质量征文(20篇)精选
质量征文（精选20篇）
质量征文（精选20篇）质量征文篇1经济全球化和社会信息化，使得现代企业管理面临来自顾客、竞争和变化三个方面的挑战，世界呈“指数倍变化”，唯一不变的是企业必须适应顾客需求的变化。
以顾客为导向、提升顾客体验成为企业发展的重大策略之一，无限极“100—1=0”质量理念不但包含了质量管理及产品安全，还率先提出“质量服务零距离”这一概念，将质量服务、顾客体验的诠释提升到了新的高度。
作为轮岗到质量服务支持岗位半年多的员工，我深刻感受到公司的质量服务工作：顾客声音的快速传递与响应、质量教育的前移，质量信息的传播、市场的走访与调研、产品质量的改进等等都在表明我们质量服务的工作均以顾客为导向，与业务市场也越来越近。
2018年5月，我们陆续收到业务市场关于产品A批次之间感官差异的反馈，尽管反馈数量并不多。
为消除市场的疑虑，质量服务的同事与生产质量的同事快速组成项目小组，首先到达东莞专卖店与顾客零距离沟通。
因为这是我轮岗后的首次走访，在等待顾客的过程中担心顾客会刁钻类锐，不知如何应对。
所幸两小时后才姗姗来迟的顾客，在交流后，感受到的我们真诚的态度以及我们对感官差异的解释及解决方案，顾客在访谈完成后，立刻和专卖店店员再次预定了两盒产品A，不可否认，我当时非常震惊，让我感受到工作的价值与责任。
我们不但安抚了顾客，表明了公司的质量态度，同时，在走访的过程中我们还原了使用场景，零距离倾听业务伙伴的声音，挖掘他们的需求，为后续的质量改进与提升提供了依据及重要的数据来源。
作为质量人，不但要做出高品质的产品，还要有零距离的质量服务态度，助力市场业务发展，相信有你我共同的努力，无限极最美好的时代就在不远的将来。
质量征文篇2产品质量对一个企业的重要性自是不言而喻，长期以来，新华坚持“产品质量关系企业生命，药品质量关系人的生命”的质量理念，为我们生产出优质的产品提供了质量导向，并且这种质量观已经深深植根于广大职工的思维之中，融入到我们生产的每一道工序之中。
质量征文范文（通用11篇）
质量征文质量征文范文（通用11篇）在学习、工作、生活中，大家都有写征文的经历，对征文很是熟悉吧，征文具有标题醒目，让人一目了然的特点。
如何写一篇有思想、有文采的征文呢？下面是小编为大家收集的质量征文，希望对大家有所帮助。
质量征文篇1在社会经济高度发达的今天，“质量就是效益”，“质量就是生命”。
讲到这里，我不禁想起了我们公司从生产实践当中提炼出来的、充满哲理的质量理念与方针：一切工作以质量第一为统帅，满足顾客期望、持续品质改进，致良知至高端、创造无限可能。
开展“质量100天活动”，就是要以季度促年，就是要让广大员工形成“天天都是质量日，月月都是质量月，年年都是质量年”的思想状态，视质量为企业的生命制造让消费者有幸福感的产品。
我们天天都在一味地忙，忙的结果却大不一样。
奥妙何在？我们心中多多少少存在一些错误的侥幸：“第一次就做对是不可能的，修修补补是可以接受的，何况人非圣贤，孰能无过？”其中最重要的就是工作质量——标准问题，因为标准决定结果。
故我们公司必须逐步形成自己的运行体系：以顾客为关注焦点，以零缺陷为灵魂，以持续改进为工作方式，注重每一个发展过程，从而掌握过程方法。
进而通过提升质量水平带动公司的经济效益的发展最终形成符合社会需要、促进公司效益的公司文化。
然而把理想化为现实，把愿望结成果实，还需要众人的智慧，集体的努力。
在质量管理过程中就是要抱着这种忧患意识的态度去狠抓产品质量，莫要躺在自满自足的小船上放任自流。
一个小小的疏忽、一次不够规范的操作都可以给公司带来巨大的经济损失！我们不能忘记烧车重大质量问题，给公司带来的严重负面影响；我们不能忘记全年返修产品给工厂造成的经济损失，我们不能忘记异常批次在用品，给公司带来的市场投诉问题。
因此用心、用脑、用行动去做好每一次的质量保证和控制的工作我们责无旁贷！向质量要效益，打造一流品牌是我们全体雅迪人的职责，我们外检做为公司质量源头第一执法者就是产品的保证。
质量征文(精选多篇)
质量征文(精选多篇)第一篇：质量征文质量月征文浅谈如何加强工序质量控制产品质量如何是由生产产品的每一道工序执行的好坏决定的，工序质量是产品最终质量的基础和有效保证，工序质量控制是过程质量控制的基本点。
产品的生产过程往往相当复杂，工序繁多，如何对关键的、特殊的工序进行行之有效的管控，是质量工作永恒不变的主题。
工序质量包涵两方面的内容，一是工序活动条件的质量；二是工序活动效果的质量；从质量控制的角度来看，这两者是互为关联的，一方面要控制工序活动条件的质量，即每道工序投入的质量（“4m1e ”即人、材料、机械、方法和环境的质量）是否符合要求；另一方面又要控制工序活动效果的质量，即每道工序完成的产品是否达到有关质量标准。
工序质量的控制，就是对工序活动条件的质量控制和工序活动效果的质量控制，据此来达到整个作业过程的质量控制。
一、工序质量控制的内容进行工序质量控制时，应着重于以下四方面的工作。
1. 制定质量标准及有关完成方法的各项制度，并明确各项工序的管理负责人及管理项目，严格遵守。
操作规程（或作业指导书）是员工进行作业的依据和法规，是确保工序质量的前提，任何人都必须严格执行，不得违犯。
2. 主动控制工序活动条件的质量工序活动条件包括的内容较多，主要是指影响工序质量的五大因素：即“4m1e”操作者、材料、机械设备、作业方法和作业环境等。
只要将这些因素切实有效地控制起来，使它们处于被控制状态，确保工序投入品的质量，避免系统性因素变异发生，能确保每道工序质量正常、稳定。
3. 及时检验工序活动效果的质量工序活动效果是评价工序质量是否符合标准的尺度。
为此，必须加强质量检验工作，对质量状况进行综合统计与分析，及时把握质量动态。
一旦发现质量问题，随即研究处理，自始至终使工序活动效果的质量满足规范和标准的要求，同时要进一步充实各类标准，将改善活动和管理活动结合起来。
4. 设置、落实工序质量控制点控制点是指为了保证工序质量而需要进行控制的重点、或关键部位、或薄弱环节，以便在一定时期内，一定条件下进行强化治理，使工序质量处于良好的控制状态。
质量征文(20篇)
质量征文(20篇)质量征文第1篇：生产车间质量月是去年7月份进入康力，从那时起就将的梦想寄托在质量部，质量部，顾名思义，即以控制和改善质量为天职的部门，那么什么是质量呢国际标准化组织(ISO)的定义是：质量是固有特性满足要求的程度，而要求是什么美国质量管理专家朱兰说：质量来源于顾客的需求，也就是说，质量应以顾客满意为标准，仅有满足顾客的需求，才能称为合格!08年，三鹿乳业祸起萧墙，从9月份宣布召回问题奶粉到12月份宣布破产，仅仅历时3个月的时间，那么，是什么使得一个15年连续销量领先，拥有50年历史的大型企业集团顷刻间土崩瓦解显而易见，就是因为质量二字!质量，是一个企业发展的基石，是一个企业坚持鲜活生命力的关键所在，一个企业如果没有了质量打造的坚实根基，不管他表面做得多大多强，也只是无源之水，无本之木!其实，对于现代企业而言，质量安全早已是一个无法回避的问题，新闻上经常见到的各类因为质量问题而引发的损失和危害，们公司内也到处悬挂着宣传质量重要性的标语等等，这些，都在时刻提醒着们质量的重要性!那么为何在大家都意识到质量重要性的同时，质量问题还是频频发生呢难道说质量问题是无法改变的吗想说，并不是这样的!其实，从1924年休哈特提出第一张不合格率控制图，到1961年费根堡姆出版第一本质量管理方面书籍《全面质量管理》至今，关于质量改善方面的方法和书籍已经数不胜数，并且在们公司内也有着不少质量手册、技术要求之类的作业指导，所以，在质量控制及改善的方法方面，已经日趋完善。
然而，在实际生产中，一线员工更多的还是仅仅依靠经验来操作，对产品质量意识欠缺，并且由于经验的弹性过大，新老员工的经验也参差不齐，所以根本无法有效控制整体质量，从而导致了很多简单的问题容易出错、常规的问题重复发生。
所以，就算人类近百年研究的方法有多么全面，最终实际操作的，还是人!也正如质量控制图所表达的，影响质量的因素有：人机料法测环(5M1E)六个方面，在其中人是最活跃的影响因素，所以，要从根源控制并预防质量问题，认为，提高人员质量素质就是们首先需要应对的!在工作中，们应当加强员工质量知识培训，并在生产中成立QC小组、5S小组等，让员工主动参与到质量工作中来，让员工切实的产生质量意识。
质量征文20篇
质量征文20篇2021-03-04质量征文20篇质量征文（一）：质量是一种态度，产品的质量在我们每个员工的手中。
产品质量的保证，需要我们共同努力。
对于质量，我们不光要心动，更重要的是群众行动。
在工作中我们各工种要倡导团结合作、忘我奉献的工作作风，强调增强内部凝聚力，为提高技术素质，练好我们的手，岗位上有师傅带徒弟，师傅手把手地教，徒弟心贴心地学。
仅有我们全体员工的技术都过硬，出自我们手中的产品才会无可挑剔。
质量是一种态度，产品的质量取决于每个员工的认知。
质量安全无小事，认真地做好自我就应做好，也务必作好的每一件小事。
同样的化学反应原理，为什么我们的化工工业和先进国家有几十年的差距，究其原因，除了工艺之外，作业人员的态度至关重要，99%的浓度在认真负责的人的眼中就是99%，多0。
01%少0。
001%都不行，而在敷衍塞责的人的手中能够配比99%的浓度代替99%。
尽管作业规范，技术要求上方的数字赫然在目，仍不能引起他们的足够重视。
试想这种态度能出好产品吗？显然是不能的！质量是一种态度，产品的质量是企业生存的根本。
产品质量的保证，需要我们把自我当作企业的一员，深刻地认识到自我是企业的一份子，企业的发展才能带动我们的发展。
在工作中，每个细微环节都需要员工认真敬业的工作。
如果工作不细心，操作不规范，清洁不到位就可能造成质量事故。
一缕飞花，一个疵点，一次粗心，都是些不起眼的小问题，但正是这些细节决定了成败。
海尔总裁张瑞敏说过：什么是不简单，把每件简单的小事做好就是不简单。
质量与我们的每次操作，每个巡回都密切相关，只要我们严把质量关，严格按照操作规程办事，就必须能防微杜渐，防患于未然。
这就要求我们把质量意识常放心中。
在工作中严格要求自我，苦练基本功，从每一次接头，每一轮清洁开始。
质量是一种态度，不仅仅仅是体此刻作业层，更重要的要体此刻管理层，执行层。
张瑞敏怒砸不合格冰箱，凭着这样的态度把海尔做向了国际舞台，把海尔品牌做成了中国唯一入选全球最具价值的500强品牌之一，这种态度是海尔领导层旗帜鲜明的对待质量的态度，在当时这一态度向全体海尔人及所有顾客传递的信息是十分清晰的，其价值无可估量。
质量月征文（通用30篇）
质量月征文（通用30篇）质量月征文（通用30篇）在日常的学习、工作、生活中，大家都经常接触到征文吧，征文一般是某个活动、征文比赛等需要，作者将稿件递给征文活动主办者后，作者的作品就可以参与比赛，但是著作权的一部分也相应给了征文活动主办方。
那么你有了解过征文吗？下面是小编精心整理的质量月征文，欢迎阅读与收藏。
质量月征文篇1质量对一个企业的重要性是不言而喻的，精筑集团自成立伊始，就以“精益求精、精工细筑”作为企业精神，为我们做出精品工程提供质量向导，并且将这种质量第一的精神深深植根在广大职工心中，更融入到我们生产过程中的每一道工序。
“要像对待生命一样对待我们的工程质量”，这句话说起来简单，但把它细化深入到我们具体工作中去，并做好，则需要每一个人切切实实的行动。
比如：作为一个现场施工管理者，我们是代表企业履行企业与业主签订合同中质量管理目标的实施者，我们质量意识的强弱，就直接反应施工质量的好坏。
而施工质量是一个施工企业的生命，是企业立足市场的基石，靠质量出信誉、靠信誉争市场，靠市场增效益，这不仅关系企业的生死，更关联我们的存活，所以，对质量，我们不仅要心动，更要行动，增强质量意识，提高技术素质。
生命是神圣的，工程的生命就是质量，而质量要靠每一个员工的努力，让我们像生命一样去对待质量，为精筑的发展贡献一份自己的力量。
质量月征文篇2如果没有一线施工经验，当质量出了问题，大部分人会认为是质检员没有把好关，其实，这样的回答是片面的！实际上，我们都知道，工程是每一个一线人员干出来的，而不是质检员及各部门检出来的。
因此，应该提高一线工人质量责任意识，把工程质量深入到每一位工人的心中。
培训是基础，是增强责任意识的第一步。
在大部分工人心中，施工紧紧是一项任务，长期以来形成的粗放型施工方式一时之间很难转变，造成了大量的整改、返工。
思想的转变是一个长期的过程，首先，项目部要有计划的组织质量培训教育，对工班组就各工序进行针对性培训和考核，明确每一位工人的职责，利用晚上时间观看相关视频，逐步形成质量观念。
质量征文(精选多篇)
质量征文(精选多篇)第一篇：质量征文质量月征文浅谈如何加强工序质量控制产品质量如何是由生产产品的每一道工序执行的好坏决定的，工序质量是产品最终质量的基础和有效保证，工序质量控制是过程质量控制的基本点。
产品的生产过程往往相当复杂，工序繁多，如何对关键的、特殊的工序进行行之有效的管控，是质量工作永恒不变的主题。
工序质量包涵两方面的内容，一是工序活动条件的质量；二是工序活动效果的质量；从质量控制的角度来看，这两者是互为关联的，一方面要控制工序活动条件的质量，即每道工序投入的质量（“4m1e ”即人、材料、机械、方法和环境的质量）是否符合要求；另一方面又要控制工序活动效果的质量，即每道工序完成的产品是否达到有关质量标准。
工序质量的控制，就是对工序活动条件的质量控制和工序活动效果的质量控制，据此来达到整个作业过程的质量控制。
一、工序质量控制的内容进行工序质量控制时，应着重于以下四方面的工作。
1. 制定质量标准及有关完成方法的各项制度，并明确各项工序的管理负责人及管理项目，严格遵守。
操作规程（或作业指导书）是员工进行作业的依据和法规，是确保工序质量的前提，任何人都必须严格执行，不得违犯。
2. 主动控制工序活动条件的质量工序活动条件包括的内容较多，主要是指影响工序质量的五大因素：即“4m1e”操作者、材料、机械设备、作业方法和作业环境等。
只要将这些因素切实有效地控制起来，使它们处于被控制状态，确保工序投入品的质量，避免系统性因素变异发生，能确保每道工序质量正常、稳定。
3. 及时检验工序活动效果的质量工序活动效果是评价工序质量是否符合标准的尺度。
为此，必须加强质量检验工作，对质量状况进行综合统计与分析，及时把握质量动态。
一旦发现质量问题，随即研究处理，自始至终使工序活动效果的质量满足规范和标准的要求，同时要进一步充实各类标准，将改善活动和管理活动结合起来。
4. 设置、落实工序质量控制点控制点是指为了保证工序质量而需要进行控制的重点、或关键部位、或薄弱环节，以便在一定时期内，一定条件下进行强化治理，使工序质量处于良好的控制状态。
质量征文范文1000字（通用22篇）
质量征文范文1000字（通用22篇）质量征文篇1近些年，一些不法商家利欲熏心，在产品质量上制假售假现象颇多，这些质量低劣的产品，涉及五金电器、食品卫生等各个领域，给社会和人们健康生活造成了极坏的影响，人们仿佛到了谈“质”色变的程度。
众所周知，产品质量的优劣好坏，不仅取决于一个人技术技能的高低，更主要还是取决于一个人工作的优劣程度（即工作态度）。
因此，归根到底，质量的好坏源自于人。
俗话说：“什么样的人品，决定什么样的产品”，其实，反过来，什么样的产品同样决定什么样的人品。
在书法界有“书如其人”或“字如其人”的说法。
也就是说，通过书法（或字），可以从一个侧面看出这个人的学识、秉性和修养。
比如，书法端庄、结构整肃，此人必定是一个内心沉稳、办事严谨的人；书法遒劲、章法有序，此人必定是一个成竹在胸、处事豁达的人；书法潦草、布局随意，此人必定是一个心浮气躁、性格率真的人，等等。
当然，这里说的是“书如其人”，和前面讲的质量是两码事。
但目的还是强调质量与人两者之间的辩证关系。
食品卫生质量的优劣，牵涉到千家万户，关系到人们的健康乃至生命，来不得半点虚假；同样，我们作为生产高科技航空发动机产品的企业员工，对于产品的质量也来不得半点“忽悠”，任何一个细微的疏忽，都有可能造成难以想象和无法挽回的后果。
正所谓“质量无小事，事事连着生与死”。
也许有人会说，质量，那是生产一线职工的事，与自己并无多大关系。
此言差矣。
正如前面说到的食品卫生质量问题，难道不跟你息息相关？质量不仅仅是产品质量，还包括工作质量、管理质量、服务质量等。
而工作、管理、服务等质量的优劣，是关乎产品质量的一个重要因素。
假如你一大早上班就遇上一个不讲职业道德的出租车司机，相信你一天的心情都很糟糕，工作起来也一定很不开心，你的工作质量也一定受到影响；反之，你若遇上一个服务态度好，敬业精神强的出租车司机，你定会心情舒畅，工作也有干劲，工作质量也一定会很好。
假如你单位的领导善于管理，有很高的管理水平，能够知人善任，工作中严肃却又不乏活泼，威严又不失亲民，想必你一定工作起来非常快乐，工作质量也一定很高。
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质量征文第1篇：生产车间质量月是去年7月份进入康力, 从那时起就将的梦想寄托在质量部, 质量部, 顾名思义, 即以控制和改善质量为天职的部门, 那么什么是质量呢国际标准化组织(ISO)的定义是：质量是固有特性满足要求的程度, 而要求是什么美国质量管理专家朱兰说：质量来源于顾客的需求, 也就是说, 质量应以顾客满意为标准, 仅有满足顾客的需求, 才能称为合格!08年, 三鹿乳业祸起萧墙, 从9月份宣布召回问题奶粉到12月份宣布破产, 仅仅历时3个月的时间, 那么, 是什么使得一个15年连续销量领先, 拥有50年历史的大型企业集团顷刻间土崩瓦解显而易见, 就是因为质量二字!质量, 是一个企业发展的基石, 是一个企业坚持鲜活生命力的关键所在, 一个企业如果没有了质量打造的坚实根基, 不管他表面做得多大多强, 也只是无源之水, 无本之木!其实, 对于现代企业而言, 质量安全早已是一个无法回避的问题, 新闻上经常见到的各类因为质量问题而引发的损失和危害, 们公司内也到处悬挂着宣传质量重要性的标语等等, 这些, 都在时刻提醒着们质量的重要性!那么为何在大家都意识到质量重要性的同时, 质量问题还是频频发生呢难道说质量问题是无法改变的吗想说, 并不是这样的!其实, 从1924年休哈特提出第一张不合格率控制图, 到1961年费根堡姆出版第一本质量管理方面书籍《全面质量管理》至今, 关于质量改善方面的方法和书籍已经数不胜数, 并且在们公司内也有着不少质量手册、技术要求之类的作业指导, 所以, 在质量控制及改善的方法方面, 已经日趋完善。
然而, 在实际生产中, 一线员工更多的还是仅仅依靠经验来操作, 对产品质量意识欠缺, 并且由于经验的弹性过大, 新老员工的经验也参差不齐, 所以根本无法有效控制整体质量, 从而导致了很多简单的问题容易出错、常规的问题重复发生。
所以, 就算人类近百年研究的方法有多么全面, 最终实际操作的, 还是人!也正如质量控制图所表达的, 影响质量的因素有：人机料法测环(5M1E)六个方面, 在其中人是最活跃的影响因素, 所以, 要从根源控制并预防质量问题, 认为, 提高人员质量素质就是们首先需要应对的!在工作中, 们应当加强员工质量知识培训, 并在生产中成立QC小组、5S小组等, 让员工主动参与到质量工作中来, 让员工切实的产生质量意识。
也仅有人员的素质提高了, 才能时刻谨记质量的重要性, 才会自觉地对产品进行自检和互检, 才能将生产出好的产品作为自的使命, 而不仅仅是为了生产出产品!作为一名检验员, 也清楚的明白, 检验主要只是起到一个预防、把关的作用, 要彻底的控制和解决质量问题, 并不是凭借一个人或者一个部门的力量就能够完成的, 在工作中, 很多人觉得质量只是质量部的事, 然而, 正如质量管理专家休哈特所说：产品质量不是检验出来的, 而是生产出来的。
所以, 所有与生产相关的人员, 都应当与产品质量有着密切的关系, 维护和改善产品质量应当是一项全员参与的活动, 在提高人员质量素质的同时, 们更应当每个人都参与到质量工作中来, 都应当时刻注重着产品质量, 也仅有做到全员参与, 人人把关, 点点控制, 们才能最终生产出客户满意的产品!大家也明白, 近几年, 关于电扶梯安全事故频发, 关于电扶梯质量的话题也越来越收到人们的重视, 作为一个专业生产电扶梯的公司, 们还有什么理由再忽视质量的重要性在质量管部一年多的工作中, 所收获的不仅仅是物质财富, 更加深了对质量梦想的无限追求!虽然, 演讲的时间有限, 可是, 们对质量的追求是无限的, 也坚信, 只要们每个人都多一份职责、多一点细心, 日积月累, 们康力定会真正成为中国电梯产业的骄傲!质量征文第2篇：质量持续走, 公司更悠久建设质量强国, 共创完美生活, 好质量好生活, 心系质量安全, 共创完美生活, 打造优质品牌, 与用户共同浇筑时代的丰碑。
尤其是们混凝土企业, 质量是们赖以生存的基石, 是们发展的桥梁, 更是们走向辉煌走向百年企业的坚强后盾。
们的企业产品就是商品混凝土, 做好质量就是生产优质的混凝土。
共涉及到人和产品两个方面。
公司正大力培养们的质量意识和质量水平, 每个员工必须讲质量, 养成质量意识。
们平时原材料检验, 就要注重质量, 注意细节, 比如试验前温度和湿度是否到达要求, 试验设备运转是否良好, 试验仪器的准备等, 整个操作过程必须按照国家标准进行, 严格控制试验检测的质量。
质量心中, 质量是人控制的。
企业的产品要有质量, 首先企业的人员必须讲质量, 把质量放在心中, 把质量付诸行动。
们要有职责心, 质量是实际行动做出来的, 而不是质检员检验出来的, 们把质量的理念应用于产品的生产过程中, 做好质量管理和控制, 生产出优质的产品。
所以, 提高员工的职责心和工作素质是很有必要的。
公司开展的配合比设计大赛, 们全过程全方位参与, 认真学习配合比设计规程, 从理论配合比设计到实际试配时的调整, 始终贯穿着质量的理念, 们为的就是设计出优质的配合比, 提高混凝土的耐久性, 适用性和经济性。
这次大赛, 们提高了自身质量意识, 并且对混凝土质量的控制有必须的学习。
公司开展的质量月知识竞赛活动混凝土质量知识竞赛, 宣传生产质量的重要性, 进一步提高们的质量知识, 增强质量意识, 让们以自的智慧来诠释质量, 使质量伴随们今后的工作生活中。
公司组织的全面质量管理培训课程, 教育们质量管理方法, 计划、实施、检查、分析, 以人为本、以人为中心的质量管理, 培养自质量意识, 质量是以数据说话。
公司组织了一系列的质量月活动, 旨在提高们的质量水平, 增强们的质量意识, 深化们的质量理念, 质量持续进行, 们的企业就能走的更远, 飞的更高。
质量征文第3篇：心中的质量毕业已经三年多, 从一开始那个明白很多但又很多都不会做的初生牛犊, 到此刻能够协同操作、独自操作, 并能够被领导和同事认可, 以及获得技术能手的称号。
一步一步走到此刻, 总在接触很多陌生但又很实用的理念。
比如说企业管理, 行业标准的学习, 产品质量等方面的资料, 异常是质量方面的资料让感悟颇深。
质量是所有产品存在的基础, 没有了质量, 谈论的再好都是空话, 就像最近闹的三星某品牌手机将面临禁售的可能。
所以说质量是企业的生命。
就所接触电装生产的这个行业来说, 虽然接触的时间已有三年多, 但了解的还不够多,还得继续学习、继续了解。
至此参加所、室级乃至自组织的安全标准化生产学习、质量专项学习, 让明白整个的生产流程都要做的很细致化, 并且对于质量的要求也要做到十_大差异, 机械加工行业如此, 电子生产行业也是如此。
所以们要从小事做起, 扎扎实实做好每一件事, 提倡精细作风。
比如在装配生产中, 焊接时烙铁温度的点检, 静电手环的标准佩戴方式, 口罩、静电防护服等的穿戴细节, 生产出现剩余物的及时处理, 特殊工序处理的注意事项等问题。
注重细节就得改变自的心浮气躁, 浅尝辄止的坏毛病。
工作中调整好心态, 上下班整理好自的工服, 摆放好工具做好工作。
明确生产安排、生产任务或听从班组长的生产安排。
清楚工作台和身边影响工作的物品, 做到工作顺畅利落。
检查各类生产工具及其他生产设施是否能正常运作, 如果不能应及时上报主管人员及时解决。
在工作中应做到：对每道工序都不能马虎, 无论是主岗、副岗, 都应确保产品质量的优良。
焊接应选择适宜的烙铁头以及粗细适宜的焊锡丝, 确保焊点质量, 装配时的配钻孔应当准确到位, 保证装配后无应力产生, 整个生产工序应做好防静电措施以及剩余物的产生与控制。
提高自的技能水平, 加强质量意识, 尽一切可能做到零批次。
然而直到此刻注重细节、把小事做细的风气仍是们每个员工所迫切需求的, 如果们把这些细节都做好了。
那就是对们产品质量的一个最大保证。
质量是资本, 质量是生命。
仅有把讲究质量放在整个工作的环路中, 工作一丝不苟、好学多问、精益求精。
始终坚持优质高效, 仅有这样, 才能让们在激烈的竞争中立于不败之地。
细节决定成败, 质量决定命运, 质量从们每一个员工做起, 哪怕是只为自, 大家应齐心协力共同努力才能做好质量工作。
质量征文第4篇：质量是准则, 质量是忠诚, 质量是职责, 质量就是企业的生命。
质量在心中, 强调的是人的职责。
这是一个态度问题。
质量代表着诚信, 质量就是一个品牌!一个没有诚信的企业, 根本无法在激烈的市场竞争中立足。
们都是企业的主人。
产品质量是们每一个职工干出来的, 而不是质检员检出来的!所以应当提高自身的工作素质, 把产品质量深入到每个职工的心中。
严把质量关, 从此刻做起, 从做起。
一个木桶所能盛水的高度取决于最低的那块木板。
们供给给顾客的是一批批合格的产品, 每一批产品都要经过操作者认真操作, 们就是那一块一块木板, 互相镶嵌, 构成了整个木桶并且决定了木桶所能盛水的高度。
仅有一道工序好不是真好, 每一道工序都好才是真好。
仅有每一道工序都环环相扣, 才能做到滴水不漏。
质量是一种态度。
产品质量是企业生存的根本。
企业的发展才能带动们的发展。
在工作中, 每个细微环节都需要员工认真敬业的完成。
如果工作不细心, 操作不规范, 那么就可能造成质量事故。
一个疵点, 一次粗心, 都是些不起眼的小问题, 但正是这些细节决定了成败。
质量是一种态度, 不仅仅是体此刻作业层, 更重要的要体此刻管理层, 执行层。
一个企业对待质量的态度是这个企业领导者带头引导, 管理层专注不二执行的结果。
长期下来在作业层构成的一种品质, 是拿不走, 跑不掉, 深入到每一个人心里的一种潜在的不用明示的规则;是一个企业产品质量稳定被广泛认可的强有力保障;是一个企业的质量文化。
是一个企业的企业文化的重要组成部分。
仅有把这种认真对待质量的态度自始至终贯穿于工作的各个环节, 无论是工作质量, 还是产品质量才会有根本保证, 否则, 单纯谈质量是平面化的, 单一的, 偏颇的。
此刻人人都在讲质量, 人人都在说质量, 真可谓质量意识遍地开花。
态度决定一切!让们把对质量的心动, 付之于行动!男：对!们公司的领导高度重视和关心们鑫龙人的健康, 为此专门组建了篮球队、足球队、女子健美操队, 还在资金十_大家共同努力!增强内部凝聚力!所以尽管时间紧, 任务重, 可是为了保证产品质量, 们会义无反顾的坚持下去!知必言, 言必行, 行必果, 是们全体员工的工作理念!质量意识在心中, 更在们全体员工的心中!在所里及车间各级领导的带领下, 在全体员工团结一致的努力拼搏下, 达标创优, 100%按着标准完成岗位操作, 们会安全高效地生产出高品质产品。