车间生产劳动纪律规定
车间员工劳动纪律规定
车间员工劳动纪律规定
1.员工应严格按照规定的作息时间和上下班、倒班。
严禁迟到、早退、旷
工和私自倒班行为，请假、换班应告知车间管理人员。
2.员工应按照规定，规范穿戴劳保用品和防护用品进入工作区域。
3.上班期间严禁吃零食、看书报、打手机、收发短信、上网聊天。
4.员工上班期间严禁脱岗、串岗、睡岗和扎堆聊天，以及从事与本职无关
的事宜。
5.员工应服从管理，听从车间管理人员的调度和指挥，杜绝一切不服从管
理现象发生。
6.员工上班期间严禁吸烟、酗酒和酒后上岗，以及上班期间内聚众嬉闹、
任何打架斗殴现象。
7.员工运行设备时，应严格按照操作规程操作，严禁私自更改运行参数和
流程。
8.吃饭和洗澡时间段，当班人员自己协调。
必须保证岗位上有人值守,杜绝同时离开岗位。
以上规定望各位员工自觉遵守，若有违反以上规定者，将依据情况，作出处罚。
处罚并不是最终目的。
处罚是为了提高员工的劳动纪律意识。
本规定自20**年7月1日起执行。
车间劳动纪律
车间劳动纪律车间劳动纪律是指在生产车间中，员工按照公司制定的规章制度和工作流程，严格遵守工作纪律，保持良好的工作秩序，确保生产过程的顺利进行。
良好的车间劳动纪律是企业正常运转和高效生产的基础，对于提高生产效率、保障产品质量、确保员工安全和促进企业发展具有重要的意义。
一、工作时间纪律1. 准时上下班：员工应按照规定的上班时间到达工作岗位，并在规定的下班时间结束工作。
2. 严禁迟到早退：员工不得迟到早退，如有特殊情况需要请假或加班，应提前向上级汇报并获得批准。
3. 严禁旷工请假：员工不得无故缺勤，如确有事由需要请假，应提前向上级申请并按照规定程序办理。
二、工作纪律1. 严守工作岗位：员工应按照工作安排、工艺流程和操作规程，认真履行自己的工作职责，不得擅自离开工作岗位。
2. 严禁闲聊嬉戏：员工在工作期间应专心工作，不得在工作时间内进行无关的聊天、嬉戏或玩手机等行为，以免影响工作效率。
3. 严禁私自调休：员工不得私自调整工作时间或休假时间，如确有特殊情况需要调休，应提前向上级申请并获得批准。
4. 严禁偷懒浪费：员工应按照工作要求，保持高度的工作积极性和责任心，不得偷懒浪费时间、材料和资源。
三、安全生产纪律1. 遵守安全操作规程：员工在操作设备、使用工具和进行生产作业时，应严格按照安全操作规程执行，确保自身和他人的安全。
2. 严禁违章操作：员工不得擅自修改设备、工具或工艺参数，不得违反操作规程和安全操作要求，以免造成事故和损害。
3. 安全防护措施：员工在工作过程中应正确佩戴和使用相关的安全防护用具，如安全帽、防护眼镜、防护手套等，确保自身安全。
四、纪律考勤制度1. 考勤打卡：员工应按照公司规定的考勤制度，准确打卡记录工作时间，不得代打卡、漏打卡或其他违规行为。
2. 请假制度：员工如需请假，应提前向上级申请并填写请假单，经批准后方可请假，不得擅自离岗。
3. 迟到早退扣款：对于迟到早退的员工，公司将按照相关规定进行扣款处理，以保证员工的工作纪律和工作效率。
生产车间劳动纪律规章制度
生产车间劳动纪律规章制度第一章总则第一条为了加强生产车间的管理，提高劳动效率，确保生产安全，保护生产设备和员工的安全，制定本规章制度。
第二条生产车间是工人进行生产操作的地方，是实现生产目标的重要场所。
员工在生产车间必须遵守本规章制度的规定，维护生产车间的正常秩序。
第二章生产车间劳动纪律第三条生产车间劳动纪律包括以下内容：（一）认真遵守工作时间制度，按时到岗上班，不要擅离职守。
（二）严格遵守工作岗位操作规程，不得擅自更改或者忽视操作规程。
（三）保护生产设备，妥善使用并维护设备，不得私自损坏设备。
（四）劳动过程中，要严格遵守安全操作规程，不得违反安全规定。
（五）遵守劳动纪律，不得迟到早退，不得擅离职守。
（六）不得在生产车间吸烟、喧哗、打闹，保持生产环境整洁。
第四条违反生产车间劳动纪律的员工，将依据公司规定进行相应的处理，包括劝诫、扣发工资、停职或者解雇。
第五条在生产车间工作期间，员工应当服从领导安排，不得私自离开工作岗位，必须保持通讯畅通，随时接听电话并做好交接工作。
第三章生产车间安全管理第六条生产车间是生产操作的场所，安全管理工作至关重要。
员工在生产车间必须严格遵守安全管理规定，确保生产安全。
第七条员工在进入生产车间之前，必须穿戴安全防护用品，包括安全帽、安全鞋、工作服等。
第八条在使用机器设备时，应当严格遵守操作规程，不得随意触碰设备，必须按照设备操作手册进行操作。
第九条在操作危险设备时，应当遵守相关安全规定，严禁一人独自操作危险设备，必须配备专业人员进行协助。
第十条在发现生产安全隐患时，应当立即向上级主管报告，及时排除隐患。
第四章生产车间纪律监督第十一条公司将成立纪律监督委员会，对生产车间的纪律执行情况进行监督和检查。
第十二条纪律监督委员会将定期对生产车间的员工进行纪律检查，发现问题及时处理。
第五章生产车间奖惩制度第十三条公司将根据员工的表现和工作业绩，进行相应的奖惩措施。
第十四条对于表现优秀的员工，公司将给予奖励，包括奖金、表彰和晋升等。
车间劳动纪律
车间劳动纪律车间劳动纪律是指在生产车间中，员工必须遵守的一系列规定和要求，以确保生产秩序的正常运行和工作效率的提高。
遵守车间劳动纪律不仅是员工的基本义务，也是企业管理的基础，对于提高生产效率、保障产品质量、维护员工安全和促进企业发展具有重要意义。
下面将详细介绍车间劳动纪律的相关内容。
一、工作时间纪律1. 准时上班：员工必须在规定的上班时间内到达工作岗位，并做好准备工作，不得迟到早退。
2. 严禁旷工：员工应按照公司规定的请假制度请假，未经批准不得擅自缺勤。
3. 加班安排：根据生产需要，公司可能会安排员工加班工作，员工应积极配合。
二、工作纪律1. 遵守工作流程：员工应按照工作流程进行操作，不得随意更改或者省略环节。
2. 严禁违规操作：员工必须按照操作规范进行工作，严禁违反安全操作规程和品质要求。
3. 禁止私自调整设备：员工不得私自调整或者操作设备，如有需要应及时向上级汇报。
4. 停机报告：员工在发现设备故障或者异常情况时，应即将停机并向上级报告。
三、安全纪律1. 穿戴防护用品：员工在工作过程中必须佩戴相应的防护用品，确保自身安全。
2. 防火安全：员工应保持工作区域的整洁，禁止在车间内吸烟或者使用明火。
3. 机械操作安全：员工在操作机械设备时应严格遵守操作规程，确保人身安全。
4. 紧急情况处理：员工在发生紧急情况时应镇静应对，按照应急预案进行处理。
四、纪律考勤1. 打卡签到：员工必须按照公司规定的考勤制度进行打卡签到，不得代打卡或者违规操作。
2. 请假制度：员工如需请假，应提前向上级提出申请，并按照规定的程序办理请假手续。
3. 纪律奖惩：对于违反劳动纪律的行为，公司将按照规定进行相应的纪律处分。
五、团队合作1. 遵守团队规则：员工应遵守团队内部的规则和要求，积极参预团队合作。
2. 互相匡助：员工应互相协助，共同解决工作中的问题，提高工作效率。
3. 知识分享：员工应积极分享自己的经验和知识，促进团队的共同成长。
车间劳动纪律
车间劳动纪律车间劳动纪律是指在生产车间中，员工必须遵守的一套规范和纪律，以确保生产过程的顺利进行和工作效率的提高。
良好的车间劳动纪律不仅能够保证生产的正常运转，还能够提高员工的工作积极性和减少生产事故的发生。
下面将详细介绍车间劳动纪律的相关内容。
1. 准时上下班：员工应按照规定的工作时间准时上下班，不得迟到早退。
迟到早退会影响生产计划和其他员工的工作安排，同时也会给企业带来损失。
因特殊原因无法按时到岗的员工应提前请假，并经过上级批准。
2. 遵守工作岗位规定：员工应严格按照工作岗位规定进行操作，不得擅自更改工艺流程或使用不合格的材料。
任何对生产过程的更改都需要经过相关部门的审批，并且需要进行相应的记录。
3. 安全生产：员工在工作中应严格遵守安全操作规程，正确佩戴个人防护用品，如安全帽、防护手套等。
在操作过程中，要注意机器设备的安全使用，禁止随意触碰和拆卸设备。
如发现设备故障或安全隐患，应及时上报相关负责人进行处理。
4. 保持工作区整洁：员工应保持自己的工作区域整洁有序，不得乱扔废弃物品。
工作完成后，应及时清理工作台面和工具，确保下一位员工的工作环境良好。
同时，要注意垃圾分类和环保意识，将废弃物品投放到指定的垃圾箱中。
5. 遵守生产纪律：员工应遵守生产纪律，如不得私自调整生产任务、不得擅自停工或加班等。
在生产过程中，要严格按照生产计划进行操作，确保生产效率和产品质量。
如有特殊情况需要调整生产计划，应及时上报相关负责人并经过批准。
6. 保护企业利益：员工应保护企业的商业机密和知识产权，不得泄露企业的技术和商业信息。
同时，员工还应遵守企业的规章制度，不得从事与企业利益相悖的行为，如贪污受贿、偷窃公司财物等。
7. 团队合作：员工应积极与同事合作，互相支持和帮助。
在工作中，要保持良好的沟通和协作，共同完成工作任务。
如遇到工作矛盾或纠纷，应及时向上级汇报，通过合理的方式解决问题。
8. 建立学习机制：员工应持续学习和提升自己的专业知识和技能，不断适应企业发展的需求。
车间劳动纪律管理规章制度
车间劳动纪律管理规章制度第一章总则第一条为规范车间的生产秩序，提高生产效率，保障工人安全，制定本规章制度。
第二条车间所有工作人员必须遵守本规章制度，做到严格遵守，不得违反。
第三条车间负责人必须严格执行本规章制度，做到公正公平，不得私自处理。
第四条车间工作人员有权提出建议、投诉，并要求处理，车间负责人必须积极处理。
第五条车间负责人必须定期组织检查，发现问题及时整改，确保规章制度的有效执行。
第六条车间负责人必须对违反规章制度的工作人员进行严肃处理，情节严重者，可依规定予以解雇。
第七条车间各岗位的工作人员应当履行职责，各司其职，密切配合，共同维护车间的和谐氛围。
第八条本规章制度经车间工作人员大会讨论通过，车间负责人审批生效。
第二章工作时间第九条车间工作时间为每天8小时，按照早8点，中午12点-1点休息，下午5点下班的规定执行。
第十条超时加班必须经过车间负责人批准，并按照规定支付加班费。
第十一条工作人员要严格遵守工作时间，不得迟到早退，否则将受到相应的处罚。
第十二条节假日加班必须经过车间负责人批准，并按照法律规定支付加班费。
第三章工作纪律第十三条工作人员必须穿着工作服上班，不得擅自更换或穿着不符合规定的服装。
第十四条工作人员要保持工作场所的整洁，不得乱扔杂物，保持车间环境的卫生。
第十五条工作人员要遵守工作纪律，不得私闯禁区，不得私自使用工具设备。
第十六条工作人员要保护公司财产，不得私自挪用或私吞公司物品。
第十七条工作人员在工作中要严格执行操作规程，不得擅自行动，违者将受到相应的处罚。
第十八条工作人员要严守工作秘密，不得向外透露公司机密，一经发现，将追究责任。
第四章安全责任第十九条车间所有工作人员要加强安全意识，做到安全第一，预防为主。
第二十条工作人员在操作设备时要注意安全，不得故意违反操作规定，造成事故。
第二十一条车间负责人对安全工作要全面负责，定期组织培训，做好安全检查。
第二十二条工作人员发现安全隐患要及时上报，不得瞒报忽报，否则将追究责任。
生产车间纪律规章制度7篇
生产车间纪律规章制度7篇生产车间纪律规章制度精选篇11、准时参加车间班前会，领悟会议精神;2、会议结束后，车间干活人员7：50前到达工作地点，下午1：00到达车间，如迟到按一次5分，下井人员8：20前下井;3、无故不参加班前会不允许上班;4、任务安排后，时间过半、工作任务跟随过半，任务定好延点不计分;5、工作中由于个人无责任心造成翻工罚款的，由责任人承担翻工费用和罚款，并工前会检查;6、车间内对所检修设备要做到精、细、严全面到位，保证所检修设备台台完好;7、在工作中对所带领工具要登记留帐，丢失的工具由本人承担购买(包括电气焊把、倒链、氧气瓶、乙炔瓶等);8、工作中不得无故脱岗，有事请假只允许半小时，时间过长的按每小时4分计算;9、如特殊情况有早班连中班的，根据工作量打分，然后再另加3分。
有中夜班需加班人员正常打分外，另加3分;10、休班人员严格按休班计划，如有事者请提前与合适休班人员调换(自行解决)，月底与月初不允许连休;11、任务完成后，及时打扫机床卫生;12、工作结束后要仔细检查一遍无误后，收拾材料工具，打扫现场环境卫生下班;13、下午车间内4：30打扫卫生，5：00按时下班;14、下班后，任务完成情况及时向有关人员汇报，如不汇报按未完成任务处理。
生产车间纪律规章制度精选篇2一、整理1、通道畅通、整洁。
2、工作场所的设备、物料堆放整齐，不放置不必要的东西。
3、办公桌上、抽屉内办公物品归类放置整齐。
4、料架的物品摆放整齐。
二、整顿1、机器设备定期保养并有设备保养卡，摆放整齐，处于最佳状态。
2、工具定位放置，定期保养。
3、零部件定位摆放，有统一标识，一目了然。
4、工具、模具明确定位，标识明确，取用方便。
5、车间各区域有6S责任区及责任人。
三、清扫1、保持通道干净、作业场所东西存放整齐，地面无任何杂物。
3、办公桌、工作台面以及四周环境整洁。
4、窗、墙壁、天花板干净整洁。
5、工具、机械、机台随时清理。
生产车间劳动纪律管理规定
生产车间劳动纪律管理规定为了规范生产车间劳动纪律，提高工人生产积极性，防止生产事故的发生，制定本劳动纪律管理规定。
一、班组制度1.生产车间实行班组制度，每个班组由一名组长带领，组长应具备以下条件：–具有一定的生产经验和管理能力；–熟悉本车间的生产工艺和设备；–能够组织班组成员完成规定的任务；–熟悉本规定，严格执行相关规定，维护班组内部的纪律和秩序。
2.每个班组成员必须严格遵守班次制度，不准迟到早退。
如有特殊情况必须请假，应及时向组长报告并经组长批准。
3.班组成员如有工作失误导致质量问题或者其他影响事项，应当及时汇报，并进行纠正。
二、工作计划1.每个班组应当每天制定具体的工作计划，列出当天的工作任务和完成时间，并在班组内部进行分工。
2.工作计划由班组长根据生产计划制定，必须严格按照计划进行，不得擅自更改。
3.工作计划应当包括维护设备、清洁车间、产品检验、加工生产等方面的任务，尽力做到全方位、全面考虑。
三、工作勤奋1.班组成员必须全力以赴完成分配的工作任务，不能轻易放弃，不得闲逛、吃零食、玩手机或者做其他无关工作。
2.班组成员之间要相互配合，共同完成工作任务，不得互相推诿扯皮，影响工作效率和质量。
3.每天下班之前必须做好当天工作的清理和归档工作，确保生产车间的整洁和安全。
四、工作保密1.班组成员必须遵守企业的保密要求，不得泄露任何公司机密和个人信息。
2.在工作中因为需要，必须了解公司的技术秘密和工艺技巧，但是不得将其传递给外部人员或者同事，以保证公司技术的保密性。
五、规范工作行为1.班组成员必须尊重其他工人的劳动成果，不得故意损坏或者破坏其他工人的作品、设备和工作现场。
2.每位工人必须爱护公共财产，禁止随意乱扔垃圾或者毁坏生产设施。
3.每位工人应该切实执行安全生产的管理规定，做好安全保障工作，防止发生生产事故，确保每位工人的人身安全。
六、违纪处理1.所有工人必须遵守本规定，如有违反规定的行为，应当由班组长进行纪律处理，情节严重的应当报告所在车间的主管人员进行处理。
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车间生产劳动纪律规定
（一）十要
一、要学习、掌握、贯彻、实施食品卫生法，同时要全面了解实施本公司各项规章制度及本岗位安全文明操作规程和技术要求。
二、要安全文明生产，杜绝无标、无规生产、违章操作和粗制滥造。
三、生产员工要提前30分钟进厂，提前20分钟到岗，作好产前各项准备工作。
四、上岗员工要佩戴好劳保用品（工作服、工作帽、口罩、工作鞋等），做到个人卫生整洁。
五、岗位员工上岗前要经健康检查，无传染性疾病方可上岗（要持有健康证书）。
六、要搞好环境卫生和岗位设备设施及个人卫生。
环境卫生：墙壁、地面、门窗常清洗无污染；设备卫生：清新光亮、无污物、无油垢；个人卫生：常洗澡、常理发、勤更衣、勤剪指甲。
七、要增产节约，保证质量，降低成本，严禁跑冒滴漏，杜绝损失浪费。
八、司炉工、电工要持证上岗，达到应知应会，确保安全正常生产。
九、团结协作、密切配合，尽职尽责完成本岗位工作。
十、要服从领导，听从指挥。
公司执行经理负责制，车间实行主任负责制、工段组长负责制、岗位个人负责制。
（二）十不要
一、违反公司各项管理制度和车间劳动纪律及操作规程。
二、上班不离岗，不串岗、不打架斗殴、不闲谈、不喧哗、不干与工作无关的事情。
三、不旷工、不迟到、不早退，严格执行考勤制度。
四、不损失浪费，不消极待工，不吃拿产品。
五、上岗不喝酒、不吸烟、不打瞌睡。
六、不化妆、不带假发、耳环、首饰、不留长指甲，不穿毛领衣服。
男士不留长发。
七、不穿工作服出车间，不带领外人随意进车间，不往车间携带与生产无关的东西（含食物）。
八、机要岗位、关键技术不外传、不转让、不泄密。
九、不带病上岗，尤其是传染病。
十、设备不带病运行，要保持良好的技术状态，平时经常保养维修，发现问题及时汇报研究解决。
以上劳动纪律，业务总部研究通过，要认真遵照执行。
违反一次说服教育，第二次经济处罚，三次辞退出厂。