中学生自主管理资料
中学生自主管理制度
中学生自主管理制度一、前言为了加强中学生的自我管理能力, 提高学生的自主学习能力和自我约束能力, 增强学生的责任感和集体观念, 促进全体学生的全面发展, 我们学校制定了中学生自主管理制度。
二、目的1. 培养学生的自我管理能力, 提高学生的自主学习能力和自我约束能力。
2. 增强学生的责任感和集体观念, 提高学生的综合素质。
3. 促进全体学生的全面发展, 创造和谐、文明的校园环境。
三、实施范围本管理制度适用于全体中学生。
四、自主学习1. 所有学生必须树立自主学习的意识, 积极主动参与学习活动, 主动解决学习中遇到的问题。
2. 学生应该制定合理的学习计划, 确立学习目标, 合理安排学习时间, 提高学习效率。
3. 学生自主选择学习资源, 积极参加各类学习辅导活动, 提高学习水平。
五、自我约束1. 学生应该自觉遵守学校纪律, 维护校园秩序, 不得打架斗殴, 不得在校园内吸烟、酗酒或吸食毒品。
2. 学生应该自觉爱护校园环境, 不得随意乱扔垃圾, 不得损坏学校设施, 不得在墙上乱画乱涂。
3. 学生应该自觉维护和谐的师生关系, 尊重老师, 不得对老师进行侮辱、挑衅、辱骂等行为。
六、责任感和集体观念1. 学生应该自觉承担个人责任, 维护自己的权益, 爱护集体利益, 积极参与学校组织的各类活动。
2. 学生应该自觉遵守学校规章制度, 不得私自早退、逃课, 不得迟到、旷课。
3. 学生应该自觉为集体荣誉着想, 形成乐于助人、团结友爱的集体氛围。
七、监督和奖惩1. 学校将建立学生自主管理委员会, 对学生的自主学习、自我约束、责任感和集体观念进行监督和考核。
2. 对于表现优秀的学生将给予表彰和奖励, 对表现不端的学生将给予批评和惩罚, 督促学生端正态度, 做一个遵纪守法的好学生。
3. 学校将建立模范学生培养计划, 鼓励学生争当模范, 树立典范。
八、总结中学生自主管理制度的实施, 旨在培养学生的自我管理能力, 提高学生的自主学习能力和自我约束能力, 增强学生的责任感和集体观念, 促进全体学生的全面发展, 创造和谐、文明的校园环境。
学生自主管理制度
学生自主管理制度一、引言学生自主管理制度是为了培养学生自我管理、自我约束和自我教育的能力，促进学生全面发展。
本文档旨在规范学生自主管理制度的相关内容，为管理者、教师、学生提供明确的规范和指导。
二、制度内容1.自主学习–学生应自觉制定学习计划，并按计划有序学习。
–学生应合理安排学习时间，充分利用课余时间进行学习，不得浪费时间。
–学生应主动积极参与课堂学习，积极思考和提问。
–学生应独立完成作业和课外阅读任务，不得抄袭、剽窃他人作品。
–学生应养成良好的学习习惯和方法，不得玩手机、游戏等影响学习的行为。
2.自主管理–学生应保持个人卫生，保持整洁的个人形象。
–学生应遵守学校日常纪律，不得迟到、早退或旷课。
–学生应按时完成学校布置的任务，如班级会议记录、巡逻等。
–学生应自觉遵守学校安全规定，不得进行违规活动，如打架、故意伤害他人等。
3.自主行动–学生应积极参加学校组织的各类活动，如演讲比赛、社团活动等。
–学生应发扬团队合作精神，积极参与集体活动，不得故意落单或抵触合作。
–学生应积极向班级、学校提出建议和意见，为学校改进提供有益的建议。
–学生应自觉遵守社会公德，尊敬师长和他人，关心他人，做到公平、公正。
三、制度执行1.学校将通过班主任、辅导员等教师对学生进行制度宣讲和解释，确保学生明确制度的内容和要求。
2.学校将建立健全学生管理体系，分配专人对学生自主管理制度的执行进行监督和检查。
3.学校将通过定期评估和奖惩机制，激励学生积极参与自主管理，奖励遵守规定的学生，对违反规定的学生予以相应处罚。
四、制度宣传1.学校将通过班会、校报、家长会等途径对学生自主管理制度进行宣传和解读。
2.学校将在学生手册、校园公告栏、学校网站等媒体上发布学生自主管理制度的相关信息和内容。
3.学校将举办学生自主管理制度知识竞赛、演讲比赛等活动，进一步加强学生对制度的宣传和理解。
五、总结学生自主管理制度是培养学生自我管理和自我教育能力的重要方式，通过制度的规范和落实，能够促进学生全面发展，提高学校整体素质。
学生自主管理
学生自主管理篇
二、搭建三级学生管理平台
我的活动我展示
学生自主管理篇
LOGO
（一）在学校团委和学工室的领导下组织成立 校学生会和年级学生会，学生会是学生自主管 理的最高组织。其中，校学生会负责协调高一、 高二、高三各个年级学生会工作，年级学生会 负责督促、检查、通报各个年级的卫生、纪律、 跑操、学习等等方方面面的管理。
学生自主管理篇
我的错误我修正
学生法院
案例
高一（11）班柳同学向高一（13） 班黑同学索要其借的100元钱， 黑同学请要好的孙同学帮忙先还， 孙同学当时口头答应，其后柳同 学在找孙同学时，因孙同学未给， 柳同学便邀集他人对孙同学进行 了言语威胁。“学生法院”受理 此事之后，经过调查核实，公开 “庭审”后，做出如下处理：黑 同学归还欠柳同学的100元钱， 柳同学等人当庭向孙同学道歉， 达成相互谅解，将柳同学等人写 的个人反思张贴于本班文化墙。
反思
通过审判这个案例，让我以及广大学 子们深深认识到，人与人沟通难免会 有矛盾产生，但面对这些矛盾，我们 应妥善处理！实在有了不能解决的问 题，我们可以向学校老师及领导反映， 绝不能用“拳头”说话！更让我感悟 到这句话的深刻含义：“上辈子千百 次回眸换来今生的擦肩而过”,同学之 间在一起是一种缘分，在一起相处难 免会有摩擦，因此我们应该认真地、 妥善地处理好同学之间的矛盾，所谓 “大事化小,小事化了,和平共处”。 同时通过本次审判，还让我及同学们 深深认识到在我校我们应该遵守校纪 校规，在校外遵守宪法和法律，首要 前提就是必须学法、懂法、守法、用 法、做一名合格的公民。
我的青春我做主
-------学生自主管理及学生社团文化 湖北省襄阳市第二十四中学 雷晓文
湖北省特色教育的“航母”
中学生“三权”自主管理模式的探索与实践
中学生“三权”自主管理模式的探索与实践在传统的中学管理模式中，学校通常会对学生进行严格的管理和控制，学生的权利和自主管理能力较为受限。
随着教育理念的不断更新和教育改革的深入进行，越来越多的学校开始探索和实践中学生“三权”自主管理模式。
这个模式指的是学生的自主权、知情权和参与权，即学生在学校的管理、学习和生活中拥有自主决策的权利和能力。
通过这种模式的实践，学校逐渐摆脱了对学生的严格管理，使学生获得更多的权利和责任，培养他们的自主管理能力和创新意识，从而建立一种更加和谐、民主的学校管理关系。
一、学生的自主权在学生自主学习方面，学校可以提供多样化的选修课程和自主学习项目，鼓励学生根据自己的兴趣和特长进行选择，自主决定自己的学习方向和目标。
学校也可以设立学生自主活动周，让学生自行组织各种文化、体育、科技等活动，锻炼他们的组织和管理能力。
在生活管理方面，学校可以允许学生自行管理宿舍卫生、作息时间等，让他们学会自己管理自己的生活。
通过这样的实践，学生逐渐建立了自己的自主意识和管理能力，从而在学习和生活中展现了更大的积极性和主动性。
他们能够更好地发挥自己的特长和优势，积极参与各种活动和学习项目，养成了自主学习和自主管理的良好习惯。
学生的知情权是指学校应当及时向学生通报和公布学校管理和教学活动的有关信息，保障学生了解学校管理、学习和生活的基本信息权利。
在“三权”自主管理模式下，学校鼓励学生参与学校的决策和管理，保障他们了解学校的各类信息和决策过程。
学校可以建立学生议事会，让学生代表参与学校的管理和决策，及时向学生通报学校的管理政策、教学活动和校园文化建设等信息，听取学生的意见和建议。
学校可以建立学生信息平台，向学生公开校园各项活动的具体安排和内容，保障学生了解学校的各项活动和信息。
通过这种方式，学生可以更好地了解学校的管理和决策情况，对学校的各项政策和活动有更清晰的认识，促使学生更加积极地参与学校的各项活动和管理事务。
中学自主管理制度
中学自主管理制度一、前言自主管理是指在一定范围内，学校和学生有权根据一定的规章制度和标准，自主决定和实施教育教学活动及办学管理工作的一种管理模式。
在中学教育领域，自主化管理已经逐渐受到重视，其核心是要激发学生的主体性、积极性和创造性，培养学生自主学习和自主管理的能力。
本文将从中学自主管理的概念、目标、原则、制度建设等方面进行探讨。
二、概念中学自主管理是指在法定范围内，中学根据国家的教育方针、政策以及学校自身的特点和目标，制定适应自身发展的一整套规章制度和管理办法，通过学校领导层和广大师生的共同参与，实现学校民主监督、学生自治和学校自主的管理模式。
中学自主管理是从传统校长包办一切到全体教师、学生参与管理决策，实现学校发展的民主化和规范化。
三、目标1. 激发学生的主体性和积极性。
完善学校管理制度，促使学生发挥自主探究和创新能力，培养学生的自主学习和自主管理的能力。
2. 提高学校管理效率和服务质量。
通过建立健全的管理制度和规范化的教学管理流程，促使学校管理工作更加科学、规范和有效。
3. 培养学生的责任意识和团队合作精神。
通过学生自治制度，激发学生参与学校管理的热情，培养学生自主管理和团队协作的意识。
4. 增强学校的内部凝聚力和外部形象。
建立健全的自主管理制度，提高学校的整体形象和声誉，增进学校与社会的互动和合作关系。
四、原则1. 学生主体性原则。
学生是学校的主体，应该在学校教育教学和办学管理中发挥主导作用，实现学校管理的民主化和规范化。
2. 民主决策原则。
学校管理决策应当尊重师生的意见，广泛征求师生的参与和建议，形成多方参与、民主协商的管理模式。
3. 分权管理原则。
学校管理体制应当根据不同职能和领域，实行分权管理，使各级管理机构和岗位能够充分发挥效能，协同合作。
4. 制度规范原则。
学校管理制度应当科学、规范、透明，为学校管理实践提供明确的指导和依据，确保学校管理工作的顺利开展。
五、制度建设1. 学生自治机构的建立。
中学生班级自主管理研究
注重活动的教育性和实效性， 让学生在活动中得到成长和锻 炼。
建立有效的监督和评价机制
制定科学合理的评价标准，对班级自 主管理工作进行全面、客观的评价。
及时反馈评价结果，对存在的问题进 行整改和改进，推动班级自主管理工 作的不断完善和进步。
建立多元化的监督机制，包括学生自 评、互评、教师评价和家长评价等， 确保管理工作的公正性和透明度。
管理中缺乏明确的职责和权利，难以有效地参与班级管理。
03
教师角色定位不准确
在班级自主管理中，教师的角色定位至关重要。然而，一些教师往往过
于强调自己的主导地位，忽视了学生的主体作用，导致学生无法充分发
挥自己的能力和潜力。
解决问题的对策和建议
培养学生的自主性
学校和教育部门应加强对学生 的自主性培养，鼓励学生积极 参与班级管理，提高学生的自 我管理和自我教育能力。
越来越多的中学生开始意识到自己在班级管理中 的主体地位，积极参与班级事务的决策和执行。
班级自主管理机构日益完善
许多学校设立了班级管理委员会、学生自治会等 机构，为学生提供了参与班级管理的平台和机会 。
班级自主管理活动丰富多彩
学生们通过组织各种活动，如班会、团队活动、 社会实践等，提升了自己的组织能力和领导能力 。
社会学习理论
认为学生的行为是在与环境的相互作用中形成的， 强调观察学习和模仿学习在自主管理中的重要性。
建构主义教育理论
认为知识是学生主动建构的，强调学生在自主管理 中的主动性和创造性，提倡合作学习和探究式学习 。
03
中学生班级自主管理的现状分析
班级自主管理的现状
1 2 3
班级自主管理意识逐渐增强
反思与改进
对评估过程中存在的问题进行 反思，提出改进措施，不断完
中学生自主管理方案
中学生自主管理方案近年来，中学生的自由意识和自主管理能力受到了高度重视。
面对日益复杂多变的社会环境和日益增长的学业压力，中学生需要学习如何自主管理自己的时间、情绪和生活。
本文将就中学生自主管理方案展开探讨，包括培养自主学习、自主情绪调节、自主生活习惯等方面。
一、培养自主学习能力中学生的学习任务繁重，需要掌握一定的自主学习能力。
首先，学校应该引导中学生建立科学高效的学习方法，提供针对不同学科的学习指导和辅导。
其次，学校可以安排课外辅导时间，鼓励中学生主动寻求帮助和解答问题。
此外，家长也要积极配合，给予孩子适当的支持和鼓励。
二、培养自主情绪调节能力中学生在成长过程中常常面临各种情绪困扰和压力。
为了提高中学生的自主情绪调节能力，学校可以开展心理健康教育课程，教授中学生有效的情绪管理方法和技巧。
同时，学校可以建立专业的心理辅导师团队，为中学生提供心理咨询和辅导服务。
家长也要多关心孩子的情绪变化，与孩子进行心理沟通，共同寻找解决问题的方法。
三、培养自主生活习惯良好的生活习惯对于中学生的健康成长非常重要。
学校可以通过开展班级活动、学生管理例会等方式，引导中学生养成良好的作息习惯和个人卫生习惯。
同时，学校还可以推行食堂营养餐制度，提供营养均衡的饮食给中学生。
此外，学校还可以开展健康生活教育课程，加强对中学生的健康知识普及。
四、培养自主交往能力中学生是社会交往的重要阶段，培养自主交往能力意义重大。
学校可以通过举办社团活动、学生会选举等方式，为中学生提供锻炼交往能力的机会。
同时，学校还可以组织中学生参加社会实践活动，增强中学生与社会的联系和交流。
家庭教育方面，家长应鼓励孩子主动交流，培养孩子的交往技巧和合作能力。
五、培养自主决策能力中学生需要学会对自己的生活和学习做出独立决策。
学校可以适时组织中学生参与学校管理，让他们参与决策并承担相应的责任。
同时，学校还可以鼓励中学生参加各类竞选活动，锻炼他们的领导才能和决策能力。
初中班级自主化管理
初中班级自主化管理的探析随着社会的发展和人们生活水平的提高，无论是社会还是家长对孩子的教育问题越来越重视。
新课改理念的不断深入，要求充分发挥学生自主管理的能力，确实做到以人为本。
在不断的实践中，将协调一致的做好班级事务。
为学生的健康发展提供一个积极向上的环境，培养出德、智、体、美、劳全面发展的人才。
初中班级自主管理以人为本自主性一、前言“人才竞争”是二十一世纪各国之间进行激烈竞争的核心，而人才的培养在于教育。
初中阶段是一个敏感而又充满创造力的时期，是一个人由童年向青春期过渡的时期。
在这一时期，初中生的生理和心理生长速度十分迅速，而且这种生长的过程中充满矛盾，十分复杂。
一方面，初中生自主意识增强，拥有自我选择和决定的能力；另一方面，在面对身心上的矛盾和困惑时，极其希望得到他人的帮助和理解，希望与他人交流沟通。
在教育体制改革的过程中，一定要时时刻刻坚持“以人为本”的理念，且不得操之过急、舍本逐末。
二、初中班级自主化管理基本情况及原因通过研究发现，大部分班主任对班级自主管理都抱有强烈的希望，而且初中生本身也极其希望能够实现自主化管理。
正是在这种状况下，初中班级的自主化管理有了一定程度的推广，而且取得了一定的成果。
但是由于班主任和学生没能对自主管理有着清醒而深刻的认识，初中班级的自主化管理现状不容乐观。
没有足够的经验可以借鉴，自我学习能力不足，约束自制能力有限，班主任和学生难以进行深刻的交流讨论，这些原因致使当前的班级自主管理还停留在“他主”式的管理层面上。
学生麻木机械的接受知识，应对考试，进而对班级的自主管理失去了兴趣，盲目的接受管理，没有了积极性和创造性。
综合上述，主要有一下两大方面的原因：1.外部客观影响因素（1）应试教育根深蒂固，素质教育推广推行不到位应试教育可以追溯到“科举制度”，是我国千百年来传承下来的教育形式。
虽然在一定的时期内，应试教育是选拔人才的不错途径。
但是在当前的形式下，应试教育早就已经不能满足人才选拔的要求，相反，还扼杀了人的主体能动性。
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中学生自主管理
初中生自主管理的思考与尝试
著名教育家苏霍姆林斯基说得好：“我深信只有能够激发学生去进行教育才是真正的教育。
”我们的教育必须以被教育者的完善和发展为根本，即必须以学生为根本，为此，我在实践中尝
试让学生自主管理。
以下从为什么（即背景描述）一一是什么（即概念阐述）一一做什么（即
探索尝试）三个环节谈谈自己初浅的看法。
一、背景描述
我们不妨将目光聚焦到目前的班级管理现状，我国班级管理随着教育观念的变化经历了“行政管理”、“外控管理（操作管理）”两个阶段。
行政管理是班主任凭自己的经验，行使
学校赋予的班主任权力，班主任说了算的管理模式，这是一种压制型管理，班级好坏，主要取
决于班主任的个人经验和学生被“驯化”的程度。
外控型管理是目前热闹不衰的班级管理模式，用强加的制度，目标去控制学生，这种管理虽有利于规范化、程序化，但制度一旦形成，使强
调统一、集中，缺乏弹性，容易抑制学生的创造性和活动性。
而我们的学生面临的时代将是以人为中心的时代，这个时代将人看作是一种最重要的资源，以事就人，人适其所，人尽其才是
人类社会发展追求的目标。
我从新课改“以人为本”的理念受到启发，在班级管理上，尝试了
以学生为主体自主管理模式。
再来关注初中生的心理特征，小学进入初中，可以说是孩子告别儿童时代陆续进入“青春期”的阶段，这个阶段人们称为“心理断乳期”或者叫“心理叛逆期”。
这个时期的孩子开始
要求从儿童时代那种父母的保护、监督、依赖的关系中摆脱出来，总希望自己来决定自己的行动。
他们正处于“一半是儿童，一半是成人”的特殊时期，这个年龄特点决定了他们有一定的
自控能力，但这种能力又弱。
如不及时巩固、加强，已有的自我控制能力，很可能被自我放纵
所征服。
所以，初中阶段不失为培养学生自主管理能力的好契机。
二、概念阐述
所谓以学生为主体的自主管理就是指班主任首先确立学生在管理过程中的主体地位，继而围绕调动学生的主动性、积极性和创造性而展开的一切管理活动。
通过以学生为本的班级管理活动和尽可能少的消耗获取尽可能多的效益的实践来锻炼学生的意志、脑力、智力和体力，在到完善学生的意志的品格，提高学生的智力，增强学生的体力，使学生获得超越生存需要的更为全面的自由发展。
这就是以学生为主体的自主管理的哲学涵人
和理想境界。
自主管理的主体是全体学生，“主体”本是哲学认识论的一个概念，指一切实践着、认识着的人，必须通过其本身的“心智”活动达到，班级教育的最终归宿是学生的全面发展，班级
人本管理的途径是学生全员参与，为班级由全员参与管理（而不是班主任和班干部管理）时，
师生之间、生生之间是主体的管理网络。
每个“管理者”都会树立主体意识，学会完成自己的
职责和义务，把完成自己担当的任务，看作是自己的理想和追求，从而尽其所能为实现追求而
奋斗，变“要我做”为“我要做”；变“他律”为“自律”。
学生从传统的管理客体变为管理的主体；班级管理通过学生全员参与达成，管理目的不是使学生主范，而是使学生个性得到最完善的发展。
三、探索尝试
针对以上观点我作了如下探索
1.目标与责任
在管理心理学中目标被视作激励活动动机的诱因手段。
根据美国心理学家佛隆（V.H.Vroom）的期望理论，人总是渴求满足一定的需要和达到一定的目标，这个目标反过来对于激发一人个的动机具有一定的影响，而这个激发力量大小取决于目标价值（效价）和期望概率（期望值）的乘积，用公式表示为激发力量=效价X期望值。
该公式可以说明，如果一个学生把某种教育目标的价值看得越大，估计能实现的概率越高，那么该目标所能焕发的内部力量也就越大。
因而一开始就要将学生置于管理中心位置，采用民主决策的方法，自己给自己制定目标。
这目标有别于外控型管理中强加给学生的制度、目标。
经验告诉我们，一个人独立作出的选择，才可能真正对它负责，由于要负责，才会勇敢的面对，不怕挫折，不畏艰难，否则就会怨天尤人，随随便便。
学生最了解自己，最明白自己该做什么，如何去做，自己管理自己最有发言权，所以班级管理的目标就应该让学生自己来制订。
如“劳动岗位责任制”的制订，我让学生根据班级人数设立相应的劳动岗位，每位学生再根据自己的实际情况进行选择，然后对照《中学生日常行为规范》等规章要求学生自行制定岗位执行要求。
学生参与班级规章制度的制订，参与班级管理，既能表现自己的意愿和才干，锻炼自己的能力，唤起对学校、班级的责任感和荣誉感，又能在自我锻炼中有意识地按自己制定的目标，规章要求执行，不断与不良行为作斗争，学生在自我锻炼过程中，自主、自觉、自律等能力迅速得以提高，促进了爱劳动、爱集体等品德。
我又用类似的方法引导学生自己制定了《学习目标》《自我约束计划》《学习纪律军令状》等。
这是自主的开始，自我教育的起点。
我曾采用誓约法，对既定目标进行了全体宣誓，在班长的带领下举起右手，紧握拳头，庄严宣誓，然后郑重写上自己的名字，庄严神圣的气氛，凝重有力的誓言，能使学生心灵震撼造成难以忘怀的定势效应，它充分调动了学生的自主、自律意识，为实现自主管理打下了坚实的基础。
2•活动与激励
教育学认为激励就是通过激发学生主动性、主体性的教育行为，使学生满足积极心理需求，把教育的要求内化为个体的自觉行动，由潜在发展主体变成现实发展主体。
激励的过程就是尊重学生主体价值，唤醒学生主体意识，尊重学生个性特点，充分实现学生潜能的过程。
一言以蔽之，它是真正确立学生主体地位的过程，激励不只是一种教育方法，更重要的是一种教育思想。
它有三个理论支点：尊重学生主体地位是实施激励教育的前提（“目标与责任”这一条阐述中已具备）；满足学生积极的心理需求是激励教育的动因；实现学生自我激励是激励教育的关键（这两点将在“活动与激励”中体现）。
美国心理学家詹姆士说：“人类本性上最深的愿望是期望被赞美。
”目标虽然是自己制的，
有时也会麻木，这就需要在平静的水面投下一颗石子荡起心中的涟漪，增加学生生活的调味剂。
于是我试着开展“人人争标兵”的竞赛活动，每周评一次，先进个人可以获得“红五星”一枚印在自己的名字下，同时又开展“合作标兵”竞赛活动，要求每两个结成对子，共同发展，如果比以前都有了发展和进步，就是“合作标兵”，奖励“红旗”一面，以此激发斗志，培养既竞争又合作的意识。
十三、四岁的孩子有其独特的思想和见解，既然是放手让学生实施自己的管理，还要比一比，谁组织活动的能力佳、效果好。
形式多样的班会设计能够充分发挥学生的特长。
每位同学根据学校工作安排班级工作要求，学生近来思想状况学习情况，自行设计班会，形式不拘，场所不限，班会设计的过程就是学生自我管理和教育的过程。
如“你心中的美”的主题班会，设计用了两个星期，学生忙着找资料，做调查，采访。
开班会仅用了一节课，其目的就是让学生在设计的过程中共同体验，去感受、去深化，使自我教育，自主管理的主体意识，得到升华。
黑板报的评比也是如此。
在活动中学生的主体地位进一步确立，主体意识进一步强化，自我教育能力进一步增强。
3•反思与评价
从学生的成长规律来看，初中生往往意志薄弱，缺少恒心，在主体意识形式过程中常出现不自觉行为反复。
针对这一特点，我组织他们不断进行自我反思，要求坚持写《道德长跑日记》记录自己的生活、学习、工作情况，反思自己的言行，每周一次小总结，每月一次大总结，期中期末组织评比。
逐步提高他们自我观察，自我认识，自我分析的能力，使学生在自我反省中发现自己的进步与不足，并及时进行行为矫正，引导学生进行自我评价，学生在讨论的基础上制定了《学生自我评价表》。
A •自我意识（1 ）能认识到自己的优缺点
（2）能发现自己的不足
(3)对自己的内心世界比较清晰
(4)客观评价自我
B.自我要求(1 )充满信心和希望
(2 )生活自理能力强
(3 )目标正确
(4)追求完美的价值观
C •自我控制(1)辨别真善美
(2)敢于纠正错误
(3)抑制不良侵蚀
D •身心健康(1)经常锻炼身体
(2 )精力充沛
(3)会调节情绪，波动性不大
(4)不因成败而受影响
(5)注意劳逸结合
(6)上课精力集中，思维敏捷
(7)了解青春期心理变化
评价中，以“自评”为主，“他评”为辅，“定性”与“定量”相结合，使学生在成长过程中随时自动调整发展中的不足，从而和谐主动的发展。
通过这三步走，步步深入，学生主体意识由唤醒到形成到加强，让学生学会运用自己心灵深处的能源照亮自己的精神世界，时时刻刻做自己生命航船的主人。