法律顾问的工作职责
法律顾问岗位职责及职位要求
法律顾问岗位职责及职位要求
一、法律顾问岗位职责：
1、分析和评估企业经营行为所涉及的法律风险；
2、为企业制定法律风险防范措施和具体工作方案；
3、为企业提供法律咨询、建议和意见，处理企业日常法律事务；
4、起草、修订、审核，纠正企业合同、协议、决议等法律文件，规避风险；
5、向企业管理层介绍相关的法律法规和政策，为企业的业务拓
展提供法律支持；
6、协助企业各部门处理法律问题，协调企业内部和外部资源，
在合法合规的基础上推动企业业务发展；
7、领导或参加有关法律案件的调查和解决工作；
8、与企业内、外部律师事务所和司法部门建立合作关系；
9、对企业法律事务的管理、监督和考核；
10、完成领导交代的其他相关工作。
二、法律顾问岗位要求：
1、法律、经济、管理等相关专业本科或以上学历；
2、从事法律服务相关岗位3年及以上工作经验，能独立处理一
定的法律问题；
3、熟悉公司法、劳动法、合同法、知识产权法等领域的法律法规；
4、熟练掌握办公软件、电子邮件，具备良好的文字处理能力；
5、有较好的口头和书面沟通能力，能快速准确地表达自己的意
见和建议，能够在不同背景和角色的人员之间进行沟通和协调；
6、具有良好的应变和解决问题的能力，能够快速处理急需处理的事情，对事情的结果负责；
7、有责任心，工作细致认真，具有团队精神和合作意识；
8、具备法律职业操守，遵守法律道德规范，崇尚企业文化和核心价值观。
法律顾问的工作内容
法律顾问的工作内容法律顾问须要负责为公司项目开展供应全面法律支持。
下面是我为您细心整理的法律顾问的工作内容。
法律顾问的工作内容1职责1、负责从事法律合同的撰写和审核等工作;2、负责处理内部或外部有关法律事务;3、负责起草或审核公司相关的法律文件;4、负责为其他部门供应法律支持;5、负责参加重大项目、合同谈判工作;6、负责帮助完成公司架构重组和上市;7、负责对诉讼或跟公司相关的案件进行分析。
任职资格1、本科及以上学历，法学或经济法等相关专业，有律师执业证的工薪律师，执业三年及以上;2、精通公司法、合同法、学问产权法方面的法律法规;3、能够担当肯定的工作压力，适应实力强;4、具有踏实细致的工作作风、良好的沟通实力和团队合作精神;5、思维严谨、做事仔细、能承受很强的工作压力。
法律顾问的工作内容2职责：1、负责从事法律合同的撰写和审核等工作;2、负责处理内部或外部有关法律事务;3、负责为其他部门供应法律支持;5、负责参加重大项目、合同谈判工作;任职资格：1、本科及以上学历，法学或经济法等相关专业，有律师资格者优先;2、精通公司法、合同法、学问产权法方面的法律法规;3、能够担当肯定的工作压力，适应实力强;4、具有踏实细致的工作作风、良好的沟通实力和团队合作精神;5、思维严谨、做事仔细、能承受很强的工作压力。
法律顾问的工作内容3职责：1、要求性特别向擅长言谈，分析案情精确记录案件信息，邀约在律所面谈，接受当事人法律询问，(律全部足够的案源，不须要出去跑市场);2、与当事人沟通洽谈，了解当事人托付意向，办理托付;3、办理案件交接手续，跟踪案件的发展，推动办案进程;4、学习欲望剧烈，能刚好学习各种新法，了解最新法律动态，提高专业素养。
有无阅历亦可，律所供应带薪培训。
职位要求：1、法律专业专科以上(未通过司法考试的，也可以);2、有肯定的法学基础和法律实务阅历;3、形象气质佳，沟通实力强，人品正直，做事仔细细致，逻辑清楚;4、具备良好的团队合作意识，具有优良的服务意识和敬业精神，5.情愿在律师事务所成长发展。
法律顾问主要的工作职责是什么
法律顾问主要的⼯作职责是什么不少公司都会聘请⼀个法律顾问，让他们来帮助处理公司上⾯遇到的相关法律纠纷问题。
法律顾问是有相应的⼯作职责，每天也⾯对许多公司法律上相关的⼯作问题。
下⾯店铺⼩编就法律顾问主要的⼯作职责是什么知识为⼤家介绍。
法律顾问主要的⼯作职责是什么⼀、参与起草、审核企业规草制度企业规章是针对企业内部对⽣产、销售、服务等经营管理活动所制定的各种规章、章程、程序。
企业规章制度是企业⽂化、管理⽅式、管理⽔平的综合体现。
对企业规章制度进⾏修改和审查是企业法律顾问的重要⼯作之⼀。
在审查企业规章制度时，⾸先要保证其合法性，即对企业规定的管理职能、管理内容和管理⼿段要符合国家法律、法规。
对企业规章制度的审查还应注意其实⽤性、规范性、协调性。
⼆、参与企业重⼤经营决策企业重⼤经营决策是企业针对经营活动中的重⼤问题，如资本经营、产品开发、市场营销等，按照规定的权限和程序所进⾏的决策。
企业法律顾问参与企业重⼤经营决策主要是保证决策的合法性和可⾏性。
其作⽤为：(1)确保决策有可靠的法律依据，是依法做出的，不会出现违法的情况，从⽽避免决策的法律风险；(2)保障法律赋予企业的权利得到充分体现，使企业在经济活动中的合法权益最⼤化；(3)保证决策在法律上不但可⾏，⽽且是最佳⽅案，在法律上最有利于决策⽬标的实现；(4)从法律上为企业在经济活动中应当获得的利益提供有效的保护措施，防⽌上当受骗，避免显失公平，避免发⽣纠纷。
企业法律顾问参与企业重⼤经营决策主要有4种⽅式：--参加决策会议。
参加决策会议是企业法律顾问根据⾏业有关规章或者企业领导⼈的要求，作为正式成员或列席⼈员，参加企业的各种决策会议的活动。
企业法律顾问参加企业决策会议的主要任务是：对决策问题提出系统全⾯的法律意见，并做到有法律依据，有分析论证；随时为领导或会议提出的法律问题作出解答和说明；参加对决策问题的分析讨论。
企业法律顾问参加决策会议之前，要搞清楚会议主题及有关的情况，做好准备，特别是熟悉和掌握有关法律、法规内容，会上认真听取和分析别⼈的意见，提出法律⽅⾯的意见⽅案。
法律顾问岗位职责15篇
法律顾问岗位职责15篇法律顾问岗位职责11、项目支持：提供有关项目经营管理事务的法律意见，参与商务谈判，根据需要出具法律意见、建议书；2、合同管理：负责起草、审核、修改公司合同，监督检查各部门合同签订情况；3、纠纷管理：处理公司诉讼/仲裁案件、劳动纠纷等；4、法律风险管理：风险评价、控制、规避公司法律风险；5、参加招投标项目，评标会议，解答各部门日常法律咨询。
法律顾问岗位职责2（一）为企业生产、经营、管理中遇到的法律问题提供法律意见企业的生产、经营和管理决策，直接关系到企业的经济效益，甚至关系到企业的生存和长远发展，因此，顾问律师为企业决策提供法律意见尤为重要。
顾问律师为企业决策提供法律意见的方式有两种，一种是口头解答法律咨询，一种是书面提供法律意见或建议。
顾问律师在全面掌握企业的基本情况和有关的法律、政策之后，对企业决策的合法性、可行性提出法律建议。
（1）可行性法律分析。
顾问律师对企业决策的法律分析主要包括：某项决策是否符合我国现行法律、政策的要求，国家对此有哪些相应政策，立项采用哪种法律形式对聘请方便更为有利等。
（2）风险分析。
顾问律师对企业决策可能带来的风险进行分析，并针对不同的风险制定相应的法律对策。
（二）为聘请方草拟、审查法律文书企业涉及的法律文书包括经济合同、企业章程、管理规定等。
（三）参加重大经济活动的谈判顾问律师参加重大经济活动谈判的职能作用是为使聘请方利益的最大化提供法律上的帮助。
在谈判过程中，顾问律师与聘请方密切合作，根据谈判情况，及时提供法律意见。
在谈判后，顾问律师综合各方面的意见，制作有关法律文书，并协助办理好合同的审批、公证等手续。
（四）代理参加诉讼、调解或仲裁活动聘请方在对内、对外活动中发生纠纷后，顾问律师作为聘请方的代理人参加诉讼、调解或仲裁活动。
顾问律师代理的案件主要涉及两方面的`内容：一是对外经济活动中发生的经济纠纷，主要是经济合同纠纷；二是对内管理中发生的纠纷，主要是涉及劳动法方面、公司与股东之间的纠纷。
法律顾问的职责（通用14篇）
法律顾问的职责（通用14篇）法律顾问的职责篇1职责：1、负责印章和合同档案管理。
2、为公司业务发展中遇到的问题提供合理可行的法律解决方案。
3、起草、审核商务合同、法律文件，提供日常法律事务咨询。
4、对员工进行日常法律培训。
岗位要求：1、3年以上相关工作经验，法律本科以上学历。
2、英语读写能力良好。
3、通过司法考试。
4、优秀的团队合作精神和执行力，并乐于学习和接受挑战，工作踏实，执行力和服务意识强。
法律顾问的职责篇2职责：1、负责接听用户咨询电话，并给予基本解答，获得用户信息;2、根据用户实际，为用户匹配合适的法律解决方案，促进成交;3、跟踪管理用户的案件过程，实时反馈进度;4、对用户进行长期运营，充分挖掘用户需求;任职要求：1. 一定为法学专业毕业2、优秀的沟通技巧，能根据不同用户的特征切换沟通风格;3、良好的资源整合能力和团队协作能力;法律顾问的职责篇31、及时提供法律咨询。
2、协助公司建立健全各种制度，防范、化解法律风险。
3、应邀代表公司出席或主持股东会议或董事会会议。
4、起草、设定和员工手册，避免劳资纠纷。
5、起草、审查、修改协议、合同、保密和竞业禁止协议等文件。
6、应邀代表公司出席、参与各类商务谈判。
7、函、法律意见书见证。
8、完成领导安排的其他工作。
法律顾问的职责篇4职责：1.合同/协议的日常审核，起草，修改及登记管理,年度回顾,主要协议/合同的更新等;2.对公司各类法律文书等内容的审核起草及修改;3.组织及实施相应的法律类培训。
;4.公司内部的风险控制工作，包括内部制度管理及年度审计的协助等任职资格：1.本科学历，法律相关专业;2.2年以上相关工作经验，企业法务背景优先考虑;3.良好的英语口语表达能力和书写能力，达到CET-4及以上水平; 法律顾问的职责篇51、及时提供法律咨询。
2、协助公司建立健全各种制度，防范、化解法律风险。
3、应邀代表公司出席或主持股东会议或董事会会议。
4、起草、设定劳动合同和员工手册，避免劳资纠纷。
法律顾问的岗位职责范文(4篇)
法律顾问的岗位职责范文作为法律顾问的岗位职责范本可能包括以下内容：1. 提供法律咨询和建议作为法律顾问，您的首要职责是为公司提供法律咨询和建议。
您需要对公司所涉及的各个方面的法律问题有深入的了解，能够根据公司的具体情况给出准确的法律意见。
您需要了解并研究相关法律法规、案例法和行业规范等，以便可以为公司合规经营提供指导。
2. 管理合同和法律文件作为法律顾问，您需要负责管理和审查公司的合同和其他法律文件。
您需要确保这些文件符合法律要求，并保护公司的权益。
您需要与其他部门密切合作，了解他们的需求，并为他们提供相关的法律支持。
3. 处理和解决法律纠纷在公司的日常运营中，可能会发生与第三方的法律纠纷，作为法律顾问，您需要参与并协助解决这些纠纷。
您需要与公司的律师团队合作，准备相关法律文件，参与谈判和解决方案的制定，并代表公司出庭应诉。
4. 监督合规与风险管理法律顾问需要监督公司的合规与风险管理工作。
您需要制定、实施和监督公司的合规政策和程序，确保公司在所有业务活动中遵守当地和国际法律法规。
您还需要评估和管理公司的法律风险，并提出相应的防范措施和建议。
5. 提供员工培训作为法律顾问，您需要向公司员工提供法律培训和教育。
您需要与人力资源部门合作，开展培训计划，提高员工的法律意识和合规意识。
您还需要回答员工的法律问题，给予他们指导和建议。
6. 跟踪法律法规的变化法律是一个不断变化的领域，作为法律顾问，您需要跟踪法律法规的变化，并及时向公司提供相关的法律更新信息。
您需要定期研究和分析新法律法规的影响，并向公司提供相应的建议。
7. 管理外部律师和法律顾问在某些情况下，公司可能需要聘请外部律师和法律顾问来处理特定的法律事务。
作为法律顾问，您需要管理这些外部资源，与他们合作并监督他们的工作。
8. 参与公司战略决策作为法律顾问，您需要参与公司的战略决策，并向管理层提供法律意见。
您需要了解公司的业务目标，并与其他部门合作，为公司的发展提供法律支持。
法律顾问岗位的具体职责描述（四篇）
法律顾问岗位的具体职责描述1、对公司重大经营、决策、投资、管理等活动提供法律意见，进行法律可行性评估、法律尽职调查及法律咨询等，揭示法律风险并提出相应的解决方案，处理相应法律事务;2、主导、参与公司的诉讼及仲裁活动，运用法律手段解决法律事务，维护公司合法权益;协助催收呆滞货款。
3、参与制定、审核、实施重要规章制度;4、起草、制定、审核各类合同;协助公司对外重要合同的谈判、协商等工作;5、起草、实施公司对外法律事务函;处理招标、投标等重要经济活动有关的法律事务;6、协助公司对知识产权方面的维护，为知识产权保护提供法律建议;7、参与处理客户和供应商的重大投诉，处理非讼事件的协商、和解工作;8、参与实施法律培训工作，提高员工法律意识，规范意识;9、根据公司需要，负责外聘律师的选择、联络及相关工作;10、提供与公司生产经营有关的法律咨询，及法务审核和内控监督;11、协助人事部门处理与员工的劳动争议，处理劳动争议仲裁活动;12、参与重大事件和危机处置活动，协助有关部门进行善后处理。
13、完成总经理、总监交办的其他法律工作。
法律顾问岗位的具体职责描述（二）法律顾问的具体职责描述如下：1. 提供法律咨询：为公司或客户提供法律咨询，包括解释法律法规、评估法律风险和应对策略等。
2. 交涉和谈判：代表公司或客户与相关方进行谈判和交涉，维护公司或客户的利益。
3. 起草和审查合同：负责起草、审查和修改合同文本，确保合同符合法律规定并保护公司或客户的权益。
4. 参与诉讼事务：代表公司或客户参与诉讼事务，包括起诉、应诉、调解和执行等。
5. 监督合规事宜：监督公司或客户的合规事宜，包括法律合规制度的建立、培训和监督执行等。
6. 制定法律政策：根据公司或客户的需求，制定合适的法律政策和规程，为公司或客户提供法律指导和建议。
7. 研究法律问题：研究和分析与公司或客户相关的法律问题，为公司或客户制定应对策略。
8. 与外部法律机构合作：与外部律师事务所、国家机关和监管机构等合作，处理法律事务并维护公司或客户的利益。
法律顾问的岗位职责(五篇)
法律顾问的岗位职责职责：1、负责从事法律合同的撰写和审核等工作;2、负责处理内部或外部有关法律事务;3、负责起草或审核公司相关的法律文件;4、负责为其他部门提供法律支持;5、负责参与重大项目、合同谈判工作;6、负责协助完成公司架构重组和上市;7、负责对诉讼或跟公司相关的案件进行分析。
任职资格1、大专及以上学历，法学或经济法等相关专业，有律师资格者优先;2、精通公司法、合同法、知识产权法方面的法律法规;3、熟悉企业合资、收购、商务谈判、合同审核等相关法律问题;4、具有踏实细致的工作作风、良好的沟通能力和团队合作精神;5、思维严谨、做事认真。
法律顾问的岗位职责（二）法律顾问是一个组织或公司内部的专业法律顾问，他们负责提供法律咨询和指导，以确保组织的经营活动符合法律法规。
他们通常在公司的法律部门工作，也可以在律师事务所或独立咨询公司中担任法律顾问的角色。
他们的岗位职责包括但不限于以下几个方面：1. 法律咨询和指导：法律顾问是组织内部的主要法律咨询人员，他们负责回答和解决组织内部各个部门和员工提出的各种法律问题。
他们需要根据适用的法律法规和先例给出专业的法律意见，指导公司的决策和行为。
2. 合同管理：法律顾问在组织内部负责合同的撰写、审核和管理工作。
他们需要确保组织所签订的合同符合法律规定，保护组织的利益，并避免陷入法律纠纷。
他们还可能参与合同谈判，并确保合同条款的完整性和合法性。
3. 法律风险评估：法律顾问需要对组织的业务活动进行法律风险评估，并提供相应的法律建议和措施。
他们需要分析和解决潜在的法律问题，预测可能发生的法律风险，并为组织提供避免或减少风险的建议。
4. 法律培训和意识提升：法律顾问负责组织内部法律培训和提升员工对法律事项的意识。
他们需要制定培训计划和材料，并组织培训课程，以提高员工的法律素养，使他们能够在工作中遵守法律法规。
5. 诉讼管理：在公司面临诉讼或法律纠纷时，法律顾问需要负责管理和监督诉讼程序。
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%协助公司相关人员和有关部门就业务相关法律问题进行协商。
任职资格:
教育背景:
◆法律专业本科以上学历。
经 验:
◆3年以上相关工作经验。
技能技巧:
◆具有很强的法律逻辑思维能力，非常强的分析、处理、应变及解决法律问题的工作能力；
◆掌握与公司业务相关的国家法律法规；
法律顾问
职位名称
法律顾问
职位代码
所属部门
职系
职等职级
直属上级
薪金标准
填写日期
核准人
职位概要:
审核法律文件，为公司人员提供法律咨询指导，协助公司人员解决法律问题。
工作内容:
%制定并审核公司的法律文件包括各类合同、协议；
%参与公司经营决策，依法提出法律意见；
%负责对公司各部门、各分公司其他参与司法活动的人员提供法律咨询和指导；
◆具有职业资格证书；
◆熟练使用办公软件。
态 度:
◆工作细致、认真、严谨，具有团队精神；
◆较强的独立分析和综合判断能力；
◆较强的组织协调能力和创新能力。工作条件:工作场源自:办公室。环境状况:舒适。
危险性:基本无危险,无职业病危险。
直接下属间接下属
晋升方向轮转岗位