办公室接待工作程序的规定(完整版)
接待工作流程及规范
接待工作流程及规范
办公室
一、准备阶段
1.接到同行或其他单位来访通知（原则上应要求对方出具纸质盖章公函）时，应了解的基本情况有：来宾职务、人数、抵达时间、本地逗留天数、来访目的、要求等。
2.主任或分管接待的副主任视来宾情况汇报至院长或分管办公室的副院长（汇报至院长时，相关情况应向分管副院长报备），由院领导确定接待等级（院级或部门级），院级接待由院领导确定主陪同领导；部门级接待转具体部门。
3.主陪同为院领导时，办公室应及时向主陪同报告来宾情况，并明确办公室具体经办人。
二、制定接待方案
1.经办人根据主陪同意见和院接待标准，制定接待方案，报主任及主陪同审定。
2.接待方案主要构成：来宾住宿（来宾自理住宿费用时，应按来宾要求预定）及接送车辆安排、餐饮安排及陪同人员建议、由我方安排的来宾行程，如会议交流，需进一步明确交流内容、参加人、时间、地点等。
3.接待方案获批后，经办人需及时安排，确保方案顺利实施。
涉及沟通交流的，应提前要求所有相关人做好必要的准备。
三、实施接待方案
1.接待过程不得违反相关制度及礼仪要求。
2.提前检查接待环境。
来宾在院交流期间，电子屏应显示欢迎词。
有其他要求（如欢迎牌、指示牌）时，经办人应提前到达并检查各要求是否符合。
3.提前到达接待场地。
经办人在来宾抵达前数分钟，通知相关人员到大厅迎候或会议室等候。
4.最后离开。
完成接待任务后，经办人需最后离岗。
中途有事或无全程陪同需求时，也应征得主陪同同意后方可暂时离开。
办公室接待制度
办公室接待制度办公室接待制度是一项重要的管理规定，旨在确保公司接待工作的高效性和专业性。
该制度涵盖了接待工作的各个方面，包括接待流程、接待人员的职责和要求、接待设施和环境的要求等。
下面将详细介绍办公室接待制度的内容。
一、接待流程1. 来访预约：来访者需提前通过电话或邮件预约，接待人员应在预约时间前安排好相关工作，并准备好接待所需的文件和资料。
2. 来访登记：来访者到达公司后，接待人员应主动引导其进行登记，包括姓名、单位、来访目的等信息，并提供访客证件，如需要，还需进行安全检查。
3. 接待安排：接待人员应根据来访者的需求和公司的安排，将其引导到指定的会议室或办公区域，并向其介绍相关人员。
4. 接待礼仪：接待人员应友好、热情地与来访者交流，提供必要的帮助和指导，确保来访者的需求得到满足。
二、接待人员的职责和要求1. 专业素质：接待人员应具备良好的形象和仪态，具备良好的沟通和协调能力，能够熟练使用办公设备和办公软件。
2. 业务能力：接待人员应熟悉公司的组织结构和业务范围，能够清晰、准确地向来访者介绍公司的情况，并能回答来访者的问题。
3. 安全意识：接待人员应具备一定的安全意识，能够识别和应对突发事件，并及时向相关部门报告。
4. 保密责任：接待人员应严守公司的保密规定，确保来访者的信息和公司的商业机密不被泄露。
三、接待设施和环境要求1. 接待区域：公司应设立专门的接待区域，包括接待台、休息区和会客室等，确保接待工作的顺利进行。
2. 接待设施：接待区域应配备舒适的座椅、茶水服务、报刊杂志等，为来访者提供良好的接待体验。
3. 环境卫生：接待区域应保持整洁、干净，定期进行清洁和消毒，确保来访者的健康和安全。
4. 装饰布局：接待区域的装饰布局应简洁、大方，体现公司的形象和文化。
四、接待工作的考核与改进1. 考核标准：公司应根据接待工作的要求和目标，制定相应的考核标准，对接待人员进行定期评估和考核。
2. 改进措施：公司应定期组织接待工作的培训和交流，提高接待人员的业务水平和服务质量，及时总结经验，改进工作中存在的不足。
办公室接待管理制度
办公室接待管理制度第一章总则为了规范办公室接待工作，提高接待服务质量，建立一套健全的接待管理制度，特制定本制度。
第二章接待人员1.接待人员应具备基本的礼仪常识，有亲和力和良好的表达能力。
2.接待人员应穿着整洁得体，形象良好。
3.接待人员应能够熟练使用接待电话、传真、传呼等设备，能够使用办公软件进行基本的信息处理和管理。
第三章接待工作流程1.接待工作应分为接待预约和现场接待两个环节。
接待预约应提前了解来访者的身份、来访目的以及需要什么样的接待服务。
现场接待应细致入微地为来访者提供所需的服务。
2.接待人员应在接待区域候客，提前做好准备工作，如摆放好接待饮料、准备好接待文件等。
3.接待人员应熟练掌握接待礼仪和技巧，主动为来访者提供便捷、高效的接待服务。
4.接待人员应在接待结束后及时记录来访者的信息和来访事宜，并将其上报给相关部门。
第四章接待区域管理1.接待区域应整洁干净，空气清新，能够给来访者良好的第一印象。
2.接待区域应有清晰的指示标识和服务指南，来访者可以清晰地了解如何进行接待和办理相关事宜。
3.接待区域应配备充足的接待设备，如接待电话、传真、传呼等，以及必要的接待用品，如茶水、零食等。
4.接待区域应有专人负责定期清理、整理和维护，确保接待区域的整洁和良好的使用状态。
第五章接待服务标准1.接待人员应热情、礼貌地接待来访者，主动为其提供所需的咨询和服务。
2.接待人员应主动了解来访者的需求和诉求，积极协调相关部门为其提供所需的服务。
3.接待人员应及时回复来访者的咨询和建议，尽量满足来访者的要求。
4.接待人员应对来访者的信息和意见进行保密处理，不得泄露给外部人员。
第六章接待工作考核1.接待人员应每月进行一次绩效考核，考核内容包括接待工作的效率、服务质量和来访者的满意度等。
2.接待人员在接待工作中出现违规或差错行为时，将受到相应的扣分或处罚。
3.接待人员在接待工作中表现突出，将获得相应的奖励和表彰。
第七章接待工作纠纷处理1.如果来访者对接待服务不满意，可向接待部门提出申诉。
公司公务接待流程细则
公司公务接待流程细则一、接待前准备1.了解来访客户或合作伙伴的背景信息，包括公司背景、行业情况、访问目的等。
2.确定接待人员和工作时间，确保可以安排充足的人力资源。
3.预订会议室或其他场所，确保满足接待的需求。
4.安排相关人员备齐接待所需文件资料，如公司介绍、产品资料等。
二、接待程序1.接待人员提前到达接待场所，确保场所的整洁和布置。
2.准备接待茶点或饮料，提供给来访客户或合作伙伴。
3.在来访客户或合作伙伴到达前，接待人员主动迎接，并表示欢迎。
4.引导来访客户或合作伙伴到指定的会议室进行正式会谈。
5.会谈开始前，接待人员向来访客户或合作伙伴介绍相关人员，并互相介绍各自的身份和职位。
6.会谈期间，接待人员进行会议记录，并确保会议的顺利进行。
7.会议结束后，接待人员感谢来访客户或合作伙伴的光临，并表达合作的意愿。
8.安排午餐或晚餐，与来访客户或合作伙伴进行商务交流。
三、接待礼仪1.接待人员穿着正式，仪表端庄，给来访客户或合作伙伴留下良好的第一印象。
2.接待人员接待礼仪要规范，包括姿态、言辞、声音、面部表情等。
3.接待人员应主动微笑，传达友好和亲切的氛围。
4.接待人员要与来访客户或合作伙伴进行自我介绍，表明身份和职责，并询问对方的姓名和职位。
四、接待服务1.接待人员应熟悉公司及相关业务信息，以便回答来访客户或合作伙伴的问题。
3.提供专业的导览服务，如介绍公司场所、设备等。
4.根据来访客户或合作伙伴的需求，提供一站式服务，如酒店预订、交通安排等。
五、接待后续1.会议结束后，接待人员向来访客户或合作伙伴致以感谢，并表示期待下次合作机会。
2.及时发送感谢信件，表达对来访客户或合作伙伴的感谢之情。
3.将与来访客户或合作伙伴的沟通内容和合作协议及时传达给相关部门。
六、接待监控与改进1.定期对接待工作进行审查和评估，发现问题及时改进。
2.重要接待活动后，收集反馈意见，以便优化接待服务。
3.培训接待人员，提高他们的专业素质和服务水平。
办公室接待工作流程的规范
办公室接待工作流程的规范办公室接待工作是一个组织机构内部与外部沟通的桥梁，负责接待来访客户、处理来电、接收邮件等工作。
规范办公室接待工作流程可以提高工作效率，增强公司形象，下面是一份关于办公室接待工作流程规范的范本，具体内容如下：一、接待人员的基本要求1.着装整洁，仪表端庄，态度友好。
2.具备良好的沟通和协调能力，能够熟练运用办公软件。
4.具备一定的英语听说能力，能够应对外宾访问。
二、来访客户接待流程1.了解来访客户的身份、目的和预约时间，提前准备好相关材料。
2.提前与被访人员沟通，确认其是否有时间接待，并预约好具体的接待时间。
3.提前在接待区域布置好相关资料，保持接待环境的整洁。
4.准时迎接客户，礼貌地询问客户的姓名、来访目的，并核对客户身份信息。
5.当客户等候期间，为客户提供舒适的接待区，为客户提供相关阅读资料。
6.当被访人员准备就绪后，立即引导客户进入会议室或办公室。
7.在整个接待过程中，要保持微笑并询问客户是否需要饮料或其他服务。
8.接待结束后，跟进与客户的沟通，完成相关记录工作。
三、来电接听流程1.与来电者礼貌地问候，询问来电者的姓名和来电目的。
2.根据来电的目的，及时将来电转接至相应的部门或人员。
4.若来电涉及重要事项或紧急情况，应立即通知相关人员或上级处理。
四、收发邮件流程1.及时处理收到的邮件，对邮件进行分类，如紧急邮件、常规邮件等。
2.根据邮件的不同类型和紧急程度，安排相应的人员进行处理。
3.转发邮件时，应注明收件人的姓名和相关事项，并将邮件转交给相应的人员。
4.收到外部邮件时，应及时转交给相关人员，并在系统中进行相应的登记。
五、外宾接待流程1.接待外宾要提前了解其到访的目的、来访时间和具体需求。
2.提前准备好国旗、玫瑰花等相关礼仪用品，并安排专人接待。
3.根据外宾的需求，为其预订酒店、安排交通等事宜。
4.在外宾到达之前，提前与相关人员沟通，确保其到达时能得到应有的礼遇。
5.在接待过程中，保持礼貌，提供帮助和解答疑问，并及时传达意见和建议。
办公室接待工作流程
办公室接待工作流程一、接待准备2.接待人员准备：接待人员要在接待开始前提前进行打扮整理，保持个人形象良好，并熟悉公司相关情况。
二、来访登记1.来访人员登记：接待人员应向来访人员问明来意，并填写来访登记表，包括姓名、单位、来访事由等信息。
2.车辆登记：如来访人员驾车来访，还需记录车辆的车牌号、车型等信息。
三、来访安排1.通知被访者：接待人员应及时通知被访者，并告知来访人员的姓名、事由等。
2.安排等候区域：为来访人员提供舒适的等候区域，如沙发、茶水等，并确保环境整洁。
3.时间安排：根据来访人员和被访者的时间安排，合理安排双方的会面时间。
四、来访引导1.会议室引导：为来访人员引导到指定的会议室或办公区域，并告知相关注意事项。
2.相关信息提供：接待人员提供与被访者相关的文件材料、产品样品等，并提供必要的解释说明。
3.服务协助：为来访人员提供必要的协助，如在会议期间为他们准备白板、笔等办公用品。
五、来访结束1.反馈和总结：接待人员主动关注来访人员的需求，了解他们对接待工作的满意度，并及时反馈给领导以及相关部门。
2.客户关系维护：对于重要客户，接待人员在来访结束后，及时跟进，维护与客户的长期关系。
3.文件整理：整理来访期间产生的各类文件，归档存储，方便日后查阅。
总结：办公室接待工作流程是一个综合性的工作流程，涉及到来访准备、来访登记、来访安排、来访引导以及来访结束等多个环节。
在办公室接待工作中，接待人员需要具备良好的沟通技巧、时间管理能力以及责任心，旨在提供高效的服务，满足来访人员的需求，维护公司形象，建立和巩固客户关系。
办公室接待工作流程需要不断完善和改进，以适应不同的情况和需求。
公务接待流程细则
公务接待流程细则第一条前期准备工作一、接待任务下达后，由行政部长选定接待组具体成员，并部署相关接待任务；二、由行政部接待专员负责收集、核对下列信息：一）来宾单位、人数、性别、职务、住宿天数、抵达时间；二）主宾饮食忌口及生活惯；三）会务是否公开（是否需要拍照或录像）；四）与各部门做好沟通，要求各部门做好配合（包括在接待期间减少噪音、走动等方面）。
三、由行政部会务专员负责根据来宾情况制作公司PPT 汇报材料并收集相关数据，汇报材料选择：一）对外披露型材料及数据；二）发展预测型材料及数据。
相关材料必须送董秘审核、主要接待领导批准；四、由行政部材料专员负责制作如下材料：一）来访客人行程单，包括会务、用餐、住宿、参观、欢送等方面的具体时间安排及接待保障人员的通讯方式；二）接机/车地的迎接牌，正面为“XX单位XX领导等一行”或者“XXX（姓名）”，反面为来宾的航班号、车次及联系电话；三）会议席卡；四）制作欢送词标牌五）筹办好公司宣扬册。
五、由行政部后勤保障专员负责准备、采购以下方面的内容：一）按照要求预订用餐点、餐标；二）预订住宿酒店客房；三）预订会议室或接待室；四）根据需求采购酒水、香烟、水果、糕点、糖果、鲜花、茶叶、饮用水等；五）根据需求准备好餐具、茶具等接待保障用品；六）准备好日常用药品及急救包；七）按要求采购礼品。
六、由行政部驾驶班负责保障好接送车辆：一）车辆清洗；二）车辆状况检测；三）车辆加油；四）接送点现场及线路踏勘。
七、由行政部保洁组负责对公司大楼进行清洁。
八、由行政部职工餐厅做好工作餐的各项筹办，包括采购和餐具、热毛巾等方面的筹办，包房清洁、灯光及装备搜检等。
第二条接机/接车1、由行政部长牵头组织好现场接机/接车的带领及陪同人员；二、部分接待人员统一按要求着装：一）相关领导着正装；行政部接待人员着工作服；二）驾驶员着洋装、系领带、黑色皮鞋、带白手套。
三、驾驶员及接待车辆的要求：一）来宾携带随从的，应当派遣2辆以上车辆迎接；二）集团公司中高档车辆应当服从调遣和调配；三）驾驶员不得在车内吸烟或做无关事宜，车辆声响音量不得超过10标刻；四）根据来宾的人数备好饮用水，其中，12月份至次年2月期间的接待，应当为客人备常温及热饮，7至9月应当为客人备常温及冰饮；五）主要来宾应乘坐于驾驶员后排位置，主陪带领应坐于副驾驶座后排位置，行政部接待专员应坐于副驾驶位置；六）迎接客人上车时，应当尽可能将车的左侧面对客人，以便客人上车；七）客人上车时，驾驶员应当下车为客人开启车门并防止客人进车时撞头；八）因道路原因车辆右侧面对客人时，驾驶员应当下车引导车人从车辆后侧绕到上车位置；九）行政部接待专员要负责将来宾行李放至车辆后备箱内；十）两辆以上车辆接送客人的，首车驾驶员应当放快车速，照应后车距离，尽可能形成车队行驶。
办公室接待来宾流程规范
办公室接待来宾流程规范第一篇：办公室接待来宾流程规范办公室来客接待管理流程第一条为规范公司来客、来电、来函管理，特制订本流程。
第二条来客接待（一）办公室接待人员在遇到有访客来时，应立即起身，面朝向来访者点头、微笑致意：“您好，请问您找哪一位？”、“有预约吗”。
知道找谁，并确认是预约之后，请来访者稍等，立即帮其联系。
（二）来宾来访，由办公室接待人员与公司领导对接，请来宾在办公室稍事等候，由接待人员通告相关领导，接见来宾。
（四）遇来宾要访问的领导外出，或遇领导在会议中或其他特殊情况，不便接待来宾时，由接待人员向来宾说明缘由，并有请来宾在联络单上填写个人信息及联系方式等，在领导方便的时候，由接待人员通知来宾，再次来访。
（五）来宾来访结束后，由接待人员或领导将来宾送在楼梯处，并欢迎来宾再次来访。
第三条来电管理（一）电话铃声在响第二声到第三声之间必须要接起来。
接电话中，要勤说“请问”、“对不起”、“请稍等”之类的谦词。
如果因故迟接，要向来电者说“对不起，让您久等了”。
（二）接待人员在接听电话时要使用规范用语。
接起电话使用规范用语：“您好！xxxxxx，请问您找哪位？”。
在通话结束后，“谢谢您的来电，我们会尽快答复，祝您工作愉快！再见！”（三）来电为一般事项，由接待人员电话告知相关部门即可。
对要求转向具体人姓名的电话，可以礼貌地说“请稍等”，并马上告知。
（四）来电为重要事项，则由接待人员要将来电内容转相关负责人，由领导回复来电。
（五）如果来电要求知道领导电话，对方知道领导姓名，但不知道电话，就要礼貌地询问，对方是谁、哪个单位，或可直接转办公室。
如果是如广告、变相广告之类的电话，应该用礼貌的借口挡驾，或者转到相关部门处理。
第四章来函管理（一）一般函件要及时通知函件接收人领取，函件一般要求本人领取，函件接收人或他人代为领取时要签字。
办公室接待来宾流程规范细则（一）办公室接待来宾规范用语1、当客人进入办公室时接待人员请说：“你好，先生/小姐，请往这边走--请坐（如果被拜访人不在的情况下）”2、当客人坐下时接待人员则说：先生/小姐，麻烦您等一下，我们**经理马上过来3、当接待人员给客人上茶时则说：先生/小姐，请用茶4、当公司负责人来临时，接待人员则说：先生/小姐，您请这边(引领客人进入领导办公室)5、当客人离开时，接待人员把客人送出办公室门口并说：先生/小姐，请慢走，欢迎下次来我们公司做客,并把客人引领到楼梯处。
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时间过的真快，这周已到了我实习的第五周了，虽然经过前四周的工作，但对于销售还只是停留在产品的介绍上，还不能真真地把握客户的心，从而推销出产品，单从前四周的销售业绩来看就可以说明一些了，偶尔有卖但数量不多，这多少令我伤脑筋，虽然只是在实习，但临行前老师一再交代要将实习当做真正的工作看待，因此我觉的有必要检讨反思下为什么老是提高不了我的销售额，经过思考我发现，除了我个人原因外，还有一个重要原因就是，现在店里基本上销售出去的都是一些老客户，而新客户相对较少，再一个就是同行竞争激烈，有些客户对这里的价格或质量不接受而选择别家，这就造成了经过我手的销售就变的少了。
（二）家族式经营，经营管理理念不健全或基本上没有。基本上都是用自家亲属经营，没有专门的管理人才，这就存在了很多弊端，这种家族式经营发展到一定程度就容易出现瓶劲。当然这只是相对于正规的企业而言，作为一个店面，其发展经营模式可能也就那样吧。
1.
从周一带着一颗忐忑不安的心到公司，到现在，我的实习时间已经过去一周了。在这一周里，我渐渐适应了角色的转变，朝九晚五的规律生活也慢慢习惯。感觉？——很累。不好耍。可是，痛并快乐着……
实习的第六个星期
这周除了现场销售外，还跟了老板一起进货去了，本是要去山东的，但后来联系了南京木材市场后，于是就决定去南京市区，经过了一个小时左右的车程，我们到了南京木材市场，市场很大，有一个个木材摊位组成，一个火车铁轨把市场分成了两半，而铁轨两旁主要堆放着从东北刚运过来的各木材品种、规格。经过了多家的商谈后，最终老板选择了一家材料质量好，价格相对公道的经销商，从那里进了几卡车木材。经过这次跟随，我发现，进货也有很深门道，并不是有钱就可以进到好货，因为木材不同于其他产品，做为原材料，它有结巴、可能腐烂或被虫蛀，在加工时可能有不符合规定尺寸、侧面弯曲、断裂的产品，不少经销商利用消费者对木材的一知半解，运用偷梁换柱、败絮其中、指鹿为马等手段“忽悠”消费者。要是在进货时不认真测量、观察或不懂货时，那么进回来的货就可能数量不足或因质量卖不掉而亏本。二是要提防经销商使用假尺假计算器而使进回来的数量不足掉。想来做生意的风险还真大。
办公室接待工作程序的规定
办公室接待工作程序的规定
外交无小事 ,接待作为外交工作的重要组成部分,是展示公司形象,反映企业精神、企业文化的一项重要内容,为了规范接待工作,达到诚迎公司客人,让客人有宾至如归的感觉,参照公司《######》,特对办公室接待工作的程序细化如下:
1、接车安排:
接到客人来访通知后,办公室应在客人来的前一天,确定接车时间、地点、客人的联系方式,负责接车司机必须提前半小时到达接车地点。若客人为首次来司,需打印好接车牌。
附送：
办公室文员实习周记
办公室文员实习周记
还好，（因为规格材料只要数量x价格就可以了）结完帐就走，但大多客户往往是要自然宽的木材，这就需要拿尺子把自然宽的木材宽度量出来，然后求出面积和体积，按要求的立方数量送过去。虽然这小学生都会，但由于木材数量多，需要一个个量过去，就显的很烦琐了。
更要命的是这样要测量两次，运出一次，送到工地还要再一次，因为工地的验货员也怕数量不足，所以只能陪他们再量一次，真是赚钱不容易。其实那些事本不适合我做的，但既然在同一团体里，当他们忙不过来时，我能帮忙的还是帮了。
实习的第七个星期
转眼间，七周的实习生活已接近尾声，回首这七周来的点点滴滴，喜忧参半，喜的是通过实习学到了一些东西，进一步接触了社会，忧的事现在实习单位难找，更不用说工作单位了，在实习期间业绩不好。通过这七周的实习，我发现现在所在的实习地存在着一些问题：
（一）还只是靠各地区之间的差价来赚取利润，在交通运输、信息日益便利、公开的今天，这样的经营方式我觉的发展空间将越来越小。
若同一批客人有几天会议,则需更换水果品种。
若客人中途参观工厂等离开会议室,则需清洗茶杯和烟缸。
5、就餐安排:
食堂根据办公室通知确定来访客人人数、饮食口味等要求备好茶叶、酒水等安排就餐,注意餐厅、餐具及个人卫生,做到微笑、细致服务。
6、 返程安排:
根据客人需要,帮客人预定好机票或火车票,并送至出发地点,由送车司机或保安将酒店或公司客房钥匙负责收回。
4、会议期间安排:
办公室应在客人来的前一天备好相关资料、鲜花、水果、茶叶、矿泉水、咖啡、笔、纸等,打印好会议列席人员的席位牌,茶杯、矿泉水、笔、纸要摆放整齐,成一条直线,笔头方向放置一致,每人放8张纸。若属国外客人,则席位牌对应客人的一面打上英文名,另一面打上中文名。
客人满为标准。
2、住宿安排:
办公室根据客人需要,安排入住地点,预定房间,为便于备查,并将预定的时间、房号和对方工作人员姓名作详细的记录。若当天确定不了房号,由需在客人来访的前一天确定房号,并告知接车司机。若住公司客房,需对客房的卫生、水电及用具等检查,将客房钥匙交前门保安或驾驶员处。
3、根据接待规程,在客人到访公司前一天挂好欢迎横幅或欢迎站牌,同时要求保安、清洁人员做好相应工作。
我的实习单位是xxx人才开发中心有限公司测试评价部。由于这样那样的原因，我的办公桌最后不在本部门，而到了总经理室原总经理秘书的位置。周一那天我什么都没做，就不停的往“网络管理室”里跑。你见过刚重装了系统之后，启动要半个小时，命令要一分钟才能实现的电脑么？这速度让我怀疑是不是上天故意派这个电脑来锻炼我的耐心的呢？……实习的天我就在看着胥师傅修电脑的等待过程很快过去了。初来乍到的我，又分到了远离“人群”的一个人的办公室里，连个说话的人都没有。经常走错路了怎么办？“住”我里面房间的总经理是谁？厕所在哪里？好渴，可是柜子里没有纸杯了，在哪里可以拿呢？有人已经开始吃饭了，可是盒饭在哪里买呢？……一切事情都现实得让我一个人觉得无奈。人人都在做着自己的事情，谁又知道我是谁呢？我该去“打搅”谁呢？是那些“不起眼”的人们给了我温暖，修电脑的胥师傅，保安冯哥，清洁工林阿姨和戚师傅……这些我天有机会可以说话的“不起眼”的人，帮了我很多。我的笑换来他们的热诚，也是他们教会了我：