职教中心学员管理制度
职校学员管理制度
职校学员管理制度第一章总则第一条为了加强职校学员的管理，规范学员行为，促进学校的教育教学工作顺利进行，特制定本管理制度。
第二条职校学员应当遵守学校的各项规章制度，维护学校的声誉，培养良好的学习和生活习惯，努力提高自身素质，为实现学校的教育教学目标而努力。
第三条学员管理部门是学校对学员进行管理和监督的专门机构，负责实施本管理制度。
第四条学员应当对本人在校学习和生活负有法定义务，应当遵守学校规章制度，尊重教员和其他学生，爱护学校财产，维护学校秩序。
第五条学员有权享受学校为其提供的教育教学资源和服务，有义务遵守学习和生活纪律，按时完成各项学习任务和活动。
第六条学校将根据职校学员的表现和实际情况，采取相应的奖励和惩罚措施，倡导以奖代罚、调动学员的学习积极性。
第七条学员管理制度的内容包括入学管理、课程管理、考勤管理、宿舍管理、行为管理等方面的规定，学员应当遵守，并接受相关管理。
第八条学员管理制度的具体实施办法和细则由学员管理部门制定，并报学校领导审批后执行。
第二章入学管理第九条职校学员入学前应当经过学校审核合格，签订入学协议，缴纳学费等相关费用，取得学员身份。
第十条学员入学后，需要进行入学教育，了解学校的规章制度、教学计划和学习安排，熟悉学校的环境和设施，适应学校的生活和学习。
第十一条学校将对入学学员进行身体检查，并建立学员的健康档案，保障学员的健康和安全。
第十二条学员在入学教育期间，需签订《入学承诺书》，承诺遵守学校的各项规章制度，遵守学术规范和学生行为准则，认真学习和努力奋斗。
第十三条学员入学后，必须按照学校规定的学习计划、时间表和教学安排，主动学习，积极参与各项学习活动和实践实习。
第十四条学员入学后，需认真参加学校组织的各项集体活动、文体活动和志愿活动，培养团队合作意识和社会责任感。
第十五条学员在入学期间应当尊重教员和其他学生，遵守学校的各项纪律和规定，维护学校的声誉和秩序。
第十六条学员入学后，应当养成良好的学习和生活习惯，保持良好的体育锻炼和文化娱乐，促进身心健康发展。
职业培训学校学员管理制度(19篇)
职业培训学校学员管理制度（19篇）职业培训学校学员管理制度（精选19篇）职业培训学校学员管理制度篇1一、校规1、严格遵守作息时间，不迟到、早退，不旷课，培训学校学员管理制度。
2、衣装整洁、朴素、美观大方，不允许穿奇装异服。
3、严禁在学校内吸烟、喝酒，禁止随地吐痰。
4、在教学楼内不大声喧哗、追逐打闹。
5、爱护学校内一切公共设施和物品，凡损坏丢失学校公物一律照价赔偿。
6、对违反国家法令、校规校纪或者有不良行为的学生，视其情节严重，又屡教不改者，分别给予_告、记过、开除的处分。
7、对品学兼优、学以致用的学员，或为学校争得荣誉的'学员，学校给予表扬或奖励。
8、对学生的奖励、处分由继续教务处记入本人学习档案。
9、学员学完教学计划规定的全部课程，经考核成绩合格，发给其相应的_书。
二、学员道德规范1、明确学习目的，端正学习态度，树立远大理想。
2、刻苦学习，不畏困难，勤于思考，虚心请教，努力掌握科学文化_知识和技能，争取成为德、智、体全面发展的合格人才。
3、尊重教师，上课认真听讲，按时完成作业，积极支持和配合教师完成教学活动，热情帮助教师改进教学方法，提高教学质量。
4、热爱集体，团结友爱，培养集体主义精神和荣誉感，积极参加集体活动。
5、遵纪守法，严格遵守学校的各项规章制度，维护正常的教学秩序，勇于向不良言行作斗争。
三、学员守则1、坚持四项基本原则，努力为振兴中华，为_逢勃发展而学习。
2、刻苦学习，认真听讲，按时完成作业，努力掌握基础知识和理论知识，树立理论联系实际的学风，提高分析问题和解决问题的能力，掌握实际生产技能，3、关心集体，爱护公物，尊重师长，团结同学。
4、遵守、维护学校的各项规章制度，国家的法律、法规和社会公德。
四、课堂守则1、按时上课，迟到者需经老师同意才能进教室就坐。
2、遵守课堂纪律，听从教师和班主任的指挥，上课时要定位就座，衣着整齐，不得敞胸露怀、穿短裤、背心、拖鞋。
未经老师，不得随便离座或进出教室。
职业培训学校学员管理制度
一、总则为了规范职业培训学校学员管理，提高教学质量，保障学员权益，特制定本制度。
二、学员报名及入学1. 学员报名时需提供真实有效的个人信息，包括身份证、学历证书等。
2. 学员报名后，学校将组织入学考试，考试合格后方可入学。
3. 学员入学时需签订《学员入学协议》，明确双方的权利和义务。
三、学员学籍管理1. 学员学籍自入学之日起正式建立，学籍有效期为两年。
2. 学员学籍档案包括：入学登记表、身份证、学历证书、考试合格证书等。
3. 学员学籍变动，如转学、休学、复学、退学等，需按规定程序办理。
四、学员上课管理1. 学员须按时上课，不得无故缺课。
2. 学员上课期间，应保持教室安静，不得大声喧哗、打闹。
3. 学员应将手机等通讯工具调为振动或静音状态，不得在课堂上使用。
4. 学员上课期间，不得随意离开教室，如需离开，需向班主任请假。
5. 学员应认真听讲，积极参与课堂讨论，做好课堂笔记。
五、学员考核管理1. 学员考核分为平时考核和期末考核。
2. 平时考核包括课堂表现、作业完成情况等，占总成绩的30%。
3. 期末考核为笔试或实操考试，占总成绩的70%。
4. 学员考核成绩达到规定标准，方可结业。
六、学员奖惩管理1. 学员表现优秀，可给予表彰和奖励。
2. 学员违反学校规定，将按照《职业培训学校违纪处分条例》进行处罚。
3. 学员如有严重违纪行为，学校有权解除其学籍。
七、学员毕业及就业1. 学员结业后，可获得学校颁发的结业证书。
2. 学校将积极为学员提供就业指导和推荐。
3. 学员就业过程中，如遇到困难，可向学校寻求帮助。
八、附则1. 本制度由学校制定，解释权归学校所有。
2. 本制度自发布之日起实施，原有规定与本制度不一致的，以本制度为准。
3. 学校可根据实际情况对本制度进行修订和完善。
职业培训学校学员管理规定
职业培训学校学员管理规定
1. 学员注册及报名
1.1. 所有学员必须在规定时间内完成注册及报名手续。
1.2. 学员应提供有效的个人身份证件和相关证明文件。
1.3. 学员报名时需缴纳学费及相关费用，费用一经缴纳不予退还。
2. 学员考勤与纪律
2.1. 学员应按时参加课程，不得擅自缺勤或迟到。
2.2. 学员应严格遵守学院的纪律规定，不得有任何违纪行为。
2.3. 违反考勤和纪律规定的学员将受到相应的惩罚，包括但不限于警告、扣除学分、申请退学等。
3. 学员研究与成绩评定
3.1. 学员应按时参加课程研究，并积极参与课堂讨论和实践活动。
3.2. 课程成绩评定将考虑学员的实际表现和知识掌握程度。
3.3. 学员如对成绩评定结果有异议，可向学院提出申诉，学院将进行复核并作出最终决定。
4. 学员行为规范
4.1. 学员应遵守学院的各项规章制度，尊重师长和同学，不得有任何侮辱、欺凌、伤害他人的行为。
4.2. 学员应保持课堂纪律，不得干扰教学秩序。
4.3. 学员不得利用学院的资源、设备及信息进行非法活动或传播违法信息。
5. 学员离校及退学
5.1. 学员离校需提前向学院提交申请，并办理相关手续。
5.2. 满足以下情况之一的学员将被学院决定退学：
- 违反学院纪律规定且情节严重；
- 多次违反考勤规定；
- 研究成绩连续多次不及格。
以上为职业培训学校学员管理规定完整版，如有任何问题或不明确之处，请联系学校相关部门进行咨询和解答。
职校学员管理制度汇编范本
职业学校学员管理制度汇编范本一、总则第一条为了加强职业学校学员的管理，提高学员的综合素质，培养合格的人才，根据国家有关法律法规和学校规章制度，制定本制度。
第二条学员管理应坚持教育与引导相结合、严格管理与关心帮助相结合的原则，努力提高学员的思想政治觉悟和业务技能。
第三条学员应遵守国家的法律法规，遵守学校的规章制度，尊重师长，团结同学，勤奋学习，勇于实践，培养良好的职业道德和行为习惯。
二、学员行为规范第四条学员应按时到校参加教育教学活动，遵守课堂纪律，不迟到、不早退、不旷课。
第五条学员应积极参加学校组织的各类实践活动，提高自身的业务技能和综合素质。
第六条学员应尊重师长和同学，不闹矛盾，不欺负同学，维护学校的和谐氛围。
第七条学员应保持宿舍卫生，不乱扔垃圾，不损坏公共设施，遵守学校的住宿管理规定。
第八条学员应遵守学校的网络管理规定，不泄露个人信息，不传播不良信息，不沉迷网络游戏。
第九条学员应遵守学校的交通安全规定，遵守交通规则，不骑车载人，不酒后驾车。
第十条学员应积极参与学校的社团活动和志愿者服务，培养团队精神和社会责任意识。
三、纪律处分第十一条对违反学校规章制度的学员，学校将根据情节轻重给予警告、严重警告、记过、留校察看、开除学籍等处分。
第十二条学员对学校的处分决定有异议的，可以按照学校的申诉规定提出申诉。
四、附则第十三条本制度自发布之日起施行，原有相关规定与本制度不符的，以本制度为准。
第十四条本制度的解释权归学校所有。
以上制度旨在维护学校的正常教育教学秩序，保障学员的合法权益，促进学员的全面发展。
希望全体学员严格遵守，共同维护学校的和谐稳定。
职业学校学员管理规章制度
职业学校学员管理规章制度第一章总则第一条为了规范管理职业学校学员，促进学校教育教学工作的顺利进行，根据国家相关法律法规，制定本规章制度。
第二条职业学校学员应当遵守学校规章制度，尊重教职员工和同学，努力学习，自觉维护学校形象，维护校园和谐稳定。
第三条学校学员管理工作遵循公平、公正、严格、公开原则，实行事先宣布、事后检查、公开展示的管理制度。
第四条学校学员管理工作由学校领导班子牵头负责，学院（系）、辅导员、班主任、学生干部等共同参与并配合完成。
第五条学校学员管理工作要注重宣传教育，采取多种形式，组织学生学习先进事迹，参加社会实践活动，增强学生的爱国主义，集体主义，社会主义意识。
第六条学校学员管理工作要注重疏导引导，对违反规章制度的学生要及时进行批评教育，帮助学生认识错误，端正态度，改正错误。
第七条学校学员管理工作要注重奖惩并重，对认真学习，努力工作，热爱学校，遵守纪律的学生要及时进行表彰奖励，对违纪学生要依规不贷进行批评教育，严格处罚。
第八条学校学员管理要建立健全信息化系统，提高学员管理效率，保障管理工作的便捷和高效。
第二章学生入学管理第九条学校进行学生招生录取时，要按照教育主管部门相关要求，审核学生提交的资料，合理确定招生计划，做好学生的入学管理工作。
第十条学生报到注册时，要认真核对学生提交的入学资料，办理入学手续，提供必要的入学指导，保障学生顺利入学。
第十一条学生入学后，要接受学院（系）、班主任等负责人的管理指导，参加各项入学教育活动，适应学校生活和学习环境。
第十二条学生入学后，学校要及时向学生发布学校规章制度，引导学生遵守学校纪律，自觉维护学校形象。
第十三条学生入学后，学校要进行学生学习情况的跟踪和评估，及时发现问题，提供帮助和支持，促进学生的全面发展。
第三章学生日常管理第十四条学生应按时上课，听从教职员工的教学安排，认真学习，按时完成作业，积极参加课外活动。
第十五条学生应尊重教职员工，同学之间要互相尊重，互相帮助，维护校园和谐稳定。
职业培训学校学员管理制度
职业培训学校学员管理制度一、总则1.为了保持学校良好的学习环境、加强学生的纪律观念和自律意识，制定本管理制度。
2.本制度适用于职业培训学校的全体学员。
3.学员应遵守学校的规章制度和班级的管理要求，遵守学习纪律、社会公德和职业道德，认真学习专业知识，提高综合素质。
二、培训学员基本要求1.学员应具备高中以上学历，并认真对待培训学习，保持积极向上的学习态度。
2.学员应尊重教师和同学，并积极参与集体活动，发扬集体主义精神。
3.学员应遵守学校纪律，不得迟到早退、旷课，不得擅自离开学校，不得参与违法犯罪等活动。
三、学员考勤管理1.学员须按时参加培训教学活动，不得迟到早退、旷课。
2.学员请假应提前书面申请，并经班主任批准。
3.学员如有特殊情况需离校，应提前请假，并在离校前办理相关手续。
4.学员连续缺勤超过3天，将收到学校警告，并通知家长进行相应约束。
四、学员行为规范1.学员应遵守学校的安全规定，不得在校内玩闹、打闹，不得故意损坏学校的财产。
2.学员应尊重师长和同学，不得发表侮辱、诽谤、辱骂、歧视他人的言论。
3.学员不得携带危险物品进入学校，不得参与赌博、吸毒等违法犯罪活动。
4.学员不得传播不良信息，不得故意制造事端和谣言。
五、学员奖惩办法1.学员遵守学校管理制度，认真学习，表现良好的，将受到校方的表彰和奖励。
2.学员有违规行为的，将根据情况轻重给予批评、警告、严重者记过等处分。
3.学员如有违法犯罪行为，将按照相关法律法规进行处理，同时学校会与有关部门进行配合。
六、学员纪律教育1.学校将定期开展学员纪律教育，加强学员对纪律的认识和遵守。
2.学校将组织学员参加必要的法制教育和职业道德教育，提高学员的社会责任感和职业素养。
3.学校将建立学生奖励制度，鼓励学员展示优良的品德和突出的表现。
七、学员权益保障1.学校将为学员提供优质的教育服务，保证学员学习知识和技能。
2.学校将保护学员的人身安全，对学员的个人信息予以保密。
职业培训学校学员管理制度
职业培训学校学员管理制度第一章总则第一条为维护学校正常的教学秩序，保障学员的合法权益，提高培训质量，特制定本管理制度。
第二条本制度适用于本校所有在籍学员，包括全日制、业余制及短期培训班学员。
第三条学员应遵守国家法律法规、社会公德及学校各项规章制度，尊重师长，团结同学，勤奋学习，积极向上。
第二章入学与注册第四条学员须按学校规定时间完成报名手续，提交真实有效的身份证明、学历证明等相关材料，并缴纳学费及其他费用。
第五条新生入学后，需参加学校组织的入学教育，了解学校概况、规章制度及专业培养计划。
第六条学员每学期初需按时办理注册手续，未按时注册者，按自动退学处理。
第三章学习纪律第七条学员应按时参加教学计划规定的课程学习，不迟到、不早退、不旷课。
因故不能参加者，需事先向班主任或任课老师请假，并履行请假手续。
第八条上课期间，学员应保持课堂秩序，关闭或调至静音状态的手机等通讯工具，专心听讲，积极参与课堂讨论。
第九条学员应独立完成作业，禁止抄袭、代写等学术不端行为。
第四章考试与成绩第十条学员需参加学校组织的各类考试，诚信应考，严禁作弊。
一旦发现作弊行为，将依据学校规定严肃处理。
第十一条考试成绩以百分制或等级制记录，学员可通过学校教务系统查询成绩。
对成绩有异议者，可按学校规定申请复查。
第十二条学员需达到学校规定的学分和成绩要求，方可获得结业证书或毕业证书。
第五章考勤与请假第十三条学员考勤由班主任或任课老师负责记录，考勤结果作为平时成绩评定的重要依据。
第十四条学员因病、因事需请假者，应提前向班主任提交书面请假申请，并附上相关证明材料。
请假时间超过一周者，需经学校教务处批准。
第十五条未经请假擅自缺勤者，按旷课处理，旷课累计达到一定学时者，将依据学校规定给予相应处分。
第六章奖惩制度第十六条学校对表现优异、成绩突出的学员给予表彰和奖励，包括奖学金、优秀学员称号等。
第十七条对违反学校规章制度、影响教学秩序的学员，学校将视情节轻重给予警告、严重警告、记过、留校察看直至开除学籍等处分。
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学员管理制度
一、报到管理
1.本人携带身份证原件，身份证复印件一张，到职教中心一楼西报到处照相，照相费5元。
班主任接收报到学员，填写学籍表。
如果不需要照相，交照片的另行通知。
2.学员排队报道，不得拥挤，禁止大声喧哗，禁止在走廊、报道室内抽烟。
3.学员报到后到班主任指定的教室上课。
二、考勤管理
1.学员进入职教中心学习期间，必须服从管理，并遵守学员管理制度。
不服从管理者取消考试资格，责令退学，并出罚款条。
2.职教中心对学员学习期间要严格考勤管理，每天四签到。
班主任每天上午、下午，课前、课后组织学员在签到表上签字。
3.学员培训期间是脱产学习，其单位工本上只能划“学习”工，其班组分工本上不能分工和出现学员名单。
4.学员学习期间为从报到当天的零点班开始至考试结束的四点班，这期间学员不能上岗作业，每期班结束后由班主任查学员灯卡（人员定位系统）。
如果有下井记录者对其按照有关文件进行罚款，学员无法办证，下次重新再学习。
5.参加培训学员发现有冒名顶替者，直接开除，并给予责任人进行罚款。
三、请销假管理
1.学员在学习期间无故迟到、旷课的，班主任及时通知学员及其单位领导，并出罚款条。
经学校批评后仍无改正者，责令其退学。
2.学员确实有事不能来上课，应做到事先请假，学员写请假条，请假条必须由学员所在区队领导签字，并由战线领导签字才有效，交给班主任存档备查。
三、课堂管理
1.学员遵守课堂纪律，听从教师和班主任的指挥，上课时要定位就座，衣着整齐，不得敞胸露怀、穿短裤、背心、拖鞋，不允许穿奇装异服。
未经老师、班主任同意，不得随便离座或进出教室。
2.学员上课期间，必须将手机调为振动或关机，接听电话的学员须向任课教师请示，批准后在教室外接听电话。
3.在上课期间，禁止上网聊天、玩游戏或操作与学习无关的内容，经教师发现，对其进行批评教育。
4.未经任课老师许可擅自违规操作实操设备或者教学设施，造成设备损坏的，由学员按市场价赔偿损失。
四、卫生管理
1.学员在教室内、走廊内禁止抽烟、乱扔杂物、随地吐痰、大声喧哗。
禁止喝酒来学校上课。
学员上卫生间要及时冲厕所，禁止在卫生间乱扔烟头。
2.每天课后，由班主任组织学员打扫教室卫生，学员不打扫卫生者取消其考试资格。
每周一、三、五由班主任组织学员大扫除，打扫教室及卫生间卫生，学校组织检查，打扫不合格的重新打扫。
四、考试管理
1.考试期间，学员携带身份证、黑水笔参加考试，严禁替考，严禁抄袭。
2.考试之前由班主任组织学员打扫教室卫生。
考试结束，由监考老师组织清理、整理教室，不打扫卫生者考试卷子作废。
五、奖罚制度
根据平煤股份六发[2019]114号文《关于进一步加强教育培训工作的安排意见》规定，学员在安全培训中，出现下列情况给予处罚并在培训切块工资中兑现：
1.考核时出现1人次无证上岗的，罚责任单位10000元，干部工资系数0.1
全部扣完。
2.职工个人无故不参加职教中心正常培训或培训不合格的，罚款200元,矿对其下达离岗通知书，该单位书记、队长每人次罚款100元。
3.外出参加培训人员因个人原因被学校开除或考核不合格的，学习期间矿支付的所有费用从本人工资中扣除。
4.参加培训学员发现有冒名顶替的，直接开除，并给予责任人200元的罚款。
5.学员在学习期间无故迟到、旷课的，每次罚款100元。
学习期间上岗作业的，一经发现，给予责任人罚款500元，取消培训资格，并对该单位书记、队长每人次罚款100元。
6.在上级部门对安全培训工作检查中发现问题要求责任追究的，根据责任大小，分别给予责任人100—1000元罚款。