企业工会组织筹备工作方案
成立工会筹备组工作方案
成立工会筹备组工作方案一、引言在现代社会中，工会作为保障工人权益、维护劳动关系稳定的组织，发挥着重要的作用。
为了充分发挥工会的作用，提高工人的权益保障水平，我单位决定成立工会筹备组，制定并实施工会筹备工作方案。
本方案旨在明确工会筹备组的任务、职责和工作内容，以确保工会的顺利成立和有效运作。
二、背景为了响应国家对工人权益保护的要求，以及我单位员工对工会组织的需求，我单位决定成立工会筹备组。
该工会筹备组将由一群志愿员工组成，共同推进工会的筹备工作，以扩大工人的权益保障范围，加强与管理层的沟通和协商。
三、工会筹备组的任务1. 研究制定工会成立方案：工会筹备组应对工会筹备的程序和要求进行研究，并提出详细的工会成立方案。
方案中应包括工会组织的类型、组织架构、选举办法、工资和福利待遇等核心内容。
2. 筹备工会选举：工会筹备组负责制定工会选举的程序和规定，发布选举通知，组织并督促工会成员进行选举。
选举内容包括工会主席、副主席、常务委员和工会代表等职务。
3. 筹备工会经费：工会筹备组应制定工会经费的筹备方案。
经费来源可以包括会员缴费、捐款和企业拨款等。
4. 建立工会组织档案：工会筹备组应建立和维护一份全面的工会组织档案，包括会员名册、工会章程、会议记录等。
五、工会筹备组的职责1. 组织召开筹备会议：工会筹备组应按照工会成立方案，定期召开筹备会议，讨论工会筹备工作的进展和存在的问题，共同制定解决方案。
2. 发布宣传材料：工会筹备组负责策划并制作宣传材料，包括工会成立的目的、意义，以及工会将为员工提供的权益保障等内容。
宣传材料可以通过公司内部通讯、电子邮件等方式进行发布。
3. 组织工作交流和培训：工会筹备组应组织员工之间的经验交流和技能培训，提高员工对工会组织的了解和认同，并为工会成立后的工作打下基础。
4. 维护员工权益：工会筹备组负责收集和处理员工对工作环境、工资待遇等方面的投诉和意见，通过协商和沟通，促进员工权益的维护和改善。
组建工会组织的筹备工作方案
组建工会组织的筹备工作方案一、工会组织筹备背景和目标为了保障劳动者的权益，维护劳动关系的稳定，建立和谐劳动关系，公司决定组建工会组织。
工会组织的目标是为员工提供合法合规的权益保障和服务，促进和谐劳动关系的建立。
二、筹备工作的总体安排1.确定筹备工作的时间节点和目标：明确筹备工作从现在开始的时间节点，按照计划依次完成各项工作，并明确筹备工作的最终目标。
2.筹备组织的设立：组建一支筹备组织，负责协调各项筹备工作，包括人员组织、工作安排、宣传推广等，确保筹备工作有序进行。
3.筹备预算的编制：根据工会组织的规模和功能需求，编制筹备工作的预算，包括筹备费用、办公设备、宣传材料等。
4.确定工会组织的组织形式和结构：根据公司现有的组织架构和员工情况，确定工会组织的组织形式和结构，包括成立总工会、分工会，以及选举工会委员会等。
5.拟定工会组织章程：制定工会组织章程是工会组织的基础，包括组织宗旨、组织结构、会员权益与义务、工会主席和委员的选举和任期等，确保工会组织的运行符合法律法规和公司规定。
6.人员选拔和培训：根据工会组织的需要，选拔和培训适合工会工作的人员，负责具体工会事务的办理。
7.宣传和推广：通过内部会议、传单、海报、公告等方式宣传工会组织的设立和宗旨，提高员工对工会组织的认知度。
8.规划工会活动和服务：制定工会活动和服务的规划，包括组织员工培训、庆祝节日活动、组织文娱活动等，增加员工的凝聚力和对工会组织的认同感。
9.监督和评估：定期对工会组织的运行情况进行监督和评估，根据评估结果进行调整和改进。
三、筹备工作的具体内容和步骤1.筹备组织的设立确定筹备组织的负责人，并组建筹备组织，明确各职责，包括组织人员、制定工作计划和安排、协调工作进度等。
2.制定筹备预算根据工会组织的具体需求，制定筹备预算，包括经费预算、办公设备预算、宣传材料预算等，确保筹备工作的顺利进行。
3.确定工会组织的细则制定工会组织的组织形式和结构，包括总工会和分工会的设立，以及工会委员会的选举和任期等。
组建工会组织的筹备工作方案范例
组建工会组织的筹备工作方案范例××公司组建工会组织的筹备工作方案根据我国《工会法》和全总、××市委、市总工会关于进一步加强工会工作的有关精神，为更好地协调劳资关系，依法维护职工与企业的合法权益，组织职工共谋企业发展，拟筹建××公司工会组织。
具体筹备方案如下。
一、公司会员(代表)大会拟于×年×月×日至×月×日召开二、成立工会筹备组1.经公司党委研究同意，筹备组由×××、×××、×××三位同志组成，其中×××任组长，负责组建工会的全面筹备工作。
×××同志负责宣传发动和发展会员，×××同志负责成立工会的材料准备以及与上级工会的联络。
2.公司工会筹备组在公司党委和上一级工会领导下，在全公司范围内广泛动员职工加入工会组织，并依托公司行政管理编制，建立工会小组(分工会)。
三、工会委员会、经费审查委员会、女职工委员会的设置1.依据《中国工会章程》的有关规定，经公司党委研究同意，公司工会第一届委员会设主席1名、副主席1名、委员×名;经费审查委员会设主任1名、委员×名;女职工委员会设主任1名、委员×名。
2.委员候选人的条件。
(1)是中国工会会员。
(2)坚持党的路线、方针和政策。
坚持四项基本原则，身体力行“三个代表”重要思想。
热心工会工作，热心为职工说话办事，作风正派，具有较强的事业心和参政议政能力，群众基础好。
(3)工会主席候选人不能是经审委员候选人。
(4)经费审查委员会委员候选人具有一定的财务业务知识。
四、委员候选人推荐的办法1.各工会小组讨论推荐工会“三委”委员候选人建议名单，并将确定的候选人建议名单上报公司工会筹备组。
成立工会筹备组工作方案
成立工会筹备组工作方案一、背景和目的随着企业规模的不断扩大和员工数量的增加，为维护员工的合法权益、改善劳动条件，成立工会已成为当务之急。
本工作方案旨在确立成立工会筹备组的工作职责和流程，为顺利成立工会奠定基础。
二、工作职责1. 确定工会筹备组成员：工会筹备组由志愿者组成，包括员工代表和管理层代表。
工会筹备组成员应具备组织能力、沟通能力和法律意识。
2. 明确工作计划：工会筹备组应制定详细的工作计划，明确每个阶段的任务和时间节点。
3. 调研和信息收集：工会筹备组需要调研员工的需求和关切，收集员工信息，为工会成立提供数据支持。
4. 编制工会章程和规章制度：工会筹备组应根据国家相关法律法规，编制工会章程和规章制度，确保工会的合法性和有效性。
5. 组织选举：工会筹备组负责组织选举工会主席和其他工会职务，确保选举的公正和透明。
6. 工会注册：工会筹备组负责办理工会注册手续，与相关政府部门协商并办理相关手续。
7. 建立工会档案：工会筹备组应建立员工档案和工会会员档案，保存相关文件和资料。
8. 宣传和培训：工会筹备组负责宣传工会的作用和职责，组织培训活动，提高员工对工会的认知和参与度。
三、工作流程1. 组建工会筹备组：由企业管理层和员工共同组建工会筹备组，确定工作组成员。
2. 制定工作计划：工会筹备组根据实际情况，制定详细的工作计划，包括任务分工和时间节点。
3. 调研和信息收集：工会筹备组组织调研员工需求和关切，收集相关员工信息和数据。
4. 编制工会章程和规章制度：工会筹备组负责编制工会章程和规章制度，征求意见并最终确定。
5. 组织选举：工会筹备组组织工会主席和其他职务的选举，确保选举结果的公开、公正和透明。
6. 工会注册：工会筹备组与相关政府部门联系，办理工会注册手续。
7. 建立工会档案：工会筹备组建立员工档案和工会会员档案，保存相关文件和资料。
8. 宣传和培训：工会筹备组进行工会宣传，组织员工参加相关培训活动。
成立工会筹备组工作方案
成立工会筹备组工作方案一、成立工会筹备组的目的和意义工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织，是党联系职工群众的桥梁和纽带，是国家政权的重要社会支柱，是会员和职工利益的代表。
成立工会筹备组，旨在为正式成立工会组织做好前期的准备工作，确保工会组织的建立能够依法依规、有序高效地进行，从而更好地维护职工的合法权益，促进企业的和谐稳定发展。
二、筹备组的组成和职责（一）筹备组组成人员筹备组组长：＿____筹备组成员：＿____、＿____、＿____、＿____、＿____（二）筹备组职责1、宣传工会的性质、地位、作用和任务，提高职工对工会的认识和加入工会的积极性。
2、制定工会筹备工作计划，并组织实施。
3、发展工会会员，做好会员登记和会员档案管理工作。
4、组织选举工会代表，筹备召开工会会员（代表）大会。
5、起草工会筹备工作报告和工会章程草案等文件。
6、协商推荐工会委员会委员、经费审查委员会委员和女职工委员会委员候选人。
7、做好工会成立大会的各项筹备工作，包括会议场地的安排、会议资料的准备等。
三、发展工会会员（一）宣传发动通过召开职工大会、发放宣传资料、设立咨询点等方式，向职工宣传工会的性质、宗旨、会员权利和义务等，提高职工对工会的认识和加入工会的积极性。
（二）会员登记1、制定会员登记表，内容包括职工姓名、性别、年龄、民族、文化程度、工作岗位、联系方式等。
2、组织职工填写会员登记表，对职工的个人信息进行认真核实和登记。
（三）会员管理1、对会员进行编号，建立会员档案，包括会员登记表、会员证等资料。
2、定期对会员进行统计和更新，及时掌握会员的变动情况。
四、选举工会代表（一）代表名额的确定根据企业的规模、职工人数等因素，合理确定工会代表的名额。
一般来说，会员在100 人以下的企业，代表比例不少于会员总数的30%；会员在 100 人以上的企业，代表比例不少于会员总数的 20%。
（二）代表条件1、本人为中国工会会员。
2、坚持党的基本路线，热爱工会工作，有一定的参政议政能力。
成立工会筹备组工作方案
成立工会筹备组工作方案一、背景和目的近年来，企业员工的福利待遇和工作环境受到了严重的损害。
为了保障员工的权益，增强员工团结合作的意识，提高员工的工作积极性和幸福感，我们决定成立工会筹备组，制定工会筹备组工作方案，为日后的工会活动做好充分的准备。
二、组织架构和人员分工1. 组织架构：工会筹备组由组长、副组长和成员组成。
其中组长负责组织筹备组的具体工作，并协调各成员的工作；副组长负责协助组长工作，并在组长不在时履行其职责；成员负责根据具体需要开展相应的工作。
2. 人员分工：a. 组长：负责制定工作计划和工作目标，协调筹备组的各项工作，并监督工作进展。
b. 副组长：协助组长工作，组织开展各项活动，协调组内成员的配合和沟通等。
c. 成员1：负责调研员工对工会的期望和需求，制定加入工会的宣传方案。
d. 成员2：负责了解相关法律法规，起草工会章程，为工会的合法注册提供指导。
e. 成员3：负责与企业协商，争取更多的员工福利，提高员工的工作待遇。
三、工作计划和执行步骤1. 调研阶段：a. 成员1将组织员工问卷调查，了解他们对工会的期望和需求。
b. 成员1汇总数据并制定加入工会的宣传方案，以增加员工的参与度和支持。
2. 法律指导阶段：a. 成员2研究相关法律法规，起草工会章程。
b. 组长和副组长审阅并完善工会章程，确保合法合规。
3. 协商阶段：a. 成员3与企业代表进行协商，争取更多的员工福利和提高员工的工作待遇。
b. 组长和副组长协调与企业方的沟通和协商工作，确保工会的权益得到保障。
四、预期成果通过我们的努力，成立工会筹备组将能够达到以下预期成果：1. 员工意识的提高：员工将更加关注工会的作用和价值，增强团结合作的意识。
2. 权益保障的增强：工会将成为员工维权的平台，为员工提供法律保障和福利保障。
3. 工作环境的改善：工会将积极协商，争取更好的工作环境和待遇，提高员工的工作满意度和幸福感。
五、预算和资源1. 预算：根据工作需要，筹备组将编制详细的预算计划，并向企业申请经费支持。
成立工会筹备组工作方案
成立工会筹备组工作方案一、成立工会筹备组的目的和意义工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织，是党联系职工群众的桥梁和纽带，是国家政权的重要社会支柱，是会员和职工利益的代表。
成立工会筹备组，旨在为正式成立工会组织做好前期的准备工作，确保工会组织能够依法、规范、有序地建立，并切实发挥维护职工合法权益、促进企业发展的重要作用。
二、筹备组的组成及职责分工（一）筹备组组长由企业党组织或行政负责人担任，负责全面协调和指导筹备组的工作。
（二）筹备组成员包括企业各部门的职工代表，应具有一定的组织能力和群众基础。
（三）职责分工1、组长职责（1）负责与上级工会沟通协调，了解工会组建的相关政策和要求。
（2）制定筹备组的工作计划和时间表，确保筹备工作按计划推进。
（3）组织召开筹备组会议，研究解决筹备工作中的重大问题。
2、成员职责（1）宣传工会的性质、宗旨和作用，提高职工对工会的认识和参与度。
（2）开展职工调查，了解职工的需求和意见，为工会工作的开展提供依据。
（3）协助起草工会组建的相关文件和制度，如工会章程、选举办法等。
（4）负责筹备期间的会务组织、资料整理等工作。
三、筹备工作的步骤和时间安排（一）宣传发动阶段（具体时间区间 1）1、召开企业职工大会，宣传成立工会的目的、意义和方法，提高职工对工会的认识和参与热情。
2、利用企业内部宣传栏、微信群、邮件等渠道，广泛宣传工会知识和组建工会的相关信息。
（二）调查摸底阶段（具体时间区间 2）1、设计职工调查问卷，了解职工的基本情况、利益诉求、对工会的期望等。
2、对调查问卷进行统计分析，形成调查报告，为工会组建工作提供数据支持。
（三）制定方案阶段（具体时间区间 3）1、根据调查结果和企业实际情况，制定工会筹备组工作方案，明确筹备工作的目标、任务、步骤和时间安排。
2、起草工会章程、选举办法等文件草案，征求职工意见并进行修改完善。
（四）会员发展阶段（具体时间区间 4）1、向职工发放入会申请表，动员职工自愿加入工会。
成立工会筹备工作方案 3篇
成立工会筹备工作方案3篇工会是劳资关系的产物，它作为职工自愿结合的工人阶级群众性组织，是职工合法权益的表达者和维护者。
以下是本站小编为大家带来的成立工会筹备工作方案 3篇，希望能帮助到大家!成立工会筹备工作方案 1按照《中华人民共和国工会法》及《中国工会章程》规定(三年或五年)进行换届选举，辽宁金融职业学院第二届教代会、工会委员会代表大会(以下简称双代会 )将于20XX月召开。
为了做好本次双代会的筹备工作特制定如下工作方案。
一、双代会召开的时间、地点1、大会召开的时间:20XX2、地点:实训中心七楼报告厅(主会场)。
二、参会人员。
1、本次双代会的正式代表。
2、本次双代会的特邀代表及列席代表(特邀代表为:离退休老教师、民主党派、无党派人士及上一级工会组织的领导等;列席代表为:未被选为正式代表的调研员、教授、各部、系、处、室的主要负责人)。
三、大会的主题和议程。
本次大会以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，以科学发展观为统领，以改革创新为动力，以全面实现学院十二五发展规划为目标，以示范校验收工作为契机，解放思想、更新观念、深化改革、推动民主建设，构建和谐校园、促进学院各项工作健康快速发展。
1、听取并审议学院工作报告。
2、听取审议学院财务工作报告。
3、听取并审议第一届双代会工作报告。
4、审议提案工作报告。
5、审议通过本次双代会做出的有关决议。
6、选举新一届双代会工作委员会委员。
四、双代会筹备工作机构设置。
为保证本次双代会筹备工作的顺利进行，设立筹备委员会，委员会下设一个办公室五个工作小组。
(一)筹备委员会主任:满红霞副主任:白广申、李厚戬成员:杨古今、罗宏伟、张彤、张树斌、纪义韬、袁建革、夏利审议提交审议通过的《学院工作报告》、《学院财务工作报告》、《工会工作报告》、《提案工作报告》。
审议双代会各代表小组组长、副组长人选及各组代表组成人员建议名单。
审议特邀代表、列席代表建议名单。
(二) 双代会筹备工作办公室。
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（1）集团公司工会设委员5人，其中，主席1人、副主席1人，需确定工会委员候选人6人，主席候选人1人，副主席候选人1人；
（2）集团公司工会经费审查委员会设委员3人，其中，主任1人，需确定经费审查委员会委员候选人4人，主任候选人1人；
工会组织筹备工作方案（草案）
2015年10月21日
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》、《企业工会工作条例》及《工会基层组织选举工作暂行条例》等有关规定，为更好地协调劳资关系，依法维护职工与企业的合法权益，组织员工共谋企业发展，拟筹建广西****（集团）有限公司（以下简称集团公司）工会委员会。具体工作方案如下：
工会委员会委员候选人的条件
1．坚持党的路线、方针和政策。坚持四项基本原则，努力学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观并用来指导自己的工作。
2．热爱工会工作，具有较强的事业心、责任心和较高的政策水平与议政能力，在工作中起模范带头作用，完成本职工作好。
3．作风正派，廉洁奉公，密切联系群众，为职工所信赖和拥护。
主 任: ***
副组长：***
成员：****
二、工作步骤
（一）宣传发动阶段（10月22日到10月31日）
1.做好宣传（10月26日前完成）。根据集团公司的实际情况，采取发放宣传资料、板报等形式，向员工进行工会性质、地位、职能、任务及会员的权利和义务宣传教育，使员工对工会组织有一个基本了解；
2.发动员工入会（10月31日前完成）。在宣传教育的基础上，根据《中国工会章程》规定，员工加入工会以自愿为原则。要求加入工会的员工必须承认《中国工会章程》，经工会筹备工作组同意，上交《入会申请书》和填写《工会会员登记表》。各基层党支部党员要充分发挥带头作用，发动员工积极报名加入工会组织。
（二）组织入会阶段（11月1日到11月5日）。
1.组织新入会员工填写《工会入会申请书》（附件3）和《工会会员登记表》（附件4），办理员工入会手续，老会员重新登记造册；
2.对各工会小组及会员（女会员）名单进行造册登记（附件3），建立健全会员会籍管理档案；
3.办理工会会员证。
（三）筹备选举阶段（11月5日到11月15日）
我自愿加入中华全国总工会，遵守工会章程，执行工会决议，积极参加工会活动，为把我国建设成为富强、民主、
文明的社会主义国家而努力奋斗。
申 请 人：
年 月 日
附件4
工会会员登记表
姓名
性别
出生日期
出生地点
民族
工资
政治面貌
学历
工作单位及职务
籍贯
家庭
主要
成员
及其
工作单位
个
人
工
作
简
历
工会
组织
审批
意见
备
注
（公章）
年月日
（3）集团公司工会女职工委员会设委员3人，其中，主任1人，需确定女职工委员会委员候选人4人，主任候选人1人。
（四）召开选举大会阶段（拟定在11月底）
候选人名单经自治区直属企事业工会批复后，召开集团公司第一届一次会员大会或会员代表大会，选举产生工会委员会和经费审查委员会、女职工委员会，并将大会选举结果及时上报上一级工会。
3．筹备工作办公室对工会小组长及会员代表资格进行审查，报集团公司党委研究确定；
4.推荐工会委员会、经费审查委员会、女职工委员会候选人。
（1）各工会小组讨论推荐工会“三委”委员候选人建议名单，报筹备工作办公室；
（2）筹备工作办公室对各工会小组上报的工会“三委”委员候选人建议名单进行审核及综合平衡，报集团公司党委。集团公司党委依据《中国工会章程》等有关规定，召开集团公司党委会议，酝酿工会委员会（含主席、副主席）、经费审查委员会委员（含主任）、女职工委员会委员（含主任）候选人名单，并上报自治区直属企事业工会征求意见；
1．建立工会小组和选举工会小组组长。工会小组以集团公司各基层党支部为单位设置，每个工会小组设工会小组长1人，可由会员直接选举产生。组长应热心工会工作，在员工中有一定威信；
2．选举工会会员代表。按照“200人以下的基层工会，会员代表人数比例不得少于会员30%”的规定，工会会员代表的选举以工会小组为单位，直接选举产生2-3名会员代表,报筹备工作办公室；
广西***（集团）有限公司工会
第一届委员会委员（经费审查委员会）候选人选票
（按姓氏笔画为序）
***
***
***
***
说明：1．候选人 名，实选 名。
2．同意的，在候选人名字上方的空格内划“√”，不同意的划“×”，弃权不作任何记号。如另选他人，在选票的右边空格内填上你所要选的人的姓名，并在姓名上方的空格内划“√”。
广西***（集团）有限公司工会
第一届委员会委员（工会委员会）候选人选票
（按姓氏笔画为序）
***
***
***
***
***
说明：1．候选人 名，实选 名。
2．同意的，在候选人名字上方的空格内划“√”，不同意的划“×”，弃权不作任何记号。如另选他人，在选票的右边空格内填上你所要选的人的姓名，并在姓名上方的空格内划“√”。
4．经费审查委员会委员候选人应懂得财务管理方面的业务知识，女职工委员会委员候选人应懂得女工特殊保护方面的知识。
附件2
筹备工作办公室分工
宣传发动和发展会员工作由***负责；
工会会员资格审核工作由***同志负责；
成立工会的材料准备以及与上级工会的联络工作由*****同志负责
附件3
中华全国总工会入会申请书
一、领导机构
为进一步加强集团公司党委对工会组织领导，切实做好工会筹建的各项工作，成立工作领导小组，成员名单如下：
组 长：****
副组长：*****
成 员：由集团公司各基层党支部书记担任
工作领导小组下设筹备办公室，具体负责工会筹建工作，主要是做好宣传发动、会员资格审核、相关材料准备及与上级工会的联络工作。人员名单如下：
广西***（集团）有限公司工会
第一届委员会委员（女工委员会）候选人选票
（按姓氏笔画为序）
***
***
***
***
说明：1．候选人 名，实选 名。
2．同意的，在候选人名字上方的空格内划“√”，不同意的划“×”，弃权不作任何记号。如另选他人，在选票的右边空格内填上你所要选的人的姓名，并在姓名上方的空格内划“√”。
三、工作要求
（一）集团公司各基层党支部要在工作领导小组和自治区直属企事业工会领导下，进一步提高思想认识，把党建带工建工作落到实处，努力形成党组织对工会建设“党建带工建、工建服务党建、党工共建”工作机制，
（二）明确目标，突出重点，切实加强新形势下工会组织建设，使基层工会建设紧扣党建大局，紧贴基层实际，做到思想建设有新成效、组织建设有新进展、队伍建设有新加强，努力把基层工会建设成为科学发展的有力推动者、和谐社会的积极促进者、广大职工信赖的“职工之家”。
（3）筹备工作组将征求意见后的候选人名单下发各工会小组讨论通过后，报自治区直属企事业工会审批。
要求各工会小组在11月15日前把各工会小组组长、工会会员代表、推荐“三委”委员候选人名单报筹备工作办公室。
5.筹备选举大会
包括制定选举办法草案，拟提计监票人名单，安排会场，邀请自治区直属企事业工会有关领导参加选举大会等。
附件1
工会会员代表的条件
1.会员代表条件须本人为中国工会会员；坚持党的基本路线；在生产、工作中起骨干作用，有一定的议事能力；热心为会员群众说话办事，在会员群众中有一定的威信。
2.会员代表结构要按照集团公司层级设置，兼顾公司管理层、中层管理层、基层管理层/高级专业人员、专业人员、初级专业人员、工会积极分子及女职工等各层面。