工程部安全质量主管职位说明书
工程安全部主管岗位职责模版（三篇）
工程安全部主管岗位职责模版一、工程安全部主管的基本职责1. 组织制定和完善工程安全管理制度、规章制度和操作规程，确保其有效实施；2. 负责组织和开展工程安全培训，提高员工的安全意识和工程安全知识；3. 负责组织开展工程安全检查、评估和监督，发现并纠正工程安全隐患；4. 组织应急预案编制和演练，提高应急响应能力；5. 协调相关部门，制定工程安全目标和计划，并监督落实；6. 负责工程事故调查和事故统计分析，提出改进措施，防止事故再次发生；7. 参与项目策划、设计和施工方案的审查，提出工程安全意见和建议；8. 管理工程安全资料，做好工程安全档案的建立和归档工作；9. 配合相关部门进行工程安全事故应急救援；10. 监督承包商和分包商的工程安全工作，确保其符合法律法规和公司要求。
二、工程安全部主管的具体职责1. 负责组织制定和完善工程安全管理制度、规章制度和操作规程，确保其有效实施。
1.1 根据公司的工程安全管理要求，制定适合项目实际情况的工程安全管理制度；1.2 定期检查和评估已实施的工程安全管理制度的有效性和运行情况，及时提出改进意见；1.3 指导和监督各部门、各项目遵守相关的工程安全管理制度和操作规程。
2. 负责组织和开展工程安全培训，提高员工的安全意识和工程安全知识。
2.1 根据员工的工作岗位和需求，制定培训计划并组织培训；2.2 定期进行工程安全培训，包括安全意识培养、安全知识普及、安全技能培训等；2.3 跟踪培训效果，评估培训效果，及时调整培训计划。
3. 负责组织开展工程安全检查、评估和监督，发现并纠正工程安全隐患。
3.1 制定工程安全检查计划和方案，明确检查内容和要求；3.2 组织开展工程安全检查，及时发现和整改工程安全隐患；3.3 对工程安全隐患的整改情况进行跟踪和督促，确保整改到位。
4. 组织应急预案编制和演练，提高应急响应能力。
4.1 制定工程安全应急预案和救援方案，明确各部门、各岗位的责任和任务；4.2 定期组织应急预案演练，提高员工的应急响应能力；4.3 对应急演练情况进行评估和总结，及时调整预案和演练方案。
工程部安全、质量主管职位说明书
工程部安全、质量主管职位说明书二、工作概要负责工程部的安全、质量具体工作。
三、工作任务工作任务的内容权限管制基准工作规范1、对安全、质量事故进行总结、分析并及时上报，组织本部门开展安全教育、制定各项安全措施，避免安全事故的发生；承办安全事故率《施工现场安全纪律》《标准活动板房施工标准》2、协助技术主任组织贯彻安全操作规程和劳保法规；承办培训率3、对现场安装文明施工进行管理，组织对一般安全、质量事故的调查与处理；承办时效率同上4、对工人进行安全、质量教育、培训和考核；承办培训率同上5、不定期到现场对施工质量、安全进行检查，发现问题，督促安装主管进行整改；承办检查率同上6、注意施工环境风险预测，发现隐患，及时排除；承办排除率同上7、每月向部门经理提交质量、安全报表；承办准确率8、负责本部门工伤事故申报及处理工作；承办时效率9、负责劳保用品管理工作；承办时效率10、承办上级交付的临时事宜。
承办时效率1/2四、任职资格所需要的最低学历初中毕业□高中毕业□中等专科□大学专科□大学本科□硕士以上□专业中等专科毕业，工民建或相关专业且有钢结构施工经验者所需要的技能培训培训技能培训科目培训周期说明工作经验适应年龄25-35适应性别男编号相关工作经验工作年限1有现场质量检查及安全管理方面经验323能力要求项目计划能力组织能力沟通能力学习能力要求程度强好强好技能要求项目口头表达书面表达计算能力打字速度英语水平专业职称口语听力写作阅读要求程度好好好一般一般一般一般一般初级职称个性特征项目责任心自知力自控力支配性外向内向要求程度强强强强好一般特别要求优秀的职业道德、极强的敬业精神、身体健康、有团队精神，能承受一定的工作压力。
职位关系可直接升迁的职位工程部技术主任可相互转换的职位工程部技术主管可升迁至此的职位五、体能需求及工作环境体能需求工作姿势（%）工作紧张程度体力消耗站立：走动：□端坐：一般较强工作环境工作场所危险性发生的概率加班室内：室外：□高□低□几乎不危险□经常□偶尔□几乎不□2/2。
工程技术部质量安全主管岗位说明书
提出施工生产中出现的质量安全问题解决方案或建议
参加本单位投标工作，参加招(议)标会议、踏勘现场和投(议)标评审等，根据投(议)标工程特点和具体情况，编制投(议)标工程的技术标
配合项目部进行消防工程施工报建
参与劳务分包队伍、安全设施及劳保用品供应商的考查、评审
监督和检查项目安全防护、文明施工措施费用的使用情况
监督和检查项目建立安全生产管理档案
参加本单位质量、环境、职业健康安全事故、事件的调查和处理
参加危险性较大工程安全专项施工方案论证
参与重大及有影响工程的质量安全工作指导与跟踪管理
安排本单位三类人员安全生产考核培训及平安卡的报名、考核工作
组织定期或不定期质量安全检查，跟踪、反馈质量/环境/职业健康安全动态
定期更新法律法规清单并组织对法律法规和其他要求的“合规性评价”工作
4
质量安全月报及数据分析
负责审核本单位工程质量安全报表并及时上报
负责部门相关质量安全资料数据库的建立与管理
监督、检查项目的质量安全等统计工作
收集、整理、检查各项目部质量管理资料等文件,进行档案资料归档、上架
5
其他工作
安排质量安全专职人员的教育和岗位培训，协助特种作业人员培训和取证
3
贯标工作
安排质量/环境/职业健康安全管理体系文件的发放、回收、整理、归档
组织质量/环境/职业健康安全管理手册、程序文件、质量记录修订和换版
检查、指导《QEO目标和指标及管理方案》的执行和落实
协助管理者代表组织本单位内部审核、管理评审，审核内部审核、管理评审计划和报告，对不合格项及纠正预防措施进行跟踪与验证及时将审核信息和问题向相关责任部门反馈，协助制定措施和实施整改
(工程部 主管) 岗位说明书
工程部主管岗位说明书职位名称职位编号职位等级所属部门工作地点填写日期直接上级部门制定者审核者职位概要描述：根据公司制定的总体战略，建立部门职能和团队。
主导新产品从导入试产，量产，到出货全过程的技术支持，以及在生过程中的分析改善。
主导仪器设备和工装治夹具的管理和维护。
负责团队的日常管理。
职位关系：工作内容与主要职责：重要性主要职责工作内容工作权限工作依据与说明1 部门目标制定与执行根据公司制定的年度计划和目标，分解成本部门目标. 批准执行制定目标的统计方法与实施方案。
组织执行组织团队执行各项目标活动，对过程瓶颈检讨解决。
组织执行检讨目标达成状况，对结果进行分析/改善/处理。
批准执行2 新产品的导入参与新项目分析、评估、立项。
参与执行对立项产品进行工艺消化，提出合理化建议。
参与执行安排工程师配合项目工程师进行产能评估和成本报价。
参与执行安排工程师配合项目工程师对产品量产所需求的模具、工装、仪器、设备进行预算统计。
参与执行参与样品EVT/DVT试产，测试、分析、改善。
参与执行根据DVT评估报告进行模具和工装改良。
组织执行根据DVT评估报告制定产品工艺，审批排位表、流程表、SOP、辅料表等。
批准执行《排位表》《流程表》《SOP》《辅料表》主导产品PVT试产，测试、分析、开会讨论改善。
组织执行根据PVT试产过程中测量的作业时间，审核产能标准。
批准执行根据PVT评估报告进行模具和工装改良与确定。
组织执行根据PVT评估报改良与确定产品工艺，审批更新后排位表、流程表、SOP、辅料表等。
批准执行《排位表》《流程表》《SOP》《辅料表。
质量主管岗位说明书
质量主管岗位说明书一、岗位概述质量主管是指负责企业产品或服务的质量管理、监督和改进工作的专业人员。
担任质量主管职位的人员需要具备一定的技术能力和管理能力，能够制定和执行质量管理体系，确保产品和服务符合相关要求，为企业提供全方位的质量保障。
二、岗位职责1. 制定质量管理体系：质量主管需要了解相关行业质量管理标准和法规，根据企业实际情况制定和优化质量管理体系，确保产品或服务的质量符合国家和行业标准。
2. 开展质量管理工作：质量主管需要负责制定和推广质量管理流程和作业规范，指导员工执行质量管理工作，确保质量控制措施的有效实施。
3. 进行质量评估和检查：质量主管需要制定质量检查和评估计划，组织实施产品或服务的质量检查和评估工作，及时发现和纠正问题，保证产品或服务的质量。
4. 管理质量数据和报告：质量主管需要负责收集和整理质量相关数据，编制质量报告并进行分析，向上级管理层提供决策所需的质量状况和改进建议。
5. 处理质量投诉和纠纷：质量主管需要协调处理客户的质量投诉和纠纷，采取有效措施解决问题，维护良好的客户关系。
6. 参与质量培训和沟通：质量主管需要组织和参与内部质量培训活动，提升员工的质量管理意识和技能，并与相关部门进行有效沟通和协作。
三、任职要求1. 学历要求：本科及以上学历，相关专业优先。
2. 技能要求：具备扎实的质量管理理论知识和实践经验，熟悉质量管理体系的建立和运行。
具备良好的沟通、协调和解决问题的能力，熟练运用质量管理工具和方法进行分析和改进。
3. 经验要求：拥有相关行业的从业经验，熟悉相关行业的质量管理要求和法规。
4. 资质要求：持有相关质量管理和认证资质，如ISO9001等，具备敏锐的质量意识和风险意识。
5. 思维能力：具备全局观念和系统思维，能够独立分析和解决质量问题，具备良好的责任感和工作抗压能力。
四、职业发展1. 质量主管向上晋升为质量经理或高级质量经理，负责更大范围和更高层次的质量管理工作。
工程部主管岗位说明书
8
挑选和配备下属各专业岗位的管理人员，培养和巩固骨干队伍，切实保障所有机电设备的安全运行和装修设施的完好；对下属人员进行考核、技术指导、业务培训等，保证向业户提供优质服务。
全责
工作权限：
1．负责本部门员工工作业绩考核；
2．对本部门员工的招录、解聘和奖惩有建议权；
3．负责本部门成本指标的控制。
工作及关系沟通
全责
2
审查设备检修计划及设备年、季、月度保养的周期计划，并督促、检查、落实；组织制定设备重大维修保养计划及备件购进计划，并组织实施；审查各专业系统工作计划，进行统筹安排与人力调配。
全责
3
负责设施设备的安装验收、安全运行管理工作，配合相关部门对所辖物业及新增项目的接管验收工作。
全责
4
根据公司要求，制定工程管理部预算，监督及控制本部门的费用开支，以最低的成本保证辖区内各项设备的正常运行。
直接上级
物业管理部经理
直接下属电气维修Leabharlann 、水暖空维修工、电梯工间接下属
内部沟通关系
内部员工、各部门主管、物业管理部经理、总经理
外部沟通关系
工程部主管岗位说明书
基本资料
职位名称
职位代码
职位类别
所属部门
定员人数
分析时间
1．工作概要：贯彻执行公司总经理的指示，负责工程管理部的全面工作，做好工程人员的管理和工作安排，保证辖区内所有硬件设施设备的正常运行，以最低的费用开支保持辖区机电设备的管理。
2．工作内容表述
序号
具体职责表述
负责程度
1
负责组织制定、补充、修订物料调配、设备维护与维修的各项规章制度，上报总经理审批后监督实施；组织制定本部门各岗位规范及操作规程，督促检查下属的执行情况；组织拟定设备管理、操作、维护的各种程序文件和技术标准。
安全主管岗位工作说明书
安全主管岗位工作说明书一、岗位概述安全主管是负责管理和监督组织内部安全事务的重要职位。
安全主管需要具备全面的安全知识和专业技能，负责规划、实施和管理相关安全措施，并确保组织内部的人员和财产得到合适的保护。
本文旨在对安全主管的职责、职权和相关要求进行详细说明。
二、职责描述1. 制定安全政策：安全主管应与组织领导层合作，制定并完善公司的安全政策和管理制度，确保其与国家法律法规和行业标准保持一致。
2. 负责安全培训：组织和实施相关安全培训计划，向员工传授必要的安全知识和技能，提高员工的安全意识和应急处理能力。
3. 风险评估和管理：及时进行安全风险评估，发现潜在的安全隐患，采取适当的措施，减少风险的发生，并确保全员的安全。
4. 安全检查和监督：定期进行安全检查，确保公司各项安全措施的有效实施；加强对员工的日常安全监督，防止违反安全规定的行为。
5. 事故应急处理：在发生突发事故或安全事故时，负责组织并指导员工的应急处理工作，尽力减少事故产生的损失，并按照规定进行事故报告和调查。
6. 与相关部门协作：与公司其他部门紧密合作，协调安全事务，提供相关安全技术支持和咨询。
7. 安全数据分析和报告：收集和分析安全相关数据，制作安全报告，向公司管理层汇报安全工作情况，并提出改进建议。
8. 更新和维护安全措施：定期评估和更新安全措施，确保其与公司业务的需要相适应，并提供技术建议和支持，以改进和提升现有的安全防范措施。
三、职位要求1. 教育背景：本科及以上学历，相关安全管理、工程或相关专业优先。
2. 安全知识：全面了解国家安全法律法规和行业标准，熟悉安全管理体系和安全技术；了解安全门禁、监控系统等安全设备的操作。
3. 经验要求：具备一定的安全管理经验，有工地或企事业单位安全管理经验者优先。
4. 技能与能力：具备较强的组织和沟通能力，能够有效应对紧急情况和处理突发事件；熟练运用办公软件和安全管理软件。
5. 职业素养：具备责任心和敬业精神，具备一定的领导能力和团队管理能力，能够有效推动和执行安全工作。
工程部主管岗位说明书
工程部主管岗位说明书工程部的主管人员需要掌控整个项目的运作，下面小编跟大家分享几篇工程部主管岗位说明书，以供参考!第一条为加强工程管理，确保工程按质按期完成，并最大限度地降低工程成本，节约投资，实现工程总目标，特制订本职责。
第二条工程部经理在总经理的领导下，主要负责对工程全过程的施工进行组织管理，通过对工程项目部和施工队伍的组织管理及与各相关部门的协调配合，从而实现对工程总目标的有效控制。
第三条认真贯彻执行公司的各项管理规章制度，逐级建立健全工程部各项管理规章制度。
第四条积极主动地完成公司的各项生产施工任务，对工程施工进度、质量、成本及安全施工情况，实施全面的管理。
第五条对开发项目进行前期跟踪，组织开发项目信息收集整理、分类、汇总联网、组织投标资格预审文件的编制、组织项目部编写工程施工组织设计。
第六条按照公司对项目实施的要求及工程拟建规模，选派得力项目经理组成项目部。
第七条按照公司要求及项目内容配合预算部组织竞标确定施工队伍。
第九条检查监督项目部进场准备工作落实情况，检查监督项目部与施工队签订施工现场安全生产、消防安全、治安保卫责任书的情况以及现场安全教育开展情况。
第十条审核项目部编写的工程施工组织设计、工程施工进度、质量、成本控制计划。
指导审核质检员编制的工程项目质量控制计划及工程创优方案。
第十一条监督检查工程技术交底、施工进度、质量达标以及成本降低的完成情况。
第十二条指导检查施工现场安全施工、消安全防、安全保卫工作规范化管理开展落实的情况。
第十三条指导检查施工现场文明施工、环境保护、职业健康工作规范化管理开展落实的情况。
第十四条组织处理重大工程事故，协调工程重大问题纠纷，对重大工程事故及工程技术问题提出处理方案。
第十五条参加工程竣工验收，监督检查竣工图绘制，工程决算、材料使用、台帐建立及工程资料台帐建立、整理、归档的完成情况。
第十六条妥善处理项目部的解体，进行人员重新调配。
第十七条组织好工程保修及客户回访工作。
质量主管的职务说明书样本
职
责
四
职责表述：项目部施工生产及其它部门质量检验工作
工作结果
分送单位
工作任务
定时抽查各部门质量控制情况，并提出质量改善提议
组织对质量事故进行分析、处理，提出改善方法，建立质量事故处理档案
负责检验各部门质量处理结果落实情况
工程完工前，参与办理资料移交工作，负责审查和提出改善意见。参与工程完工后质量回访工作
职
责
五
职责表述：负责计量管理监督工作
工作结果
分送单位
工作任务
组织编制计量管理制度，督促完成计量器具按期强检
监督完善企业计量器具台账
平衡各项目部和企业内外计量工具使用情况
监督上报计量统计报表
组织完成计量方面重大工作任务
职责六
职责表述：完成工程部长交付其它质量管理任务
权力：
权限一：组织质量标准制订权
权限二：对项目部施工、采购各步骤质量监督、检验权、处罚权、考评提议权
其它：
使用工具/设备
计算机、通常办公设备（电话、传真机、打印机、Internet/Intranet网络、文件柜）、测试仪器
工作环境
办公室
工作时间特征
正常工作时间，偶而需要加班
所需统计文档
工作计划、工作总结、质量管理文件、质量档案
备注：
任职资格：
教育水平
大专或含有中级以上职称
专业
质量管理、工程类
培训经历
接收过ISO质量管理体系培训
经验
五年以上工作经验
知识
精通质量统计知识，掌握电气专业知识，含有基础网络知识、管理知识
技能技巧
熟练使用WORD,EXCEL等办公软件，含有一定英语应用能力
质量主管岗位说明书
质量主管岗位说明书一、岗位概述质量主管作为公司质量管理体系的重要组成部分，负责监督和管理产品或服务的质量保证，确保其符合相关法规和标准要求。
本岗位旨在提高组织的质量管理水平，增强客户满意度并减少质量风险。
二、职责描述1. 开展质量管理计划：根据公司总体质量策略和目标，制定并实施质量管理计划，确保产品或服务的质量满足客户需求。
2. 建立质量保证体系：负责建立和维护质量管理体系，包括标准、流程、程序和工具，以确保质量标准的一致性和有效性。
3. 进行质量培训：组织和开展质量培训，提高员工的质量意识和技能水平，确保员工深入了解和遵守质量管理相关要求。
4. 监控质量问题：制定并执行质量监控措施，包括设定质量指标、检验方法和抽样计划，及时发现和解决质量问题，确保产品或服务的质量达到国内外标准要求。
5. 分析和改进质量问题：负责分析和评估质量问题的根本原因，提出改善措施并推动实施，以避免类似问题的再次发生，并改进工作流程。
6. 客户投诉处理：负责客户投诉的处理工作，对投诉内容进行调查、分析和回复，寻找问题根源并确保及时解决，提升客户满意度。
7. 参与供应商管理：对供应商进行审核、评估和监控，确保所采购的原材料和服务符合质量要求，并提供必要的支持与指导，以实现供应链质量的稳定和提升。
8. 质量报告编制：定期撰写质量报告，分析质量绩效和趋势，提出改进建议，为企业决策提供支持。
三、任职要求1. 学历要求：本科及以上学历，工科、质量管理或相关专业优先。
2. 经验要求：具备相关行业质量管理工作经验，熟悉国内外质量管理体系和标准。
3. 技能要求：a. 熟练运用质量管理工具和方法，如FMEA、SPC、6Sigma等。
b. 具备良好的沟通与协调能力，能够与各部门有效合作，推动质量改进。
c. 具备较强的问题解决能力和分析能力，能够独立快速解决质量问题。
d. 具备较强的组织与计划能力，能够合理分配资源，按时完成工作任务。
e. 熟悉ISO 9001等质量管理体系认证要求，有管理体系认证经验者优先。
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书面表达
计算能力
打字速度
英语水平
专业职称
口语
听力
写作
阅读
要求程度
好
好
好
一般
一般
一般
一般
一般
初级职称
个性特征
项目
责任心
自知力
自控力
支配性
外向
内向
要求程度
强
强
强
强
好
一般
特别要求
优秀的职业道德、极强的敬业精神、身体健康、有团队精神，能承受一定的工作压力。
职位关系
可直接升迁的职位
工程部技术主任
可相互转换的职位
承办
检查率
同上
6、注意施工环境风险预测，发现隐患，及时排除；
承办
排除率
同上
7、每月向部门经理提交质量、安全报表；
承办
准确率
8、负责本部门工伤事故申报及处理工作；
承办
时效率
9、负责劳保用品管理工作；
承办
时效率
10、承办上级交付的临时事宜。
承办
时效率
1/2
四、任职资格
所需要的最低学历
初中毕业□高中毕业□中等专科□
基本资料
职位名称
工程部安全、质量主管
定员人数
1人
直接上级
工程部技术主任
直接下属
工程部安装主管及安装工
工资水平
主管一级至八级
辖员人数
1200
二、工作概要
负责工程部的安全、质量具体工作。
三、工作任务
工作任务的内容
权限
管制基准
工作规范
1、对安全、质量事故进行总结、分析并及时上报，组织本部门开展安全教育、制定各项安全措施，避免安全事故的发生；
承办
安全
事故率
《施工现场安全纪律》《标准活动板房施工标准》
2、协助技术主任组织贯彻安全操作规程和劳保法规；
承办
培训率
3、对现场安装文明施工进行管理，组织对一般安全、质量事故的调查与处理；
承办
时效率
同上
4、对工人进行安全、质量教育、培训和考核；
承办
培训率
同上
5、不定期到现场对施工质量、安全进行检查，发现问题，督促安装主管进行整改；
大学专科□大学本科□硕士以上□
专业
中等专科毕业，工民建或相关专业且有钢结构施工经验者
所需要的技能培训
培训技能
培训科目
培训周期
说明
工作经验
适应年龄
25-35
适应性别
男
编号
相关工作经验
工作年限
1
有现场质量检查及安全管理方面经验323 Nhomakorabea能力要求
项目
计划能力
组织能力
沟通能力
学习能力
要求程度
强
好
强
好
技能要求
项目
工程部技术主管
可升迁至此的职位
五、体能需求及工作环境
体能需求
工作姿势（%）
工作紧张程度
体力消耗
站立：
走动：□
端坐：
一般
较强
工作环境
工作场所
危险性发生的概率
加班
室内：
室外：□
高□低□几乎不危险□
经常□偶尔□几乎不□
2/2