公司员工工作餐供应管理制度
员工用餐管理制度十篇
员工用餐管理制度十篇员工用餐管理制度十篇员工用餐管理制度篇1一、就餐人员范围1. 公司所有正式员工、试用期员工、临时安排人员。
2. 经领导批准在本企业工作的临时人员。
二、就餐地点的'划分1. 炼铁厂的员工在厂内售饭点用餐。
2. 铁厂主任级以上领导在指定小餐厅就餐。
3. 办公楼机关人员在公司二楼餐厅就餐。
4. 机关主任级以上领导在指定小餐厅就餐。
5. 总经理、行政副总随时抽检员工用餐情况。
三、就餐次数限定1. 公司食堂售餐实行每日三餐制即:早、中、晚餐。
2. 经公司领导批准人员可享受免费用餐或有偿就餐。
3. 临时加班、开会、临时外来事务接待,经公司领导批准后,由办公室、行政部统一安排。
四、就餐时间安排1. 早餐:06:40——08:302. 午餐:12:00——13:003. 晚餐:17:40——18:404. 招待用餐时间不限定。
五、就餐手续办理1. 公司员工凭本人ic卡刷卡就餐。
2. 临时安装人员、应聘人员等非公司正式员工就餐,须本部门领导开具证明,到行政部办公室,由行政部经理统一开具纸质餐员工用餐管理制度篇2地产有限公司员工用餐管理办法为加强公司员工餐厅管理,保证员工膳食质量,保证员工在卫生、舒适的环境中用餐,特制定本管理办法。
一、餐费标准1、__项目、__项目现场员工为8元/人/次;其他员工为5元/人/次。
2、餐费不含水、电、煤气费及餐厅固定资产购置费,但包含筷子、清洁剂、纸巾等低值易耗品费用。
二、餐费申请、报结1、厨师每日填写《员工用餐统计表》,对用餐人姓名、人数进行登记,并报行政主管核查。
2、凡不属本餐厅用餐的员工,当餐由本人到厨师处签字确认。
3、行政主管填写《餐费统计表》,对用餐人数及费用使用情况进行统计,按程序进行报批。
4、每月月初由行政主管持《餐费统计表》(一)(二)联到财务部报销,领取下月度餐费,厨师每周至行政主管处领取一次餐费。
三、加班人员餐费员工如因工作需要,晚间加班超过20:00,经主管副总批准,方可报销加班餐费。
员工工作餐供应管理制度
一、目的为了确保员工工作餐的质量、卫生和安全，提高员工满意度，降低企业成本，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司全体员工在工作期间的工作餐供应。
三、管理职责1.人力资源部负责制定工作餐供应管理制度，并监督实施。
2.食堂负责工作餐的采购、制作、配送等工作。
3.各部门负责人负责组织本部门员工遵守工作餐供应管理制度。
四、工作餐标准1.工作餐应满足员工的基本营养需求，合理搭配膳食。
2.工作餐质量应符合食品安全标准，不得使用过期、变质、有毒有害的食材。
3.工作餐应保证卫生，食堂工作人员需持有健康证明。
五、工作餐供应流程1.人力资源部根据公司员工数量、岗位和工作时间，制定工作餐供应计划。
2.食堂根据人力资源部提供的工作餐供应计划，进行食材采购、制作和配送。
3.食堂将工作餐送至各部门，各部门负责人负责组织员工用餐。
4.员工用餐完毕后，各部门负责人负责检查餐具是否清洁，如有问题，应及时反馈食堂。
六、工作餐费用1.工作餐费用由公司承担，员工无需支付。
2.工作餐费用按照公司规定的标准执行，如有变动，由人力资源部负责通知。
七、监督与考核1.人力资源部定期对食堂进行食品安全、卫生、服务质量等方面的检查。
2.各部门负责人负责监督本部门员工遵守工作餐供应管理制度。
3.对违反工作餐供应管理制度的员工，根据情节轻重，给予相应处罚。
八、附则1.本制度由人力资源部负责解释。
2.本制度自发布之日起施行，原有规定与本制度不一致的，以本制度为准。
通过以上制度，旨在规范员工工作餐供应，确保员工用餐安全、卫生、营养，提高员工满意度，促进公司和谐发展。
职工食堂管理制度
职工食堂管理制度职工食堂管理制度（精选4篇）职工食堂管理制度篇11 目的为了提高职工食堂的管理水平，为全体员工供应卫生、放心、舒适、优质的用餐环境，维护和确保员工的身体健康，特制订本制度。
2 适用范围本方法适用于食堂工作人员和在食堂用餐的全体员工，由工会监督、实施。
3 工作餐供应管理3.1 食堂为公司员工供应午餐，要在规定的开餐时间内保证供应，保热、保鲜，以使员工在岗位上能保持良好的工作状态。
3.2 食堂拟定每周餐谱，要保证一周内每日饭菜不重样，饭菜要讲究色、味。
3.3 食堂工作人员要热忱、礼貌的接待员工就餐，对特别口味的员工，食堂要尽力满意要求。
3.4 食堂负责为每位员工供应餐具，用餐完毕由员工本人送到指定地点，由食堂工作人员刷洗、消毒。
4 食堂环境卫生管理4.1 食堂要每日清扫，保持环境卫生。
4.2 用餐后的剩饭剩菜要有专用污物桶存放，并要加盖，专人处理，做到垃圾污物日产日清。
4.3 非工作人员严禁进入配餐室。
4.4 要每周对餐厅进行大清理，使桌椅、设备、设施等干净、有序。
4.5 餐饮公司负责供应清扫餐厅所需洁具和消毒用品。
5 餐饮公司工作人员个人卫生管理5.1 要做好个人卫生，勤洗手，勤剪指甲，勤洗澡，勤洗换工作服。
5.2 不得染指甲，工作时不戴戒指、手镯、耳环等。
5.3 工作时要穿戴白色工作服、工作帽，打菜人员要戴口罩，不得用工作服或围裙擦手。
5.4 每半年进行一次健康检查，无健康合格证者，不准在食堂工作。
6 员工就餐管理6.1 公司员工进入食堂就餐一律凭餐票打饭。
6.2 就餐人员进入食堂后，必需排队打饭，不许插队，不许替别人打饭。
6.3 就餐人员必需按自己吃饭的食量盛汤和主食，不许有意造成铺张。
6.4 食堂内不准抽烟，不准随地吐痰，不准大声起哄、吵闹，做到文明用餐。
6.5 在食堂用餐人员一律听从食堂管理和监督，爱惜公物、餐具。
6.6 就餐人员不准把餐具拿出食堂或带回办公室据为己有。
7 设施管理食堂的一切设备、设施均须有登记、有账目。
员工饭堂管理制度(四篇)
员工饭堂管理制度一、饭堂基本管理规定1. 饭堂是为公司员工提供就餐服务的场所，员工必须按照规定时间和地点在饭堂用餐。
2. 饭堂设有固定的用餐时间，包括早餐、午餐和晚餐。
员工需按时就餐，并自觉排队，不得插队。
3. 员工在饭堂内应保持就餐秩序，不得吸烟、喧哗、争吵等影响其他员工用餐的行为。
4. 禁止将饭堂内餐具、食物等私自带出饭堂，禁止浪费食物和乱丢垃圾。
二、饭菜质量与价格1. 饭堂提供的饭菜应符合健康、营养、卫生的原则，确保员工的身体健康。
2. 饭菜价格应公道合理，不得捆绑搭售其他商品，员工可自由选择和搭配饭菜。
三、饭堂用餐制度1. 员工需上班时间在规定的用餐时间到饭堂就餐，不得提前或延迟用餐。
2. 员工需保持队伍秩序，排队就餐，不得插队。
大家互相礼让，保持文明。
3. 饭堂食物供应有限，员工应控制食物的用量，不得浪费食物，避免剩余饭菜。
4. 饭堂提供免费饮料和小吃，员工需遵守分配规则，不得过量占用和浪费。
四、饭堂环境卫生1. 饭堂内应保持卫生整洁，员工用餐后需将饭盒、餐具等置于指定位置，不得乱扔乱放。
2. 饭堂设有专职保洁人员负责饭堂的日常清洁工作，员工需配合保洁人员工作，不得乱扔垃圾。
3. 饭堂内不得吸烟，员工需保持环境清新，不得随地吐痰、乱扔纸屑等。
五、违反规定的处理办法1. 对于违反规定的饭堂管理行为，将按照公司相关规定进行处理，包括口头警告、扣除食堂补贴、罚款等。
2. 对于严重违反规定的员工，公司可视情节轻重给予警告、停职、甚至解雇等严厉处罚。
六、其他事项1. 饭堂管理规定可能根据实际情况进行调整和补充，员工需密切关注饭堂通知和公告。
2. 如有任何问题和建议，员工可向公司饭堂管理部门反映，共同维护饭堂秩序和员工权益。
以上是员工饭堂管理制度的基本范文，公司可根据实际情况进行适当修改和补充，以确保员工的饮食安全和健康。
员工饭堂管理制度（二）员工饭堂是企业为员工提供的重要福利之一，其管理制度的健全与否直接关系到员工的饮食品质和生活质量。
公司员工食堂管理制度(集锦15篇)
公司员工食堂管理制度(集锦15篇)公司员工食堂治理制度1一、目的为便利员工，表达公司对员工的关怀，公司特设立员工食堂，为员工供应工作餐效劳质量，特制订本制度。
二、适用范围本治理制度适用于公司员工。
三、职责划分1、食堂炊事员负责准时供应无质量问题的食品。
2、行政人事部负责协调相关事宜，并对食堂进展整个治理。
四、根本内容1、员工餐的标准员工餐的标准包含餐食规格和餐食费用标准。
员工餐的费用标准原则上每年调整一次，于每年年底由人事行政部提出调整方案经相关领导审核，报总经理批示后执行。
目前公司员工餐费标准早餐：3元/顿，午餐：5员/顿，晚餐：5元/顿2、员工餐的.费用及质量掌握（1）员工餐由公司聘请的专职厨师负责生产制作，公司行政部安排负责人进展原料选购。
行政部应建立每日选购明细账，以随时备核。
（2）公司对餐费实行目标掌握和据实报销相结合的方式，即依据实际选购金额进展报销，但报销总额不得超过餐费标准。
报销实需供应实际票据。
（3）人事行政部每月应定期抽查一次，了解并核实进货的数量和质量。
3、用餐时间、地点及方式（1）就餐时间及地点按公司执行a、员工早餐的用餐时间：7：00—7：30；午餐时间：12：00—12：40；晚餐时间：18：00—18：40，门卫值班人员可提前15分钟到食堂用餐。
b、用餐地点：员工食堂1楼。
公司全部员工都须在食堂就餐地点就餐，严禁在办公场所用餐，严禁把饭菜带出厂外。
（2）用餐方式a、员工享用员工餐，每月底由行政人事部依照工作日数向各部门员工发放就餐卡，员工凭餐卡到员工食堂用餐。
b、来访人员需享用员工餐，应经部门负责人同意后到人事行政部领取餐票。
c、员工应依次排队就餐五、施行时间本制度由颁发之日起施行。
如遇与本标准发生冲突的，一律以本标准为准。
公司员工食堂治理制度2一、总则：为标准员工食堂治理，保证员工食堂正常、有序运转、不断提高工作餐效劳质量，特制订本制度。
二、职责划分1、食堂分员工食堂、工人食堂。
员工食堂管理制度五篇
员工食堂管理制度五篇员工食堂管理制度1一、为创造一个整洁、干净、安全、舒适的就餐环境，做好后勤服务工作，保证员工就餐质量，特制定本制度。
1、本制度包括员工就餐管理及食堂卫生环境管理。
2、本制度适用于公司职工食堂及全体员工。
二、员工食堂就餐时间为早餐：7为0—7:20午餐：11:30—11:50晚餐：18：00—18：20,就餐时间如有变化另行通知，请所有员工按时就餐。
如因工作需要推迟就餐时间，应提前通知办公室，以便食堂做好准备。
三、距家3公里以内的员工除工作需要外，原则上不得在食堂吃午餐。
四、就餐人员必须按需盛饭打汤，以吃饱为原则，不许故意造成浪费。
五、员工用餐后的餐具放到食堂指定地点，不得在食堂随意乱放,食堂工作人员清洗完餐具后方可下班。
六、食堂内不准抽烟，不随地吐痰，不准大声吵闹，请文明用餐。
七、讲文明、讲礼貌，尊重食堂人员，对食堂管理服务有意见，可向办公室提出，不能与食堂人员争吵。
八、爱护食堂的设施，不得随意挪动或损坏，若有损坏，照价赔偿。
九、外来人员、访客等就餐需上报办公室，由办公室安排食堂。
十、本制度由行政部制订并负责解释，经总经理批准后施行。
员工食堂管理制度2一、目的为方便员工，体现公司对员工的关心，公司特设立员工食堂，为员工提供工作餐，为保证工作餐服务质量，特制订本制度。
二、适用范围本管理制度适用于公司员工。
三、职责划分1、食堂炊事员负责及时提供无质量问题的食品。
2、行政人事部负责协调相关事宜，并对食堂进行整个管理。
四、基本内容1、员工餐的标准员工餐的标准包含餐食规格和餐食费用标准。
(1)员工餐的餐食规格管理人员：根据公司用餐人数等实际情况，每餐可做4道菜式，包括：一荤、三素、一汤。
(四选三，自行选择)员工：每餐可做4道菜式，包括：一荤、三素、一汤。
(四选三，自行选择)(2)餐食费用标准员工餐的费用标准原则上每年调整一次，于每年年底由人事行政部提出调整方案经相关领导审核，报总经理和总经理助理批示后执行。
员工食堂管理制度(优秀7篇)
员工食堂管理制度（优秀7篇）一、目的为方便员工保证工作餐服务质量，特制定本制度。
二、范围本管理制度适用于公司全体员工。
三、基本内容1、食堂厨师及时提供无质量问题的食品，由行政部负责监督协调相关事宜。
2、员工餐由专职厨师负责生产制作，原料由食堂负责人采购；整个烹饪过程必须保持卫生干净并按时、按质、按量供给。
3、厨师不得购买成品食物，必须用原材料烹食制作；厨房所采购回来的食品，由行政部进行不定期的检查并核实进货的数量和质量。
四、用餐规定：1、用餐时间：午餐：12:00，13:00晚餐：18:00，19:002、用餐地点：公司餐厅；所有员工必须在食堂用餐，禁止将饭菜带出厂外。
3、厨房工作人员必须按就餐人数合理按排食物数量，不得提前或延后开饭。
五、用餐条件：1、公司食堂只为在职员工提供工作餐，管理者和员工一样标准。
2、公司只为办公室人员提供午餐，如加班及特殊情况用晚餐者，提前向行政部提出申请，获批后方可进餐。
3、职工家属如需在食堂用餐，需提前向行政部提出申请，就餐每天12元/人，小孩（10岁以下）每天8元/人，每天吃一顿也按一天计算，一个月间断着吃也按一整月计算，如需中断用餐，需要申请领导批准方可。
七、食堂制度：1、食堂每日供应两餐，全体就餐人员必须按规定时间用餐，不准带与公司无关的人员就餐。
2、就餐人员必须排队打饭，不许插队，不允许替他人打饭；所有就餐人员自觉遵守食堂的有关规定，禁止员工在食堂内高声喧哗、打闹。
3、就餐时保持食堂内环境卫生，禁止随地吐痰、乱丢纸屑，严禁将所剩的饭菜渣、餐纸倒入水池内，应倒入指定垃圾桶内，用餐后的餐具需放在指定位置摆放。
4、在食堂用餐人员一律服从食堂人员的`管理和监督，爱护公物、餐具如有损坏需按价赔偿，情节严重者予以罚款。
5、节约用水，做到人走即断水。
6、员工必须在食堂就餐，严禁将食物带入宿舍、厂外，违者一次罚款10元。
7、食堂操作间，除食堂工作人员以外，其他闲散人员不得随意进入，违者一次罚款10元。
员工工作餐管理制度_员工工作餐管理制度条例
员工工作餐管理制度_员工工作餐管理制度条例第一章总则第一条为了规范员工工作餐管理，保障员工的饮食安全和身体健康，提高员工的工作积极性和工作效率，制定本制度。
第二条本制度适用于本公司所有员工。
第三条公司应为员工提供需要用餐的场所和食品。
第四条员工应严格遵守本制度，配合实施。
第五条公司应建立健全员工工作餐管理机构，负责制定有关工作餐政策及制度，并实施监督和考核。
第二章工作餐的供应第六条公司应提供员工工作餐，确保员工的食品安全和营养均衡。
第七条公司应每日提供早、中、晚三餐，确保员工工作餐的全天供应。
第八条公司的工作餐供应应当充分考虑员工的饮食习惯和口味需求，提供多样化的菜肴搭配。
第九条公司应合理安排员工工作餐的就餐时间和地点，确保员工能够按时进餐。
第十条公司应定期进行员工对工作餐的满意度调查，及时调整和改进工作餐的供应。
第三章工作餐的品质和卫生第十一条公司应选用新鲜、优质的食材作为工作餐的原材料。
第十二条公司应严格执行食品安全法律法规，做好食品的采购、加工、储存、运输等各个环节的卫生管理。
第十三条公司应保证工作餐的菜肴搭配均衡，提供含有足够营养的食品。
第十四条公司应加强食品加工和餐饮作业人员的健康教育和培训，提高员工的卫生意识和操作技能。
第十五条公司应定期组织对员工工作餐的品质和卫生进行抽查和检验，确保工作餐的质量和安全。
第四章工作餐的费用和报销第十六条公司应为员工提供免费或补贴的工作餐。
第十七条公司应合理控制工作餐的费用，确保员工工作餐的质量。
第十八条员工应按规定时间和地点就餐，不得因个人原因擅自进食外部食品。
第十九条员工对于因工作需求在外就餐的情况，可以申请报销合理的餐费。
第二十条员工应按照公司规定的报销流程办理报销手续，如实填写相关报销单据和说明，并提供相应的发票。
第五章监督和考核第二十一条公司应建立健全员工工作餐管理机构，负责实施监督和考核。
第二十二条公司应定期对员工的工作餐就餐情况进行抽查和核实，确保员工按规定用餐。
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公司员工工作餐供应管理制度
第一章工作餐供应管理
第一条食堂为公司所有员工免费提供早、中、晚三餐工作餐，要求在规定的开餐时间内保证供应，并保热、保鲜，以使员工在岗位上能保持良好的工作情绪。
第二条食堂拟定每周饭谱，尽量使一周每日饭菜不重样，按饭谱做好充足的准备。
饭菜要讲究色、味、形，严格操作规程。
第三条热情、礼貌地接待员工就餐，负责在入口对员工餐卡加盖就餐戳记，对特殊口味的员工要尽力满足要求。
第四条食堂负责为每位员工提供餐具，用餐完毕由员工本人送到指定地点，由食堂人员进行刷洗、消毒。
第五条为体现公司对员工的关心，食堂负责为带病坚持工作的员工做好病号饭;由医务人员根据病情及营养搭配制定食谱，由食堂人员负责制作。
第六条严格各项卫生制度，保证不进、不用、不制作、不出售腐烂变质原料及食品;炊事人员每次就餐后进行一次大清理，使桌、椅、餐具整洁有序，除就餐外，还可供员工休息。
第二章员工餐厅就餐管理
第一条职工食堂每日供应三餐，根据公司实际情况，制定用餐时间。
第二条公司员工进入食堂就餐一律要挂号牌，凭餐卡打饭菜。
第三条就餐人员进入食堂后，必须排队打饭，不许插队，不许替他人打饭。
第四条就餐人员必须按自己吃饭的食量盛饭打汤，不许故意造成浪费。
第五条员工用餐后的餐具放到食堂指定地点。
第六条食堂内不准抽烟，不准随地吐痰，不准大声起哄、吵闹，做到文明用餐。
第七条在食堂用餐人员一律服从食堂管理和监督，爱护公物、餐具。
第八条就餐人员不准把餐具拿出食堂或带回办公室据为已有。
第九条如有违反以上规定者，事务部有权报人事部给予罚款处理，从当月浮动工资中扣除。
情节严重者，屡教不改者，给予行政处分或除名。
第三章加班餐管理
第一条为了确保本公司员工晚间加班时餐食的供应规范、及时到位，特制定本规定。
第二条加班餐的供应对象为晚间加班（晚上20时以后）的员工。
第三条加班餐的管理者为总务主管。
供应办法为向员工配发餐券，以餐券领取加班餐。
第四条各部门主管在认定需要加班时，应于当日下午2时前向总务部提出供餐申请。
事前无法预料的加班，应直接与食堂联系。
第五条原则上在每日下班前不受理加班餐申请。
总务部受理申
请后，计算出需要的加班餐份数，并与食堂联系。
总务部受理申请时，向各部门配发相应的餐券，作为领取餐食的凭证。
第六条加班员工应在指定时间凭餐券到食堂取加班餐。
餐券均当日有效。
餐券丢失、污损等不再补发。
第七条食堂供餐时间为晚上18时至19时，特殊情况下，部门主管应事先与食堂联系，协商供餐时间。