班组建设学习心得(20200522213820)
班组建设交流心得体会【三篇】

班组建设交流心得体会【三篇】为了进一步提升班组建设和安全文化水平,我有幸参加了此次去班组建设交流学习参观的机会,并从中感受我厂各级领导对班组建设和安全文化建设的高度重视,学习到了兄弟单位在班组建设和安全文化建设方面的先进经验,使我受益匪浅,体会颇深。
此次学习,我们去了三个生产单位,分别是:“XXX”、“YYY”以及“ZZZ”在班组建设方面虽然三家各具特色,但我认为搞得的还数ZZZ。
首先从ZZZ的班组会议室说起:“走进会议室映入我眼帘的是一种家的感觉,只见每一张全家福拍的有神有色,使大家有一种身在单位但时刻能够看到亲人的感觉,这样在单位工作,时刻能看到家人的面容,上班才能安心工作。
其次是班组组建成员榜使人一目了然知道当班员工情况,班组光荣榜以及三违曝光台形成了鲜明的对比,有奖有罚,大大的促动了员工在安全工作方面的积极性。
针对内页资料能够说是麻雀虽小但五脏俱全,有班组简介、班组基本情况、班组人员岗位包机、班组考核资料、班组台账、班组人员体格台账、班组人员通讯簿、班组休班计划、班组月度总结、民主测评资料、班组家访谈心录、员工之星资料、班组培训资料等等,相当详细。
从会议室出来,到车间的路上,看到厂区的环境非常整洁美观,几乎感觉不到这里是煤矿生产企业。
在高高的霓虹灯杆上,全部都悬挂着获得优秀个人,先进工作者的获奖殊荣。
即使厂区的一道亮丽的风景线,又鼓舞职工们,身边就有优秀的榜样,每个人都能做到更好。
在车间里,让人感受的干净整洁。
整个车间参观下来,我们参观队伍的手都还很干净。
另外,该选煤厂的安保装置也做得很具体。
一个小小的闭锁开关,就用了很多心。
……………通过这次参观学习,使我深深的知道我厂在班组建设方面的不足之处,…………通过此次参观,我对班组建设的感悟有以下几点:第一,要统一思想、提升理解。
班组建设的目标是将班组建设成为“安全文明高效、培养凝聚人才、开拓进取创新、团结学习和谐”的班组,为职工搭建持续提升技能水平,充分展示自己水平的平台。
班组建设学习心得(精选多篇)

班组建设学习心得(精选多篇)正文第一篇:班组建设学习心得班组建设学习心得3月4号,我在临工挖掘机事业部接受了为期5天的班组建设学习课程,收获颇丰,现将一点心得分享给大家,诚恳的希望广大员工能够给予专业的修正与指导,让我们互相学习,共同努力,朝着建设高绩效、创新型班组的管理目标不断靠近。
为了避免纸上谈兵,我们深入一线,采用现场学习的方式,让他们的班组长手把手的教,实打实的讲,边学边实践。
临工的班组管理的确实好,谁看了都会竖大拇指,这在于他们有着一套严谨的管理制度和强有力的执行力,人是有思想的个体,并非机器,并不是我们定了制度大家就会去执行,我们要在执行力上下功夫。
执行力不是暴力,是一种制度管人的经营能力,在班组的建设中,我们既要考虑职工的需求,又要考虑公司的需求,两者相平衡,制度才能实施,执行力才能得以体现。
如果任何一方只是索取,没有付出,平衡就会被打破,制度将成为摆设。
我们首先要接受临工的管理理念,因为他们已经取得了成功,但(好范文站推荐:)我们也不能盲目的去复制临工,因为我们彼此还是有所不同,我们要吸纳别人的经验,结合自己的实际情况,走出一条适合我们蒙凌自己的路,真正的做到为职工谋福利,为企业谋效益。
而这一切的一切都离不开一句话:坚定信念!第二篇:《班组文化与班组建设》学习心得《班组文化与班组建设》学习心得这次公司组织了班组文化与班组建设的学习工作,主要目的是提高每个班组长和组员的能力和素质培养,从而更好的完成工作,提高工作效益。
这次学习使我受益匪浅,更使我了解做一名员工的使命和职责。
要搞好班组建设工作,应先抓好班组长的素质提升。
俗话说“群雁不乱靠头雁,羊群不乱靠头羊”,“万马奔腾,需一马当先”。
要搞好班组建设,班组长的作用异常重要。
班组长是班组管理的核心人物,是生产和日常管理工作的指挥者和组织者。
“火车跑得快,全靠车头带”。
班组长做为兵头将尾的人,是承上启下的一个“桥梁”,其管理水平的好坏,履责能力的强弱,执行能力的高低,将直接影响整个班组的安全和建设。
班组建设心得体会(精选5篇)

班组建设心得体会班组建设心得体会(精选5篇)班组建设心得体会篇1班组是企业管理中最基础的一级管理组织,是企业组织生产经营活动的基本单位,是企业一切工作的立足点。
全面加强班组建设,实现班组管理的科学化、制度化、规范化,是实现电力企业管理现代化的一项重要工作。
检修中心带电作业班自成立以来一直重视加强班组建设的工作,以全面贯彻四川省电力公司《班组管理标准》为契机,以争创五星级班组为核心,从班组技能建设、安全建设、文化建设等方面不断提升班组各项能力,切实抓好班组建设。
一、全面加强班组技能建设带电作业是一项具备高度危险性的工作,要想干好这项工作就必须要拥有较强的专业技术水平以及高度的工作责任心。
带电作业班成立时间短,作业人员工作年限短,工作经验不足,针对这些问题我班积极参加省公司组织的各项带电作业培训和技能比武,同时实施“走出去”战略虚心向兄弟单位带电作业班学习带电作业的先进经验和方法,不定期对员工进行岗位技能测试,增强岗位技能培训的针对性和实效性,同时坚持和完善“师带徒”制度,以老带新,以新促老,互帮互学,共同提高。
采取多元化立体化的措施不断创造班组技能建设的新高度。
二、强化班组安全建设安全责任重于泰山,我班始终把安全生产放在首位,坚持“安全第一,预防为主”的方针。
全面贯彻和落实公司的各项安全制度,严格执行带电作业操作规程,每月对班组成员开展作业安全风险教育,从根本上提升全体成员的`安全防范意识。
建立健全安全生产各项应急预案和反违章长效机制,开展事故演练活动,提高班组应急处置能力和水平。
加强班组劳动保护和职业卫生工作,保障员工在生产劳动中的安全健康。
三、深化班组文化建设建立班组共同愿景,形成独具特色、凝聚员工精神内涵和价值取向的班组理念,加快核心价值观的普及和形成,全面践行国家电网公司“诚信、责任、创新、奉献”核心价值观,编制班组《员工守则》,规范员工行为,培养员工文明习惯。
加强班组团队建设,营造班组团结和谐的文化氛围,深入开展“创建学习型班组,争做知识型员工”活动,在广大员工中倡导终身学习的理念。
2024年班组建设的心得体会模版(三篇)

2024年班组建设的心得体会模版年度班组建设活动正在热烈展开。
俗语有云:“群雁高飞靠头雁,羊群稳健靠头羊”,“万马奔腾,需一马当先”。
在班组建设中,班组长的作用至关重要。
班组长不仅是班组安全生产和各项工作的组织者,也是现场施工的直接指挥者和决策者,肩负着“兵头将尾”的重要角色。
班组作为企业的基础单元,是专业管理的具体实施点,是确保安全生产的基石,是安全管理的关键环节,也是有效预防事故的前沿阵地。
提升班组长综合素质至关重要。
班组长作为班组管理的核心,承担着生产和日常管理工作的指挥与组织任务。
他们在班组中的地位和作用要求其必须具备以下三种素质:首先是政治素质,班组长需具备坚定的事业心和强烈的使命感,积极进取,坚持原则,善于协调团队内部关系。
其次是技术业务素质,班组长应具备胜任各项工作的技术水平和丰富经验。
最后是管理素质,班组长需对团队成员、设备、物资等进行科学管理,合理调配,确保人尽其才、物尽其用。
加强班组执行规章制度的效能,是确保生产任务保质保量完成的关键。
只有严格执行各项规章制度,规范生产过程中的行为,才能实现标准化作业。
强化班组质量标准化建设同样重要。
安全工作是工程质量的基础,需要班组每个成员的共同努力。
如果每位成员都能对工作认真负责,严格遵守工程质量和安全标准,严格按照操作规程施工,那么工程优良品率达到预期目标,将为安全提供坚实的保障,这也是本次班组建设活动的重要目标。
2024年班组建设的心得体会模版(二)年度班组建设活动正如火如荼地开展。
有言道:“群雁高飞靠头雁引领,羊群稳健靠头羊导航”,亦如“万马奔腾,需一马领先”。
在班组建设中,班组长承担着至关重要的角色,其不仅是班组安全生产及各项工作的策划者和实施者,也是施工现场的直接指挥官和决策者,肩负着“兵头将尾”的重任。
班组作为企业的基本单元,是专业管理的基石,是安全生产的关键环节,是安全管理的核心部分,也是有效预防事故的第一道防线。
提升班组长综合素质至关重要。
班组建设学习心得(精选多篇)

班组建设学习心得(精选多篇)《班组文化与班组建设》学习心得这次公司组织了班组文化与班组建设的学习工作,主要目的是提高每个班组长和组员的能力和素质培养,从而更好的完成工作,提高工作效益。
这次学习使我受益匪浅,更使我了解做一名员工的使命和职责。
要搞好班组建设工作,应先抓好班组长的素质提升。
俗话说“群雁不乱靠头雁,羊群不乱靠头羊”,“万马奔腾,需一马当先”。
要搞好班组建设,班组长的作用异常重要。
班组长是班组管理的核心人物,是生产和日常管理工作的指挥者和组织者。
“火车跑得快,全靠车头带”。
班组长做为兵头将尾的人,是承上启下的一个“桥梁”,其管理水平的好坏,履责能力的强弱,执行能力的高低,将直接影响整个班组的安全和建设。
作为班组长,首先做到以情感人,以言服人,以行化人,做班组员工的贴心人、领路人、带头人和明白人。
所以在开展班组建设过程中要努力提高班组长的综合素质。
一是政治素质:作为班组的带头人,要具备强烈的事业心和使命感,自强不息,顽强进取,坚持原则,大胆管理,善于协调干部和职工之间的关系。
二是技术业务素质:班组长必须胜任班组的各项工作,具有丰富的技术水平和工作经验。
三是管理素质:对手下的工人、设备、物质等做到科学管理,合理使用,使之人尽其才,物尽其用。
班组组员要加强方法上的落实,主要也就是班长首先起到好的带头作用,有了好的标榜,自然能认真务实把事情做好。
如果组员犯了错误,比如上班迟到、早退等问题,我们可先给一个好的榜样,让他知道错在哪里,再让他自己反思,并让全班人知道,并做出处罚,可以得到提醒和警告的作用,并且能够让这位犯错误的同志深刻了解错误实质,从而增强职工的工作质量和效率的提高。
结合这两年来的工作体会,我有以下几点感受:一、管理班子精神面貌和工作作风要有新的变化,能够领导、带好队伍。
二、观念上要有新的转变,来促进员工工作上台阶。
三、继续以夯实基础为重点,加强事故控制,使全公司的工作稳中有序。
四、培养出一批工作好、能力好的员工,协助班组长更好完成工作班组是企业的细胞,企业的所有生产活动都在班组中进行,所以班组工作的好坏直接关系着企业发展的成败,只有班组充满了勃勃生机,企业才会有旺盛的活力,才能在激烈的市场竞争中长久地立于不败之地。
班组建设的心得体会5篇

班组建设的心得体会5篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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班组建设学习心得(5篇范例)

班组建设学习心得(5篇范例)第一篇:班组建设学习心得班组建设学习心得3月4号,我在临工挖掘机事业部接受了为期5天的班组建设学习课程,收获颇丰,现将一点心得分享给大家,诚恳的希望广大员工能够给予专业的修正与指导,让我们互相学习,共同努力,朝着建设高绩效、创新型班组的管理目标不断靠近。
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执行力不是暴力,是一种制度管人的经营能力,在班组的建设中,我们既要考虑职工的需求,又要考虑公司的需求,两者相平衡,制度才能实施,执行力才能得以体现。
如果任何一方只是索取,没有付出,平衡就会被打破,制度将成为摆设。
我们首先要接受临工的管理理念,因为他们已经取得了成功,但我们也不能盲目的去复制临工,因为我们彼此还是有所不同,我们要吸纳别人的经验,结合自己的实际情况,走出一条适合我们蒙凌自己的路,真正的做到为职工谋福利,为企业谋效益。
而这一切的一切都离不开一句话:坚定信念!第二篇:班组建设学习心得班组建设学习心得体会为了进一步提高班组建设文化水平,我有幸参加了此次去班组建设交流学习的机会,并从中感受我厂各级领导对班组建设和安全文化建设的高度重视,学习到了指导老师在班组建设和安全文化建设方面的先进经验,使我受益匪浅,体会颇深。
通过这次参观学习,使我深深的知道我们班组建设方面的不足之处,同时我对班组建设的感悟有以下几点:第一,要统一思想、提高认识。
班组建设的目标是将班组建设成为“安全文明高效、培养凝聚人才、开拓进取创新、团结学习和谐”的班组,为职工搭建不断提升技能水平,充分展示自己能力的平台。
第二,要以人为本、构建和谐型班组。
一个班组就是一个大家庭。
在班组这个“家”中大家要像用对待亲人一样。
班组建设的心得体会6篇

班组建设的心得体会6篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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班组建设学习心得
通过公司组织,管理能力提升的培训。
通过老师的精彩讲解,提高了我对管理工作的认识,开阔了思路和眼界,充
分认识到了班组建设的作用,班组建设的刻不容缓。
对于班组建设工作,通过老师的讲解,我有了一些新的理解:
一、班组建设首先要建立制度、标准。
制度和标准是管理的基础,标准胜过一万个大师。
通过制度、标准规范班组建设,使班组建设工作做到有章可依、
有据可查,做到事事有标准、岗岗有规范、人人有职责。
通过班组内部定期开展的安全学习和培训,使大家熟悉《安全规程》、《操作规程》、《岗位职责》以及公司、厂部各项规章制度,同时对每次的事故通报,大家都及时的学习,这些都是血的教训,总结别人的经验和教训,应用到实际的
工作中。
二、为员工建立提升和展示自我能力的平台
通过例会平台达到全员参与、群策群力的效果,让每个员工主动的参与到班组日常管理中来,做到从要求每个人注
意安全到每个人主动分析怎么做到安全的转变,实现全员管理。
通过看板和案例平台使员工从身边的人、身边的事上不
断得到学习和提高。
通过真实的案例进行讲解,员工更容易
理解、更容易接受,印象也更深刻。
三、通过分享机制,提高全员基础管理素养
班组成员从不同的地方走到一起,彼此的思维方式及处
事方法不尽相同,因此在工作中难免会产生分歧,这时就需
要相互间加强沟通和交流,增进班组成员之间的相互了解,
建立彼此信任的良好关系,从而使整个班组充满着一种和谐
的氛围,打造班组成员之间互帮互助,共同进步的团队精神。
定期的组织进行经验、措施的交流,对好的想法、好的经验、好的措施进行讨论、学习。
使班组的水平基本一样高,达到
全员提高的目的。
四、坚持教育培训,拓宽学习范围
社会在不断的发展进步,工作生活中所出现的各种问
题,使得我们更加重视教育培训的作用,首先,对各项制度、政策要及时的学习、掌握,使工作更加有利于政策的执行,
同时加强对领导讲话的学习和领悟,从而明白自己所处的大
环境。
其次,要拓宽学习的范围,以达到提高自身综合素质
的要求。
五、增强班组的凝聚力,创建一个积极向上有朝气、有
战斗力的班组。
一个人的能力是有限的,确保一个企业的安全生产运
行,需要一支素质高、技术硬的队伍。
平时充分发挥班组每
个成员的智慧和能力,将班组的任务和目标分配到个人,创造良好的工作环境,激励个人的工作热情和创造精神,增强班组的凝聚力。
通过本次的学习,我对今后的工作开展的方向有了更深刻的认识。
在今后工作中将进一步深入车间班组,积极组织开展班组建设活动,提高班组的管理水平,跟上企业发展的步伐。