安保规章制度
安保人员规章制度

安保人员规章制度一、前言安保工作是维护秩序、保障安全的重要防线。
为了确保安保工作的高效与规范,特制定以下安保人员规章制度,旨在明确安保人员的职责、权利和行为准则,保障服务区域的安全与稳定。
二、基本要求1、安保人员应具备良好的身体素质和心理素质,能够适应高强度的工作和应对突发情况。
2、具备基本的法律知识,严格遵守国家法律法规和公司的各项规章制度。
3、爱岗敬业,具有高度的责任心和使命感,时刻保持警惕。
三、工作纪律1、按时到岗,不得迟到早退,不得擅自离岗。
如有特殊情况需要请假,应提前向上级领导报告并获得批准。
2、工作期间应保持专注,不得玩手机、打瞌睡、聊天或从事与工作无关的事情。
3、服从上级领导的工作安排和指挥,不得违抗命令或消极怠工。
四、仪容仪表1、着装整齐干净,佩戴齐全的工作标识和装备。
2、保持头发整齐,面部清洁,不得留奇异发型或胡须。
3、举止文明,言行得体,不得在工作场所大声喧哗或做出不文明的行为。
五、巡逻与值班1、按照规定的路线和时间进行巡逻,认真检查重点区域和设施设备,及时发现并处理异常情况。
2、做好巡逻记录,详细记录巡逻时间、地点、发现的问题及处理情况。
3、值班期间应坚守岗位,不得擅自换班或替班。
保持通讯畅通,及时接听和处理来电。
六、门禁管理1、严格执行人员和车辆的出入管理制度,核实身份和相关证件,做好登记工作。
2、禁止无关人员和车辆进入服务区域,对可疑人员和车辆要进行盘查和监控。
3、负责开启和关闭大门,确保大门的正常使用和安全。
七、突发事件处理1、遇到突发事件,如盗窃、斗殴、火灾等,应迅速采取措施进行处理,并及时报告上级领导和相关部门。
2、在处理突发事件时,要保持冷静,遵循应急预案的程序和要求,不得擅自行动。
3、积极协助相关部门进行调查和处理工作,提供必要的信息和协助。
八、保密制度1、严格遵守保密制度,不得泄露服务区域内的机密信息和客户隐私。
2、对工作中涉及的文件、资料和数据要妥善保管,不得随意丢弃或转借他人。
安保的规章制度

安保的规章制度一、安保人员的职责与权限1、安保人员应始终保持高度的警惕性,坚守岗位,不得擅自离岗、脱岗。
2、负责对进出人员、车辆进行登记和检查,核实身份,防止未经授权的人员和车辆进入。
3、巡逻安保人员应按照规定的路线和时间进行巡逻,及时发现并报告异常情况。
4、有权制止任何违反法律法规和单位规定的行为,对违法犯罪行为应及时报警并协助警方处理。
二、工作纪律1、严格遵守工作时间,按时上下班,不得迟到早退。
2、工作期间应着装整齐,佩戴工作证,保持良好的形象。
3、严禁在工作岗位上吸烟、饮酒、吃零食或从事与工作无关的活动。
4、保守工作机密,不得泄露单位内部的安全信息和人员情况。
三、门禁管理1、所有人员进出单位必须出示有效证件,经安保人员核实后方可通行。
2、外来访客应在登记相关信息后,由受访人员引领或经受访人员同意后方可进入。
3、携带物品进出单位时,应接受安保人员的检查,确保物品合法合规。
4、严禁携带易燃、易爆、有毒等危险物品进入单位。
四、巡逻制度1、制定详细的巡逻路线和时间表,确保单位内部各个区域都能得到有效巡查。
2、巡逻过程中要仔细观察,注意发现安全隐患、设施损坏等问题,并及时报告处理。
3、重点区域应加强巡逻力度,如财务室、仓库、机房等。
4、遇到突发事件或紧急情况,应立即采取相应措施,并及时向上级报告。
五、监控管理1、监控室应 24 小时有人值班,密切关注监控画面,发现异常情况及时通知相关人员。
2、定期对监控设备进行检查和维护,确保设备正常运行。
3、监控录像应按照规定保存一定期限,以备查阅。
六、应急处理1、制定各类突发事件的应急预案,如火灾、盗窃、斗殴等。
2、安保人员应熟悉应急预案的流程和自己的职责,定期进行演练。
3、在突发事件发生时,应迅速采取措施,控制局面,保障人员安全,并及时报告上级。
七、培训与考核1、定期对安保人员进行业务培训,提高其安全意识和业务能力。
2、建立安保人员的考核机制,根据工作表现进行奖惩。
安保人员规章制度

安保人员规章制度安保人员规章制度(精选篇1)一、总则1、保安人员全面负责服务中心的值勤巡逻、门卫等保安服务任务。
2、对在值勤区域内的不法侵害和灾害事故,及时报告中心办公室工作人员和当地公安、消防等部门,采取措施控制事态扩大,保护现场,维护现场秩序。
3、落实防火、防盗、防爆、防破坏等防范措施,发现值勤区域内的隐患,立即报告中心办公室工作人员,并协助予以处理。
4、保安人员对值勤区域内发生的不法侵害行为应及时制止,对不法行为人应送交公安机关或有关部门处理,支持和配合公安机关和其他执法部门依法执行公务。
5、保安人员要严格在法律规定的范围内开展保安服务工作,不准超越职责权限;严格履行岗位职责,在岗期内不准做与保安服务无关的事情。
6、不准留宿外来人员,非因公外来人员晚22:00之前必须离开服务中心。
二、具体要求1、白天由2名保安负责服务中心的.安全保卫工作;夜间由1名保安负责服务中心的值班工作;2、值班时间:春秋冬季:白班早6:00—晚17:30夜班晚17:30—次日早6:00夏季:白班早6:00—晚18:00夜班晚18:00—次日早6:00。
3、保安人员要严格按照服务标准着保安制服,按规定配戴保安标志。
4、严格按照时间交接班,值班期间不准脱岗、空岗、串岗、睡岗,不准迟到、早退,禁止在中心饮酒、吸烟、赌博。
5、值班期间,认真接听值班电话,并做好记录,遇有重大问题,及时通知服务中心领导。
6、遵守服务中心内部的各项规章制度;爱护公物,对厅内及工作间内的办公设备未经允许不得擅自动用。
三、班长职责1、负责在每月1号上报保安人员值班表。
2、负责厅内的照明、空调及门窗的定点开关(早晨上班前半小时打开,晚上下班后即关掉)。
3、节假日期间如遇下雨、下雪应及时组织清扫,保持大门口环境清洁卫生。
四、白天值班保安职责1、负责更换中心所有的饮水机水筒。
2、在服务中心一楼值勤的保安人员负责接收当天的报纸及信件并送交办公室。
五、考核评定:1、考核内容:工作情况、遵守中心管理规则情况、履行职责情况。
安全保卫规章制度13篇

安全保卫规章制度13篇安全保卫规章制度1第一条、为维持公司正常的工作秩序,确保公司人员和财产安全,特制定本制度。
第二条、本制度适用于公司区域内的安全保卫及访客接待管理工作。
第三条、安全保卫工作由保卫部管理,公司自设安保人员或委托保安公司进行公司区域内的安保工作。
第四条、安保人员负责公司所有人员、物资的出入管理和公司区域内的安全监督管理,保障公司财产及员工的人身安全,保障公司正常的工作秩序。
因工作失职给公司造成损失按照合同追究保安公司或当班安保人员责任。
第五条、出入管理一、员工出入公司,应佩戴工作证,对于未佩戴工作证人员,保安人员有权拒绝出入。
二、员工携带行李、包裹、提箱、大件物品者,凭保安部开具放行单放行。
携带一般随身用品,由保安人员查验后放行。
三、职工个人车辆应登记备案方可进出公司,保安人员对个人车辆出入应履行检查手续,特别是面包车及其它可载货汽车,应开门(盖)检查。
四、公司车辆拉运物资出门时,必须出示物资出门证明或出库单,出门证明由该部门主管出具,出库单由物资采供部出具,凭上述单据查验无误后登记放行。
五、外来人员进入公司,一律履行登记手续,填写单位、姓名、事由、造访部门和人员,必要时应电话联系,会见后由接待人员签名方可出门。
八、外来车辆一般不准进入公司工作区域内,上级领导、公安机关、纪检部门、重要客人及领导同意进入的除外。
九、有长期业务关系或需要经常出入公司的外部车辆应办理临时通行证,临时通行证应每年更换,并将车主车牌信息在保安部备案,在保安室留存。
十、携带易燃易爆及危险品的人员及车辆,不明身份、衣冠不整的人员和拒绝登记的人员,推销产品的人员及车辆,来访人员报不清受访部门及受访人者一律不准进入公司。
十一、下班时间、公休日、节假日除公司领导的车辆和值班维修车辆外,其他车辆不得进出,特殊情况需要进出的必须履行检查登记手续。
第六条、保安人员应对公司所有区域进行安全监督管理。
一、保安人员应根据保安部规定的巡逻路线和时间要求进行公司安全巡逻,夜间当班的人员必须对公司重点部位加强巡查。
安保部规章制度范本(通用12篇)

安保部规章制度安保部规章制度范本(通用12篇)在现在的社会生活中,制度的使用频率呈上升趋势,制度是指一定的规格或法令礼俗。
你所接触过的制度都是什么样子的呢?以下是小编为大家整理的安保部规章制度,仅供参考,大家一起来看看吧。
安保部规章制度篇11、热爱本职工作、秉公执法、办事果断、思维敏捷,能承受压力,以身作则,模范遵守公司的各项规章制度,团结同事,勇于献身,2、在保安部主管的领导下,直接负责本班次、本岗位的安全保卫工作,负责妥善安排在岗值勤人员的岗位,分派工作任务,组织替换岗,保证重点部位警卫人员不离岗。
3、负责处理涉及员工生命财产和公司安全方面的调查,具体调查事件事实经过,并呈报主管或经理。
4、接到各部门案件报告时,要迅速与当值保安人员奔赴现场,及时采取恰当果断的处理措施,重大问题要及时上报主管部门经理。
5、负责对重要案件及事故进行调查,核实情节,发现线索,组织追查,及时整理结果并提出处理意见,上报主管部门经理。
6、负责与客房部门联系,对违反客房须知的宾客进行有效地劝说制止,重大问题报上级领导。
7、直接负责本班查哨、检查保安员坚守岗位情况,督促检查属下保安员执勤、着装、用餐、替代班等情况,落实部门的通知,及时了解保安员的思想情况及值勤中发生、发现的问题,做好处理登记,并及时上报,8、经常检查各项防火安全措施,负责消防器材和防范措施的检查落实工作。
重点巡查防范有关的薄弱环节,确保公司安全。
9、负责检查、督促本班各岗位保安设备、器材的使用、保管工作,确保完好无损。
安保部规章制度篇2(一)按照公司总体安排,负责整个工业园区的财产安全、防火安全、人身安全工作。
(二)保安人员分班执勤,实行带班长制度。
所有人员实行定岗、定责、定置、定位管理。
(三)保安人员着装上岗,坚决做到按时上班下班,实行实到刷卡实签制度。
(四)按照公司规定,每天登记来往车辆情况,进园把好路口,非上班时间,没有得到公司主管领导同意,任何人不得进入园区,一经发现,严肃处理。
安保部规章制度

安保部规章制度一、内务管理制度(一)值勤岗亭管理制度1、岗亭内严禁吸烟保持地面干净,无痕迹、烟头、纸屑、果皮(核)等杂物。
2、爱护公物,各种物品摆放整齐,岗亭周边无乱停乱放现象。
3、保安值班记录(天气、水位、值班人员、值勤期间的情况)要整洁。
4、值勤岗亭内无人时必须加锁,非工作人员一律不得入内.5、岗亭周围严禁乱停各类车辆。
(二)对讲机、警械管理制度1、所配用的自行车、对讲机、警棍只能作上班用途,严禁作其它用途。
2、使用人负责维护保养,故意损坏或丢失要照价赔偿。
3、使用对讲机要口齿清晰、利索果断、尽量用普通话呼叫,禁止用对讲机开玩笑、讲与工作无关的事情。
掌握电池使用时长,以保证上班时间内的正常通话。
4、警棍只能在暨阳楼内用于安全防范,禁止携带外出、用其开玩笑或借于他人,在不危害自身的情况下严禁使用,须按国家的法律规定使用警棍,否则将视情节轻重,交由公安机关处理。
(三)着装管理规定1、必须统一着制式服装,并佩带上岗证,根据冬、夏季节及天气情况,统一更换。
2、服装要干净整齐,不得有污渍油斑,着夏装时衬衣下摆扎到裤子里面,制服与便服不得混穿。
对制服必须爱护、妥善保管,经常洗涤,保持整洁.非使用季节要将制服洗净、晒干,妥善保存,防止霉蛀、变质.3、注意仪表仪容,不得留须、蓄长发,上岗期间不得戴墨镜。
4、不得将制式服装转借给他人穿着,不得以任何理由,采取任何手段穿着制式服装从事非法活动.5、增加的一件棉衣,调走或辞职必须上交本班班长,不得有损坏或油污,否则照价赔偿。
二、保安巡逻打卡制度为加强工作力度,更高效地做好本职工作,保障园区内的安全,对园区内的保安巡逻管理设立巡更点位,并制定如下巡更打卡规定:1、共分两个区域:湖区1-10号点位,镜湖11—19号点位2、在规定时间内完成每次的骑车(自备车)巡更任务.遇突发情况,上报领导,并在值班记录中做好记录(哪个打卡点没打、原因、时间):(1)湖区为一组:1、暨阳湖大桥 2、沙滩雕塑 3、码头 4、舞台 5、雅云阁 6、高尔夫 7、二号桥 8、停车场 9、总公司 10、欢乐世界巡更一次时间:1个半小时打卡巡逻一次(注:10号点逢雨雪天可免打,但是必须在值班记录上说明,以备检查时核准)(2)镜湖为二组:11、五号桥 12、濒水区立柱 13、钓鱼岛 14、南排闸门 15、生态足迹16、栈道南入口 17、沙滩公厕 18、天鹅池 19、运河桥巡更一次时间:1个半小时打卡巡逻一次(注:镜湖因考虑有爬门情况,夜班20:00前1个人巡逻,以后根据季节变化和实际情况另行规定)3、巡逻中针对途中的设施设备(卫生、安全隐患等)予以察看。
维稳安保规章制度范本大全

维稳安保规章制度范本大全第一章总则第一条为了加强维稳安保工作,维护社会稳定,保障人民群众生命财产安全,制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于全体从事维稳安保工作的人员,包括但不限于公安机关、武警部队、保安队伍等。
第三条维稳安保工作是国家的重要职责,全体从事维稳安保工作的人员必须按照法律法规,维护社会秩序,确保国家安全。
第四条维稳安保工作必须严格执行,不得擅自变动规章制度,不得有违法违规行为。
第五条维稳安保工作需要密切配合各方合作,形成合力,实现维稳目标。
第六条维稳安保工作中出现的违纪违规行为,必须依法处理,绝不姑息。
第七条本规章制度生效后,全体从事维稳安保工作的人员必须遵守,不得有违反规定之行为。
第八条本规章制度的解释权归维稳安保工作部门所有。
第二章维稳安保工作原则第九条维稳安保工作的原则包括依法治理、科学管理、规范操作、人民至上。
第十条维稳安保工作必须依法治理,坚决维护国家法律法规的权威,严肃处理违法违规行为。
第十一条维稳安保工作必须科学管理,提高工作效率,保障维稳工作的顺利进行。
第十二条维稳安保工作必须规范操作,确保行动符合规章制度的要求,不得随意操作。
第十三条维稳安保工作必须以人民为中心,保护人民合法权益,维护人民群众的安全。
第十四条维稳安保工作必须追求实效,取得实际成果,不得只空谈理论。
第十五条维稳安保工作必须坚持问题导向,解决实际问题,提高工作效率。
第十六条维稳安保工作必须不断改进,不断完善规章制度,适应未来发展需求。
第三章维稳安保工作职责第十七条维稳安保工作部门是国家的重要机构,负责组织、指挥、协调、监督维稳安保工作。
第十八条维稳安保工作部门必须全面贯彻党的路线方针政策,服从中央领导,保障国家安全。
第十九条维稳安保工作部门必须严格执行国家法律法规,绝不允许有违法行为。
第二十条维稳安保工作部门必须按照法定程序,保障人民群众合法权益,维护社会稳定。
第二十一条维稳安保工作部门必须严格保守工作秘密,不得泄露机密信息。
安保人员规章制度

安保人员规章制度一、前言安保工作是维护社会秩序、保障人民生命财产安全的重要防线。
为了确保安保工作的高效、规范和有序进行,特制定本规章制度,以明确安保人员的职责、权利和行为准则。
二、安保人员的职责1、门禁管理(1)负责对进出单位的人员、车辆进行登记和检查,核实身份信息,严禁无关人员和车辆进入。
(2)按照规定的时间开启和关闭大门,确保门禁系统的正常运行。
2、巡逻任务(1)定时进行巡逻,检查单位内部的安全状况,包括门窗是否关闭、水电设施是否正常等。
(2)重点巡查重要区域,如财务室、机房、仓库等,防范盗窃、破坏等违法行为。
3、监控与防范(1)密切关注监控设备,及时发现异常情况,并按照应急预案采取相应措施。
(2)对火灾、盗窃、斗殴等突发事件保持高度警惕,迅速响应并处理。
4、物品管理(1)负责保管和管理单位内的安保设备和器材,确保其完好可用。
(2)对携带物品进出的人员进行检查,防止违禁物品的流入和单位财物的流失。
三、安保人员的权利1、询问权有权对可疑人员进行询问,要求其说明身份和来意。
2、制止权对违反单位规定和法律法规的行为有权进行制止。
3、紧急处理权在遇到紧急情况时,有权采取必要的措施以保障人员和财产安全。
四、安保人员的行为准则1、着装规范(1)工作期间必须穿着统一的安保制服,保持整洁干净。
(2)佩戴好工作证件,不得私自更改或转借他人。
2、礼仪礼貌(1)对待来访人员要热情、礼貌,不得态度粗暴、恶语相向。
(2)使用文明用语,树立良好的形象。
3、保密义务(1)严格遵守单位的保密制度,不得泄露单位的机密信息。
(2)对工作中涉及的个人隐私要予以保护。
4、公正廉洁(1)不得利用职务之便谋取私利,严禁接受贿赂或回扣。
(2)保持公正公平,不偏袒任何一方。
五、工作纪律1、遵守工作时间(1)严格按照排班表上班,不得迟到早退。
(2)如需请假,应提前办理请假手续。
2、禁止饮酒和吸烟在工作期间严禁饮酒和在工作场所吸烟。
3、严禁脱岗不得在工作时间擅自离岗、串岗或做与工作无关的事情。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
安保规章制度
安保规章制度
第二条、安全保卫工作,要认真落实责任制,各科室负责人是本科室安全防卫工作的主要负责人,每位员工都对安全防卫工作负有直接责任。
第三条、公司设保安部,负责公司安全工作。
第四条、公司各部门成立安全保卫工作督查小组,定期检查安全保卫工作,发现问题,及时报告并采取措施解决。
第五条、经常对全体员工进行安全教育。
对新员工要认真执行“先培训,后上岗”的规定,进行安全培训,提高安全意识。
第六条、各部门安全保卫工作要敢抓敢管,不能无原则放任告迁就。
第七条、落实防火措施 1、办公室、仓库和宿舍楼设置的消防栓,不得用作他用,各部门应定期检查消防栓是否完好无损;
2、办公楼、仓库和宿舍楼要按消防规范要求配备各种灭火筒,并按规定期限更换灭火药物;
3、易燃、易爆物品要按消防规范要求完善存放,并派专人保管,不得乱放、混放;
4、进行明火作业(如电焊等),应先报领导批准,同时采取必要的防护措施;
5、防火通道必须保持畅通,严禁准放任何物品者塞防火通道;
6、宿舍与仓库应分开,保持安全间隔,严禁混杂在一起。
第八条、抓好安全用电 1、电线、电器残旧不符合规范的,应及时更换; 2、严禁擅自接驳电源和使用额外电器,不准在办公室、集体宿舍和生活场所使用电炉; 3、配电房、空调机房等重地,严禁吸烟和使用明火,非专业管理人员,不得随意进入。
第九条、落实防盗措施 1、仓库、办公大楼应设有门卫;2、财务室、档案室、仓库等重要部门要安装自动报警器,下班时要接通报警器的电源; 3、重要部门的房间要设置铁闸铁窗,办公房间无人在内时要关好门窗和各种电器; 4、公共财物不能随便乱放,重要文件及贵重物品必须锁好; 5、严格公司大院的车辆管理。
上班时间机动车辆、自行车等进入大院,应按规定有序停放,严格控制外单位车辆乱停乱放。
第十条、安全保卫人员要有高度的责任感,要经常检查,督促安全保卫措施的落实情况,发现问题,及时消除隐患。
因对工作不负责任而造成事故的,一律追究责任;情节严重构成犯罪的,移交司法部门追究刑事责任。
第十一条、全体员工都有遵守本制度及有关安全规范的义务。
凡违章造成事故的,一律追究责任,情节严重构成犯罪的,移交司法部门追究刑事责任。