第三章-教育测验的编制与实施
教育测量与评价教案 第6次课 测验目标的确定 测验题型的确定

(2)默写填空,只写出开头和结尾3)表格填空,将有关知识内容列成表格,要求按表格规定的项目关系填空。
教案6
课时安排
2学时
教学次序
第6次课
授课题目
第三章教育测验的编制与实施
§1测验目标的确定§2测验题型的确定
教学目标
掌握各种题目编写技巧
教学重点
制测验,确定测验的题型
教学难点
制测验,确定测验的题型
教学方法
讲授法、练习法
教学过程设计
第三章教育测验的编制与实施
第一节测验目标的确定
一、目标分类研究
测验目标的确定是以教育目标分类理论为基础的。自20世纪50年代以来,许多学者提出了各种不同的教育目标分类理论。影响较大的主要有美国布卢姆、加涅、梅里尔,日本梶田叡一等人。其中,以布卢姆的教育目标分类理论是开创性的,在国际上影响最大。
(一)布卢姆等人的教育目标分类法
美国布卢姆于1948年开始致力于教育目标的分类研究,1956年公布了认知领域的目标分类体系,他把教育目标分为认知领域、情感领域和运动技能领域。
这六个层次每层次内部又有若干级层次;层次之间有连续性,高层次目标是低层次目标的发展和延伸,高层次目标是在低层次目标的基础上发展起来的。教育的任务就在于帮助学生不断实现更高层次的认知目标。
多项选择题是一道试题有几个答案,要求考生作两项或两项以上的正确答案的选择。全选对才满分,否则不给分。
选择题适合测试的内容较广,其组题方式灵活多变,可从不同角度对其进行分类,最常见的有8类:
(1)辨识选择,常用于辨识字词的形音义、文化常识、公式定理、名词术语等;
(2)阅读选择,前面给一段文字,后面提供备选答案,要求考生读后选出正确答案;
第三章_教育测验的编制与实施

布卢姆的分类法 加涅的分类法 梶田叡一的教育
评价
认 综合 知 分析
领 应用 域 理解
知识
认知策略(问题解决)
高级规则
智力技能
规则 概念
智力技能
辨别
言语信息
精神运动领域目标
体验 目标
情感领域目标
认知领域目标
技 适应 能 练习 领 模仿 域 观察
运动技能
精神运动领域目标 提高 目标 情感领域目标
认知领域目标
两可的语句,以免引起对正确答案的争议。
? (5)题目陈述应简单明了,避免使用复杂 的句子结构,应尽量采用正面叙述,避免 用否定和双重否定的语句。
? 综合(将知识各部分重新组合,形成一个新的整体)编写、写作、创造、 设计、提出、组织、计划、综合、归纳、总结
? 评价(根据一定标准进行判断)鉴别、比较、评定、判断、总结、证明、 说出……价值
C:条件的表述
? C:学习者表现行为时所处的环境
? 环境因素(空间、光线、温度、气候、室内、室外、安 静等)
等堂皇的用语来叙述。
? 诱答项的长度和措辞的复杂性与正确性与正确选项相 似。
? 在诱答项中使用额外的线索。如固定的用词,具有科 学味道的答案,以及和题干有语义上的联系等。
? 保持选项之间的同质性。
? 5、不能对正确答案有任何暗示。无意的暗 示有:
? 1)语法结构上的不一致;
? 2)各选项在逻辑上不同,如正确答案中加以 “如”、“有时”、“通常”等修饰词,诱答 项中加以“总是”、“从未”、“所有”、 “绝对”、“准”等修饰词,或正确答案使用 与题干相同的词;
2)学习目标
? 学习目标:“是对学习者通过教学以后将能做什么的一种明确的、具 体的表述”。
3测验的编制、实施和评分

六、测验的标准化
(一)内容的标准化 • 即对所有受测者应施测相同的或等值的题目。 (二)施测过程的标准化 1、指导语 • 通常包括:测验目的的说明,受测者应如何作答的指示等• 为使测验评分客观,要求: (1)对反应的及时的和清楚的记录。 (2)有记分键。 (3)将受测者的反应和记分键比较,将反应归类。
(二)、专业理论知识和专业技能
• 1.专业理论知识 • 2.专业技能
– 熟悉有关测验的内容、适用范围、测验程序和记分方法等。
(三)、职业道德
• 1.测验的保密和控制使用 • 2.测验中个人隐私的保护
二、 测验的选择
• 1、所选测验必须适合测量的目的 • 2、所选测验必须符合心理测量学的要求
三、 测验前的准备工作
七、测验质量的检验
• 信度 • 效度
八、编写测验手册 • 主要内容: (1)本测验的目的和功用。 (2)编制测验的理论背景以及选择题目的根据。 (3)测验的实施方法、时限及注意事项。 (4)测验的标准答案和评分方法。 (5)常模资料。 (6)测验的信度、效度资料。
几种主要的测验项目类型
• 1论文题 • 即论述题 。 • 注意: 1)限定题目范围,不要过于空泛 2)文字表述上多使用为什么,解释,比较,运用词汇 3)不要只是死记硬背,最好能够考察被试的运用知识能力 4)施测前对要点和思路要有准备和说明,以备评分 5)不要采用几题选作的方式。
第三章 测验的编制、实施和评分
孙海龙
第一节
编制测验的一般程序
一、确定编制测验的目的 (一)确定测量对象 • 年龄 • 教育水平 • 文化背景
(二)分析测量目标
1、确定能表征所欲测量的心理结构的行为 • 如何使我们所选择的行为样本更具代表性: (1)回顾以往的研究成果 (2)考虑时代特点 (3)了解受测者的实际情况 (4)向专家和资深者质询、请教 2、确定每一类行为的项目比例
教育测验的编制与实施

5、平波型分布 即中低高分人数差不多。学生的学业成 绩呈平波型分布,表明大中小几种难度 的试题比较接近,或学生的基础相差不 大,试题区分度低,需要提高区分度。 6、陡峭型分布 即中分人数很多,低高分人数极少。学 生的学业成绩呈陡峭型分布,表明难度 中等的试题比例过大,缺乏区分度或学 生的基础相差不大,要提高试题的区分 度。
布氏上述六类目标是有层次、有顺序的, 知识是最低层次,是最基本的要求。其 余依次是理解、应用、分析、综合、评 价。评价为认知领域的最高层次,是前 面五种目标的综合并增加了价值标准。 这六类目标,由简单到复杂,由低级到 高级依次排列,组成层次结构。
情感领域
接受:觉察到某一事物的存在,愿意接受某种 特定刺激和有选择的注意这个事物。 反应:受到动机的充分驱动,积极注意某种观 念,并伴随着主动参与行为。 价值评价:接纳并赋予某一客体、现象和行为 以价值。 组织:将各种不同的价值结合起来,解决它们 之间的冲突并开始建立内在的、一致的价值体 系。 由价值或价值复合体形成的性格化:形成的价 值体系在相当长的时间内控制个体行为,形成 内化的加之行为,产生性格化的人生模式。
606 × 308 × - 568 - 287 ———— ———— 168 181
×
√
835 - 217 ———— 618
√
(四)明确测验对象
应考虑被试的年龄特征、教育水 平和文化社会背景等因素
(五)确定测验内容
测验内容的确定,实际上也就是内容抽样 的决定和测验目标的确立相结合而成。 这一结合过程必须通过命题双向细目表来 确定。 命题双向细目表由3个要素构成:p106 测验目标 测验内容 测验目标和测验内容的比例
(六)测验的编制与组织
《教育测量与评价》复习资料

《教育测量与评价》复习资料教育测量与评价第⼀章教育测评概述第⼀节教育测量概述⼀、什么是测量(⼀)测量的定义⼀般认为,测量是根据法则给事物分派数字。
具体来说,是指根据⼀定的法则和程序,对事物或现象在数量上的规定性加以描述和确定的过程。
这⾥包含了测量应有的三个特性:1、法则。
2、事物。
3、数字。
(⼆)测量的三要素1、单位。
2、参照点。
3、量表。
⼆、什么是教育测量(⼀)教育测量的定义教育测量是根据测量学的原理和⽅法对教育现象及其属性从量的规定性上予以确定和描述的过程。
(⼆)教育测量的特点1、测量结果的间接性。
2、度量单位的相对性。
3、测量对象的复杂性。
4、测量⽬的的针对性。
第⼆节教育评价概述⼀、什么是评价评价就是根据某种价值观对事物及其属性进⾏判断、衡量,或者说是衡量、判断⼈或事物的价值。
⼆、什么是教育评价教育评价是根据⼀定的价值观或价值标准,运⽤可⾏的科学⼿段(包括测量或⾮测量),通过系统地搜集信息、分析解释,对教育现象进⾏价值判断,从⽽为不断优化教育和教育决策提供依据的过程。
三、教育评价与教育测量的关系测量是依据⼀定的法则和程序,对事物或现象在数量上的规定性加以描述和确定的过程;评价是泛指根据⼀定的观念和标准衡量、判断⼈物或事物的价值。
测量的结果只有通过评价的解释才能揭⽰其实际意义。
测量是依据,评价是测量的具体体现。
测量关⼼的是数量的多少,评价关⼼的是价值的⾼低;测量是纯客观的,评价带有主观性;测量是⼀种单⼀的活动,评价则是⼀种综合的活动。
教育测量就是借助⼀定的⼯具,给教育现象赋值,来获取评价对象数量的⽅法。
教育测量是教育评价获得数据资料的重要⼿段。
教育测量可以为教育评价提供价值判断的基本数量事实,是教育评价的基础;教育评价是教育测量过程的延续,是对教育测量结果的解释与应⽤。
值得指出的是,教育评价并⾮⼀定以教育测量为基础,有时教育评价和教育测量是同义词。
⽐如,当教师对学⽣的成绩进⾏测验时,可以说是测量学⽣的成绩或评价学⽣的成绩。
教育测验的编制与实施

按照测验的形式,可以将教育测验分为笔试测验、口试测验和实操测验。笔试测验主要通 过书面形式进行,口试测验则通过口头形式进行,实操测验则需要学生实际操作来展示自 己的技能和能力。
测验编制的基本原则
目的性原则
科学性原则
测验编制应紧扣教学目标和学习要求,确 保测验内容与教学和学习目标相一致。
激励学生进步
测验结果可以作为学生自我比较和 进步的动力,激励学生不断努力提 高自己的成绩。
教师专业发展与教学改进
教师专业培训
改进教学方法
Hale Waihona Puke 教育测验的编制和实施需要教师具备 一定的专业知识和技能,因此可以促 进教师的专业培训和进修。
根据学生的表现和反馈,教师可以调 整自己的教学方法和策略,提高教学 效果和质量。
确定测验目的
明确测验的目标和用途,如评估学生的学习水平、选拔优秀学生等。
设计测验蓝图
根据测验目的,确定测验的内容、题型、难度和时间分配等,确保测 验能够全面、准确地反映学生的能力。
制定评分标准
为每个题目制定详细的评分标准,确保评分过程客观、公正。
培训施测人员
对施测人员进行培训,确保他们了解测验的目的、内容、施测流程和 评分标准。
猜测因素等属性。通过项目分析可以对题目进行筛选和改进,提高测验
的整体质量。
02
难度系数
难度系数是指被试者在该题目上的通过率,难度系数过高或过低都会影
响测验的鉴别力和可靠性。在编制测验时,应合理设置题目的难度系数,
以使测验结果更加准确可靠。
03
区分度
区分度是指题目对不同水平被试者的鉴别能力,高区分度的题目能够更
测验的类型
按照测验目的分类
《教育测量学(第二版)》第三章 教育测验的编制与实施

新编21世纪教育学系列教材
第三章 教育测验的编制与实施 《 教 育 测 量 学 》
第二节 教育测验的项目编制技术
二、客观题的编制
特 点: 优 点:(一)其形态短小精悍,所占试题空间较小。
(二)是考查目标集中,便于教师对学生进行有针对性的指导。 (三)节省学生答题时间。 不 足:(一)容易导致学生机械记忆行为的产生,限制学生的想象力。 (二)考查的知识点过于聚焦,导致考查时容易遗漏部分知识点。 (三)无法对学生的高阶能力进行考查,使用范围上限制较大。 编制要求: (一)题目留空要恰当,空缺处应当是重要或关键的内容。 (二)每个空缺处应当有明确且唯一的正确答案。 (三)空缺处答案如果是数字,应指明单位和数字的精确程度。 (四)一个题目的空缺处不能太多,以免使句子变得支离破碎,不易于理解题意。 (五)避免对答案形式或内容的暗示。
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第三章 教育测验的编制与实施 《 教 育 测 量 学 》
第二节 教育测验的项目编制技术
三、主观题的编制
2 特 点: 优 点:(一)受推断猜测的影响小。
(二)能够考查学生的实操能力。 不 足:(一)题目对测验内容的覆盖率较小,难以考查到每个知识点。
(二)测验准备和实施比较费时费事,且测验条件和无关变量不易控制。 (三)只能观察到学生操作的结果,不利于后期教育教学工作的改进。 编制要求: (一)明确测量目标,将测验内容操作化,对操作设定最低标准。 (二)选择合适的真实性程度。 (三)编写简洁明确的指导语 (四)确定计分的方法,通常有作品量表法、检核表和评定量表两种评定法。
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第三章 教育测验的编制与实施 《 教 育 测 量 学 》
第一节 教育测验的基本编制程序
测验的编制实施和评分

孙海龙
第一节 编制测验的一般程序
一、确定编制测验的目的 (一)确定测量对象 • 年龄 • 教育水平 • 文化背景
(二)分析测量目标
1、确定能表征所欲测量的心理结构的行为 • 如何使我们所选择的行为样本更具代表性: (1)回顾以往的研究成果 (2)考虑时代特点 (3)了解受测者的实际情况 (4)向专家和资深者质询、请教 2、确定每一类行为的项目比例
五、合成测验
(一)项目的选择 • 好题目的标准:只测定所需要的特征,并能对该特征加 以有效区分的、难度合适的题目。
(二)项目的编排
1、逐类直进式 2、混合螺旋式
(三)编制复本
• 测验的各份复本必须等值,所谓等值必须符合下列条件: (1)各份测验测量的是同一种心理特性。 (2)各份测验具有相同的内容和形式。 (3)各份测验的题目不应有重复的地方。 (4)各份测验题目数量相等,有大体相同的难度和区分度。 (5)各份测验的分数分布(平均分和差异度)大致相等。
2、编写题目时要注意:
(1)题目范围要与测验计划所列一致。 (2)题目的数量要比最后所需的数目多一至几倍。 (3)题目的难度必须符合测验目的的需要。 (4)题目的说明必须清楚明白。
四、预测和项目分析
(一)预测 • 注意: (1)预测对象应取自将来正式测验准备应用的群体,取样 要具有代表性。 (2)预测的实施过程与情境应力求与将来正式测验时的情 况相近似。 (3)预测的时限可稍宽一些。 (4)在预测过程中应对受试者的反应情形随时加以记录。
• A.被试样本要有代表性,尤其要注意包括待测属性各种可能 值的个体,例如:夫妻关系中各种夫妻关系 的样本都应具备 • B.适合的样本容量,对于一个区域性常模,一般的心理特质 采样应在1200人左右,试验性采样的大小约为常模样本的 25%.
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(一)测验目标与教育目标分类
测验目标的确定是以教育目标分类理论为 基础的。 (一)布卢姆等人的教育目标分类法 (二)加涅的教育目标分类法 (三)梶田叡一的教育目标分类法 (四)我国认知目标的分类
布卢姆的分类法 加涅的分类法 梶田叡一的教育
3、正确理解各类目标之间的关系。
层次性:目标具有由低到高的层次关系,各目标中的子目标也具有由低到 高的层次关系,层中分层。
累积性:每一层次的目标包含了较低层次目标中的行为,同时又增加 了本层次所特有的新的行为要素。
超越性:这一分类既适用于各个年龄阶段的学生,也适用于各门学科。
1、深入分析课程教学目标。
领会(用自己的语言解释信息)分类、叙述、解释、鉴别、选择、转换、 区别、估计、引申、归纳、举例说明、猜测、摘要、改写
应用(将知识运用到新的情境中)运用、计算、示范、改变、阐述、解 释、说明、修改、订计划、制定……方案、解答
分析(将知识分解,找出各部分之间的联系)分析、分类、比较、对照、 图示、区别、检查、指出、评析
行为后果 认知因素 情感因素
态度
基础 目标
精神运动领域目标 情感领域目标 认知领域目标
(四)我国认知目标的分类
A、五分法 知识 理解 应用 分析与综合 创造 B、四分法 识记 理解 简单运用 综合运用
(二)确定测验目标应注意的问题
1、深入分析课程教学目标。
2、正确选择目标领域及其类目。
设备因素(工具、设备、图纸、说明书、计算器等) 信息因素(资料、教科书、笔记、图表、辞典等) 时间因素(速度、时间限制) 问题明确性的因素(提供什么刺激来引起行为的产生)
D:标准的表述
D:作为学习结果的行为的可接受的最低衡量依据 好到什么程度、精确度如何、完整性如何、 在多少时间内、质量要求如何等问题有关 次序 正确率 精确度 时间限制 达到标准规定的要求
综合(将知识各部分重新组合,形成一个新的整体)编写、写作、创造、 设计、提出、组织、计划、综合、归纳、总结
评价(根据一定标准进行判断)鉴别、比较、评定、判断、总结、证明、 说出……价值
C:条件的表述
C:学习者表现行为时所处的环境
环境因素(空间、光线、温度、气候、室内、室外、安 静等)
人的因素(单独进行、小组集体进行、在教师的指导下 进行)
2、学习目标
B:行为表述 基本方法:使用一个动宾结构的短语,行为动词
说明行为的类型,宾语说明学习的内容 给计算机辅助教学(CAI)下定义。 用实例说明CAI系统的功能特点。
难点:行为需具有可观察性的特点,行为动词的 选用
描写行为目标的参考动词
知道(对信息的回忆)为……下定义、列举、说出(写出)……的名称、 复述、排列、背诵、辨认、回忆、选择、描述、标明、指出
评价
认 综合 知 分析 领 应用 域 理解
知识
技 适应 能 练习 领 模仿 域 观察
认知策略(问题解决)
高级规则
智力技能
规则 概念
智力技能
辨别
言语信息
精神运动领域目标
体验 目标
情感领域目标
认知领情感领域目标
认知领域目标
形成价值情结 态 组织价值体系 度 形成价值观念 领 反应 域 接受
第四章 教育测验的编制与实施
第一节 教育测验编制的一般程序 第二节 测验题目的确立与编制技术 第三节 测验的实施
第一节 教育测验编制的一般程序
一、确定测验目标 二、确定测验内容 三、测验设计 四、编制试题 五、制定答案和评分标准 六、组织审卷 七、校对、付印
一 、确定测验目标
测验目标是测验编制者所编制的测验所要 达到的某种具体的目的,它明确规定测验所 要达到的预期结果或标准。它是编制测验 的出发点和依据。
常见的命题双向细目表有:
1、反映测验内容与测验目标关系的双向细目表; 2、反映测验内容与测验目标、题型之间关系的双向细目
表; 3、反映题型与难度、测验内容之间关系的双向细目表; 4、反映题型与难度、测验目标之间关系的双向细目表;
反映测验内容与测验目标关系的双向细目表
测验目标 测验内容 知识 理解 应用 分析与综合 创造 合计
二、确定测验内容
测验内容的确定,实际上也就是内容抽样的 决定和测验目标的确立相结合而成。这一 结合过程必须通过命题双向细目表来确定。
命题双向细目表由3个要素构成:
测验目标 测验内容 测验目标和测验内容的比例
(一)制定命题双向细目表
命题双向细目表是命题的蓝图,它详细说明了测验 的内容、测验目标、对试题数量、考试时间、测 验分数分配等,都起着重要的作用。
教学目标是指教学活动所预期达到的标准,它是 进一步具体化的教育目的。它是一个多层次的 目标体系。
教学总目标
课程目标
课程目标
单元目标 单元目标 单元目标 单元目标
学 学学 学 学学 学 学学 习 习习 习 习习 习 习习 目 目目 目 目目 目 目目 标 标标 标 标标 标 标标
学 学学 习 习习 目 目目 标 标标
合计
100
反映测验内容与测验目标、题型之间关系 的双向细目表
选择题 简答题 证明题 应用题
分析题
内知理 知 容识解 识
分析 应 综合 用
学习目标:“是对学习者通过教学以后将能做什么的一种明确的、具 体的表述”。
一个学习目标应包括:“行为”、“条件”、“标准”三个基本要素, 也还可加上对教学对象的描述。即: ABCD结构模式: 明确教学对象(A-audience) 说明通过学习后,学习者应能做什么,即行为(B-behaviour) 说明上述行为在什么条件下产生,即条件(C-condition) 规定评定上述行为的标度(D-degree)
1)教学目标
具体教育目标,各知识点应达到的水平作详尽、 明确规定;
用描述学生内部心理过程和外显行为相结合的方 法描述教育目标,力求具体、可测、可操作。
如:理解元素周期律 会排列元素次序 能讲出成序元素原子结构的变化 归纳元素哪些性质出现周期性变化 讲出元素周期性变化的内部原因
2)学习目标