姑苏人才计划创新领军人才申请报告书

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2020年度第二批姑苏创新创业领军人才计划项目申报通知「智为铭略转发」

2020年度第二批姑苏创新创业领军人才计划项目申报通各有关单位及人才：为全面贯彻市委十二届九次全会、全市开放再出发大会精神，紧紧围绕“思想再解放、开放再出发、目标再攀高”总体要求，大力实施创新驱动发展战略，加快建设产业科技创新高地和高水平创新型城市，着力打造苏南国家自主创新示范区核心区，2020年度姑苏创新创业领军人才计划将更大力度引进和支持重大创新团队、高层次领军人才来苏创新创业。

现将2020年度第二批姑苏领军人才计划组织申报工作通知如下：一、支持领域聚焦符合苏州转型升级和高质量发展需求的战略性新兴产业、高端服务业、现代农业等产业领域，重点引进在新一代信息技术、人工智能、纳米技术、生物医药等先导产业领域创新创业的领军人才、团队。

二、支持类型和条件1.创业领军人才。

重点支持具有较强资源整合能力，带项目、带技术、带资金来到苏州创业，特别是懂技术、懂市场，在相关领域开创技术新路径、商业新模式、产业新质态，对我市经济转型升级和高质量发展起到引领支撑作用的领军人才。

基本条件如下：（1）具有硕士研究生及以上学历学位（对业绩特别突出的可放宽到本科），具有3年以上相关研发、管理工作经历或自主创业经历，并取得较突出业绩；（2）创业项目掌握相关核心技术，具有自主知识产权，且技术成果达到国际先进或国内领先水平，主导产品具有较好市场前景和产业化潜力；（3）为申报企业的主要创办人，且主要精力在苏州企业，自然人直接持股的，股权占比一般不低于20%或为自然人第一大股东，且已到位的现金出资（实收资本，不含技术入股）不少于100万元人民币。

通过持股公司出资的，除上述条件外，持股公司在申报企业的现金出资不少于200万元人民币。

优先支持全职来苏创业的人才（团队）；（4）第二批（下半年）受理2019年7月1日-2020年7月31日之间来苏创业，并完成工商注册、验资等相关工作的创业人才（团队）。

2.创新领军人才创新领军人才分企业创新人才和高校院所创新人才两类。

姑苏创新创业领军人才申报填写注意事项

姑苏创新创业领军人才申报填写注意事项1、申报类型：姑苏创新创业领军人才专项—>创业领军人才姑苏创新创业领军人才专项—>创新领军人才2、指南代码：创业领军人才：050001创新领军人才：050002项目起止时间：2016/1/1-2018/12/313、项目名称：尽量突出创新点与技术水平4、申报书封面上联系人、联系电话、电子邮箱地址一定要有效，保证能及时沟通。

5、申报书请用中文填写，姓名和有海外留学或大公司工作经历的请将海外大学或公司名称翻译成中文后填写。

6、个人信息表上学习、工作经历应从本科填起，到目前创办的公司结束，由远到近顺序填写，时间应精确到年月，时间上尽量不要跳跃、空白；创业类人才的来苏时间可参照创办企业（营业执照）的时间,并在学校或工作单位这一栏用括号提供证明人姓名及联系方式。

7、以往所从事工作的经历和业绩：主要写以往有成功创业经历或有较大工作成果的经历，重点反映创业经历或以往工作业绩。

最好不要以简历形式体现。

8、来苏实施的科技成果水平：首句应直截了当写出实施项目的名称（如高效低成本太阳能电池的研发及产业化），然后围绕实施项目涉及的知识产权、近五年的创新创业设想与目标（包括成果的产出、专利的申报、产品的市场前景、预期实现的经济效益以及企业发展）等情况简要描述。

9、创业领军人才需要填写创业计划书简介，一定要把企业特有的关键技术和产品特点、水平和优势、是否填补国内空白等简明扼要的写出来，企业的长期目标和阶段目标写清楚，还要对市场营销、财务管理、风险预估和企业发展等写清楚，让专家一目了然企业发展目标。

10、附件内容包括：创业人才需提供：身份证件、学历学位证书（海外留学人员应提供国家教育部出具的学历认证）、以往工作经历及业绩证明；创办企业证明材料（营业执照、验资报告、公司章程及股权结构、2014年度财务审计报告、单位用工参加社保、企业缴纳税收证明等）；创业项目主要成果（专利证书、软件著作权登记证书、检测报告、奖励证书、销售合同等等）及其它相关证明材料。

姑苏创新创业领军人才创新领军人才

五、重点项目讲解

（一）姑苏创新创业领军人才
创新领军人才：
1.拥有博士学历或学位，年龄一般不超过 55 周岁； 2.具有国内外知名企业、高校、科研单位关键岗位 5 年以上相关研发工作经历； 3.2012 年 1 月 1 日后引进到企业工作，2013 年 6 月 30 日前完成引进相关手续，引进后能全职连续为企业服务 3 年以上； 4.引才企业为建有省级以上重大研发机构、重点实验室、工程技术研究中心、公共技术服务平台的规模型科技企业或苏州市创新先锋企业。

A、科技支撑计划（农业部分）、技术与成果转化专项（纳米技术专项、医疗器械与新医药专项、重大科技创新成果转化项目）以及姑苏领军人才计划，实行市与县级市科技经费联动支持；
B、其它科技计划对涉及四个县级市项目只安排指导性计划，由县级市酌情安排科技经费；
企业研发机构建设专项
应用基础研究计划
六个基本计划科技支撑计划
科技基础设施建设计划科技服务业计划国际科技合作计划软科学研究计划
纳米技术专项
医疗器械与新医药专项
科技成果转化专项
工业部分农业部分医疗卫生部分工业部分农业部分社会发展部分
二、苏州市科技项目申报要求

占销售收入比重原则上不低于2%（以2012年度统计数据为准）。
二、苏州市科技项目申报要求

1、申报项目的基本要求：
A、申报项目须符合指南支持的领域或方向；
B、实施内容相同或相近的同一项目不能同时申报两个或多个不同计划；
C、申报项目内容具体，目标明确并可考核，能形成专利、软件著作权、自主专有技术等自主知识产权，实施周期一般不超过三年。

（一）姑苏创新创业领军人才创业领军人才：

姑苏创新创业领军人才计划青年创业领军人才(未落户)项目申报条件及注意事项

姑苏创新创业领军人才计划青年创业领军人才（未落户）项目申报条件及注意事项一、申报条件1、主要支持有在苏创业的意愿，尚未在苏州完成企业注册的创业团队；2、年龄一般不超过35周岁（1988年1月1日后出生，女性可放宽2周岁；特别优秀的年龄可放宽至38周岁），具有硕士及以上学位，有较好的创新能力，拥有与创业领域产品、技术相关的自主知识产权；3、项目负责人获得青年创业领军人才认定资格后，应于2024年6月30日前在苏州创办企业，且为企业主要负责人，股权一般不低于20%或为自然人第一大股东，在企业实收资本中的现金出资不少于50万元（必须自然人直接持股）；4、主导产品技术水平达到国际先进或国内领先，能够填补国内空白或引领相关产业发展，有较好的市场发展前景和预期经济效益；5、申报团队须已获得各县级市（区）领军人才资格（各地须提供认定佐证材料）。

二、注意事项1、各地区推荐上报数量不超过10个。

2、待人才企业完成注册落户后下拨相关经费。

3、项目资助经费由苏州市级财政和落户地财政分担，根据项目情况分年度拨付。

4、申报人才及申报团队应守法守规，具有良好的道德品质和职业操守，且近3年无重大失信行为和不良记录。

5、申报人及申报团队应客观、真实、完整地填写申报材料。

对申报材料不完整、不规范的不予受理。

申报材料的研究内容和拟取得的创新、技术及经济效益等指标应科学合理、严肃规范，并将作为项目评审、合同签订、中期检查、项目验收或评估的主要依据，原则不予调整。

项目实施过程中，项目负责人不得变更。

对弄虚作假的，特别是申报人学历、经历、团队成员等核心要素出现造假的，一经查实将严肃处理，包括但不限于取消申报及立项资格、记入诚信档案、5年内不再接受该团队和个人的申报等。

6、已获得“姑苏创新创业领军人才计划”资助的人才，不得重复申报。

己获苏州所辖各市、区人才引进计划资助的人才，不得异地申报。

姑苏紧缺人才申报

姑苏紧缺人才申报姑苏，古称吴县，是中国历史文化名城苏州的别称。

苏州地处长江三角洲，拥有得天独厚的地理位置和丰富的人文资源，是江苏省乃至中国东部地区的重要城市。

然而，尽管姑苏的发展迅速，人才紧缺仍然是一个亟待解决的问题。

姑苏作为中国历史文化名城，拥有着众多的文化遗产和旅游资源。

苏州园林、拙政园、狮子林等景点吸引了大量的游客和文化爱好者，也为姑苏带来了丰厚的经济收益。

然而，随着旅游业的蓬勃发展，需要专业的管理人才来保护和传承这些宝贵的文化遗产，而这方面的人才供应却相对紧缺。

姑苏作为一个经济发达地区，拥有着众多的企事业单位。

随着产业结构的不断调整和升级，对各类人才的需求也越来越高。

然而，由于姑苏地区人口众多，竞争激烈，导致了一些岗位上出现了紧缺人才的现象。

尤其是一些高技能、高素质的岗位，如金融、信息技术、生物医药等领域，更是面临着人才供应不足的问题。

姑苏作为一个教育中心，拥有着众多的高校和科研机构。

然而，虽然这些高校培养了大量的优秀人才，但由于人才市场需求的变化和就业机会的局限，一些高校毕业生往往难以找到与自己专业对口的工作。

尤其是一些专业性强、市场需求相对较小的学科，如人文社科、艺术设计等领域，更是存在着明显的人才缺口。

姑苏地区的人才流失问题也是导致人才紧缺的因素之一。

由于发展机会和待遇的不平衡，一些优秀的人才纷纷选择离开姑苏，前往其他城市或国外发展。

这种人才流失现象导致了姑苏地区的人才供应不足，给一些行业和领域的发展带来了一定的压力。

为了解决姑苏紧缺人才的问题，我们可以采取一系列的措施。

首先，加强对人才的培养和引进工作，通过增加高层次人才的引进计划，吸引更多的优秀人才来到姑苏工作和生活。

其次，加大对教育的投入，提高高校的教育质量，培养更多适应市场需求的人才。

同时，加强与企事业单位的合作，推动产学研结合，使高校毕业生更容易就业。

此外，还可以加强对人才流失的防范和留住工作，提高姑苏地区的人才吸引力和竞争力。

姑苏创新创业领军人才计划

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申报方式
1．申报办法申报人及单位登录苏州市科学技术局网站（），进入 “科技计划项目管理系统”, 按要求填写项目信息表、项目申报书、《创业计划书》并上传相应附件证明材料电子档（原件图片）后，按属地管理原则，逐级在网上审查并推荐上报。 2. 受理时间上半年只受理创业类项目，网上集中受理时间为3月26日-4月6日；下半年同时受理创业和创新类，网上集中受理时间为9月1日-10日。 3. 申报材料创业人才需提供：身份证件、学历学位证书、以往工作经历证明，创办企业证明材料（营业执照、验资报告、公司章程及股权结构、财务审计报告等）、主要成果（专利证书、软件著作权登记证书、查新报告、检测报告、奖励证书等）及其它证明材料。创新人才需提供：身份证件、学历学位证书、以往工作经历及业绩证明；引才企业营业执照、企业资质（省级以上重大研发机构、重点实验室、工程技术研究中心、公共技术服务平台或苏州市创新先锋企业）证明、2012 年度财务审计报表；引进人才与企业签订的劳动协议、薪酬或股权证明、在当地缴纳养老保险和个人所得税等相关证明材料、知识产权权属证明或使用协议等。
实施安排
• （一）上半年 • 1.材料申报：2011年1月1日-4月20日； • 2.材料集中：2011年4月15日-4月20日； • 3.资格审查：2011年4月26日-30日； • 4.专家评审：2011年5月1日-30日； • 5.社会公示：2011年6月10日-17日 • （二）下半年 • 1.材料申报：2011年5月1日-9月15日； • 2.材料集中：2011年9月15日-9月20日； • 3.资格审查：2011年9月21日-9月30日； • 4.专家评审：2011年10月1日-10月31日； • 5.社会公示：2011年11月1军人才计划”资助的人才及企业，不得重复申报；己获得苏州所辖各市、区人才引进计划资助的人才，不得异地申报。

姑苏人才计划创新领军人才申报书.doc

计划类别：姑苏创新创业领军人才专项指南代码：050002苏州市科技计划项目申报书（姑苏创新创业领军人才专项-创新）引进人才（团队）姓名：申报单位名称：实施的项目名称：所在地区：区（县）单位地址：邮编：联系人电话手机电子邮件申报日期：苏州市科学技术局二Ο一三年制填写须知一、本项目申报书（创新）适用于企业引进高层次研发人才填写。

二、申报书中有关栏目需选择填写的，请在相应的选项前打“ ”。

三、以创新团队申报的，按团队申报人数在表中反映基本情况。

四、申报书内容要逐项填写，实际内容不发生的，请注明“无”。

有字数限制的，应严格控制在限定字数以内。

五、申报书第一部分“引进人才基本情况”中，“取得学历（学位）和资质证书”一栏，有关学历（学位）证书只填写最高学历（学位）。

第五部分“研发与管理团队”中，“学历/学位”一栏只填写最高学历(学位)。

一、领军人才基本情况1.1 以往所从事工作的经历和业绩（主要介绍创新人才以往作为主要完成人承担有关研发任务的情况，包括在其中发挥的作用、所取得的成果的技术水平和经济效益，限1500字）1.2引进人才的作用和贡献（来苏实施创新的项目名称，成果水平、知识产权情况及本人近三年的设想与愿景,限800字）二、引进人才企业基本情况三、企业对引进人才提供支持情况四、推荐意见六、需提供的附件材料清单附件一：创新计划书格式要求一、事业描述。

描述所要进入的行业，从事什么产品(或服务)，主要客户，所属产业的生命周期与公司形态。

二、产品/服务。

介绍企业特有关键技术的特点、水平和优势，主导产品相对于市场同类竞争产品在质量、性能、功能等方面的特点和优势。

三、阶段目标。

介绍创新创业的短期目标、中期目标与长期目标。

四、营销策略。

介绍目标市场定位，上市、促销、定价等策略。

五、竞争与风险分析。

主要介绍企业目前的市场竞争表现，可能存在的风险等。

六、管理。

介绍项目相关运作管理制度。

七、团队技能与人事需求。

介绍现有团队情况与人事需求，需要引进哪些专业技人才、所需人事成本等。

姑苏创新创业领军人才项目申报书

参加国际学术会议和展览，展示项目成果
吸引国际投资，促进项目国际化发展
建立国际人才交流机制，引进和培养国际化人才
项目经费预算
项目经费预算总额和使用计划
使用计划：50%用于研发， 30%用于市场推广，20% 用于团队建设
预算总额：100万元
研发费用：包括研发人员工资、研发设备采购、研发材
评估项目成果：对项目成果进行评估，总结经验教训
提交项目报告：将项目实施情况、成果和经验教训进行
总结，提交给相关部门
项目的创新点和特色
创新点：采用先进的技术，如人工智能、大数据等，提高项目竞争力特色：结合姑苏地方特色，如历史文化、旅游资源等，打造具有地方特色的创新创业项目创新点：注重人才培养，引进高端人才，提高项目研发能力特色：注重环保和可持续发展，打造绿色、低碳的创新创业项目
料采购等
市场推广费用：包括广告宣传、展会参展、市场调研等
团队建设费用：包括员工培训、团队建设活动等
经费来源和筹措方式
政府资助：申请政府创新创业项目资金支持
企业投资：吸引企业投资，共同开发项目
银行贷款：向银行申请贷款，用于项目开发
众筹平台：利用众筹平台筹集资金，扩大资金来源
经费管理和监督机制
计划目标：打造一批具有国际竞争力的创新创业领军人才
计划内容：包括人才引进、创业扶持、政策支持等方面计划优势：提供资金、技术、市场等全方位支持，助力创新创业项目快速发展
项目申报的意义和目的
提高创新创业能力：通过申报项目，提高创新创业能力，推动企业发展。
获得政府支持：通过申报项目，获得政府资金、政策等方面的支持，降低企业运营成本。

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计划类别：姑苏创新创业领军人才专项
指南代码：050002苏州市科技计划项目申报书（姑苏创新创业领军人才专项-创新）
引进人才（团队）姓名：
申报单位名称：
实施的项目名称：
所在地区：区（县）
单位地址：邮编：
联系人电话手机
电子邮件
申报日期：
苏州市科学技术局
二Ο一三年制
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填写须知
一、本项目申报书（创新）适用于企业引进高层次研发人才填写。

二、申报书中有关栏目需选择填写的，请在相应的选项前打“?”。