临时聘用合同(标准版)范本
临时雇佣合同范本5篇
临时雇佣合同范本5篇篇1甲方（雇佣方）：____________________乙方（雇员）：_____________________根据有关法律法规的规定，本着公平、公正、平等、自愿的原则，甲乙双方经过友好协商，就甲方向乙方提供临时雇佣服务事宜达成以下协议：一、合同目的本合同旨在明确甲乙双方之间的雇佣关系，确定双方的权利和义务，保护双方的合法权益。
二、工作内容与地点1. 乙方应按照甲方的要求，按时提供临时的劳务服务。
2. 乙方的工作地点为：_____________________。
3. 具体工作内容及要求详见附件。
三、工作时间与报酬1. 乙方的工作时间为：从____年____月____日至____年____月____日。
2. 乙方的报酬为：________元/天，共计________元。
3. 甲方应按照约定，按时足额支付乙方的报酬。
四、双方权利义务1. 甲方有权要求乙方按照约定提供劳务服务，并支付相应报酬。
2. 甲方应提供必要的工作条件，确保乙方的人身安全。
3. 乙方有权获得约定的报酬，并履行相应的职责和义务。
4. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理，保质保量完成工作任务。
五、违约责任1. 若甲方未按时支付乙方的报酬，乙方有权要求甲方支付违约金。
2. 若乙方未按照约定提供劳务服务，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。
3. 双方因违约造成的损失，由违约方承担相应的赔偿责任。
六、保密条款1. 乙方应对在工作中了解到的甲方商业秘密、技术秘密及其他不宜公开的信息予以保密。
2. 乙方不得将甲方的商业秘密、技术秘密及其他不宜公开的信息泄露给第三方。
七、争议解决本合同在履行过程中发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
八、其他事项1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本合同自双方签字（盖章）之日起生效，具有同等法律效力。
3. 本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。
临时聘任合同范本8篇
临时聘任合同范本8篇篇1甲方（聘用单位）：___________________________乙方（受聘人员）：___________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经友好协商，就甲方聘请乙方担任临时工作人员事宜达成以下协议：一、聘用期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满如双方均有意愿续签，经协商一致可续签聘用合同。
二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上从事____岗位的工作。
乙方应根据岗位职责和工作要求，按时、按质、按量完成工作任务。
2. 乙方的工作地点为甲方所在地或其指定的其他地点。
三、工作时间与薪酬1. 乙方的工作时间按照甲方的相关规定执行。
乙方需遵守甲方的考勤制度，不得无故迟到、早退。
2. 甲方根据乙方的工作岗位和工作表现，按月支付乙方薪酬。
薪酬中包含基本工资及可能存在的奖金、津贴、补贴等。
具体薪资标准按照国家法律法规及甲方相关政策执行。
四、保险与福利1. 甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费用（如养老保险、医疗保险、失业保险等）。
乙方应提供必要的资料以配合甲方办理相关手续。
2. 乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇及国家规定的法定节假日休息的权利。
五、保密义务与知识产权归属1. 乙方应遵守甲方的保密规定，不得泄露工作中接触到的甲方商业秘密及其他机密信息。
2. 乙方在工作中形成的成果及知识产权均归甲方所有。
乙方不得以任何形式侵犯甲方的知识产权。
六、违约责任1. 甲乙双方中的任何一方违反本合同约定，均应承担违约责任。
违约方需支付违约金并赔偿对方因此造成的损失。
2. 若乙方在合同期内擅自离职或未完成约定的工作任务给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。
七、合同解除与终止1. 合同期限届满或双方协商一致，可以解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）严重违反甲方劳动纪律或规章制度的；（2）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）被依法追究刑事责任的。
单位雇佣临时工用工合同范本6篇
单位雇佣临时工用工合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：_________________________单位性质：_________________________法定代表人：_________________________单位地址：_________________________乙方（劳动者）：_________________________身份证号码：_________________________联系电话：_________________________住址：_________________________联系方式畅通有效：经双方确认，□是□否处于法定有效授权签署劳动合同形式的状态。
（请根据实际情况进行选择）□否处于法定退休年龄状态。
□是□否在本市已办理劳动用工手续。
□已在原单位办理退工手续并终止社会保险关系。
乙方确认已充分了解甲方的工作性质和要求，自愿选择到甲方从事临时岗位工作。
为明确双方权利和义务关系，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，本着诚信和尊重的原则，通过双方充分协商，达成一致意见，特签订本合同确立双方的劳动关系，双方共同遵守执行。
本合同条款如下：篇2甲方（单位名称）：_____________________________乙方（临时工姓名）：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方雇佣乙方从事临时性工作事宜，经过友好协商，达成如下协议：一、合同期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 合同期满，双方协商一致可续签合同。
二、工作内容及地点1. 乙方在甲方从事的工作内容为：_____________________________。
2. 乙方的工作地点为：_____________________________。
临时雇佣合同标准版(4篇)
临时雇佣合同标准版甲方（具体聘用单位）：_____乙方（受聘人）：_____ 身份证号码：_____ 丙方（受聘人的担保人）：_____ 身份证号码：_____ 兹有甲方决定聘用乙方从事相关工作，经甲、乙、丙三方协商一致，达成如下协议：一、聘用期限：自____年____月____日至____年____月____日止，共____年____月，其中试用期自____年____月____日至____年____月____日止，共____月。
乙方应服从甲方工作安排，在聘用期内履行以下义务：1、工作岗位：2、范围及要求：3、遵守国家的法律法规、甲方的各种规章制度，接受甲方的劳动安全教育、遵守安全规章制度和操作规程，确保安全生产。
二、乙方完成本合同规定的岗位工作职责后，甲方应向乙方支付以下待遇：1、甲方以现金形式按月支付乙方工资，工资标准为人民币元月（或元日）。
2、甲方支付乙方的其他待遇：3、甲方支付乙方必要的劳保用品和工作工具。
三、出现以下情况之一，甲方可以提前解除本合同：1、乙方在试用期内不符合聘用条件的;2、乙方违反国家法律法规和甲方规章制度，情节较为严重的;3、甲方因工作原因必须撤消岗位，又无法重新安排工作的;4、乙方因病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原岗位工作的;5、按照国家及甲方有关规定可以解除劳动合同的。
四、有关乙方聘用期间的因病、非因工负伤、因工负伤等保险福利待遇按《____省全民所有制企业临时工管理实施细则》（____省人民政府令1991第____号）执行。
五、本合同在履行过程中发生的争议由甲方人事部门和工会组织共同负责调解;调解不成的，任何一方可提请政府劳动仲裁机构进行仲裁。
六、甲、乙双方违反本合同，按国家现行有关规定承担违约责任。
丙方自愿为乙方提供担保，并对乙方因本人原因给甲方造成的经济损失承担连带赔偿责任。
七、其他甲、乙、丙方商定的事项：八、本合同经甲、乙、丙三方签（章）后并经人事处备案后生效，合同期限届满即行终止，甲、乙方双方自然终止劳动关系。
临时人员聘用合同范本（5篇）
临时人员聘用合同范本聘用单位（甲方）：_____受聘人员（乙方）：_____签订日期：____年____月____日用人单位_____（盖章）合同事项一、聘用合同期限本合同聘期为____年，自____年____月____日起，到____年____月_____止。
二、聘用岗位及职务要求（一）甲方聘用乙方在_____部门从事_____岗位工作;（二）乙方同意在该岗位工作，并按甲方岗位职责要求按时完成甲方规定的工作任务，达到规定的工作质量标准，同时，甲方可根据工作需要，调整乙方的工作岗位。
三、岗位纪律（一）甲方有权按照岗位职责，建立健全各项考核制度，做到职权清晰、责任明确、考核严格、奖惩分明;（二）乙方应严格遵守甲方依法制定的各项规章制度和岗位纪律，服从甲方的领导和管理;（三）乙方如违反规章制度和岗位纪律，甲方有权进行批评教育，按照有关规定给予相应的处理。
四、有关待遇乙方在聘用期间享受国家规定的卫生技术人员的有关待遇。
五、聘用合同的解除（一）乙方有下列情形之一的，甲方可以随时单方面解除本合同：1、连续旷工超过10个工作日或者____年内累计旷工超过20个工作日的;2、违反工作规定或者操作规程发生责任事故，或者失职、渎职、造成严重后果的;3、严重扰乱工作秩序，致使甲方或其他单位工作不能正常进行的;4、被人民法院判处拘役以上刑罚处罚的，或者被劳动教养的;5、在试用期间被证明不符合本岗位要求又不同意单位调整其工作岗位的。
六、其他事项本合同一式三份，甲乙双方各执一份，存档一份。
甲方（签字盖章）：_____被聘用人（乙方）签字：_________年____月____日临时人员聘用合同范本（二）经学校和应聘食堂工作人员双方协商，一致同意签订如下合同：一、聘用期限：____年____月____日至____年____月____日二、工作内容、工作要求：1、遵守《中华人民共和国食品卫生法》以及学校的各项规章制度，每天准时为小学教师提供早餐、午餐、有住校老师的晚饭，饭菜标准由学校管理伙食的人员规定。
标准临时雇佣合同范本3篇
标准临时雇佣合同范本3篇篇1标准临时雇佣合同范本一、甲方（雇主）：单位名称：____________法定代表人：____________地址：____________联系电话：____________二、乙方（雇员）：姓名：____________性别：____________出生日期：____________身份证号：____________联系地址：____________联系电话：____________三、合同期限：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期限为____个月。
四、工作内容：乙方受聘于甲方，担任____工作，具体工作内容为______。
五、工作时间及地点：1. 工作时间为每周工作____天，每天工作____小时，休息____天。
2. 工作地点为______。
六、工资及福利：1. 乙方的基础工资为每月____元。
2. 乙方享受甲方发放的法定福利，包括社会保险、住房公积金和其他福利。
3. 乙方如有加班工作，应按照国家法律规定加班工资标准支付。
七、保密义务：乙方应对甲方的商业秘密及其他保密信息负有保密义务，不得擅自泄露给他人。
八、违约责任：1. 乙方严格遵守本合同的约定，如有违约行为，应承担相应的法律责任。
2. 如因乙方原因导致甲方遭受经济损失，乙方应承担相应的赔偿责任。
九、解除合同：1. 本合同双方如需解除合同，应提前____天书面通知对方，并经双方协商一致后解除合同。
2. 在解除合同后，双方应完成相应的结算工作，包括工资、福利和其他款项的结算。
十、争议解决：本合同如发生争议，应通过友好协商解决，协商不成的，提交____（地区）人民法院解决。
十一、其他事项：本合同未尽事宜，双方可协商补充。
本合同一式两份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____ 年____ 月____ 日日期：____ 年____ 月____ 日以上为标准临时雇佣合同范本，甲乙双方应遵守合同约定，共同维护合同的有效性和稳定性。
临时工聘用合同范本5篇
临时工聘用合同范本5篇临时工聘用合同范本一甲方（用人单位）：_____________________乙方（临时工）：_____________________鉴于甲方需要临时劳动力，乙方愿意提供临时工作服务，双方本着平等自愿的原则，经协商一致，签订本合同。
1. 合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 工作内容：乙方同意根据甲方安排，在______________岗位从事临时工作。
3. 工作时间：乙方的工作时间为每天____小时，每周不超过____小时。
4. 劳动报酬：甲方按照每小时____元的标准支付乙方劳动报酬，支付方式为每月____日支付。
5. 社会保险：甲方不负责为乙方缴纳社会保险。
6. 劳动保护：甲方应提供符合国家规定的劳动保护条件和必要的劳动保护用品。
7. 合同变更和解除：任何一方需变更或解除合同，应提前____天书面通知对方。
8. 违约责任：如一方违反合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。
9. 争议解决：合同执行过程中发生争议，双方应协商解决；协商不成的，可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
10. 其他约定：_______________________________本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方代表（签字）：_____________________乙方（签字）：_______________________签订日期：____年____月____日临时工聘用合同范本二甲方（用人单位）：_____________________乙方（临时工）：_____________________甲方因业务需要，决定聘用乙方为临时工，经双方协商，达成如下协议：1. 聘用期限：自____年____月____日至____年____月____日。
2. 工作内容：乙方负责________________工作。
临时聘任合同范本5篇
临时聘任合同范本5篇篇1甲方（聘任方）：____________________乙方（受聘人员）：____________________根据甲方工作需要，现聘请乙方在甲方担任________教师一职，为了明确双方的权利和义务，经甲乙双方协商，达成以下临时聘任协议：一、甲方权利与义务1. 甲方有权根据工作需要，安排乙方承担教育教学任务，提供必要的工作条件。
2. 甲方有权对乙方的工作进行考核、奖惩。
3. 甲方有权根据工作需要，调整乙方的工作岗位。
4. 甲方应按照国家的规定，为乙方提供相应的工资福利待遇。
5. 甲方应遵守法律法规，尊重乙方的人格尊严和合法权益。
二、乙方权利与义务1. 乙方有权获得甲方的工资福利待遇。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，履行教育教学职责，完成教育教学任务。
3. 乙方应接受甲方的考核，服从甲方的管理，遵守甲方的教育教学秩序。
4. 乙方应积极参与甲方组织的活动，为甲方的发展出谋划策。
5. 乙方离开甲方时，应及时办理工作交接手续。
三、聘任期限本合同的期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
四、工作内容及要求乙方应在甲方的安排下，承担以下工作任务：1. 教育教学工作：负责课程的教学工作，包括备课、授课、辅导、考试等。
2. 科研工作：积极参与甲方的科研工作，发表科研论文或承担科研项目。
3. 其他任务：完成甲方安排的其他合理任务。
五、工资待遇及福利1. 甲方应按照国家的规定，为乙方提供相应的工资福利待遇。
具体薪资标准、支付方式等详见附件。
2. 乙方享受与甲方正式员工相同的福利待遇，如社会保险、住房公积金等。
六、考核与奖惩1. 甲方有权对乙方的工作进行考核，考核结果作为续聘或解聘的依据。
2. 乙方在聘任期间表现优秀，甲方应给予相应的奖励。
3. 乙方在聘任期间违反甲方的规章制度，甲方应根据情节轻重，给予相应的处分。
七、保密条款1. 甲乙双方应对涉及双方的商业秘密、技术秘密等信息予以保密。
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临时聘用合同
Both parties jointly acknowledge and abide by their responsibilities and obligations and reach an agreed result.
甲方：___________________
乙方：___________________
时间：___________________
编号：FS-DY-20597
临时聘用合同
甲方：_____
乙方：_____
甲方与乙方(甲方即聘方，乙方即受聘方)经过平等协商，自愿签订本聘任合同。
第一条首次聘任聘期为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
聘任期满双方同意可以续聘。
第二条乙方享有如下权利：
1.聘期实行固定工资制，即年薪_____元人民币，按月发放;
2.因考取研究生、应聘到其它单位或不宜在甲方工作的其它事由，乙方可以提出解除合同。
但应当提前三十日以书面形式通知甲方;
3.法律法规规定的其他权利。
第三条甲方聘任乙方承担，岗位职责(可另附附件)：
_____。
乙方在甲方工作期间应遵守甲方的规章制度，甲方有权根据实际情况调整工作岗位、下达临时性工作任务。
第四条乙方患病或非因工负伤，需要停止工作治疗时，按有关法律、法规和政策办理。
第五条有下列情形之一，甲方可以解除合同，但应当提前三十日以书面形式通知乙方：
1.乙方不能胜任工作;
2.乙方严重违反甲方单位的规章制度;
3.本合同所订立时依据的客观情况发生重大变化，致使合同不能履行;
4.甲方认为乙方具有的其他不宜继续履行合同的事由。
第六条甲方制定的与乙方工作有关的规章制度为本合同的附件。
第七条本合同一式两份，甲方、乙方各一份。
第八条本合同自乙方到甲方报到之日起生效。
第九条本合同未涉及到的问题，甲乙双方应协商解决，
如不能妥善解决，按国家有关法律、法规及相关政策办理。
甲方(盖章)：_____乙方(盖章)：_____
法定代表人(签字)：_____
_____年____月____日_____年____月____日
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