退休人员聘用合同
聘用退休人员合同范本6篇
聘用退休人员合同范本6篇篇1甲方（聘用方）：__________________公司乙方（受聘方）：__________________（退休人员姓名）根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳务事宜达成以下协议：一、合同背景及目的1.1 甲方因工作需要，特聘请退休的乙方从事特定的工作。
乙方同意接受甲方的聘请，并承诺按照甲方的要求完成相应的工作。
二、工作内容及地点2.1 乙方的工作内容为：__________________（具体工作内容）。
2.2 乙方的工作地点为：__________________（具体工作地点）。
三、工作时间及休息休假3.1 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间根据工作需要确定。
3.2 甲方保证乙方享有国家法定的休息休假权利。
四、劳务报酬及支付方式4.1 乙方提供劳务的报酬为：__________________元/月（具体金额）。
4.2 甲方每月______日通过银行转账方式支付乙方的劳务报酬。
五、保险及福利待遇5.1 甲方应为乙方购买意外保险，确保乙方在工作过程中的人身安全。
5.2 乙方享有国家规定的部分福利待遇。
六、保密义务及竞业限制6.1 乙方应对在工作中获知的所有商业秘密进行保密，不得泄露或私自使用。
6.2 乙方在离职后的竞业限制期内，不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似的工作。
竞业限制期限为离职后______年。
七、合同的变更、解除和终止7.1 本合同的变更、解除和终止应按照《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定执行。
7.2 双方协商一致，可以变更本合同的内容。
一方违反合同约定，另一方有权解除合同。
合同到期，双方未续签的，本合同自动终止。
八、违约责任及赔偿8.1 双方如违反本合同的约定，均应承担违约责任，并按照约定支付违约金。
违约金数额为______元。
若因违约造成对方损失的，还应承担赔偿责任。
聘用退休人员合同新7篇
聘用退休人员合同新7篇篇1甲方（聘用单位）：[单位名称]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[单位地址]联系电话：[单位联系电话]乙方（退休人员）：[退休人员姓名]原工作单位：[原工作单位名称]退休日期：[退休日期]联系电话：[退休人员联系电话]鉴于甲方需要雇佣具备特定技能和经验的退休人员，而乙方愿意在退休后继续发挥余热，为甲方提供专业服务，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，达成如下协议：第一条聘用目的与工作内容乙方应聘的职位为[具体职位]，其主要工作内容为[具体工作内容描述]。
乙方应在该职位上发挥专业技能和经验，协助甲方实现业务目标。
第二条聘用期限本合同聘用期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
合同期满，如需继续聘用，双方应重新签订聘用合同。
第三条工作时间与地点乙方的工作时间和地点按照甲方的规定执行。
对于特殊情况下需要调整工作安排的，双方应协商一致。
第四条薪酬与福利待遇1. 乙方在聘用期间的薪酬为每月[薪酬金额]元人民币。
2. 甲方按照国家规定为乙方支付社会保险费用。
3. 除基本薪酬外，乙方还有可能享受年终奖、节日福利等福利待遇。
具体标准按照甲方规定执行。
第五条工作纪律与保密义务1. 乙方应遵守甲方的各项规定和制度，服从甲方管理。
2. 乙方在工作期间应保守甲方的商业秘密和客户信息，不得擅自泄露或利用相关信息谋取个人利欲。
第六条知识产权归属乙方在聘用期间为甲方完成的工作成果、创新成果等知识产权归甲方所有。
乙方不得擅自将相关成果用于其他用途或向第三方转让。
第七条合同的变更、解除与终止1. 合同期内，双方协商一致可以变更本合同内容。
2. 合同期内，乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：（1）严重违反甲方规定的；（2）因乙方原因造成重大损失的；（3）不能胜任工作的；（4）其他法律法规规定的情形。
3. 合同期满或双方协商一致可以终止本合同。
退休人员的聘用劳动合同范本8篇
退休人员的聘用劳动合同范本8篇篇1甲方（聘用单位）：_________________________乙方（受聘人）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商，就甲方聘用乙方的事宜达成如下协议：一、合同期限与工作任务1. 合同签订日期：____年__月__日，合同有效期：____年__月__日至____年__月__日。
2. 乙方接受甲方聘用，在甲方的安排下从事_____________工作。
二、工作时间与地点1. 工作时间：按照甲方的规定执行。
2. 工作地点：在甲方指定的地点工作。
三、薪酬与福利1. 甲方按照乙方的实际工作内容及工作量支付工资，具体数额按照甲方的薪酬制度执行。
2. 甲方根据国家法律法规及公司政策，为乙方提供相应的福利待遇。
四、岗位职责与要求1. 乙方应按照甲方的要求，认真履行所承担的工作职责。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理，保质保量完成工作。
五、保密义务1. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露与业务无关的信息。
2. 在合同期内及合同结束后，乙方应继续履行保密义务。
六、合同解除与终止1. 合同解除：双方协商一致，可以解除合同；一方违反合同约定，另一方有权解除合同。
2. 合同终止：合同期满，双方未续签的，合同自然终止。
七、违约责任1. 任何一方违反合同约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。
2. 乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。
八、其他约定事项1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充协议。
补充协议与本合同具有同等法律效力。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
本合同自双方签字盖章之日起生效。
3. 在履行合同中发生的争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，可提交劳动仲裁机构仲裁或向人民法院起诉。
九、本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：_________________________ 日期：____年__月__日乙方（签字）：_________________________ 日期：____年__月__日。
退休人员聘用合同3篇
退休人员聘用合同3篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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退休人员的聘用劳动合同范本5篇
退休人员的聘用劳动合同范本5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人员）：____________________身份证号：____________________鉴于乙方已达到法定退休年龄，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关的劳动法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，共同签订本劳动合同，以明确双方的权利与义务。
一、合同期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满，若双方无异议，可自动续约。
二、工作内容与地点1. 乙方受聘职位为：____________________。
2. 乙方的工作地点为：____________________。
3. 乙方的工作职责和任务详见岗位说明书。
乙方必须按照甲方的要求完成工作，并接受甲方的考核。
三、工作时间与休息休假鉴于乙方的退休年龄特性，甲方遵循国家相关法律规定，合理安排乙方的工作时间，保障乙方的休息权利。
如遇特殊情况需加班，须按照国家相关法律规定支付加班工资或安排调休。
四、薪酬待遇与福利1. 乙方的工资标准为：人民币____元/月（税前或税后根据具体情况约定）。
甲方通过银行转账方式支付工资。
2. 乙方享有与在岗员工同等的福利待遇（包括但不限于年终奖、节日津贴等）。
3. 甲方按照国家相关规定为乙方缴纳商业保险（如有需要）。
五、保密义务与竞业限制1. 乙方应严格遵守甲方的商业机密和保密信息，不得泄露或非法使用。
如有违反，应承担相应的法律责任。
2. 乙方在离职后的一定期限内（通常为两年），不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相关工作，否则需承担违约责任。
具体条款另行约定。
六、合同解除与终止双方可按照国家法律法规和本合同约定解除或终止劳动合同。
合同解除或终止时，甲方应当按照国家相关规定支付乙方的经济补偿金。
七、违约责任如甲乙双方中的任何一方违反本合同约定，均应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
聘用退休人员合同书6篇
聘用退休人员合同书6篇篇1甲方（聘用单位）：___________（全称）地址：___________法定代表人或主要负责人：___________联系方式：___________乙方（退休人员）：___________（姓名）住址：___________联系方式：___________身份证号：___________鉴于甲方需要雇佣具备特定技能和经验的退休人员，而乙方愿意在保持退休身份的同时接受甲方的聘用，为明确双方的权利义务，达成以下协议：一、聘用基本信息1. 聘用岗位：___________。
2. 聘用职责：___________。
3. 聘用期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。
4. 工作时间安排：按照甲方的规定执行。
5. 薪酬待遇：基本工资____元/月，其他福利待遇按照甲方规定执行。
二、双方权利义务关系1. 甲方的权利与义务（1）甲方有权根据工作需要，安排乙方从事相关工作，并对其进行考核。
（2）甲方应尊重乙方的人格尊严，保障其合法权益。
（3）甲方应按照约定支付乙方的薪酬待遇。
（4）甲方应为乙方提供必要的工作条件及安全保障。
2. 乙方的权利与义务（1）乙方有权获得约定的薪酬待遇。
（2）乙方应遵守甲方的规章制度，服从工作安排。
（3）乙方应保护甲方的商业秘密及技术秘密。
（4）乙方因病或其他原因不能继续从事工作的，应提前通知甲方。
三、保密条款及知识产权归属1. 乙方应对在工作中获知甲方的商业秘密及机密信息予以保密，未经甲方许可，不得泄露给第三方。
2. 双方在合作期间或合作结束后，乙方所参与的项目成果及其知识产权归甲方所有。
四、合同变更、解除及终止1. 合同变更：双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。
2. 合同解除：双方协商一致，可以解除本合同；若一方违反合同约定，另一方有权解除合同。
3. 合同终止：聘用期限届满，本合同自然终止。
若双方协商一致续签，可另行签订聘用合同。
五、违约责任及争议解决方式1. 双方应遵守本合同的约定，如一方违反约定，应承担相应的违约责任。
退休人员聘用合同范本5篇
退休人员聘用合同范本5篇篇1甲方（聘用单位）：__________乙方（受聘人）：__________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，就甲方聘用乙方从事特定工作事项达成以下协议：一、聘用事项甲方因工作需要，同意聘用乙方担任__________岗位工作。
乙方同意接受甲方的聘用，并承诺按照甲方的要求完成工作任务。
二、聘用期限本次聘用期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
三、工作内容及要求1. 乙方应按照甲方的要求，履行所担任岗位的职责，完成工作任务。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，保守甲方的商业秘密。
3. 乙方应积极参加甲方组织的培训，提高业务水平。
四、待遇及福利1. 乙方在聘用期间的薪资为人民币_____元/月，支付方式为_____。
2. 甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险。
3. 乙方享受甲方规定的员工福利。
五、双方权利义务1. 甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。
2. 甲方应按约定支付乙方的薪资及福利待遇。
3. 乙方有权享受甲方提供的合理的工作条件和福利待遇。
4. 乙方应完成约定的工作任务，如因乙方原因造成损失的，应承担赔偿责任。
六、违约责任1. 甲方如未按约定支付乙方薪资或福利待遇，应按应付金额的百分之_____向乙方支付违约金。
2. 乙方如违反约定，擅自离职或未完成约定的工作任务，应按甲方实际损失承担赔偿责任。
3. 其他违约情形，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定处理。
七、聘用合同的变更和解除1. 双方协商一致，可以变更或解除本合同。
2. 乙方因病或其他原因无法继续从事工作的，应提前_____日通知甲方，双方可解除本合同。
3. 甲方如因工作需要调整乙方的岗位或工作地点，应与乙方协商一致，并签订书面变更协议。
4. 其他情况下需要变更或解除本合同，应按照《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定处理。
关于聘用退休员工的劳动合同范本8篇
关于聘用退休员工的劳动合同范本8篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人员）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，甲方聘用乙方作为退休返聘员工，就有关事宜达成如下协议：一、聘用期限本次聘用期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方的指导下，从事____________岗位工作。
2. 乙方的工作地点为_____________________________。
三、工作时间和休息休假鉴于乙方为退休返聘员工，甲方对乙方的休息时间不作具体规定，乙方可根据自身身体状况安排休假。
四、薪酬待遇1. 甲方根据乙方的工作岗位，确定乙方的月薪为人民币______元（大写：_____________________）。
2. 甲方每月____日发放乙方工资。
3. 甲方根据企业规定及乙方的工作表现、绩效情况，对乙方发放奖金或福利。
五、保密义务乙方应保守甲方的商业秘密及机密信息，不得对外泄露。
乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。
六、甲乙双方的权利与义务1. 甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核情况调整乙方的工作岗位及薪酬待遇。
2. 甲方应保障乙方的合法权益，为乙方提供安全的工作环境。
3. 乙方有权享受甲方提供的福利待遇，并按时获得劳动报酬。
4. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，认真履行工作职责。
5. 乙方应对因自身原因造成的损失承担相应责任。
七、劳动合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方经协商一致，可以变更或解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权单方面解除本合同：（1）严重违反甲方劳动纪律或规章制度的；（2）因失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；等更多信息详见其他规定。
）篇2甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人员）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方作为退休员工的相关事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期满合同即终止。
退休人员聘用合同(5篇)
退休人员聘用合同甲方：甲方：_____ 甲方甲方：_____ 乙方：___________________________________。
身份证号：___________。
通讯地址及联络电话：_______________________________。
甲方因工作需要，需聘用乙方。
鉴于乙方已退休性质，不具备劳动法律关系的主体资格。
根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，现经协商一致，特签订本协议，以便共同遵守执行。
1、乙方基本情况：原工作部门：_______________________________________。
退休年月：_________________________________________。
2、本协议期限为月（年）。
本协议于____年____月____日生效，至____年____月____日终止。
3、乙方承担的劳务内容、要求为：____________________。
4、乙方提供劳务的方式为：□全职□兼职5、乙方报酬：_____。
甲方在每月日前支付上述报酬。
6、乙方负有保守甲方商业秘密的义务。
乙方负有保护义务的商业秘密主要包括：_________________________________________。
7、发生下列情形之一，本协议终止：（1）本协议期满的;e（2）双方就解除本协议协商一致的;（3）乙方由于健康等原因不能履行本协议义务的;（4）其他：___________________________________________。
8、甲、乙双方若单方面解除本协议，提前7天书面通知另一方即可。
（O9、本协议终止、解除后，乙方应在2天内将有关事项及因履行本协议从甲方处取得的资料文件等向甲方移交完毕，并附书面说明;否则，甲方有权暂缓支付报酬直至交接完成;10、特别约定：（1）乙方同意医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费（报酬）。
（2）甲方不需为乙方缴纳社会保险。
聘用退休人员合同范本7篇
聘用退休人员合同范本7篇篇1甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________鉴于甲方需要聘请具备特定技能和经验的退休人员来协助完成某项工作或任务，而乙方具备相关技能和经验，并愿意为甲方提供相应服务，经双方友好协商，达成以下协议：一、聘用基本信息1. 聘用岗位：__________2. 聘用期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。
3. 工作地点：__________4. 工资待遇：基本工资为人民币____元/月，具体根据乙方工作表现及甲方业绩另行商议调整。
二、工作内容及要求1. 乙方应在聘用期间按照甲方的要求，认真负责地完成所分配的工作任务。
2. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露与工作无关的信息。
3. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，不得擅自违反。
4. 如需乙方出差或加班，应事先征得乙方同意。
三、双方权益1. 甲方有权根据工作需要，安排乙方的工作内容和岗位。
2. 甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。
3. 甲方应按照约定支付乙方的工资及福利待遇。
4. 乙方有权获得约定的工资和福利待遇。
5. 乙方有权拒绝违法违规的指令和工作安排。
6. 乙方在完成工作任务过程中，对于涉及的商业秘密及机密信息，应承担保密义务。
四、合同解除与终止1. 双方协商一致，可以解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权单方面解除本合同：（1）在工作中存在重大失误或过失；（2）违反甲方规章制度，严重影响工作秩序；（3）泄露甲方商业秘密，造成甲方损失。
3. 甲方有下列情形之一的，乙方有权单方面解除本合同：（1）未按约定支付工资及福利待遇；（2）工作环境恶劣，危害乙方身体健康。
4. 本合同期满，如双方不再续签，则合同自动终止。
五、违约责任1. 甲方如未按约定支付乙方工资及福利待遇，应按应付金额的一定比例支付违约金。
2. 乙方如违反本合同约定，给甲方造成损失的，应依法承担赔偿责任。
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聘用合同
聘用单位：（以下简称甲方）
受聘人员：（以下简称乙方）
乙方为退休人员，甲方根据工作需要聘用乙方。
甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同。
一、合同期限
本合同期限自起至止。
聘用期届满，聘用合同自行终止。
经双方协议一致，可续订聘用合同。
二、工作职责和劳动报酬
1、甲方根据实际需要聘用乙方从事工作，乙方应服从甲方工作安排。
乙方应遵守国家的法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度，按时保质保量完成规定的工作任务。
2、甲方每月 15 日以货币形式支付乙方工资。
3、乙方在受聘用期间享受双方约定的薪资标准，为元/月（税前）。
三、劳动条件和劳动保护
甲方对乙方进行必要的劳动纪律、安全生产等方面基本知识的教育，为乙方提供必需的工作条件和工作期间的安全保障。
四、工作时间和休息休假
工作时间和休息休假按照甲方有关规定执行。
五、福利待遇
1、乙方不享受医疗、社会保险、住房公积金等待遇，其他福利待遇按照甲方规定享受。
2、在聘用期内，乙方因病或非因工负伤，需停工医疗的，甲方根据乙方病或伤的具体程度决定终止聘用或继续聘用。
六、其他
1、聘用期内，甲方根据乙方的实际工作表现，可以提前解除聘用合同，乙方也可以正当理由提出解除聘用合同，但应提前15天通知对方，乙方应在10日内完成工作移交。
聘用合同的解除、终止，双方均无须支付违约金，甲方也不必支付任何形式的经济补偿。
2、乙方的工作性质和工作量由双方协商约定。
在聘用期内乙方感觉工作负荷过重应及时以书面形式向甲方提出，甲方根据实际情况核减乙方工作量，并相应核减乙方的劳动报酬；若乙方未提出，则不得以聘用期间工作负荷重压力大等为由要求甲方对其出现的不良身体状况承担责任。
3、乙方应严格遵守职业道德和甲方的保密制度，不得泄露甲方的有关投资、经营、技术、管理、信息等商业秘密，否则，乙方应承担由此造成的经济损失和法律责任。
七、甲乙双方因履行本合同而发生争议，双方可以协商解决，协商不成，可以向甲方所
在地的人民法院提起诉讼。
八、合同一式两份，经甲乙双方签字（盖章）后生效。
甲方（盖章）：乙方（签字）：年月日年月日。