返乡农民工培训工作座谈会上的讲话

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2024年返乡农民工培训工作座谈会上的讲话样本(2篇)

2024年返乡农民工培训工作座谈会上的讲话样本(2篇)

2024年返乡农民工培训工作座谈会上的讲话样本尊敬的各位领导、亲爱的同事们:大家好!我很荣幸能够在这次返乡农民工培训工作座谈会上发表讲话。

首先,我代表市人力资源和社会保障局向大家表示热烈的欢迎和诚挚的谢意,感谢大家对这次会议的关心和支持。

作为一个农民工发源地,我们市每年都有大量的农民工返乡,他们中的很多人面临着就业困难、职业技能不足等问题。

为了解决这一现状,我市积极推进返乡农民工培训工作,希望通过培训,让他们学到一技之长,实现脱贫致富的梦想。

首先,我想强调的是返乡农民工培训的重要性。

农民工是我国经济发展的重要力量,他们的劳动和贡献是不可忽视的。

然而,由于历史原因、教育水平、技能培训等方面的限制,许多农民工在返乡后面临着就业难题。

因此,加强返乡农民工培训,提高他们的技能水平,是解决就业问题的关键。

只有通过培训,让他们拥有一技之长,才能更好地适应现代化生产的需要,实现可持续发展。

其次,要注重培训的实效性。

培训工作要以市场需求为导向,结合当地产业发展的实际情况,确定培训的内容和方向。

我们需要充分调研,了解农民工的实际需求和职业发展的趋势,为他们提供有针对性的培训课程。

同时,还要注重培训的实践性,通过实际操作和实际案例的演练,让农民工能够真正掌握所学技能,并在实践中不断提高。

另外,要建立健全培训服务体系。

培训工作不能仅仅是培训课程的提供,还需要建立完善的培训服务体系。

我们要积极与各级政府、相关企事业单位合作,争取更多的培训资源,并提供就业推荐、创业指导等全方位的服务。

此外,还需要加强与培训机构的对接,确保培训质量和培训效果。

通过建立健全的培训服务体系,能够更好地满足农民工返乡就业的需求,为他们提供更好的发展机会。

最后,我想强调的是培训工作的可持续性。

培训工作不能仅仅是一次性的活动,而应该是一个长期的过程。

我们要与各级政府、相关机构共同努力,建立培训工作的长效机制。

要加强政策支持,落实培训补贴、技能鉴定等相关政策,提高农民工参与培训的积极性。

2024年返乡农民工培训工作座谈会上的讲话精编(三篇)

2024年返乡农民工培训工作座谈会上的讲话精编(三篇)

2024年返乡农民工培训工作座谈会上的讲话精编尊敬的各位领导、亲爱的同事们:大家好!非常感谢各位能够出席____年返乡农民工培训工作座谈会,我感到十分荣幸能够在这里与各位共同探讨如何更好地开展返乡农民工培训工作。

我作为这次座谈会的主持人,希望通过我们的集思广益,为未来的培训工作制定出更加合理和切实可行的措施和方案。

回顾过去几年,返乡农民工的人数逐渐增多,他们对于家乡的思念和归属感让他们选择回乡就业。

然而,回乡农民工所面临的就业问题也十分突出。

故此,培训成为了他们融入社会、提升自身能力的重要途径。

因此,开展返乡农民工培训工作意义重大。

首先,我们要加大对农民工的培训力度。

农民工返乡后往往缺乏与城市就业市场相适应的专业知识和技能,所以培训工作至关重要。

我们要围绕农民工的实际需求,开展多方位、多层次的培训,帮助他们适应新的岗位需求,提高自身的竞争力。

同时,培训要与市场需求相结合,将培训内容与就业市场紧密对接,为农民工提供适用性强、一技之长的培训项目。

其次,我们要注重培训的实效性。

培训不应仅仅停留在理论知识的传授,更要将理论与实践相结合。

我们可以借鉴一些成功的培训案例,通过实操、场景模拟等方式,真实还原工作环境,让农民工在培训中能够接触到实际的工作内容,并获得实际工作技能的训练。

只有通过实践的锤炼,才能真正提高农民工的工作能力和技术水平。

第三,我们要加强培训资源的整合。

当前,各地区、各部门都在做着类似的培训工作,但资源分散、重复,无法形成优势互补的效果。

我们需要建立起一个统一的培训资源平台,以集中各方的力量和资源,使培训工作更加高效和规范。

同时,我们还应该积极与企业合作,发挥企业的技术资源和人才培养经验,为农民工提供更多就业岗位和培训机会。

最后,我们要加强培训结果的跟踪和评估。

培训的目的是为了让农民工能够顺利找到工作,实现自己的人生价值。

因此,我们要建立起一个完善的培训评估体系,对培训的效果进行定期评估,及时发现问题,进行调整和改进。

最新返乡农民工座谈会讲话稿

最新返乡农民工座谈会讲话稿

最新返乡农民工座谈会讲话稿最新返乡农民工座谈会讲话稿在生活中,接触并使用讲话稿的人越来越多,绝大多数的讲话稿都是叙事议论相结合的论述体应用文。

相信许多人会觉得讲话稿很难写吧,下面是小编为大家整理的最新返乡农民工座谈会讲话稿,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

最新返乡农民工座谈会讲话稿篇1农民工兄弟们:大家好!首先,我代表驻村工作组向各位农民工兄弟们拜个晚年,祝大家鸡年吉祥,鸡年发财,马上有钱!当你们为了改变自己生活和家乡面貌外出打工,而不得不把老人、孩子留在家的时候,家乡的驻村工作组和村委村委会没有忘记你们,帮助你们做了一些力所能及的工作,为你们安心在外务工尽量免除了后顾之忧。

今天,我们驻村工作组与村两委在这里召开返乡农民工座谈会,有以下三个目的:一是听取你们在外打工的情况,从中了解你们的困难,利用我们的优势为你们提供力所能及的服务,帮助你们排忧解难;二是你们在外走南闯北,眼界开阔,致富的信息广,欲征求你们对村集体经济发展的建议或意见;三是了解你们新一年的打算。

下面请15位到会的农民工兄弟围绕我的三个目的畅所欲言------- 感谢各位农民工兄弟给我们提出了许多好的建议,我们将会同村委会逐一落实到位;对大家外出打工中遇到的困难我们将竭力帮助,搞好服务。

最后,我代表驻村工作组给在座的各位农民工兄弟提三点希望。

一是希望大家多保重身体、关心家人,在外做文明守法的好公民。

对于常年出门在外的同志,你们是家庭的顶梁柱,要注意保重身体,身体健康比什么都重要。

你们外出务工期间要安排好留守在家的老人和孩子的生活,多关心孩子的学习和成长状况。

在辛勤工作之余,要通过网络、电话等方式,加强与家人的联系和沟通,对家人多倾注一些关爱,同时自己也可以在这种亲情交流中体验到家人的牵挂和关怀。

要注意学法、懂法、用法,尽快融入到当地社会,做文明守法的好公民;要学会拿起法律的武器,维护自己的合法权益。

二是希望大家要加强学习。

目前,大多数农民工是通过亲戚、朋友等亲缘关系自发组织外出务工,没有经过正规、系统的职业技能培训,技能水平较低、稳定就业能力较差、获取劳动报酬也较少,总体上是以从事体力劳动为主。

农民培训座谈会发言稿(3篇)

农民培训座谈会发言稿(3篇)

第1篇大家好!今天,我们在这里召开农民培训座谈会,旨在加强农民培训工作,提高农民素质,助力乡村振兴。

在此,我代表全体参会人员,向各位领导表示热烈的欢迎和衷心的感谢!首先,请允许我简要回顾一下我国农民培训工作的历程。

自改革开放以来,我国农民培训工作取得了显著成效,为农村经济社会发展作出了重要贡献。

如今,农民培训已经成为推动农村发展、提高农民素质的重要手段。

下面,我就农民培训工作谈几点看法。

一、充分认识农民培训的重要意义1. 提高农民素质,助力乡村振兴。

实施乡村振兴战略,关键在人。

农民是乡村振兴的主体,提高农民素质是实施乡村振兴战略的基础。

通过农民培训,可以提高农民的综合素质,为乡村振兴提供人才支撑。

2. 促进农业产业结构调整,提高农业效益。

农民培训可以帮助农民掌握现代农业技术,提高农业科技水平,推动农业产业结构调整,实现农业增效、农民增收。

3. 加强农村基层组织建设,提升农村治理能力。

农民培训有助于提高农村基层组织干部的能力素质,增强农村基层组织的服务功能,提升农村治理能力。

二、农民培训工作中存在的问题1. 培训内容与实际需求脱节。

部分农民培训内容过于理论化,与农民实际需求不符,导致培训效果不佳。

2. 培训方式单一,缺乏创新。

目前,农民培训方式以课堂讲授为主,缺乏互动性和实践性,难以满足农民多样化需求。

3. 培训师资力量不足。

部分农民培训师资队伍素质不高,难以满足培训需求。

4. 培训经费投入不足。

农民培训经费投入不足,导致培训规模和质量难以得到保障。

三、加强农民培训工作的对策建议1. 优化培训内容,贴近实际需求。

根据不同地区、不同产业特点,制定有针对性的培训计划,确保培训内容与农民实际需求相吻合。

2. 创新培训方式,提高培训效果。

采用多样化培训方式,如现场教学、案例教学、实践操作等,增强培训的互动性和实践性。

3. 加强师资队伍建设,提高培训质量。

选拔优秀人才担任农民培训教师,定期开展师资培训,提高教师队伍素质。

2023年返乡农民工培训工作座谈会上的讲话参考范文

2023年返乡农民工培训工作座谈会上的讲话参考范文

2023年返乡农民工培训工作座谈会上的讲话参考范文尊敬的各位领导、各位同事:大家好!非常荣幸能够在2023年返乡农民工培训工作座谈会上发表讲话。

首先,我代表座谈会组织方,向各位领导、专家学者以及各位参会人员表示热烈的欢迎和衷心的感谢!如今,我们正站在新时代的历史节点上,面对着新时代农民工返乡就业创业面临的重大挑战和机遇。

农民工作为我国经济建设和社会发展的重要力量,为城市的发展做出了巨大贡献。

然而,随着经济发展的不断变化,农民工的返乡问题也日益凸显。

因此,开展返乡农民工培训工作具有重要的现实意义和深远的战略意义。

首先,返乡农民工培训工作是推动农村振兴的重要举措。

当前,随着城市化进程的推进,大量农民工返乡后需要在农村找到工作和创业机会。

然而,由于经济和技术水平的差异,很多农民工缺乏适应农村发展需要的技能。

因此,开展返乡农民工培训工作,提高农民工的技能水平和就业能力,对于促进农村经济发展、推动农村产业升级具有重要意义。

其次,返乡农民工培训工作是实现农民工人才培养和社会稳定的有效途径。

农民工是我国人力资源的重要组成部分,他们是城市发展和社会建设的重要劳动力。

然而,由于教育水平和技能结构的不平衡,一些农民工在进入城市工作时面临很大的困境。

如果不加以培训和提升,很多农民工将难以适应新的职业要求和工作环境,造成他们的能力得不到发挥,同时也会给城市社会稳定和人力资源管理带来一定的不利影响。

因此,开展返乡农民工培训工作,是实现农民工人才培养和社会稳定的有效途径。

第三,返乡农民工培训工作是助力农村脱贫攻坚的重要支撑。

贫困地区的农民工返乡后,往往面临着就业和创业的困难。

只有提供给他们培训和技能提升的机会,才能够让他们在家门口找到稳定的收入来源,摆脱贫困。

返乡农民工培训工作不仅能够提高农民工的就业能力,也能够推动农村产业发展,助力农村脱贫攻坚。

因此,开展返乡农民工培训工作,有利于促进农村脱贫攻坚工作的顺利进行。

为了做好返乡农民工培训工作,我提出以下几点建议:第一,要加强政策支持,提高培训工作的针对性和实效性。

2024年领导在农民工培训专题会讲话模板

2024年领导在农民工培训专题会讲话模板

2024年领导在农民工培训专题会讲话模板尊敬的各位领导、亲爱的农民工同胞们:大家好!首先,我要向广大农民工同胞们表示真诚的问候和衷心的祝福!感谢你们多年来为我国社会经济发展作出的辛勤努力和巨大贡献。

同时,我也要感谢各级政府、工会、企事业单位以及社会各界朋友对农民工事业的关心和支持。

农民工是我国现代化建设的重要力量,是城乡发展不可或缺的一支生力军。

多年来,你们在建筑工地、工厂车间、服务行业等各个领域,默默耕耘,默默奉献,为城市的蓬勃发展作出了巨大贡献。

然而,我们也要清醒地认识到,目前我国农民工群体仍面临许多问题和困扰,比如低工资、缺乏社会保障、待遇不均等。

在新的历史时期,我们必须充分认识到农民工培训的重要性和紧迫性。

只有通过不断提高农民工的技能和素质,才能实现个体的自我价值,促进农民工队伍的整体素质提升,使农民工真正成为现代化建设的生力军。

首先,我们要加大对农民工的培训力度。

培训是提高农民工素质的重要手段,也是实现农民工人力资源和社会保障制度的有效途径。

政府应该加大对农民工培训的投入,建立健全培训机制,保障农民工参加培训的权益。

同时,企事业单位要积极开展培训工作,提供多样化的培训项目,使农民工能够根据自己的需求选择适合的培训课程。

其次,我们要改善农民工的工作条件。

农民工的工作环境和工作条件直接关系到他们的身心健康和工作效率。

政府要加强对企事业单位的监管,确保农民工的劳动权益得到有效保护。

同时,企事业单位要将农民工看作是自己的员工,提供良好的工作环境和就业待遇,让农民工真正享受到劳动者应有的权益。

再次,我们要构建健全农民工社会保障体系。

社会保障是农民工权益保障的重要保障,也是促进农民工创新创业的重要支撑。

政府要加大对农民工社会保障的投入,完善农民工的医疗保险、养老保险、工伤保险等各项制度。

同时,企事业单位也要承担社会责任,为农民工提供完善的社会保障待遇,让农民工能够安心工作、放心生活。

最后,我们要加强对农民工的法律教育和权益保护。

2024年返乡农民工培训工作座谈会上的讲话范文(4篇)

2024年返乡农民工培训工作座谈会上的讲话范文(4篇)

2024年返乡农民工培训工作座谈会上的讲话范文尊敬的各位领导、各位同事:大家好!很高兴能在这个返乡农民工培训工作座谈会上与大家一起交流和探讨。

我作为负责农民工培训工作的负责人,我感到非常荣幸和充满责任感。

在这里,我想分享一些想法和建议,希望能够对我们的工作产生一些启发和推动。

首先,我想与大家分享一下关于农民工的现状和需求问题。

近年来,随着城市化进程的加快,农民工数量不断增加。

他们为城市的发展做出了巨大贡献,但同时也面临一些困难和问题。

首先,他们的就业稳定性不高,很多人只能进行临时工作,没有固定的薪酬和福利待遇。

其次,农民工的技能水平相对较低,他们往往只掌握一些简单的劳动技能,难以适应现代化、高技能的工作需求。

再次,随着老龄化进程的加速,农村劳动力的减少也给农民工的就业带来了一定的压力。

针对以上问题,我们必须积极采取措施,为农民工提供更好的培训机会和服务,以提高他们的技能水平,增加他们的就业竞争力和生活质量。

因此,我在这里提出以下几点建议:一是加强培训资源的整合和共享。

目前,我国的培训资源非常分散,各种培训机构和项目层出不穷,但往往缺乏有效的整合和共享。

因此,我们要建立一个全面的培训资源库,将各种培训资源进行统一管理和调配,避免重复建设和浪费。

二是推动农民工培训的多元化和个性化发展。

不同地区和不同行业对农民工的培训需求各不相同,因此我们要根据实际情况制定相应的培训计划,采取灵活多样的培训方式,满足农民工的个性化需求。

三是加强培训师资队伍的建设。

培训师资队伍是农民工培训工作的关键,他们的专业水平和教学能力直接影响到培训效果。

因此,我们要积极引进一流的培训师资,加强培训师资的培训和培养,提高他们的专业能力和教学水平。

四是加强培训质量的监督和评估。

培训工作的目的是提高农民工的技能水平,为其提供更好的就业机会和发展空间。

因此,我们要建立科学有效的培训质量评估体系,对培训机构和项目进行全面的评估和监督,保证培训工作的质量和效果。

2024年返乡农民工培训工作座谈会上的讲话模版(三篇)

2024年返乡农民工培训工作座谈会上的讲话模版(三篇)

2024年返乡农民工培训工作座谈会上的讲话模版(日期)亲爱的农民工代表和同志们:随着春天的脚步渐近,我们即将迎来新春佳节。

在此重要时刻,我们齐聚一堂,召开全县返乡民工座谈会,目的是共同探讨当前农民工就业形势,倾听大家的声音,共商促进农民工培训、就业和维权之道,以助返乡创业之潮。

此举是我们县委、县政府贯彻中央精神和政策的具体行动,体现了对全县农民群众利益的关注。

此次座谈会的召开,对于推动全县返乡民工工作、促进农村劳动力资源开发具有重要意义。

过去的一年,面对全球金融危机的挑战、国内外经济发展困境和社会矛盾的增加,县委、县政府凭借前瞻性的规划和冷静应对,围绕保增长、保民生、保稳定的目标,坚定信念,迎难而上。

在实现四个主要经济指标翻番的基础上,我们取得了来之不易的成就:一般预算收入刷新历史纪录,项目资金争取量也创历史新高,烤烟收购量和烟叶税收入超过历年水平。

这些成就的取得,是全县人民共同努力的结果,是大家用心工作和追求卓越的结果,也是我们团结协作、共谋发展的体现。

这其中,外派工作者和广大外出务工人员的辛劳和贡献不可或缺。

在过去的年份里,全县劳务外派工作取得显著成效,特别是针对农村劳动力的职业技能培训,以及向国内外输出劳动力等方面。

这些成果不仅为我们赢得了“省外派劳务基地县”的称号,更为推动全县经济的快速协调发展和社会和谐做出了积极贡献。

对此,我代表县委、县政府向所有参与此项工作的同志们和农民工朋友们表达最诚挚的感谢。

在今天的座谈会上,与会的各位同志就如何推进农民工工作提出了有益的意见和建议,对我们今后的努力方向提供了重要启示。

结合大家的观点,我提出以下几点意见:就业是民生之本,发展是民生之基。

我们必须预见和应对挑战,实施“暖心工程”,提供优质就业服务,确保返乡农民工感受到党和政府的温暖。

1. 加强农民工技能培训,提高他们的就业竞争力,适应岗位需求,实现充分就业,促进农民向产业工人转型。

2. 积极引导农民工就近就业,与经济发达地区和大型企业合作,提供信息引导,有序组织劳动力外出务工。

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返乡农民工培训工作座谈会上的讲话返乡农民工培训工作座谈会上的讲话同志们:今天在这里召开全县返乡农民工培训工作座谈会,主要目的是和大家一起研究分析当前就业工作形势,共商促进农民工培训、就业的方法措施,寻求解决返乡农民工就业和县内企业用工问题的双赢之策。

刚才,与会同志分别作了很好的发言,一些意见和建议很有针对性,对我们抓好这项工作很有启迪。

下面,我结合大家的观点,谈三个方面的问题。

一、要高度重视返乡农民工培训工作当前,随着世界金融危机的不断加剧,实体经济所受到的冲击范围越来越广,珠三角、长三角地区许多出口导向型、劳动密集型企业出现了裁员、关停、倒闭等现象。

我县虽然尚未出现企业大规模裁员问题,但是农民工的就业形势不容乐观。

据抽样调查的数据显示,截止元月13日,我县已有14328名农民工返乡, 除了7445人节后要回原单位上班,还有近7000人要重新寻找就业岗位。

随着春节的临近,预计还将有大量受金融危机影响的农民工返乡。

能否及时有效地解决返乡农民工就业问题,不仅关系到农民工的切身利益,而且直接关系到社会大局的稳定。

大家要切实增强政治敏锐性,充分认清做好返乡农民工培训和就业工作的重要意义,迅速采取积极有效的应对措施,全力抓好返乡农民工培训和就业工作。

1、组织农民工培训是提高劳动者素质、统筹城乡发展的需要。

就业乃民生之本,而职业技能的高低是影响劳动力就业的一个关键因素。

我县是人口大县,也是劳务输出大县,每年外出打工人员不少,但其中相当多的人缺乏一技之长,没有手艺”不能适应企业要求,无法顺利就业,即使就业,也只能靠卖力气赚点血汗钱”从事一些低层次的体力劳动,收入较少。

一旦遇到企业裁员, 这些人就会首当其冲。

因此,我们必须加强对农民工的就业培训让他们掌握实用技术,学得一技之长,适应就业岗位的要求,实现充分就业,实现农民向市民和产业工人的转变。

2、组织农民工培训是实现农民持续增收的需要。

分析当前我县农民的收入,主要来源于两个方面:一是通过种植、养殖,实现增收。

二是劳动力转移增收。

目前,我县农民工资性收入已成为农民增收的主渠道。

致富农民必须减少农民,转移农民必须培训农民。

抓好农民工培训,对促进农民增收能起到两个方面的作用:—是可以帮助没有工作的人找到合适的工作,获得稳定的收入;二是可以让有工作的人提高技术水平,提高就业层次,获得更高的收入。

3、组织农民工培训是解决企业缺工、助推经济跨越发展的需要。

近几年,全县招商引资、项目推进工作取得显着成绩,众多企业纷纷落户,企业用工量持续增多。

据统计,全县700多家企业和2万多个体工商户共吸纳从业人员7.6万多人。

受金融危机影响, 今年企业用工需求相对减少,但目前仍有52家企业申报缺工3268人。

这些企业不仅需要高层次的管理和经营人才,更需要大批的实用型技术人才。

认真组织返乡农民工培训,不仅能为企业培养和输送合格的技能人才,而且能促进产业结构调整,促进县域经济跨越发展。

二、要精心组织农民工培训就业的各项工作一要统筹县内培训资源。

要确立公办教育培训机构为县内企业培养技能人才的主导地位。

县劳动就业培训中心、职业中学等公办教育培训机构要以加强技能人才培养,服务本地企业用工为宗旨,围绕我县新上项目和重大技改扩能项目,添置教学设备,引入师资力量,培养企业需要的高技能人才。

要引导社会培训机构培训返乡农民工。

要运用财政补贴资金,引导定点培训机构围绕县内企业用工需求和发展高效农业需要,对返乡农民工进行职业技能培训和农业实用技术培训。

经过培训的学员到县内规模骨干企业就业的,政府对培训机构可适当奖励。

要挖掘行业职校办学潜力。

农业、建设、工会等行业职校在完成本职培训任务的同时要充分组织城乡劳动力开展技能培训,按照实际培训人数享受职业技能培训补贴。

要推动企业开展技能培训。

各类企业要积极利用自身条件开展职工上岗培训和技能提升培训,符合条件的,可按规定给予培训补助。

二要创新培训方式和内容。

要扩大培训范围。

劳动、教育部门牵头,对城乡所有新成长劳动力开展职业技能培训;农业部门牵头,对所有适龄农民开展农业实用技术培训;扶贫办牵头,组织对农村贫困户家庭劳动力技能培训;企业与培训机构合作,对在岗职工实施轮训;镇村组织和相关部门要共同配合,对全体返乡农民工提供一次减免费培训。

要拓展培训内容。

在帮助返乡农民工掌握实用技能的基础上,增设就业指导、诚信教育等课程,提高参培人员就业竞争能力。

要延长培训周期。

对部分培训专业由短期培训调整为中、长期培训,增加培训课时,提高培训效果,缓解就业压力。

要突出高技能培训。

举办形式多样的职业技能竞赛,评选出“*县有突出贡献的高级技师、技师和高级工”并给予适当奖励,激励职工提高技能。

三要突出返乡农民工培训就业。

依托全县27家劳动力定点培训机构的培训资源优势,充分利用农民工培训补贴、阳光工程补贴、扶贫培训补贴等政策,积极动员、组织返乡农民工和县内符合就业条件的培训对象参加技能培训。

要突出培训的针对性和实用性,围绕市场需求开展订单培训和定岗培训,提高农民工的择业竞争能力;围绕产业结构调整和企业技改扩能新开工项目开展技能培训,提高农民工就业的适应能力;围绕高效规模农业发展开展农业实用技术培训,提高返乡农民工的农业技能。

县将出台鼓励返乡农民工参加培训的政策措施,免费对返乡农民工中的低保对象、零转移家庭劳动力和城市规划区内被征地农民开展职业技能培训和农业实用技术培训,确保有培训要求的返乡农民工都能得到及时有效培训,促进尽快就业。

正月初五,县政府将组织一次集招聘洽谈、创业项目推介、培训机构招生、劳动保障政策咨询四位一体”的大型综合性洽谈会,劳动和社会保障局和各镇区要加紧对县内外企业用工需求信息的收集、整理,及时发布并对接、沟通,把用人单位用工的人数、类别、要求、待遇等向社会发布,使更多的返乡失业人员知晓,为他们及时找到合适工作提供方便。

四要积极扶持返乡农民工创业。

全面落实有利于返乡农民工创业的税收优惠、财政补贴、小额担保贷款、场地安排等扶持政策,把返乡农民工失业转变为农民工返乡创业。

要面向返乡农民工开展创业意识教育,激发创业热情。

切实保障返乡农民工土地承包权益,任何组织和个人不得剥夺侵害,也不得截留、扣缴或以其他方式侵占返乡农民工的土地流转收益。

加强对土地承包经营权流转的管理和服务,引导掌握了一定技能、积累了一定资金的农民工主动创业,投身发展高效农业。

立足本地资源优势,发展农产品加工和农技推广、包装运输、贸易营销、农资配送、信息咨询等农业产业化配套服务企业,实现返乡农民工的迅速就业,并带动当地劳动力就业增收。

对外出务工人员返乡的,劳动保障部门、各相关镇区要帮助他们接续社会保障,特别是做好企业职工养老保险接续工作。

开发区、澳洋工业园、东益经济区、阜城工业集中区等要建立一批创业培训基地、创业实习基地和创业孵化基地,为有创业意愿的返乡农民工提供项目开发、项目融资等一条龙”服务。

三、要切实加强对返乡农民工培训工作的组织领导一要加强工作协调。

县将成立返乡农民工工作领导小组,由我任组长,仇书记、周县长任副组长,相关部门主要负责同志为成员。

领导小组下设办公室,办公室设在县委农工办,定期召开农民工工作联席会议,通报农民工就业等工作进展情况,研究会办农民工就业等相关问题。

二要明确各自职责。

农民工工作面广量大,既要各自履职尽责,又要相互协调。

请农工办牵头负责农民工工作的政策制定、工作检查考核、部门工作协调等工作;劳动保障部门负责农民工返乡情况的调查登记,组织返乡农民工进行职业技能培训和创办二、三产业的培训,开展农民工就业服务,维护农民工合法权益等工作侬林部门负责做好返乡农民工农业实用技术培训和创办种植、养殖基地的创业培训;教育部门配合劳动部门做好返乡农民工的职业技能培训;扶贫办配合劳动保障部门做好贫困农民工的职业技能培训;财政部门要加大投入,及时拨付农民工培训补贴。

镇村要及时、准确掌握返乡农民工的时间、人数以及春节后的就业打算,动员并组织其参加职业技能培训和农业实用技术培训。

暂时遇到生产经营困难的企业,要用好五减四缓三补贴”政策,通过采取加强培训、轮休和适当缩短工时等措施,稳定职工队伍,尽量不裁员或少裁员,并争取扩大生产,吸纳部分劳动力。

要发挥种养大户示范带头作用,引导、帮助返乡农民工创业。

三要严格督查考核。

今年,要将返乡农民工的情况调查、就业服务、技能培训等工作作为农村劳动力转移工作考核的一项重要内容。

实行督查和服务相结合,真正做到每项工作有人干、每个环节有人管,切实将责任和压力分解传递到相关人员。

农工办、劳动和社会保障局要切实承担起组织指导、督查推进的责任,深入企业、深入农村,全面了解情况,全过程搞好服务,全力做好返乡农民工培训就业工作。

做到旬旬有普查汇报,月月有督查通报,全年有考核奖惩。

同志们,返乡农民工培训就业工作直接关系农村经济发展和农民增收,关系全县经济社会发展大局,必须予以高度重视,决不可因为认识不到位、既定的各项措施落实不到位影响返乡农民工培训就业工作。

我们要增强大局意识和服务意识,精心组织,扎实推进,切实做好事关民生与发展的农民工培训就业工作,为奋战四年全面达小康,争先苏北跃进前八强”作出新的贡献。

春节将至,借此机会,给大家拜个早年,祝各位身体健康,合家欢乐,万事如意!。

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