劳动仲裁和法院诉讼的区别

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劳动仲裁裁决书和法律判决书的区别是什么

劳动仲裁裁决书和法律判决书的区别是什么

劳动仲裁裁决书和法律判决书的区别是什么劳动争议当中,我们是⽐较习惯通过仲裁的⽅式进⾏的,仲裁是由专门的仲裁委员会进⾏解决各类事项的情况。

当然还可以采取其它措施解决,最好的是使⽤仲裁解决。

下⾯就由店铺⼩编为⼤家整理相关资料,希望对⼤家有所帮助。

劳动仲裁裁决书和法律判决书的区别是什么1、判决中解决案件的实体问题,⽽裁定既解决实体问题,也解决程序问题。

适⽤裁定解决的实体问题,如在执⾏期间依法减刑、假释等;解决的程序问题,如驳回⾃诉,撤销原判,发回原审⼈民法院重新审判以及当事⼈耽误期限,⼈民法院对其提出的继续进⾏应当在期满以前完成的诉讼活动的申请是否准许时,可以适⽤裁定处理。

2、在⼀个案件中,发⽣法律效⼒并被执⾏的判决只有⼀个,⽽发⽣法律效⼒的裁定可以有若⼲个。

3、判决必须⽤书⾯形式表现出来,⽽裁定既可⽤书⾯形式,⼜可⽤⼝头形式。

⼝头裁定作出后,记⼊笔录即可。

4、上诉、抗诉期限不同。

不服第⼀审刑事判决的上诉、抗诉期限为10⽇,⽽不服第⼀审裁定的上诉、抗诉期限为5⽇。

裁定书是裁定的书⾯形式。

其格式、写法和署名,与判决书基本相同,只是内容相对简单。

判决书是⼈民法院制作的⽂书。

是对刑事、民事、⾏政诉讼实体法律关系进⾏⼀定裁判制作的⽂书。

裁决书不是⼈民法院制作的⽂书,通常是⾏政机关、仲裁机构(包括民商事仲裁、劳动仲裁、⼈事仲裁机构)制作的⼀种⽂书,对⼀定法律权利义务进⾏⼀定的裁决。

除了判决书以外,⼈民法院制作的⽂书还有;调解书,对民事诉讼、⾏政赔偿诉讼进⾏调解达成的具有执⾏⼒的法律⽂书。

裁定书,对诉讼案件、其他案件进⾏法律程序上的认定,作出的裁判⽂书,例如中⽌诉讼、终结诉讼、驳回管辖异议、对起诉的不予受理、驳回起诉、不予执⾏、撤销仲裁裁决、先予执⾏、财产保全或者⾏为保全、确认或不确认⼈民法院国家赔偿、补正裁判⽂书的笔误、准予或者不准予撤回起诉/上诉、发回重审、驳回案外⼈异议…… 但是,有部分实体法律关系的处理也⽤裁定书,如刑事⼆审维持原判的,减刑、假释,死刑/死缓的复核。

仲裁与诉讼的优缺点对比

仲裁与诉讼的优缺点对比

仲裁与诉讼的优缺点对比仲裁和诉讼是两种常见的争议解决方式,它们在许多方面都有着不同的优缺点。

本文将对仲裁和诉讼进行详细对比,以帮助读者更好地了解它们的差异。

一、仲裁的优点1.快速解决争议:相对于诉讼程序,仲裁通常更加迅速。

在仲裁中,争议当事人可以自行决定仲裁庭成立的时间和地点,并且往往可以避免繁琐的法律程序。

2.保密性强:仲裁通常以机密方式进行,不会公开审理。

这对于商业争议特别重要,因为商业秘密对公司的竞争力至关重要。

3.灵活性高:在仲裁中,当事人可以选择自己的仲裁员,这有助于确保专业知识和经验与争议的性质相匹配。

此外,当事人还可以根据自己的需求制定程度较高的程序规则。

4.成本相对较低:虽然仲裁会有一定的费用,但与诉讼程序相比,仲裁通常更加经济实惠。

这是因为仲裁较为简单,避免了繁琐的法院程序以及其他额外的费用。

二、仲裁的缺点1.限制程序选择:在仲裁中,程序的选择通常较为有限。

当事人需要遵循仲裁规则,并且不具备像诉讼那样广泛的法律程序。

2.难以执行:有时候,仲裁裁决在执行上可能存在困难。

当事人可能需要经过额外的步骤来强制执行仲裁裁决,这可能会造成一定的延误和成本。

三、诉讼的优点1.权威性:诉讼是由司法机关进行裁决,裁决的结果具有强制性。

这给予当事人更大的信心,因为他们知道判决将被切实执行。

2.广泛的法律程序:相对于仲裁,诉讼程序拥有更加广泛的法律程序。

当事人可以选择适用的法律程序,并通过上诉等方式寻求更高层次的司法审查。

3.证据收集能力:诉讼程序赋予当事人广泛的权力来获取证据。

当事人可以通过法院传票等方式强制他人提供证据,从而增强自己的案件材料。

四、诉讼的缺点1.费用高昂:诉讼往往需要支付较高的律师费、庭审费等。

此外,诉讼可能需要较长时间,导致当事人花费更多资源。

2.公开审理:诉讼程序通常是公开进行的。

这可能会引起媒体和公众的关注,给当事人带来一定的压力和负面影响。

3.时间周期长:相比仲裁,诉讼通常需要更长的时间来完成。

仲裁、诉讼、复议的区别(精华!)

仲裁、诉讼、复议的区别(精华!)
法院作出
受理申请之日60日内作出复议决定:维持原决定;被申请人限期履行责任;决定撤销、变更或者确认该具体行政行为违法
法院接到诉状后,7日内决定是否受理
按多数仲裁员意见作出,不能形成多数意见时,按首席仲裁员意见作出。
举证责任由被申请人承担
判决
(裁决)
生效
日期
调解书双方当事人签收后产生法律效力。裁决书自作出之日产生法律效力。和解书、调解书和裁决书三者具有同等的法律效力。
一审由中院管辖:1.确认发明专利权的案件、海关处理的案件;2.对国务院部门或省一级人民政府的具体行政行为提起诉讼的;3.本辖区内重大、复杂的案件。
地域管辖:
未复议的由该行政机关所在地法院管辖;复议后改变原行政行为的,由原行政行为的机关所在地法院管辖,也可由复议机关所在地法院关系;
对限制人身自由的,由被告或原告所在地法院管辖;因不动产提起的,由不动产所在地法院管辖。
仲裁庭制:
3名仲裁员组成,设首席仲裁员。简单的可以由1名仲裁员独任仲裁。
(合议制度)一审可一人独审,也可组成合议庭,由审判员、陪审员构成或审判员构成,二审时由审判员构成合议庭。
申请人、被申请人、第三人
由审判员组成或由审判员、陪审员组成合议庭
审理
机构
仲裁委员会
劳动争议仲裁委员会(不按行政区划层层设立),由劳动行政部门代表、工会代表和企业方面代表组成
劳动合同履行地为劳动者实行工作场地,用人单位所在地为用人单位注册、登记地。案件受理后,劳动合同履行地和用人单位所在地发生变化的,不改变争议仲裁的管辖。
级别管辖:大多数由基层人民法院管辖;
地域管辖:
一般地域管辖:原告就被告
特殊地域管辖:
1.合同纠纷:被告住所地、合同履行地;

劳动仲裁与劳动争议诉讼的异同

劳动仲裁与劳动争议诉讼的异同

遇到损害赔偿问题?赢了网律师为你免费解惑!访问>>劳动仲裁与劳动争议诉讼的异同所谓劳动仲裁诉讼是指劳动争议仲裁和劳动争议诉讼两项专门解决劳动争议的法律制度。

劳动争议仲裁是指劳动争议仲裁机构根据劳动争议当事人的请求,对劳动争议的事实和责任依法做出判断和裁决,并对当事人具有法律约束力的一种劳动争议处理方式。

劳动争议诉讼是指人民法院对当事人不服劳动争议仲裁机构的裁决或决定而起诉的劳动争议案件,依照法定程序进行审理和判决,并对当事人具有强制执行力的一种劳动争议处理方式。

劳动争议仲裁和劳动争议诉讼的关系:劳动争议仲裁是劳动争议诉讼的法定前置程序,即“先裁后审”制,劳动争议当事人须首先将争议提交劳动仲裁机构进行仲裁。

仲裁裁决后,如对仲裁裁决不服的,应在收到裁决书后十五日内向人民法院起诉,未经仲裁而直接向人民法院起诉的,人民法院不予受理。

收到仲裁裁决后,当事人未在十五日内起诉的,裁决发生法律效力,当事人应当履行该裁决,否则对方可申请人民法院强制执行;在十五日内起诉的,仲裁裁决不发生法律效力,人民法院应当对该劳动争议进行全面审理,不受已完成的仲裁的影响。

劳动争议仲裁和劳动争议诉讼的差异:1.性质不同劳动争议仲裁具有行政和司法双重特征。

行政特征是指,仲裁机构是劳动争议仲裁委员会,而劳动争议仲裁委员会是由劳动行政部门的代表、同级工会代表和用人单位方面的代表组成,即机构组成具有“三方性”,同时在方针、政策、规章等方面接受劳动行政部门的领导;司法特征是指劳动争议仲裁具有一定的裁制权,仲裁机构所作出的裁决书在当事人未于法定期间内起诉的情况下即产生法律强制执行力。

劳动争议纠纷则是完全的司法性质,具有最终的司法裁判权。

2.依据不同劳动争议仲裁的法律依据主要是《中华人民共和国劳动法》和《企业劳动争议处理条例》;劳动争议诉讼的法律依据主要是《民事诉讼法》。

3.原则不同劳动争议仲裁的原则是:①先行调解原则;②少数服从多数原则;③及时原则。

第十二章 仲裁与诉讼的区别

第十二章  仲裁与诉讼的区别

仲裁机构根据仲 仲裁员和法官来源、 法官专职化,由人大任 裁法规定的条件进行聘任, 形成不同 命,实行任命制 专业性较强,专案专办
仲裁与诉讼的区别
差别点
审判庭组成不同
仲 裁
当事人选定仲裁庭人员, 或由仲裁委主任指定,裁 决权由仲裁庭行使
诉 讼
由法院指定审判庭和审 判庭组成人员,审判权 由人民法院行使
下列纠纷不能申请仲裁:
(1)婚姻、收养、监护、扶养、继承纠纷; (2)依法应当由行政机关处理的行政争议。 劳动争议和农业集体经济组织内部的农业承 包合同纠纷的仲裁,另行规定。
强制力不同
监督的方式不同
内部有审委会、上级法 内部由中国仲裁协会监督, 院监督,外部有人大、 外部则由法院监督 检察机关、社会大众、 新闻舆论的监督
仲裁委员会仲裁与人民法院起诉 的区别是什么?
1、仲裁排除法院管辖,即如果选择了仲裁,就不能到 法院诉讼了。 2、受案范围不同。婚姻、收养、监护、扶养、继承纠 纷在我国是不能申请仲裁的,而法院却可以受理上述案件。 3、管理机构不同,仲裁委的监督机构是中国仲裁协会, 其仲裁员大多是律师和政府机构人员兼职从事。而法院是 国家的司法审判机关。 4、程序不同,仲裁是一裁终局的,法院诉讼是两审终 审。 5、收费不同,仲裁费高,而且不能缓交、免交、减交。
仲裁与诉讼的区别
2009-8-16
仲裁与诉讼的区别
差别点
性质不同 受案范围不同
仲 裁
带有民间性的居中裁决, 是私权处分权的授予 只能受理当事人有处分权 的私权的争议 必须有双方当事人事前或 事后达成的仲裁协议才能 受理 无级别和地域、专属的限 制,实施协议管辖 实行一裁终结
诉 讼
国家司法权的体现 一切因私权发生的纠纷 均可受理 只要一方当事人起诉合 法就受理 有地域、级别和专属的 强制性管辖 实行四级二审终审、一 般两审终审,还可以申 请再审

仲裁与民事诉讼比较与分析

仲裁与民事诉讼比较与分析

随着我国经济的不断发展和全球化进程的加速,商业争端日益增多。

在处理商业争端的过程中,仲裁与民事诉讼作为两种主要的纠纷解决方式,逐渐受到广泛关注。

本文将对仲裁与民事诉讼进行比较与分析,从而探讨两者的利弊,以及在不同情况下选择何种方式更为适宜。

一、仲裁的优势仲裁作为一种协商、调解和仲裁三位一体的纠纷解决机制,具有以下优势:1.效率高与普通民事诉讼相比,仲裁程序简便、诉讼周期短,能够快速解决争议,节省时间和经济成本。

2.保密性好仲裁过程及结果通常不公开,其保密性得到较好的保障,对于涉及商业机密或公司利益的纠纷更为适用。

3.自主性强在仲裁流程中,当事人能够自主选择仲裁员,制定仲裁规则,同时在仲裁过程中,当事人也能够强化互动,充分表达各自观点,更能体现当事人的自主性。

二、民事诉讼的优势民事诉讼作为一种正式、公正、法定和强制性的诉讼程序,具有以下优势:1. 权利得到充分保障民事诉讼程序具有严格的法律程序和证明责任,能够充分保障各方的权利。

2. 可强制履行民事诉讼的判决具有强制执行力,能够对被告进行强制执行,保证判决得以有效的执行。

3. 审判公正民事诉讼在审理案件时要求法官对案件进行公正、公平、公开的审理,使其具有法律效力。

在具体的争议情况下,选择仲裁还是民事诉讼呢?一般来讲,应当从以下几个方面进行考虑:1. 纠纷性质当纠纷涉及到民事、经济等非刑事性质时,可以优先选择仲裁制度,帮助当事人快速解决争议。

2. 合同规定有些合同中规定仲裁协议的,应当依照合同的要求进行调解或仲裁。

在签订有仲裁协议的合同中,一般只有在特定情况下才能够绕过仲裁程序进行民事诉讼。

3. 执行力要求当涉及到对方不服判决强制执行的情况时,选择民事诉讼更为适宜。

因为民事诉讼有可以依靠国家的执行力,能够有效保证判决的强制执行。

4. 机密性要求如涉及到商业秘密、商业机密等敏感信息时,一般选择进行仲裁,因为仲裁APPARATUS流程及结果保密性较好。

4. 经济性考虑在争议预计产生的费用中,如果诉讼的费用高于仲裁,则更应当选择仲裁。

民事诉讼与仲裁有哪些区别-

民事诉讼与仲裁有哪些区别-

民事诉讼与仲裁有哪些区别?1、管辖权取得不同2、审理不同。

3、监督程序不同:我国法院实行两审终审制,对已经发生法律效力的判决,发现确有错误,可适用审判监督程序。

我国仲裁委员会则实行一裁终局制,并适用司法监督程序。

仲裁一般是当事人根据他们之间订立的仲裁协议,自愿将其争议提交由非司法机构的仲裁员组成的仲裁庭进行裁判,并受该裁判约束的一种制度。

那么民事诉讼与仲裁有哪些区别呢?下面,小编为您详细介绍。

(一)送达1.居住在我国领域内的,适用我国民事诉讼法的一般规定;居住在我国领域外的,按照涉外民事诉讼制度的特别规定。

《意见》第306条与《民诉》第247条不一致,以《意见》第306条为准2.对具有中华人民共和国国籍的受送达人,可以委托中华人民共和国驻受送达人所在国的使领馆代为送达。

《民诉》第247条3.公告送达:6个月。

《民诉》第247条(二)期限1.居住在我国领域内的,适用我国民事诉讼法的一般规定;居住在我国领域外的,按照涉外民事诉讼制度的特别规定。

《意见》第311条与《民诉》第248、249条不一致,以《意见》第311条为准2.被告在收到起诉状副本后30日内,提出答辩状;3.在判决、裁定书送达之日起30日内提起上诉4.被上诉人在收到上诉状副本后,应当在30日内提出答辩状;5.不受民事诉讼法第一审普通程序和第二审程序审理的限制。

(三)财产保全1.当事人申请:可以诉讼开始后提出申请,也可以在诉前申请保全。

但是人民法院__________依职权进行保全。

《民诉》第252条2.申请人应当在30日内提起诉讼,逾期不起诉的,人民法院应当解除财产保全。

《民诉》第252条3.涉外仲裁财产保全:裁定采取保全的,应当责令申请人提供担保,申请人不提供担保的,裁定驳回申请。

《意见》第317条(四)司法豁免1.对享有外交特权与豁免的外国人、外国组织或者国际组织提起的民事诉讼,应当依照中华人民共和国有关法律和中华人民共和国缔结或者参加的国际条约的规定办理。

仲裁和诉讼情况范文

仲裁和诉讼情况范文

仲裁和诉讼情况范文首先,仲裁是指当争议发生时,双方同意由独立的第三方仲裁员进行裁决。

仲裁员通常是受过专门培训的专家,具有深厚的法律知识和经验。

与此相比,诉讼是通过法院提起的纠纷解决方法,法官将根据法律和证据作出判决。

一个显著的区别是在仲裁中,裁决是由仲裁员作出的,而在诉讼中,判决是由法官作出的。

仲裁员的决定称为仲裁裁决,法官的决定称为判决。

尽管法官和仲裁员的角色有所不同,但都是有权力作出决定的权威人士。

由于仲裁裁决与判决一样具有法律约束力,因此仲裁是一种被承认和执行的争议解决程序。

其次,仲裁通常比诉讼更加迅速和经济。

在仲裁中,争议的解决通常只需要数个月,而在诉讼中可能需要数年。

这是因为法院通常面临重重负担,而且有许多步骤和程序需要遵循,例如提交证据、传唤证人等。

这些步骤使诉讼过程变得复杂和耗时。

相比之下,仲裁通常更加高效,因为双方可以自行安排仲裁程序,并且没有那么多法律程序要求。

此外,费用也是仲裁和诉讼之间的重要区别。

在诉讼中,当事人通常需要支付法院费用、律师费用和其他相关费用。

这些费用可能会很高,特别是在争议复杂或持续时间较长的情况下。

相比之下,仲裁的费用较为可控,因为当事人可以自行选择仲裁员并商定费用分担方式。

此外,仲裁与诉讼相比还可以节省其他时间和资源,例如不需要在法院排期、等待判决等。

对当事人来说,另一个重要的考虑因素是争议解决的机密性。

在诉讼中,庭审和相关文件通常是公开的,这意味着争议的细节对公众可见。

相比之下,仲裁是一种私密的解决方法,谈判和仲裁裁决的内容通常是保密的。

对于一些商业和商业机密等敏感问题,仲裁通常更受欢迎。

最后,诉讼的结果通常是最终的,难以改变。

即使当事人对判决不满意,上诉的过程也很复杂和耗时。

相比之下,仲裁的结果可以被作为裁决来执行,但在一些司法管辖区域,当事人仍有可能对仲裁裁决提起上诉。

此外,裁决结果可以更容易地进行更改和调整,以适应双方的需要。

总的来说,仲裁和诉讼是解决争议的两种常见方法。

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劳动仲裁和法院诉讼的区别
劳动争议案件中,劳动仲裁是必经程序。

对劳动仲裁结果不服的,才可以向法院起诉。

作为必经程序,劳动争议首先应当进行劳动仲裁,不服者起诉人民法院。

通过对劳动仲裁和法院诉讼进行基本的对比,期望对劳动争议案件的当事人有所帮助。

二者主要的区别在于:
1.处理方式上,有所差别。

劳动仲裁:倾力调解,尽量协商一致。

法院:尽管原则上也期望调解成功,但法官案件甚多,不会有太多时间拘泥于调解,出判决必须及时。

2.举证的严格程度,要求不同。

劳动仲裁:一般接受当庭举证、甚至庭后补交证据。

法院:必须在举证期限届满前进行。

期限届满后提供的证据,除非是新证据(符合法律上“新证据”的要求),否则不作为确定案件事实的依据。

3.事实认定上,侧重点不同。

劳动仲裁:以尽量调查真相,贴近客观事实为基础(所以举证即使过期,只要是事实,均会接受)。

法院:效率与公正的结合,注重证据,以证据反映的“法律事实”为基础。

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