教师管理制度学习心得体会_学习教师管理制度个人总结【精选】
高校教师课堂管理心得体会7篇
高校教师课堂管理心得体会7篇高校教师课堂管理心得体会（精选篇1）通过认真学习“关于加强全县小学教育教学工作的意见”，使我对当前教育形式有了更清楚的了解，也更加认识到我们小学教师自身存在的不足和面临的新形势、新问题以及亟待解决的问题，更加深刻地体会到上级领导对农村小学教育的关注，以及做好农村小学教育工作的重要性。
在报告中，给我印象最深刻的、触动最大的有以下几点：一、强化常规管理。
报告中强调认真贯彻落实《山东省中小学教学常规》，以育人为本，以促进学生发展为目标，在制定教学工作计划、研读教材、备课、上课、批改作业、课外辅导等环节，做到脑中有“纲”（《基础教育课程改革纲要》）、胸中有“标”（《课程标准》）、目中有“人”（学生）、心中有“法”（方法）、手中有“技”（现代教学技术），达到以学论教、少教多学。
二、改进教学方法通过学习此报告，我领会到，教师在课堂上要充分发挥组织、引领、激发、点拨、合作、提升的作用，倡导学生主动参与、乐于探究、勤于动手，引导学生自主、合作、探究，促进学生在教师指导下主动地、富有个性地学习，培养学生掌握和运用知识的态度和能力，使每一位学生都能得到充分的发展。
三、加强教育科研报告中提出，要加强教育科研。
加强教育科研、教育发展，要以科研为先导，实施科研兴教、科研兴校策略，深化教学改革，全面推进素质教育。
教育科研要坚持以课堂为主要阵地，以常规教研为载体，把教育科研的课题研究融入教师的日常教学工作中，使课题研究得到良性发展。
开展课题研究，坚持“问题即课题，教学即研究，成长即成果”的研究思路，提高科研促教的时效性。
虽然我的县级课题已结题，又刚刚把研究的低年级识字的小课题顺利结题，但是，“问题即课题”，在今后的教育教学工作中，我还会遇到各种问题，所以作为农村小学的一线教师，我决定从自身做起，积极参与科研课改，把教学中存在的一些问题进行研究分析，以便更好的促进自己的教育教学工作，使自己尽快成长为一个具有较高素质的专业性教师。
教师规章制度培训反思总结
教师规章制度培训反思总结首先，教师在教学中要严格遵守学校的各项规章制度。
作为教师，我应该以身作则，时刻遵循学校的规章制度，不断自我约束，确保自己的言行举止符合学校规章制度的要求。
在培训中，我们被明确告知了学校对教师的要求和规定，比如要遵守上班时间，严禁迟到早退；要尊重学生，不得侮辱学生等等。
只有严格遵守这些规章制度，才能保证我们的教学活动在一个良好的秩序中进行，提高教学效果，增加学生学习的积极性。
其次，教师要积极参加培训，不断提高自身素质和能力。
教育是一个不断更新、不断发展的领域，作为教师，我们要不断地学习，不断地提高自己的教育教学水平。
在培训中，我们了解到了许多新的教育理念和教学方法，这些对于我们的教学工作具有重要的参考价值。
因此，我们要时刻关注教育改革的最新动态，积极参加各类培训，提高自己的教学素质，不断提升自己的专业能力。
再次，教师要与同事合作，共同推动学校的发展。
在培训中，我们深刻意识到了团队合作的重要性。
作为教师，我们要建立团结协作的团队意识，与同事之间建立良好的互助合作关系，共同推动学校的快速发展。
只有通过团队合作，才能发挥每个人的优势，实现教育教学工作的协同效应，提高教学质量，助力学校的发展。
最后，教师要注重师德修养，做好学生的表率。
在培训中，我们也被强调了教师的师德修养的重要性。
作为教师，我们不仅是学生的教育者，更是他们的引路人和楷模。
我们要做学生的表率，言传身教，教书育人，为学生树立正确的人生观、价值观和行为准则。
只有以身作则，才能在学生心中树立起良好的形象，获得学生的尊重和信任，引导他们走向成功。
总的来说，这次教师规章制度培训对我有着深远的影响。
通过培训，我更加明确了自己在教学实践中需要遵循的规章制度和规范，懂得了积极参加培训、与同事合作、注重师德修养的重要性。
我将认真贯彻培训精神，不断提高自身的教学水平，为学生的成长和发展贡献自己的力量。
希望未来学校能继续开展这样的培训，让每一位教师都能在教学实践中不断成长和进步。
教学管理工作心得体会3篇
教学管理工作心得体会3篇带来的教学管理工作心得体会希望大家喜欢。
篇一：教学管理工作心得体会自从事教育行业以后一直都有这种说法：没有学不会的孩子只有教不好的老师。
起初我听了这句话的时候很气愤心想：不是你当老师直接面对学生脱离实际。
我们做老师的谁不希望自己的学生有出息有哪个老师不希望自己的学生将来能成材我们总是在尽心尽力地教可他们不学啊?我们有什么办法有的时候真恨不得能代替他去学。
前些天学校的校长和主任一起给我们80后的年轻老师做了一下交流。
听了田主任的《教育教学管理和课堂中的技巧》后我觉得有些地方确实是很实用的他能让我们能更好的加强课堂管理和更好地解决师生间在课堂上的矛盾。
就学习简单的说说我的几点感受：1.学生之所以不爱学习这一学科确实是基于教师没有吸引力。
有一天中午我没有回家在办公室时发现有个学生在办公室就随便和她聊聊得知她是很乐于学物理问其原因她说：“物理要是学不好就觉得对不起田老师”一句话使我深深地感觉到了田老师的人格魅力对学生的影响。
如果每一个学生都抱着这种态度学习的话还怕学不好吗?这正是”;亲其师而信其道”的道理。
2、学生自尊心受到了伤害比如遭到讽刺挖苦那么他就会对这个老师产生抵抗心理进而就会影响学习。
我自己本身就是个很好的例子。
我在中学的时候物理可以说是学的比较不错的经常研究一些题目的新解法或者是较为简单的解法我也经常找物理老师去探讨有时经常和老师争论。
后来上课时老师总说自己讲的是最笨的方法。
后来我经常是他讲课的时候我不听讲。
长大后才发现自己当时的愚蠢。
3、教师缺乏课堂管理的技巧没有建立新的课堂学生行为规范如有的老师发现学生上课不专心明知学生因为不专心答不上来就故意提高嗓门：“某某同学你回答一下我我的这个问题。
”明明知道他没有听讲还故意让他回答这样做可以说什么目的也达不到如果再跟上一句：”;我刚讲过的问题怎么就不会呢?”这样很有可能就会激发师生间的矛盾导致课堂教学难以进行下去。
4、如果课堂过于死板就激发不起学生的学习兴趣。
教学管理的个人工作总结（精选5篇）
教学管理的个人工作总结（精选5篇）教学管理的个人工作总结（精选5篇）光阴如水，忙碌而又充实的工作又将告一段落了，相信大家在这段教学实践中都积累了属于自己的教学感悟，写一份教学总结，好好地把它记录下来吧。
但是教学总结基本的方法论，你掌握了吗？下面是小编为大家收集的教学管理的个人工作总结（精选5篇），仅供参考，欢迎大家阅读。
教学管理的个人工作总结1本学期，我担任七年级11、12班的历史课教学和八年级1—5班的历史教学工作。
在工作中我认真学习教育教学理论，从各方面严格要求自己，主动与其他教师团结合作，结合各班的实际条件和学生的实际情况，勤勤恳恳，兢兢业业，使教学工作有计划，有组织，有步骤地开展，下面我就对本学期教学工作作以下总结：一、认真钻研教材，明确指导思想。
我以历史课程标准为依据，致力于改变学生的历史学习方式，在课堂中推进素质教育，力求体现三个面向的指导思想。
使学生增强理解历史和运用历史的能力；初步学会应用历史的思维方式去观察，分析，解决日常生活中的问题；形成勇于探索，勇于创新的科学精神；获得适应未来社会生活和进一步发展所必需的重要历史事实和必要的应用技能。
二、认真备好课，突出知识传授与思想教育相结合。
积极参加学校组织的集体备课，不但备学生而且备教材备教法，根据教材内容及学生的实际，设计课的类型，拟定教学方法，认真设计导学案。
设计多媒体课件，做到每一课都“有备而来”，每堂课都在课前做好充分的准备，课后及时对该课作出总结，写好教学反思。
三、注重课堂教学艺术，提高教学质量。
课堂强调师生之间、学生之间交往互动，共同发展，增强上课技能，提高教学质量。
在课堂上我特别注意调动学生的积极性，加强师生交流，充分体现学生学得容易，学得轻松，学得愉快，培养学生多动口动手动脑的能力。
本学期我把课堂教学作为有利于学生主动探索历史学习环境，让学生在获得知识和技能的同时，在情感、态度价值观等方面都能够充分发展作为教学改革的基本指导思想，把历史教学看成是师生之间学生之间交往互动，共同发展的过程。
2024年学习教学管理心得体会范文（三篇）
2024年学习教学管理心得体会范文在学校精心组织的指导下，我深入学习了教学规范，此过程使我更深切地领悟到，教师需持续学习，提升认知，努力提升理论素养，自觉强化教学实践。
以教学规范为参照，时刻审视教学行为，以更高效地服务学生。
学习使我拓宽了视野，对教育教学常规有了更深层次的认知。
新教学规范的学习，使我对于新课标下的教学有了新的见解和导向，它不仅指导我如何优化自身的“教”，更使我理解如何更好地引领学生学习，扮演好课堂引导者的角色。
我全面而深入地理解了常规内容，包括备课、授课、作业设置、学生辅导、评价等环节，都需要教师科学规划，以实现教学的最优化。
因此，我深感学习的及时性，认识到教学规范不仅是制度，更是转变教学观念的有效路径。
掌握常规并非冗余，而是至关重要且势在必行的。
唯有精通常规，才能自觉遵循并指导教学，从而取得显著的教学成效。
我认为实施教学规范应注重以下几点：1. 深入备课，精研教材。
备课需兼顾教材与学生，掌握教学大纲，明确考核标准，做到目标明确。
同时，积极参与集体备课，以适应学生学习需求，制定切实可行的教学目标和详细教案。
2. 专注课堂，提升效率。
把握教学重点，突破难点，确保课堂活动的针对性和有效性。
避免为追求表面活跃而偏离主题。
精讲精练，避免题海战术，确保教学的针对性和效率。
3. 合理布置与批改作业。
作业应符合规定，避免过度作业，以免增加学生负担。
同时，不应忽视作业的布置，要与批改同步进行，以激发学生的积极性和主动性。
4. 做好教学反馈。
明确教学中的不足，找出问题根源，及时进行调整。
同时，总结成功经验，为后续教学提供借鉴，实现持续改进。
新教学规范的出台，使我深刻感受到教育教学的创新发展，更激发了我紧迫感：唯有不断学习，适应时代发展，才能在教育改革的道路上胜任人民教师的职责。
2024年学习教学管理心得体会范文（二）1、观察表明，教师们秉持平等交流的原则，课堂环境充满活力，学生积极参与，展现出强烈的求知欲和积极的学习态度，充分体现了以学生为主体，教师为主导，课堂达标为教学核心的理念。
教学管理工作个人总结7篇
教学管理工作个人总结7篇篇1一、背景在本学年度的教育教学工作中，我作为教学管理的一份子，致力于提高教学质量、优化教学环境、推进教学改革等方面的工作。
通过一学年的努力，取得了一些成果，也积累了一些经验教训。
在此，我对本学年的教学管理工作进行个人总结。
二、工作内容及成果1. 教学计划的制定与实施在本学年，我认真制定了教学计划，明确了教学目标和教学内容。
根据学科特点和学生的实际情况，合理安排了课程进度和教学任务。
同时，注重课程内容的更新和教学方法的改进，使教学更加贴近实际，提高了学生的学习兴趣和效果。
2. 教学质量监控与评估为提高教学质量，我加强了对教学过程的监控和评估。
通过定期的教学检查、学生反馈等方式，及时了解教师的教学情况和学生的学习情况，对存在的问题进行了及时指导和改进。
同时，积极参与学校组织的教师评估和学生评教活动，为教学质量的提升提供了有力支持。
3. 教学改革与探索为推进教学改革，我积极参与了学校组织的各类教学改革项目，探索新的教学方法和手段。
通过引入多媒体教学、网络教学等现代教学手段，丰富了教学内容和形式，提高了教学效果。
同时，注重培养学生的创新意识和实践能力，开展了一些实践性教学活动，取得了较好的效果。
4. 教学环境优化在教学环境方面，我积极协调各方资源，改善了教学设施和设备。
通过维修、更新教室设备、购置教学软件等方式，提高了教学环境的舒适度和现代化程度。
同时，注重教学氛围的营造，鼓励学生形成良好的学习习惯和风气。
三、经验教训及改进措施1. 加强团队建设在教学过程中，我深刻体会到团队合作的重要性。
要提高教学质量，必须加强教师之间的交流和合作。
因此，我今后将更加注重团队建设，加强与同事的沟通与协作，共同推进教学工作的发展。
2. 注重个性化教学每个学生都有独特的特点和需求，因此，在教学过程中，我认识到应注重个性化教学。
今后，我将更加关注学生的个体差异，因材施教，让每个学生都能得到更好的发展。
教师管理制度工作总结
教师管理制度工作总结
教师管理制度是学校管理的重要组成部分，对于教师队伍的建设和发展起着至
关重要的作用。
在过去的一年里，我们学校积极探索教师管理制度，不断完善和改进，取得了一定的成绩。
现在，我将对我们学校的教师管理制度工作进行总结，分享我们的经验和收获。
首先，我们注重建立健全的教师管理制度。
我们认识到，一套完善的管理制度
是教师队伍健康发展的基础。
因此，我们对教师的招聘、评价、激励、培训等方面进行了系统规范的制度建设，为教师的工作提供了明确的指导和保障。
其次，我们加强了对教师的日常管理和指导。
我们建立了定期的教师考核机制，对教师的教学、科研、师德等方面进行全面评价，发现问题及时进行指导和帮助。
同时，我们还注重对教师的个人成长和发展进行指导，为教师搭建了广阔的成长平台。
再次，我们注重激励和奖励优秀教师。
我们建立了一套科学的激励机制，对教
学成果突出、师德高尚、教学方法创新等方面表现突出的教师进行表彰和奖励，激发了教师的工作积极性和创造性。
最后，我们加强了教师培训和发展。
我们组织了各类教师培训活动，包括教学
方法、心理健康、师德师风等方面的培训，提升了教师的专业素养和综合素质。
总的来说，我们学校在教师管理制度工作上取得了一定的成绩，但也存在一些
不足和问题。
我们将继续加强教师管理制度建设，不断完善和改进，为教师队伍的健康发展提供更好的保障。
相信在全校师生的共同努力下，我们的学校一定会迎来更加美好的明天。
学习《中小学教师教学常规及学校常规管理细则》心得体会
学习《中小学教师教学常规及学校常规管理细则》心得体会学习《中小学教师教学常规及学校常规管理细则》心得体会某些事情让我们心里有了一些心得后，可以通过写心得体会的方式将其记录下来，这样能够培养人思考的习惯。
那么好的心得体会是什么样的呢？下面是小编帮大家整理的学习《中小学教师教学常规及学校常规管理细则》心得体会，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
学习《中小学教师教学常规及学校常规管理细则》心得体会篇1 今天在学校的组织下，我学习了《中小学教师教学常规及学校常规管理细则》，通过学习交流，使我对教育教学常规有了更深刻的认识，教师平时不仅要时刻加强学习，而且还要不断的努力提高理论修养，自觉加强业务的锻炼，以教学常规为标准，时刻要求自己的教学行为，更好的服务于学生。
通过今天的听讲及学习，发现自己平时教学的过程也存在着一些问题，还要进一步学习改进。
这次教育活动的开展，对于提高教职工自身的政治思想素质和师德水平，提高依法执教的意识具有十分重要的意义。
通过参加这次学习活动，体会颇深，下面我谈以下几点体会：一、领会教学常规的特点学校教学常规主要体现了这些特点：以人为本，与时俱进；教学基本要求与《中小学教学常规》管理相结合。
从这些特点，本人从中体会到：我校的教学常规注重教师教育思想的培养，教学理念的更新，学校教学常规的指导思想是：“面向全体、分类指导、张扬个性、全面发展、主动发展”，要求通过科学、规范的教学活动，使学生具有爱学习的精神；具有创新精神和实践能力；树立全面、和谐发展的教育教学理念。
还有课堂教学是教师与学生“共同提高”的过程，共同提高就是对过去的那种传统式教学、灌溉式教学进行了彻底的更新，既承认了学生的主体性，也强调了师生的平等性。
我们以前的课堂总是教师居高临下，教师无所不知，无所不能，即使有何不懂也得装懂以维护教师在学生面前的尊严与权威。
“共同提高”就是承认了教师的不足。
“教为学服务”说明了我们的教学不再是单边的教师活动了，而更多的是落实在学生身上的一种“服务”，因此，教师只是学生“学习的组织者、引导者、促进者、合作者”，而只有这样的课堂，才会充满活力，充满乐趣。
老师的规章制度总结与反思
老师的规章制度总结与反思
首先，老师的规章制度总结。
在学校管理中，老师作为学生的榜样，必须遵守学校的规章
制度，做到言行一致。
在教学过程中，老师要尊重学校的规章制度，严格执行学校各项规定。
比如，老师要按时参加值日活动，不得迟到早退；要保持课堂纪律，不得在教学过程
中随意离开教室；要遵守学校的考勤制度，不得擅自请假等。
另外，在日常生活中，老师
还要在各项规章制度下，保持良好的职业道德，不得给学生灌输错误的观念，不得利用职
务之便谋取私利，不得辱骂学生等。
其次，老师的规章制度反思。
在实践中，老师会发现规章制度并不是一成不变的，时代在
发展，社会在进步，我们也要及时反思和完善规章制度。
比如，学校的考勤制度可能会因
为工作强度较大而让老师感到压力较大，这时可以和学校管理层商量，适当放宽考勤要求，提高工作效率。
又如，学校的课堂纪律有时候会因为学生的不配合而遭受破坏，这时可以
通过适时的沟通和引导，帮助学生树立正确的行为观念。
总之，只有不断反思规章制度，
及时完善改进，才能更好地发挥规章制度的作用。
总的来说，老师的规章制度总结与反思是教育管理中的一项重要工作。
只有严格遵守学校
规章制度，做到言行一致，才能起到示范的作用。
同时，也要不断反思和完善规章制度，
使之更符合时代的要求，更有利于学校的发展和学生的成长。
作为一名老师，我们要时刻
牢记自己的职责和使命，不断提高自身的素质，为教育事业的发展贡献自己的力量。
教师管理班级心得体会6篇
教师管理班级心得体会6篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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教师管理制度是用来制约教师，促进教师进行自我提升的，因此都要注意实施教师管理制度。
下面是带来的教师管理制度学习心得，欢迎大家阅读。
通过学习学校章程、教师申诉制度和学生伤害事故报告制度，提高了自己的思想认识，使我认识到加强对规章制度的学习是至关重要的、严格执行规章制度的迫切性和重要性，增强了遵守规章制度的自觉性。
认真学习和理解规章制度的内在本质和深刻内涵，对我们以后的工作、学习、生活具有重要的指导意义和现实意义。
俗话说：“不以规矩，难成方圆”。
也明白了学校章程、教师申诉制度和学生伤害事故报告制度的建立，真正目的在于为维护广大师生的合法权益，进一步促进学校的可持续发展。
在不断深入学习规章制度后，对我的内心触动很大，各项工作的制定是为了提高个人的执行力，让每个人有一个积极心态，树立起强烈的责任意识和进取精神，集体意识。
个人力量再强大也是有限的，如果不能熟悉掌握规章制度，不按照规章制度执行，就可能犯错误。
针对本人存在的一些问题，结合规章制度的相关规定，我将采取以下改进措施：一是加强规章制度的学习，熟悉和掌握规章制度的要求，提高自身的综合素质和分析能力。
二是认真履行教师职责，严格恪守各项管理制度，将各项制度落实到工作中去。
三是强化责任意识，要求自己爱集体，勤奋学习，深思慎行，体现于行动，伴随于身边，有一分热，发一分光，做一个合格的、光荣的人民教师。
幼儿园的安全工作关系到全体幼儿的生命安全, 牵动着所有家长的心。
当前新闻媒体接二连三的幼儿园事故报道, 确实触目惊心, 这给幼儿园领导、教职工敲响了警钟,让我们不得不深思幼儿安全这个重大课题。
一下是我园近年来加强幼儿园安全管理的一些心得和体会：一、人人重视, 人人有责：以前教职工们一般都认为, 安全管理是园长的事,园长怎么说, 我们就怎么做, 有事不关己高高挂起的意识, 因而在安全管理上存在着“单向“”被动”的局面。
在强化安全管理工作的过程中, 我们注意抓薄弱环节, 抓责任到人, 强化全园员工的安全意识, 建立奖惩机制, 因而推动了安全管理由“被动”转向“互动”, 形成了人人重视、人人有责的安全工作管理格局。
如在幼儿吃药问题的管理上, 以前的做法是当幼儿生病时, 家长将幼儿中午的药寄放在班级, 请教师或保育员提示其孩子服药。
但教师和保育员因工作繁忙琐碎, 有时难免会耽搁幼儿服药的时间。
为保证幼儿服药安全, 保障幼儿健康,幼儿园制定了《幼儿吃药统一管理制度》, 规定了各相关人员的责任: 要求家长认真填表, 说明幼儿的班级、姓名、病因、药物名称、需要教师提示孩子服药的时间等,并签上姓名; 对于家长寄托的药品, 保健医生要认真检查、核对并在药品袋上标明幼儿的姓名及所在的班级,然后存放于药箱内妥善保管。
保健医生除按时指导幼儿服药外, 还必须在每天上、下午下班巡视时间内, 注意观察服药幼儿的身体健康状况, 发现问题, 及时反馈或应急处理, 以保证幼儿在园健康快乐。
二、分层管理, 确保落实：通过对幼儿园安全事故案例的分析, 我们发现案发幼儿园普遍都存在安全管理制度不健全、管理松懈或是不到位的现象。
因此, 我们从中吸取经验教训, 一方面加强职业道德教育, 增强全员的安全意识, 另一方面健全安全管理制度, 落实层层负责管理的责任制。
我们建立健全了《幼儿园安全检查制度》《火源、电源、易燃物品管理制度》《幼儿接送制度》《突发事件疏散预案》等制度和预案; 实行分层管理 , 建立主管负总责、分管具体抓、成员为骨干、全员一起动的管理工作体系, 并成立了一支由园长亲自挂帅担任组长, 的“平安校园”领导小组。
园长作为园里安全工作的第一责任人, 要认真落实幼儿园安全目标管理责任制的实施, 不断地提高教职工的安全工作意识, 增强他们的责任感和使命感。
副组长要根据幼儿园的总体部署抓好各项安全措施的落实。
成员则从各自的工作层面, 以检查发现、督促整改为重点开展工作。
创安领导小组每周不定期检查, 每月召开一次碰头会, 集中组织检查整改结果, 由此实现了由专人管理转向“联”管理, 形成了组织上层层有人管、级级有落实、事事有人负责的良好局面, 达到了“安全工作责任制要‘纵向到底, 横向到边’”的目标, 由此将一切不安全因素杜绝在源头上, 确保安全工作的落实。
三、关注过程, 重在指导：任何行动都有其目标, 都离不开一个行动的过程,过程的好与坏, 往往决定着目标的达到与否。
安全工作的过程管理是通过对安全措施落实过程的控制来进行的, 它注重管理的细节化、精细化, 是一种动态的管理方式。
幼儿园在安全管理中应注重过程, 关注细节。
如园里的每位教职工都应与园长及分管领导签定《安全责任协议书》, 协议中具体罗列保教人员在本职工作中的安全操作规范, 实际上就是一份安全操作说明书。
如协议书可以规定“：幼儿外出坐车之前, 老师必须检查车上窗户、座位是否有安全隐患, 上车前收缴幼儿手中的危险物品, 上车后老师要全神贯注地观察幼儿, 防止他们打闹或将头手伸出窗外。
违反规定所造成的事故由当事人承担全部责任。
”又如, 为确保师生的饮食安全, 幼儿园的食品均为定点采购, 定点供应商必须交纳工商营业执照、卫生许可证、经营者身份证、检疫证等的复印件备案, 并与幼儿园签定食品供应安全责任书, 其中可以规定“：乙方( 供应商) 所提供的食品必须符合国家同类产品的质量及卫生标准, 杜绝三无产品和劣质产品流入幼儿园, 必要时提供相关的质量及卫生化验单。
”安全管理过程中的检查环节很重要, 不能走过场,因此我们注重抓好“八查”：一查安全责任制的签定与落实情况。
每学年初将修订后的《安全责任书》发给各岗人员, 如无疑义, 即由各负责人与之签定, 同时结合相关学习, 不断地强化大家的责任意识。
二查消防疏散通道、安全出口的设置和畅通情况。
三查园里教学、生活设备、设施的安全状况。
我们通过责任到人的方式, 将班级和公共场所的设施设备检查落实到每一岗、每一天, 同时争取在第一时间内进行整改, 做到防范在先, 确保安全。
四查为幼儿提供的食品、饮用水、教学用具是否符合安全、卫生标准。
五查组织幼儿参加教育教学或社会实践活动的安全保护措施是否落实。
我们制定了《幼儿外出活动管理规定》, 提出活动前要上报分管领导、要周密制定活动方案, 活动中注意组织、管理, 活动后注意清点人数等要求。
六查应急预案的制定、演练和完善情况。
七查幼儿安全教育的开展情况。
八查安全工作的家教宣传和家长配合教育的情况。
同时利用“安全教育月”的综合治理进行强化管理, 使“预防为主, 安全第一”的管理宗旨落到实处。
四、加强联动, 综合治理：幼儿园的安全工作是一项系统工程, 它不仅需要幼儿园加强自身的安全管理工作, 同时还需要教育行政部门、公安司法部门、社区组织、社会媒体、幼儿家长等多方面的努力和支持, 这样将会大大地提高幼儿园的安全防范能力。
在安全管理中, 我们改变了以往“各扫门前雪”的模式, 由“单干”转向与家长、社区“合作”的联动管理, 同时争取各相关部门的支持, 开展综合治理工作。
为了防止陌生人冒领幼儿的情况发生, 我们使用 C门禁卡，实行幼儿接送刷卡制度, 要求幼儿家长持卡接送, 如果有特殊情况叫同事或朋友代接幼儿时,家长必须移交接送副卡并事前电话通知教师。
又如门房保卫工作, 我们要求保安公司支持, 聘请作风正派、责任心强的保安来园工作。
此外我们还加强与社区的联系,将幼儿园的安全保卫纳入到所在社区的安全保卫工作中去。
在日常工作中, 老师们则充分抓住每一个教育契机, 把各种抽象、单调的自我防护知识有机地渗透到幼儿一日生活中, 通过“说新闻”、绘制“安全小报”、制作“安全标志”、制作“安全棋”、安全情境表演等多种生动有趣的互动形式实施安全教育活动。
如针对大型游戏玩具的不安全因素, 老师们会及时引导幼儿讨论“：怎样玩又安全又开心? ”同时让小朋友们自主制定游戏规则, 以消除安全患。
此外, 我们还精心创设了相应的物质环境, 对幼儿进行生动、直观、形象的教育。
如：在幼儿园的所有电器插座旁, 我们都贴上了幼儿自制的安全标志,时刻提醒幼儿注意安全。
在攀爬墙旁有幼儿自己绘制的安全警示标志, 以提醒同伴注意安全。
我们还通过家园的密切配合, 充分利用家长的教育 , 有计划、有目的地指导家长对幼儿进行安全教育。
如在交通安全教育中, 我们通过组织幼儿观看社区的“交通安全教育展版”、请当交警的家长来园助教等方式, 让家长参与到幼儿园的安全教育中来。
我们召开家长会, 向家长详细介绍了培养幼儿自我保护能力的意义、目标、计划及需要家长配合的事项。
同时, 向家长发放了“幼儿自我保护能力”问卷表, 请家长如实填写幼儿在家的自我保护情况。
从家长反馈的信息中, 我们发现这样一些问题：家长常把盯牢孩子不出危险看作主要任务, 却忽视了“孩子遇到危险怎么办”的防护性教育。
针对这一情况, 我们定期在家园联系栏上张贴有关幼儿自我保护能力培养的小常识, 促使家长重视对孩子自我保护能力的培养。
为建设一支素质精良，业务过硬的教师队伍，切实提高教学质量,确保教学任务的完成，使教学与教学管理工作更加科学化、规范化、制度化，实现我校的可持续发展，特制定冠市中学教导处相关管理制度：一、常规教学1、教师应具有良好的师德师风，真诚地从政治、学习、生活上关心学生，爱护学生，主动及时对学生进行辅导，为学生解难释疑，补缺补漏，真正做到教书育人。
2、教师必须对照教学大纲，认真钻研教材，明确教学的重点和难点，把握教学的疑点、焦点，突出教学的特色与教学的实用性的统一从而精心备课。
与此同时，结合学生的认知水平和学生的素质差异制定切实可行的授课计划，安排并填写好教学进度表(开学一周内以备课组为单位上交教导处备案)。
3、教学语言要规范，必须用普通话或英语组织教学，板书要工整。
课前应准备好教学用具(挂图、实验仪器、数学教具、电教设备等)。
4、学生作业内容必须精选，数量和难度要适当(可参考学生的掌握程度、水平差异和教学目标)。
批改作业或试卷要认真及时，适当记载、反馈并讲评。
5、音、体、美、劳的课程应按教学程序和教学要求认真组织好各学科教学以及相应的教学活动，使学生全面素质得到发展。
6、严禁教师无教案或无讲稿讲课，教导处将协助校委会成员组织教研组长每月检查教师的教案、作业批改和上课等情况并作好登记。
7、严禁教职工擅自离岗、漏岗。
凡有特殊情况需要停课、调课、补课、应凭教导处签发的通知单方可有效。
二、实验教学1、实验课教师在每次指导学生实验前要准备好有关的药品、仪器、器材并做好预备实验，对实验中可能出现的问题要做到心中有数。
学生实验时应认真巡视，及时发现和纠正学生中不正确的实验操作。
每次学生实验，任课教师和实验教师必须在场，如出现违规操作，指导不当等造成对学生身心造成伤害，教师须负一定责任。