学校教学质量分析
教学质量分析报告（15篇）
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教学质量分析报告1三年来我校教学质量总体来看逐年有所下降，双科合格率从0506学年度的92%到0708学年度的84%，下降了8个百分点。
语文、数学从合格率、优秀率、平均分三个方面看都有所下降。
虽然说下降幅度不大，但也反应出我校教育教学质量呈现出滑坡现象。
从各年级教学成绩来看，三年来我校的语文成绩总体变化幅度不大，保持相对比较稳定，但是也存在一定问题，如低年级在合格率、平均分、优秀率三个方面来看都很低，与中心校下达的指标相比存在的差距比较大。
一、从数学成绩分析看相对比较薄弱，特别表现在中高学年段，达不到中心校下达的指标。
二．学校教学现状分析。
我校现有教师11人，学生128人，教学班6个。
教师教学经验比较丰富，责任心较强。
在课程改革中能够积极转变教学理念，尝试采用新的教学方法和模式，为推动我校教育教学工作做出了积极的贡献。
但是也存在着许多问题，主要表现在以下几个方面：当前的存在主要问题：1、教育教学观念难以更新，在新课改中，部分教师自觉或不自觉地将新课程又引入了“应试教育”的老路。
课堂教学虽有变化，但步伐不大，教学指导思想没有根本转变。
不少教师对新课程改革的认识还不到位，影响新课程改革的进程。
2、教师的基本素质难以适应，我校教师虽然已接受课程标准，但要全面适应新课程对教学的要求，在素质能力上还有有明显的差距。
教师的业务能力不够强，教学方法不够重视，课堂教学过程中就例题讲解例题，就课文读课文，就练习做练习，缺乏教学思想的渗透，学习方法的指导。
从测试中看，学生的阅读能力较低，写作能力较低，分析解决实际问题的能力较低。
说明教师在平常的课堂教学过程中渗透和训练的力度不够，只注重知识上的传授，忽视了对学生能力、情感的培养教育。
学校教育教学质量报告（精选6篇）
学校教育教学质量报告（精选6篇）学校教育教学质量报告（精选6篇）在不断进步的时代，越来越多的事务都会使用到报告，报告中提到的所有信息应该是准确无误的。
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学校教育教学质量报告1xx小学的业务领导以及教师代表在xx校长的带领下，结合局会议精神及学校的教学实际，认真地剖析了学校教学质量提高速度缓慢的原因，查找了课堂教学的不足和管理中的缺陷，并对下一步如何加强教学管理，优化教师队伍，提高教学质量，拟订了整改措施，并且已经执行。
具体内容如下：一、查摆了教学中存在的问题：1、业务领导自我画像，认识到自身阅历浅薄，教学指导不到位，导致教学质量低，提高速度缓慢。
在课程改革的今天，作为一名业务校长，不但应有正确的教育思想，求实奉献的精神，更应该具有广博的学识、全新的教育理念和大胆的改革意识，以及宏观调控和微观指导相结合的管理艺术，而这一点正是我们所欠缺的。
2、教师队伍整体素质不高，青年教师队伍中，正规师范院校毕业生越来越少，他们知识底蕴不足，反映在备课上抓不住重点，课堂上生成的东西不能应对，知识外延有限，难以拓展，更有甚者偶见知识性错误。
3、教研氛围不浓，原因之一是对研究缺少足够的认识；之二是年组平行班少（如一至三年每个年组只有两个班级，其中一个实验班，一个普通班）教材不一致，不利于研讨。
4、激励机制不够完善，对取得优异成绩和有突出贡献的教师缺少物资奖励和精神方面的鼓励，影响了教师工作的积极性。
5、相当一部分学生家庭生活贫困，父母文化素质低，观念落后，直接影响到下一代，他们的孩子有的自卑、慵懒，有的暴躁、刁蛮，他们没有远大的理想，不热爱学习，绝大多数家长受经济条件制约，很少给学生买课外读物，更谈不上网上学习，使学生的阅读视野受到限制，即使教师加倍努力，教学成绩也很难有大幅度提高。
二、整改措施（一）取消实验班。
学校教育教学质量分析
学校教育教学质量分析教育教学质量是学校发展的生命线，关乎学生的成长、家庭的期望以及社会的未来。
对学校教育教学质量进行深入、全面的分析，有助于发现问题、总结经验，从而不断改进和提升教育教学水平。
一、学生成绩分析学生的成绩是衡量教育教学质量的重要指标之一。
通过对各学科成绩的统计和分析，可以了解学生在知识掌握和能力发展方面的情况。
首先，观察平均分。
平均分能够反映出一个班级或年级学生的整体学业水平。
如果平均分较低，可能意味着教学内容难度过高、教学方法不够有效或者学生的学习态度存在问题。
其次，关注优秀率和及格率。
优秀率体现了学生中成绩突出的比例，及格率则反映了学生对基础知识的掌握程度。
优秀率低可能需要思考如何进一步激发优秀学生的潜力，及格率低则要着重加强对学习困难学生的辅导。
此外，成绩的分布情况也值得研究。
如果成绩呈现正态分布，说明教学效果较为理想；若出现偏态分布，可能存在某些教学环节的失衡。
二、教师教学方法评估教师的教学方法直接影响着学生的学习效果。
在课堂教学中，观察教师是否能够清晰地讲解知识点，是否注重启发式教学，引导学生积极思考和主动参与。
一些教师可能过于注重知识的灌输，而忽视了培养学生的思维能力和创新精神。
教学手段的多样性也是重要方面。
现代教育技术的运用，如多媒体教学、在线教学资源的整合等，能够丰富教学内容，提高学生的学习兴趣。
但如果教师过度依赖技术，而忽略了与学生的面对面交流，也可能影响教学效果。
同时，教师对作业的布置和批改情况也能反映教学的质量。
合理的作业量和有针对性的批改、反馈，有助于学生巩固知识、发现问题。
三、课程设置与教材选用课程设置的合理性对教育教学质量至关重要。
学校是否开设了丰富多样的课程，满足学生的兴趣和发展需求？课程之间的衔接是否紧密，知识体系是否完整？教材的选用也不容忽视。
教材内容是否与时俱进，符合课程标准的要求？是否难易适度，能够激发学生的学习动力？四、教学管理与评价制度有效的教学管理能够保障教学秩序的稳定和教学活动的顺利开展。
教学质量分析报告范文6篇精选
教学质量分析报告范文6篇精选教学质量分析报告范文一:为了取得质量检测真实的、可信的效果，为学校进行质量分析提供客观、全面、原始的理论数据，上学期期末质量检测我们以教研组为单位阅卷，做到了公正、公平，数据真实可信。
20_年2月4日上午(上学期期末)，蓬街镇中心小学分语文组、数学组进行了期末教学质量分析会。
会上，以年级组为单位发言，组长们总结了本学期的教学成功经验，分析了教学工作中的缺乏主处。
最后形成共识:在小学期间，我们一定要想方法给学生一样属于自己一生有用的东西或特长，特色就是重点、增长点、闪光点、突破点，学校要争取有特色、教师有特点、学生有特长。
同时要注意:学生全面开展是目标，优秀特色是手段;提高课堂教学效率要寓于学生的乐学、好学、会学之中。
这次期末教学质量分析会，对第二学期的教学工作有很大的促进作用。
下面，就根据上学期期末质量检测的有关数据，结合平时教学调研、检查等情况，作如下分析:自z20__月实施课程改革以来，经过全体教师的共同努力，学校教学管理工作已逐渐步入正规化轨道，质量意识已逐步深入人心，新的教学理念也已逐渐形成，教师的课堂教学方法和学生的学习方式也在悄悄发生变化，课堂教学效率也在不断提高，保持了教育教学质量的稳步上升。
1、以各年级平均分为例(略)2、以各年级及格率为例(略)3、以各年级优秀率为例(略)成绩是有目共睹的，学科教学也取得了一定的成功经验:1、提高课堂效率上学期虽然教学时间较长，但学校开展的各项活动也是很多的，所以利用课外时间提优补差的时机不多，在这种情况下，我们只能向四十分钟要质量。
加强学习，提高自身素质;认真备课，让课堂充满活力;加强纪律教育，实现全员参与。
注重班级学习气氛的建设，使每个学生对语文、数学学习各有明确的目标。
从语文期末测试来看，学生根底知识掌握得比拟好，无论是字词的积累，还是根本句式的运用，学生大多已掌握。
具体表现为看拼音写词语、选词填空、照样子写句子、修改病句、扩句等正确率高。
学校实践教学质量分析(3篇)
第1篇摘要：实践教学是高等教育的重要组成部分，对于培养学生的实践能力、创新能力和综合素质具有重要意义。
本文以某高校为例，通过对实践教学质量的现状、存在问题及对策进行深入分析，旨在为提高我国高校实践教学水平提供参考。
一、引言实践教学是高等教育的重要环节，对于提高学生的综合素质、培养创新型人才具有重要意义。
近年来，我国高校实践教学取得了一定的成绩，但与发达国家相比，还存在一定差距。
本文以某高校为例，分析该校实践教学质量现状，找出存在的问题，并提出相应的对策。
二、某高校实践教学现状1. 实践教学体系较为完善该校实践教学体系包括实验、实习、实训、科研、创新创业等多个方面，覆盖了理、工、文、法、经、管、艺术等多个学科。
实践教学课程设置合理，教学计划科学，保证了实践教学的有效实施。
2. 实践教学师资力量雄厚该校拥有一支结构合理、素质较高的实践教学师资队伍。
教师具备丰富的实践经验，能够将理论知识与实际应用相结合，为学生提供高质量的实践教学。
3. 实践教学资源丰富该校实践教学资源丰富，包括实验室、实习基地、实训中心等。
这些资源为学生提供了良好的实践环境，有利于学生实践能力的培养。
4. 实践教学效果良好通过实践教学，学生的专业技能、创新能力和综合素质得到了显著提高。
毕业生就业率和就业质量逐年上升，受到用人单位的广泛好评。
三、存在问题1. 实践教学投入不足尽管该校实践教学资源丰富，但与发达国家相比，实践教学投入仍显不足。
实验室、实习基地等实践教学资源更新速度较慢，难以满足学生实践需求。
2. 实践教学师资力量不足部分实践教学课程由理论教师担任，缺乏实践经验，难以满足实践教学要求。
同时，实践教学师资队伍年龄结构不合理，高层次人才缺乏。
3. 实践教学评价体系不完善目前，该校实践教学评价体系主要侧重于学生实践成绩，对教师实践教学能力和教学效果的评价不够全面。
评价体系不完善，导致实践教学质量和水平难以得到有效保障。
4. 实践教学与理论教学脱节部分实践教学课程与理论教学脱节，导致学生实践能力培养与理论知识学习相矛盾。
教学质量分析报告
教学质量分析报告（通用5篇）教学质量分析报告1提高教育教学质量是学校丄作的重中之重，扎实进行课堂教学改革是提高质量的有力保证，是前提条件。
长期以来，我校紧密结合时代要求，坚持实施科研兴校U标，走学校创新发展道路，深入贯彻区教委“一一二三”工程和“四个二”的发展LI标，树立教学中心地位，不仅仅有效地提高了学校教育教学质量，而且为全面推进素质教育注入了新的活力。
一、重视培训，更新教师教育观念实施素质教育，推进课程改革，对教师的素质提出了更高的要求，这就务必有计划的有针对性的对教师进行培训，提高教师的课改水平。
本学期我校在教师培训方面加大了力度，拓展理解培训的范围，拓宽学科领域。
采取请进来、走出去、校本培训等形式，为干部、教师充电，取得了明显的成效。
本学期我校先后请进校教研员对语文、数学、英语、学科14名教师进行视导，此外我校3名教师作了区级研究课。
透过有效视导活动，我校干部、教师进一步更新观念、明确方向，从理论上打下基础。
二、立足实践，面向创新发展提出一系列具体要求引导教师精心备课，备“活”课，备弹性课。
透过此项举措，教师们备课有了正确导向，从整体上备课水平明显提高，突出表此刻中老年教师上。
突出特点：①注重创设良好的教学氛围，培养学生良好的学习习惯，调动学习热情。
②能够重视学生已有的生活经验和知识基础，重视知识的渗透、迁移、交错、训练，侧重解决生活中的问题。
③能够精心设计教学策略，采取激励手段、让学生乐于开口说话，积累学习方法。
重视教案的复备，重视课后反思。
教案中能够勾画、圈点、删改、添加，不求形式上的整洁。
认真写好课后自评，把课上闪现的火花，巧妙的环节处理，以及遗憾所再拿岀来共同评议，完善。
（二）抓好课堂教学主渠道，开展推门课、主动献课、研究课、示范课等活动课堂是教师实施新策略的阵地，我校充分调动教师用心性，分层次做课、交流，引导教师在教学中尊重学生、欣赏学生、关注学生发展。
学生能说的教师就不说，学生能做的教师就不做，能有多个答案的就不要一个答案，尽可能让学生自己观察、自己动手、自己思考、自己得出结论。
2024年学校教学质量分析工作总结(4篇)
2024年学校教学质量分析工作总结第一、精心搭配学科教师首先是精心挑选班主任。
班主任个人的人格魅力、敬业精神、教育艺术在班风学风养成中的作用是任何老师都无法替代的。
可以夸张的说，班主任选成功了，这个班就成功一半了。
第二、精准把握考纲考点对考纲考点的精准把握有三个途径。
第一途径是对当年的考纲考点进行仔细解读，解读分为个人解读，学科组集体解读，然后大家交流解读观点，最终形成共识。
第二个途径是通过对近十年的中考题进行分析，找到他的基本的“考法”。
明白考纲考点的“考法”，老师们在堂上才能多做“有用功”，课堂教学和课堂练习才能真正“高效”起来。
第三个途径是通过各种形式的评教会、教研会不停地修正对考纲考点精准把握，在实践中不停地改进对考纲考点落实情况。
第三、精细落实过程管理一是精心深入班级管理：____届我校初三四个班，校长、分管副校长、教务处主任、教务处副主任分别蹲点一个班。
配合班主任做好班级常规监管、课堂监管、问题学生的监管。
三是精心指导老师的教育教学：在老师的基本职责上提出“教书育人”并重的理念。
只教书不育人的老师是不合格的老师，也是不可能把书教好的老师。
在业务教学上提出了“分层教学、人人过关”的理念。
分层教学的关键就是“辅差培优”，辅差的关键就是“人人过关”。
在学生管理上提出了“严格要求、热情关心”的理念。
只有“严”没有“爱”，那不是教育，只有“爱”没有“严”那也不是教育。
二者完美集合才是完整的教育。
以上就是我校在教育教学管理上一些具体的做法，请各位同仁多批评指正，以让我校的教育教学工作有新的提升。
2024年学校教学质量分析工作总结（2）一、引言在过去的一年里，我校教学质量分析工作取得了长足的进步。
通过全校师生的共同努力，我们实施了一系列的改革和创新措施，积极推动了教学质量的提升。
本文将对2024年学校教学质量分析工作进行总结和回顾，同时也对未来的工作提出了一些建议。
二、工作概述2024年，我校深入推进“素质教育”，以培养学生的综合素质为核心，注重培养学生的创新思维和动手能力。
教学质量分析报告10篇
教学质量分析报告10篇教学质量分析报告：20**-20**学年第二学期期末统考结束后，我校召开了教学质量分析会，针对期末统考成绩对教学工作进行了深入的剖析，查摆问题，制定措施，以有效提高今后教学质量。
现将教学质量分析情景汇报如下，不妥之处，敬请中心学校领导批评指正：一、期末检测情景分析从学校整体成绩看，语文成绩较好，数学成绩比较低。
一、二、三年级成绩较好，四、五年级成绩较差。
就每个班来说，学生成绩差距相当大，最好成绩与最低成绩相差20几分很常见，甚至有相差70左右分的；从新老教师比较上看，语文学科老教师明显好于老教师，数学学科新教师好于新教师；领导任课成绩不比教师任课成绩好；从答题情景分析，基础知识部分学生掌握不扎实，本事发挥部分缺乏思考分析本事、答题质量不高、语文作文成绩一般，学生书写比较差。
总体来说，全校教学成绩不令人满意。
二、存在的问题和原因剖析根据教学成绩，我们认为我校教学工作存在着以下问题：、首先，教学管理滞后。
学校领导为繁重的事务性工作干扰，不能把教学工作提高到应有的重视高度，重视教学有时仅仅停留在口头上，行为缺乏跟进；教学的指导性不足，还不能对教师的教学工作进行持之以恒的、科学的、规范的指导，指导停留在层面上；督导不足，学校领导不能及时地深入课堂，检查指导教师提高授课质量；有效的教学研究机制不能完全有效运转，团体备课流于形式；教育科研成果的推广转化没有构成制度，缺乏后续发展。
其次，课堂教学质量低。
从检测中发现，很多知识都是书本上的知识，至多换了一种形式，可是学生不能正确解答，这说明学生知识的掌握很不牢固，也缺少足够的学习本事和应答技巧，而这些知识和本事的培养主要是经过课堂教学来完成的，由此能够反映出教师课堂教学质量远没有到达学生促进全面发展的目标。
纵观教师的课堂教学，先进的教学理念、方法、技术、技能没有得到有效、充分的运用，旧有的教学观念、思想、手段仍然占据着课堂的主导地位，一支笔、一本书、一张嘴的情景很普遍，备课不充分，讲课随意性大，不注重知识的前后联系，不注重学生主体性的发挥，个别仍然是满堂灌，语言生硬，方法单一，课堂枯燥乏味，学生没有学习的兴趣和进取性，缺少足够的练习与辅导，做到了面向全体却忽视了学生个体的特殊性，缺乏有效地检查学生掌握知识情景的措施和手段。
教学质量分析报告
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教学质量分析报告(一)一、校情分析我校是初级中学，现有教学班 8 个，教职工 31 人，学生 396 人。
教师以青年教师居多，且大多是本科生，应该说对提高教育教学质量有很大的优势，但由于受大环境的影响，教师的敬业精神较差，加之现有教育体制缺乏企业的竞争机制，干多干少一个样，干与不干一个样，严重影响教师教书育人的积极性；从学生方面来说，农村学校“留守学生较多”，家长不在身边，缺少有效的家庭教育，学生教养差，学习成绩差，这些学生大多是“双差生”，而一些成绩好，家长又重视的也大多转到私立学校去读书，从而造成学校普遍成绩上不去的通病，导致近年中考成绩位于全县中下游。
二、存在问题1、教学管理，存在备课不规范，甚至浮现先教后写的现象，备教不一致，对付月检查现象时有发生。
2、跨年级跨学科备课教案不齐全.3、传统教学模式严重影响学校教育教学质量的提升，教师平时教学研究不够，课改意识不强，教学手段落后，教学效果不理想，学生参预度不高。
4、教学资源没有充分利用，图书阅览室开放不够，实验教学不够重视。
5、我校教师学科配备不齐全，到目前为止，学校无音乐和美术教师。
三、整改措施为了提高教育教学质量，保证教学任务圆满完成。
根据肥教字【2022】94 号文件精神和 2022 肥西“教学质量提高年”的要求，结合学校的具体实际，根据初中教学工作会议精神，制定下列整改措施。
(一)切实加强课程管理严格按照上级教育主管部门规定的课程、课时计划，把各种课程开齐开足，绝不随意增减。
把教师在课程计划执行中有无违规现象作为评选先进的依据，并与奖惩挂钩。
学校每天的教学活动实行全天候管理，值日领导每天从早读开始到晚自习下后一小时进行巡视检查，如发现私自调课、不按教学常规上课、课堂环节脱节，不完整，随意上自习进行或者未按规定时间放学等现象都作为教学事故记录，并根据学校奖惩制度进行处理。
(二)切实加强课堂管理1、把功夫下在课前认真贯彻落实教育局 94 号文件精神，抓好备课，做到“三全”：一是类型全所有课堂都必须有教学设计，包括新课、复习课、作文课、试卷分析课；二是内容全备课标、备教材、备教法；三是格式全备课必须有目标、教学重点、教学难点、教学方法、教学程序、教学反思。
2024年学校教学质量分析制度(3篇)
2024年学校教学质量分析制度教学质量分析是提高教学质量的重要环节，它对教学过程起反馈与调控作用。
一、命题质量标准评定1、质量分析首先要指出命题范围内容.分析内容是否符合教学大纲要求，是否紧扣教材。
2，要分析试题的难度值，提出对试题梯度，层次的看法。
3、分析试题的效度和信度。
试题的效度是考试正确性的重要指标，它主要标明是否正确测出学生实际能力的程度；试题的信度是指考试的可靠性。
综合以上几方面的数据，提出分析人意见，对试题总的看法，构成试卷分析的第一部分。
二、学生答卷问题分析1、学生对所考察内容知识点的掌握情况。
2、学生对所考察内容答题规范化程度。
3、学生对所考察内容综合分析和解决问题的能力。
4、分析学生试卷中典型错误范例，找出出现错误的原因。
综合以上四点分析出教学中尚待解决的问题，总结经验，提出改进意见。
三、期中、期末考试，摸底考试，毕业考试等所有大型考试都要进行考试分析，将分析结果按年级或学科装订存档.四、质量分析会由年级组织召开，校领导、教导主任参加，对考试质量做出科学准确的定性与定量分析，制定切实可行的改进措施。
2024年学校教学质量分析制度（2）一、引言学校教学质量是衡量一所学校综合实力的重要指标之一。
为了全面提升学校的教学质量，需要建立一套科学、细致、全面的教学质量分析制度。
本文将就 2024 年学校教学质量分析制度进行详细的阐述。
二、学校教学质量的重要性学校教学质量是学校核心竞争力的直接体现。
优质的教学质量可以吸引更多的学生和家长选择该校，提高毕业生的就业竞争力，同时也是学校长远发展的基石。
因此，建立一套教学质量分析制度，对于促进学校的整体发展具有重要意义。
三、教学质量分析的内容1.教学质量评估教学质量评估是对学校教学活动的定期、系统的评价和检查。
评估的内容包括教师教学效果、学生学习情况、教学资源等方面。
通过评估，可以为学校提供科学的决策参考，及时发现并解决教学中存在的问题。
2.教学质量数据收集与管理建立健全的教学质量数据收集与管理系统，可以实现对教学质量数据的全面、准确、及时的收集、整理和管理。
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学校教学质量分析
尊敬的各位老师：
质量是学校的生命线。
教学质量的好坏，是衡量一所学校办学最直接的标准。
教学质量是教师的发言权，我们的辛劳、付出与收获，教学效果是最好的体现。
上期，我校全体教师，坚持以教学为中心，紧紧依靠教学研究、扎实的教学常规和有效的课堂，促进学生全面发展，提高教学质量，完成了上期教学任务。
但是，我们应该清醒的看到，我校的学生成绩普遍滞后。
一、主要问题
1、质量意识不强, 敬业意识不强，不愿意学习，在教学中功夫下的不足，不能积极的去思考、分析问题，相办法，教学质量始终得不到提高。
2、教学常规工作不到位从教学常规检查中，我们发现，存在不认真备课，教案没有实用性；作业批改不及时，方式简单，作业批改没有意义。
有的课堂练习单调，没有层次，针对性不强，训练量不够；有的老师课堂上，眼中只有优生，课后对中差生的个别辅导又没有很好的办法，没有找准教学质量的生长点。
3、教学方法简单没有用的新的理念新的方法进行教学，凭老经验，穿新鞋走老路，学生学到什么程度，理解多少等情况知之甚少，不去观察学生的作业，不注重辅。
大面积提高质量，成为空谈。
4、教学研究力度不够教学研究的意识不强，过分自信，不习惯观察、思考。
不注意反思自己的教学过程，不留心观察教学中的问题，对问题没有采取积极有效的措施，质量不高是必然的结果。
5、学习兴趣不高上课精力不集中。
不注重培养学生对本学科的兴趣，教学手段、教学媒体单一，效果不佳是在情理之中。
6、学生学风浓。
学生精力是否集中，课堂组织是否认真，教学效果是否良好，作业完成是否按时。
二、针对问题的主要措施
在新学期,我们的教学工作的基本思路是把握一个重点,强化两项工作，抓好三个关键
1、把握一个重点
这个重点就是针对青年教师及薄弱学科,从教材研讨，教法的学习与更新方面进行教研 ,从而达到优化课堂教学,最终提高教学质量。
2、强化两项工作
（1）强化教学过程的全程管理
一是强化常规管理。
对教师来说常规管理应该努力做到六个“精心”。
一是精心备课。
二是精心上课教师作好充分的准备工作，及时进入教室。
认真教学，向40分钟要质量，完成教学任务。
要求学生遵守纪律，认真听讲，积极思考，按时完成作业。
三是精心布置和批改作业注重书写工整、格式规范。
对学生的优秀作业要评选、展览来促进学生作业书写的工整、格式的规范。
四是精心辅导。
五是精心评价。
六是精心进行教学反思。
二是要强化监督检查，
对学校而言要把常规管理工作监督于平时,对教师常规检查采取定期检查和不定期检查相结合.并作好记录,作为考核教师的依据.
(2）强化学困生转化工作。
学困生是阻碍教学质量提升的最大障碍，通过用爱心、耐心、细心加强学困生转化力度。
3、抓好三个关键
（1）新教师成长是关键
我校的青年教师增多,对于青年教师,我们还是实行"传,帮,带"培养计划,同时要多听课多指导，帮忙找出问题的症结。
多搭建新教师专业成长的平台，让其多参与教研活动，通过多种形式争取让新老师尽快成长起来.青年教师要虚心，主动去探讨交流。
学优秀教师的课堂语言、对学生操控、教学方法及教学设计。
（2）教师反思是关键
反思是教学工作中的重要一环，教师每天都在从事创造性的劳动，必然有所得，有所思。
如果不及时总结、及时归纳、及时反思，让灵感悄然而逝，那将是一种深深的遗憾。
新课程非常强调教师的教学反思，按照教学的进程，教学反思分为教学前、教学中、教学后三个阶段。
教学前的反思，能使教学成为一种自觉的实践；教学中的反思，能使教学高效顺利地进行；教学后的反思，能使教学经验理论化。
反思的内容包括教学中成功的地方、失败的教训、教学中的应变、学生的见解、等；检查过程中，我们发现大部分教师们都有反思笔记或教后反思，但认真翻阅一下，就会发现存在着重数量、轻质量，重形式、轻内容等现象。
没有本质上的深层次的剖析教学过程中的不足并寻求解决的办法。
(3)教学常规落实是关键
什么是教学常规工作：我们老师平常所做的工作基本上是常规工作。
教师的教学常规一般通过备、教、批、辅、考等环节来体现。
这就要求每个老师要努力经常在自己教学的每一个环节中落实常规，做细做实，持之以恒，坚持不懈。
有了常规制度，如果不执行、不落实，常规就成空谈。
如果教学常规认真落实，教学工作就基本规范了；提高课堂教学质量就不远。
老师们，接下来的工作就是我们每位科任教师，以上学期考试情况为依据，认真总结、反思教学过程，总结成功的好做法，好经验，深入分析问题，拟定提高教学质量的措施；培养学生良好的学习习惯，激发学生的学习积极性。
希望全体老师用心工作，多学习，多思考，争取新的学期人人都取得优异的成绩，展现自我人生价值。