推荐-人才培养协议书

巍山县净圆熏香林经贸有限责任公司

人才培养协议书

甲方:巍山县净圆熏香林经贸有限责任公司

乙方:年龄:性别:

出生年月:学历:专业:

身份证号码:

家庭住址:

鉴于甲方对技术人才的需求,也为提高乙方的基本素质及职业技能,甲方鼓励并支持乙方参加职业技能培训。为确保乙方圆满完成培训学业,并按时返回甲方工作,甲乙双方根据平等自愿的原则,达成以下培训协议,此协议与劳动合同具有同等法律作用,任何一方违反本协议,对方均有追究赔偿损失及法律责任的权利。

一、1、根据甲方推荐、乙方自愿申请的原则,乙方参加甲方组织的

培训学习。学习期自年月日起

至年月日,实计为期。

2、甲方负责为乙方办理参加培训的必要手续和提供学习条件。

3、培训结束后,甲方组织有关培训部门对乙方的培训结果进行综合评价。

二、乙方应在甲方指定或与甲方约定的学校及专业就学。如需要变更,应事先通知甲方,并得到甲方的批准,否则以旷工论处。

三、乙方的学习时间,计入工作时间之内,按连续工龄累计。培训期间,乙方需努力掌握培训的相关知识或达到培训的目标要求,乙方在培训中务必掌握技术要点,并做认真详细的记录。

四、培训期间,乙方必需服从培训组织领导的工作、学习安排,遵守生产公司和单位各项管理制度,积极维护公司形象和利益,遵守相关法律法规,如果由于自己不慎或故意行为导致自身、甲方或第三方利益受损的,所有赔偿均由乙方承担。

五、学习培训期间的工资视情况按原工资办法的支付。在晋级或工资办法修订时,乙方作为在编人员处理。社会保险原则上按有关规定作为在编人员处理。在培训期间,甲方另行支付给乙方生活费元/月。培训期间的工资和生活费也计入培训费用。若在培训学习期间,乙方接受甲方交付的调查或安排出差,差旅费按公司规定的标准支付。

六、乙方学习期间患有不能继续学业的疾病时,应接受甲方指令,终止学习,返回甲方,并依有关规定处理。

七、乙方在学习期间,必须每隔天向甲方书面报告一次学习情况,并附学校有关成绩等方面的记录。

八、乙方应自觉遵守培训校方的各项规定与要求。凡因违规违纪而受到校方处分的,视同在甲方内的违纪,甲方将按公司规章制度处理。乙方至甲方组织的培训学习属于乙方自愿行为,乙方在培训期间及工作时间之外的人身安全等问题由乙方负责,若发生任何交通、安保等责任事故与甲方完全无关。

九、乙方在培训学习期间的学费、书费、调研费、实习费、上机费、住宿费、来回往返甲方的交通费(需有事招回)由甲方全额承担。

十、乙方如在培训学习期间辞职,应向甲方支付由甲方缴纳的全部培训学习费用元(大写:)及双倍的违约金元(大写:),不足元的按元计算。

十一、培训学习结束后,乙方应为甲方继续服务年以上,从培训结束之日起算。该服务期约定视作劳动合同期限。在服务期内,乙方以任何理由解除劳动合同的,乙方应赔偿甲方培训费用,并支付给甲方违约金元;服务期满解除合同的可免交培训费用;因严重违反规章制度被甲方解除劳动合同的,乙方也应赔偿甲方培训费用及违约金元。

十二、培训学习结束后,乙方应于培训结束之日起日内向甲方报到。乙方逾期不向甲方报到,视作乙方解除劳动合同,按本协议第十一条处理。

十三、乙方在学习期间成绩优异,有杰出表现,甲方将视情况给予奖励。

十四、培训结束后,乙方所有学习成果均属于甲方,为甲方服务期间不得将此学习成果运用于第三方或私自进行传播。合同结束后,未经甲方允许,乙方不得将培训所学技术进行商业运作。乙方如果发生以上行为,甲方将通过司法途径维护自身权益。

十五、本协议一式两份,甲乙双方各执一份。协议自签字之日起生效。

甲方签章:乙方签章:

年月日

[温馨提醒:合同协议是经验性极强的领域,无法思考和涵盖全面,最好找专业律师起草或审核后使用。范文供参考,期待你的好评与关注]

人才发展合作协议书(完整版)

合同编号:YT-FS-4324-22 人才发展合作协议书(完 整版) Clarify Each Clause Under The Cooperation Framework, And Formulate It According To The Agreement Reached By The Parties Through Consensus, Which Is Legally Binding On The Parties. 互惠互利共同繁荣 Mutual Benefit And Common Prosperity

人才发展合作协议书(完整版) 备注:该合同书文本主要阐明合作框架下每个条款,并根据当事人一致协商达成协议,同时也明确各方的权利和义务,对当事人具有法律约束力而制定。文档可根据实际情况进行修改和使用。 甲方:_____ 乙方:_____ 为适应_____经济快发展、大发展形势需要,加大人才工作服务_____和人才强垦战略的工作力度,按照市场主导、资源共享、优势互补、互利共赢,最大限度地发挥_____人才中心,_____人才中心和农(牧)场三个层次人才机构的工作优势,经甲乙双方友好、平等协商,就_____年度双方共同关注的人才服务项目达成如下框架协议: 一、合作机制 (一)建立人才中心主任联席会制度,甲方负责组织每年不少于2次的_____人才理论与实务研讨会,乙方负责区域内的人才工作者参与会议,以共同推进双方合作及_____人才工作深入发展。

(二)建立高效率的工作机制,甲乙双方重点在人事代理、人才交流、人才培训、劳务输出等人才业务方面进行沟通合作,及时交流工作进展情况,定期交流工作经验。具体的合作方式可以是建立信息沟通机制,乙方按照甲方要求负责区域内的各项人才信息的收集整理、汇总及上传工作。甲方负责人才信息的汇总、分类及向上级有关部门报送,向社会发布工作。 二、合作领域 (一)职业经理资质评价项目 甲方负责项目的申请并与授权方签订合作协议,负责整体宣传、师资选聘、教材征订、资格审查、培训地点的选定、培训时间的确定、证书颁发及协调解决部分培训费用,合同期限内举办培训班不少于两期。 乙方负责配合甲方进行组织宣传、生源落实、资格初审、材料上报,落实每期不少于_____人的培训计划。 利益分配:100%完成计划,甲方向乙方支付服务费_____元/人;90%完成计划,甲方向乙方支付服务

领军人才合同书

领军人才合同书 篇一:甘肃省领军人才工作任务合同书 编号:密级: 甘肃省领军人才工作任务合同书 工作单位名称: 工作单位属性:学科领域: 委托方(甲方) :中共甘肃省委组织部 甘肃省人力资源和社会保障厅 责任人(乙方): 责任单位(丙方):用人单位 起止年限: XX年1月至XX年12月 甘肃省领军人才工作任务合同书 任务委托单位(甲方):中共甘肃省委组织部甘肃省人力资源和社会保障厅 甲方代表人:省委组织部副部长、省人力资源和社会保障厅厅长 庞波 邮政编码:730000 电话:传真:甲方联系人:电子邮件: 工作任务责任人(乙方):(自然人填写) 姓名: 性别:身份证号住址: 工作单位:

职务: 职称:电话: 传真:电子邮件: 手机:责任单位(丙方): 主管部门:用人单位:主管部门负责人: 用人单位负责人: 用人单位地址: 邮政编码:联系人: 电话: 传真: 电子邮件: 手机: 甘肃省领军人才工作任务合同书 总则 我省实施千名领军人才工作,旨在加强高层次领军人才队伍建设,充分发挥领军人才在各类人才以及人才队伍建设中的引领作用,以人才优先发展引领和带动经济社会科学发展,建设若干个以高层次领军人才为核心,以重点优势产业学科为平台的创新创业团队,使之成为甘肃经济社会又好又快发展的领军团队,努力形成人才支撑发展、发展孕育人才的良性循环机制。 省委组织部、省人力资源和社会保障厅要按照省委、省政府的文件要求,加强宏观指导协调和督查,全面落实领军人才的各项待遇,进一步健全和完善有关政策、制度和机制,切实做好对领军人才的考核、管理、使用和服务工作,推动领军人才工作健康进行。 领军人才所在单位和主管部门要充分发挥领军人才的

计算机应用技术人才培养协议书正式样本

文件编号:TP-AR-L4770 The Civil Subjects Establish, Change And Terminate Their Corresponding Civil Legal Relations, And Then Determine Their Respective Rights And Obligations. The Terms Are Binding On The Parties And Need To Abide By Them. (示范文本) 甲方:_______________ 乙方:_______________ 签署时间:_______________ 计算机应用技术人才培 养协议书正式样本

编订人:某某某 审批人:某某某 计算机应用技术人才培养协议书正 式样本 使用注意:该协议资料可用在各个民事主体之间设立、变更、终止其对应的民事法律关系而订立,进而确定各自的权利和义务,条款对当事人具有约束力需各自遵守。材料内容可根据实际情况作相应修改,请在使用时认真阅读。 甲方:贵州省乌江水电开*公司 乙方:贵州工业大学计算机科学与信息 技术学院 信息化是目前我国的重要基础建设。企 业需要开拓市畅提高管理水平、提高产品质量和产 量、提高劳动生产效率、减少事故灾害等,最需要的 就是有效的计算机应用技术。尤其是在我国加入 WTO,迎来经济大发展的形势下显得更加迫切。当前 人才成为主要矛盾,为此,甲、乙双方经过协商,就 各种层次的人才培养工作达成如下协议:

甲乙双方确认,在今后的三年内,合作培养甲方急需的如下几个层次的人才: 1、计算机应用技术在职工程硕士、在职工学硕士 2、培训计算机应用系统操作人员 3、培训计算机应用系统管理人员 乙方对甲方的本科学历人员进行在职工程硕士和工学硕士培养,每年可承担10-15人的数额;对甲方的操作人员和管理人员培训工作,每年可根据甲方的需求举办1-2期培训班,每期20-30人。 乙方负责对甲方的在职研究生的教学工作,主要是承担硕士课程教学及学位论文的指导工作,并按照国家对在职人员进修学位授予条件,授予国家承认的工程硕士或工学硕士学位,并颁发相应的

校企合作人才培养协议书模板)

校企合作订单培养协议书 甲方:江苏财经职业技术学院(以下简称甲方) 乙方:(以下简称乙方) 为适应社会主义市场经济发展的要求,加强校企合作,积极探索高职院校与企业合作培养人才的新途径和新方式,满足企业对人才的需求,增强企业竞争实力。双方本着合作办学、合作育人、合作就业、合作发展、互利互惠的原则,同意建立校企合作关系。甲方在乙方挂牌建立“江苏财经职业技术学院实践教学基地”,经双方友好协商,就校企合作“订单式”人才培养和共同发展建立“”事宜,达成如下合作协议: 一、甲方责任 1、按照企业需求设置专业课程,使培养的人才适应市场的需求。与乙方合作,共同开发与实施“”人才培养方案,即共同确定培养目标、制定教学计划、调整课程设置、承担教学任务和保证实践教学的实施。 2、根据乙方提供的企业概况、企业文化、职业道德、操作技能等要求及岗位需求情况,共同做好“”的宣传工作。负责“”牌匾的制作与挂牌,并尽可能在媒体上进行宣传报道,提高双方的知名度。负责为乙方招收、挑选符合条件的学生作为培养对象,所招学生在校理论及技能学习时间不低于两年(大学第三年可以顶岗实习)。 3、根据乙方对人才的知识结构要求,结合乙方所涉及的技术领域和职业岗位(群)的特点灵活设置课程,采取“校企互动”的教学模式,缩小教学与工作实际之间的距离。根据专业的要求和乙方的需求确定每次实习的时间、内容、人数和要求,提前二个月进行联系,共同制定具体实施计划。 4、加强对“”学生的思想品德教育,把企业文化融入学生管理的各个过程。实行弹性学制和灵活的教学管理制度,实施一专多能、学用互动、技能为本、能力与职业资格证并举,确保人才培养的质量。 5、从乙方的生产实际出发,合理安排顶岗实习,严格遵守乙方的各

成立公司投资合作协议书范本-标准模板

金家律师修订 本协议或合同的条款设置建立在特定项目的基础上,仅供参考。实践中,需要根据双方实际的合作方式、项目内容、权利义务等,修改或重新拟定条款。本文为Word格式,可直接使用、编辑或修改 合作协议书 甲方: 乙方: 甲乙双方因共同投资设立有限责任公司(以下简称"公司")事宜,特在友好协商基础上,根据《中华人民共和国合同法》,《公司法》等相关法律规定,达成如下协议. 拟设立的公司名称,住所,法定代表人,注册资本,经营范围及性质 一、公司名称: 2,地址: 3,法定代表人: 4,注册资本: 5,经营范围: ,具体以工商部门批准经营的项目为准. 6,性质:公司是依照《公司法》等相关法律规定成立的有限责任公司,甲,乙双方各以其注册时认缴的出资额为限对公司承担责任. 二、股东及其出资入股情况 公司由甲,乙两方股东共同投资设立,总投资额为元,包括启动资金和注册资金两部分,其中: 1,启动资金 (1)甲方出资元 ,占启动资金的 % (2)乙方出资元 ,占启动资金的 % (3)该启动资金主要用于公司前期开支,包括租赁,装修,购买办公设备等,如有剩

余作为公司开业后的流动资金,股东不得撤回. (4)在公司账户开立前,该启动资金存放于甲,乙双方共同指定的临时账户公司开业后,该临时账户内的余款将转入公司账户. (5)甲,乙双方均应于本协议签订之日起日内将各应支付的启动资金转入上述临时账户. 2,注册资金(本) (1)甲方以现金作为出资,出资额人民币,占注册资本的 % (2)乙方以现金作为出资,出资额人民币,占注册资本的 % (3)该注册资本主要用于公司注册时使用,并用于公司开业后的流动资金,股东不得撤回. (4)甲,乙双方均应于公司账户开立之日起日内将各应缴纳的注册资金存入公司账户. 3,任一方股东违反上述约定,均应按本协议第八条第1款承担相应的违约责任. 三、公司管理及职能分工 1,公司不设董事会,设执行董事和监事,任期三年. 2,甲方为公司的执行董事兼总经理,负责公司的日常运营和管理,具体职责包括: (1)办理公司设立登记手续; (2)根据公司运营需要招聘员工(财务会计人员须由甲乙双方共同聘任); (3)审批日常事项(涉及公司发展的重大事项,须按本协议第三条第5款处理;甲方财务审批权限为人民币以下,超过该权限数额的,须经甲乙双方共同签字认可,方可执行). (4)公司日常经营需要的其他职责. 3,乙方担任公司的监事,具体负责: (1)对甲方的运营管理进行必要的协助; (2)检查公司财务; (3)监督甲方执行公司职务的行为; (4)公司章程规定的其他职责. 4,甲方的工资报酬为元/月,乙方的工资报酬为元/月,均从临时账户或公司账户中支付.

人才代理服务-人员推荐服务合作协议

人员推荐服务合作协议 甲方:乌鲁木齐秉信纸业有限公司 乙方:乌鲁木齐欣瑞人力资源开发有限公司 合作方式:乙方为甲方提供各职位人员的招聘和推荐工作 甲方提供人员职位的需求及待遇: 1. 双方权利义务: 乙方在签订合同之日起应立即对甲方进行人员推荐; 乙方应在满足甲方用人条件的同时进行择优推荐; 乙方在进行人员招聘时应真实的向应聘人员反映甲方的用人条件及待遇; 乙方对甲方提供的用人条件与应聘人员要求出入较大时,应即时反映给甲方,便于甲方做出对条件做出调整。 乙方按照甲方的职位要求推荐人员,应聘人员录用两个月以上即被视为推荐成功; 甲方对乙方推荐人员进行录用两个月后后,应及时向乙方付款; 甲方不得对乙方推荐的人员在面试未通过后,进行私自联系和录用; 甲方在乙方推荐的人员基本达到甲方用人要求时,应尽量进行录取,不得以其他而外或高于要求的条件否定应聘人员。

双方在协议履行期间,应本着友好协商的态度对于所遇到的问题及时进行沟通,并尽量达成共识和谅解。 双方违约条件: 乙方未能在甲方要求的时间内,为甲方进行人员推荐,并在甲方多次提醒和要求情况下还未能及时进行推荐,甲方可以随时终止本协议。 甲方未能及时付款,在乙方多次提醒后任不予支付的,乙方可以暂停人员推荐,直至甲方付款后,可选择继续履行本协议。 甲方对于乙方推荐人员未被录取后,私下进行联系并录用的,乙方可以终止本协议,已经录用人员视为成功推荐,应要求甲方支付服务费用。 服务费用与付款方式: 推荐成功服务费用:300元/人 不可抗力: 本协议履行期间,如果发生法律上所规定的不可抗力,导致双方无法正常履行协议的,双方均无责任;如果在本协议履行期间,服务内容与国家相关政策法规有冲突时,双方应立即停止履行,双方均无责任。 争议解决: 合同履行过程中发生的争议,双方协商解决;如协商不成提交乙方所在地法院解决。 其他:

企业人才培养师徒合同协议书范本

师傅: 徒弟: 企业的发展,离不开人才的培养和储备。为帮助新分学生员工尽早进行角色转换,迅速、有效地融入企业,早日成才,充分发挥师徒制的“传帮带”作用,结合西部公司实际情况,现对新分学生员工定岗定师,并签订师徒合同。望师徒双方共同遵照执行。 一、双方职责 (一)师傅职责 1.师傅必须明确自己所承担的责任,具有强烈的责任感。 2.从思想、工作、生活上关心、爱护和帮助徒弟,为人处事要起到好的榜样作用。 3.负责指导和解答工作上的有关问题,及时发现和纠正徒弟的不足之处。 4.有责任帮助徒弟处理工作中遇到的棘手问题和困难。 5.与徒弟一起学习和运用新知识、新技术、新工艺。鼓励、支持徒弟的创新意识。 6.以民主、平等的观念,正确对待徒弟的合理化建议。 7.对徒弟的德、能、勤、绩应做好全面考核记录。徒弟转正定级时,师傅要有详细的书面报告交人力资源部,保证徒弟期满考核合格。 (二)徒弟职责 1.遵守西部公司的各项规章制度,安心本职工作,能吃苦耐劳,勤于学习。 2.在生活、工作中尊重、关心师傅,服从师傅的安排。 3.虚心请教工作上的不解问题,严格按有关规范和程序进行本职工作。 4.对工作上出现的重大问题和困难,主动协同师傅解决。 5.利用所学知识,认真钻研新技术、新工艺,并加以运用。 6.在转正定级时,应写出书面的自我总结交师傅及人力资源部。保证见习期满,能较好地独立工作。

二、考核、奖罚 1.培养期内徒弟要认真做好工作日记,人力资源部将不定期进行检查。 2.原则上按培养期进行考核,考核结果计入半年考核,半年考核结果计入见习期满后的年度考核。 3.考核奖励方案(暂定,具体以正式通知为准): 5.培养期内,徒弟工作上所发生的一切事故,所承担的经济责任师傅对等承担。 三、本合同以培养期为限,期满自动失效。 四、合同起止时间 1.培养岗位:; 2.培养时间:年月日至年月日。 五、本合同一式三份,人力资源部一份,师徒各一份。 师傅(签名):徒弟(签名): 日期:日期:

人才引进协议书

人才引进协议书 篇一:高层次人才聘用协议书 附件2: 编号: 聊城大学 高层次人才聘用协议书 (样本) 二〇一一年三月 聘任方:聊城大学(简称甲方)受聘方:(简称乙方) 为了进一步加大国(境)内外高层次优秀人才的引进力度,规范和完善人才引进程序,加强学科建设和高层次人才队伍建设,根据《中华人民共和国教师法》、《聊城大学高层次人才引进与管理办法(暂行)(聊大校发[XX]2号)》等文件的有关规定,经双方平等协商,订立本协议。 第一条岗位类别、服务期、聘期及试用期 聘任岗位为:(学科领军人物、学科带头人、学术带头人)。 服务期为八年,自年月日至年月日。在服务期内,学校原则上不予批准引进的高层次人才提出的辞聘、调动等申请,若个人坚持要求离开或擅自离职,学校将按有关规定与协议处理。服务期满,协议自动终止。

引进人才每一聘期时间为四年,在聘期内实行聘约管理。首任聘期自年月日至年月日,其中首任聘期前六个月为试用期,试用期结束时,由相关学院进行考核,提出意见,对于试用期内表现不符合学校要求的引进人才,学校有权解除协议。 第二条乙方首任聘期内的岗位工作目标及任务(说明:根据学科特点确定岗位工作目标及任务,确保科学性、可行性) 一、乙方在首任聘期内应完成的工作目标 (一)做好本学科的学科建设与发展规划工作,促进与国内外的学术交流,配合甲方申请博士学位授予权单位的工作,使本学科成为甲方第一批申请到博士学位授权点的学科,任期内使本学科达到教育 部(或国家级)重点学科水平,成为山东省强化建设重点学科。 (二)主持国家级科学研究项目,推出高水平的标志性研究成果,获得省部级以上的科研奖励,使本学科的整体学术水平和科技创新能力达到国内先进水平。任期内以甲方为第一单位完成: 1、申请到1项以上(含1项,下同)“863计划”(子课题)项目、或“973计划”(子课题)项目、或国家自然科学基金重大(或重点)科研项目(子课题)。

核心人才培养协议书

核心人才培养协议 甲方: 乙方:身份证号: 为持续提高公司的核心竞争力,提高员工的专业技能及综合素质,更好的提升公司整体业务水平及员工素质,根据甲方的战略经营目标及相关管理制度,选拔乙方为公司的核心人才,并经双方协商一致,就乙方成为甲方核心人才的相关内容达成如下协议: 一、核心人才培养期限 甲方根据内部的选拔办法确定核心人才培养对象,乙方作为甲方发展的核心人才培养期限自年月日至年月日。自该期限截止之日起,甲乙双方基于核心人才培养协议下的所有权利义务关系随之终止。 二、甲方的权利义务 1、在本协议期内,甲方根据内部的核心人才管理办法支付乙方除其从甲方获得正常的各类薪酬福利外的额外报酬为元/月,此额外报酬与乙方的工资一起发放。 2、在本协议期内,甲方根据经营战略目标及核心人才管理办法为乙方提供定期或不定期的培训机会,以不断提升乙方的专业技能和综合素质。培训方式、培训时间、培训地点、培训内容等培训计划由甲方制定并提前通知乙方,以便乙方及时协调自身工作。 3、甲方根据需要对乙方进行定期或不定期的考核,进行培训效果

评估,并将考核结果及时反馈给乙方。 4、甲方根据乙方的专业技能及综合素质等方面决定乙方的晋升时间、晋升岗位等。 5、甲方有权根据乙方的专业技能或业绩表现的决定本协议的终止期限。若乙方的专业技能或业绩表现差着,甲方有权即时与乙方终止本协议,甲乙双方基于本协议下的所有权利义务关系随之终止。 三、乙方的权利和义务 1、乙方在职期间,需对公司发展核心人才培养方案的所有内容进行保密。若经发现乙方刻意或者由于乙方自身原因导致核心人才培养计划内容泄露,甲方将即时终止本协议,取消乙方的核心人才培养资格。 2、乙方根据自身情况,有权对培训内容提出合理的需求和建议。乙方需积极配合甲方对其进行培训成果的考核。 3、乙方的晋升不受甲方普通员工的条件限制。乙方的晋升周期,晋升资格,晋升职位等由甲方根据相关管理办法决定。 4、乙方可以根据甲方的要求适度的参与公司的管理,包含但不限于定期或不定期的参与公司高层领导会议或公司重大决策的制定,发表自己的观点,给予合理化的意见或建议。 5、乙方需不断加强学习,努力提高自身的专业知识、技能及综合素质,在本专业领域起到“传、帮、带”作用,把自己掌握的知识和技能,按照甲方的要求在规定的时间按计划对甲方指定的人员进行教导和培训。

合作协议书范本1

合作协议书范本1 以下合作协议书范本由法律快车公司法整理,供大家参考。推荐阅读:合作协议书样本合伙协议合同编号:甲方:法定住址:法定代表人:职务:委托代理人:身份证号码:通讯地址:邮政编码:联系人:电话:传真:帐号:电子信箱:乙方:法定住址:法定以下合作协议书范本由法律快车公司法整理,供大家参考。 推荐阅读:合作协议书样本 合伙协议 合同编号: 甲方: 法定住址: 法定代表人: 职务: 委托代理人: 身份证号码: 通讯地址: 邮政编码: 联系人: 电话: 传真:

帐号: 电子信箱:乙方: 法定住址:法定代表人:职务: 委托代理人:身份证号码:通讯地址:邮政编码:联系人: 电话: 传真: 帐号: 电子信箱:丙方: 法定住址:法定代表人:职务: 委托代理人:

身份证号码: 通讯地址: 邮政编码: 联系人: 电话: 传真: 帐号: 电子信箱: 为了规范合伙企业的行为,保护合伙企业及其合伙的合法利益,根据《中华人民共和国合伙企业法》及有关法律、法规规定,甲、乙、丙各方本着自愿、平等、公平、诚实信用的原则,签订本协议。 第一条合伙宗旨 甲、乙、丙三方本着互利互惠、共同劳动、共同经营、共同发展的原则,共同经营美容美发店事务。 第二条合伙企业概况 名称: 经营场所: 经营范围: 经营方式: 第三条合伙期限

合伙期限为年,自年月日起,至年月日止。 第四条出资方式 1、甲方:出资额为元,以方式出资,占注册资本的 %; 2、乙方:出资额为元,以方式出资,占注册资本的 %; 3、丙方:出资额为元,以方式出资,占注册资本的 %。 本合伙出资共计人民币元。合伙期间各合伙人的出资仍为共有财产,不得随意请求分割。合伙终止后,各合伙人的出资仍为个人所有,届时予以返还。 合伙企业存续期间,合伙人的出资和所有以合伙企业名义取得的收益均为合伙企业的财产,其合法权益受法律保护。 分享到:上一篇:物业管理有限责任公司章程范本下一篇:简单的合同协议样本特别推荐· 合作协议书样本· 股东贷款协议· 股东出资转让协议(一)· 股东投资设立公司协议书· 设立有限责任公司出资协议书(样式二)· 干股协议书(范本)相关文章· 隐名股东协议· 合伙人被除名的情形· 股东协议书范本· 投资入股未兑现,投资人能以投资款转变为借款为由要求返还吗?· 股东贷款协议· 合资成立有限公司协议书范例返回首页回顶部收藏本页打印投稿投诉建议无须注册,快速提问。律师免费为您

中介推荐人才合作协议范本

中介推荐人才合作协议范本 甲方:XXXXXX有限公司 乙方: 为了巩固和加强双方的合作,促进双方的共同发展与进步,甲乙 双方本着诚实守信、互惠互利的原则,现就双方合作的具体事宜及双 方的权力与义务达成如下协议: 一、甲方职责 1、协议期限内,甲方为乙方提供免费的人才信息服务; 2、甲方证照齐全、依法行政、依法经营; 3、根据乙方的职位要求,搜罗人才; 4、甲方向乙方提供的人才信息具有真实性,可靠性; 5、对乙方提供给甲方的信息绝不外泄; 6、提供最优质的服务,服务内容主要是人才信息; 7、乙方知会甲方需更改信息时,甲方应及时更新资料,进行跟踪服 务。 二、乙方职责 1、乙方证照齐全、依法行政、依法经营; 2、按照甲方要求提供详细、真实的职位说明; 3、乙方向甲方提供的需求信息必需是合理的,在甲方经营范围内的; 4、如乙方需求的信息有所更改时,应在三个工作日内通知甲方; 5、甲方若为乙方找到合适的面试者时,该求职者可在乙方方便的时 间内,直接前往乙方进行面试; 6、若该求职者未通过公司面试,乙方需在甲方了解情况时说明未通

过的原因,以便再次推荐合格人才。 三、协议期限 本协议有效期限为年个月,自年月 日至年月日为本协议执行期限;四、争议的解决 如发生纠纷双方本着互惠互利的原则,协商解决;五、协议的终止 1、本协议期限届满; 2、双方协商同意终止本合同,如有任何一方欲终止此协议,需提前 15天通知对方。 六、协议中止 因地震、火灾等自然灾害,战争、罢工、停电、政府行为等不可 抗力造成双方不能履行本协议义务,双方通过书面形式通知对方,本 协议即告中止。 七、其他 1、本协议自双方签字盖章之日起生效; 2、甲乙双方协议期满后,合作事宜另行协商; 3、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具同等法律效力; 4、本协议未尽事宜双方协商解决有效。 甲方: 代表签字:(盖章)联系电话(传真): 年月日 乙方: 代表签字:(盖章)联系电话(传真): 年月日

人才培养协议书范例

人才培养协议书(精选多篇) 核心人才培养协议 甲方: 乙方:身份证号: 为持续提高公司的核心竞争力,提高员工的专业技能及综合素质,更好的提升公司整体业务水平及员工素质,根据甲方的战略经营目标及相关管理制度,选拔乙方为公司的核心人才,并经双方协商一致,就乙方成为甲方核心人才的相关内容达成如下协议: 一、核心人才培养期限 甲方根据内部的选拔办法确定核心人才培养对象,乙方作为甲方发展的核心人才培养期限自年月日至年月日。自该期限截止之日起,甲乙双方基于核心人才培养协议下的所有权利义务关系随之终止。 二、甲方的权利义务 1、在本协议期内,甲方根据内部的核心人才管理办法支付乙方除其从甲方获得正常的各类薪酬福利外的额外报酬为元/月,此额外报酬与乙方的工资一起发放。 2、在本协议期内,甲方根据经营战略目标及核心人才管理办法为乙方提供定期或不定期的培训机会,以不断提升乙方的专业技能和综合素质。培训方式、培训时间、培训地点、培训内容等培训计划由甲方制定并提前通知乙方,以便乙方及时协调自身工作。

3、甲方根据需要对乙方进行定期或不定期的考核,进行培训效果 评估,并将考核结果及时反馈给乙方。 4、甲方根据乙方的专业技能及综合素质等方面决定乙方的晋升时间、晋升岗位等。 5、甲方有权根据乙方的专业技能或业绩表现的决定本协议的终止期限。若乙方的专业技能或业绩表现差着,甲方有权即时与乙方终止本协议,甲乙双方基于本协议下的所有权利义务关系随之终止。 三、乙方的权利和义务 1、乙方在职期间,需对公司发展核心人才培养方案的所有内容进行保密。若经发现乙方刻意或者由于乙方自身原因导致核心人才培养计划内容泄露,甲方将即时终止本协议,取消乙方的核心人才培养资格。 2、乙方根据自身情况,有权对培训内容提出合理的需求和建议。乙方需积极配合甲方对其进行培训成果的考核。 3、乙方的晋升不受甲方普通员工的条件限制。乙方的晋升周期,晋升资格,晋升职位等由甲方根据相关管理办法决定。 4、乙方可以根据甲方的要求适度的参与公司的管理,包含但不限于定期或不定期的参与公司高层领导会议或公司重大决策的制定,发表自己的观点,给予合理化的意见或建议。

人才培养协议书

巍山县净圆熏香林经贸有限责任公司 人才培养协议书 甲方:巍山县净圆熏香林经贸有限责任公司 乙方:年龄:性别: 出生年月:学历:专业: 身份证号码: 家庭住址: 鉴于甲方对技术人才的需求,也为提高乙方的基本素质及职业技能,甲方鼓励并支持乙方参加职业技能培训。为确保乙方圆满完成培训学业,并按时返回甲方工作,甲乙双方根据平等自愿的原则,达成以下培训协议,此协议与劳动合同具有同等法律作用,任何一方违反本协议,对方均有追究赔偿损失及法律责任的权利。 一、1、根据甲方推荐、乙方自愿申请的原则,乙方参加甲方组织的 培训学习。学习期自年月日起 至年月日,实计为期。 2、甲方负责为乙方办理参加培训的必要手续和提供学习条件。 3、培训结束后,甲方组织有关培训部门对乙方的培训结果进行综

合评价。 二、乙方应在甲方指定或与甲方约定的学校及专业就学。如需要变更,应事先通知甲方,并得到甲方的批准,否则以旷工论处。 三、乙方的学习时间,计入工作时间之内,按连续工龄累计。培训期间,乙方需努力掌握培训的相关知识或达到培训的目标要求,乙方在培训中务必掌握技术要点,并做认真详细的记录。 四、培训期间,乙方必需服从培训组织领导的工作、学习安排,遵守生产公司和单位各项管理制度,积极维护公司形象和利益,遵守相关法律法规,如果由于自己不慎或故意行为导致自身、甲方或第三方利益受损的,所有赔偿均由乙方承担。 五、学习培训期间的工资视情况按原工资办法的支付。在晋级或工资办法修订时,乙方作为在编人员处理。社会保险原则上按有关规定作为在编人员处理。在培训期间,甲方另行支付给乙方生活费元/月。培训期间的工资和生活费也计入培训费用。若在培训学习期间,乙方接受甲方交付的调查或安排出差,差旅费按公司规定的标准支付。 六、乙方学习期间患有不能继续学业的疾病时,应接受甲方指令,终止学习,返回甲方,并依有关规定处理。

标准的合作经营协议书范本参考(协议示范模板)

标准的合作经营协议书范本参考(协议示范模板) Effectively restrain the parties’ actions and ensure that the legitimate rights and interests of the state, collectives and individuals are not harmed ( 协议范本 ) 甲方:______________________ 乙方:______________________ 日期:_______年_____月_____日 编号:MZ-HT-060517

标准的合作经营协议书范本参考(协议示 范模板) 合作经营协议书范本一 甲方:乙方: 根据有关法律、法规,本着平等互利的原则,甲、乙双方共同合作投资经营_____代理项目。经双方友好协商一致,特订立本协议书。 第一条合作项目 双方拟共同投资经营的项目位于_____,并挂靠甲方的名义,甲方提供相关手续及证件。 第二条出资方式 1、甲方:出资额为_____元整,占公司股份_____% 2、乙方:出资额为_____元整,占公司股份_____%出资共计人

民币壹万元整。合伙期间各合伙人的出资为共有财产,不得随意请求分割。出资款用于__________,如需续交_____则由双方按相应的股份占比出资。 3、合伙企业存续期间,合伙人的出资和所有以合伙企业名义取得的收益均为合伙企业的财产,其合法权益受法律保护。 第三条盈亏分担 合作经营的利润分配方式为:风险和利润共同分担 1、甲、乙双方各占合作经营此项目纯利润的_____%; 2、如在合作经营中,合作经营产生借款,合作经营的利润应先偿还借款; 第四条、项目经营的组织架构 1、项目管理由甲、乙双方担任负责合作经营的日常事宜,所有合作资金须全部划入店铺资金。有关财务制度,经管双方协商后实施执行。 2、其他业务员人员由甲、乙双方共同商定委派或向社会招聘来确定。

人才输送合作协议

【下载本文档,可以自由复制内容或自由编辑修改内容,更多精彩文章, 期待你的好评和关注,我将一如既往为您服务】 PHP 人才培养推荐就业合作协议 甲方: 地址: 电话: E-mail : 乙方: 地址: 电话: E-mail : 甲乙双方经友好协商,甲方同意将本公司的 PHP 技术人员的技术指导,委托乙方来培养。特签订本合同。 一、合同期限 1、本合同自双方签字之日生效。 2、本合同有效期自 _________ 年 ________ 月 _______ 日至 _______ 年 ________ 月 ________日。 二、附件 本合同及有关附件经双方代表签字后生效,一式两份,甲乙双方各持一份,具有同等效力。 三、甲乙双方的权利和义务 (一)甲方的权利: 1、有权在所需人才上岗前 6 个月内,向乙方提出人才输送的要求。 2、有权决定是否录用候选人。 3、有权要求乙方根据本公司的岗位需求,对推荐人才进行有针对性的技术指导。 (二)甲方的义务: 1、甲方需优先向乙方提出人才需求,在乙方无法满足甲方的人才需求时,甲方可采取其他方法招聘。 2、在乙方推荐的候选人被甲方正式录用前,甲方保证为候选人保密,不将候选人信息透漏给任何第三方。 3、签订合同一年内,未经乙方允许,甲方不得私自与候选人互相联系,甲方私下录用候选人,均当乙方成 功推 荐。 4、在甲方未决定录取候选人之前,甲方如需对应聘者资料进行核查,必须书面或者邮件向乙方提出核查申 请,并 载明核查内容的方式,在得到乙方同意后,方可进行核查。如甲方单方面对乙方推荐人才进行核 查,由此所 邮编: 传真: 联系人: 邮编: 传真: 联系人:

校企合作人才培养协议书(最新示范版)

校企合作人才培养协议书 甲方:(校方) 乙方:(企方) 为充分发挥校企双方的优势,发挥我院为社会、行业、企业服务的功能,为企业培养更多高素质、高技能的应用型人才,同时也为学生实习、实训、就业提供更大空间。在平等自愿、充分酝酿的基础上,经双方友好协商,现就校企共同培养人才的合作事项达成如下协议: 一、合作原则 本着“互利共赢、服务企业、统一管理、校企互动”的原则,校企双方建立长期、紧密的合作关系。 二、合作方式及内容 经双方友好协商,合作方式及内容参照以下(一)至(五)条款执行。未尽之处,可做其他补充。 (一)互认挂牌、学生培养、员工培训合作 1、甲方在乙方挂牌设立“校企合作人才培养基地”,乙方在甲方挂牌设立相应的“企业(公司)人才资源基地”。双方均同意在对外发布信息中使用共建基地的名称,并开展管理、实习、培训、科研等合作。 2、作为甲方的“校企合作人才培养基地”,乙方在同等条件下应优

先录用甲方毕业生;甲方每年邀请乙方用人单位参加甲方组织的校内毕业生供需洽谈会,优先为乙方输送德、智、体全面发展的优秀学生。 3、作为乙方的“企业(公司)人才资源基地”,甲方可利用学院的软、硬件教学资源,根据乙方要求,为乙方提供包括各类员工职业培训等在内的人才培训服务。 4、乙方向甲方提供本企业职业岗位特征描述,各职业岗位要求的知识水平和技能等级,为甲方制订各专业培养目标、培养计划等提供依据。 5、双方将定期或不定期通过走访或座谈形式就双方合作开展情况、协议执行情况进行阶段性总结。如遇突发情况,双方将及时联系并加以解决。 (二)订单培养、合作办学合作 1、双方共同合作,在机电工程系各专业或相关专业中,根据乙方需要,本着学生自愿的原则组织一定数量的学生为乙方定向培养、输送人才,并根据乙方企业发展状况,根据生产经营规模或投资领域的变化等情况,适时共同商讨调整定向培养专业、规模和合作方式。 2、为保证合作培养的人才质量,乙方可投入一定的办学资源。如在甲方投资建设专门化的实验实训室,满足合作班级学生的实验实训需要;推荐企业的技术骨干承担合作班级的部分教学任务;积极为合作班级的学生下企业实践创造条件,以使合作培养的学生尽快适应企业的需求;与甲方共同开发相关课程等。

最新订单式人才培养就业协议书

甲方:(**学院) 乙方:(**企业) 为加强校企合作,充分发挥学院的专业优势,有针对性地为体育企业培养高素质技能型专门人才,甲乙双方本着“优势互补、共同发展、谋取双赢”的原则,在平等自愿的前提下,达成以下协议: 一、订单培养模式 乙方从甲方XXXX级XXXXX专业学生中挑选XX名学生作为乙方订单培养学生,与甲方联合成立XXX班。甲方经和乙方协商后按照乙方用人要求对该班专业人才培养方案进行适当调整。乙方参与培养订单培养学生,接受订单培养学生阶段性专业实习和顶岗实习,并负责安排按要求完成学习任务、取得毕业证书的订单培养学生在其单位就业。 二、甲方的权利和义务 1、按照乙方用人要求确定培养目标,调整XXXXX班专业人才培养方案,并依据该方案组织教学。 2、负责订单培养学生的日常教学管理,确保教学质量。 3、定期组织相关人员及专业教师到乙方走访,及时了解乙方对订单培养学生的要求。 4、将订单培养学生送至乙方进行阶段性专业实习和顶岗实习,并安排教师协同乙方指导、管理订单培养学生。 5、加强订单学生的理论学习和技能训练,使订单培养学生在毕业前取得相应工种的职业技能证书。 6、根据乙方需求为乙方职工开展相关业务培训、指导工作,培训费另议。 三、乙方的权利和义务 1、有权提出人才培养方案建议,参与讨论班人才培养方案的调整。 2、根据人才培养方案,选派具有丰富实践经验的技术人员或管理人员到甲方班授课,参与培养过程的教学。授课报酬另议。

3、负责安排订单培养学生的阶段性专业实习和顶岗实习,选派具有丰富实践经验的技术人员、管理人员对实习学生实施技能培训指导,并协助甲方进行学生实习管理。 4、对于顶岗实习的订单培养学生,按乙方规定向其支付实习期间工资报酬,并为其办理顶岗实习工伤保险。 5、接受甲方指导教师到乙方进行考察学习,了解企业情况,探讨学生培养相关问题。 6、负责安排完成学习计划、取得毕业证书的订单培养学生到乙方单位就业,并按国家规定签订劳动合同。 7、设立专项奖学金,鼓励品学兼优的订单培养学生。 四、其他事宜 1、本协议未尽事宜,由甲乙双方协商一致后签订补充协议,补充协议与本协议具有同等法律效力。 2、本协议一式四份,甲乙双方各执二份。 甲方: (盖章) 乙方: (盖章) 签约代表:签约代表: 签约时间:20XX年X月XX日签约时间:20XX年X月XX日 甲方:内蒙古农业大学职业技术学院畜牧兽医技术系 乙方:内蒙古伊利实业集团股份有限公司原奶事业部 为进一步加强校企合作关系,促进合作教育工作,培养符合乙方需求的毕业生,双方本着互助合作、共同发展、积极交流、互惠互利的原则,经充分协商就甲乙双方采取“订单式”培养学生的相关事宜达成如下协议: 一、协议内容 1. “订单式”培养学生:根据乙方对学生关键能力和专业能力的需要,甲乙双方共同制定培养方案和计划联合培养学生。 2. “订单式”培养时间:本科毕业生第六学期,专科毕业生第四学期,主要占用综合实训和顶岗实训的课时。

核心人才培养协议书

核心人才培养协议 欧阳歌谷(2021.02.01) 甲方: 乙方:身份证号: 为继续提高公司的核心竞争力,提高员工的专业技能及综合素质,更好的提升公司整体业务水平及员工素质,根据甲方的战略经营目标及相关管理制度,选拔乙方为公司的核心人才,并经双方协商一致,就乙方成为甲方核心人才的相关内容告竣如下协议:一、核心人才培养期限 甲方根据内部的选拔办法确定核心人才培养对象,乙方作为甲方成长的核心人才培养期限自年月日至年月日。自该期限截止之日起,甲乙双方基于核心人才培养协议下的所有权利义务关系随之终止。 二、甲方的权利义务 1、在本协议期内,甲方根据内部的核心人才管理办法支付乙方除其从甲方获得正常的各类薪酬福利外的额定酬报为元/月,此额定酬报与乙方的工资一起发放。 2、在本协议期内,甲方根据经营战略目标及核心人才管理办法为乙方提供按期或不按期的培训机会,以不竭提升乙方的专业技能和综合素质。培训方法、培训时间、培训地址、培训内容等培训计

划由甲 方制定并提前通知乙方,以便乙方及时协调自身工作。 3、甲方根据需要对乙方进行按期或不按期的考核,进行培训效果评估,并将考核结果及时反响给乙方。 4、甲方根据乙方的专业技能及综合素质等方面决定乙方的晋升时间、晋升岗位等。 5、甲方有权根据乙方的专业技能或业绩表示的决定本协议的终止期限。若乙方的专业技能或业绩表示差着,甲方有权即时与乙方终止本协议,甲乙双方基于本协议下的所有权利义务关系随之终止。 三、乙方的权利和义务 1、乙方在职期间,需对公司成长核心人才培养计划的所有内容进行保密。若经发明乙方刻意或者由于乙方自身原因招致核心人才培养计划内容泄露,甲方将即时终止本协议,取消乙方的核心人才培养资格。 2、乙方根据自身情况,有权对培训内容提出合理的需求和建议。乙方需积极配合甲方对其进行培训功效的考核。 3、乙方的晋升不受甲方普通员工的条件限制。乙方的晋升周期,晋升资格,晋升职位等由甲方根据相关管理办法决定。 4、乙方可以根据甲方的要求适度的介入公司的管理,包含但不限于按期或不按期的介入公司高层领导会议或公司重年夜决策的制定,颁发自己的观点,给予合理化的意见或建议。

合作生产经营协议书范本参考(官方版)

编号:QJ-HT-0277 合作生产经营协议书范本参 考(官方版) Both parties to the contract shall perform their obligations in accordance with the contract or the law within the contract period. 甲方:_____________________ 乙方:_____________________ 日期:_____________________ --- 专业协议范本系列下载即可用---

合作生产经营协议书范本参考(官方 版) 说明:该协议书适用于甲乙双方为明确各自的权利和义务,经友好协商双方同意签署协议,在协议期限内按照协议约定或者依照法律规定履行义务,可下载收藏或打印使用(使用时请先阅读条款是否适用)。 甲方: 乙方:身份证号码: 住址: 住址: 甲、乙双方就共同生产、经营环保型鞋用粘合剂事宜,本着友好协作、互惠互利的原则达成以下协议: 第一条合作项目及合作条件 1、甲、乙双方自愿合作生产、经营“环保型鞋用粘合剂”项目(以下简称合作项目)。 2、双方一致同意,合作项目对外以甲方现有的名义及“燕山”牌商标开展生产经营活动。双方一致确认,开展合作项目生产经营活动的一切法律后

果由双方按照各自持股比例共同承担,与厦门南*山工贸有限公司无关。 3、乙方负责提供生产经营“环保型鞋用粘合剂”所需要的产品配方及主要原材料中的和,其他原材料由甲方按生产进度自行采购。 4、乙方全权负责产品的销售及回款工作,并保证年销售额最低不少于万元. 5、双方一致同意生产用地租用的经营场所(具体地址),双方按每月元租金的标准向支付租金,每月支付一次。 6、在双方合作期间,甲方对外作为合作项目的代表,负责对外签署日常生产经营活动所需的法律文件,甲方所签署的文件均视为已经获得乙方的认可。 第二条出资额及持股比例 1、合作项目的出资额为人民币柒拾万元整,甲方出资额为人民币伍拾万元整,乙方出资额为人民币贰拾万元整。 2、双方均应在年月日前将各自的出资额足额交付至双方共同开设的合作项目资金管理账户。逾期出资的一方应按出资额每日千分之一的利率向对方承担违约责任。

人才战略合作协议书

人才战略合作协议书 甲方: (政府部门) 乙方:黑龙江大学 为进一步加强高校与政府的合作, 促进高校毕业生就业和科技成果转化,满足地方经济发展人才需求。甲乙双方坚持“整合资源、发挥优势、协同创新、持续发展”的原则,开展多渠道、多层次、多形式的交流与合作,实现互利共赢、共同发展目标。现经甲乙双方友好协商,就合作事宜达成如下协议: 一、共同约定 第一条甲、乙双方以促进毕业生就业为主要目的,重点在人才对接、人才培养、技术支持、招生宣传、校友活动、产学研合作等方面,建立全面、长期、稳定的校地战略合作关系。 第二条甲、乙双方本着诚信合作、积极沟通,建立互访机制定期组织人员进行互访交流,双方充分利用各自的资源,认真组织和策划各类活动,促进双方合作的进一步发展。 二、权利和义务 (一)甲方的权利和义务 第三条甲方在乙方设立人才培养基地,充分发挥乙方高校的人才培养资源优势,根据甲方需求,为甲方开展相应领域和专业的人才培养提供便利条件。

第四条甲方不定期向乙方提供产业发展动态、人才最新政策、人才需求情况和招聘相关信息。 第五条甲方组织企业到乙方举办校园招聘活动,乙方应积极配合 给予支持,提供招聘场地和宣传载体,通过学校网站、微信公众号、微信群和宣传栏等广泛宣传,并协助甲方做好招聘现场的管理工作。 第六条甲方根据本地人才需求,可优先安排乙方应届毕业生到本 地企业开展就业实习活动,并在双向选择的基础上,优先录用乙方 毕业生。 第七条甲方为乙方毕业生有意到甲方就业的毕业生提供就业咨询就业推荐、人事关系办理、档案转寄、落户等人才服务,可协助乙方在当地开展校友相关工作。 第八条甲方根据本地高中生源情况,可协助乙方在当地开展优质生源基地建设、本科招生咨询等工作。 (二)乙方的权利和义务 第九条乙方在甲方设立就业基地,定期向甲方提供学校人才培养、学科建设等最新动态和应届毕业生专业设置、人数、生源信息情况。第十条乙方与甲方网站相互建立链接,实现信息互动,并通过 多种形式发布人才供求需求信息。 第十一条乙方到甲方开展就业市场开发调研和毕业生就业情况追

相关文档
最新文档