第六章—利润分配管理
第六章-利润形成与分配的核算资料
期末：累计净亏损 期末：累计净利润
主营业务收入
×××
其他业务收入
×××
营业外收入
×××
投资收益
×××
本年利润
主营业务成本 其他业务成本 营业税金及附加 管理费用 财务费用 销售费用 营业外支出
利润总额（亏损）
主营业务收入 其他业务收入 营业外收入 投资收益
利润总额（盈利）
所得税费用
所得税对企业某一经营期间实现的经营所 得和其他所得，按照规定的税率计算缴纳 的一种税款。 该账户属于损益类账户（费用类 ）
25
4. 出售甲材料100公斤给华强公司，每公 斤售价为100元，税率17%，款项未收。
5. 材料已经发出，材料的买价为每公斤70 元，结转材料成本。
5借：应收账款——华强
11700
贷：其他业务收入
10000
应交税费—应交增值税（销项税额） 1700
6借：其他业务成本
7000
贷：原材料——甲材料 7000
1. 弥补上年亏损 2. 提取盈余公积金； 3. 分配给投资者。
设置的主要账户
1. 营业外收入 2. 营业外支出 3. 投资收益 4. 本年利润 5. 所得税费用 6. 利润分配 7. 盈余公积 8. 应付股利
营业外收入
该账户属于损益类账户
核算公司发生的与其生产经营无直接关系的各 项收益，包括固定资产盘盈收入、处置固定资 产净收益、罚款收入、处置无形资产净收益等。
351000
贷：主营业务收入---300000
应交税费—应交增值税（销项税额）51000
借：主营业务成本——A 200000 贷：库存商品 ——A 200000
借：营业税金及附加 30000 贷：应交税费—应交消费税 30000
利润形成及分配教案
利润形成及分配教案第一章：利润的概念与分类1.1 教学目标让学生理解利润的定义和意义。
让学生了解不同类型的利润，包括毛利润、净利润等。
1.2 教学内容利润的定义和意义：解释利润是指企业在一定时期内通过经营活动所获得的净收益。
不同类型的利润：介绍毛利润、净利润等不同类型的利润及其含义。
1.3 教学活动引入利润的概念：通过实际案例或故事引出利润的概念，让学生理解其重要性。
讨论不同类型的利润：让学生分组讨论不同类型的利润，并分享各自的理解。
1.4 作业与评估第二章：利润的形成过程2.1 教学目标让学生了解利润的形成过程，包括收入、成本和费用等。
2.2 教学内容收入：介绍企业的收入来源，如销售商品、提供服务等。
成本：介绍企业的成本概念，包括固定成本和变动成本。
费用：介绍企业的费用概念，包括管理费用、销售费用等。
2.3 教学活动讲解收入、成本和费用的概念：通过图表、案例等方式讲解三者之间的关系。
分组讨论：让学生分组讨论实际企业中的收入、成本和费用，并分享讨论结果。
2.4 作业与评估第三章：利润分配的原则与方法3.1 教学目标让学生了解利润分配的原则和方法，包括股利分配、留存收益等。
3.2 教学内容利润分配的原则：介绍公平、效率、合法等原则。
股利分配：介绍股利分配的概念和方式，如现金股利、股票股利等。
留存收益：介绍留存收益的概念和作用，如再投资、偿还债务等。
3.3 教学活动讲解利润分配的原则和方法：通过案例、讨论等方式讲解利润分配的相关概念。
小组活动：让学生分组讨论不同的利润分配方案，并选择最合适的方案。
3.4 作业与评估第四章：利润分配的影响因素4.1 教学目标让学生了解影响利润分配的因素，包括企业的财务状况、市场环境等。
4.2 教学内容企业的财务状况：介绍企业的资产、负债、现金流量等对利润分配的影响。
市场环境：介绍市场竞争、投资机会等对利润分配的影响。
法律法规：介绍相关法律法规对利润分配的规定。
4.3 教学活动讲解影响利润分配的因素：通过案例、讨论等方式讲解各种因素对利润分配的影响。
利润分配名词解释财务管理
利润分配名词解释财务管理
利润分配是指公司根据其盈利情况，将所获得的利润分配给不
同的利益相关者的过程。
在财务管理中，利润分配是一项重要的决策，涉及到公司如何处理其盈余资金以及如何分配给股东、留作内
部再投资或用于其他用途。
首先，利润分配涉及到股东的权益。
公司在盈利后，可以选择
以现金形式向股东派发股息，或者以股票形式进行分红。
这对于股
东来说是一项重要的收入来源，也是衡量公司盈利能力的重要指标
之一。
其次，利润分配也涉及到公司内部再投资和留存盈余。
公司可
以选择将一部分利润用于再投资，比如扩大生产、研发新产品或者
收购其他公司，以实现持续增长。
另外，公司也可以选择将一部分
利润留存作为备用资金，以备未来发展或者应对突发情况。
此外，利润分配还可能涉及到债权人的权益。
如果公司有债务，那么公司需要考虑如何分配利润以偿还债务利息或者偿还到期债务，保持良好的信用记录。
总的来说，利润分配在财务管理中是一个复杂而重要的议题，需要公司充分考虑各方利益，制定合理的利润分配政策，以实现股东、公司和债权人的利益最大化。
第六章 利润
第六章利润【重难点提示】1.掌握三个利润计算公式；2.掌握营业外收入、营业外支出的核算内容；3.掌握所得税费用的计算和分录。
利润（★★★）利润是指企业在一定会计期间的经营成果。
利润包括收入减去费用后的净额、直接计入当期利润的利得和损失（营业外收入、营业外支出）等。
直接计入当期利润的利得和损失，是指应当计入当期损益、会导致所有者权益发生增减变动的、与所有者投入资本或者向所有者分配利润无关的利得或者损失。
（一）营业利润营业利润=营业收入-营业成本-营业税金及附加-销售费用-管理费用-财务费用-资产减值损失+公允价值变动收益（-公允价值变动损失）+投资收益（-投资损失）营业收入是指企业经营业务所确认的收入总额，包括主营业务收入和其他业务收入。
营业成本是指企业经营业务所发生的实际成本总额，包括主营业务成本和其他业务成本。
（二）利润总额利润总额=营业利润+营业外收入-营业外支出营业外收入是指企业发生的与其日常活动无直接关系的各项利得。
营业外支出是指企业发生的与其日常活动无直接关系的各项损失。
（三）净利润净利润=利润总额—所得税费用其中，所得税费用是指企业确认的应从当期利润总额中扣除的所得税费用。
第一节营业外收支（一）营业外收入营业外收入是指企业发生的与其日常活动无直接关系的各项利得，主要包括非流动资产处置利得（固定资产、无形资产的处置利得）、政府补助、盘盈利得（仅限于无法查明原因的现金盘盈）、捐赠利得、债务重组利得、确实无法支付而按规定程序经批准后转作营业外收入的应付款项等。
政府补助，是指企业从政府无偿取得货币性资产或非货币性资产形成的利得，不包括政府作为所有者对企业的资本投入。
1、取得与资产相关的政府补助时：借：银行存款贷：递延收益分配递延收益时：借：递延收益贷：营业外收入2、取得与收益相关的政府补助时：借：银行存款等贷：递延收益或营业外收入（二）营业外支出营业外支出是指企业发生的与其日常活动无直接关系的各项损失，主要包括非流动资产处置损失、盘亏损失（非正常原因造成的盘亏）、公益性捐赠支出、债务重组损失、罚款支出等。
利润分配的内容和程序--注册税务师考试辅导《财务与会计》第六章讲义1
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注册税务师考试辅导《财务与会计》第六章讲义1
利润分配的内容和程序
6.1 利润分配的内容和程序
一、利润分配的内容
二、利润分配的程序
6.2 股利分配的政策
一、股利分配政策
企业的股利分配政策受国家法律约束，并受企业经营环境、经营方针、经营情况和投资者（股东）要求等因素的影响，因此，企业股利分配的政策是不完全相同的。
（一）剩余股利政策
在企业有良好投资机会时，根据公司设定的目标资本结构（在此资本结构下，综合的资本成本将降到最低水平），确定目标资本结构下投资所需的股东权益资本，先最大限度地使用保留盈余来满足投资方案所需的所有者权益资本，然后将剩余的盈余作为股利发放给股东。
【优点】有利于公司保持理想的资本结构，充分利用筹资成本最低的资金来源，使综合资金成本降至最低。
【缺点】会造成股票价格波动
经典例题-1【单选题】某公司资本结构是30%的负债资金，70%的权益资金，今年实现的净利润为750万元，明年计划投资800万元，假定该公司采用剩余股利政策，则今年年末可以向投资者分配的股利为（）万元。
A.0
B.190
C.560
D.750
[答疑编号6312060101]
『正确答案』B
『答案解析』从税后净利润中留存的用于投资的权益资金＝800×70%＝560（万元），可。
利润分配管理制度
利润分配管理制度第一章总则第一条为了规范公司利润分配行为，保护投资者合法权益，根据《公司法》、《企业会计准则》等相关法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于公司的利润分配活动，包括利润的计算、分配方案的制定、分配额度的确定、分配时间的安排等。
第三条公司利润分配应遵循公平、公正、合理的原则，充分考虑公司的长远发展和股东的利益。
第二章利润分配的计算与确定第四条公司利润分配依据会计准则确认的净利润进行。
净利润指公司扣除税费、弥补以前年度亏损、提取法定盈余公积金、提取任意盈余公积金和其他必要扣除项目后的余额。
第五条公司应当根据实际经营情况和财务状况，合理预测未来盈利能力，确定利润分配方案。
第六条利润分配方案应包括现金分红、股票分红等形式的分配方案，并明确分配的额度和时间。
第七条公司董事会应根据公司盈利情况和股东权益保护要求，提出利润分配预案，提交股东大会审议。
第三章利润分配的实施第八条利润分配方案经股东大会批准后，由公司财务部门负责具体实施。
第九条利润分配实施前，公司应按照相关法律法规和公司章程的规定，履行必要的公告程序。
第十条利润分配实施过程中，公司应确保分配资金的来源合法，不得影响公司的正常经营和财务状况。
第四章利润分配的调整第十一条在利润分配方案实施过程中，如遇特殊情况需要调整分配方案的，应由董事会提出调整预案，再次提交股东大会审议。
第十二条利润分配方案的调整应充分考虑股东的利益和公司的长远发展。
第五章信息披露与监督第十三条公司应在利润分配方案实施前，及时履行信息披露义务，向投资者公告利润分配的具体情况。
第十四条公司应建立健全内部监督机制，确保利润分配的合法、合规进行。
第十五条公司应定期对利润分配情况进行审计，确保利润分配的真实性和透明度。
第六章法律责任第十六条违反本制度规定，有下列行为之一的，由公司按照相关规定对责任人进行处理：（一）未按规定程序制定或实施利润分配方案的；（二）虚报利润或故意隐瞒利润的；（三）未按规定进行信息披露的；（四）其他违反利润分配规定的行为。
利润分配管理制度
证券代码：834611 证券简称：老肯医疗主办券商：东北证券利润分配管理制度第一章总则第一条为进一步规范老肯医疗科技股份有限公司(以下简称“公司”)的利润分配行为,建立科学、持续、稳定的分配机制,增强利润分配的透明度,保证公司长远可持续发展,保护中小投资者合法权益,根据《公司法》、《证券法》、《全国中小企业股份转让系统业务规则（试行）》、《全国中小企业股份转让系统挂牌公司分层管理办法（试行）》等法律、法规及规则（以下简称“相关规定”）并结合《老肯医疗科技股份有限公司章程》（一下简称“《公司章程》”）结合公司实际情况,制定本制度。
第二条公司将进一步强化回报股东的意识,严格依照《公司法》和《公司章程》的规定,自主决策公司利润分配事项,制定明确的回报规划,充分维护公司股东依法享有的资产收益等权利,不断完善董事会、股东大会对公司利润分配事项的决策程序和机制。
第三条公司制定利润分配政策尤其是现金分红政策时,应当履行必要的决策程序。
董事会应当就股东回报事宜进行专项研究论证,详细说明规划安排的理由等情况。
公司应当通过多种渠道(包括但不限于电话、传真、邮箱、互动平台等)充分听取独立董事以及中小股东的意见,做好现金分红事项的信息披露。
第二章利润分配顺序第四条公司应当重视投资者特别是中小投资者的合理投资回报,制定持续、稳定的利润分配政策。
根据有关法律、法规和公司章程,公司税后利润按下列顺序分配: 1、公司分配当年税后利润时,应当提取利润的10%列入公司法定公积金。
公司法定公积金累计额为公司注册资本的50%以上的,可以不再提取。
公司的法定公积金不足以弥补以前年度亏损的,在依照前款规定提取法定公积金之前,应当先用当年利润弥补亏损。
2、公司从税后利润中提取法定公积金后,经股东大会决议,还可以从税后利润中提取任意公积金。
3、公司弥补亏损和提取公积金后所余税后利润,按照股东持有的股份比例分配。
股东大会违反前款规定,在公司弥补亏损和提取法定公积金之前向股东分配利润的,股东必须将违反规定分配的利润退还公司。
#第六章收益与分配管理练习题答案
第六章收益和分配管理练习题答案一、单项选择题1.广义的收益分配是指（）。
A.对企业的收入进行分配B.对企业的净利润进行分配C.对企业的收入和净利润进行分配D.以上三者都不正确【正确答案】C【答案分析】广义的收益分配是指对企业的收入和净利润进行分配，包括两个层次的内容：第一层次是对企业收入的分配；第二层次是对企业净利润的分配。
狭义的收益分配则仅仅是指对企业净利润的分配。
2.某企业生产甲产品，本期计划销售量为5000件，目标利润总额为100000元，完全成本总额为256250元，适用的消费税税率为5％，根据上述资料，运用目标利润法测算的单位甲产品的价格应为( )元。
A.71.25 B.75C.80.25 D.81.5 【正确答案】B3.按照边际分析定价法，当收入函数和成本函数均可微时（）。
A.边际利润为0时的价格就是最优售价B.边际利润大于0时的价格就是最优售价C.边际利润最大时的价格就是最优售价D.边际利润为1时的价格就是最优售价【正确答案】A【答案分析】按照微分极值原理，如果利润函数的一阶导数等于零，即边际利润等于零，边际收入等于边际成本，那么，利润将达到最大值。
此时的价格就是最优销售价格。
4.企业在销售某种产品时标明“原价300元，现促销价180元”，这属于（）。
A.折让定价B.双位定价C.尾数定价D.声望定价【正确答案】B【答案分析】双位定价，是指在向市场以挂牌价格销售时，采用两种不同的标价来促销的一种定价方法。
比如：某产品标明“原价158元，现促销价99元”。
5.成本按其性态可划分为( )。
A.约束成本和酌量成本B.固定成本、变动成本和混合成本C.相关成本和无关成本D.付现成本和非付现成本【正确答案】B【答案分析】所谓成本性态是指成本的变动和业务量（产量或销售量）之间的依存关系，成本按其性态通常可以分为固定成本、变动成本和混合成本。
6.下列属于半固定成本的是（）。
A.固定电话座机费B.职工的基本工资C.检验员工资D.累进计件工资【正确答案】C【答案分析】半固定成本也称阶梯式变动成本，这类成本在一定业务量范围内的发生额是固定的，但当业务量增长到一定限度，其发生额就突然跳跃到一个新的水平，然后在业务量增长的一定限度内，发生额又保持不变，直到另一个新的跳跃。
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第六章—利润分配管理
第一节 利润及其分配顺序
例：某企业2013年的主营业务收入1200万元，主营业务成本 800万元，其他业务收入50万元，其他业务成本20万元，营业税金 及附加60万元，管理费用80万元，销售费用50万元，财务费用30 万元，投资收益120万元，资产减值损失15万元，计算该企业当年 的营业利润。
公积金。
2.按弥补亏损后的利润总额缴纳企业所得税；
3.净利润弥补5年仍未弥补完的以前年度亏损；
4.提取法定盈余公积金；
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第六章—利润分配管理
第一节 利润及其分配顺序
股份制企业按当年税后利润（扣除5年后的亏损弥补）的
10%提取法定盈余公积金，其他企业可以按需要确定提取比例，但
至少不低于10%。法定盈余公积累计达到注册资本的50%时可不再
基础，保障债权人的权益。
2. 资本积累约束
资本积累约束规定公司必须按一定的比例和基数提取各公积金。另
外，它要求在进行股利分配时，一般应当贯彻“ 无利不分”的原则。
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第六章—利润分配管理
第二节 股利政策
（二）现金能力因素
现金股利的支付不仅要看有多少利润可供分配，还要考虑有多 少现金可用于分配股利，因为有利润不一定有足够的现金支付现金 股利。
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第六章—利润分配管理
第一节 利润及其分配顺序
二、利润分配原则 1.依法分配原则（即收益分配必须依法进行） 2.分配与累积并重原则（即既要保证企业再生产的持续进行，又
要不断积累企业扩大再生产的财力） 3.兼顾各方利益原则（即企业的收益分配要充分考虑国家、企业
股东、债权人、职工等多方面的利益） 4.投资与收益对等原则（收益的分配应体现“谁投资谁受益”、
（三）税收因素
针对现金股利和高抛低吸取得的资本利得收益 ，股东承担的现
金股利的税负高于资本利得的税负。在我国股息红利的个人所得税
按20%针收，对于日常股票交易所得还没有开征个人所得税，只需
要缴纳印花税和交易费。因此股票价格上涨获得的收益比分得的股
息、红利更具有吸引力。
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第六章—利润分配管理
第二节 股利政策
•注：本表所称全月应纳税所得额是以每月收入额减除费用3500元后的余
PPT文额档演模或板 者减除附加减除费用后的余额。
第六章—利润分配管理
第二节 股利政策
（四）股东构成因素 不同阶层、不同收入水平，以及不同投资目的的股东，对股利
分配的要求是不同的。 1.控制权
从控制权的角度考虑，具有控制权的股东往往希望少分股利。 原因在于，如果公司的股利支付率高，必然导致保留盈余减少，这 就意味着将来发行新股的可能性加大，而发行新股会稀释公司的控 制权。因此，具有控制权的股东往往主张限制股利支付，而愿意较 多的保留盈余，以防止控制权落入他人手中。
公允价值变动收益（或损失）是指企业交易性金融资产等公允 价值变动形成的应计入当期损益的利得（或损失）。
投资收益（或损失）是指企业以各种方式对外投资所取得的收
益（或发生的损失）。包括企业对外投资的利润，利息和投资转让
或收回时高于或低于账面的差额。
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第六章—利润分配管理
第一节 利润及其分配顺序
•
企业的净利润=2000×（1-25%）=1500万元
•
计提的法定盈余公积=1500×10%=150万元
•
任意盈余公积=1500×15%=225万元
•
未分配利润=1500-150-225-800=325万元
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第六章—利润分配管理
第二节 股利政策
股利政策是关于股份公司是否发放股利、发放多少股利以及何
其他业务收入是指企业为完成其经营目标所从事的与经常性活动 相关的活动实现的收入。其属于企业日常活动中次要交易实现的收入， 一般占企业总收入的比重较小。不同行业企业的其他业务收入所包括 的内容不同。比如工业企业的其他业务收入主要包括对外销售材料、 对外出租包装物、商品或固定资产等实现的收入。
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第六章—利润分配管理
第一节 利润及其分配顺序
财务费用是指企业为筹集生产经营所需资金等而发生的筹 资费用，包括利息支出（减利息收入）、汇兑损益以及相关的 手续费、企业发生的现金折扣或收到的现金折扣等。
销售费用是指企业在销售商品和材料、提供劳务过程中发 生的各项费用，包括企业在销售商品过程中发生的包装费、保 险费、展览费和广告费、商品维修费、预计产品质量保证损失、 运输费、装卸费等费用，以及企业发生的为销售本企业商品而 专设的销售机构的职工薪酬、业务费、折旧费、固定资产修理 费等费用。
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第六章—利润分配管理
第二节 股利政策
（六）资本成本因素 在企业的各种筹资方法中，留用利润的资本成本是最低的而且是
稳定可靠的，还可以使企业保持较强的外部筹资能力，企业的资产负 债率可以保持在较理想的水平之上。但是过分地强调留用利润，股利 支付过少也会走向负面，因为股价有可能因投资者的不满、抛售而跌 落，公司声誉受损，反而会影响企业的外部筹资能力。
资者的信心，成为投机者的投资对象。所以，保证股价稳定必然成
PPT文
第二节 股利政策
二、影响股利政策的因素
（一）法律因素
1.资本保全约束
资本保全约束规定公司不能用资本（包括实收资本或股本和资本公
积）发放股利，目的在于维持企业资本的完整性，保护企业完整的产权
提取，法定盈余公积金可用于弥补亏损和转增资本。
5.提取任意盈余公积金;根据董事会的决定确定是否提取及提取
比例。
6.向投资者分配利润。企业以前年度未分配的利润可以并入本
年度参加利润分配，本年度未分配的利润可以并入以后年度参加利
润分配。
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第六章—利润分配管理
第一节 利润及其分配顺序
股利是从利润中分配的现金，是股息和红利总称，优先股获得 的股利称为股息，而普通股的股利则称为红利。
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第六章—利润分配管理
第二节 股利政策
2.稳定的收入 从稳定的收入角度考虑，靠股利维持生活的股东要求支付稳定的
股利。 3.避税 一般来讲，股利收入的税率要高于资本利得的税率，因此，很多
股东出于税负因素的考虑，偏好于低股利支付水平。 （五）负债因素
当公司举借长期债务时，债权人为了保护自身的利益，可能会对公 司发放股利加以限制。
（八）通货膨胀因素
在通货膨胀期间，企业的购买力下降，原计划以折旧基金为来源购
置固定资产则难以实现，为了弥补资金来源的不足，企业购置长期资
产 ，往往会使用企业的盈利，因此股利支付会较低。
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第六章—利润分配管理
第二节 股利政策
三、股利形式
常见的股利形式有4种：现金股利、股票股利、财产股利和负债
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第六章—利润分配管理
第二节 股利政策
（七）企业拓展因素
当企业处于发展上升阶段，具备广泛的投资机会时，需要大量的 发展资金，这时企业可以考虑减少股利支出，将大部分盈利用于扩大 再生产，在将来给股东以更加满意的回报，这很可能被大对数股东接 受。当企业处于盈余充裕、稳定，并无良好的拓展机会时，可考虑采 用较高的股利以回报投资者。
其中，营业收入是指企业经营业务所确认的收入总额， 包括主营业务收入和其他业务收入。
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第六章—利润分配管理
第一节 利润及其分配顺序
主营业务收入是指企业为完成其经营目标所从事的经常性活动实 现的收入。主营业务收入一般占企业总收入的较大比重，对企业的经 济效益产生较大影响。比如工业企业的主营业务收入主要包括销售商 品、自制半成品、代制品，提供工业性劳务等实现的收入。
收益大小与投资比例相对等的原则）
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第六章—利润分配管理
第一节 利润及其分配顺序
三、企业的利润分配顺序则为：
1.弥补以前年度亏损；
企业发生的年度亏损可以用下一年度的税前利润弥补，下一年
度 利润不足弥补的，可以在5年内延续弥补，5年内不足弥补的，改
用企业的税后利润弥补。以前年度亏损未弥补完，不得提取法定盈余
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第六章—利润分配管理
第一节 利润及其分配顺序
沿用上例，该企业的营业外收入35万元，营业外支出50万元， 所得税费用80万元，分别求利润总额和净利润。
•利润总额=营业利润+营业外收入﹣营业外支
出
•
=315+35-50=300万元
•净利润=利润总额﹣所得税费用
•
=300-80=220万元
管理费用是指企业为组织和管理生产经营活动而发生的各 种管理费用，包括企业在筹建期间发生的开办费、董事会和行政 管理部门在企业的经营管理中发生的或者应由企业统一负担的公 司经费(包括行政管理部门职工薪酬、物料消耗、低值易耗品摊销、 办公费和差旅费等)、工会经费、董事会费(包括董事会成员津贴、 会议费和差旅费等)、聘请中介机构费、咨询费(含顾问费)、诉讼 费、业务招待费、房产税、车船使用税、土地使用税、印花税、 技术转让费、矿产资源补偿费、研究费用、排污费以及企业生产 车间(部门)和行政管理部门发生的固定资产修理费等。
时发放股利等方面的方针和政策。主要包括是否发放股利、确定最
佳股利决策、采取何种股利形式及股利支付的程序等内容。
一、股利政策的目的
1、保障股东权益，平衡股东间利益关系。
2、促进公司长期发展。通过股利分配，为增强公司发展后劲、
保证企业扩大再生产的进行而提供足够的资金。
3、稳定股票价格。股票价格时高时低、波动剧烈，将动摇投
得。营业外收入并不是企业经营资金耗费所产生的，不需要企业付 出代价，实际上是经济利益的净流人，不可能也不需要与有关的费 用进行配比。