机动车检测有限公司2013年度工作总结
机动车检测公司（年检检车）工作总结和建议
机动车检测公司（年检检车）工作总结和建议第一篇：机动车检测公司(年检检车)工作总结和建议机动车检测公司（年检检车）工作总结和建议转眼间，公司已经正式运营近2个月了，回顾这2个月的成绩，有收获也有不足。
随着车辆的不断增加，会遇到很多实习时候没有遇到的问题，而这些问题的解决方法是想学也学不到的，同时也意识到自己的不足。
公司成立之初，为尽快摆脱人员配备、技术力量、盈利能力差及社会同行业竞争等不利因素的影响，使公司快速走上具有一定竞争力及盈利能力的发展道路。
公司在政策上给予优惠，尤其是针对于内部员工，但是在放宽政策前提下，也发现了很多问题。
现将建议总结如下：1.服务意识因为好的服务能够让客户感到温馨，为客户提供高效的检测服务，是我们全体员工的职责。
建议对大厅人员进行窗口文明用语规范培训，制定规范窗口文明用语。
建议对员工进行有针对性的业务知识培训和企业精神宣传，坚持正面灌输，强化理念，增强员工的工作责任感，做到严格执法，规范操作，使检测工作无投诉。
2.服务为先利益为本为给客户提供便捷、高效、全方位的检车服务建议开通绿色检测检车通道服务：参与绿色检车通道的客户可以不排队检车，优先照相等。
可以和本公司网站的预约检车栏目合并。
同时计划好环保、外观、安检的那条线为绿色通道预留。
建议大厅电视机的位置安装大屏幕显示器：为减少客户的等待时间和提升大厅的形象，防止客户在上传签章窗口，一直问自己的车是不是已经审核通过。
安装后通过屏幕，客户可以直观的了解自己的车处于何种状态。
以便及时复检。
3.企业宣传因检测站在经营过程中的特殊性，主要针对客户的针对性强。
年检的周期性长，以口碑传口碑的宣传速度是很慢的。
现在的客户分为以下三种：1.朋友介绍2.代理介绍3.社会车辆。
其中每天检车数量朋友介绍占20%-30%、代理介绍占40%-50%、社会车辆20%-30%。
综上所述，其中朋友介绍的比例不会上升太快。
因为朋友圈都是固定的。
代理是为我们创造最多的，但是代理的可信度不是太高，一旦我们收复检费，可能就会少一部分车，因为他们带过来的车都不是太好的车。
机动车检测站年度工作总结
机动车检测站年度工作总结第一篇尊敬的领导、各位同事：在过去的一年里，我们机动车检测站全体员工紧紧围绕“以客户为中心，提高服务质量”的年度工作目标，共同努力，积极履行职责，取得了一定的成绩。
下面，我将从几个方面对年度工作进行总结。
首先，我们顺利完成了各项检测项目。
在过去的一年中，检测站接受了大量不同类型的车辆检测任务，包括定期检测、合格性检测、安全性检测等。
通过优化工作流程、提高检测技术和加强内部管理，我们确保了检测任务的及时完成和准确无误。
同时，我们积极响应用户反馈，对检测过程中出现的问题及时进行改进和调整，不断提高用户满意度。
其次，我们加强了质量控制。
为了确保检测结果的准确性和可靠性，我们注重加强设备维护和更新，对检测设备进行定期检查和校准。
同时，我们加强了对员工的培训，提高了员工的业务水平和操作技能。
通过以上措施，我们有效保证了检测质量的稳定可靠，赢得了用户的信任和好评。
再次，我们在提高服务水平方面也取得了显著成效。
我们始终把用户需求放在首位，通过优化服务流程、增设服务项目等措施，不断提高服务水平。
例如，我们增加了网上预约服务，方便用户提前预约检测时间，减少了用户的等待时间。
同时，我们还加强了与用户的沟通交流，积极收集用户反馈，对服务中的问题进行及时改进和调整。
这些举措有力地提升了我们的服务质量和用户满意度。
在年度工作中，我们也遇到了一些困难。
例如，由于检测设备更新换代较快，部分设备存在兼容性问题；同时，随着业务量的增长，人员不足和场地限制等问题也逐渐凸显。
针对这些问题，我们积极寻求解决方案。
首先，我们加强了与设备供应商的联系与合作，对设备进行及时更新和升级；其次，我们通过内部培训和人才引进等方式，提高了员工的业务能力；最后，我们与相关部门协商，积极拓展场地资源，改善了检测环境。
经验教训方面，我们认为在今后的工作中需要进一步加强以下方面：一是要重视设备维护和更新，确保设备的正常运转和检测数据的准确性；二是要加强人员培训和管理，提高员工的业务素质和工作责任心；三是要持续关注市场需求和用户反馈，不断优化服务内容和质量。
车辆检测站年度工作总结
车辆检测站年度工作总结篇一:机动车检测站工作总结工作总结一年来，在上级质监部门的监督指导下，我们严格依照《机动车安全技术检验机构监督管理办法》等规定的要求，紧紧围绕“规范管理、重点突破、整体推进、争先创优”的基本思路，我们的检测业务与公司发展呈现出齐头并进的良好态势，各项工作取得了一定的成绩，同时也有部分不足之处。
现将XXXX年工作情况汇报如下:一、检测业务开展情况XXXX年，累计检测各类车辆XXXX台次，初检合格XXXX台次，复检合格XXXX 台次，合格率XX,。
二、人员培训和机构考核情况根据上级质监部门和我公司质量管理体系年度培训计划的要求， XXXX年，我们累计参加省、市质监局等单位组织的各类培训6批21人次，并全部考核通过。
公司自行组织开展的自培自学活动有2次，进一步提高了职工的整体技1术水平。
机构考核方面，我们顺利通过了省质监局组织的针对机动车安检机构的“三查三看”专项普查，并在XXXX年度机动车检验机构能力验证活动中表现良好。
在XXXX年4月，我公司的全部检测设备均通过了省计量院的检定和校准。
三、检测设备更新情况我公司现有的检验设备全部由安徽省计量院进行检定和校准，目前在用的设备有:线内部分:烟度计、不透光度计、废气分析仪、汽车转向盘操纵力及转角测试仪、底盘间隙检查仪、车速检验台、轮重台、制动力测试台、踏板力计、远近光测试仪、声级计、侧滑检测台、汽车底盘功率测试台、悬架测试台、转角测试台、柴汽油发动机分析仪、油耗仪。
线外部分:路试仪、驻车坡道、路试跑道、轮胎花纹尺、轮胎气压表、铅锤、手锤、皮尺、卷尺、水平仪。
附属设备:空压机、温度计、压力表、湿度表以及洗车设备等。
在XXXX年，我们重点更新、修建了部分设备设施。
我们增设了一条13吨的安全技术性能检测线，重新购置了新一代的前照灯远近光测试仪和机动车轮重测试台，可以精确测出车辆的单个轮重，实现了二工位称重设备与制动力测量设备的分离。
有力的保证了我们在用检测设备的持续先进性。
机动车检测站部门工作总结
机动车检测站部门工作总结
机动车检测站是保障道路交通安全的重要部门，他们的工作对于保障驾驶人员和行人的生命安全至关重要。
在过去的一段时间里，我们机动车检测站部门在各项工作中取得了一定的成绩，同时也存在一些不足之处。
以下是对我们机动车检测站部门工作的总结和展望。
首先，我们在技术水平上取得了一定的进步。
我们不断引进先进的检测设备和技术，提高了检测的准确性和可靠性。
同时，我们也加强了对检测人员的培训，提高了他们的专业水平和服务意识。
这些举措使得我们的检测工作更加规范、高效。
其次，我们在服务质量上有了一定的提升。
我们加强了与车主和驾驶人员的沟通，及时解答他们的疑问和提出合理建议。
我们还建立了便民服务措施，为车主提供更加便捷的检测服务。
这些举措受到了广大车主的好评，也提高了我们的服务满意度。
然而，我们也要清醒地认识到存在的问题和不足。
首先，我们的工作人员队伍还存在一定的素质和数量不足的问题，需要进一步加强队伍建设。
其次，我们的检测设备和技术还需要不断更新和完善，以适应新车型和新技术的发展。
最后，我们的服务意识和服务态度还需要进一步提高，要做到真正以用户为中心，为车主提供更加优质的服务。
展望未来，我们将继续努力，不断提高技术水平和服务质量，为保障道路交通安全做出更大的贡献。
我们将加强队伍建设，引进更加先进的检测设备和技术，提高服务意识和服务水平。
我们相信，在不久的将来，我们机动车检测站部门一定会取得更加显著的成绩，为社会和人民群众的安全出行保驾护航。
汽车检测年度工作总结（精选10篇）
汽车检测年度工作总结汽车检测年度工作总结（精选10篇）总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况加以总结和概括的书面材料，它可以帮助我们总结以往思想，发扬成绩，因此我们要做好归纳，写好总结。
那么总结应该包括什么内容呢？以下是小编为大家收集的汽车检测年度工作总结（精选10篇），希望对大家有所帮助。
汽车检测年度工作总结（精选10篇）1时间过得很快，转眼间20xx年就快要过去了。
首先，多谢张班长、蔡主任、候主任，给我这个学习技术的机会和这段时间以来同事的帮助与支持。
回顾这几个月以来的学习，工作虽累，但并不阻碍我那颗“阳光之心”去享受工作中的点点滴滴。
“用心”体会的实习过程中，我受益匪浅，主要有以下几个方面。
一、技术方面。
在学习过程中，我感触最深的一句话是：纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。
理论知识与实际操作还是有一定的差距的，通过此次学习，能够巩固汽车构造的理念知识，能让我感性的接触实物，并提高了自己的动手能力。
现在我已经知道保养的工作流程，并能做些简单的汽模具维护。
二、思想层次提高不少。
在闷热的天气中，我仍能坚持按时学习，磨炼了自己的.意志，并让其变得更加坚强。
在实习的过程中，我明白了要以怎样的心态去面对新环境新工作；要怎样提高自己的适应能力，才能更快地成为一名正式的技术人员；怎样与同事（群体）交流，尽量减少能量的内耗等。
三、敬业精神。
xx实业的每位同事都能明确自己的岗位现职。
在维修工作中，忘记午餐时间已经是常事，就算是已经下班，都是能尽责、认真地对待手头上的工作。
在维修的过程中，他们的那份责任心、认真、严谨深深地感染了我。
我们一起在车间中挥洒汗水，为的是生产线上正常生产。
四、企业文化。
良好的企业文化可以带动员工工作的积极性。
“将困难留给我们，将方便留给顾客”这样的标语在公司每个显眼的位置都可以看到，可见公司对企业文化的重视。
我们的口号是：全力以付、超越自我、追求卓越、超越目标。
这口号鞭策着我们每位追求更加的目标，共创佳绩。
机动车安全检测站年度工作总结 5篇
机动车安全检测站年度工作总结 5篇【篇一】机动车安全检测站年度工作总结一、工作概述：本年度，作为机动车安全检测站的负责人，我带领团队积极履行职责，坚守安全检测的底线，为保障道路交通安全和促进机动车的安全运行做出了积极努力。
以下是本年度工作的总结和回顾。
二、工作内容和成果：1.检测设备维护与升级：我始终重视检测设备的维护工作，制定了严格的设备检修和保养计划，确保设备的正常运行和高效性能。
同时，我积极推动设备的升级和更新，引进更先进的检测设备，提高检测精度和效率。
2.人员培训与管理：为提高团队成员的专业素质和服务水平，我定期组织培训和学习交流活动，提升团队的技术能力和服务意识。
我注重团队成员的激励和管理，建立了良好的工作氛围，使团队成员积极投入到安全检测工作中。
3.检测数据分析与优化：我注重对检测数据的分析和总结，通过统计和分析工作数据，及时发现和解决检测过程中的问题和不足之处，并对检测流程进行优化和改进，提高检测效率和准确性。
4.安全宣传与交通教育：为提高公众对车辆安全和道路交通安全的认识，我广泛开展安全宣传和交通教育活动。
通过宣传资料、讲座、展板等形式，向车主和驾驶员普及安全知识和安全驾驶技巧，提高整体交通安全水平。
5.服务改善与用户满意度提升：我致力于提供更加优质的服务体验，改善服务环境，简化服务流程。
通过增加服务窗口、优化预约系统和改进服务态度，提高用户的满意度和信任度。
三、存在的问题和挑战：1.检测设备更新和维护：一些老旧设备需要及时更新和维护，以提高检测的准确性和效率。
2.人员培训和技术更新：技术不断发展，需要持续加强人员培训和学习，以适应新技术和新要求。
3.宣传力度加强：需要加大宣传力度，让更多的车主认识到检测的重要性，提高车主的主动性和配合度。
四、下一步工作计划：为进一步提升机动车安全检测站的服务水平和综合竞争力，我制定以下工作计划：1.强化设备维护与更新：着重加强设备的维护工作，确保设备的正常运行和准确检测，同时积极引进新的先进设备，提高检测范围和准确性。
机动车检测年终总结（精选5篇）
机动车检测年终总结机动车检测年终总结（精选5篇）日子在弹指一挥间就毫无声息的流逝，回顾这一年的工作历程，一定经历了许多，也收获了许多吧，该好好总结一下过去一年的工作了！千万不能认为年终总结随便应付就可以，这是展现表达力的机会，以下是小编整理的机动车检测年终总结（精选5篇），希望对大家有所帮助。
机动车检测年终总结1为贯彻落实某工程局有限公司文件基设发〔2011〕75号《关于开展机动车辆专项检查的通知》的文件精神，切实加强交通运输安全生产管理工作，有效遏制交通事故，根据公司相关文件要求，认真组织开展了一次机动车安全检查专项行动。
现将机动车安全检查专项活动的情况总结如下：一、基本情况接到公司下发的文件后，项目部相当重视，认真学习了该文件内容中的指示精神，积极准备本项目部的机动车检查活动。
首先以项目经理主持召开了项目部会议，确定检查小组人员名单及检查事项。
在检查的同时找出隐患及不足，及时在现场指出并改正，再由现场记录人员记录在案，某些不足再在检查完成后的会议中提出并探讨解决。
二、小组人员组长：副组长：成员：三、施工车辆安全管理存在的问题1、驾驶员素质不高，上岗培训不全面。
由于驾驶员选拔方面把关不严，致使那些工作上马马虎虎，思想上轻视安全，文化素质不高的人员走上了驾驶岗位。
他们不能很好地履行自己的职责，不愿意刻苦钻研业务，忽视了各类安全法律法规和工地安全管理规定的学习，谨慎驾驶的习惯被野外施工环境所淡化，开车时精力不集中，为行车安全带来隐患。
2、车辆管理制度部完善，没有专人负责管理。
工地没有完善车辆的管理细则，管理、检查力度不足，对查出的事故隐患整改也流于形式，敷衍了事。
事故隐患得不到及时整改，大大增加了事故的发生率。
没有专人管理机动车使用调度，工地用车上偶尔出现乱用车，多用车等不良现象。
3、机动车安全检查不足，维修不及时。
各类机动车的制动系统、灯光照明系统、喇叭、方向、车容车貌和车辆主要部位等检查没有专人检查且检查不定时，对查出的安全隐患，也未能做到及时处理，造成故障车辆闲置，正常用车紧张。
机动车检线年度总结(3篇)
第1篇一、前言时光荏苒，岁月如梭。
转眼间，本年度机动车检线工作已圆满落下帷幕。
在过去的一年里，我们全体工作人员齐心协力，努力拼搏，圆满完成了各项工作任务。
现将本年度机动车检线工作总结如下：二、工作回顾1. 严格遵循国家法律法规，严格执行机动车检验标准，确保检验结果的准确性和公正性。
2. 积极开展业务培训，提高工作人员的业务素质和检验技能，确保检验工作的高效、准确。
3. 加强内部管理，规范工作流程，提高工作效率，确保各项工作有序开展。
4. 积极配合上级部门开展专项整治行动，严厉打击非法改装、超限超载等违法行为。
5. 加强与相关部门的沟通协调，共同维护道路交通安全。
6. 积极开展便民服务，为车主提供高效、便捷的检验服务。
三、工作亮点1. 检验设备升级换代，提高检验精度。
本年度，我们引进了先进的检验设备，提高了检验精度，确保了检验结果的准确性。
2. 优化检验流程，缩短检验时间。
通过简化检验流程，提高工作效率，使车主在短时间内完成检验，节省了车主的时间和精力。
3. 提高服务质量，树立良好形象。
我们始终坚持以车主为中心，不断提高服务质量，赢得了车主的广泛赞誉。
4. 强化安全意识，确保检验安全。
我们加强了对检验场所的安全管理，确保了检验过程中的安全。
四、存在问题及改进措施1. 存在问题：部分工作人员业务水平有待提高，服务质量有待进一步提升。
改进措施：加强业务培训，提高工作人员的业务素质；完善服务质量考核制度，激励工作人员提高服务质量。
2. 存在问题：检验设备有待进一步完善。
改进措施：积极争取上级部门支持，引进更先进的检验设备，提高检验精度。
3. 存在问题：部分车主对检验流程不熟悉，导致排队等候时间较长。
改进措施：加强宣传引导，提高车主对检验流程的知晓度；优化排队等候机制，缩短车主等候时间。
五、展望未来新的一年，我们将继续以车主为中心，以提高检验质量、优化服务流程为目标，努力提高机动车检线工作水平。
具体措施如下：1. 加强业务培训，提高工作人员的业务素质。
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2013年度工作总结
2013年度工作总结
实验室基本情况：
赤峰市翁牛特旗政通机动车检测有限公司成立于2007年6月，属于民营企业。
2010年6月在各级主管部门的关心和支持下，我公司的机动车安全技术检测线正式对外开放营业，是赤峰市第一家旗县级的机动车安全技术检测线。
公司的主要业务是机动车安全技术检验、机动车尾气检验。
地址位于赤峰市翁牛特旗乌丹镇经济林场S205线东侧，占地面积30余亩，检测面积900平方米，总投资500万元，各种仪器设备总数17台（套），均为目前国内最先进的检测设备，能检测各种机动车辆。
2013年1月根据我公司的申请，自治区质量技术监督局计量认定评审组受自治区质量技术监督局认评处的委派，依据国家认监委国认实函[2013]006号《实验室资质认定评审准则》，于2013年1月16日至2013年1月17日对我单位进行了计量认定评审。
评审组认为我公司建立了质量管理体系，编制了相应的程序文件、作业指导书、各种记录表格等，覆盖了计量认证所规定的条款，符合认证评审准则的规定，再次成功取得了计量认证证书（证书编号：2013050745Z）和检验资格许可证书（证书编号：XK(蒙)2013012）。
本公司现有从事检测工作的员工13人，高工1名，占7.7%；中级专业技术职称1名，初级专业技术职称10名，占76.9%；其他人员1名，占7.7%。
人员均为高中以上学历，从事机动车安全技术检测工作均为二年以上，整体技术素质较高。
2013年开展工作以来，在上级主管部门的监督指导下，我们始
终围绕着质量方针和目标，不断追求创新，使公司的各项管理向着科学、系统、规范的方向发展，在良好的氛围和环境下，我们的机动车检测业务与公司发展呈现出齐头并进的良好态势，各项工作也取得了一定的成绩，但也有部份不足之处。
现将2013年工作情况汇报如下：
一、检测业务开展情况
2013年，机动车安全检验累计检测各类车辆 5940 台次，出具机动车安全技术检验报告5940份，其中在用车 5837 台，注册车辆 103 台。
二、公司的软、硬件升级情况
一年来，政通检测公司立足服务至上的宗旨，以崭新的面貌面向社会，首先对业务大厅进行了装修，并对各个服务窗口进行了人性化的改动，这样大大方便了车主办理手续的流程。
同时将闲置区域装置成了小型会议室，这样大大提高了公司的多样化和服务档次。
在办公区域增加规划了停车位及隔离装置的维护和装饰。
对破损的水泥地面重新进行了修补，现在的政通机动车检测公司正以一个新的面貌面向社会。
三、完成年度体系内审、管理评审的情况：
按照管理评审程序的要求，本公司于2013年6月20日召开管理评审会议，对管理体系的符合性、适宜性及管理体系运行的有效性进行了评审，并针对管理体系运行中存在的问题，提出解决的方法和要
求，以确保管理体系持续的适宜性、充分性和有效性。
在内审过程中发现部分环节没有严格按照管理体系文件的要求执行，存在部分不符合项，对部分工作要求理解不透彻，落实执行不到位。
目前，所有纠正措施和不符合项已得到有效实施和改进。
本公司实现了质量方针和质量目标，检测工作质量比较满意，车主反映较好，表明本公司管理体系运行是有效的。
四、人员培训情况
采取理论与专业培训相结合，内培和外培相结合的方式，即对共性的问题或对新技术、新方法的学习。
加强检测线工作人员的教育培训工作，不定期的组织学习《中国人民共和国道路交通安全法》、《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》、GB7258-2012、GB21861-2008《机动车运行安全技术条件》和GA468-2004《机动车运行安全检验项目和方法》及质量管理体系文件等业务知识，积极开展查验员、引车员、微机登陆员的岗位技能培训，采取“典型案例分析”、“以案说法”等警示教育活动，加强工作人员职业道德建设，增强责任感，全面提高检测公司的技术水平。
根据培训内容实施考核，属于检测员岗位培训，以及新知识、新方法、新技术培训的，则在培训后实施考核；属于质量体系和相关质量活动及法律法规的内容，检测公司全体员工都必须接受考核。
五、提高思想认识水平。
加强机动车安全技术检测工作具有极其重要的地位和作用的认识；分析在检测工作管理上思想认识的差距；检查是否存在不能正确处理检测把关与社会服务的关系；是否存在重投入轻管理的现象。
进一步明确检测机构作为质量安全技术保障的功能定位，加强和完善检测工作的规范和监管，正确履行社会服务职能。
1、在检测报告中依法正确使用资质认定标识，不超项检验、超期检验。
2、所有的检测报告单均体现合同评审，客户的要求及双方责任均在合同中明确，并存档保管。
3、对所有在职人员进行防止商业贿赂、公正检验培训或教育。
有防止商业贿赂的规定并作公示。
4、不从事或不参与推荐、监制、监销等影响公正性的活动。
5、不利用检验数据和结果牟取不当利益，不违规收费或在检验中徇私舞弊，不伪造数据，不未经检验出具检测报告。
6、不与企业或个人签订服务协议等行为，严格遵守保密制度，不在承担监督检验工作时泄露检验信息和客户信息。
六、完善检测工作管理制度。
全面清理各项管理职能和规章制度，不断完善检测工作管理机制，进一步明确和强化在资质许可和证后监管等方面的措施和要求，保证管理职责明确、措施落实到位。
按照质量管理体系要求，分析岗位职责是否明确，各类程序文件是否完善，操作规程是否细化，检验检测工作规范是否完整，检验检测标准是否现行有效，人员培训考核
制度是否完善，所有新录用人员是否经过培训考核等。
通过整顿活动，清理、修订、补充和完善各项管理制度，建立健全检验检测工作管理的控制体系，为检验检测工作长远发展打下基础。
七、人员管理及能力提升情况。
认真分析本站管理人员和检测人员的现状，包括思想素质、业务水平、技术技能等，对照岗位职责要求，逐个进行排队摸底。
要根据各自的能力和特长，进行定岗定位，并按岗位要求和考核项目，进行全面考核，做到应知应会，持证上岗。
对经过调整达不到岗位要求的员工，应限期组织学习和培训，对经过培训仍然不能满足岗位要求的，以及在这次整顿中经考核不能过关的，应暂停其工作，经培训合格再上岗，经过培训仍然不合格的，按照相关规定做必要的处理。
八、监督管理、基础建设及长效机制建立等整顿活动相关工作开展情况。
加强对检测工作的内部控制、审核、责任追溯、管理评审等监管力度，对检测工作中出现的各种差错、失误和质量事故苗头，要深刻查找根源，坚决把隐患消除在萌芽状态。
严格执行问责制，对违规违纪人员，依据相关规定严肃处理，决不姑息迁就。
1、每年对质量管理体系进行两次内部审核，确保质量管理体系的符合性和有效性，针对不合格项，采取有效的纠正措施。
2、每年对质量管理体系进行最少一次管理评审，保证质量方针、
目标和质量体系适合于检测工作的发展需要和持续适用。
九、设备的使用情况和计量器具检定情况
1、设备管理人员协助使用人及技术档案管理员建立仪器设备技术档案，并由检测车间负责人编写设备操作规程和运行文件。
其中包括：仪器设备的操作规程、运行检查方法和记录、验证方法、维护方法和记录、仪器设备使用记录；仪器设备档案保存的技术资料包括：设备及软件的名称、制造商名称、型式标识、系列号或其它唯一性标识；购置仪器设备申请表、订货合同及报价单、出厂装箱单、产品合格证、使用说明书或有关指导仪器设备的技术资料、开箱交接单和验收、检定报告、记录、检定合格证书或校准报告、仪器设备履历书（接收时状态、检定/校准/验收结果时间、使用情况维修情况等记载），仪器设备降级、封存、事故报告、修理、报废等项处理审批表。
2、对检测使用的所有仪器设备、量具等实行“合格”、“准用”、“停用”三种标识，分别用“绿”、“黄”、“红”三种颜色表示，状态标识中必须包含必要的信息，如检定/校准日期、有效期、检定校准单位、设备自编号、使用人等。
3、操作技术复杂和贵重的仪器设备，对操作人员进行培训，并确定专人使用和保管，做到合理使用和正常保养。
4、在检测/校准过程中，如果仪器设备出现过载或操作不当等错误，或已显示出缺陷、超出规定限度，立即停止使用该设备，并加贴停用标识，避免误用。
5、按计量器具检定周期及时进行设备标定，并做好了相关记录。
十、2014年的工作安排
在新的一年里，公司全体员工在总经理的领导下，要遵纪守法、忠于职守、爱岗敬业，努力学习相关法律法规和行政规章，着眼于汽车检测未来的需求，以高素质人才队伍为依托，本着“设备一流、技术一流、环境一流、服务一流”的企业精神，以技术为后盾、以服务求发展的原则为广大车主热情服务，让车主高兴而来，满意而去。
为社会提供优质的汽车检测服务，为地方经济社会和谐健康发展做出一定的贡献。
二0一三年十二月三十一日。