离职告知函
离职告知函范文3篇_辞职报告_
离职告知函范文3篇为离职人员的信息作一份告知函。
本文是小编为大家整理的离职告知函范文，仅供参考。
离职告知函范文篇一：兹有于年月日至年月日期间在我公司担任职务因个人原因已办理离职,考虑到对原有服务客户的利益安全,市场的健康发展特此做出通告!原业务交接于我司员工_____联系方式________为此给大家带来的不便表示抱歉,沈阳欧爵酒业全体同仁会以更高的热情服务于我们的朋友!离职告知函范文篇二：尊敬的客户：您好!我公司原××(部门)××(职务)××(姓名)因个人原因已于×年×月×日与我公司解除劳动关系，今后其与贵公司的一切事务均与我公司无关。
此前由其负责的与贵公司相关工作现由我公司在职人员××(姓名)负责，其将会及时跟贵公司联系。
给贵公司带来的不便之处敬请谅解。
愿保持合作，共谋发展。
××公司(公章)×年×月×日离职告知函范文篇三：编号：Resignation Notification Letter(Only for Resigned Employees)Number:_____________(身份证号 ):_____________ (ID number ):你于____年_____月______日向_____________(以下称“公司”)提出解除/不续签双方于_____年___月____日签署的。
你正式离职日期为____年____月___日。
在办理离职手续前的_____天内，请根据公司与你签署的劳动合同以及公司的相关制度及要求，进行工作交接。
(date), you ask _ (hereinafter referred to as the Company) to terminate/not to renew the employment contract signed between you and theCompany You are required to formally leave your post on before you handle procedures for leaving, please hand over your work according to the employment contract signed between you and the Company and relevant regulations and requirements of the Company.根据公司相关制度及要求以及公司与你签署的劳动合同、保密协议等协议，你在离职期间内及离职后对公司承担下述义务：According to relevant regulations and requirements of the Company, the employment contract signed between you and the Company and other agreements such as confidentiality agreement, you have the following obligations during and after your leave:1. 保密义务及其他所约定的义务□1. Confidentiality obligation and other obligations agreed upon by bothpar ties □2. 竞业禁止义务□2. Non-competition obligation □3. 其他义务：3.1不得利用在职期间所获得的信息，为自己谋取利益或为第三方服务，该信息包括但不限于：[填写相关的信息]3. Other obligations:3.1 shall not use any information which you obtained in the course of the performance of the labor contract to get profits for yourself or provide services to any third party, such as, but not limited to,[Please fill out the information]____________________公司____________________ (the Company)离职人员确认，本人在签收本离职告知函前已仔细阅读过本离职告知函载之内容，并承诺在离职期间及离职后履行本离职告知函规定的内容和义务。
解除劳动合同告知函6篇
解除劳动合同告知函6篇第1篇示例：尊敬的领导：我在此向您提交一份解除劳动合同的告知函，特此说明以下事项：根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，我作为劳动者，有权解除与公司签订的劳动合同。
经过深思熟虑和认真考虑，我决定提前终止目前与贵公司签订的劳动合同。
我在公司工作期间，由衷地感谢公司给予我的工作机会和支持，也非常珍惜与同事之间的友谊。
在这里度过的每一天，我都学到了许多宝贵的经验和知识，这将对我的职业发展有着重要的帮助。
出于个人职业规划和发展考虑，我认为现在是一个适合离开公司的时机。
我深信这对我以及公司的未来发展都是一个正确的选择。
根据双方签订的劳动合同，我提前30天向公司提交解除劳动合同的通知。
在这30天的时间内，我将继续认真履行工作职责，确保工作的顺利过渡，并尽最大努力帮助公司解决工作中所面临的问题。
在未来的离职过程中，我希望得到公司的理解和支持。
也请公司在办理离职手续的过程中，提供必要的协助和指导。
再次感谢公司在我工作期间的关心和支持，也感谢公司给我提供的宝贵工作经历。
我深信在未来的道路上，我们还会有更多的交集和合作。
感谢您仔细阅读我的解除劳动合同告知函。
如果有任何疑问或需要进一步沟通，欢迎随时与我联系。
此致敬礼【您的姓名】第2篇示例：尊敬的员工：您好！因您在公司的工作表现不符合我们的要求，根据劳动合同的相关条款，公司决定解除您的劳动合同。
特此通知：一、解除劳动合同的原因经过公司的调查核实，发现您在工作中存在严重的违纪违法行为，包括但不限于擅自调休、迟到早退、不遵守公司规章制度等。
这些行为严重影响了公司的正常运作和团队凝聚力，因此公司不得不作出此项决定。
二、解除劳动合同的程序根据《劳动合同法》的相关规定，公司将按照合同约定的解除协议执行。
请您于收到此通知后的7个工作日内，准备好相关证明文件，并与HR部门联系确认交接事宜。
三、解除劳动合同后的安排解除劳动合同后，公司将按照相关规定支付您的经济补偿，并协助您处理工作交接事宜。
解除劳动合同告知函5篇
解除劳动合同告知函5篇篇1尊敬的XXX先生/女士：鉴于您与我司签订了劳动合同并在我司工作，现因某些原因，我司决定解除与您之间的劳动合同关系。
根据相关法律法规和双方的约定，特发此告知函。
一、告知内容概述本公司因您的个人原因需解除劳动合同关系。
自您入职以来，我们尽力为您提供了良好的工作环境和发展机会。
然而，根据您的工作表现和实际情况，我们不得不做出此决定。
此次解除行为基于劳动合同和相关法律法规的规定，并非歧视或偏见。
具体情况详见下述理由。
二、具体理由和事实依据1. 您在工作中存在失职行为，未能按照公司规定履行工作职责，导致项目进度延误；2. 您的工作表现一直未能达到预期标准，虽经多次培训和辅导，仍无法改善；3. 您的行为与公司的价值观和企业文化严重不符，破坏了团队的合作氛围；4. 您在工作时间从事与工作无关的活动，严重违反了公司的规章制度；5. 经查实，您提供的个人信息存在虚假情况。
以上事实均有相关证据支持，包括但不限于：培训记录、项目报告、团队评价等。
我们对您的行为深感遗憾，认为解除双方劳动合同关系是合理的选择。
三、合同解除时间和后续事宜处理本公司决定自本告知函发出之日起，解除与您的劳动合同关系。
请您在收到本告知函后的五个工作日内办理离职手续，包括但不限于：工作交接、物品归还、工资结算等。
逾期未办理相关手续，我们将依法处理。
同时，请注意以下事项：1. 工资和福利待遇将结算至离职之日；2. 社会保险和住房公积金将按照国家规定办理相关手续；3. 您在公司期间涉及的商业秘密和知识产权保密义务不受影响；4. 如有异议，请通过法律途径解决。
四、法律责任和声明双方应严格遵守法律法规和合同约定，履行各自义务。
如因一方违反约定导致合同解除的，应承担相应的法律责任。
本公司在解除劳动合同过程中将严格遵守法律法规，确保您的合法权益得到保障。
同时，请您遵守职业道德和社会公德，不得损害公司声誉和利益。
五、其他需要说明的事项如有其他需要说明的事项，请在本告知函回复中注明，我们将尽快予以答复。
个人离职通知函范文格式(实用4篇)
个人离职通知函范文格式(实用4篇)个人离职通知函范文格式第1篇尊敬的客户：本公司员工_________已于______年12月1日离职，我公司郑重声明，自本声明公布之日起，其在外的`一切业务活动皆属于个人行为，造成任何经济损失与本司无关，现该员工的工作从即日起由销售经理______具体跟进。
如其有影响我公司利益和声誉之行为，我公司将追究其法律责任。
感谢客户一如既往支持本司工作！特此声明！____________设计有限公司20______年12月04日个人离职通知函范文格式第2篇兹有原商超企划部主管______、人资行政部前台文员_________皆因个人原因已于______年4月1日办理离职手续，即日起，______、_________均无权参与本公司的'相关事务，以上人员的一切行为皆与本公司无关。
各部门如有企划方面的工作需要，请直接联系企划经理。
望公司全体职员积极配合并严格执行！特此通知！深圳市_________有限公司人资部20______年___月___日个人离职通知函范文格式第3篇公司人力资源部：本人______，于______年______月______日与单位建立了劳动关系，至今已在单位工作了______个月。
现由于个人原因，本人依据《劳动合同法》第三十七条之规定提出解除劳动关系，我将于30天（在试用期提出辞职，最短为3天）后离开单位，请单位找人做好接替工作，我也会在30天内做好工作交接。
届时还请公司依据劳动部颁布的《工资支付暂行规定》第九条之规定，在解除劳动关系时一次性支付本人工资，并按照《劳动合同法》第五十条的规定及时办理离职手续，出具解除劳动合同证明。
敬礼！______（手写签名）______年______月______日个人离职通知函范文格式第4篇尊敬的客户：本公司员工(英文名：Ada Xie)已于20xx年3月20日离职，我公司郑重声明，自本声明公布之日起，其在外的一切业务活动皆属于个人行为，造成任何经济损失与本司无关，现该员工的工作从即日起由我司外贸部销售经理刘灿林(Elvis)具体跟进。
离职告知函范文3篇(完整版)
离职告知函范文3篇离职告知函范文3篇离职告知函范文篇一：兹有于 201X年X月X日至 201X年X月X日期间在我公司担任职务因个人原因已办理离职,考虑到对原有服务客户的利益安全,市场的健康发展特此做出通告!原业务交接于我司员工_____联系方式________为此给大家带来的不便表示抱歉,沈阳欧爵酒业全体同仁会以更高的热情服务于我们的朋友!离职告知函范文篇二：尊敬的客户：您好!我公司原 toterminatenot to rene the emploment ontrat signed beteen ou and theCompan You are required to formall leave our post on before ou handle proedures for leaving, please hand over our ork aording to the emploment ontrat signed beteen ou and the Compan and relevant regulations and requirements of the Compan.根据公司相关制度及要求以及公司与你签署的劳动合同、保密协议等协议，你在离职期间内及离职后对公司承担下述义务：Aording to relevant regulations and requirements of the Compan, the emploment ontrat signed beteen ou and the Compan and other agreements suh as onfidentialit agreement, ou have the folloing obligations during and after our leave:1. 保密义务及其他所约定的义务□1. Confidentialit obligation and other obligations agreed upon b bothparties □竞业禁止义务□Non-petition obligation □3. 其他义务：3.1不得利用在职期间所获得的信息，为自己谋取利益或为第三方服务，该信息包括但不限于：3. Other obligations:3.1 shall not use an information hih ou obtained in the ourse of the performane of the labor ontrat to get profitsfor ourself or provide servies to an third part, suh as, but not limited to,____________________公司____________________离职人员确认，本人在签收本离职告知函前已仔细阅读过本离职告知函载之内容，并承诺在离职期间及离职后履行本离职告知函规定的内容和义务。
员工离职通告函（精选14篇）
员工离职通告函（精选14篇）员工离职通告函篇1尊敬的客户：本公司员工谢已于20xx年3月20日离职，我公司郑重声明，自本声明公布之日起，其在外的一切业务活动皆属于个人行为，造成任何经济损失与本司无关，现该员工的工作从即日起由我司外贸部销售经理刘具体跟进。
如其有影响我公司利益和声誉之行为,我公司将追究其法律责任。
感谢客户一如既往支持本司工作!特此声明!科技有限公司年3月20日员工离职通告函篇2尊敬的客户：您好!本公司原商业事业部经理，因个人原因已于XX年XX月XX 日与我公司解除劳动关系.自此日期后, 该人员等对外进行的任何业务、承诺、活动均属个人行为,不代表公司，本公司不承担任何责任! 为更好的为各位客户服务，有任何业务方面事宜请与我司联系：联系方式如下:手机: 电话:特此通告!X有限公司--员工离职通告函篇3我公司前任业务经理张，由于个人原因现已于今天离开分公司，属正常离职，自此其个人产生的一切业务活动均与本公司没有任何责任。
如贵公司同我公司有产品业务来往和售后服务需求，敬请联系我分公司负责人李世权先生。
本公司将继续给于贵公司提供一如既往的服务!感谢贵公司长期以来与我山东分公司的合作!这段时间如给大家工作上带来什么不便，敬请谅解!联系电话：*************.88586238.分公司负责人：李x市电子科技有限公司年07月01日员工离职通告函篇4尊敬的客户：您好!本公司原商业事业部经理，因个人原因已于XX年XX月XX 日与我公司解除劳动关系.自此日期后, 该人员等对外进行的任何业务、承诺、活动均属个人行为,不代表公司，本公司不承担任何责任! 为更好的为各位客户服务，有任何业务方面事宜请与我司联系：联系方式如下:手机: 电话:特此通告!X有限公司--员工离职通告函篇5我公司前任业务经理张琼，由于个人原因现已于今天离开宇联山东分公司，属正常离职，自此其个人产生的一切业务活动均与本公司没有任何责任。
离职告知函（对外）（含五篇）
离职告知函（对外）（含五篇）第一篇：离职告知函(对外)告知函尊敬的供应商：您好！我公司采购部，因个人原因将于年月日与我公司解除劳动关系，此后其与贵司的一切事务均与我公司无关。
此前由其负责的与贵司相关工作将由我公司在职人员负责：姓名：联系电话：邮箱：同时，本着对双方负责的态度，请贵司于年月日前将你我双方所有往来予以对账确认（包括应付账款、已交货未开票往来等）；否则将以我公司统计为准予以结算双方往来。
给贵公司带来的不便之处敬请谅解。
愿保持合作，共谋发展。
祝商祺！XXXXXXXX有限公司****年**月**日第二篇：员工离职告知函知会函尊敬的客户：您好！我公司原采购部朱大国因个人原因，已于2014年3月8日与我公司解除劳动合作关系，即日起朱大国与贵公司的一切事务均与我公司无关，我公司亦不承担相应的责任，特此知会！此前由朱大国负责的与贵公司相关工作现由我公司采购部何柳姗负责，联系电话：，给贵公司带来的不便之处敬请谅解。
祝商祺！杭州卓邦环境设备有限公司2014年3月8日第三篇：告知函告知函尊敬的领导：您好：由于目前马上进入冬季，天气会越来越冷，现在的苗木已经开始变叶，为了保证苗木更好的生长，部分苗木还必须进行防寒一年才能成活，否则，会造成苗木受冻害而死亡。
我公司已告知贵单位领导多次，现在应该马上防寒，否则来不及，会造成部分苗木死亡，但是，一直未果。
所以，我公司从今日起写一份告知函告知贵单位领导，希望领导能在2011年11月10日前给我们答复。
如果过期还没有答复视为贵单位领导已经同意进行防寒，并承担防寒所用的所有费用；如果由于甲方原因导致防寒不能及时完成，造成苗木死亡，我公司不承担任何责任。
并且按合同要求支付我公司用于防寒用的所有费用。
这样做实出无奈，至感遗憾。
盼复！2011年11月4日第四篇：告知函告知函尊敬的xx公司：由于先前我阳光xxxx一期大门车辆停车场系统损坏，导致我公司丧失了正常的维护管理功能，现需要你公司在48小时内将此系统修复。
离职告知函格式
离职告知函范⽂篇⼀：兹有于年⽉⽇⾄年⽉⽇期间在我公司担任职务因个⼈原因已办理离职,考虑到对原有服务客户的利益安全,市场的健康发展特此做出通告!原业务交接于我司员⼯_____联系⽅式________为此给⼤家带来的不便表⽰抱歉,沈阳欧爵酒业全体同仁会以更⾼的热情服务于我们的朋友!离职告知函范⽂篇⼆：尊敬的客户：您好!我公司原××(部门)××(职务)××(姓名)因个⼈原因已于×年×⽉×⽇与我公司解除劳动关系，今后其与贵公司的⼀切事务均与我公司⽆关。
此前由其负责的与贵公司相关⼯作现由我公司在职⼈员××(姓名)负责，其将会及时跟贵公司联系。
给贵公司带来的不便之处敬请谅解。
愿保持合作，共谋发展。
××公司(公章)×年×⽉×⽇离职告知函范⽂篇三：编号：Resignation Notification Letter(Only for Resigned Employees)Number:_____________(⾝份证号 ):_____________ (ID number ):你于____年_____⽉______⽇向_____________(以下称“公司”)提出解除/不续签双⽅于_____年___⽉____⽇签署的劳动合同。
你正式离职⽇期为____年____⽉___⽇。
在办理离职⼿续前的_____天内，请根据公司与你签署的劳动合同以及公司的相关制度及要求，进⾏⼯作交接。
(date), you ask _ (hereinafter referred to as the Company) toterminate/not to renew the employment contract signed between you and theCompany You are required to formally leave your post on before you handle procedures for leaving, please hand over your work according to the employment contract signed between you and the Company and relevant regulations and requirements of the Company.根据公司相关制度及要求以及公司与你签署的劳动合同、保密协议等协议，你在离职期间内及离职后对公司承担下述义务：According to relevant regulations and requirements of the Company, the employment contract signed between you and the Company and other agreements such as confidentiality agreement, you have the following obligations during and after your leave:1. 保密义务及其他所约定的义务1. Confidentiality obligation and other obligations agreed upon by bothparties2. 竞业禁⽌义务2. Non-competition obligation3. 其他义务：3.1不得利⽤在职期间所获得的信息，为⾃⼰谋取利益或为第三⽅服务，该信息包括但不限于：[填写相关的信息]3. Other obligations:3.1 shall not use any information which you obtained in the course of the performance of the labor contract to get profits for yourself or provide services to any third party, such as, but not limited to,[Please fill out the information]____________________公司____________________ (the Company)离职⼈员确认，本⼈在签收本离职告知函前已仔细阅读过本离职告知函载之内容，并在离职期间及离职后履⾏本离职告知函规定的内容和义务。
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告知函
尊敬的供应商：
您好！
我公司采购部，因个人原因将于年月日与我公司解除劳动关系，此后其与贵司的一切事务均与我公司无关。
此前由其负责的与贵司相关工作将由我公司在职人员负责：
姓名：联系电话：邮箱：
同时，本着对双方负责的态度，请贵司于年月日前将你我双方所有往来予以对账确认（包括应付账款、已交货未开票往来等）；否则将以我公司统计为准予以结算双方往来。
给贵公司带来的不便之处敬请谅解。
愿保持合作，共谋发展。
祝商祺！
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年月日。