劳动合同终止协议标准样本_1
终止劳动合同协议书的模板5篇
终止劳动合同协议书的模板5篇篇1本协议于XXXX年XX月XX日在XXX（地点）由以下双方签订：甲方：【公司全称】，合法注册地为：【公司注册地址】，法定代表人：【法人姓名】。
乙方：【员工姓名】，性别：【性别】，身份证号：【身份证号码】，住址：【员工住址】。
鉴于甲乙双方于XXXX年XX月XX日签订的劳动合同，现因【原因描述，如双方协商一致、劳动合同期满、乙方提出辞职等】，双方经协商一致，决定终止该劳动合同。
为明确双方权益，特订立此协议。
一、双方权利和义务1. 甲乙双方确认，终止劳动合同的决定是基于双方的共同意愿，且不存在任何劳动争议和纠纷。
2. 乙方应按照甲方要求完成交接工作，包括但不限于工作内容交接、公司物品归还等。
3. 甲方应支付乙方的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬至XXXX年XX月XX日。
4. 乙方在甲方工作期间所涉及到的商业机密、客户信息等应严格保密，不得泄露。
二、保密条款1. 乙方应对在甲方工作期间所掌握的商业秘密、技术秘密及其他机密信息承担保密义务。
在终止劳动合同后，未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方泄露甲方的商业机密、技术秘密及其他机密信息。
2. 若乙方违反上述保密义务，甲方有权追究乙方的法律责任。
三、违约与解决争议1. 若甲乙双方中任何一方违反本协议规定的条款，应承担违约责任。
违约方应赔偿守约方因此所受的经济损失。
2. 若因本协议产生的争议，甲乙双方应首先友好协商解决；协商无果的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
四、其他事项1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
协议一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本协议未尽事宜，可由双方另行协商并签订补充协议。
补充协议与本协议具有同等法律效力。
3. 本协议的修改和解除，必须经甲乙双方书面同意。
任何一方不得单方面修改或解除本协议。
4. 本协议的解释权归甲方所有。
如有任何疑问，乙方可向甲方咨询。
5. 本协议自终止劳动合同之日起生效，至乙方履行完毕所有义务后自动失效。
2024年终止劳动合同协议参考样本（三篇）
2024年终止劳动合同协议参考样本一、基于甲、乙双方于____年____月____日签署的劳动合同，甲方因以下所述合同条款之原因，决定自____年____月____日起终止与乙方的劳动合同关系。
1、合同已达到约定的终止期限，双方未选择续签新的劳动合同；2、乙方在试用期内未能满足甲方的录用条件；3、乙方严重违反了甲方依法制定的内部规章制度；4、乙方采取欺诈或胁迫手段，使甲方在违背真实意愿的情况下签订劳动合同，导致合同无效；5、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，严重影响其在本单位的工作任务，或经用人单位指出后拒绝改正；6、乙方严重失职，存在营私舞弊行为，对甲方造成重大损失；7、乙方因触犯法律被追究刑事责任；8、订立劳动合同时的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行，且双方无法达成变更协议；9、乙方无法胜任工作，经培训或岗位调整后仍无法满足工作要求；10、乙方因病或非因工负伤，医疗期满后无法从事原工作，且拒绝接受甲方安排的其他工作；11、甲乙双方经协商一致同意解除劳动合同；12、乙方主动提出解除劳动合同；13、符合法律规定或其他合同约定的解除情形；14、其他劳动合同中特别约定的条款。
二、甲方依据相关劳动法规及劳动合同的约定，对经济补偿金做出如下决定：1、决定不支付经济补偿金；2、按照合同规定，支付经济补偿金，总额为____元，相当于____个月的工资。
三、本协议书共两份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方(盖章)：_____ 乙方(签字)：_____代表(签名)：_____ 签订日期：____年____月____日终止劳动合同通知书范本根据《劳动法》第____条的规定，鉴于我们双方于____年____月____日签订的劳动合同将于____年____月____日到期（终止条件已满足），我方决定不再续签，现通知你方于____年____月____日前到_____部门办理终止劳动合同的相关手续。
甲方(盖章)：_____ 乙方(签名)：_____代表(签名)：_____ 签订日期：____年____月____日2024年终止劳动合同协议参考样本（二）尊敬的同志：我们在此通知，您自--年--月起担任本公司--的职务。
终止劳动合同的协议书模板通用版6篇
终止劳动合同的协议书模板通用版6篇篇1甲方（用人单位）：___________________________乙方（劳动者）：___________________________鉴于双方于____________年____月____日签订的劳动合同，因各种原因，现经双方协商一致，同意提前终止该劳动合同。
为明确双方权益，达成如下协议：一、协议背景双方本着公平、公正、平等、互利的原则，经友好协商，一致同意提前终止原劳动合同。
双方对原劳动合同的签订和履行均无异议，不存在任何劳动争议。
二、协议内容1. 劳动合同终止时间：原劳动合同期限为______年，现双方协商一致，自______年______月______日起终止原劳动合同。
2. 双方权利义务：（1）甲方支付乙方的工资、加班费、奖金、津贴、补贴等劳动报酬至劳动合同终止之日。
（2）乙方应完成交接工作，确保公司财产、资料等安全移交给相关部门。
（3）乙方在离职后应遵守职业道德，不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息。
（4）双方共同遵守国家法律法规，乙方离职后不得侵犯甲方合法权益。
3. 保密条款：乙方应对在甲方工作期间获取的商业秘密、技术秘密及其他机密信息予以保密，不得泄露或非法使用。
如因乙方泄露机密信息造成甲方损失，乙方应承担法律责任。
4. 违约责任：双方应严格遵守本协议，如一方违反协议约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
5. 解决争议：如因本协议产生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
6. 其他事项：双方其他未尽事宜，按照国家法律法规及原劳动合同约定执行。
本协议经双方签字盖章后生效，一式两份，甲乙双方各执一份。
本协议与原劳动合同具有同等法律效力。
四、签署甲方（用人单位）：（盖章）法定代表人：（签字）日期：_______年______月______日乙方（劳动者）：（签字）日期：_______年______月______日篇2甲方（用人单位）：___________________________乙方（劳动者）：___________________________鉴于双方于____________年____月____日签订的劳动合同，现因以下原因（根据实际情况填写原因，例如：劳动合同期满、劳动者严重违纪等原因），甲乙双方经过平等沟通、友好协商，同意就终止劳动合同一事达成如下协议：本协议的签订旨在明确双方关于终止劳动合同的相关事宜，确保双方的权益得到充分保障，降低因此产生的法律风险。
解除(终止)劳动合同协议范本5篇
解除(终止)劳动合同协议范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1解除(终止)劳动合同协议范本甲方：（雇主单位名称）地址：法定代表人：电话：乙方：（职工或员工姓名）身份证号码：联系电话：鉴于甲乙双方为解决劳动争议，特订立本解除(终止)劳动合同协议，共同遵照本协议之内容执行：一、根据甲方的要求，乙方同意终止双方之间的劳动合同，即日起停止劳动关系。
二、乙方在终止劳动合同的同时，甲方应当在______工作日内向乙方支付赔偿金及尚未支付的工资等相关款项。
乙方所享有法定的社会保险将在解除劳动合同后正常继续享受。
三、在劳动合同终止后，乙方应当如实如期进行工作交接，并返还相关的公司物品。
四、双方在签订本协议时应当如实公开各自的权利和义务，不得有恶意隐藏信息或损害对方合法权益的情况。
如有隐瞒或不诚实的情况，一旦被发现，甲方有权追究乙方的法律责任，并要求其赔偿相关损失。
五、本协议一式两份，甲乙双方各自持一份有效。
本协议自双方签字盖章之日起生效，自此前的一切有关劳动合同的约定均作废。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：本协议签字生效，自此之后双方不得以本协议为由向其他方主张任何权利或义务。
如有争议，双方应当友好协商解决，协商不成的，丙方可向有管辖权的劳动争议仲裁机构提起仲裁。
（盖章）仲裁委员会或人民法院）以上是解除(终止)劳动合同协议的一个样本范本，具体内容可根据具体情况作出调整。
愿双方能够友好解决问题，共同维护劳动关系的稳定。
篇2解除(终止)劳动合同协议范本甲方（公司）：_____________________________乙方（员工）：_____________________________鉴于甲方聘用乙方为公司的员工，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，双方经协商一致，决定解除（终止）劳动合同，达成如下协议：一、劳动合同解除（终止）的原因：1. 乙方能力不足，无法胜任工作要求；2. 乙方工作态度消极，影响工作效率；3. 乙方违反公司规章制度，严重影响公司形象；4. 其他原因：_____________________________二、解除（终止）的程序：1. 甲方与乙方协商一致，自愿达成解除（终止）劳动合同的决定；2. 双方签订本协议，确认解除（终止）劳动合同；3. 乙方收到解除（终止）通知后，自愿离开公司工作岗位。
终止劳动合同模板范本7篇
终止劳动合同模板范本7篇篇1甲方：[甲方公司名称]乙方：[乙方姓名]身份证号码：[乙方身份证号码]联系方式：[乙方联系方式]鉴于甲乙双方于[起始日期]签订了劳动合同，现因[终止原因：如双方协商一致、劳动合同期满、乙方提出辞职等]，双方经协商一致，决定自[终止日期]起终止该劳动合同。
为明确双方权益，特制订本协议。
一、双方声明1. 甲乙双方均明白本协议的所有条款和内容，并自愿遵守。
2. 双方已经对终止劳动合同可能产生的所有问题进行了充分沟通和协商。
二、终止条款1. 劳动合同自[终止日期]起正式终止。
2. 乙方应在终止日前完成工作交接和离职手续。
3. 乙方确认在离职时已经将公司所有财物归还，包括但不限于办公设备、资料、钥匙等。
4. 双方确认在终止劳动合同前已经结算并支付所有工资、奖金、津贴、补贴等。
5. 乙方确认在终止劳动合同后，不再以公司名义对外从事任何活动。
三、保密条款1. 乙方应对在公司任职期间所接触到的公司商业秘密进行保密，包括但不限于技术秘密、客户资料、财务数据等。
2. 乙方在离职后一定期限内（例如：XX年）不得从事与公司业务相竞争的活动，或者利用在公司任职期间获取的商业秘密从事任何活动。
四、违约责任1. 若乙方违反本协议中的任何条款，甲方有权追究乙方的法律责任。
2. 若因乙方违反保密条款或竞业禁止条款给甲方造成损失，乙方应赔偿甲方的所有损失。
五、争议解决1. 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
2. 若双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
六、其他1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本协议自双方签字或盖章之日起生效。
3. 本协议中的未尽事宜，由双方另行协商解决。
甲方（盖章）：_________________________ 日期：_______年____月___日乙方（签字）：_________________________ 日期：_______年____月___日篇2甲方：[甲方公司名称]乙方：[乙方姓名]身份证号：[乙方身份证号码]鉴于以下原因，甲乙双方经协商一致，决定终止劳动合同关系，并达成以下协议条款：一、合同基本情况概述甲乙双方签订的劳动合同，合同期限为自[起始日期]至[终止日期]，工作岗位为[具体工作岗位名称]，本次劳动合同终止是基于双方协商一致的结果。
终止劳动合同协议书样本6篇
终止劳动合同协议书样本6篇篇1本协议于XXXX年XX月XX日签订于_________(地点)，由以下双方共同协商并达成协议：甲方：(公司全称)，以下简称公司；所在地：XXXX；法定代表人或负责人：__________。
乙方：（员工全称），性别：_______；年龄：_______；身份证号：________；家庭住址：_______；联系电话：_______。
鉴于甲乙双方于XXXX年XX月XX日签订的劳动合同，因个人原因，乙方自愿提出终止劳动合同的申请，经双方协商一致，达成以下终止劳动合同协议书样本：一、协议内容概述本协议旨在明确双方自愿终止劳动合同的意向，确定双方权利义务的终结及经济补偿事宜，保证双方的合法权益不受损害。
同时，双方承诺共同遵守本协议内容，确保协议的履行。
二、双方权利和义务的终止自本协议签订之日起，乙方与公司之间的劳动合同正式终止。
乙方需完成的工作交接、待遇结算等事项已全部处理完毕。
乙方同意放弃向公司提出任何形式的赔偿或补偿要求。
同时，公司承诺不再对乙方提出任何形式的追索或要求。
三、经济补偿及待遇结算根据双方协商，公司同意向乙方支付以下经济补偿及待遇结算款项：1. 工资结算：乙方在职期间的工资、奖金、津贴等已全部结算并支付完毕。
2. 社会保险及住房公积金：公司按照国家和地方规定为乙方缴纳的社会保险及住房公积金至本协议签订之日止。
3. 其他补偿：公司根据乙方在公司的工作年限、岗位等因素，给予乙方一次性经济补偿人民币______元整（大写）。
四、保密义务及竞业限制乙方承诺在离职后一定期限内（一般为两年），不会从事与公司业务相竞争的工作，不会泄露公司的商业秘密和客户信息。
如有违反，乙方愿意承担相应的法律责任。
同时，公司承诺在协议签订后不会对乙方的个人信息进行泄露或滥用。
五、纠纷解决方式本协议履行过程中如发生纠纷，双方应友好协商解决。
协商不成的，任何一方可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
终止合同范本(精选8篇)
终止合同范本(精选8篇)终止合同范本篇1甲方：法定代表人：乙方：性别：身份证号码：住址：甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就双方终止劳动关系的相关事宜达成如下协议：一、乙方于_____年__月__日与甲方签订了劳动合同，合同期限自_____年__月__日起至_____年__月__日止。
现甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条的规定，经协商一致同意提前终止劳动关系，解除劳动合同；二、乙方在签订本协议书之日起1日内，将事先由其负责且尚未完成的工作事项与甲方相关工作人员办理交接手续，由乙方掌握和使用公司的`一切文件、资料、信息、数据、电子文档及物品也应一并向甲方移交，并编制移交清单，由甲、乙双方签字确认；三、甲、乙双方的劳动关系终止后，未经甲方书面同意，乙方不得擅自对外泄露、披露、发布、公开宣传或以其他任何方式使第三方知悉其在甲方任职期间所掌握的甲方的所有信息，否则，甲方有权按照相关法律规定要求乙方承担由此造成的一切法律责任；四、本协议签订之后，甲、乙双方基于劳动关系所产生的一切权利义务均已终止，双方不得以任何理由再向对方主张权利或提出任何赔偿或补偿要求；五、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，每份具有相同的法律效力。
甲方：________乙方：________法定代表人：________身份证号码：_____________年__月__日终止合同范本篇2甲方：_________有限公司(以下简称甲方)乙方：_________(以下简称乙方)甲乙双方于___年___月___日签订为期年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。
经双方协商一致，签订本最新解除劳动合同书样本如下：1、自___年___月___日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止；2、甲方同意在乙方妥善办理所有工作移交手续后支付乙方包括但不限于经济补偿金、提前通知解除劳动合同赔偿金、相应比例的年终奖等共计人民币___元(大写)扣除乙方尚欠甲方备用金人民币___元(大写)，甲方将于乙方妥善办理所有工作移交手续后实际支付乙方人民币___元(大写)3、甲方为乙方缴纳四金(包括基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、住房公积金)至___年___月___日止。
劳动合同终止协议模板7篇
劳动合同终止协议模板7篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________鉴于双方于______年____月____日签订了劳动合同，现因____________________（终止原因），双方经协商一致，决定终止该劳动合同。
为明确双方权益，特制定本协议。
一、协议目的双方本着公平、公正、诚实、守信的原则，经协商一致，就劳动合同终止事宜达成如下协议。
二、终止原因1. 劳动合同期满；2. 乙方因病或非因工负伤，在规定的医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作；3. 乙方在试用期内被证明不符合录用条件；4. 乙方严重违反甲方规章制度或劳动纪律；5. 乙方在岗位工作中存在失职、营私舞弊等行为，给甲方造成重大损害；6. 乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正；7. 其他原因：____________________。
三、终止时间本协议自双方签署之日起生效，劳动合同自协议生效之日起终止。
四、双方权利与义务1. 甲方应当按照法律规定向乙方支付终止劳动合同的经济补偿金（如有）。
2. 乙方应当在协议签署后办理完毕工作交接手续，归还甲方财物，包括但不限于办公用品、公司机密文件等。
3. 双方应当保守彼此的商业秘密及个人隐私。
4. 乙方应当遵守甲方的离职规定，不得损害甲方利益。
五、保密条款1. 双方同意，在劳动合同终止后，乙方仍对在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方的商业秘密及与甲方业务有关的信息负有保密义务。
2. 乙方不得泄露甲方的商业秘密及与甲方业务有关的信息，不得利用甲方的商业秘密及与甲方业务有关的信息从事个人或其他企业的业务活动。
3. 若乙方违反保密条款，应承担相应的法律责任。
六、争议解决方式如因本协议履行过程中发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。
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合同编号：WU-PO-881-26 劳动合同终止协议标准样本
In Order T o Protect The Legitimate Rights And Interests Of Each Party, The Cooperative Parties Reach An Agreement Through Common Consultation And Fix The Responsibilities Of Each Party, So As T o Achieve The
Effect Of Restricting All Parties
甲方：_________________________
乙方：_________________________
时间：________年_____月_____日
A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑
劳动合同终止协议标准样本
使用说明：本合同资料适用于协作的当事人为保障各自的合法权益，经过共同协商达成一致意见并把各方所承担的责任固定下来，从而实现制约各方的效果。
资料内容可按真实状况进行条款调整，套用时请仔细阅读。
一、根据甲、乙双方于xx年xx月xx日签订的劳动合同，甲方按照以下合同条款之（）项原因，决定自xx年xx月xx日终止与乙方签订的劳动合同。
1、合同期限届满，不再续订新的劳动合同；
2、在试用期内证明乙方不符合录用条件；
3、乙方严重违反甲方依法制定的规章制度；
4、乙方以欺诈、胁迫的手段使甲方违背真实意思签订劳动合同致使劳动合同无效；
5、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正；
6、乙方严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害；
7、乙方被依法追究刑事责任；
8、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经当事人协商不能就变更合同达成协议；
9、乙方不能胜任工作、履行合同差、完不成工作任务、考核不合格，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任；
10、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方安排的其他工作；
11、甲乙双方协商一致同意解除劳动合同；
12、乙方主动提出辞职；
13、法律规定的其他情形；
14、其他劳动合同约定的条款：
二、甲方按照相关劳动法规规定以及劳动合同书约定的条款，对经济补偿金做如下决定：
1、不予支付经济补偿金；
2、按照合同规定，支付经济补偿金共计月工资合计元。
三、本协议书一式二份，甲、乙双方各执一份。
甲方（盖章）：乙方（签字）：
签订日期：xx年xx月xx日
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