煤矿安全质量标准化达标规划及考核办法正式版
煤矿安全质量标准化标准及检查评级办法
煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法第一条为全面落实科学发展观，贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”方针，推进我省煤矿安全质量标准化工作深入开展，提升安全保障水平，促进煤矿安全生产状况的持续稳定好转，特制定本办法。
第二条本办法适用于证照齐全、合法有效且生产规模达到6万吨/年以上（含6万吨/年）的生产煤矿。
第三条省级安全质量标准化煤矿分三级：即省一级、省二级、省三级。
一级：安全质量标准化各专业得分均在90分及以上。
二级：安全质量标准化各专业得分均在80分及以上。
三级：安全质量标准化各专业得分均在60分及以上。
第四条安全质量标准化煤矿参加评级的专业为八个，即地面、采煤、掘进、机电、运输、通风、安全管理、地测防治水，各专业计分以100分为满分。
安全质量标准化矿井的评级计分以100分为满分。
各专业的考核得分先乘以各自的系数后，再计入矿井总分。
1．地面：5分系数为0.05；2．采煤：15分系数为0.15；3．掘进：15分系数为0.15；4．机电：15分系数为0.15；5．运输：15分系数为0.15；6．通风：15分系数为0.15；7．安全管理：5分系数为0.05；8．地测防治水：15分系数为0.15。
第五条安全质量标准化煤矿必须具备以下条件：1. 实现安全目标。
2. 三个煤量符合规定，采掘关系正常。
3．无超能力、超强度、超定员生产行为。
4．无国家和行业明令禁止淘汰的采煤方法、设备；设备完好率达到90%以上。
5. 按《煤矿安全规程》和《防治煤与瓦斯突出规定》要求建立安全监控、瓦斯抽放和防灭火系统，并使用正常。
6．建立健全隐患排查和治理制度，按规定进行隐患排查和治理；无重大安全生产隐患。
7. 制定安全质量标准化检查验收制度和奖惩制度，并落实到位。
第六条安全质量标准化煤矿得分计算办法：(1) 本年度专业单项得分=本年度内各月专业实际得分之和/12本年度矿井得分=本年度参加计分的专业单项得分乘以各自系数之和(2) 矿井自检与上级检查得分不一致时,按上级检查结果计算。
煤矿安全质量标准化达标规划及考核办法（三篇）
煤矿安全质量标准化达标规划及考核办法是为了提高煤矿安全生产水平，确保煤矿安全质量达到国家相关标准要求而制定的一套管理制度。
下面是一份可能的煤矿安全质量标准化达标规划及考核办法的内容：一、总体目标1. 实现煤矿安全质量标准化达到国家相关标准要求；2. 提高安全责任意识，减少事故发生率；3. 建立完善的安全质量管理体系，提高煤矿自查自纠能力；4. 增加安全质量标准化达标奖励机制和违规行为惩戒机制。
二、达标规划1. 制定煤矿安全质量标准化达标的指标体系，明确各项标准和要求；2. 按照指标体系，制定具体的安全质量达标目标和时间表；3. 制定具体的工作方案，明确责任分工，确保任务的完成；三、达标考核办法1. 设置安全质量达标考核小组，负责对煤矿安全质量达标情况进行监督和考核；2. 考核内容包括煤矿的安全管理制度、安全生产设施、安全生产技术措施等方面；3. 考核方式包括实地考察、文件审查、专家评审等方式；4. 根据考核结果，对达标煤矿给予奖励，对未达标煤矿给予督促整改，并采取相应的惩戒措施；5. 定期公布达标煤矿名单和不达标煤矿名单，促使各煤矿加大安全质量标准化工作的力度。
这仅是一份示例，具体的煤矿安全质量标准化达标规划及考核办法需要根据实际情况进行制定和调整。
煤矿安全质量标准化达标规划及考核办法（二）主要包括以下内容：一、达标标准的制定根据国家和地方的煤矿安全质量标准要求，制定具体的标准化达标指标和要求，包括煤矿生产设备、安全防护设施、管理制度等方面的标准。
二、达标规划的制定制定煤矿安全质量标准化达标的具体规划，包括达标的时间节点、具体的整改措施和方式、责任人、完成时间等。
三、达标计划的执行按照规划要求，组织煤矿进行达标工作。
分解责任，明确任务，制定工作计划和实施方案，明确责任人和完成时间。
四、达标考核的制定制定煤矿安全质量标准化达标的考核办法，明确考核指标和权重，确定考核周期和方式。
考核内容可以包括安全生产指标、事故处理情况、安全培训等方面。
煤矿安全质量标准化考核评级办法、评分办法
煤矿安全质量标准化考核评级办法、评分办法煤矿安全质量标准化考核评级办法一、考核目的煤矿安全质量标准化考核评级办法旨在促进煤矿安全生产的规范化、标准化，加强对煤矿安全质量的监管和评估，提高煤矿企业的安全管理水平，确保煤矿生产的安全性、稳定性和可持续发展。
二、考核内容1. 安全生产管理体系煤矿安全生产管理体系应按照国家相关标准进行建立和落实，并符合煤矿企业的实际情况。
包括安全管理机构设置、安全责任制度、安全规章制度，安全生产组织、技术措施、人员配备等方面的要求。
2. 安全生产设施煤矿应配备符合国家相关标准的安全生产设施，包括通风系统、供电系统、水源系统、通讯系统等。
同时，应定期检测和维护设施的正常运行情况，确保其安全性和有效性。
3. 安全生产技术规范煤矿应按照国家相关标准和规范，制定和实施安全生产技术规范，保证生产过程中的安全措施和操作规程得到有效实施，避免事故的发生。
4. 安全生产监管机制煤矿应建立健全安全生产监管机制，包括定期进行安全检查和评估，及时发现和解决安全隐患，加强对安全生产责任人的监督和考核，确保安全生产工作的持续进行。
三、评级办法1. 考核等级煤矿安全质量评级分为A、B、C、D四个等级，其中A级为最高等级，D级为最低等级。
2. 考核指标考核指标包括安全生产管理体系、安全生产设施、安全生产技术规范和安全生产监管机制等四个方面的内容。
3. 评分办法根据煤矿在各项考核指标上的达标情况，给予相应的分数，并根据总分数进行等级评定。
具体评分办法如下：(1) 安全生产管理体系：根据煤矿安全生产管理体系的建立和落实情况，采取定量评分和定性评价相结合的方式进行评分。
(2) 安全生产设施：根据煤矿安全生产设施的配置、运行情况和维护情况，采取定量评分的方式进行评分。
(3) 安全生产技术规范：根据煤矿安全生产技术规范的制定和实施情况，采取定量评分的方式进行评分。
(4) 安全生产监管机制：根据煤矿安全生产监管机制的建立和落实情况，采取定量评分和定性评价相结合的方式进行评分。
煤业安全质量标准化管理考核办法
煤业安全质量标准化管理考核办法一、考核目的与依据煤业安全质量标准化管理考核的目的是评估企业的安全生产工作和质量标准化管理水平，促进企业安全生产和质量提升。
本考核办法依据相关法律法规、标准要求以及企业实际情况制定。
二、考核内容1. 安全生产管理水平考核（1）安全管理制度对企业的安全管理制度，包括安全生产责任制、岗位责任制、应急预案、安全教育培训等进行评估。
（2）安全设施和防护措施对企业的安全设施设备、安全技术措施、劳动防护用品等进行检查评估。
（3）事故隐患排查和整改对企业的事故隐患排查整改情况进行考核，评估企业是否存在安全隐患。
（4）事故应急管理对企业的事故应急预案、应急演练等进行评估。
2. 质量标准化管理水平考核（1）质量管理体系对企业的质量管理体系建设情况进行评估，包括质量手册、程序文件、作业指导书等。
（2）质量控制措施对企业的质量控制措施、检测设备等进行检查评估。
（3）质量问题处理对企业的质量问题处理流程、责任追究机制等进行评估。
三、考核方法1. 集中考核通过考察、实地检查等方式对企业进行集中考核，评估企业的安全生产和质量标准化管理水平。
2. 逐级考核通过层层考核的方式，对各级单位进行考核，评估企业各级单位的安全生产和质量标准化管理水平。
四、考核要求和标准根据企业的实际情况，对安全生产和质量标准化管理水平设定相应的考核要求和标准。
五、考核结果评定根据考核内容和标准，综合评定企业的安全生产和质量标准化管理水平，根据评定结果给予相应的奖惩措施。
六、考核周期和频次根据企业实际情况和考核需要，制定考核周期和频次，定期对企业进行考核。
七、附则本办法的解释权归煤电集团所有。
煤矿安全质量标准化达标规划及考核办法（5篇）
煤矿安全质量标准化达标规划及考核办法为了进一步夯实安全管理基础，提升安全保障能力，根据山西省煤炭厅颁发的《____山西省煤矿安全质量标准化考核奖惩办法通知》(晋煤安发[____]____号)、《山西省煤炭工业厅____山西省煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法____》(晋煤安发[____]____号)和集团公司下发的《山西煤炭运销集团有限公司____〈煤矿安全质量标准化考核评级奖惩办法(试行)〉____》(晋煤销产技字[____]____号)文件精神，特制定本达标规划及考核办法。
一、指导思想认真贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，落实省煤炭厅“高标准、高科技、高管理、高端化、高要求、高质量、高效益和现代文明发展”七高一文明发展新模式要求，强化标准化工作组织领导，提升安全生产装备水平，改善现场作业环境，提高软硬件安全管理档次，构建标准化建设长效机制，为公司做强做大煤炭产业提供安全稳定的良好环境。
二、规划目标(一)矿井实现安全生产。
(二)生产矿井、新建矿井全部达到省一级标准。
三、达标规划(一)公司达到一级安全质量标准化公司。
(二)生产矿井、持证改造生产矿井、试运转矿井盛平煤业、四通煤矿、昊兴塬煤业、同富新煤业及陆续达到以上条件的矿井达到省一级标准。
(三)基建矿井东瑞、四通筹备处、昊锦塬、金山、金辛达、金塬达等基建矿井单位工程质量(指掘进专业质量标准化，下同)必须达到一级标准，为投产后矿井质量标准化达标工作奠定基础。
四、组织机构(一)公司成立安全质量标准化考核领导组组长：贺彦平郭少勇常务副组长：梁万兴副组长：李和林韩喆宁波柏福宝范林彦张振国张引刚李晓军黄华冯志平孔令胜王元明成员单位：安监局、生产技术部、机电部、一通三防部、调度指挥中心、基本建设部、人力资源部、地质与防治水中心、技术中心、经理办公室(后勤中心)、财务部领导组下设办公室：办公室设在公司安监局办公室主任：乔茂林(兼)。
煤业安全质量标准化管理考核办法（4篇）
煤业安全质量标准化管理考核办法煤业安全质量标准化管理是煤矿安全管理的重要内容，对于提高煤矿安全生产水平，预防和减少事故的发生具有重要意义。
为了加强对煤业安全质量标准化管理的考核，下面给出一个____字的煤业安全质量标准化管理考核办法，以供参考。
一、考核目的煤业安全质量标准化管理考核旨在促进各煤矿企业对煤业安全质量标准化管理工作的全面落实，提高煤矿安全生产水平，减少安全事故的发生。
二、考核内容1. 法律法规的遵守情况：对煤矿企业是否熟悉并遵守国家和地方的安全生产法律法规进行考核。
2. 安全生产管理制度的完善情况：对煤矿企业的安全生产管理制度是否健全完善进行考核。
3. 安全设施的建设情况：对煤矿企业的安全设施建设是否达到规定标准进行考核。
4. 作业人员的安全教育培训情况：对煤矿企业是否对作业人员进行规范的安全教育培训进行考核。
5. 安全生产检查和隐患整改情况：对煤矿企业的安全生产检查和隐患整改情况进行考核。
6. 安全监控系统的运行情况：对煤矿企业的安全监控系统是否正常运行进行考核。
7. 应急救援的组织与指挥情况：对煤矿企业的应急救援组织与指挥能力进行考核。
8. 安全生产事故的统计与分析情况：对煤矿企业的安全生产事故统计与分析工作进行考核。
三、考核方式煤业安全质量标准化管理考核采取定期考核和不定期抽查相结合的方式进行。
1. 定期考核：每年组织专家对煤矿企业进行一次全面考核，考核周期为一年。
2. 不定期抽查：每年根据实际情况抽取少量煤矿企业进行不定期抽查，以确保考核的全面性和客观性。
四、考核流程1. 组织考核准备工作：考核前，由考核组组织人员进行考核准备工作，包括编制考核方案、收集考核材料、确定考核评价指标等。
2. 考核实施阶段：根据考核方案，考核组对煤矿企业进行实地考察和资料审查，了解煤矿企业的安全生产现状和管理情况。
3. 考核结果评定：根据考核指标和考核结果，对煤矿企业的安全质量标准化管理工作进行评定，并给予相应的评价和建议。
矿井采煤安全质量标准化标准及考核评级办法
矿井采煤安全质量标准化标准及考核评级办法矿井采煤安全质量标准化标准及考核评级办法制定部门：某某单位时间：202X年X月X日封面矿井采煤安全质量标准化标准及考核评级办法为规范本单位生产生活及工作次序，确保本单位相关工作有序正常运转，根据单位发展需要，结合单位工作实际情况，特制定《矿井采煤安全质量标准化标准及考核评级办法》，望本单位职工严格执行!第一条采煤安全质量标准化矿井务必具备以下条件：1、采煤工作面回收率达到设计要求。
（薄煤层：达97%、中厚煤层达95%）2、考核期内采煤工作面无一次3人及以上直接责任的死亡事故。
3、检查资料齐全：①有每月检查相关的记录。
②资料保持原始性、真实性，不得有虚假。
第二条采煤安全质量标准化矿井分为三个等级，考核标准如下：一级：采煤工作面安全工程质量得分在90分及以上，优良品率100%，工作面内无采煤责任死亡事故；二级：采煤工作面安全工程质量得分在80分及以上，优良品率80%；三级：采煤工作面安全工程质量得分在70分及以上，优良品率50%以上，无不合格品。
第三条采煤安全质量标准化标准及考核评级办法（具体见附表）：采煤安全质量标准化得分，按下列公式计算：1、月度矿井采煤安全质量标准化得分＝各采煤工作面得分之与采煤工作面个数。
2、年度矿井采煤安全质量标准化得分=年度内各月采煤安全质量标准化得分之与 12（个月）。
3、采煤工作面因采煤责任事故每死亡一人，矿井采煤安全质量标准化降一级扣5分,得分不得超过下一级的最高分，按降级后得分输入矿井安全质量标准化总分。
第四条采煤工作面安全工程质量标准及计分办法：1、采煤十大项，满分100分。
缺项的按检查项目平均分计取。
2、采煤工作面安全工程质量分三个等级：优良品：十大项中前五项最低得分不低于本项总分的90%，后五项最低得分不低于本项总分的80％；合格品：十大项中前五项最低分在本项总分的70％~90%，后五项最低得分不低于本项总分的60％；不合格品：十大项中前五项最低得分在本项总分的70%及以下，后五项最低得分在本项总分的60%及以下。
煤业安全质量标准化管理考核办法范文（三篇）
煤业安全质量标准化管理考核办法范文煤业安全质量是保障煤矿生产安全和提升煤炭质量的重要内容。
为了推动煤业安全质量标准化管理，制定考核办法是必不可少的。
下面是一份____字的煤业安全质量标准化管理考核办法范本，供参考：第一章总则第一条为加强煤业安全质量标准化管理，规范煤矿生产秩序，加强煤炭质量监管，确保煤矿生产安全和煤炭质量，根据《中华人民共和国煤矿安全法》、《中华人民共和国产品质量法》等相关法律法规，制定本考核办法。
第二条本考核办法适用于煤矿企业和相关行业单位的安全质量管理考核。
第三条考核内容包括煤矿生产安全和煤炭质量两个方面，根据实际情况划分考核类别和指标。
第四条考核结果将作为企业安全质量评定和激励机制的重要依据，对考核不合格的企业将采取相应措施，对考核优秀的企业将予以表彰和奖励。
第五条考核机构应具备煤矿安全生产和质量管理的相关知识和技能，遵守考核机构的工作纪律和保密要求。
第六条考核机构应当依法开展考核工作，对考核对象的安全质量管理情况进行全面、客观、公正的评估。
第二章考核类别和指标第一节煤矿生产安全考核第七条煤矿生产安全考核包括生产安全管理体系建设、安全生产监督检查、事故处理和安全生产记录等方面。
第八条生产安全管理体系建设考核主要包括以下指标：（一）安全生产责任制落实情况；（二）安全生产组织结构和职责分工；（三）安全生产标准制定和推广应用；（四）安全生产培训和教育的实施情况；（五）事故预防和应急措施的情况。
第九条安全生产监督检查考核主要包括以下指标：（一）安全设备的状态和使用情况；（二）作业人员的安全行为和安全意识；（三）安全生产规程和操作程序的执行情况；（四）安全隐患的排查和整改情况；（五）安全事故的统计和报告情况。
第十条事故处理考核主要包括以下指标：（一）事故发生后的报告和调查程序；（二）事故责任的划分和处理情况；（三）事故处理和救援措施的执行情况；（四）事故事后的整改和改进情况。
第十一条安全生产记录考核主要包括以下指标：（一）安全生产记录的备查和归档情况；（二）事故隐患排查记录和整改情况；（三）安全培训和教育记录情况；（四）安全设备和设施的维护和检修记录。
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资料内容可按真实状况进行条款调整，套用时请仔细阅读。
为了进一步夯实安全管理基础，提升安全保障能力，根据山西省煤炭厅颁发的《关于印发山西省煤矿安全质量标准化考核奖惩办法通知》（晋煤安发[2012]717号）、《山西省煤炭工业厅关于印发山西省煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法的通知》（晋煤安发[2012]715号）和集团公司下发的《山西煤炭运销集团有限公司关于印发〈煤矿安全质量标准化考核评级奖惩办法（试行）〉的通知》（晋煤销产技字[2012]607号）文件精神，特制定本达标规划及考核办法。
一、指导思想认真贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，落实省煤炭厅“高标准、高科技、高管理、高端化、高要求、高质量、高效益和现代文明发展”七高一文明发展新模式要求，强化标准化工作组织领导，提升安全生产装备水平，改善现场作业环境，提高软硬件安全管理档次，构建标准化建设长效机制，为公司做强做大煤炭产业提供安全稳定的良好环境。
二、规划目标（一）矿井实现安全生产。
（二）生产矿井、新建矿井全部达到省一级标准。
三、达标规划（一）公司达到一级安全质量标准化公司。
（二）生产矿井、持证改造生产矿井、试运转矿井盛平煤业、四通煤矿、昊兴塬煤业、同富新煤业及陆续达到以上条件的矿井达到省一级标准。
（三）基建矿井东瑞、四通筹备处、昊锦塬、金山、金辛达、金塬达等基建矿井单位工程质量（指掘进专业质量标准化，下同）必须达到一级标准，为投产后矿井质量标准化达标工作奠定基础。
四、组织机构（一）公司成立安全质量标准化考核领导组组长：贺彦平郭少勇常务副组长：梁万兴副组长：李和林韩喆宁波柏福宝范林彦张振国张引刚李晓军黄华冯志平孔令胜王元明成员单位：安监局、生产技术部、机电部、一通三防部、调度指挥中心、基本建设部、人力资源部、地质与防治水中心、技术中心、经理办公室（后勤中心）、财务部领导组下设办公室：办公室设在公司安监局办公室主任：乔茂林（兼）。
（二）领导组工作职责1、组织制定公司安全质量标准化达标规划。
2、组织安排安全质量标准化季度验收、月度抽查。
3、挂牌督办严重威胁安全生产的隐患问题。
4、监督检查各矿井安全生产隐患整改落实情况。
5、对安全质量标准化工作进行考核、奖罚兑现。
6、对安全质量标准化检查结果进行通报，促进各煤矿相互学习、共同提高。
（三）办公室工作职责1、牵头组织《煤矿安全质量标准化达标规划及考核办法》的修订、完善工作。
2、在考核领导组的领导下，组织实施分步达标规划。
3、牵头组织安全质量标准化全面检查工作。
4、根据安全质量标准化全面检查结果，提出有关奖惩方案，报领导组批准后执行。
5、负责安全质量标准化日常管理工作，及时收集、汇总、整理、上报安全质量标准化建设情况及资料归档管理。
6、牵头组织有关部门迎接上级相关检查；积极牵头组织国家级安全质量标准化煤矿申报工作。
7、根据实际需要，组织相关人员进行安全质量标准化业务培训。
8、完成领导组交办的其它有关工作。
（四）专业分工及工作职责1、专业分工(1)采煤、掘进专业由生产技术部负责检查考核。
(2)机电、运输专业由机电部负责检查考核。
(3)一通三防专业由一通三防部负责检查考核。
(4)地测防治水专业由地质与防治水中心负责检查考核。
(5)信息调度专业由调度指挥中心负责检查考核。
(6)应急救援专业由调度指挥中心负责，安监局配合检查考核。
(7)安全管理专业由安监局负责，人力资源部配合检查考核。
(8)地面设施专业由经理办公室（后勤中心）负责，基建部、机电部、安监局配合检查考核。
(9)职业健康专业由人力资源部负责检查考核。
(10)基本建设部负责对基建矿井单位工程进行专业检查考核，安监局、生产技术部、一通三防部、机电部、地质与防治水中心等部室配合检查。
2、各专业分管部室职责(1)负责制定本专业的达标规划、组织措施、实施办法，并报公司安全质量标准化办公室。
(2)根据检查验收安排，负责抽调本专业检查人员，负责本专业评分定级排名排队，负责起草《检查验收通报》中涉及本专业的部分。
(3)专业负责部室分解检查项目，由配合检查部室协助检查，最后进行专业汇总、评级、总结、上报。
(4)负责组织本专业督查，并将督查情况以总结的形式报公司安全质量标准化办公室。
(5)负责督促各矿对发现的本专业隐患问题进行整改落实，对重大隐患进行挂牌督办。
(6)负责对各矿提出的本专业问题进行解释、指导。
(7负责专业交流学习等。
（五）考核评比范围公司所属生产矿井、联合试运转矿井、符合生产条件矿井和陆续达到以上条件的矿井，纳入矿井安全质量标准化检查考核范围；基建矿井开工的单位工程纳入专业检查考核范围。
五、检查组织形式矿井实行旬检月验的形式，公司实行季度检查、专业动态抽查与日常安全督查相结合的形式。
（一）矿井必须严格执行旬检月验，由矿主要领导组织，分管领导带队，对本单位所有作业场所，按照标准进行全面覆盖检查、评级、考核。
各矿应每月组织召开标准化专题会议，对检查、评级、考核、兑现进行公示，分解落实标准化工作目标，研究解决标准化工作中存在的问题。
（二）公司实行季度检查、专业动态抽查与日常安全督查相结合的形式。
1、季度检查：每季度由安监局牵头，组织生产、机电、通风、调度、基建等部门分专业组成联合检查组，按照《山西省煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法》，分别对采煤、掘进、机电、运输、一通三防、地测防治水、信息调度、应急救援、地面设施、安全管理、职业健康等十一个专业进行检查评分。
2、专业动态抽查：各相关专业部室按照《山西省煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法》每季度每矿至少进行一次现场抽查，检查结果报公司安全质量标准化办公室。
3、日常安全督查：日常安全督查由公司安监局、生产技术部、机电部、一通三防部、调度、人力资源等专业部室对矿井进行不定期动态抽检。
主要检查有关安全管理规章制度等的贯彻执行与落实情况、“一通三防”情况、持证上岗情况、安全设施、装备使用情况及现场存在的事故隐患。
六、考核标准按照山西省煤炭工业厅晋煤安发〔2012〕715号《山西煤炭工业厅关于印发山西省煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法的通知》，对生产矿井、持证改造生产矿井、联合试运转矿井，先进行专业评分、定级，再对煤矿进行评分、定级；对基建矿井可验收的专业进行评分、定级。
(一)专业及权重安全质量标准化标准分11个专业，满分100分，分别为：1、采煤专业标准分值100分，权重0.1；2、掘进专业标准分值100分，权重0.1；3、机电专业标准分值100分，权重0.1；4、运输专业标准分值100分，权重0.07；5、一通三防专业标准分值100分，权重0.18；6、地测防治水专业标准分值100分，权重0.12；7、信息调度专业标准分值100分，权重0.07；8、应急救援专业标准分值100分，权重0.06；9、地面设施专业标准分值100分，权重0.05；10、安全管理专业标准分值100分，权重0.1；11、职业健康专业标准分值100分，权重0.05。
（二）评级标准1、矿井评级标准煤矿安全质量标准化考核评级分为三个等级，评级标准如下：一级：检查考核得分90分及以上，采煤、掘进、机电、运输、一通三防、地测防治水、安全管理专业不低于90分，其它4个专业不低于80分。
二级：检查考核得分80分及以上，采煤、掘进、机电、运输、一通三防、地测防治水、安全管理专业不低于80分，其它4个专业不低于70分。
三级：检查考核得分70分及以上，采煤、掘进、机电、运输、一通三防、地测防治水、安全管理专业不低于70分，其它4个专业不低于60分。
2、专业评级标准一级：专业得分90分及以上。
二级：专业得分80分及以上。
三级：专业得分70分及以上。
（三）分数计算1、矿井质量标准化总得分公司考核，以矿为单位。
生产矿井、持证改造生产矿井、试运转矿井各专业得分之和扣减矿井否决分后作为矿井质量标准化总得分；基建矿井各工作面最低得分作为矿井质量标准化得分。
2、各矿专业得分按下式计算专业得分=专业检查得分×权重系数×70%﹢专业动态抽查得分×权重系数×30%－专业否决分。
（四）分数考核公司季度检查和动态抽检中，发现以下情况，将按规定取消评级资格或扣减否决分：1、凡存在《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》（国务院令第446号）第八条十五项重大安全生产隐患和行为之一的矿井，不予认定安全质量标准化矿井等级。
2、考核期限内发生3人及以上死亡事故的矿井，取消安全质量标准化评级资格。
3、考核期限内发生1人死亡事故的矿井，在计算安全质量标准化总得分基础上减10分。
4、发生重伤事故一人次，在矿井安全质量标准化总得分基础上减5分。
5、考核期限内发生一起重大未遂事故，否决专业得分2分，否决矿井总得分3分。
6、列入集团公司挂牌督办的隐患问题，每项在安全管理专业扣5分。
7、挂红牌一次否决矿井总得分2分；挂黄牌一次否决矿井总得分1分。
8、考核期限内有一条未按期整改隐患，否决矿井总得分0.5分。
9、未制定安全质量标准化考核办法的矿井，否决矿井总得分10分；未进行安全质量标准化旬检月验的矿井，否决矿井总得分5分；未进行月度讲评的矿井，否决矿井总得分2分。
七、考核及奖罚办法（一）考核办法1、每月26日前，各矿按照《煤矿安全质量标准化评分表》的格式和要求将本月单位安全质量标准化建设、自检考核情况以电子版和报表（需加盖公章及主要领导签字）两种形式同时上报公司安全质量标准化办公室，上报的自检结果必须与原始资料、汇总表相符。
（《煤矿安全质量标准化评分表》已发至各矿邮箱）2、公司安全质量标准化考核领导组根据季度检查和动态检查，结合日常督察情况和各矿月度报表，综合打分、定级、排名，最终确认考核指标完成情况，予以奖罚。