。
第十五条本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等的法律效力。
甲方(盖章)：乙方(签字)：
法定代表人(授权代表)：
签订日期：年月日
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