医院中层竞聘上岗演讲稿
医疗系统中层竞聘演讲稿
大家好！今天，我怀着无比激动的心情，站在这里参加医疗系统中层竞聘演讲。
在此，我要感谢领导和同事们给我这个展示自己的机会，让我有机会为医院的发展贡献自己的力量。
首先，请允许我简要介绍一下自己。
我叫XXX，XX年毕业于XX医科大学，毕业后一直在XX医院从事医疗工作。
在过去的几年里，我先后担任过住院医师、主治医师等职务，积累了丰富的临床经验和团队管理经验。
在此期间，我始终坚持以病人为中心，以医疗质量为核心，不断提高自己的业务水平和服务质量，得到了患者和同事们的认可。
一、坚定信念，热爱医疗事业作为一名医疗工作者，我深知肩负着救死扶伤、护佑生命的神圣使命。
自从我踏上医疗这条道路，我就立志要为患者提供最优质的医疗服务，为医院的发展贡献自己的一份力量。
在这几年的工作中，我始终坚守信念，热爱医疗事业，把患者放在第一位，努力提高自己的业务水平，为患者解决病痛。
二、勤奋学习，提升自身能力在医疗行业，知识更新迅速，作为一名医务工作者，我深知学习的重要性。
在平时的工作中，我始终保持着勤奋学习的态度，积极参加各类学术活动，不断提高自己的业务水平。
同时，我还注重团队协作，与同事们共同进步。
我相信，只有不断提升自己，才能更好地为患者服务。
三、严谨作风，确保医疗质量医疗工作是一项严谨的工作，容不得半点马虎。
在多年的临床工作中，我始终保持着严谨的工作作风，严格执行各项医疗操作规程，确保医疗质量。
我深知，每一个病人都寄托着对生命的希望，我必须全力以赴，为他们保驾护航。
四、团结协作，共创美好未来在医疗系统中，团队协作至关重要。
我深知团结协作的重要性，始终以团结、协作、共赢的精神与同事们共同工作。
在今后的工作中，我将继续发挥自己的优势，团结带领团队，为实现医院的发展目标而努力奋斗。
五、竞聘中层岗位，助力医院发展今天，我站在这里竞聘中层岗位，是希望能够为医院的发展贡献自己的一份力量。
如果我有幸获得这个岗位，我将从以下几个方面开展工作：1. 严谨治学，提升团队业务水平。
2024年市级三甲医院中层竞聘演讲稿（4篇）
2024年市级三甲医院中层竞聘演讲稿各位领导、同仁：您们好！我要对院领导提供此次自我展示的平台表达由衷的感激。
此次竞争对我来说，不仅是职位上的角逐，更是一次自我审视、学习和提升的宝贵机会。
下面，我愿与各位分享我对于角逐放射科副主任岗位的一些思考和计划。
本人目前致力于放射诊断及放射介入治疗领域，自参加工作以来，承蒙各位领导和同仁的悉心指导和帮助。
在医院的大家庭中，我感受到了团结和温暖，这份归属感激励着我勇敢地投身于岗位竞争。
同仁们的鼓励与支持，也坚定了我参与竞争的信心。
当前，我院政治清明、上下齐心，如此和谐的工作环境为我们提供了不懈奋斗的强大动力。
在职业发展中，我始终秉持勤奋工作的态度，注重理论与实践相结合，不断深化业务钻研，在放射介入治疗领域取得了显著的专业成就。
我对国内外介入技术的新进展保持密切关注，并已顺利通过高级职称计算机和英语考核，目前正积极申请副主任医师资格。
二十余年的临床经验，让我在放射工作中积累了丰富的实践经验，具备了较强的适应性和操作能力。
近年来，在院领导的正确引领和同事们的共同努力下，我参与的放射介入手术项目标志着我院在这一领域逐步趋向成熟。
若我有幸在此次竞聘中担任放射科副主任，我将秉承院领导班子的正确方向，携手全科同仁，继承和发扬前任领导的优秀传统，创新理念，拓宽思路，制定新措施，力求在提升社会效益和经济效益上实现双重进步。
我将以医院中心工作为核心，统一科室思想，增强团队凝聚力，致力于成为连接职工与领导的纽带。
我将充分发挥同事们的积极性、主动性和创造性，公正用人，坦诚待人，为大家搭建一个成长和创新的发展平台。
我将团结带领全科同仁，齐心协力，营造团结协作、积极进取的氛围，共同把我院放射科打造成医院的标杆科室。
针对科室存在的职称结构偏低、论文发表不足等问题，我将在努力提升个人专业素质的积极引导同事深入研究理论知识和业务技能，力求快速提高科室整体业务水平，更好地履行我们作为医务工作者的职责。
2024年医院中层干部竞聘演讲稿(五篇)
2024年医院中层干部竞聘演讲稿尊敬的领导、亲爱的同事们：大家好！首先，感谢大家在百忙之中出席我的竞聘演讲。
我是XX 医院的一名普通医生，今天我站在这里，向大家展示我作为中层干部的能力和决心。
作为一名中层干部，我深刻理解自己的责任和使命。
中层干部是医院管理的桥梁和纽带，承担着协助上级领导完成各项任务的重要职责。
作为中层干部，我将以更积极的态度，更可靠的行动履行职责，为医院的发展添砖加瓦。
首先，我将坚持以人为本的原则，关注医院的员工福利和权益。
员工是医院发展的基石，他们的积极性和创造力直接影响着医院的运行效果。
我将积极提供良好的工作环境，关心员工的培训和职业发展，激发他们的工作热情和责任心。
同时，我也会积极推动员工参与决策和管理，让他们有更多的机会去发表自己的意见和建议，共同谋划医院的发展道路。
其次，我将致力于提高医院的服务水平和治疗效果。
医院是服务于患者的场所，患者的满意度和治疗效果是评判医院工作质量的重要指标。
作为中层干部，我将着力改善医院的服务流程和标准，通过加强团队协作、优化资源配置等方式，提高医院服务的效率和质量。
我还将积极引入新技术和管理模式，提升医疗技术水平，为患者提供更安全、更高效的医疗服务。
第三，我将注重医院的内部管理和协调。
作为中层干部，除了履行对下属的指导和管理，还要与上级领导沟通协调，与同行部门合作。
我将积极参与医院的决策和规划，提供专业的意见和建议。
同时，我也会加强与其他部门的协调和沟通，形成良好的工作氛围和合作机制，共同推动医院各项工作的顺利进行。
最后，作为中层干部，我知道自己不能停止学习和成长。
我将时刻关注医学前沿和管理思想的发展，不断提高自身的专业水平和管理能力。
同时，我将努力培养和选拔优秀的后备干部，为医院人才队伍的稳定和发展做出贡献。
亲爱的领导、亲爱的同事们，作为一名普通的医生，我深知自己的不足和需要提高的地方。
但我也相信，在大家的支持和帮助下，我可以不断成长和进步。
医院行政人员中层竞聘演讲稿（4篇）
医院行政人员中层竞聘演讲稿尊敬的评委、亲爱的各位领导、尊敬的同仁们：大家好！首先，我要感谢评委们给我这个宝贵的机会来参加医院行政人员中层竞聘。
能够站在这里，我感到非常荣幸和自豪。
我是医院行政部的一名普通员工，但今天我想告诉大家，我有着超越与众不同的理想和追求。
我相信，只有坚持理想和追求，才能带来医院行政工作的实质性进步。
作为医院行政人员，我们的首要任务就是服务于患者和医务人员。
医院行政部是医院的重要支持和服务部门，我们肩负着保障医院顺利运转的重大责任。
我深知，一个优秀的医院行政人员必须具备全面的知识和素质，具备良好的沟通能力和协作能力，更重要的是，必须具备强烈的责任感和使命感。
正是这样的素质和品质，才能使我们成为医院行政部的中坚力量。
首先，我认为医院行政人员应该具备广泛的专业知识和技能。
医院行政工作涉及到很多方面，我们需要掌握医院管理、人事管理、财务管理等多方面的知识。
只有具备扎实的专业知识和技能，我们才能更好地为医院服务，更好地协调各个部门之间的关系，推动医院各项工作的顺利开展。
其次，良好的沟通和协调能力是医院行政人员必备的素质之一。
医院行政部门是医院各个科室和部门之间的纽带和桥梁，我们需要与医务人员、护理人员、行政人员等多个层面的人员进行沟通和协调。
只有善于沟通和协调，我们才能有效地解决各种问题，减少摩擦，增进团队的凝聚力和协作能力。
再次，作为医院行政人员，我们要具备强烈的责任感和使命感。
医院是一个特殊的工作环境，我们的工作直接关系到患者的生命健康和医院的声誉。
我们要时刻保持警惕，不能有丝毫的马虎和疏忽。
我们要以患者为中心，始终把患者的利益放在首位，为患者提供高质量的医疗服务。
我们要本着对医院的忠诚和对事业的热爱，全心全意地为医院的发展和繁荣贡献自己的力量。
最后，我想强调的是，医院行政人员要始终保持敬业精神和专业素养。
敬业是每一个优秀医院行政人员的基本要求，只有真正热爱自己的工作，才能真正做好自己的工作。
医疗中层竞聘演讲稿
大家好！今天，我站在这里，非常荣幸能够参加医疗中层竞聘。
在此，我要衷心感谢组织给予我这个展示自己的机会。
在此，我将以“团结协作，追求卓越”为主题，结合自己的工作经历和思考，阐述我对医疗中层工作的认识和竞聘的信心。
一、个人简介我叫[姓名]，毕业于[学校名称]，本科学历，学士学位。
自[工作时间]年来，我一直从事医疗工作，先后在[科室名称]和[科室名称]担任过医师、主治医师等职务。
在工作中，我始终秉持“以人为本，患者至上”的理念，全心全意为患者服务。
在临床工作中，我积累了丰富的经验，熟练掌握了本专业的诊疗技术，为患者提供了优质的医疗服务。
二、对医疗中层工作的认识1. 医疗中层是医院发展的中坚力量。
医疗中层既是医院管理的执行者，也是临床一线的领导者。
他们既要具备扎实的专业知识和技能，又要具备良好的管理能力和沟通协调能力。
2. 医疗中层要具备较强的执行力。
医院的管理目标和计划需要通过中层干部的执行来落实。
只有执行力强，才能确保各项工作有序开展。
3. 医疗中层要注重团队建设。
团队是医院发展的基石。
一个优秀的医疗中层要善于发现人才、培养人才，激发团队潜能，提高团队凝聚力。
4. 医疗中层要关注患者需求。
患者是医院的根本，我们要始终把患者放在首位，关注患者的需求，提高患者满意度。
三、竞聘优势1. 专业素养。
我在临床工作中积累了丰富的经验，熟练掌握了本专业的诊疗技术，能够为医院提供专业的医疗服务。
2. 管理能力。
在担任主治医师期间，我参与了科室的管理工作，具备一定的管理经验。
我深知医疗中层工作的重要性，能够胜任本职工作。
3. 沟通协调能力。
在工作中，我注重与同事、患者的沟通，能够及时解决工作中遇到的问题，提高工作效率。
4. 团队协作精神。
我始终认为，团结协作是取得成功的关键。
在今后的工作中，我将充分发挥团队协作精神，为医院发展贡献力量。
四、工作计划1. 加强自身学习，提高业务水平。
不断学习新知识、新技术，提高自己的专业素养，为患者提供更优质的医疗服务。
医院中层正职竞聘演讲稿
大家好！今天，我站在这里，怀着无比激动的心情，参加医院中层正职的竞聘。
在此，我首先要感谢医院领导和各位同事一直以来对我的关心、支持和帮助。
今天，我将结合自己的工作经历和思考，对竞聘中层正职岗位谈谈自己的认识和想法。
一、坚定信念，忠诚于医院事业作为一名医务工作者，我深知医院是救死扶伤的圣地，是人民群众生命健康的守护者。
自从踏入医院的大门，我就立志要为医院事业贡献自己的力量。
在过去的几年里，我始终坚定信念，忠诚于医院事业，以病人为中心，全心全意为人民服务。
二、严谨治学，不断提升自身素质作为一名医务工作者，严谨治学是基本要求。
在工作和学习中，我始终把提高自身素质放在首位。
通过不断学习，我掌握了扎实的医学知识和技能，积累了丰富的临床经验。
同时，我还积极参加各类学术活动，与同行交流，拓宽视野，提高自己的综合素质。
三、团结协作，发挥团队精神在医院这个大家庭中，团结协作是团队成功的关键。
在过去的几年里，我始终与同事保持良好的沟通与协作，共同为医院的发展贡献力量。
我相信，一个团结协作的团队，一定能够战胜一切困难，实现共同的目标。
四、勤奋敬业，勇担责任作为一名医务工作者，勤奋敬业、勇担责任是必备的品质。
在工作和生活中，我始终以高度的责任感和使命感，对待每一项工作任务。
面对困难和挑战，我从不退缩，勇往直前。
我相信，只有勇于担当，才能在事业上取得更大的成就。
五、竞聘中层正职岗位的认识和想法1. 坚定信念，忠诚于医院事业。
如果我有幸竞聘成功，我将始终坚定信念，忠诚于医院事业，全力以赴为医院的发展贡献力量。
2. 严谨治学，提升自身素质。
我将不断学习，提高自己的业务水平和综合素质，为医院的发展提供有力保障。
3. 团结协作，发挥团队精神。
我将充分发挥团队精神，与同事们携手共进，共同为医院的发展努力拼搏。
4. 勤奋敬业，勇担责任。
我将始终保持勤奋敬业的精神，勇于担当，为医院的发展贡献自己的力量。
5. 创新管理，提高工作效率。
我将积极探索医院管理的新思路、新方法，不断提高工作效率，为医院创造更多价值。
医院中层竞聘演讲稿8篇
医院中层竞聘演讲稿8篇为了让演讲更具感染力，精心准备的演讲稿是关键的，它能帮助我们打动听众，演讲稿不仅需要内容充实，还应当注意语言的简洁和生动，以下是本店铺精心为您推荐的医院中层竞聘演讲稿8篇，供大家参考。
医院中层竞聘演讲稿篇1亲爱的领导、同事们：大家好！今天，我本着锻炼自己，更好地为大家服务的宗旨站到这里，竞选医院办公室副主任一职，希望能得到大家的理解和支持。
在这里，我不想大谈特谈在这些年来取得了哪些好成绩，因为荣誉属于大家，成绩属于过去，我只想说，10年的工作和学习，工作岗位和工作环境不断变换，使我开阔了眼界，提高了综合工作能力，积累了相对丰富的工作经验。
所有这些都有利于我尽快进入角色，适应新的工作要求。
我具有良好的语言和文字表达能力。
熟练掌握办公自动化和各类文书的写作，具有良好的组织统筹能力。
曾成功参与并策划了医院院庆重大科研项目鉴定等大型活动。
具有良好的工作协调能力。
10年的医院办公室工作经历使我熟悉了医院各部门各科室的工作职责和工作特点，便于在今后的工作中将任务分解落实。
具有较强的事业心和责任感，能吃苦耐劳。
在参与组织医院大型活动和处理医疗纠纷等工作中，经常废寝忘食、日夜不眠，通宵达旦的工作。
要做好一项工作首先要了解这项工作，要了解一项工作就必须加强对这项工作的学习。
医院办公室担负着全中心的文秘、档案管理、文件、接待、车辆管理等工作，是信息传递、落实政策、上下内外沟通的窗口，对中心各项工作起辅助作用的综合职能部门，所以不但要熟悉医院办公室的各项工作职责，更要加强其他科室相关业务知识的学习，通过学习了解，不断完善自己，才能胜任岗位要求。
不要小瞧每一件工作。
说起这点，我个人深有感触，自己在医院办公室接触的第一件工作就是公文收发，说实话，当时自己觉得它就是来文，登记，传递、回收而已。
既没有挑战性，更没有一点技术含量，可如果你用心，你就会发现，通过来文可以使自己动态的了解当前疾控工作的重点，认真、及时地完成上级部门下达的工作任务及目标。
医院中层竞聘演讲稿（精选15篇）
医院中层竞聘演讲稿医院中层竞聘演讲稿（精选15篇）演讲稿要求内容充实，条理清楚，重点突出。
现如今，演讲稿的使用频率越来越高，写起演讲稿来就毫无头绪？下面是小编精心整理的医院中层竞聘演讲稿，希望对大家有所帮助。
医院中层竞聘演讲稿篇1亲爱的领导、同事们：大家好！首先感谢院领导给我这次展示自我的机会。
对我个人来讲，我想这不仅是一次竞争，更是一次对自己的检验、学习和锻炼。
下面我就把自己竞争放射科副主任的一些想法，向各位领导和同志们汇报一下。
我现从事放射诊断和放射介入治疗。
参加工作20多年来，各位领导和同志们给了我莫大的关心和帮助。
在xx医院这个大家庭里工作，感觉踏实，也很温暖。
正是对xx医院这个大家庭的热爱，激发了我竞争上岗的勇气；也正是因为有了大家的鼓励和支持，才树立了我竞争上岗的信心。
现在的xx医院，政通人和、心齐气顺。
在这样的一种氛围里工作，有这么好的工作环境，没有理由不好好工作，更没有理由不积极要求上进。
本人平时工作努力，注重理论联系实际，刻苦钻研业务，在放射介入治疗领域具备了较高的专业水平。
熟悉和掌握了国内外介入技术的最新动态。
目前，本人高级职称计算机、英语均已顺利通过，正在积极申报副主任医师资格。
二十余年的放射工作，使我积累了大量的临床实践经验，适应性、操作性较强。
特别是近几年来，在院领导的正确领导下和同事的紧密配合下，开展了放射介入手术，使我院介入治疗逐渐走向成熟。
假如这次竞聘，我能够有幸担任放射科副主任一职，我将在院领导班子的正确领导下，带领科室全体同志，继续发扬前任领导的优良传统，树立新理念，研究新思路，谋划新举措，努力实现社会效益和经济效益“两手抓、两促进、两提高”。
围绕医院中心工作，统一科室思想认识，增强科室凝聚力，努力成为职工与领导之间的桥梁。
充分调动科室同志的积极性、主动性和创造性，知人善用，待人坦诚，为大家提供成长发展和创新创造的良好平台。
团结和带领科室全体同志心往一处想，劲往一处使，形成团结一心、干事创业的和谐氛围，努力打造xx医院的窗口科室。
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医院中层竞聘上岗演讲稿篇一：医院中层干部竞争上岗演讲稿演讲稿尊敬的各位领导、各位评委、同志们：首先感谢院领导给我这次展示自我的机会。
对我个人来讲，我想这不仅是一次竞争，更是一次对自己的检验、学习和锻炼。
下面我就把自己竞争放射科副主任的一些想法，向各位领导和同志们汇报一下。
我的汇报分为三个部分。
一、个人工作简历我叫张三，现年45岁，中共党员，中级职称，现本科在读。
1986年参加工作，现从事放射诊断和放射介入治疗。
参加工作20多年来，各位领导和同志们给了我莫大的关心和帮助。
在人民医院这个大家庭里工作，感觉踏实，也很温暖。
正是对人民医院这个大家庭的热爱，激发了我竞争上岗的勇气；也正是因为有了大家的鼓励和支持，才树立了我竞争上岗的信心。
现在的人民医院，政通人和、心齐气顺。
在这样的一种氛围里工作，有这么好的工作环境，没有理由不好好工作，更没有理由不积极要求上进。
二、参加竞聘的主要优势竞聘放射科副主任，我感觉自己有两个方面优势：一是专业水平较高。
本人平时工作努力，注重理论联系实际，刻苦钻研业务，在放射介入治疗领域具备了较高的专业水平。
XX年在南京军区总院进修一年，其中半年时间学习影像诊断，半年时间学习放射介入治疗。
XX年在省人民医院介入科进修半年，熟悉和掌握了国内外介入技术的最新动态。
目前，本人高级职称计算机、英语均已顺利通过，加上已发表数篇国家级论文，正在积极申报副主任医师资格。
二是临床经验较为丰富。
二十余年的放射工作，使我积累了大量的临床实践经验，适应性、操作性较强。
特别是近几年来，在院领导的正确领导下和同事的紧密配合下，开展了1000多例放射介入手术，其中很多手术均创我市首例，为我院乃至我市填补了空白，使我院介入治疗逐渐走向成熟。
三、竞聘成功后的工作打算假如这次竞聘，我能够有幸担任放射科副主任一职，我将在院领导班子的正确领导下，带领科室全体同志，继续发扬前任领导的优良传统，树立新理念，研究新思路，谋划新举措，努力实现社会效益和经济效益“两手抓、两促进、两提高”。
具体做好三项重点工作：一是努力打造和谐窗口科室。
围绕医院中心工作，统一科室思想认识，增强科室凝聚力，努力成为职工与领导之间的桥梁。
充分调动科室同志的积极性、主动性和创造性，知人善用，待人坦诚，为大家提供成长发展和创新创造的良好平台。
团结和带领科室全体同志心往一处想，劲往一处使，形成团结一心、干事创业的和谐氛围，努力打造人民医院的窗口科室。
二是提升科室的整体业务水平。
针对我们科室普遍存在的技术职称偏低、论文发表量少等情况。
今后我在努力提高自己专业水平的同时，将积极引导其他同志钻研理论知识和业务技术，努力使科室的整体业务水平得到快速提高，更好地履行医务工作者“救死扶伤”的天职。
三是扩大放射介入技术的社会影响。
介入放射医学作为第三大临床学科，有着广阔的发展前景。
但目前还处于一个少人知晓的尴尬境地，不仅患者了解甚少，一些年轻同志对放射介入治疗也是一个盲端。
今后，我将不定期的组织相关知识讲座，开展各种宣传活动，加大与科室间的通力合作，努力让更多的人了解、认可放射介入治疗，使更多的患者接受、选择放射介入治疗，努力扩大这种先进医疗技术的社会影响，提高我院的美誉度。
各位领导，各位同事，在这次竞争上岗中，相信每位同志对自己的进步都充满憧憬，我本人也非常希望获得成功。
但是无论结果如何，我都将摆正心态，尽职尽责、努力工作。
如果这次能够竞聘成功，那也是领导对我的信任和同事们的支持，我将努力、再努力，使科室的管理制度化，服务优质化，参谋有效化。
我愿与大家共创美好的未来。
谢谢大家。
篇二：医院中层干部竞聘演讲稿医院中层干部竞聘演讲稿尊敬的各位领导，同志们：大家好！我叫？？？。
非常感谢党组织和在座的各位给了我这次展示自我、参与竞争的机会！实行中层干部竞聘上岗，是我单位贯彻落实区委用人导向、完善干部聘任、深化干部人员制度改革的重要内容，是区卫生部门加强干部队伍建设的重要举措，对此，我表示衷心拥护、坚决支持，并十分珍惜这样一个难得机会，积极勇跃参与。
以下稿件是由国内最权威写作品牌【我的秘书】为大家提供整理，如有需要原创定制的客户可以与我们联系：我们的服务专线是：一五五六二九一零零八六在线扣扣：二八九二一七七七七。
自参加工作以来，我时刻牢记着在座各位领导以及同志们在工作中给予我的亲切关怀和细心帮助，使我在工作中能够兢兢业业、勤勤恳恳不断开拓创新、不断进取，在思想上、工作能力上都有了较大的进步。
今天，我充满信心走上这竞聘讲台竞聘中队长职务，不仅是因为在参与中能够检验自己的能力、水平，更是为了激励自己在今后的工作中奋发努力，再接再厉，把工作做得更好！下面，我将客观地说明我自己所具备的应聘能力，阐述我对做好中队工作的总体思路和措施，并且心悦诚服地接受各位领导和同志的评测。
我认为，竞聘中队长我有以下四个方面优势和条件：（一）我有较丰富的基层工作经验。
工作多年来，我始终坚持在实践中成长，在实践中成熟，在实践中提高，不断丰富和自我完善，通过向实践学习、向领导诚心求教、同导虚心学习，在工作中，我积累了较为丰富的工作经验，能够认真学习各种专业知识、熟练掌握了许多工作技巧和方式方法，具备了处理各种复杂和突发事件的能力，具备了和谐解决各种工作矛盾的基本素质。
（二）我有较强的组织协调能力。
在工作中，能够主动与同志们和服务对象进行有效沟通，及时向领导汇报工作情况，与各有关部门的工作衔接运转良好。
在各项工作中都能较好地把握工作原则，多想办法，想好办法，灵活审慎地克服工作中遇到的各种困难，取得了显著成绩。
（三）我有较强的自律能力。
执法队是我区卫生系统的窗口，执法形象直接影响着卫生系统的荣辱。
工作中，我时刻牢记自己是执法队的一员，执法队的兴旺与形象需要我的努力与维护，因此工作中我严格要求自己，坚持按原则办事，按程序办事，按规定办事，模范遵守单位的规章制度，不拿群众一针一线，不吃商户一粥一饭，处处、时时体现一名执法职工的应有风格。
（四）工作态度端正。
执法队工作是国家法律法规赋予的权力，权为民所用是一个执法者应有的工作态度。
我时刻牢记为工作对象服务的宗旨，以极大的工作热情、耐心、责任感和端正的工作态度，为执法队的发展做贡献，为群众提供满意的服务。
我有信心去竞聘中队长这个岗位。
就是坚信自己能够秉公执法，能够热心服务群众，能够一心一意为执法队谋发展、谋利益。
以上四条是我竞聘中队长的优势条件，假如我有幸竞聘上这个岗位，我认为，这些优势条件将有助于我很快熟悉工作、进入角色、有效开展工作，为执法队的发展做出更大的贡献。
工作中，我将贯彻以下工作思想和措施：争创一流抓重点。
我将努力在科室上下大力营造“创一流业绩、造一流环境、树一流形象”的良好氛围。
在自己的岗位上于细微处体现创业精神。
创一流业绩，就是要以一流的工作水平，圆满完成各项任务，使工作走在先进的行列，造一流环境，就是要树立强烈的爱岗敬业，无私奉献的主人翁精神，干一行，爱一行，专一行，精一行。
努力使中队全体人员都成为行家里手，进而营造良好的发展环境。
树一流形象，就是要“内强素质，外树形象”。
执法队整体形象的树立需要中队个体的努力，要本着“维护法律尊严，为百姓做好服务，促进单位发展”的宗旨，诚实高效秉公执法，服务群众，不断提高自身综合素质和能力。
勤奋务实促工作。
首先要带领中队人员彻底转变工作作风，把精力投入到具体监督指导和提高工作质量中，将变被动“要我干好”的工作意识，转变为主动的“我要干好”行动；其次要从机制、制度着手，抓住工作的“症结”所在，然后建章立制，使日常工作变得有章可循，做到每项工作有人管，能管好，实现责、权、利的有机统一。
第三要充分发挥自己和中队的集体才智，带领和团结中队全体同志，发扬“周周五加二、天天白加黑”的精神，做到“接受任务不讲条件、执行任务不找借口、完成任务追求圆满”，辛勤工作，努力进取，努力实现经济效益和社会效益双丰收。
尊敬的各位领导，同志们！诚恳待人、诚实为人、诚心办事是我的为人态度！勤奋务实、负重开拓、创新发展是种的工作态度！今天能否竞聘成功，我考虑得并不多。
还是我前面说的那一句话：我充满信心走上这竞聘讲台竞聘中队长职务，不仅是因为在参与中能够检验自己的能力、水平，更是为了激励自己在今后的工作中奋发努力，再接再厉，把工作做得更好！无论结果怎样，我都将以一颗平常心待之，我都将继续认真做好本职工作。
篇三：医院中层干部竞聘上岗演讲稿演讲稿尊敬的各位领导、各位评委、同志们：首先感谢院领导给我这次展示自我的机会。
对我个人来讲，我想这不仅是一次竞争，更是一次对自己的检验、学习和锻炼。
下面我就把自己竞争放射科副主任的一些想法，向各位领导和同志们汇报一下。
我的汇报分为三个部分。
一、个人工作简历我叫张三，现年45岁，中共党员，中级职称，现本科在读。
1986年参加工作，现从事放射诊断和放射介入治疗。
参加工作20多年来，各位领导和同志们给了我莫大的关心和帮助。
在人民医院这个大家庭里工作，感觉踏实，也很温暖。
正是对人民医院这个大家庭的热爱，激发了我竞争上岗的勇气；也正是因为有了大家的鼓励和支持，才树立了我竞争上岗的信心。
现在的人民医院，政通人和、心齐气顺。
在这样的一种氛围里工作，有这么好的工作环境，没有理由不好好工作，更没有理由不积极要求上进。
二、参加竞聘的主要优势竞聘放射科副主任，我感觉自己有两个方面优势：一是专业水平较高。
本人平时工作努力，注重理论联系实际，刻苦钻研业务，在放射介入治疗领域具备了较高的专业水平。
XX年在南京军区总院进修一年，其中半年时间学习影像诊断，半年时间学习放射介入治疗。
XX年在省人民医院介入科进修半年，熟悉和掌握了国内外介入技术的最新动态。
目前，本人高级职称计算机、英语均已顺利通过，加上已发表数篇国家级论文，正在积极申报副主任医师资格。
二是临床经验较为丰富。
二十余年的放射工作，使我积累了大量的临床实践经验，适应性、操作性较强。
特别是近几年来，在院领导的正确领导下和同事的紧密配合下，开展了1000多例放射介入手术，其中很多手术均创我市首例，为我院乃至我市填补了空白，使我院介入治疗逐渐走向成熟。
三、竞聘成功后的工作打算假如这次竞聘，我能够有幸担任放射科副主任一职，我将在院领导班子的正确领导下，带领科室全体同志，继续发扬前任领导的优良传统，树立新理念，研究新思路，谋划新举措，努力实现社会效益和经济效益“两手抓、两促进、两提高”。
具体做好三项重点工作：一是努力打造和谐窗口科室。
围绕医院中心工作，统一科室思想认识，增强科室凝聚力，努力成为职工与领导之间的桥梁。
充分调动科室同志的积极性、主动性和创造性，知人善用，待人坦诚，为大家提供成长发展和创新创造的良好平台。
团结和带领科室全体同志心往一处想，劲往一处使，形成团结一心、干事创业的和谐氛围，努力打造人民医院的窗口科室。