驾驶员安全行车违章考核处理规定(正式版)
驾驶员安全行车违章考核处理规定
驾驶员安全行车违章考核处理规定一、引言驾驶员安全行车是道路交通安全的基本要求，而违章行为则严重危害道路交通秩序和行车安全。
为了加强对驾驶员安全行车的管理和监督，规范违章行为的处理，并提高驾驶员的安全行车意识和技能，制定驾驶员安全行车违章考核处理规定是十分必要的。
二、违章行为和处罚1. 超速行驶驾驶员超速行驶是一种常见的违章行为，也是造成交通事故的重要因素之一。
根据道路交通法规定，驾驶员超速行驶的处罚分为轻型违章、重型违章和严重违章三个等级。
轻型违章处以200元罚款和扣3分；重型违章处以500元罚款和扣6分；严重违章处以1000元罚款和扣12分。
2. 闯红灯驾驶员闯红灯是一种严重危害交通秩序和行车安全的违章行为。
根据道路交通法规定，驾驶员闯红灯的处罚为轻型违章，并处以200元罚款和扣3分。
3.违章变道驾驶员违章变道是一种常见的违章行为，也是造成交通拥堵和交通事故的重要原因之一。
根据道路交通法规定，驾驶员违章变道的处罚为轻型违章，处以200元罚款和扣3分。
4.非法停车驾驶员非法停车是一种常见的违章行为，也是造成交通堵塞和行车安全隐患的重要因素之一。
根据道路交通法规定，驾驶员非法停车的处罚为轻型违章，处以200元罚款和扣3分。
5.酒驾和毒驾驾驶员酒驾和毒驾是一种严重危害道路交通安全的违章行为，也是法律严惩的对象。
根据道路交通法规定，驾驶员酒驾和毒驾的处罚为严重违章，处以1000元罚款和扣12分，并吊销驾驶证，追究刑事责任。
三、考核标准和程序1.考核标准驾驶员安全行车违章考核的主要标准包括违章频率和严重程度。
违章频率是指驾驶员在一段时间内违章的次数，违章次数越多，违章频率越高；严重程度是指违章行为对交通秩序和行车安全的影响程度，违章行为越严重，严重程度越高。
2.考核程序驾驶员安全行车违章考核的程序主要分为以下几个步骤：（1）收集违章数据：通过交通管理部门的交通违章信息系统，收集驾驶员的违章数据，包括违章时间、地点、违章类型等。
驾驶员安全行车考核奖惩制度
驾驶员安全行车考核奖惩制度
是指为了促进驾驶员安全行车，降低交通事故发生率而制定的奖惩措施。
下面是一个可能的驾驶员安全行车考核奖惩制度：
1. 奖励措施：
- 安全驾驶奖金：根据驾驶员在一定时期内无交通事故和违规记录的情况，给予奖金激励。
- 行驶里程奖励：根据驾驶员安全行驶的里程数，给予相应的奖励。
- 定期评比奖励：每个月或每个季度对驾驶员的安全行车记录进行评比，表现优秀的驾驶员给予额外奖励。
2. 惩罚措施：
- 扣分制度：发生交通事故或违规行为的驾驶员按照事故或违规程度扣除相应的分数，达到一定分数时将受到相应的处罚。
- 超速处罚：对超速行驶的驾驶员进行罚款，并扣除相应的驾驶证分数。
- 违规行为处罚：对闯红灯、酒驾、疲劳驾驶等违规行为进行严肃处罚，包括罚款、吊销驾驶证等。
3. 常态化监督：
- 定期检查：对驾驶员进行定期的体检和车辆安全检查，确保驾驶员身体状况和车辆状态合格。
- 监控系统：安装车辆监控设备，对驾驶员的行驶速度、驾驶方式、违规事件进行实时监控，并定期进行数据分析和评估。
需要注意的是，上述制度仅供参考，具体的奖惩措施应根据实际情况进行制定，同时制度的执行需要建立相应的监督机制，确保制度的公正性和有效性。
此外，还需要进行相关培训和教育，提高驾驶员的安全意识和驾驶技能，从根本上确保道路交通安全。
司机规章制度处罚措施内容
司机规章制度处罚措施内容为了维护交通秩序，提高道路安全意识，保障乘客安全，公司根据实际情况制定了一系列司机规章制度，并对不遵守规定的司机进行相应的处罚措施。
以下是公司对司机违规行为的处罚措施：一、违章行为处罚1.超速行驶对于发现超速行驶的司机，第一次将扣除100元工资作为处罚，并记录在案。
第二次将扣除200元工资，同时暂停其驾驶资格一个月。
第三次将清退司机。
2.闯红灯对于闯红灯的司机，第一次将扣除50元工资作为处罚，并记录在案。
第二次将扣除100元工资，同时暂停其驾驶资格一个月。
第三次将清退司机。
3.未按规定使用转向灯对于未按规定使用转向灯的司机，第一次将口头警告，并记录在案。
第二次将扣除30元工资，第三次将扣除50元工资。
4.不按规定车道行驶对于不按规定车道行驶的司机，第一次将扣除20元工资作为处罚，并记录在案。
第二次将扣除30元工资，第三次将扣除50元工资。
5.违章变道对于违章变道的司机，第一次将扣除50元工资作为处罚，并记录在案。
第二次将扣除100元工资，同时暂停其驾驶资格一个月。
第三次将清退司机。
6.占用非机动车道行驶对于占用非机动车道行驶的司机，第一次将口头警告，并记录在案。
第二次将扣除50元工资，第三次将扣除100元工资。
二、服务行为处罚1.不礼貌对待乘客对于不礼貌对待乘客的司机，第一次将口头警告，并记录在案。
第二次将扣除50元工资，第三次将扣除100元工资。
2.迟到服务对于迟到服务的司机，第一次将扣除20元工资作为处罚，并记录在案。
第二次将扣除50元工资，第三次将扣除100元工资。
3.乱停乱放对于乱停乱放的司机，第一次将扣除30元工资作为处罚，并记录在案。
第二次将扣除50元工资，第三次将扣除100元工资。
4.未按规定清洁车辆对于未按规定清洁车辆的司机，第一次将扣除20元工资作为处罚，并记录在案。
第二次将扣除30元工资，第三次将扣除50元工资。
5.未经允许乱变更行车路线对于未经允许乱变更行车路线的司机，第一次将口头警告，并记录在案。
开车违法规章制度范本
开车违法规章制度范本第一章总则第一条为了规范开车行为，维护道路交通秩序，保障道路交通安全，制定本规定。
第二条开车人员必须遵循本规定，绝对服从交通警察的指挥和管理，不得以任何理由违反交通规定。
第三条开车人员必须具备相应的驾驶技能和道路交通法规知识，保证自己和他人的安全。
第四条对于违反本规定的行为，将按照法律规定给予相应的处罚措施。
第五条未尽事宜，由交通管理部门根据实际情况进行规定。
第二章违法行为及处罚措施第六条酒后驾驶：开车人员在饮酒后驾驶机动车的，将被处以罚款并扣留驾照。
第七条超速行驶：开车人员超速行驶将面临罚款并扣留驾照的处罚。
第八条闯红灯：开车人员闯红灯将被处以罚款并扣留驾照的处罚。
第九条未系安全带：开车人员未系安全带将被处以罚款的处罚。
第十条饲手机驾驶：开车人员饲手机驾驶将被处以罚款并扣留驾照的处罚。
第十一条违章停车：开车人员违章停车将被处以罚款的处罚。
第十二条逆行:开车人员逆行将被处以罚款并扣留驾照的处罚。
第十三条抢行：开车人员抢行将被处以罚款的处罚。
第十四条疲劳驾驶：开车人员疲劳驾驶将被处以罚款并扣留驾照的处罚。
第十五条违章改装：开车人员违章改装车辆将被处以罚款并扣留驾照的处罚。
第十六条其他违法行为：对于其他未列明的违法行为，根据实际情况决定处罚措施。
第三章附则第十七条本规定自发布之日起正式生效。
第十八条如有违反本规定的行为，将受到相应处罚。
第十九条本规定解释权归交通管理部门所有。
以上就是一份开车违法规章制度的范本，希望开车人员能牢记交通规定，文明驾驶，做到守法驾驶，保障自己和他人的安全。
驾驶员安全行车违章考核处理规定(3篇)
驾驶员安全行车违章考核处理规定1主题内容本规定对公交驾驶员安全行车中常见的违章行为进行了分类、分等，并对违章行为处罚的办法、标准和流程作出了规定。
2适用范围和对象本规定适用于对驾驶员安全行车违章行为的处罚。
本规定适用对象为本集团公司范围内全体在岗驾驶员。
3编制依据《中华人民共和国道路交通安全法》、《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》、《江苏省道路交通安全条例》及本集团公司《驾驶员安全操作规程》。
4定义本规定所指违章行为，是指驾驶员在出车前、行车中和收班后整个生产活动过程中，违反国家法律法规和行业安全生产标准，违反公司安全生产规章制度、规程，可能诱发的人身不安全行为和车辆设施设备不安全状态。
5违章行为分类分项及等级划分____分类分项违章行为共分____个类别____个项目共____种行为。
超速、超车、转弯、灯光、信号灯、标志标线、鸣号、开关车门、停站停车、酒驾、毒驾、药驾、疲劳驾驶、野蛮行车5.2等级划分视违章行为情节和可能会引起后果的严重程度，由轻到重依次排列____个等级。
6.1集团公司对驾驶员安全行车违章行为实施分类等级处罚办法。
6.2对偶然出现，且性质、程度轻微的不安全行为，以教育为主。
6.3对安全意识不强，受麻痹思想或侥幸心理的支配发生的违章行为，均应根据其违章行为按等处罚。
6.4驾驶员违章行为除接受公安机关相应处理和按企业内部管理规定处理外，还应根据其违章行为按等处罚。
6.5一个月内发生有两种以上违章行为，应按等级累加处罚。
6.6一个月内同一违章行为发生____次以上(含____次)，每发生____次提高一个处罚等级。
6.7有下列情况发生，违章人员待岗参加所在单位组织的安全生产教育培训____天，经考试合格，本人提出书面申请，方可重新获得上岗资格。
(1)一个月内累计发生3等以下(含3等)违章行为____次以上(含____次)的；(2)一个月内累计发生4等违章行为____次以上(含____次)的；(3)发生5等违章行为的。
驾驶员及车辆管理制度规定
驾驶员及车辆管理制度规定驾驶员及车辆管理制度规定（8篇）在发展不断提速的社会中，制度能够起到的作用越来越大，制度是要求成员共同遵守的规章或准则。
什么样的制度才是有效的呢?以下是小编准备的驾驶员及车辆管理制度规定，欢迎借鉴参考。
驾驶员及车辆管理制度规定【篇1】一、为切实加强驾驶员管理，严防各类交通事故的发生，确保交通安全，根据《__县工商局机关车辆管理制度》，制订本制度。
二、驾驶员要认真学习，模范遵守交通法律、法规和机关各项规章制度，切实提高安全意识，认真履行工作职责，确保安全行车。
三、严禁开病车上路。
根据车辆保养规定，驾驶员要加强对车辆的日常检查和保养，出车前重点检查刹车、转向、机油、汽油、传动、灯光、轮胎气压等，发动车辆查看各仪表运转情况，发现故障及时清除和维修。
未按规定对车辆进行安全检查，每次处罚驾驶员100元。
四、驾驶员应及时清洗车辆，保持车容车貌干净整洁，车辆停放有序，上班时间应在司机值班室待命，不得串岗。
五、驾驶员每次出车应按要求做好出车记录。
详细登记出车时间、起止地点、里程、用车人、事由等并由用车人签字确认。
六、驾驶员每月应将《派车单》、车辆购置的物品、行驶里程、通行费进行统计，报后勤中心核对备案，并予以公布。
七、驾驶员必须服从调度，不准借故拖延或拒不出车，对安排调度派车有意见的，事后可向领导反应。
对无正当理由拒不出车的，对驾驶员每次罚款100元，并根据情节、造成的后果等情况给予相应的行政处分。
八、严禁疲劳驾车。
驾驶员必须注重休息，平时不得熬夜，要保持充足的精力，时刻待命出车。
九、严禁驾驶员开英雄车、霸王车和斗气车，做到礼貌行驶和文明开车。
十、严禁酒后驾车。
驾驶员在工作期间一律不得饮酒，酒后驾车的，发现一次罚款__元，并且由此发生交通安全事故的，驾驶员应负全部责任。
十一、未经批准，严禁驾驶员擅自改变行车路线、私自驾车外出和将所驾车辆交他人驾驶。
违者，发现一次罚款__元，如果期间发生交通安全事故的，驾驶员或转借人应负全部责任。
行车违章操作处罚规定
行车违章操作处罚规定行车违章操作处罚规定是交通管理部门依据交通法规对违规行为做出的具体处罚措施。
在现代社会中，交通违章现象屡见不鲜，为了维护交通秩序，减少交通事故的发生，有必要制定相应的处罚规定。
以下将详细介绍常见的行车违章操作及其处罚规定。
首先，最常见的违章行为就是超速行驶。
超速不仅容易导致交通事故的发生，还存在较大的安全隐患。
根据交通法规，超速行驶的处罚规定如下：超速10%以下的，处警告并记2分；超速10%以上但不满20%的，处罚款200元并记3分；超速20%以上但不满50%的，处罚款500元并记6分；超速50%以上的，处罚款1000元并记12分，吊销驾驶证。
其次，闯红灯是另一个常见的违章行为。
闯红灯不仅容易引发交通事故，还会给市区交通秩序带来严重影响。
根据交通法规，闯红灯的处罚规定如下：闯红灯的，处罚款200元并记3分。
再次，违反交通信号灯的指示也是常见的违章行为。
交通信号灯的指示是交通管理部门为维护交通秩序而设立的，并具有法定效力。
根据交通法规，违反交通信号灯的指示的处罚规定如下：违反交通信号灯指示的，处罚款200元并记3分。
此外，占用应急车道、逆行、不按规定让行、疲劳驾驶、酒驾、无驾驶执照等违章行为也是常见的。
根据交通法规，这些违章行为的处罚规定如下：占用应急车道的，处罚款200元并记3分；逆行的，处罚款200元并记3分；不按规定让行的，处罚款200元并记3分；疲劳驾驶的，处罚款200元并记3分；酒驾的，处以罚款2000元以上、吊销机动车驾驶证，并提出刑事拘留；无驾驶执照的，处罚款2000元并记12分，扣留车辆。
需要指出的是，以上的处罚规定属于一般的情况，具体的处罚标准还会因地区、性质等因素有所差异。
同时，在一些严重情况下，交通管理部门还会根据实际情况作出更为严厉的处罚，如吊销驾驶证、拘留等。
总之，行车违章操作处罚规定的制定是为了维护交通秩序，保障行车安全。
遵守交通规则，不违章行驶是每个车主的责任和义务。
交通运输安全知识：驾驶员交通行为规定及违章违纪处罚规定
驾驶员交通行为规定及违章违纪处罚规定第一条:公司驾驶员交通行为规定1. 严格遵守《中华人民共和国道路交通安全法》,自觉服从交通民警指挥,讲究交通公德和职业道德,文明驾驶,礼貌行车.2. 坚持处理“三检”制度,爱护车辆机件和设备,确保性能良好,服务设施齐全有效.保持车箱整洁,不准驾驶机件失灵及存在安全隐患的车辆.3. 随身携带驾驶证,积分卡.接受交通民警及安全管理人员的检查,严禁无证驾驶.4. 驾驶车辆要精神充沛,精力集中,安全礼让,严禁高速行驶,酒后驾车,强行超车,随意调头.逆向行驶,开赌气车和疲劳驾驶.5. 车辆在行驶中应各行其道,车辆进站要停车端正,距道沿不得超过30厘米,严禁双排停车,越站停车,和车未停稳开门,车门未关好起步,严格遵守开关门程序.6. 驾驶员上岗着装应保持整洁,语言文明,礼貌待人.严禁出言不逊,恶语伤人.7. 行车中严禁穿拖鞋,使用移动电话闲谈,饮食等.妨碍行车安全的行为.8.发生交通事故,驾驶员应保持现场,积极抢救伤者,寻找证明人并及时报告公安交通管理部门和单位安全安全管理部门,并配合安全管理人员对事故进行处理第二条:违章违纪处罚规定1.有以下违章之一者罚款200元::（1）酒后驾车;（2）开“赌气车”（3）将车交给无照人员或者未经公司验收和未获准单独驾驶车辆的驾驶人单独驾车;（4）用车威逼行人及非机动车;（5）人工直接供油;（6）强行冲越铁路道口;（7）私自驾车;（8）截头猛拐;（9）争迫抢行;（10）强行超车;（11）超速行使;2.有下列违章之一者罚款100元;（1）红灯；（2）逆向行使；（3）行车中使用移动电话；（4）未关车门行使；（5）营运中吸烟；（6）随意停车办私事；（7）未按规定路线行使；3.有下列违章之一者罚款50元；（1）未按规定使用灯光；（2）进站并不按先后次序排队；（3）出厂后，前超后压；（4）戴耳塞驾驶；（5）穿拖鞋驾驶；（6）车未停稳开门或者未关好车门起步；（7）行车中闲谈；4.有下列违章之一者罚款30元；（1）未按规定携带有关证件；（2）无故不参加安全活动和技术培训；（3）未认真执行“三检”制度影响安全行车；（4）有其它妨碍行为；第三条：本规定由公司生产部负责解释。
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驾驶员安全行车违章考核处理
规定
Through the process agreement to achieve a unified action policy for different people, so as to coordinate action, reduce blindness, and make the work orderly.
编制：___________________
日期：___________________
驾驶员安全行车违章考核处理规定
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1 主题内容
本规定对公交驾驶员安全行车中常见的违章行为进行了分类、分等, 并对违章行为处罚的办法、标准和流程作出了规定。
2 适用范围和对象
本规定适用于对驾驶员安全行车违章行为的处罚。
本规定适用对象为本集团公司范围内全体在岗驾驶员。
3 编制依据
《中华人民共和国道路交通安全法》、《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》、《江苏省道路交通安全条例》及本集团公司《驾驶员安全操作规程》。
4 定义
本规定所指违章行为, 是指驾驶员在出车前、行车中和收班后整个生产活动过程中, 违反国家法律法规和行业安全生产标准, 违反公司安全生产规章制度、规程, 可能诱发的人身不安全行为和车辆设施设备不安全状态。
5 违章行为分类分项及等级划分
5.1分类分项
违章行为共分4个类别26个项目共86种行为。
类别
项目
运营设备
车辆设施、车辆设备、车辆使用、车辆停放、车辆例保
行车作业
超速、超车、转弯、灯光、信号灯、标志标线、鸣号、开关车门、停站停车、酒驾、毒驾、药驾、疲劳驾驶、野蛮行车
安全防范
驾驶室、防火防爆、提前预防、安全纪律、安全活动
证照
无证、无效
5.2等级划分
视违章行为情节和可能会引起后果的严重程度, 由轻到重依次排列1～5个等级。
等级
划分标准
1
情节轻微, 安全风险低
2
情节较轻、安全风险较低
3
情节较重、安全风险较大4
情节严重、安全风险大5
情节恶劣、安全风险很大
6 处罚办法
6.1集团公司对驾驶员安全行车违章行为实施分类等级处罚办法。
6.2对偶然出现, 且性质、程度轻微的不安全行为, 以教育为主。
6.3对安全意识不强, 受麻痹思想或侥幸心理的支配发生的违章行为, 均应根据其违章行为按等处罚。
6.4驾驶员违章行为除接受公安机关相应处理和按企业内部管理规定处理外, 还应根据其违章行为按等处罚。
6.5一个月内发生有两种以上违章行为, 应按等级累加处罚。
6.6一个月内同一违章行为发生2次以上（含2次）, 每发生1次提高一个处罚等级。
6.7有下列情况发生, 违章人员待岗参加所在单位组织的安全生产教育培训3天, 经考试合格, 本人提出书面申请, 方可重新获得上岗资格。
（1）一个月内累计发生3等以下（含3等）违章行为5次以上（含5次）的；
（2）一个月内累计发生4等违章行为3次以上（含3次）的；
（3）发生5等违章行为的。
7 处罚标准
详细标准见附表《驾驶员安全行车违章行为处罚标准》。
8 处罚流程
8.1各单位安管部门负责对驾驶员日常教育、检查和考核, 并建立违章教育、处罚登记台帐；集团公司安全管理部门、稽查部门按职责分工实施督促抽查。
8.2集团公司安全管理部门、稽查部门抽查情况必须在2天内反馈各汽车公司；各单位每月30日前做好本单位驾驶员安全行车违章行为汇总并公示3个工作日。
8.3公示结束, 由各汽车公司安管部门将违章行为汇总报本单位人事部门落实考扣, 同时报送集团公司安全管理部门备案。
8.4各单位应按规定组织违章人员进行安全教育培训, 未组织教育培训的,
每查实一起, 扣该单位经营管理层年终绩效考核总分5分。
9 附则
9.1凡属紧急情况, 为抢救他人生命和国家财产的行动, 不属本规定范围,
但属常识性的盲目行动, 招致事态扩大的行为应予追究。
9.2本规定未列入的违章行为, 或在实际执行中不适宜条款, 须由集团公司安全管理部门提出补充和修订意见, 经职代会联席会议审议通过后执行。
9.2本规定与国家有关法律法规相抵触时, 按国家法律法规执行。
9.3本规定经职代会审议通过后, 于二○一二年八月二十六日起实施。
原涉及驾驶员安全行车违章扣款的相关条款同时作废。