加强党支部建设 发挥党支部主体作用研究
浅谈如何发挥好党支部的主体作用
共产主义远大理想和中国特色社会 主义共同理想，是中国共产党人的精神 支柱和政治灵魂，是保持党的团结统一 的思想基础。要解决好世界观、人生观、 价值观这个总开关问题，自觉做共产主 义远大理想和中国特色社会主义共同理 想的坚定信仰者和忠实实践者。坚定的 理想信念也是共产党人安身立命的根本。 坚定理想信念，不仅靠党旗前的宣誓、 靠纪律规矩约束，还要靠支部发挥主体 作用，引导党员不断学习、研究、实践， 用马克思主义的立场、观点和方法去发 现问题、分析问题和解决问题，使党员 干部实现自我净化、自我完善、自我革新、 自我提高 [1]。
四、发挥党支部主体作用，重在管 理从严
围绕全面从严治党的要求，必须强化 基层党支部的政治属性，突出政治功能， 从维护党的执政地位的高度科学定位党支 部功能，体现或复归党在社会中、群众中 的政治功能作用。当前，要着重从严格党 内政治生活抓起和严起，使其增强政治性、 时代性、原则性、战斗性。党内没有特殊 党员，尤其要解决机关党支部建设的“灯 下黑”问题，领导干部做参加组织生活的 表率，通过参加双重组织生活，既可以行 使普通党员权利义务，又了解基层和下情，
关键词：党支部；基层支部；党员
党支部建设是党的建设最重要的基础 性工作，承载着对党员教育管理的重要职 责。因此，要抓好党建，就必须从基层党 组织建设抓起，特别是要在党支部建设持 续用力，久久为功，提升基层党组织组织 力、战斗力和凝聚力。只有把党支部的基 础打牢，发挥好党支部的主体作用，基层 党组织战斗力才能得到提升，党员队伍素 质能力才能得到加强，从严治党要求才能 真正落到实处。
二、发挥党支部的主体作用 党章和党内相关制度，对党员的教育 都有明确规定。发挥好支部教育党员的主 体作用，重点在于严格按照规定的时间、 内容和程序，原原本本、不折不扣地把基 本制度落实好、坚持好。对于规定的“三 会一课”等党组织活动，一次也不能少、 一点也不能差，使思想政治教育建设真正 抓在日常、严在经常。党员的教育和管理 要在经常性管理上下功夫，以尊崇党章、 遵守党规为基本要求做起，定期开展党员 组织关系排查，定期督促党员交纳党费， 定期教育处置不合格党员，按期组织支部 进行换届，从严落实基层党建重点任务的 “规定动作”，带动基层党建各个方面的 工作严紧起来、硬起来，要做好日常性经 常性教育 [2]。每个支部都要在年初制定党 员教育计划，定期举办专题培训、理论讲 座、组织党员到红色基地考察学习，教育 和引导党员旗帜鲜明地讲政治，守规矩，
浅谈如何发挥党支部作用
浅谈如何发挥党支部作用党支部是党的基层组织，是党的一支突击队和战斗堡垒。
党支部对于发挥党的作用和党的工作具有重要的推动作用，因此如何发挥党支部的作用是当前党建工作的一个重要课题。
首先，要发挥党支部的作用，就要坚持党的领导。
党作为中国共产党的全称，就是带领全国人民实现共产主义的领导核心。
党支部作为党的基层组织，必须始终坚持党的领导地位，贯彻执行党的路线方针政策，牢牢把握正确的政治方向。
其次，要发挥党支部的作用，就要真正服务群众。
党支部是联系党员和群众的桥梁纽带，应该主动关心群众的需求和诉求，积极为群众服务，推动解决实际问题，提高人民群众的获得感和幸福感。
再次，要发挥党支部的作用，就要加强党员教育培训。
党支部要积极开展组织生活，开展党员教育培训，提高党员的思想觉悟和理论水平。
只有具备良好的党性和理论基础，党支部才能在各项任务中发挥党员的模范带头作用。
最后，要发挥党支部的作用，就要密切联系群众。
党支部要深入基层，广泛联系党员和群众，了解他们的实际需求和困难问题，及时做好沟通和协调工作。
只有真正站在人民群众的立场上，才能更好地代表他们的利益，为他们的幸福奋斗。
综上所述，发挥党支部的作用，需要坚持党的领导、真正服务群众、加强党员教育培训以及密切联系群众。
只有这样，党支部才能真正成为基层党组织的战斗堡垒，为党的事业贡献力量，推动党建工作不断向前发展。
党支部作为党的基层组织，对于发挥党的作用、加强党建工作具有重要意义。
要发挥党支部的作用，就需要党支部积极探索和创新，在各项工作中践行党的理论和指导思想，不断提高党支部的组织力、凝聚力和战斗力。
首先，党支部要加强组织建设。
充分发挥党支部在党的组织生活、党务管理、党员教育培养等方面的作用。
党支部要完善组织制度，健全内部管理机制，提高党支部的组织效能。
党支部还要注重党员队伍的建设，加强党员发展工作，不断扩大党员队伍，增强党支部的战斗力。
其次，党支部要激发党员的主动性和创造性。
如何充分发挥党员的主体作用
如何充分发挥党员的主体作用发布时间：2022-09-28T08:37:04.499Z 来源：《福光技术》2022年20期作者：周书杨[导读] 施工企业项目党支部的党员大都分布在施工一线，存在点多、面广、战线长的特殊情况，如何发挥他们的主体作用，彰显党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，直接影响着党支部的形象和项目部的稳定与发展。
中石化江汉油建工程有限公司摘要：广大党员是党支部一切活动的主体。
基层党支部是广大党员体现意志的平台，可以充分调动党员积极参与基层党建的各项工作，但必须要采取各种方法充分发挥党员的主体作用。
关键词：党员；发挥；主体；作用；途径施工企业项目党支部的党员大都分布在施工一线，存在点多、面广、战线长的特殊情况，如何发挥他们的主体作用，彰显党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，直接影响着党支部的形象和项目部的稳定与发展。
一、党支部发挥党员主体作用的基本情况和做法。
（一）坚持教育培训常态化。
坚持“三会一课”制度，每月至少有一次党员培训，主要内容以党的基础理论、实事政治、上级党组织的文件精神、反腐倡廉教育，保证一年不少于40个学时，从思想理论上武装党员头脑。
（二）坚持党员身份公开化。
每名党员挂党徽亮身份，党员示范岗挂牌、红旗党员责任区授旗，明确身份、职责，督查党员树立形象，起到模范带头作用。
（三）坚持议事决策民主化。
党支部设立党务公开平台，支部的事务按照先党内后党外的方式适情进行公开，党员可以在平台内发表意见。
各项目部每个月召开经营分析会，让党员参与项目部一些重大事项的决策。
（四）是坚持党员评议透明化。
把党员置于职工群众的监督下。
党支部从专业知识、工作效率、创新能力、廉洁自律四个方面让职工群众给党员打分，并把得分情况公开发布。
激励党员同志严格以一名共产党员的标准做事。
（五）坚持关爱服务人文化。
党支部依托当地的资源积极开展党员活动，到当地爱国主义教育基地重温入党誓词，开展党员志愿活动，丰富党员群众的文化娱乐生活。
党支部建设调研报告 加强和改进党支部建设的调研报告 精品
党支部建设调研报告加强和改进党支部建设的调研报告党支部作为企业最基层党组织,是企业党的全部工作和战斗力的基础,只有把基层党支部建设成坚强的战斗堡垒,企业的发展才能充满生机和活力.新《党章》也明确要求：国有企业中党的基层组织,要发挥政治核心作用,围绕企业生产经营开展工作.加强和改进基层党支部建设,更好地发挥党支部的战斗堡垒作用,推动企业安全、科学、和谐发展,为实现全面建设小康社会新要求做出积极贡献,是当前基层党组织的首要任务.科澳铝业公司电解铝厂党总支在认真学习贯彻十七大精神的同时,组织专人对基层党支部建设进行了专题调研,查找出了当前基层党支部建设中需要着重研究解决的四个方面的问题,并结合本厂安全、生产、经营工作实际,提出了针对性改进措施,着力增强基层党支部把握工作全局和驾驭又好又快发展的能力.一、强化三种意识,做到思想认识到位电解铝厂现有200名党员,隶属17个党支部,分布在铝厂生产建设的各条战线上,在铝厂发展建设中发挥着战斗堡垒和先锋模范作用.调研人员分为4个小组,历时半个月,深入到全厂17个党支部和广大党员中进行了广泛调研,发现,基层党支部作用发挥不好的首要原因是基层干部思想认识上有差距,其主要表现：一是认为以生产经营为中心,党建工作打打擦边球、敲敲边鼓,少开展活动,少占用时间就体现了服务和服从.二是借口安全生产搞好了,什么都好说,抓党建工作不认真,不在乎,敷衍了事.三是混淆个人分工与组织作用的关系,忽视甚至放弃党支部的领导和保证监督责任.有的党支部书记觉得自己是管党务和思想政治工作的,生产经营方面的事还是少管为好,本该党支部管的事不管,该研究的工作不研究.四是夸大客观,怨天忧人.有的同志总是不客观地埋怨上级领导不重视,政工干部没地位,千方百计为做不好工作找借口,而不是克服困难,创造条件,开展工作.端正以上思想认识,就要大力强化三种意识.首先要强化堡垒意识.按照党章要求,党支部要发挥团结带领群众进行经济建设的战斗堡垒作用,要负起对物质文明和精神文明建设的全面责任,要成为职。
增强高校学生党支部主体作用发挥的有效性
·128 ·教育管理Education Management增强高校学生党支部主体作用发挥的有效性何 静，范婷雅，赵 多，孙 炜（西南科技大学，四川 绵阳 621010）摘要：中国共产党的领导是中国特色社会主义最本质的特征，是中国特色社会主义制度的最大优势。
党支部作为党的最基本组织，是党全部工作和战斗力的基础，抓好支部建设是落实党要管党、全面从严治党的内在要求。
高校坚持立德树人，必须抓好党建工作。
学生党支部主体作用发挥仍存在很大的局限性，基层党委的投入程度参差不齐，党建工作队伍建设需进一步加强，支部的教育内容、活动形式仍需进一步规范、强化和丰富，学生党员主体地位需进一步凸显，打造有特色、有亮点的“四化、五好、六有”党支部，才能进一步发挥学生党支部的主体作用。
关键词：学生党支部；主体作用；两学一做；“四化、五好、六有”党支部中图分类号：D267.6 文献标识码：A 基金项目： 西南科技大学2017年学生教育管理及改革研究项目“增强学生党支部主体作用发挥的有效性研究”项目编号：17sxb199。
作者简介：何静（1992—），女，汉族，籍贯：四川仪陇，学历：法学硕士，职称：助教，研究方向：思想政治教育。
范婷雅（1985—），女，汉族，籍贯：四川绵阳，学历：法学硕士，职称：讲师，单位：西南科技大学经济管理学院，研究方向：思想政治教育。
赵多（1988—），女， 汉族，籍贯：四川汶川，学历：教育学硕士，职称：助教，研究方向：思想政治教育。
孙炜（1985-），男，汉族，籍贯：山东邹平，学历：法学硕士，职称：讲师，研究方向：思想政治教育。
“中国共产党的领导是中国特色社会主义最本质的特征，是中国特色社会主义制度的最大优势。
”[1]党的自身建设关乎国家的前途命运和人民的幸福安康，为实现伟大梦想，必须全面推进党的建设这项伟大工程。
中共中央组织部发布《2017年中国共产党党内统计公报》显示，截至2017年12月31日，中国共产党现有基层组织457.2万个，其中，基层党委22.8万个，总支部29.1万个，支部405.2万个。
论如何发挥党支部主体作用
2021.5(中)第14期 总第557期119企业党建MODERN ENTERPRISECULTURE论如何发挥党支部主体作用李斌 中石油克拉玛依石化有限责任公司摘 要 新形势下，基层党支部存在缺乏凝聚力，党支部活动形式按部就班，战斗堡垒作用发挥不充分，党员先锋模范作用没有有效发挥等现象，根本原因在于基层党支部主体作用没有有效发挥。
我国基层党支部是我党发挥模范带头作用提高基层战斗力的基础单位，基层工作做得好，可以更有效地调动激发基层党员的生机与活力，为基层工作注入生命力，为企业以及各单位的高速发展提供保障。
在文章中，作者就如何充分发挥党支部在基层工作中的主体作用，提升我党的工作效率、工作能力做分析。
关键词 发挥 基层党支部 主体作用中图分类号：D267 文献标识码：A 文章编号：1674-1145（2021）14-119-02党的支部委员会是党的基层工作组织，按照党章规定：“企业、农村、机关、学校、科研院所、街道、人民解放军连队和其他党支部基层单位，凡是有正式党员三人以上的，都应当成立党的基层组织”。
党支部可以说是党自身建设最基本的单位，在基层社会组织中发挥着战斗堡垒作用。
从整体上来讲，党支部必须有看齐意识，思想上要高度统一、行动上要步调一致；从个性化来讲，又必须因地因时因支部制宜，大胆探索、积极创新、勇于进取，把每个基层支部的主体地位凸显出来，把每个支部的积极性和创造性发挥出来。
一、党支部目前的普遍现状随着新时代的发展，部分基层党支部存在缺乏凝聚力，党支部活动形式按部就班，战斗堡垒作用发挥不充分，党员先锋模范作用没有有效发挥等现象，主要的表现形式有：（一）党支部缺乏凝聚力及号召力由于基层党支部的工作按部就班，党员工作者工作作风简单，工作方式以及思路缺乏创新，工作的成果也没在工作绩效中有明显表现，导致基层党支部缺乏相应的凝聚力和号召力，因此，在群众中没有树立该有的形象地位。
为群众解决问题是基层党支部的主要工作，但一些基层党支部，在群众提出困难时，党员工作者没能积极帮助解决，反而是当群众反映问题、寻求帮助时，摆出事不关己的态度，没能在第一时间为群众排忧解难。
有效发挥党支部主体作用
2018年第1期党支部是党最基层的组织，作为党的一线组织和前沿阵地，与群众距离最近、接触最多、关系最密切，直接代表着党组织和党员的作风、形象，影响着党员作用的发挥。
特别是在新时代、新形势下，党支部所肩负的引导、凝聚、服务、桥梁等重要作用更是无可替代。
充分发挥党支部主体作用，使党支部成为党的全部工作和战斗力的基础，就必须坚持全面从严治党、联系服务群众、勇于攻坚克难。
发挥主体作用，关键是从严治党。
党支部是党的自身建设和管理党员最基本的单位，是党员履行义务、行使权利与接受教育、管理和监督的平台。
习近平总书记强调“把从严治党落实到每一个支部”，因此，全面从严治党必须从基层抓起，从党支部严起。
基层党组织要结合“两学一做”学习教育，贯彻落实《准则》和《条例》，严格执行“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等党内制度，强化组织生活的政治性、严肃性，营造勇于批评和自我批评的良好氛围，让党员干部健康发展；要严肃党内政治生活，补齐制度短板，强化制度的刚性约束和有效落实，真正使党的组织生活、党员教育管理严起来、实起来；要选好配强党支部班子，强化服务型党支部建设，发挥党员干部的先锋模范作用，让党支部真正成为坚强的战斗堡垒。
近年来，镇赉县进一步夯实全面从严治党责任，党的建设各项工作取得了新成效。
借鉴党的群众路线教育实践活动和“两学一做”学习教育成功经验，探索开展了“合格党支部规范化建设”活动，促使基层党建工作更加规范有序、党务工作开展更加有章可循、党员开展活动更加丰富有效、基层党组织的战斗堡垒作用发挥更加明显。
研究制定了《党建工作责任制》，进一步明确了各级党组织、党组织书记从严治党主体责任，层层签订党建工作目标责任书，同步建立党建责任清单。
在此基础上，突出抓好党组织书记抓基层党建述职评议考核，督促引导基层党组织书记把工作重点从关注述职本身向日常工作落地转变、向抓好问题整改拓展、向强化问责追责延伸，促进各级党组织书记各项工作抓细抓常。
加强基层党支部建设 发挥党支部主体作用
2019年7月 | 7基层党组织建设水平得到显著提升，但也存在一些问题，主要体现在以下三个方面。
一是党支部活动有“重形式、轻实效，重传统、轻创新”的倾向。
有些党支部安于现状、创新不够，虽然开展过各种提高党员素质、丰富党组织生活的活动，但大部分都流于表面形式，急于赶交材料，疲于应付上级布置的任务，以至于活动存在急功近利的表现，对党员队伍难以形成吸引力和凝聚力。
二是党支部组织生活缺乏规范，支部成员没有归属感。
有的党支部成员之间分工不明确，加之支部活动较少，造成党员相互沟通交流共同进步提高的氛围不强；加之在支部民主生活会上民主氛围不够，批评与自我批评质量不高，解剖自己敢于较真，但批评别人的时候，坦诚相见的少，针对问题整改措施也只停留在口头上，没有落实有效措施切实整改。
三是有的党员提高自身素质和发挥先锋模范作用不强。
党员只有发挥先锋模范作用，才能起到积极带头作用。
但在自身素质提升过程中，部分党员认为自已无职无权，党风廉政建设、党的纪律规矩与自己关系不大，自我提升的意识淡薄，在日常工作和活动中，有的党员将自已混同于普通员工，宗旨观念淡薄、责任意识淡化，对参加组织生活不够积极，对完成党组织分配的工作任务热情不够等。
分析党支部建设存在问题的原因，主要有以下几个方面：一是党务工作者素质有待进一步提高。
随着管理体制趋向于扁平化，负责党务和政工的管理人员相对减少，但基层党务及政工的工作量并没有因此减少，还有增加的趋势，这就要求党务工作者要不断提升自身素质，既要会做思想工作，还要懂生产、会经营，以适应企业自身发展的需要。
二是基层党建工作受制于单位领导的重视程度。
部分单位领导班子认为安全生产和经营利润才是重点，对党支部工作的重视程度，往往存在“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”的情况，这也是影响党支部作用发挥的重要因素之一。
三是党员“群众化”和基层党组织作用“过场化”问题凸显。
随着经济社会的发展，有的党员的先进性和先进模范作用越来越淡化，党员对自己的党员身份也越来越不重视，逐渐把自己与普通群众等同，加之部分基层党组织开展工作走形式、走过场，进而造成党员党性修养逐渐降低，政治责任意识逐渐淡薄，有的党员在工作上不求上进、得过且过，甚至个别党员连党费都不愿意缴纳，连组织生活都不愿意参加。
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加强党支部建设发挥党支部主体作用研究
党支部是党组织开展工作的基本单元，是党的全部工作和战斗力的基础。
全面从严治党要在
公司真正落地，必须从每一个党支部抓起。
那么如何抓好支部建设又怎样发挥好其主体作用呢？下面我结合工作实际浅谈一下自己的初浅认识。
一、怎样发挥好党支部的主体作用
就公司而言，在新形势下，各级分公司党支部发挥战斗堡垒作用必须从实际出发，要站在推
进党的建设新的伟大工程高起点上，把保证和促进经营管理各项工作的发展，作为检验基层
党支部工作成效和战斗力的重要标准。
要以建设开拓型的支部班子、学习型的党员队伍、长
效型的工作机制、管理型的基础工作、文化型的思想阵地、务实型的党内活动为目标，逐步
将党支部建设成为适应联通现代化管理和服务要求，形成严密的组织体系和高效的管理体系，促进新形势下基层党支部充分发挥战斗堡垒作用。
要把党支部建设渗透到公司管理的各个层面、各个环节，经营工作目标同向、工作同步、责
任共担、考核一体。
支部要切实做到党建与业务工作“两个目标一起制定，两个责任一起落实，两项工作一起检查，两个成果一起考核”，把党的基层组织建设情况作为考核工作实绩的一个重要依据。
在思想教育上要采取灵活多样的形式。
思想教育应注重针对性，要采取灵活多样的形式，加
强党员干部党性、党风、党纪、时事政治、典型、警示等教育，使广大党员干部牢固树立党
性意识，树立正确的世界观、人生观、价值观，切实在实际工作中充分发挥党支部的领导核
心和战斗堡垒作用。
在队伍管理上要建立完善适应新形势下基层党支部建设的长效机制。
要注意长期规划与近期
工作的紧密结合，要以发展的角度研究制定切实可行的长期规划，明确前进的目标和方向，
着力解决当前存在的实际问题。
严格党内生活，严肃党的纪律，以贯彻落实新党章、党内监
督条例，纪律处分条例为主要内容，运用组织管理的措施、手段，积极完善党员管理监督机制，通过这些有效形式、措施，真正能够使每一位党员充分发挥骨干带头作用和桥梁作用。
在发展党员工作上要严把质量关。
要始终坚持把党员发展质量放在首位，围绕发展党员工作
的重点环节，重点把好“五关”，即实行入党志愿书编号管理，把好“结构关”、实行“五制”管理，把好“程序关”、实行预备党员转正预警和限时督办，把好“转正关”、实行年度量化积分，把好“考核关”、实行失职责任追究，把好“责任关”。
基层党支部建设要重点在强化基础管理，规范过程运作、形成长效机制上下功夫。
在工作方
法上要努力实现“四个转变”。
即党支部基础管理要从主观型、随意型向规范化、制度化转变；党支部党内评比要从一劳永逸的静态型、表彰型向动态型、激励型转变；党支部工作的质量
评价要从封闭型、自我评价型向开放型、科学型转变；党支部活动的考核要从多头向下的单
项型、烦琐型向标准化、一体化转变。
在人才培养上要建立激励竞争机制。
要注意积极发现、培养人才，按照公正、公开、公平的
原则，随时把素质高、能力强、有奉献精神、年轻有为、德才兼备、积极进取的优秀人才推荐、选拔、聘任到领导岗位上，真正做到考核排序，营造比、学、赶、帮、超良性循环的竞
争氛围。
在管理体制改革上要以人为本。
公司党委要尽力帮助基层党支部解决自身不能解决的实际问题，把员工放在首位，宏观把握，统观全局，把员工呼声作为第一信号，把员工需要作为第
一选择，把员工利益作为第一考虑，把员工满意作为第一标准，做到无情调整，有情操作，
无情改革，有情管理，使广大干部员工能够真正感受到组织的温暖、党的关怀和爱护，从思
想上接受组织的安排，克服抵触、畏难情绪，从而防止一些矛盾的激化和问题的发生，从根
本上保证公司改革的顺利推进。
党的组织建设必须以提高质量为重点，以发挥战斗堡垒作用为目的，以创建“五好”党支部为
载体，以动态管理为手段，牢固树立宗旨、责位、绩效意识，切实解决好党建设工作存在的
倾向性问题。
要深入开展党员“一助一”等活动，使党员干部认清崇高的理想信念，始终是共
产党人保持先进性的精神动力。
引导党支部自觉执行好制度，要从抓好思想教育入手，积极做好思想工作。
抓好“三会一课”
这个重点。
党支部“三会一课”是党支部党内组织生活的最基本制度，要创建“三会一课”质量
评价体系，以考核评比为基本手段，本着紧贴实际，易于操作的原则，制订《党支部“三会一课”质量评估办法》，细化考核措施、量化考核标准，增强“三会一课”质量评估的规范性和可
操作性。
二、当前党支部功能弱化的问题表现及产生原因
总体来看，各级分公司党支部建设工作不断得到加强，但同时也要看到个别党支部功能弱化，不能充分发挥党支部的战斗堡垒作用，问题主要表现在以下几个方面:
一是组织生活形式单一。
当前，支部组织生活形式单一、内容枯燥、脱离实际的现象还不同
程度存在，目前，由于组织部门对于党建工作要求的不断深入，大多单位可以按照上级文件
要求，按照“三会一课”制度，结合“两学一做”常态化制度化教育活动按期开展支部组织生活，但是由于认识不足，重视不够，组织生活形式大多很单一。
没有形成既严肃认真又生动活泼
的组织生活。
二是“重业务、轻党建”使组织生活“被挤压”。
个别支部对落实党组织生活制度的重要性认识
不深刻，重业务、轻党建。
把主要精力都放在业务工作上。
有的党支部随意搞变通，把党课
教育与政治教育，党的会议与行政会议混为一谈，党政不分、程序不明、效果不实，组织生
活缺乏政治性、原则性和实效性。
三是组织生活随意化。
部分党支部没有对组织生活进行整体的谋划，体现在对于组织生活没
有计划性，组织生活议题或学习内容随意化，有的支部只是在组织生活开展之前临时决定会
议内容，不联系实际，针对性不强，使组织生活流于形式。
四是党员先锋意识“淡化”。
一些党组织不注重党员发挥先锋模范作用，致使个别党员放松了
对自己的要求，把自己等同于普通群众，只顾局部利益，缺少全局观念，工作上缺乏热情和
积极性，得过且过，严重影响党的形象。
五是服务做得不到位。
党组织为党员提供服务，其内容应该是很丰富的。
但是，除了偶尔开
展帮扶困难党员活动外，其他服务开展得很不理想，特别是不注意创造让党员发挥个人特长
的机会和条件，党员个人在组织中缺少成就感。
三、存在上述问题的主要原因
一是少数支部领导的思想认识有偏差。
对规范和提升党支部组织生活质量的重要意义认识不够，粗浅的认为抓党建就是过过场、抓党建不如抓业务工作出成效快、党建工作作用不大、
组织制度还不如行政命令见效快等等，没有从根本上认识到抓党组织建设的极端重要性和加
强党组织建设的关键性、根本性作用。
这种思想影响了其所在支部抓建设促发展的积极性、
主动性和创造性，导致思想认识上的错位和忽视党组织建设，一定程度上阻碍了党支部建设
发展。
二是一些党员政治素质有待提高。
一些党员思想信念不坚定，不能把理想信念内化于心、外
化于行。
没有深入联系群众，对群众的疾苦漠不关心，宗旨意识较为淡薄。
大局意识不够强，随意言行，没有在思想上行动上与党中央保持高度一致。
三是对党组织生活重视不够。
党建工作目标管理虽纳入了组织生活的内容，但着重检查记录，基本没有对组织生活质量、效果进行测评考核。
党建研究方面更注重研究时髦问题，没有重
视研究如何有效开展组织生活这类基础性问题。
导致基层党组织理论学习内容空泛。
在开展
理论学习、党课方面，对基层党组织的负责人理论培训严重不足，上级党组织又往往没有提
供理论宣讲服务，导致基层党组织理论学习内容空泛。