自信心训练团体辅导方案

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大学生自信心团体辅导训练方案自信心训练团体辅导

大学生自信心团体辅导训练方案自信心训练团体辅导

大学生自信心团体辅导训练方案自信心训练团体辅导一、辅导目标我们要明确辅导目标。

在这个方案中,我们的目标是帮助大学生提升自信心,增强自我认知,提高人际交往能力,从而更好地适应大学生活。

1.提升自信心:通过一系列活动,让大学生认识到自己的优点和潜力,树立自信。

2.增强自我认知:引导大学生深入了解自己,明确自己的价值观、兴趣爱好和职业发展方向。

3.提高人际交往能力:培养大学生与人沟通、协作的能力,提高人际关系的和谐度。

二、辅导内容我们来谈谈辅导内容。

这个方案分为四个部分,分别是:理论辅导、实践训练、案例分析和个人成长计划。

1.理论辅导在这一部分,我们将为大学生提供关于自信心的理论知识。

主要包括:(1)自信心的定义和重要性(2)自信心的来源和影响因素(3)如何培养和提升自信心2.实践训练(1)自我介绍:让每个人都能自信地介绍自己,展示自己的优点和特长。

(2)团队协作:通过团队游戏和任务,培养大学生的团队精神和协作能力。

(3)公众演讲:组织演讲比赛,让大学生在众人面前展示自己的观点和才能。

(4)情景模拟:模拟各种社交场景,让大学生学会应对不同的人际交往场合。

3.案例分析在这一部分,我们将邀请一些成功人士分享他们的成长经历和自信心故事。

通过案例的分析,让大学生了解到自信心的力量。

4.个人成长计划(1)明确自己的目标和方向(2)制定切实可行的提升计划(3)定期评估和调整计划三、辅导形式1.课堂讲授:讲解自信心理论知识,引导大学生思考和实践。

2.小组讨论:分组讨论案例,分享心得体会,互相学习。

3.实践活动:组织各种实践活动,让大学生亲身体验和提升自信心。

4.个人辅导:针对大学生的个性化需求,提供一对一的辅导。

四、辅导时间整个辅导方案共计10周,每周一次,每次2小时。

五、辅导效果评估1.定期收集大学生的反馈意见,了解他们的需求和满意度。

2.观察大学生在实践活动中的表现,评估他们的自信心提升情况。

3.对比辅导前后的心理测试结果,了解大学生自信心水平的提升。

团体辅导增强自信策划书3篇

团体辅导增强自信策划书3篇

团体辅导增强自信策划书3篇篇一团体辅导增强自信策划书一、活动主题“自信飞扬,快乐成长”二、活动背景及目的随着社会的发展和进步,人们面临的挑战和竞争也越来越多,自信成为了一个人成功的重要因素之一。

然而,在现实生活中,很多人存在着自信心不足的问题,这给他们的学习、工作和生活带来了一定的影响。

为了帮助同学们增强自信心,提高自我认知和情绪管理能力,我们决定举办一次以“团体辅导增强自信”为主题的活动。

三、活动时间[具体时间]四、活动地点[具体地点]五、活动对象[具体对象]六、活动内容1. 自我介绍:在团体辅导开始时,让每个成员进行自我介绍,介绍自己的姓名、爱好、优点等。

通过自我介绍,让成员之间相互认识,打破陌生感。

2. 自信游戏:设计一些有趣的自信游戏,如“自信大冒险”、“自信拼图”等。

让成员在游戏中体验成功的喜悦,增强自信心。

3. 优点轰炸:让每个成员写出自己的优点,然后将纸条收集起来,随机抽取一张,让其他成员读出该成员的优点。

通过这种方式,让成员们认识到自己的优点和长处,增强自信心。

4. 自我肯定:让成员们写下自己的优点和长处,以及自己曾经取得的成功经验。

然后,让成员们大声读出自己写的内容,以增强自我肯定感。

5. 团体分享:在活动结束前,让成员们分享自己在活动中的感受和收获。

鼓励成员们表达自己的想法和感受,促进成员之间的交流和互动。

七、活动准备1. 提前申请活动场地,并进行布置。

2. 准备活动所需的道具和材料,如纸张、笔、气球等。

3. 邀请专业的心理咨询师或团体辅导老师担任活动指导。

4. 提前通知活动参与者,确保他们能够按时参加活动。

八、活动评估1. 在活动结束后,通过问卷调查的方式了解成员对活动的满意度和收获。

2. 观察成员在活动中的表现和变化,评估活动的效果。

3. 收集成员的反馈意见和建议,为下一次活动改进提供参考。

九、注意事项1. 活动过程中要关注成员的情绪变化,及时给予支持和鼓励。

2. 尊重成员的隐私和个人空间,不强迫成员参与活动。

自信心辅导团体方案

自信心辅导团体方案

自信心辅导团体方案
自信心是一个人取得成功的重要手段之一。

在当今竞争激烈的社会里,自信心的重要性愈发显著。

然而,有些人在面对挑战和压力时,自信心不足,不能发挥自己的实力。

因此,组织一个自信心辅导团体,旨在帮助那些需要提高自信心的人,成为更好的自己。

团体名称:自信心助推社
团体宗旨:提高个人自信心水平,实现个人目标
目标群体:年龄在25岁到35岁之间的有自信心不足问题的人团体组织形式:线下辅导和线上交流
团体活动包括以下三个方面:
1. 自信心课程
该课程旨在教授参与者提高自信心的方法和技巧,协助参与者增强自信,打破负面心理循环,以达到最终的自我满足和成果。

课程包括以下内容:
1)自我了解:了解自己的性格特点、长处和能力。

2)肯定自己:肯定自己的长处并认可自己的努力。

3)超越自己:改变自己的思维模式,放大自己的优点。

4)勇敢尝试:不害怕失败,勇敢追求自己的梦想。

2. 集体讨论。

自信心团体辅导方案

自信心团体辅导方案

自信心团体辅导方案一、方案目标本方案旨在通过一系列团体辅导活动,帮助成员树立自信心,提升自我认知和自我肯定,培养积极心态,以更好地应对生活中的挑战和压力。

二、方案对象本方案适用于需要提升自信心的各类人群,特别是青少年、大学生、职场新人等。

三、方案内容与步骤1. 热身活动:通过轻松有趣的小游戏,如“破冰游戏”、“互相介绍”等,帮助成员放松心情,打破彼此之间的陌生感,为后续活动做好准备。

2. 自我认知:通过“我是谁”、“我的价值观”等练习,引导成员深入了解自己的性格、价值观、兴趣爱好等,帮助他们更好地认识自己,为建立自信心打下基础。

3. 自信心培养:通过“优点大轰炸”、“成功经验分享”、“积极心态训练”等活动,帮助成员发现自己的优点和长处,分享成功经验,培养积极心态,提升自信心。

4. 模拟挑战:设置模拟生活、工作场景,如“公众演讲”、“解决冲突”、“面试技巧”等,让成员在模拟情境中锻炼自己的自信心和应对能力。

5. 反馈与总结:通过“互相反馈”、“总结分享”等环节,让成员相互学习、共同成长,巩固自信心培养成果。

四、方案实施1. 实施人员:本方案需要至少一名有经验的辅导老师或心理咨询师主持,同时可以邀请专业人士进行专题讲座或指导。

2. 实施时间:本方案需要一周的时间,每天进行2-3小时的活动。

3. 实施地点:本方案可以在学校、社区、企业等场所进行,需要具备宽敞、明亮、安全的环境。

4. 注意事项:在实施过程中,辅导老师要关注成员的情绪变化,及时调整活动内容和节奏;同时要注意保护成员的隐私和尊严。

五、方案评估与效果巩固1. 评估方式:通过成员的参与度、反馈、前后对比等方式对方案效果进行评估。

2. 评估内容:评估成员自信心是否得到提升,自我认知是否更加清晰,应对挑战和压力的能力是否增强等。

3. 效果巩固:鼓励成员在日常生活中继续运用所学知识和技能,定期组织交流分享会,以保持和巩固自信心培养成果。

六、方案总结与展望通过本方案的实施,可以帮助成员树立自信心,提升自我认知和自我肯定,培养积极心态。

提高自信心的团体辅导方案

提高自信心的团体辅导方案

提高自信心团体心理辅导方案一、团体名称相信我能行二、团体性质发展性、结构式团体三、团体目标帮助成员客观认识自我、悦纳自我,发现自己的优点和长处,掌握提高自信心的方法,提升自我确定感。

四、参加对象在校大学生五、团体规模20人六、成员招募方式海报宣传、自愿报名、面谈筛选七、团体活动次数和时间20105月24日八、活动地点心理咨询室九、理论依据根据认知行为理论的观点,缺乏自信心的人通常是在社会生活中形成了错误的观念,他们会认为自己不如别人,不相信自己有权利坚持自己的主见,或者对坚持自己的主见感到高度的焦虑和恐惧等。

通过本团体心理辅导活动,要帮助成员改变妨碍自我肯定的不合理观念,使他们能够客观认识自我,敢于自我表达,不断提高自信体验。

十、评估方式项目一:指导员自我总结项目二:团体成员反馈单项目三:观察员反馈十一、团体方案我知我心聚会时间 2010年 5月26日下午17时30分至 18时30 分单元目标1.促进成员熟悉,营造良好团体气氛。

2.促使成员客观认识自我,发现自身的优点和长处。

3.建立团体规则,增强团体凝聚力。

预定活动内容、步骤或方法一、: 滚雪球目的: 活跃团体氛围,让成员在短时间内尽可能地认识其他每一位成员材料:用报纸成的一根纸棒方法:1.成员围圈而坐.从其中的任意一个人开始,每人用一句话介绍自己,这句话中必须包括姓名、家乡、专业,例如:我是来自XX的XX 专业的XX.规则是,每一个人在介绍自己的时候必须将之前已经做过自我介绍的人的信息依次全部讲出来,例如:我是坐在来自XX的XX 专业的XX的旁边的、来自XX的XX专业的XX旁边的…来自XX的XX专业的XX.如果其中任何一位成员没有记住其他成员,他将受到指导员的一个惩罚。

2.让成员谈感受,领导者总结二、主要活动目的:帮助成员增强自我确定感,提高自信心。

内容:(一)同舟共济目的:建立团体成员间的信任,增强团体凝聚力材料:每组一张报纸方法1.首先将成员分成两组,每一组4人2.者要求将报纸铺在地上,代表汪洋中的一条船,现在需要团体成员4人经过共同想办法同时站在船上,必须同生死共命运,一个也不能少.3.将报纸面积减半,继续按照上面的方法进行游戏4.让每个成员谈感受,指导员总结(二)投石问路方法:1.现用绳子围成一个圆,在里面无序的放20个带数字的纸片。

自信心团体辅导方案

自信心团体辅导方案

自信心团体辅导方案一、背景与目的在现代社会中,自信心逐渐成为个人成长和发展的重要基石。

然而,许多人由于种种原因,在生活和工作中缺乏自信心。

为了帮助这些人克服自信心不足的问题,提升他们的自我认知与价值感,我们设计了这一自信心团体辅导方案。

二、目标本方案旨在帮助参与者:1. 增强自信心,克服自卑心理;2. 提高自我认知,明确个人优势与不足;3. 学会积极的思维模式与行为方式;4. 培养团队合作与沟通能力。

三、方案内容1. 自我认知:通过心理测试、自我反思等方式,帮助参与者了解自己的性格特点、优势与不足。

2. 自信心训练:通过角色扮演、模拟情境等方式,训练参与者在不同场合下表达自己的观点,提高自信心。

3. 积极心态培养:通过讲座、小组讨论等方式,引导参与者树立积极的心态,克服消极情绪。

4. 团队合作:通过团队建设活动、小组讨论等方式,提高参与者的团队合作意识与沟通能力。

5. 反馈与评估:通过定期反馈与评估,及时调整辅导方案,确保效果。

四、实施步骤1. 前期准备:确定参与人员、场地布置、准备辅导材料等。

2. 启动阶段:介绍辅导方案的目的、内容与实施步骤,明确参与者的责任与义务。

3. 实施阶段:按照方案内容逐步开展各项活动,鼓励参与者积极参与。

4. 评估与反馈:对辅导效果进行评估,及时调整方案,并对参与者进行反馈。

5. 结束阶段:总结辅导成果,感谢参与人员,安排后续活动。

五、预期效果通过本方案的实施,预期能够达到以下效果:1. 参与者的自信心得到明显提升,能够更加积极地面对生活和工作中的挑战;2. 参与者对自己的认知更加清晰,能够明确自己的优势与不足,并有针对性地提升自己;3. 参与者学会了积极的思维模式与行为方式,能够更好地应对消极情绪和压力;4. 参与者的团队合作意识与沟通能力得到提高,能够在团队中发挥更大的作用。

六、注意事项1. 在实施本方案过程中,应注意个体差异,针对不同参与者的情况进行适当的调整;2. 应尊重参与者的隐私,保护其个人信息;3. 在辅导过程中,应注意引导参与者积极思考、主动表达自己的观点和感受;4. 在团队合作活动中,应注意平衡各参与者的角色和任务分配,确保活动顺利进行;5. 在评估辅导效果时,应采用多种方式进行综合评估,以确保评估结果的客观性和准确性。

自信心理团体辅导方案

自信心理团体辅导方案

自信心理团体辅导方案一、团体名称“自信飞扬,青春绽放”二、团体性质发展性、结构式团体三、团体目标1、协助成员认识自己的优点和潜力,增强自我认知。

2、培养成员积极的自我形象和自我价值感。

3、帮助成员掌握提升自信的方法和技巧,并能在日常生活中运用。

4、通过团体互动,营造相互支持、鼓励的氛围,增强成员的社交能力和人际信任。

四、团体对象缺乏自信、自我评价较低、在人际交往或学习工作中表现出明显不自信的人群,年龄范围在 18-30 岁之间,团体人数为 8-12 人。

五、团体领导者领导者姓名,具有心理咨询师资格证书,有丰富的团体辅导经验。

六、团体时间和地点1、时间:每周具体时间,每次 90 分钟,共 6 次。

2、地点:安静、舒适、光线良好的室内空间,如心理咨询室。

七、团体活动安排(一)第一次:相逢是缘1、开场介绍(10 分钟)领导者自我介绍,介绍团体的目标、规则和流程。

成员简单自我介绍,谈谈参加团体的期望。

2、暖身活动:大风吹(20 分钟)成员围坐成一圈,其中一人站在圆圈中间。

中间的人说出一种特征,如“戴眼镜的人”,具有这种特征的成员要迅速起身互换位置。

没有抢到位置的成员站在中间继续进行。

3、主题活动:我的自画像(30 分钟)成员在纸上画出自己,可以是具象的,也可以是抽象的。

画完后,成员依次向大家介绍自己的画,并分享自己对自己的认识。

4、结束活动:分享与总结(20 分钟)成员分享在本次活动中的感受和收获。

领导者总结本次活动,强调自信从认识自己开始。

(二)第二次:发现我的闪光点1、回顾与导入(10 分钟)回顾上一次活动的内容,引导成员进入本次活动的主题。

2、暖身活动:优点轰炸(20 分钟)成员两人一组,互相面对面。

一方说出自己的一个优点,另一方给予肯定和鼓励。

然后角色互换。

3、主题活动:优势清单(30 分钟)成员在纸上写下自己认为的优点和长处,至少 10 条。

写完后,小组成员互相交流分享,互相补充。

4、结束活动:分享与总结(20 分钟)成员分享自己在发现优点过程中的感受和新的认识。

自信心团体辅导方案

自信心团体辅导方案

自信心团体辅导方案(总)
一、团队名称:自信心提升团体辅导
二、团队性质:封闭性、同质性、发展性团体
三、团体目标:
1.建立互信互助关系,挖掘自身资源,体验团队支持.
2.发现自已优点,找到自信依据,摆脱自卑(de)束缚.
3.学习悦纳自我,找到力量、平静,更好地学习生活.
四、团体带领者:赵小燕
五、团体对象及规模:
1.通过在图书馆VIP群、财务12-5、网络14-1、英语14-3、图书馆一小伙等Q群上发发布信息,主动参加(de)12名大一到大三(de)云南财经大学中华职业学院学生.
2.不超过12人
六、团体时间:2014年10月15日起(de)每周三晚17:20至19:00,共6次
七、团体活动地点:炎培楼501
九、工作形式预案:一共6场,每一场都是一个单独(de)团体活动.
十、团体方案设计:
自信心团体辅导小组流程一:共建精神家园目标:澄清目标、形成团体氛围、增进成员间(de)相互信任与接纳.
自信心团体辅导小组流程二:认识自我目标:探索自我,认识自我,从别人(de)积极反馈中了解自己(de)优点
自信心团体辅导小组流程三:突破自我
目标:利用团体(de)力量寻找自卑(de)根源,学习和非理性信念对质(de)方法,从而克服自卑,树立自信.
自信心团体辅导小组流程四:悦纳自我
目标:在活动中认识自我、发现自我潜能,逐步找到树立自信(de)支点,从而更好(de)悦纳自我.
自信心团体辅导小组流程五:肯定自我目标:学着从他人、自己等不同(de)角度更深认识自己,肯定自我(de)存在.
自信心团体辅导小组流程六:温馨祝福目标:结束团体,处理离别情绪,反思总结收获,自信人生.。

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自信心训练团体辅导方案目标:通过自信心团体心理辅导,使学生发现自己更多的优点,寻找、摆脱自卑的束缚,找到自信的依据,建立理性的自信系统,在认识自我的基础上悦纳自我,拥有成功的人生。

心卡、彩笔、歌词、磁带、录音机)第一次活动:目标:澄清目标、形成团体氛围、增进成员间的相互信任与接纳。

程序:1、棒打薄情郎(1)填画胸卡:自己命名,成员之间接触交流,建立信任挑选自己一个昵称,你最喜欢别人称呼你的名字,填写在胸卡上,团体交流:为什么喜欢这个昵称?(2)棒打薄情郎:成员了解和记住彼此的名字,促进了解围圈就座,选一人手执报纸卷成的“棒子”,指导者喊出一位成员的昵称,被叫者左右两侧的成员要马上站起来,否则由被叫者给与当头一棒,“棒打薄情郎”,反复做,直到大家熟悉彼此的名字。

2、信任之旅:盲行―引导者相互交换。

通过助人与受助的体验,增加对他人的信任与接纳。

讨论:在本次信任之旅活动中,你作为引导者,当时是怎么想的,作为被引导者你又是如何想的。

参加本次团体辅导时,团体成员间应该是怎样的关系?3、我们的承诺:讨论哪些行为会影响团体辅导的进行,应该建立怎样的团体规范?在一致通过的基础上签订合约4、相亲相爱一家人:准备《相亲相爱》磁带、歌词,录音机。

共唱手语歌曲《相亲相爱》第二次活动:目标:探索自我,认识自我,从别人的积极反馈中了解自己的优点程序:1、气氛调动游戏:可怜的小猫方法:(1). 全体围坐成圈,一人当小猫坐在中间。

(2). 小猫走到任何一人面前,蹲下学猫叫。

面对者要用手抚摸小猫的头,并说「哦!可怜的小猫。

」但是绝不能笑,一笑就算输,要换当小猫。

(3). 抚摸者不笑,则小猫叫第二次,不笑,再叫第三次,再不笑,就得离开找别人。

(4). 当小猫者可以装模做样,以逗对方笑2、循环沟通:通过活动,探索自我概念,增进自我了解所有成员围成一圈,两两面对面站好,指导者提供话题,先由里圈成员谈话,外圈成员倾听,并相互交换角色。

之后,里圈侧成员向右跨一步,交换谈话对象,指导者提供新的话题,开始新一轮交流,由外圈成员先谈,里圈成员倾听。

依此类推。

话题:假如我是一种动物(植物、颜色、交通工具、电视节目、上帝……)我希望————因为————3、猜一猜:让成员思考自己的性格特征,并对自己的性格特征进行描述。

每人拿出一张白纸,在纸的正面写下自己认为好的性格特征,在背面写下自己认为不好的性格特征,越详细越好,或者说你该怎样描述你自己,才会让别人知道那个人是你。

记住自己写的内容,写好后交给领导者。

领导者随便抽出几份,然后读出每一张纸上的内容,让成员们猜猜看,纸上说的究竟是谁?如果你“有幸”被猜中了,恭喜你,你对自己的性格特征有比较清晰的了解。

4、积极赋义:分小组(5~6人)围成圈坐好,对每个成员写下的不好的性格特征进行积极赋义,如:多疑——积极赋义就是自我保护意识强;竞争意识不强——积极赋义就是不争强好胜;鲁莽冲动——积极赋义就是勇敢积极;畏首畏尾——积极赋义就是小心谨慎。

每组一人作记录,将小组所作的所有积极赋义的例子进行团体分享,并讨论某些性格特征什么情况下具有积极作用,什么情况下具有消极作用,如何避免其消极作用。

30’(白纸,笔)5、领导者总结:苦瓜向來喜歡抱怨自己,抱怨老天,因為不僅生就一張凹凸不平的臉蛋,味道嘗起來更是苦ㄚ!所以它平日就是那副愁眉苦臉的樣子。

夏天來了。

苦瓜遇見甘蔗,它對甘蔗說:「老天真是不公平,你的臉長的這麼平直光滑,汁液又這麼甘甜可口,人人都喜歡,而我,咳!」甘蔗經他一說,只是謙虛的點點頭,若有所思的說:「是阿!天生的我就是討人喜歡的甜味,和你是相反的,不同型的。

可是如果沒有你的苦,人們怎麼知道我的甜呢?再說,你天生的苦,並不壞呀!只有你才能讓大家從小記得這種『吃苦的滋味』,吃下了你,也就不怕吃苦了。

還有,從小也會記得擺一副苦瓜臉是不好看的,這可是你與眾不同的特色呀!瞧!你是多麼特殊!」苦瓜心想:「我比別人特殊多了!」從此他總是高高興興的展現自己,勸大家別怕吃苦,吃下它也就不怕吃苦了!每个人都有自己的长处和短处,每一种性格都有其好的一面和不好的一面。

性格本身无所谓好坏,环境不同,同一种性格特征带来的结果截然不同。

所以,只要能在适当的场合恰当地应用,任何一种性格的人都能取得很好的成绩。

第三次活动:目标:利用团体的力量寻找自卑的根源,学习和非理性信念对质的方法,从而克服自卑树立自信。

程序:.1、齐心协力(顶气球):热身,感受团体的力量操作:分两组比赛进行,看哪个组救起的气球多,坚持的时间长。

2、我是个什么样的人?:每个人在一张纸上写下至少10个对自己的评价,可以是任何方面:如长相、性格特征、学习、人际关系等等。

越多越好。

3、情绪A—B—C:领导者跟进讲解情绪A—B—C理论及7种非理性信念的典型特征讨论:根据前面的自我评价,分析我存在哪些非理性信念,选择其中一两个成员的自我认知进行对质,教会成员学会自我对质的方法。

4、领导者总结第四次活动:目标:寻找自信的支点,开发自身的潜能,在认识自我的基础上悦纳自我。

程序:1、口香糖,粘什么:打破彼此的距离感,增进亲密度,激发活力人数为偶数,有一人做发令员。

所有人问发令员“口香糖,粘什么”,发令员发令,例如“口香糖,粘肩膀”,所有的参加者包括发令员必须迅速的找到另一个人,两人的肩膀粘在一起。

最后剩下一个人,变成发令员。

继续。

游戏前,有声明,有些指令应该被禁止。

2、优点轰炸:小组成员轮流坐到中央,其他成员从他身上找特别的地方,然后用发自内心的语言赞美对方。

团体分享:当别人赞美你时,你的感觉如何?你赞美别人时,通常赞美哪些地方?你能给所有的人不同的赞美吗?你在赞美别人时,感到自然吗?为什么会这样?是否有一些优点是自己以前没有意识到的?是否加强了对自身优点、长处的认识?3、自我寻宝:学生发现自己更多的优点,找到自信的依据,建立理性的自信系统操作:寻宝方式:我开始喜欢我自己,因为……。

寻宝要求:①必须实事求是;②必须是自己的优点或特长,也可以是自己的进步;③每个人至少找到自己的5个珍宝。

4、领导者总结第五次活动目的:利用团体的力量克服自卑树立自信程序:1、瞎子背瘸子:沟通配合能力,活跃气氛游戏规则:当场选六名成员,三男三女,男生背女生,男生当“瞎子”,用纱巾蒙住眼睛,女生扮“瘸子”,为“瞎子”指引路,绕过路障,达到终点,最早到达者,为赢。

其中路障设置可摆放椅子,须绕行;汽球,须踩破;鲜花,须拾起,递给女生。

2、秘密大会串:帮助成员面对与处理目前的困扰,使其能拥有较愉快的生活,并能顺利发展未来。

1,请成员将目前最感困惑的一件事写在纸上,并将纸折叠好置于团体中央。

2,领导者抽取一张纸并读出其内容,请成员共同思考问题的解决方法。

3,解决问题的方式可以采用讨论,示范,角色扮演,书面资料提供等。

4,逐个解决问题3、自信百宝箱:操作:在心卡上填写“在自信心方面,我无法做到……”脑力激荡:团队所有的成员对心卡上无法做到的事献策,不评价,重数量。

4、领导者总结第六次活动:目标:结束团体,处理离别情绪,反思总结收获,自信人生。

程序:1、比一比:每队派出一人比不同的单位游戏方法:1、组,不限人数,至少要二组。

每组五人2.老师宣布要比的小组,然后每组派出一位他们认为会赢此小组的人。

3. 等被派出的人都出来后,老师再说比什么。

4. 计算每次比完的输赢即可。

题目例子:这个游戏的题目就是要想越不会被大家猜中的越有趣!比长:比手臂;比上衣;比头发…比短:比手指头;比裤子或裙子…比高:比声调;比手抬起来的高度…比大:比眼睛;比手掌…比多:比身上饰物;比穿的衣服;比身上的扣子…题目必须在看到被派出的人之前想好!2、同一首歌:在歌声中回顾走过的风雨成长心路,感受团体的力量操作:胳膊挽在一起围成一个圈共同唱起《同一首歌》同一首歌鲜花曾告诉我你怎样走过,大地知道你心中每一个角落,甜蜜的梦啊谁都不会错过,终于迎来今天这欢聚时刻。

星光洒满了所有的童年,风雨走遍了世间的角落,同样的感受给了我们同样的渴望,同样的欢乐给了我们同一首歌。

水千条山万座我们曾走过,每一次相逢和笑脸都彼此铭刻,在阳光灿烂欢乐的日子里,我们手拉手啊,想说得太多。

阳光想渗透所有的语言,春天把友好的故事传说,同样的感受给了我们同样的渴望,同样的欢乐给了我们同一首歌,同一首歌。

3、温馨祝福:祝愿自信人生到永远,感受团队的力量。

操作:互增嘱咐4、我的收获:反思总结收获,自信人生操作:学生反思总结收获。

自信心训练团体辅导方案指导者:专职心理辅导教师参加者:初中学生,共8人目标:通过自信心团体心理辅导,使学生发现自己更多的优点,寻找、摆脱自卑的束缚,找到自信的依据,建立理性的自信系统,在认识自我的基础上悦纳自我,拥有成功的人生。

时间:每周一次,共六次,每次60分钟地点:心理咨询室活动安排:第一次活动:1、滚雪球2、信任之旅3、相亲相爱一家人4、签定合约第二次活动:1、运动员2、动物园3、优点轰炸第三次活动:1、刮大风2、寻找自信的支点开发自己的宝藏第四次活动:1、齐心协力(顶气球)2、填写心卡:在自信心方面,我无法做到……3、脑力激荡第五次活动:1、兔子舞2、填写心卡:在自信心方面,我最希望自己能……3、脑力激荡第六次活动:1、同一首歌2、温馨祝福3、我的收获第一次活动:目标:澄清目标;形成团体氛围;增进成员间的相互信任与接纳。

程序:1、滚雪球:以滚雪球的形式使团体成员相识、相知。

2、信任之旅目的:通过助人与受助的体验,增加对他人的信任与接纳。

3、相亲相爱一家人:准备《相亲相爱》磁带、歌词,录音机。

共唱手语歌曲《相亲相爱》4、签定合约:第二次活动:目标:探索自我,认识自我,从别人的积极反馈中了解自己的优点程序:1、运动员:目的:热身操作:辅导教师示范动作,做错的或动作慢的学生退出,剩下的坚持。

2、动物园:目的:投射,自我认识。

操作:假如你是一种动物,你认为自己最像哪一种动物,说明原因。

3、优点轰炸第三次活动:目标:寻找自信的支点,开发自身的潜能,在认识自我的基础上悦纳自我。

程序:1、刮大风目的:热身。

2、寻找自信的支点开发自己的宝藏目的:学生发现自己更多的优点,找到自信的依据,建立理性的自信系统操作:寻宝方式:我喜欢我自己,因为。

寻宝要求:①必须实事求是;②必须是自己的优点或特长;③每个人至少找到自己的5个珍宝。

第四次活动:目标:利用团体的力量克服自卑树立自信。

程序:1、齐心协力(顶气球)目的:热身,感受团体的力量准备:气球若干操作:分两组比赛进行,看哪个组救起的气球多,坚持的时间长。

2、填写心卡:目的:找到自卑的原因。

准备:心卡、彩笔。

操作:在心卡上填写“在自信心方面,我无法做到……”3、脑力激荡目的:利用团体的力量使学生克服自卑树立自信操作:团队所有的成员对心卡上无法做到的事献策,不评价,重数量。

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