房产中介劳动合同协议.doc
房地产经纪人劳动合同(9篇)
房地产经纪人劳动合同（9篇）房地产经纪人劳动合同（精选9篇）房地产经纪人劳动合同篇1甲方：乙方：根据相关法律、法规的规定，经甲、乙双方平等自愿、协商一致，共同签订并履行本合同所列条款。
一、劳动合同期限合同期限自________年____月____日起至________年____月____日止。
二、工作内容和工作地点1、乙方同意根据甲方生产（工作）需要，从事工作，甲乙双方可另行约定岗位具体职责和要求。
2、乙方的工作地点：甲方公司所在地。
三、工作时间1、甲方依法保证乙方的休息权利；每周工作时间不超过40小时。
2、甲方在遵守有关法律法规规定的前提下，可以根据工作需要安排乙方加班，乙方应服从甲方的统一安排。
四、劳动报酬甲方每月以货币或转账形式支付乙方工资，月工资（含其他费用）_______元人民币，于次月____日前发放。
五、保险福利待遇乙方原来已购买养老、医疗等保险，应乙方要求甲方不再为乙方购买养老、医疗等保险，而将应承担的费用并入工资一并发放，由乙方按原渠道自行购买。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1、甲方根据国家有关法律法规，建立安全生产制度。
乙方应严格遵守甲方的劳动安全制度。
双方严禁违章作业，防止劳动过程中的事故发生，减少职业危害。
2、甲方根据生产岗位需要及有关劳动安全规定为乙方配置和完善必要的安全防护措施。
七、规章制度1、甲方依法制定单位规章制度，并通过有效方式及时告知乙方。
2、乙方服从甲方工作管理，并严格遵守甲方依法制定的规章制度。
八、劳动合同变更、解除和终止1、甲乙双方变更、解除、终止劳动合同依照有关法律法规执行。
2、双方若有一方要求解除劳动合同，应提前____日以书面形式通知另一方，甲方应在满____日前出具解除劳动合同证明，在此期间乙方应坚守岗位。
九、劳动争议处理及其他1、甲乙双方因履行劳动合同发生争议，应协商解决；协商不成或不愿协商的，可向当地人民法院起诉。
2、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。
房产中介劳动合同范本打印6篇
房产中介劳动合同范本打印6篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及其他相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供房产中介服务达成以下劳动合同：一、合同双方基本信息（一）甲方信息：名称：____________________地址：____________________法定代表人：____________________联系方式：____________________（二）乙方信息：姓名：____________________性别：____________________年龄：____________________身份证号码：____________________住址：____________________联系方式：____________________二、工作内容及工作地点（一）乙方在甲方的安排下，从事房产中介服务工作。
包括但不限于房屋买卖、租赁、评估、咨询等业务。
（二）工作地点：甲方所在地的合法经营场所。
三、工作时间及休息休假（一）工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。
（二）休假：按照国家法定休假制度执行。
四、薪酬待遇及支付方式（一）薪酬待遇：基本工资加业绩提成。
具体标准按照甲方公司政策执行。
（二）支付方式：每月通过银行转账方式支付工资。
五、社保及福利待遇（一）甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
（二）乙方享受甲方规定的员工福利。
六、劳动纪律及考核（一）乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
（二）甲方定期对乙方进行业务考核，考核结果作为薪酬和晋升的依据。
七、合同期限及试用期（一）合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
（二）试用期：自合同生效之日起____个月。
八、合同变更、解除及终止（一）合同变更：双方协商一致，可以变更本合同。
房地产经纪人劳动合同5篇
房地产经纪人劳动合同5篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（员工）：_________________________鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下协议：一、合同概况1. 合同类型：本劳动合同为固定期限劳动合同。
2. 合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。
3. 工作内容：乙方担任房地产经纪人一职，负责房产交易中介、房屋租赁、评估等相关业务。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应按照甲方的要求，履行房地产经纪人职责，完成工作任务。
2. 工作地点：_________________________。
3. 甲方根据工作需要，可以调整乙方的工作内容和工作地点。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，具体上下班时间、休假等按照甲方制定的《员工手册》执行。
2. 加班：因工作需要加班的，应按照甲方的规定进行审批和执行。
3. 休假：按照国家法定休假制度执行，包括年假、病假、产假等。
四、薪酬福利1. 薪资：基本工资+业绩提成+其他补贴，具体标准按照甲方制定的薪酬制度执行。
2. 社会保险：甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险。
3. 其他福利：如年终奖、节日福利等，按照甲方制定的相关福利政策执行。
五、劳动纪律和保密义务1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，不得违反。
2. 乙方应对在工作中知悉的商业秘密和客户信息承担保密义务，不得泄露。
六、合同的变更、解除和终止1. 合同变更：双方协商一致，可以变更合同内容。
2. 合同解除：双方协商一致，可以解除合同。
一方违反合同约定，另一方有权解除合同。
3. 合同终止：合同期满或者双方协商一致终止合同。
七、违约责任1. 甲乙双方如违反本合同的约定，应承担违约责任，赔偿对方损失。
房产中介劳动合同范本打印4篇
房产中介劳动合同范本打印4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1房产中介劳动合同范本一、甲方：（雇主）统一社会信用代码：____________法定代表人：____________地址：____________联系电话：____________二、乙方：（雇员）姓名：____________身份证号码：____________联系地址：____________联系电话：____________三、合同期限：本合同自____年___月___日起至____年___月___日止，共计____个月，试用期为____个月。
四、工作内容及职责：1. 乙方应按照甲方的安排，负责开展关于房地产交易中介服务的工作，包括但不限于：接待客户，协助客户寻找房源，协助客户签订合同等。
2. 乙方应遵守公司的相关规章制度，维护公司的形象和利益，认真负责地完成各项工作。
3. 乙方应保守客户的隐私信息，不得擅自泄露客户的个人信息和房产信息。
五、工作时间和工资待遇：1. 工作时间：每周工作____小时，工作时间为____至____，午休时间为____至____。
2. 乙方的基本工资为____元/月，试用期基本工资为____元/月。
具体薪资待遇按公司规定执行。
3. 乙方享有法定的带薪年休假和其他福利待遇，具体以公司规定为准。
六、劳动保护：1. 乙方在工作中如遇到劳动灰疾，应及时向甲方报告，并按照医生的建议进行治疗。
2. 甲方应提供良好的劳动条件和劳动保护设备，确保乙方的身体健康和劳动安全。
七、保密责任：1. 乙方对公司的商业秘密和客户信息负有保密责任，不得擅自泄露公司机密和客户信息。
2. 离职后，乙方仍应保守公司的商业秘密和客户信息，不得从事与公司业务相竞争的活动。
八、解除劳动合同：1. 乙方有违反合同约定的行为，或者擅自离岗不回等严重违反公司规定的情况下，甲方有权解除合同。
2. 乙方有不可抗力因素导致无法继续履行合同的，应及时通知甲方，并提供相应证明，双方可协商解除合同。
房产中介劳动合同标准版(6篇)
房产中介劳动合同标准版甲方：_____乙方：_____根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
（一）、劳动合同期限第一条本合同为____期限劳动合同。
（二）、工作内容第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任_____岗位（工种）工作。
第三条乙方工作应达到甲方规定的技术标准。
（三）、劳动保护和劳动条件第四条甲方安排乙方执行八小时工时制度。
第五条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具。
第六条甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的教育。
四、劳动报酬第七条甲方每月以货币形式支付乙方工资。
第八条甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方无需支付乙方的月生活费。
第九条有下列情形之一的，甲乙双方应变更劳动合同并及时办理变更合同手续：1甲乙双方协商一致的;2订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的第十条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：1在试用期间被证明不符合录用条件的;2严重违反劳动纪律或者甲方规章制度，按照甲方单位规定或者本合同约定可以解除劳动合同。
第十一条有下列情形之一的，甲方解除本合同：1乙方患病或者非因工负伤，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;2本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更本合同达成协议的;（五）、当事人约定的其他内容第十二条甲乙双方约定本合同增加以下内容：乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：1、在试用期间，被证明不符合录用条件的;2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;4、被依法追究刑事责任的。
有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同：1、在试用期内的;2、甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;3、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
房产中介劳动合同范本（七篇）
房产中介劳动合同范本甲方：_____有限公司乙方：_____身份证号码_____甲、乙双方在平等、自愿和协商一致的基础上，签订本协议;一、乙方的工种岗位为：_____。
在协议期内，甲方因生产工作需要确需调整乙方工种的，应与乙方协商，乙方如无正当理由应服从甲方变更。
二、本协议期限采取有固定期限的形式：_____（一）协议期限为____年____月____日起至____年____月____日止。
三、甲方规定责任工资为：____元，业绩分成按浙鸿房地产经纪有限公司薪金制度。
四、甲、乙双方协商一致可以解除本协议。
五、乙方有义务为甲方保守相关商业机密，如涉及甲方业绩,成交情况，运作表单,业务流程等相关材料。
除工作需要，乙方不得对外泄漏，否则甲方有权对其追究相关责任，及索要经济赔偿。
六、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本协议：_____（一）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的;（二）严重失职、营私舞弊、私下自做单，对甲方利益造成重大损害的;（三）被依法追究刑事责任的;（四）有贪污、盗窃、赌博、打架斗殴等行为的;（五）犯有其他严重错误的;乙方出现前款情形之一，甲方可根据不同情节及轻重，对其给予违纪辞退或开除处分、对甲方利益造成重大损害可索要经济赔偿。
七、有下列情形之一的，甲方可以解除本协议，但应当提前三十日以书面形式通知乙方：_____（一）乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;（二）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;八、本协议期满或当事人约定的协议终止条件出现，协议即行终止;但乙方有下列情形之一的，甲方不得终止本协议：_____ （一）患病或者负伤，在规定的医疗期内的;（二）女职工在孕期、产期、哺乳期内的;九、一方违反本协议，给对方造成损失的，应当根据损害后果和责任大小承担违约责任;一方无正当理由擅自解除本协议或乙方属本协议第六条情形之一被解除本协议的，应赔偿对方违约金____元整或每少履行一年协议赔偿对方1个月乙方解除本协议前十二个月的平均工资;甲方出资培训乙方的，乙方应另赔偿培训费总额的30%。
房产中介行业劳动合同范本(合集26篇)
房产中介行业劳动合同范本(合集26篇)（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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房产中介劳动合同范本打印3篇
房产中介劳动合同范本打印3篇篇1甲方（用人单位）：__________________地址：______________________________乙方（员工）：______________________身份证号码：________________________住址：______________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关的法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事房产中介服务工作，达成如下协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
其中试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点乙方同意接受甲方的聘用，在甲方所属的房产中介部门担任______职位。
乙方的工作地点为_____________________。
三、工作时间和休息休假甲方根据工作需要，合理安排乙方的工作时间和休息时间。
乙方必须遵守甲方的考勤制度，按时上下班，完成工作任务。
四、劳动报酬（一）基本工资：甲方按月支付乙方基本工资，具体金额按照甲方规定执行。
（二）业绩奖金：乙方在完成工作任务并达到业绩目标后，可享受相应的奖金。
奖金数额根据乙方的业绩和公司的利润情况确定。
（三）工资支付时间：甲方每月___日支付乙方上个月工资。
如遇节假日或特殊情况，支付时间可能延后。
五、社会保险与福利甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费用（包括养老、医疗、失业、工伤等）。
乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护措施，保障乙方在劳动过程中的安全和健康。
七、保密条款（一）乙方必须严格遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商业机密和客户信息。
（二）乙方在离职后，仍须对甲方的商业机密和客户信息履行保密义务。
八、违约责任（一）甲乙双方中任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。
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员工劳动协议劳动协议甲、乙两边在相等、自愿和洽谈一致的基础上，签定本协议；一、乙方的工种岗位为 : 。
在协议期内，甲方因出产作业需求确需调整乙方工种的，应与乙方洽谈，乙方如无正当理由应遵守甲方改变。
二、本协议期限采纳有固定期限的方式：(一)协议期限为1 年，即从年月日起至年月日止。
三、甲方规则责任薪酬为：元，成绩抽成按弄潮儿房薪水准则。
四、甲、乙两边洽谈一致能够免除本协议。
五、乙方有义务为甲方保存相关商业秘要，如触及甲方成绩 ,成交状况，运作表单 ,事务流程等相关材料。
除作业需求，乙方不得对外走漏，不然甲方有权对其追查相关责任，及索要经济补偿。
六、乙方有下列景象之一的，甲方能够随时免除本协议：（一）严峻违背劳动纪律或许甲方规章准则的；（二）严峻渎职、假公济私、私下自做单，对甲方利益形成严重危害的；（三）被依法追查刑事责任的；（四）有贪婪、偷盗、赌博、打架斗殴等行为的；（五）犯有其他严峻错误的；乙方呈现前款景象之一，甲方可依据不同情节及轻重，对其给予违纪解雇或开除处置、对甲方利益形成严重危害可索要经济补偿。
七、有下列景象之一的，甲方能够免除本协议，但应当提早三十日以书面方式告诉乙方：（一）乙方患病或许非因工挂彩，医疗期满后，不能从事原作业也不能从事由甲方另行安排的作业的 ;（二）乙方不能担任作业，通过训练或许调整作业岗位，仍不能担任作业的；八、本协议期满或当事人约好的协议停止条件呈现，协议即行停止；但乙方有下列景象之一的，甲方不得停止本协议：（一）患病或许挂彩，在规则的医疗期内的；（二）女职工在孕期、产期、哺乳期内的；九、一方违背本协议，给对方形成丢失的，应当依据危害成果和责任巨细承当违约责任；一方无正当理由私行免除本协议或乙方属本协议第六条景象之一被免除本协议的，应补偿对方违约金元整或每少实施一年协议补偿对方 1 个月乙方免除本协议前十二个月的平均薪酬；甲方出资训练乙方的，乙方应另补偿训练费总额的 30 %。
十、两边以为需求规则的其它事项：甲方：重庆弄潮儿房产生意有限公司乙方：年月日年月日职工行为准则1、严厉遵守考勤准则，毋忝厥职，不旷工、不迟到、不早退。
2、外表规矩，服装一致，佩戴作业卡上岗。
3、严厉实施请、销、准则。
禁绝私行调休，特别状况须部分经理同意方可调休，不然按奖惩细则有关规则处理。
4、作业时刻不许办私事、聚堆唠嗑、吃零食、擅离作业岗位。
5、遵守领导作业组织，按时按质完成任务。
作业积极主动、有创造性，尽力改正和完善作业，做到高效、完美。
6、正确运用和保护仪器、设备、东西及劳保用品。
禁绝拿走公司的东西、元器件及其他公物，如有发现，以偷盗论处。
7、坚持作业环境整齐，常常清洗作业台、仪器设备。
8、下班前有必要收拾好东西，关好门窗、电源、水源，安全员做好安全查看，避免全部事故隐患的发生。
9、积极参加公司内的各种会议、学习和其它全部规则活动。
10、关怀搭档，团结互助，诚恳待人。
员作业业规章一、遵守上级领导职工有必要遵守所属部分直接主管的领导。
假如职工对自己的职务或作业责任有不清楚或不满意的地方，应向其上一级主管反映，除特别状况外，禁止越级请示。
二、刷卡考勤规则1、日常考勤：职工上下班均需经刷卡，刷卡时刻以规则作业时刻为准（卡机答应差错 5 分钟在外）。
2、迟到、早退按以下规范扣罚：迟到、早退、溜班三项在 5 分钟以内，每次扣人民币十元，超越 30分钟者，按旷工一天核算。
迟到、早退、溜班均扣发当月满勤奖。
3、旷工：扣除全月满勤奖职工。
旷工一天，扣除两天薪酬；当月旷工二天者，除扣薪酬外，撤销当月奖金；月累计旷工三天者，予以开除。
4、外出：作业时刻有事外出，须填写出门单，由上店长签字承认后交中心作业室后方可外出，特别状况者，须于回公司后及时补出门单交作业室。
5、请假：一切假日规则按公司准则实施，职工请假须事前填写请假条，经同意后交作业室。
一天之内由店长批阅，三天之内经部分经理审阅后报作业室批阅，超越三天的报公司领导批阅；店长 / 部分经理请假须报公司领导同意。
无请假条的按旷工处理。
特别状况须告诉部分担任人并及时补请假条。
6、计时薪酬职工除刷卡外，各部分应担任其日常考勤，由考勤人每日照实记载考勤表，于每月 1 日前将上月考勤表交店长签字后交作业室。
7、因陪客人或作业需求等特别状况而未刷卡者，须于第二天前写未刷卡阐明，由店长签字后交作业室。
8、刷卡由作业室担任监督，禁止代刷卡，如代为刷卡，一经发现，代刷卡者与被代刷卡者均记当日旷工。
9、职工刷卡后须开端作业，不得再出去吃饭、睡觉等，一经发现按旷工半日处理。
10、职工打卡时须仔细看清卡上名字，不得错打他人的卡，如错打卡，按代打卡处理；被错打卡者应及时向中心作业室反映，不予处分，未反映者，一经查实按代打卡处理。
11、作业室于每月 5 日前将职工上月出勤记载张榜公布，除中心担任人同意外，不得更改、补勤。
12 、假如是无底薪高抽成职工除值勤日需求按时上班，非值勤日可自行组织作业时刻。
但每天需求到公司最少一次。
员作业业时刻、薪酬及福利待遇一、作业时刻与假日（一）工时准则：每 7 天度假一天作业制早上： 9：30（值勤： 9：00）晚上： 18：30（值勤： 19：30）（二）假日规则：度假：（1）公司发起职工度假化整为零运用，请求的最小单位为半响；（2）职工请求调休，需提早填写《补休单》经部分经理审阅报中心作业室同意后方可调休；（3）职工旷工、迟到、早退之工时不得以度假日或加班时刻相抵，公度假可抵冲病假和事假。
4、事假：（1）试用期职工一般不得请事假，如有则顺延转正期；（2）职工因私事待理需请事假时，应事前写请假条经部分经理审阅后报中心作业室同意，紧急状况须电话告之主管，并在上岗的第一天补办手续；（3）最高期限不得超越 7 天，特别状况须经公司领导同意；（4）职工请事假 3 天以内须经部分经理同意，超越 3 天的须经中心作业室审阅后报中心担任人同意。
（5）店长请假须经领导自己同意。
职工事假日间不计发薪酬。
5、病假：（1）如遇病假，原则上当天交病假条，并于过后二日内附县级以上医院出具的病假证明，无病假证明的作事假处理，未办请假手续的以旷工论处；（2）如遇急病，职工应在复工后第一天填写病假条并附病假证明交作业室，无证明或假造证明的以旷工论处。
6、婚假：契合国家规则的婚姻条件，可请带薪婚假 7 天，不契合婚姻条件的，只可请事假，不享有带薪婚假。
男方或女方家住外地的，到外地成婚另加旅程假。
7、产假：（1）女职工契合国家《婚姻法》及《计划生育法令》规则的，可请 90 天产假；剖腹产可延期到 110天（2）怀孕三个月到七个月而流产的给假四星期，七个月以上流产的给假六星期，未满三个月流产的给假一星期；（3）男职工爱人临产时可给假三天；（4）上述产假在公司期间只能享用一次，产假发基本薪酬。
8、丧假：丧假带薪，职工享有的丧假有：（1）爸爸妈妈、子女、爱人丧亡可请丧假 3 天；（3）其他亲属丧亡可请 1 天。
9、公伤假：因公受伤可请公伤假，假日依实际需求状况决议，公伤假带薪。
10、对矿工的扣款（基本工资+职位补贴）/30 天×缺勤天数二、薪酬（一）薪水组成：1、基本薪酬元/ 月 2 、职位补助元/ 月 3 、奖金（抽成）元/ 月4、满勤奖元/ 月 5 、特别奖元/ 月6、工龄补助元/ 月 7 、食宿补助元/ 月（二）发薪日期：月薪水核算期间为当月 1 日至当月最终一天，公司的发薪日为次月 10 日。
（三）假如是两方配对成交的成绩按：单件总成绩 /2 = 单独成绩（特别状况另定）值勤准则1、值勤人员当日所招待的上门客户包含（租借、出售、承租、购买）的客户均为该值勤人员的预备客户。
2、假如上门客户指定要找公司某职工，那该客户归于客户指定人员准客户。
3、值勤人员当日一开店门需清扫店内卫生及擦洗桌椅等，下班前要把店内地板擦洗洁净人。
中介费收取租借中介费：按当月房租( 承租方*50%）+ 按当月房租( 出租方*50%）= 单件总业绩承租方只租1-3 个月最低标准：按当月房租( 承租方*50%）+ 按当月房租( 出租方*25%）= 单件总业绩承租方只租4-6 个月最低标准：按当月房租( 承租方*50%）+ 按当月房租( 出租方*40%）= 单件总业绩注：如遇到同业抢单或原先与承租方( 出租方) 协商好费用另议。
出售中介费：总价30 万以上的：按买卖成交价格( 出售方*1.5%）+ 按买卖成交价格( 购买方*1.5% ）= 单件总业绩总价30 万以下的：按买卖成交价格( 出售方*1.5%）+ 按买卖成交价格( 购买方*1.5% ）= 单件总业绩另加过户代办费：收出售方500 元+ 购买方1000 元（如无需贷款只收500 元）代理费：1. 过户：收出售方 500 元；购买方 1000 元（如无需借款只收 500 元）。
2. 代理房产证交纳一手契税：300 元3. 代办银行解压过户手续：1000 元+ 担保公司所收费用4. 代办抵押贷款：500 元+ 装修公司合同费500 元注：代理费不归入个人成绩，无抽成。
每天例行的十件事一. 默坐考虑充分完善当日作业计划二．将前一天取得的有用房源及真实客户需求材料收拾并分档，并在早会上与搭档彼此交流信息三．交流的信息即便发布并将旧信息更新时重发，报废信息删去。
四．配对回访配对：所谓配对便是为真实客户寻觅适宜其需求的房子，为真实业主寻求与其房产匹配之客户，可是凡事都有轻重之分，所以咱们能够依据自己了解到的客户，需求确认去分客户档案，（如具有资金，购买意向，决议计划权等三个条件者为Ａ极客户，此类客户一般会在一到二月内决议，所以大约坚持一到二天有一或二次的交流，并对及时配对带看房子，如只具有两个或一个条件则为Ｂ类Ｃ类客户，基本上坚持三天到五天一沟通，有遇到适宜房源引荐带，看，渐渐引导培育成为Ａ类客户）在配对时咱们能够将客户的需求分类，不同类型的客户他们在需求方面会有一起点，则引荐给其间一个客户的房源一起合适好几个客户，咱们将之称同类需求资源整合，这样能够到达事半功倍２.回访：所谓回访是指执行昨日前天带看的客户对你所带看过的房产意向怎么，或是其时看完美意度较高的会回去与家人商议成果怎么，向业主电话反应房产近期出售情况并执行业主房产当时出售价格，一起讨论出售计划，增进客情联系尽量签下独家委托３.带看：带看时刻是依据业主和客户一起能承受的较便利的时刻确认４.开发：开发是能够依据个人商场定位区域来决议，也可依据真实客户的需求针对性方针的开发５.访问同行，了解商场（第５ .６.７项是可时刻上灵敏调理同步进行的）６.开发老客户（客情保护回访，坚持好与老客户之间的联系）每天下午大约花一小时的时刻和通过咱们成交的新老客户聊聊天，让他们忠实于你并为你重复引荐事务７.为即将做的报纸广告做相关的材料预备，带看预备，房源搜集预备（下班前）８.每天下班前要收拾一下当日的作业总结，作好明日作业计划（下班前）身份证复印应聘表粘贴。