安全生产一岗双责管理制度样本
安全生产一岗双责制度范本（三篇）
安全生产一岗双责制度范本第一章总则第一条为了加强安全生产管理，确保员工的生命财产安全，维护企业的正常运转，根据相关法律法规和企业实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于所有在本企业从事工作的所有员工和外来人员。
第三条员工在工作中，必须按照本制度的规定履行安全生产的一岗双责，自觉接受安全管理，防范和消除安全事故隐患，保证工作场所的安全与生产的安全。
第四条企业将对员工进行必要的安全生产培训，提高员工的安全生产认识和技能，使员工能够有效地履行安全生产一岗双责。
第五条企业成立安全生产委员会，负责制定并完善企业的安全生产管理制度和规章制度，开展安全生产管理工作。
第二章安全生产次岗双责责任第六条工作岗位责任（一）工作岗位的安全生产职责由职位负责人负责。
职位负责人应严格按照本企业和相关法规的要求，履行职责，确保本岗位的安全和工作的顺利进行。
（二）工作岗位负责人应根据本工作岗位的特殊情况制定详细的操作规程，并组织员工学习掌握和执行。
（三）工作岗位负责人要监督员工的工作执行，及时发现并处理存在的安全隐患，确保安全生产的顺利进行。
（四）工作岗位负责人要定期组织员工进行安全演练，提高应急处置能力。
（五）工作岗位负责人要定期召开安全生产例会，传达和学习安全生产相关知识，解决工作中存在的安全问题。
（六）工作岗位负责人要做好岗位交接班工作，确保岗位安全顺利过渡。
第七条员工责任（一）员工在工作中必须严格遵守企业的安全生产制度和规章制度，正确使用安全防护装备和设施。
（二）员工在工作前必须对所使用的设备和器材进行检查，确保安全可靠。
（三）员工发现存在安全隐患时要立即上报，及时采取措施防范和消除隐患。
（四）员工严禁私自改动设备和器材的设置和使用方法，必须按照规定的操作程序进行工作。
（五）员工要积极参加安全培训和演练，提高安全意识和应急处理能力。
（六）员工要定期参加安全生产例会，了解和学习安全生产相关知识，及时解决工作中存在的安全问题。
安全生产“一岗双责”制度范本（4篇）
安全生产“一岗双责”制度范本1. 绪论安全生产是企业发展的重要基础，为确保安全生产的持续性和有效性，我公司制定了本《安全生产“一岗双责”制度》，旨在强化安全责任、明确安全职责、提高安全管理水平，确保公司全体员工的人身安全和财产安全。
2. 责任部门2.1 公司领导班子是安全生产的最高责任人，负责制定公司安全生产方针和政策，并落实到位。
2.2 安全生产管理部门是公司的安全生产实施机构，负责制订和完善安全生产规章制度，组织实施安全培训和演练，并监督检查各部门和岗位的安全工作。
2.3 各部门负责人要切实履行安全生产主体责任，确保本部门安全目标的实现。
2.4 岗位员工要在日常工作中严格遵守安全操作规程，积极参与各项安全活动，确保岗位安全。
3. 一岗双责制度3.1 安全职责3.1.1 公司领导班子要高度重视安全工作，确保安全生产方针和政策的宣传贯彻，全面落实安全管理制度。
3.1.2 安全生产管理部门要制定并及时修订安全规章制度，指导各部门的安全工作，组织实施安全生产培训和演练，定期检查和评估安全风险。
3.1.3 各部门负责人要建立健全本部门的安全管理制度，确保员工遵守安全规程，定期组织安全培训和演练，落实安全措施，及时报告和处理安全事故。
3.1.4 岗位员工要认真履行安全操作规程，严格遵守安全操作手册，及时报告发现的安全隐患，积极参与安全培训和演练。
3.2 安全措施3.2.1 公司领导班子要确保安全生产经费的投入，提供必要的人力、物力和技术支持，持续改善工作环境，提高安全设备的可靠性。
3.2.2 安全生产管理部门要定期开展安全风险评估，制定应急预案，并组织实施安全培训和演练，加强对设备的检查和维护，防范事故的发生。
3.2.3 各部门负责人要建立健全岗位安全管理制度，确保员工持证上岗，加强事故隐患排查和整改，组织安全知识培训和技能提升。
3.2.4 岗位员工要严格按照安全操作规程进行操作，正确使用、维护和保管设备，发现安全隐患及时上报，并积极参与安全培训和演练。
安全生产“一岗双责”制度范文（五篇）
安全生产“一岗双责”制度范文为进一步加强安全生产管理工作，提高安全生产目标管理责任意识，切实落实本单位、各级领导和相关部门安全生产工作职责，根据《中华人民共和国安全生产法》及有关安全法律法规，结合项目部安全生产工作实际，制定本制度。
安全生产实行“一岗双责”制度(一岗双责制度。
是指项目部各级领导、相关部门不仅要完成本职范围内的业务工作，同时承担业务职责设的安全目标管理工作，按照“谁主管、谁负责”的原则履行安全生产职责)。
单位在职人员是本单位安全生产工作的第一责任人，对安全生产工作负全面责任；分管领导是安全生产工作的主要负责人，相关部门负责人是本部门安全生产的直接领导者，对分管业务内的安全生产工作负直接领导责任。
要切实履行安全生产责任制，按照“管生产必须管安全”和“谁主管，谁负责”的原则，通过层层抓好分管工作范围内的安全生产工作。
一、公司各级领导安全生产“一岗双责”职责1、认真贯彻执行国家、交通厅公司有关安全生产的法律法规及规章制度，督促、落实上级安全生产会议精神和重要指示。
2、加强对安全生产工作的领导，将安全生产列入重要议事日程，定期主持召开安全生产会议，及时研究解决安全生产工作中的重大问题，实施安全生产奖惩。
3、建立健全安全生产目标管理责任制和领导干部“一岗双责”制，分解落实安全生产责任，督促、支持分管安全生产工作的副职领导抓好安全生产工作，对安全生产责任制落实情况进行监督检查。
4、组织制定各类突发事件应急救援预案。
5、主持重、特大伤亡事故的调查分析和改进措施，并督促实施。
6、负责执行安全生产的日常工作，督促相关部门，协助项目经理召开安全生产领导小组会议，分析掌握安全生产形势，对重特大事故隐患整改，责令相关部门进行督察，落实整改。
7、负责抓好分管业务范围内的安全生产工作，发生重特大安全事故是，配合上级单位对事故进行调查处理，督促有关部门按规定的事件和程序上报。
二、财务科“一岗双责”职责1、认真贯彻执行国家、交通厅、公司等有关安全生产的法律法规及规章制度，并加以贯彻落实。
安全生产“一岗双责”制度范本(3篇)
安全生产“一岗双责”制度范本安全生产是企业生产经营中的重要内容，也是企业发展的基石。
为了确保员工的生命安全和财产安全，企业应建立健全安全生产制度。
其中，安全生产“一岗双责”制度是一种有效的安全管理方式。
下面是一个安全生产“一岗双责”制度的范本，仅供参考。
第一章总则第一条为了加强企业安全生产管理，提高工作人员的安全意识，保护员工的生命安全，本制度制定。
第二条本制度适用于本企业所有从业人员，包括正式员工、临时工和其他工作人员。
第三条工作人员应通过学习并熟悉本制度，增强安全意识，履行安全生产“一岗双责”。
第二章安全生产“一岗双责”责任划分第四条企业安全生产“一岗双责”责任划分原则是“谁主管谁负责，谁施工谁负责”。
第五条企业安全生产“一岗双责”责任划分内容包括：1. 企业领导部门：负责制定安全生产方针和制度、组织安全生产工作、落实责任、监控安全生产情况；2. 各部门负责人：负责本部门的安全生产工作，组织实施各项安全工作；3. 工作人员：按照工作职责，履行安全管理义务；第三章安全生产“一岗双责”制度第六条企业应设立安全生产专门机构，负责组织、协调、监督安全生产工作，具体职责包括：1. 制定安全生产方针、制度和操作规程；2. 建立健全安全生产档案、统计制度；3. 组织安全生产培训和宣传教育活动；4. 定期召开安全生产工作会议，分析和研究安全事故隐患，提出整改措施；5. 监督检查各部门安全生产工作，及时发现和解决安全问题；6. 组织应急预案和演练；7. 保证安全监护设施的正常运行和维护；8. 配合有关部门进行安全检查和事故调查。
第四章部门负责人第七条各部门负责人是安全生产的责任人，具体职责包括：1. 制定本部门的安全生产制度和操作规程，确保员工遵守；2. 组织实施本部门的安全教育和培训；3. 落实本部门的安全生产目标和任务；4. 监督检查本部门安全生产工作，及时发现和解决安全隐患；5. 协调并配合其他部门解决安全问题；6. 及时上报本部门的安全生产情况。
安全生产“一岗双责”制度范本(三篇)
安全生产“一岗双责”制度范本【标题】安全生产“一岗双责”制度【引言】为了加强企业安全生产工作的管理和监督，确保员工的生命安全和财产安全，我公司特制定了安全生产“一岗双责”制度。
根据《中华人民共和国安全生产法》和相关法规，本制度旨在明确员工的安全责任和义务，强化安全意识和管理效果，维护企业的稳定与发展。
第一章总则第一条为了加强企业安全生产工作，确保员工生命安全和财产安全，我公司实行安全生产“一岗双责”制度。
第二条安全生产“一岗双责”制度适用于我公司全体员工，包括正式员工、临时员工和实习生。
第三条所有员工在完成本职工作的同时，必须承担相应的安全责任和义务，积极参与企业安全管理工作。
第四条公司安全生产部门负责组织、指导和监督本制度的实施。
第二章安全责任和义务第五条所有员工都应遵守国家和企业的有关安全生产的法律法规和规章制度，承担安全原则上的第一责任人。
第六条员工应认真学习安全生产知识和技能，提高安全防范意识和应急处理能力。
第七条员工应遵守企业的安全规章制度，严禁违反安全操作规程和操作规定。
第八条员工应积极参与安全生产例会、培训和演练活动，并按要求参与事故隐患的排查和整改工作。
第九条员工应自觉参与安全生产相关工作的监督、检查和验收，如发现安全隐患应及时上报。
第十条员工应主动参与事故的应急救援和事故调查工作，并按要求提供真实、准确的信息。
第三章安全生产管理和监督第十一条公司安全生产部门应制定安全生产管理制度和操作规程，执行和监督安全工作，及时通报安全信息。
第十二条全体员工有权举报安全生产违法违规行为，违反举报规定的可依法追究法律责任。
第十三条全体员工应建立安全生产宣传教育的制度，定期组织安全知识培训和演练。
第十四条全体员工有权对事故隐患进行检查、监督和验收，对施工、生产过程中的安全问题提出建议和改进意见。
第四章安全生产奖惩机制第十五条全体员工应加强对安全生产的管理和监督，积极预防事故和隐患的发生，减少安全事故的损失。
一岗双责安全生产责任制度范本(五篇)
一岗双责安全生产责任制度范本第一章总则第一条为确保企业安全生产工作的落地落实，树立全员安全责任意识，依法防止和减少安全生产事故的发生，保障员工和企业财产的安全，特制定本责任制度。
第二条本责任制度适用于本企业全体员工，包括雇员、管理人员、服务人员等。
第三条全体员工应当在安全生产方面，积极发挥主体作用，履行各自的安全职责，共同参与安全生产的管理与实施。
第四条本责任制度的履行是企业对员工的一项管理要求，违反本责任制度的员工，将依法承担相关的法律责任。
第二章安全生产责任明确第五条企业作为主体，负有保证员工安全生产的法定义务，要建立和健全安全管理制度，严格执行，并承担安全生产责任。
第六条高级管理人员是企业的直接负责人，对企业安全生产全过程负有直接责任，包括但不限于制定安全生产方案、监督安全风险防控等。
第七条中级管理人员要负责指导、落实安全生产工作，确保员工的安全培训、安全操作、危险源管理等，严格遵守安全操作规程。
第八条基层管理人员是员工的直接领导者，应当重视安全生产工作，确保员工的安全教育培训、安全用电等。
第九条员工是企业安全管理的主要参与者，具有安全生产的直接责任，应当严格遵守安全操作规程，如发现安全隐患应及时报告。
第三章安全责任落实措施第十条企业应当定期开展安全教育培训活动，确保员工具备必要的安全知识和技能，提高安全意识。
第十一条企业应当及时更新安全管理制度，明确职责和工作流程，确保安全生产工作科学、规范。
第十二条企业应当建立安全隐患排查和整改制度，定期对危险源进行检查和排查，发现问题要及时整改。
第十三条企业应当建立安全监测和报警系统，确保对安全事件的及时发现和处置。
第十四条企业应当建立员工安全奖惩制度，对安全工作表现突出和不安全行为给予相应的奖励或处罚。
第十五条企业应当建立安全投诉处理制度，对员工的安全问题投诉保持积极的回应，并及时采取必要的措施。
第十六条企业应当定期组织安全检查和演练，提高员工的应急能力和自救能力。
一岗双责安全生产管理工作制度范本(三篇)
一岗双责安全生产管理工作制度范本【标题】：一岗双责安全生产管理工作制度范本【背景】：为了加强安全生产管理，确保员工及设施的安全，提高生产效能，特制定此一岗双责安全生产管理工作制度。
【制度内容】：1. 【目的】本制度旨在明确员工对安全生产的责任和义务，规范安全生产管理工作，提高员工的安全意识和责任意识，确保安全生产。
2. 【适用范围】本制度适用于本公司所有岗位的员工。
3. 【安全生产的基本原则】（1）预防为主：遵守安全操作规程和操作规范，预防事故发生。
（2）责任明确：明确安全生产责任，落实一岗双责制度。
（3）全员参与：全员参与安全生产工作，共同维护安全环境。
4. 【一岗双责的具体内容】根据工作岗位的不同，一岗双责的具体内容如下：（1）岗位负责人：负责制定本岗位的安全操作规程和操作规范，并确保员工按照规程和规范进行作业。
对本岗位的安全生产工作负全面责任。
（2）员工：严格遵守安全操作规程和操作规范，认真履行本岗位的安全生产职责，积极参与安全培训和演练，及时报告安全隐患，并协助岗位负责人进行安全检查和事故调查。
5. 【安全生产管理流程】（1）制定岗位安全操作规程和操作规范。
（2）岗位负责人组织员工进行安全培训和演练。
（3）岗位负责人定期进行安全检查和隐患排查。
（4）岗位负责人及时处理、整改安全隐患。
（5）事故发生后，岗位负责人及时组织调查，采取措施避免类似事故再次发生。
（6）岗位负责人定期报告安全生产情况。
6. 【安全监督和考核】（1）公司将定期进行安全生产检查和隐患排查，对发现的安全隐患进行整改。
（2）对于安全生产责任落实不到位、违反安全操作规程和操作规范的员工，将按照公司安全管理制度进行处罚。
（3）对安全生产管理工作较好的岗位和员工，将进行表彰和奖励。
7. 【附则】（1）本制度自发布之日起生效，并具有指导性和约束力。
（2）对于本制度的变更和修订，公司将进行内部通知。
（3）本制度解释权归本公司所有。
【制度说明】：本制度要求员工在工作岗位上同时担任安全生产管理职责，明确了一岗双责的具体内容，并规定了安全生产管理流程、安全监督和考核等相关内容，以确保安全生产工作的顺利进行。
安全生产“一岗双责”制度模板(五篇)
安全生产“一岗双责”制度模板为进一步加强安全生产管理工作，提高安全生产目标管理责任意识，切实落实本单位、各级领导和相关部门安全生产工作职责，根据《中华人民共和国安全生产法》及有关安全法律法规，结合项目部安全生产工作实际，制定本制度。
安全生产实行“一岗双责”制度（一岗双责制度。
是指项目部各级领导、相关部门不仅要完成本职范围内的业务工作，同时承担业务职责设的安全目标管理工作，按照“谁主管、谁负责”的原则履行安全生产职责）。
单位在职人员是本单位安全生产工作的第一责任人，对安全生产工作负全面责任；分管领导是安全生产工作的主要负责人，相关部门负责人是本部门安全生产的直接领导者，对分管业务内的安全生产工作负直接领导责任。
要切实履行安全生产责任制，按照“管生产必须管安全”和“谁主管，谁负责”的原则，通过层层抓好分管工作范围内的安全生产工作。
一、公司各级领导安全生产“一岗双责”职责1、认真贯彻执行国家、交通厅公司有关安全生产的法律法规及规章制度，督促、落实上级安全生产会议精神和重要指示。
2、加强对安全生产工作的领导，将安全生产列入重要议事日程，定期主持召开安全生产会议，及时研究解决安全生产工作中的重大问题，实施安全生产奖惩。
3、建立健全安全生产目标管理责任制和领导干部“一岗双责”制，分解落实安全生产责任，督促、支持分管安全生产工作的副职领导抓好安全生产工作，对安全生产责任制落实情况进行监督检查。
4、组织制定各类突发事件应急救援预案。
5、主持重、特大伤亡事故的调查分析和改进措施，并督促实施。
6、负责执行安全生产的日常工作，督促相关部门，协助项目经理召开安全生产领导小组会议，分析掌握安全生产形势，对重特大事故隐患整改，责令相关部门进行督察，落实整改。
7、负责抓好分管业务范围内的安全生产工作，发生重特大安全事故是，配合上级单位对事故进行调查处理，督促有关部门按规定的事件和程序上报。
二、财务科“一岗双责”职责1、认真贯彻执行国家、交通厅、公司等有关安全生产的法律法规及规章制度，并加以贯彻落实。
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安全生产一岗双责管理制度
为加强安全工作领导，贯彻安全生产责任，依照《中华人民共和国安全生产法》、四川省人民政府《关于进一步加强安全生产工作决定》等法律、法规以及上级行业管理部门关于规定结合本站实际特制定本制度。
一、严格执行管生产必要管安全，对安全生产工作实行“一岗双责”制度，按照“谁主管，谁负责”、“谁审批，谁负责”、“谁签字、谁负责”原则，抓好分管及详细负责工作范畴内安全生产。
二、厂站长是安全生产工作第一负责人，全面负责车站安全生产工作并履行如下职责。
1、认真贯彻国家、省、市、区关于安全生产方针、政策、法律、法规、规章。
认真履行法人职责，全面负责全站安全生产工作。
2、建立健全安全生产管理机构，配备足够安全生产管理人员，明确责任，按规定提取和使用安全专项经费。
3、建立健全安全生产规章制度及安全技术操作规程，明确各部门各岗位安全职责。
4、接受政府及其关于部门安全生产监督管理，每季度
至少督促检查一次全站安全生产，及时消除生产安全事故隐
患。
5、注重消防工作，组织防火检查，及时消除火灾隐患，
配备消防设施、器材，保证其性能良好、有效。
6、制定全站事故应急救援预案，建立事故救援体系，
贯彻应急救援办法并定期组织演习。
7、加强对职工安全生产教诲和培训，提高全站职工安
全意识及素质，做到持证上岗。
8、实行安全生产目的管理，主持研究和解决关于安全
生产工作方面重大问题。
定期发布全站安全生产状况，认真
听取和采纳工会、职工关于安全生产合理化建议和规定。
9、如发生安全事故，必要在规定期间内上报区交通局
和其他关于部门，并采用有效办法，组织实行急救，减少损
失，贯彻事故解决决定和善后工作。
三、分管理安全副厂长是安全生产第二负责人，详细负责车站安全生产工作，履行如下职责。
1、认真贯彻国家、省、市、区关于安全生产方针、政
策、法律、法规、规章，针对本站安全工作中浮现问题，及
时主持研究、制定办法和采用办法，保证无安全隐患存在，
及时完毕第一负责人交办安全工作。
2、认真组织贯彻安全生产目的，加强督促检查，掌控
目的任务完毕进度状况，保证目的任务完毕。
3、组织安全检查工作，责令安所有门限期整治事故隐患。
4、组织开展“雨季四防”、“安全生产月”、“百日安全”等重大安全生产活动；贯彻安全教诲和技术培训工作；总结先进经验、表扬先进集体和个人。
5、负责详细实行“行包安检”、“三不进厂，五不出厂”、“消防”、“内保”、“综治”、“防汛”“卫生防疫”等方面安全管理工作。
6、加强客运安全源头管理工作，做好人车分流工作，对发现事故隐患及时采用办法，及时制定整治方案和防范办法。
7、发生安全生产事故时，按规定启动安全生产事故各项预案。
四、分管其她工作副厂长必要抓好分管工作范畴内安全作，履行如下职责。
1、认真贯彻国家、省、市、区关于安全生产方针、政策、法律、法规、规章，针对分管工作中浮现安全隐患，及时与第一负责人及第二负责人沟通，研究、制定办法和采用办法，保证无安全隐患存在，及时完毕第一负责人交办安全工作。
2、坚持将安全生产工作与分管工作同步安排布置，同步组织实行，同步考核验收。
3、督促分管部门认真履行工作范畴内安全职责，适时组织开展安全检查，协调事故隐患整治工作。
4、分管工作范畴内发生安全生产事故时，按规定赶赴现场，配合第一、二负责人组织、协调事故抢险救援及善后工作。
五、安全股股长是安全生产第三负责人，负责全厂安全工作详细贯彻与实行，履行如下职责。
1、坚持“安全第一、防止为主、综合治理”方针，认真贯彻执行上级有关部门安全法规、文献以及站上制定各种安全规章制度，积极宣传，做好全站安全、综治、内保、消防、防汛、卫生防疫工作。
2、在第一负责人及第二负责人领导下进一步调查研究，全面理解掌握站上安全生产状况和治安状况，依照局安全科、行管部门以及站上各项规定，制定完善全站安全生产、综治、内保、消防、防汛工作各项管理制度和详细实行办法。
3、加强现场安全管理，督促各岗位人员认真履职，保证站内安全生产，发现问题和事故苗头及时解决、报告。
4、指引、监督检查各驻站单位及租赁业户安全工作，督促其安全生产，防止安全生产事故发生。
5、认真贯彻贯彻内保工作规定，维护好车站治安秩序，积极配合公安机关，严防各种治安及刑事案件发生。
6、每月在全站范畴内至少组织一次全面安全检查，发现
问题，及时制定办法，督促整治。
7、做好安全检查、安全会议记录，及时报送工作总结、安全信息材料及报表，建立完善安全生产原始记录和档案，以备查验。
8、努力完毕上级安排其他工作任务。
六、办公室主任详细负责抓好本部门安全生产工作，履行如下职责。
1、组织召开本部门安全生产工作会议，学习安全生产法律、法规、规章制度，传达上级关于安全生产工作批示精神，分析安全形势，布置工作任务。
2、负责组织安排召开办公会和生产调度会准备工作做好记录，发布会议纪要，检查工作执行状况。
负责传递关于领导关于安全工作批示和批示精神及安全文献，及时向上级报送安全管理工作文献材料。
3、认真督查督办涉及安全目的管理关于事项，及时报送关于安全生产建议，负责贯彻厂领导带班和安全值班监督检查。
4、为全厂各部门开展安全管理工作提供必要工作条件，为本单位实行安全生产事故应急救援处置提供后勤保障。
5、健全私用车管理制度，加强对私用车驾驶员安全教诲培训和管理，负责制定上下班交通安全合同书。
7、搞好防火、防汛、防盗、用电等安全工作。
十、其她岗位工作人员除本职工作以外，一律对本岗位、本人上班时间内生产负有安全责任。