医院年终总结大会上的致辞
医院院长年终总结讲话(3篇)
第1篇时光荏苒，岁月如梭。
转眼间，我们又迎来了年终的时刻。
在这一年里，我们医院在全体员工的共同努力下，取得了可喜的成绩。
在此，我代表医院领导班子，向全体员工表示衷心的感谢和崇高的敬意！一、回顾过去，总结经验1.医疗质量稳步提升过去的一年，我们以提高医疗质量为核心，加强医疗管理，优化服务流程，确保医疗安全。
通过开展医疗质量持续改进活动，加强了医疗质量监控，提高了医疗质量水平。
全年医疗质量指标持续向好，患者满意度不断提升。
2.学科建设取得新突破我们紧紧围绕医院发展目标，加大学科建设力度，培育了一批具有影响力的学科。
全年新增2个市级重点学科，1个省级重点专科，1个国家级继续医学教育项目。
同时，加强学科团队建设，提升学科整体实力。
3.人才培养成效显著我们高度重视人才培养，实施人才强院战略。
全年引进高层次人才5名，培养中层干部10名，选拔优秀青年医师赴国外进修学习。
通过开展各类培训，提高员工业务水平和综合素质。
4.医院管理不断完善我们以深化改革为动力，推进医院管理现代化。
全年完成医院信息化建设项目3项，提升医院管理水平。
加强医院财务、后勤、人力资源等各项工作，确保医院稳定运行。
5.医德医风建设持续加强我们深入开展医德医风建设，强化医德医风教育，严查违纪违法行为。
全年开展医德医风检查20余次，查处违纪案件3起，有效维护了医院形象。
二、展望未来，砥砺前行1.继续加强医疗质量管理医疗质量是医院的灵魂，我们要始终坚持“以病人为中心”的服务理念，不断提升医疗质量。
加强医疗质量监控，完善医疗质量考核体系，确保医疗安全。
2.深化学科建设，打造优势学科以学科建设为抓手，持续加大投入，培育一批具有特色和优势的学科。
加强学科团队建设，提升学科整体实力，为医院发展提供有力支撑。
3.加强人才队伍建设，提升医院核心竞争力加大人才培养力度，优化人才结构，引进高层次人才，打造一支高素质、专业化的医疗队伍。
加强员工培训，提高员工综合素质，提升医院核心竞争力。
2024年医院领导年终总结讲话稿（6篇）
医院领导年终总结讲话稿尊敬的各位领导、同志们：大家晚上好!时光匆匆，我们即将挥别____年，迎来崭新的____年。
今天，我们在此欢聚一堂，共同庆祝医院搬迁三周年，一起迎接____年新的辉煌!过去的三年，是我院干部职工扬起风帆，携手前行，激扬斗志，苦干实干的三年。
这三年，我们新成立了肿瘤中心、康复中心、介入中心、静配中心、肾内科和急诊ICU。
肿瘤中心、妇科经过积极申报和评审，被河南省卫计委评选为“河南省县级重点专科”，实现了新野县医疗系统学科建设的历史性突破。
介入中心，在省级专家团队的指导和帮扶下，运营几个月，已成功开展心脏介入手术治疗____余例。
院内重点专科泌尿科和胸外科已到达市级先进水平。
胸痛中心经过精心准备，一举通过国家胸痛中心认证并授牌。
创伤中心、危重孕产妇救治中心、危重新生儿救治中心，通过南阳市卫计委认证。
卒中中心已经筹建完毕，等待国家验收。
现在医院的服务能力显著提高，医疗技术水平迈上新的台阶。
这三年，为了实现几代人的二甲梦，对县医院的每一个人来说，就像一场脱胎换骨的炼狱，在痛苦中规范，在忙碌中改变，在挣扎中重生。
几百个日夜，医院领导身先士卒，实行了“院领导创建二甲医院分工包干制”，对所分管科室进行包干，督导检查创建进度;几百个日夜，全院职工没有上下班概念，没有计较和怨言，面带倦容却露出欣慰的微笑……终于在____年____月____日，医院全票通过了最终的验收，实现了医院的完美转身。
这三年，我院以新医院、新形象、新起点、新飞跃为契机，不断加强管理，狠抓质量，优化服务，提升，医院的综合服务能力、核心竞争力有了较大提升，服务人次不断增加，业务收入不断攀升。
我们的努力得到了上级部门和政府的肯定与好评，得到了新野及周边县域老百姓的信任和支持，被第三方机构评选为“中国县级医院竞争力前500强”。
我们的努力正在书写县医院新的发展史，塑造着县医院真诚为患者负责的新形象。
这三年，大家辛苦了!在今天这个喜庆的日子里，我最想表达的就是两个字—“感谢”!在此，我代表院领导班子表达三声感谢!第一声感谢，要致给县委、县政府、卫计委。
[医院年终总结大会上的致辞]年终总结大会上的致辞
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[医院年终总结大会上的致辞]年终总结大会上的致辞医院年终总结大会是对医院一年内所有工作加以总结，分析与研究，确信成绩，找出问题，得出经验教训，摸索事物的进展规律，用于指导下一阶段工作的一种会议。
下面是小编给大家整理的医院年终总结大会上的讲话，仅供参考。
医院年终总结大会上的讲话篇1同志们：大家下午好。
过去的2010年是很不寻常的一年。
尽管面临国内外经济危机、市场竞争日益猛烈等严峻挑战，但在我们全院上下凝心聚力的共同努力下，克难求进，各项工作都取得了长足的进步。
在此，我代表公司及院领导班子，向一年来辛勤工作的全院职工表示亲切的慰问与衷心的感谢。
在充分确信成绩的同时，我们也要清醒地看到，我院的事业进展与各项工作，与医院进展壮大的要求上还存在一定的差距。
我们务必正视自身存在的问题与不足，找出差距，制定措施，改进工作，促进进展。
当前，我们医院存在下列几个方面的问题：一、行政管理方面：1、医院管理还有不到位的地方，核心制度的落实，医疗准入把关等方面存在着一定的漏洞。
这几年我院尽管制定了很多规章制度，但执行起来，还不够严格，或者者当时严格，而后逐步淡化。
这一问题在行政部门存在，在科室同样存在，假如再不加以重视势必影响医院整体工作的开展。
2、行政管理人员缺乏与医院共存亡共进展的使命感及事业心，没有站在一个高度及长远的方向上来为医院进展出谋献策。
管理水平不高，执行力低，主动服务意识差，没有团队合力，相互间不能做到相互服从、支持、配合。
日常工作中缺乏与医护人员之间的有效沟通，在情感交流、理念灌输、形象感召、情绪感染等方面都没能激发出员工内在的动力与活力，没有在医院内形成健康与谐的工作氛围。
3、人力资源管理缺少有效的管理机制与措施。
尽管我们建立起了一支专家团队，起到了一定的专家效应，但在日常工作中个别学科带头人的传、帮、带的作用没有发挥出来，缺少能够支持医院长期进展的中青年技术骨干，09年部分中层骨干医生的流失，给医院人才梯队建设带来了很大的阻碍，使人才梯队中间断层影响医院整体综合素养的提高。
医院年终总结简短发言(3篇)
第1篇大家好！在这辞旧迎新的时刻，我谨代表医院全体员工，向长期以来关心、支持医院发展的各位领导表示衷心的感谢！同时，也向辛勤工作在各个岗位上的同事们致以崇高的敬意！一、回顾过去，硕果累累过去的一年，是我国医疗卫生事业蓬勃发展的一年，也是我院取得显著成绩的一年。
在这一年里，我们紧紧围绕医院发展目标，坚持以人为本，强化内涵建设，全面提升医院综合实力，为人民群众提供了优质、高效的医疗服务。
1. 医疗服务能力不断提高（1）门诊量持续增长。
门诊量达到XX万人次，同比增长XX%。
（2）住院患者人数稳步提升。
住院患者人数达到XX人次，同比增长XX%。
（3）手术量稳步增长。
手术量达到XX台次，同比增长XX%。
2. 科研教学成果丰硕（1）承担国家级、省级科研项目XX项，发表SCI论文XX篇。
（2）获得省级科技进步奖XX项，市级科技进步奖XX项。
（3）开展新技术、新项目XX项，填补了我市医疗技术空白。
3. 医疗质量与安全稳步提升（1）严格执行各项医疗规章制度，加强医疗质量管理，确保医疗安全。
（2）开展医疗服务质量万里行活动，全面提升医疗服务水平。
（3）加强医德医风建设，提高医务人员职业道德素质。
4. 人才队伍建设成效显著（1）引进高层次人才XX名，培养优秀中青年人才XX名。
（2）选派优秀人才赴国内外知名医院进修学习，拓宽视野。
（3）加强内部培训，提高医务人员业务水平。
5. 医院文化建设丰富多彩（1）成功举办各类文体活动，丰富职工文化生活。
（2）加强医院文化建设，提升医院整体形象。
（3）积极开展志愿者服务活动，树立医院良好社会形象。
二、展望未来，砥砺前行新的一年，我们将继续秉承“以人为本、服务至上”的理念，紧紧围绕医院发展目标，努力实现以下工作：1. 深化医改，提高医疗服务水平（1）积极推进公立医院改革，优化医疗服务流程。
（2）加强医疗质量管理，提高医疗服务质量。
（3）强化医德医风建设，树立医院良好形象。
2. 加强学科建设，提升核心竞争力（1）加大投入，支持重点学科建设。
医院年终大会领导发言稿
医院年终大会领导发言稿尊敬的各位同事、亲爱的朋友们：大家好！今天我们齐聚一堂，召开医院年终大会。
我感到无比荣幸，也充满感慨。
时光荏苒，转眼之间，又是一年。
回首过去的一年，我们经历了挑战与困难，也收获了成长与进步。
在此，我想和大家分享一些心里话，感谢大家的辛勤付出，并展望未来的蓝图。
每当我走进医院，看到病人们期待的眼神和家属们焦虑的面容，我就深知我们肩上的责任。
我们不仅是医生、护士和管理者，更是无数患者和家庭的希望。
我们所做的一切，都是为了让生命更有尊严，让痛苦少一些，让快乐多一些。
作为医疗工作者，这份使命无时无刻不激励着我们向前。
在过去的一年里，我们的团队齐心协力，克服了许多困难。
面对疫情的反复，我们不仅要保障医院的正常运转，更要确保每一位患者的安全。
无论是加班加点的护士，还是日夜守护在病房里的医生，大家都在用自己的行动诠释着奉献的真谛。
这样的精神让我深感自豪。
在这里，我想讲一个小故事。
一个冬天的夜晚，我接到一个急救电话。
病人是一位年迈的老人，情况危急。
我们迅速赶到现场，经过全力抢救，终于将他从死亡的边缘拉了回来。
那一刻，看到老人醒来，紧握着家属的手，我感受到一种无与伦比的成就感。
这一瞬间，让我明白，我们的工作是多么有意义。
我们每一个人的努力，都在改变着无数人的生活。
当然，医院的发展也离不开每一个人的努力。
我们的科研团队在过去一年中取得了诸多成果，新的治疗方案和技术的引入，让我们的医疗水平不断提升。
我们在不断探索、不断创新，力争让每一位患者都能享受到更好的医疗服务。
我们的努力已经得到了社会的认可，患者的满意度不断上升，医院的声誉也在逐渐提高。
在这条追求卓越的道路上，沟通与合作显得尤为重要。
我们不仅要加强各科室之间的协调，也要鼓励每一位员工提出自己的意见和建议。
只有在互相尊重、互相支持的基础上，我们才能形成一个团结的团队，携手应对未来的挑战。
也许未来的路依旧会有荆棘，但我们绝不能因为困难而退缩。
我们要勇敢面对，保持积极的心态，持续提升自我。
医院年终总结会校长讲话(3篇)
第1篇大家好！在这辞旧迎新的时刻，我们欢聚一堂，共同回顾过去一年的工作，总结经验，展望未来。
首先，我代表医院领导班子，向全体员工表示衷心的感谢和崇高的敬意！感谢大家在过去一年里为医院发展做出的辛勤努力和无私奉献！一、回顾过去，总结经验1. 医疗业务稳步发展过去的一年，医院在医疗业务方面取得了显著成绩。
门诊量、住院量、手术量等各项指标均实现了稳步增长。
特别是在疫情防控的关键时期，全体医护人员坚守岗位，全力以赴，为患者提供了及时、有效的医疗服务。
2. 科研教学成果丰硕医院高度重视科研教学工作，鼓励医护人员积极开展临床研究。
过去一年，我院共有30余篇论文发表在核心期刊，获得省级以上科研项目资助10项，开展新技术、新项目20余项，为医院发展奠定了坚实基础。
3. 医德医风建设成效显著医院始终坚持“以患者为中心”的服务理念，深入开展医德医风建设。
通过加强医德医风教育、开展廉洁行医活动、落实各项规章制度等措施，有效提升了医务人员的服务意识和服务质量。
4. 基础设施建设不断改善过去一年，医院投入资金3000万元，对病房、门诊、急诊等区域进行了改造升级，改善了患者就医环境。
同时，医院还购置了先进的医疗设备，提高了诊疗水平。
5. 党建工作扎实推进医院党支部始终把党建工作放在首位，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
通过开展“两学一做”、“三严三实”等学习教育活动，进一步加强了党风廉政建设，为医院发展提供了坚强的政治保障。
二、展望未来，砥砺前行1. 深化医改，提升医疗服务水平面对新形势，我们要积极适应国家医疗改革政策，进一步深化医改，优化医疗服务流程，提高医疗服务质量，让患者享受到更加便捷、高效、优质的医疗服务。
2. 加强学科建设，打造特色优势我们要以学科建设为龙头，加强重点学科、特色学科建设，打造医院品牌。
同时，加强与高校、科研院所的合作，引进先进技术，提高医院的科研水平和创新能力。
3. 优化人才队伍，提升核心竞争力人才是医院发展的根本。
医院年度总结大会致辞
医院年度总结大会致辞医院年度总结大会致辞（篇1）亲爱的领导、员工同志们：大家晚上好!岁月如歌，跋涉似舞，20__年，吉利又走过了不平凡的一年，在这辞旧迎新的日子里，我怀着无比高兴和感恩的心情，把大家聚集到这里，共同组织召开20__年“”主题年会。
20__年是我们东富集团的丰收年，公司取得了可喜的成绩，圆满完成了全年的目标，在这里感谢大家在过去一年不离不弃，辛勤工作，为公司的发展建设所做的努力和付出，公司的发展和壮大离不开你们的默默支持和无私奉献，谢谢大家!这一年，你们在东富经历了无数的历练、也收获了成长与幸福，你们都是企业的骄傲，我也很高兴看到你们都在实际工作中得到了不同程度的提高和成长，每个人都有不同的收获，在这里我也要祝贺你们!你们的努力和付出造就了公司的辉煌业绩，公司也必将以更美好的明天来回报你们的付出。
共同的目标将我们凝聚在一起，20__年，吉利在大家的共同努力下(取得的成就)。
回顾过去一年的工作，我们取得了骄人的成绩，但是我们也应该看到公司还存在可以提高的地方，例如我们的整体业务人员的行业知识还不够专业，销售能力和技巧还不够娴熟，还存在个别员工还存在迷茫和缺乏激情的情况，新的一年我会以更高的要求在激励你们，同时我也在这里保证东富不会辜负每一个人的付出和努力，可以预见新的一年还会有更多的竞争者，行业也会面临很多新的变化和机遇，吉利的发展还需要大家的共同努力。
对于过去发生的一切，无论是困难还是成绩，我们都心怀感恩，感恩困难让我们成长，感恩每个员工的辛勤工作和无私的奉献。
对于即将到来的20__年我们充满了希望和憧憬，在新的一年里，我们还将通过目标管理，设定公司的发展战略目标。
针对公司的总体规划目标，制定公司的目标、员工个人业绩目标。
在指定目标过程中，要注意部门之间的衔接。
在确定一些具体的量化指标时，要做到目标定的切合实际，不流于形式，制定明确的奖惩细则，有考核，有落实，有兑现，从而达成目标，完成任务，实现公司总体效益质的飞跃。
医院总结会议致辞发言稿
大家好！今天，我们在这里召开医院总结会议，共同回顾过去一年的工作成果，总结经验教训，展望未来。
首先，我代表医院领导班子，向全体员工表示衷心的感谢和崇高的敬意！感谢大家在过去一年中，为医院发展做出的辛勤努力和无私奉献！一、回顾过去，总结经验过去的一年，是我们医院发展进程中极不平凡的一年。
在党和政府的关怀下，在社会各界的支持下，我们医院紧紧围绕“以病人为中心，以质量为核心”的办院宗旨，紧紧围绕“提高医疗服务质量，保障医疗安全”的工作目标，全面推进医院各项工作。
1.医疗服务质量不断提升过去一年，我们以患者需求为导向，不断提升医疗服务质量。
一是加强医德医风建设，强化医务人员职业道德教育，提高服务质量；二是优化就诊流程，简化手续，缩短患者等候时间；三是加强医疗质量管理，严格执行医疗操作规范，降低医疗风险；四是开展新技术、新项目，提高医疗服务水平。
2.医疗技术实力显著增强过去一年，我们加大医疗技术投入，引进先进设备，培养优秀人才，提升医疗技术实力。
一是引进了先进的医疗设备，如3.0T磁共振、64排128层CT等，提高了诊疗水平；二是选派优秀医务人员参加国内外学术交流和培训，提高业务水平；三是加强学科建设，培育了一批在国内外有影响力的学科带头人。
3.医院管理不断优化过去一年，我们以提升医院管理水平为目标，不断优化管理流程。
一是加强制度建设，完善各项规章制度，提高管理效能；二是推进信息化建设，实现医疗、财务、后勤等各系统的互联互通，提高工作效率；三是加强绩效考核，激发医务人员工作积极性。
4.医院文化建设取得新成果过去一年，我们高度重视医院文化建设，积极开展丰富多彩的文体活动，增强员工凝聚力和向心力。
一是举办各类文体活动，丰富员工业余生活；二是加强医院宣传工作，提升医院知名度；三是开展志愿服务活动，树立医院良好形象。
二、展望未来，砥砺前行新的一年，我们将继续坚持以病人为中心，以质量为核心，努力实现医院高质量发展。
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如何从责任走向成功
在XX医院年终总结大会上的致辞
尊敬的各位领导、同事们：
在进入正题之前，我想和大家分享一下我现在的心情：当我开始迈步走向这个神圣的讲台时，有一种自豪感油然而生，既激动、兴奋，又淡然、镇定；激动的是我拥有一次分享自我、挑战自我难得机会，而淡然的是，面对的你们，是和我并肩工作，奋战在医疗一线的伙伴们，用句俗话，咱都抬头不见低头见的，太熟悉了，没啥紧张的。
作为一个医院妇科主任，科室的大小事情一肩挑，自从医一路走来，经历了很多，也深有体悟，这其中对我最有感触的就是今天要和大家聊的话题——责任。
责任，看似轻飘飘的两个字，却蕴含着每一行每一业每一个人都必须为之努力，为止奋斗的尺度与坐标。
正如英国大哲学家洛克所说：“一切的重大责任是德行与智慧。
”人们的一言一行，都可以通过他是否落实此二字而得出结论，甚至是定论。
一般来说，对责任的理解通常可以从一下两个方面来定义：一是指分内应做的事，如职责、尽责任、岗位责任等，对于医生来说，就是用心医患者之疾，解病者之痛，尽职尽责，做到医生的本分；那何为本分？就是做自己该做的事，说自己该说的话。
我这里有一个小典故，可以借以说明一下。
在我国汉朝文帝时，陈平任左丞相。
据说有一次汉文帝问他：“全国每年收粮多少？”陈平回答说：“这要问治粟内史。
”汉文帝又问他：“全国每年案件有多少？”陈平回答说：“这要问廷尉。
”汉文帝见状，就问：“那你管什么？”陈平回答：“丞相管百官。
”在这里陈平是个聪明的人，知道自己作为左丞相的职责主要是管百官，而不是钱谷、案件等事。
听听，不是我丞相该做的该管的，我不会
去做去管，尽管我有足够的权利可以干涉到，这就是本分，就是一般我们说的责任。
责任的另一层意思就是指没有做好自己工作，而应承担的不利后果或强制性义务。
若这样的结果出现在一个医生的身上，那结果将不堪设想，我们都彼此心知肚明。
责任为何物？责任就是自己应当做的和不应当做的事情，是人活在世上必须背负的，不能逃脱的义务体现。
简言之，责任就是担当，就是付出。
是医生，做好分内的事情，用心服务患者，并坚持不断学习，充实自己的业务技能，遇到苦难不逃避，勇于承担应当承担的任务，完成应当完成的使命，做好应当做好的工作。
这就是我们具体落实自己工作责任的行动，这就是一个医生应用的责任感，也是体现一个医生精神道德层面修养的重要指标。
那么，认真落实的自己的职责就可以了吗？就一定能够取得成功吗？我看未必。
一个时刻将责任挂在口中的人，也许反而是一个自由散漫，从未尽职尽责之人，他可以因为责任的“禁锢”暂时得到约束，一时没有没敢“越雷池一步”，可保不准哪天“狗急跳墙”，捅出让人瞠目结舌的“大娄子”来。
这是因为刻意强调责任强制性的一面，而没有将他作为人生的必修课去对待，流于表面，实在不可取。
况且，天下兴亡，匹夫有责。
从责任到成功，还有更长年的路要走。
落实责任，得让他人收益。
我国著名政论家邹韬奋曾经这样说过：真正进步的人决不以“孤独”、“进步”为己足，必须负起责任，使大家都进步，至少使周围的人都进步。
可见，只是自己干漂亮了还不行，说到底这还只是责任的“表面任务”，能
够在自己进步的同时，使周围的人也能够深受感染与鼓励。
撰改句广告语就是：大家进步，才是真的进步。
技艺精湛的“名医”也好，刚刚入行的“初生牛犊”也罢，谁都有权利获得进步，多一点医术就有可能救助成千上万的患者，有心之人总喜欢从别人的成长中得到慰藉，获得欢乐。
这才是真正的医者。
落实责任，得做到无私与博爱。
“凡是我受过他好处的人，我对于他便有了责任。
”这是中国近代历史大佬梁启超给责任一个重新的定义。
古人已去，士气长存。
只要别人对自己有丝丝的恩惠，都会铭记于心，时刻不忘报答，这是一种多么崇高，多么博大的爱啊，好不夸张，也不做作，他只是静静地感受着别人给予的温暖，又默默地尽最大的努力用同样的温度去传导他们。
这小小的“心意”，坚持做着，竟是如此伟大。
一句“谢谢”，一个握手，一丝微笑；都是肯定，都是信赖，都是寄托，你是否从那充满渴望的眼神里感受到肩上责任之重大，你是否从那瞬间释怀的面堂上发现这一袭白衣竟是如此美艳。
是如此，无论多苦多累，都值得。
落实责任，得用享受心待之。
“能尽自己的责任，就可以感觉到好像吃梨喝蜜似的，把人生这杯苦酒的滋味给抵消了。
”第一次说出这句经典话语的人不是我，他是英国19世纪对伟大的批判现实主义小说家狄更斯在力作《马丁·述伟》中留给世人的宝贵精神财富之一。
我们没有狄更斯那般富有才气，那样睿智，但这句话着实让人心里一颤——原来落实责任也可以那么值得人去好好品味，好
好享受，这便是另一种境界，另一处人生美景。
把自己的一生都奉献给医生事业，把自己全部的激情都投入到热爱的医疗工作中来，从中得到满足和快乐，并以此为人生最大的乐趣。
谁要是能把这些当作信条而不是梦想去执行，谁就可以说是我们医界的成功者了。
落实责任，还要抵得住诱惑的侵袭。
有这么一个寓言故事：
一群老鼠爬上桌子准备偷肉吃，却惊动了睡在桌边的狗。
老鼠们急中生智，满怀信心的同狗商量，说：“狗大哥，我们合作一下，你要是不声张，我们可以弄几块肉给你，咱们共享美味。
”狗一听，迅速明白这些老鼠的“别有用心”，严辞拒绝了老鼠们的建议：“你们都给我滚，要是主人发现肉少了，一定怀疑是我偷吃的，到那时我就会成为案板上的肉了。
”
这个寓言故事告诉我们：坚强的信念、周到的分析加上冷静的出事风格，可以避免掉入“失责”的惨况。
那么，你是否已经在内心开始喜欢上“责任”了呢？
现场的男士朋友们可以现在可以相信那句话了吧：男性的第一魅力是责任感。
如果你领悟到这一点，魅力与成功就已经属于你了。
这里，我愿意再一次和大家分享一个或许你早已熟知的小故事。
故事的主人公是20世纪初的一位美国意大利移民，他在年轻的时候开办了一家小银行，但一次银行抢劫导致了他不平凡的经历。
他破了产，储户失去了存款。
当他拖着妻子和四个儿女从头开始的时候，他决定偿还那笔天文数字般的存款。
所有的人都劝他：“你为什么要这样做呢？这件事你是没有责任的。
”但他回答：“是的，在法律上也许我没有，但在道
义，我有责任，我应该还钱。
” 而他为此还的代价是三十九年的艰苦生活。
当他寄出最后一笔“债务”时，他轻叹：“现在我终于无债一身轻了。
”他用一生的辛酸和汗水完成了他的责任，给世界留下了一笔真正的财富。
他的名字叫罗纳德·威尔逊·里根，美利坚合众国第40任总统。
当然，我们不应该将里根的这些举动与他日后的成功做出必然的联系推断，但至少，里根用自己具体而又坚实的行动向世人阐述了什么叫“责任”。
这不能不说是人类精神历史最光辉灿烂的一笔。
人总会随着时间的推移而慢慢长大，在长大的过程中我们已经慢慢开始承担起了自己的责任。
人到中年，总是感伤的好时候。
每当看见父母满头沧桑的白发，我的心便会不由而然的沉重了起来。
因为我知道当我一天一天长大时，父母也在一天一天的衰老。
只有当我陪在他们身边，家里人簇拥在他们周围的时候，才会看到她曾经舒心的笑容。
现在，父母的笑容是我责任的标杆，是检验我是否真的已经长大的最大标杆。
人总会有长大的一天，当我们会为自己所做的事负上责任时就证明我们已经长大了。
有人说过，人生如画，而生活本身是一幅姿彩绚烂的画卷。
在涉世未深时，我们都是阅读观画的读者，待经过了风雨，辩别了事物，我们又变成书中的主角，在各自演译着精彩。
我说，责任是一种意识，又像是一缕轻柔花香，当花开放在心灵深处，只需微风轻轻吹动，便能散发出悠悠的，让人陶醉的芳香。
我们，这群天使的缔造者，将一生承担责任，神圣而光荣的责任！
谢谢大家！
XX市XX医院妇产科主任XXX
二○一一年十一月十日。