【精品文档】一封让老板看后一夜没睡的辞职信-范文word版 (3页)
一封好的加薪申请,老板看了一夜没睡(深度好文)
一封好的加薪申请，老板看了一夜没睡（深度好文）！原来你想加薪!那么睡一觉先……为什么？做梦啊！对于职场人士来说，“加薪”这个词只能用一句歌词来形容“爱你在心口难开”在小编看来，加薪，其实也是一场企业与个人的价值博弈，在这场博弈中，企业和个人都想以最少的成本获取最大的收益。
那么，为什么加薪难开口呢？因为我们不确定老板会同意还是拒绝这个要求，甚至会以为你是在以辞职为要挟“逼宫”就算不是这样，优雅的回复你一句："啊，我觉得你的薪水已经够高了啊。
"听到这些话，大多数人并不能翻脸走人，只能默默退下。
从去年“世界这么大，我想去看看”爆红网络。
短短十个字，道出了多少英雄好汉、不凡女子以及加班狗的心情。
好文艺！好任性！大家都想去看看世界，奈何五行缺钱！本来想攒够了钱再去旅行，奈何世界等我，青春却不等钱包。
老板主动涨工资这种事听起来就像是童话故事,为了摆脱这该死的五行魔咒，小编决定教大家写一封“难以抗拒”的加薪申请。
以下是小编的一个朋友，一个5年内工资涨了3倍的人写的加薪申请，老板看后回复：一夜没睡，感触颇深。
小编摘录部分内容分享与大家。
尊敬的领导，我认真思考了一星期，之后，花了一个晚上的时间写下了这封加薪申请，希望您能认真看看：首先，非常感谢公司能够给我的平台，让我和公司一起成长，学习；也非常感谢您给我机会，让我专业能力得到了更多的提升。
那些一起脑洞大开的时刻；那些一起加班吃泡面的场景；那些为了一个创意思路茶饭不思的日子；那些和同事间亲密无间的岁月；那些项目谈成的激动瞬间；那些公司业绩指标节节攀升的节点；还有您每一次关怀的语言，认可的眼神都让我记忆尤新，唯有感恩、感动、感谢。
在过去两年中，在把工作完成之后，我利用节假日和业余时间，考下了中级会计证书，这样在以后与客户谈判的时候就能有更多专业知识；学习了驾驶和摄影，以后再产品展示和项目路演的时候就能够更加便利……公司良好的前景和融洽的氛围得益于您的管理有方，但是目前企业处于高速发展期，难免会出现各种问题，我有几点拙见，说得不好请您见谅。
【精品文档】辞去支部委员的申请书-范文word版 (3页)
年 月 日
一、工作魄力不足。作为一部门的带头人，应该具有无畏的开拓精神和强大的气魄，带领团队开疆拓土，发展业务。但本人在业务发展上有点畏首畏尾，不敢为人先，只是固守原有业务，难有新的发展，瓶颈渐现。这是由于本人工作魄力不足所致。
二、工作能力不足。没能带队团队顺利完成公司下达的任务指标，让我深深自责，这证明了我的工作能力上存在不足，没能用正确的方式方法去调动部门员工的积极性，没能制定更有效的营销策略去开拓市场，没有高超的攻关技能去攻城略地等，能力上的欠缺，让我心有余而力不足。
篇三：辞去安全室主任 申请书
辞去环安室主任申请书
尊敬的领导：
我是环安室主任付国伟，从201X年7月我竞聘为安全室主任至今，我已经担任安全室主任工作二年多，日子虽说不长，但我每一天都是用百分的真心去琢磨怎么样做好我的工作，并时刻为之努力。付出了便会有收获，二年多来，我也证明了我自己的能力，各方面我的表现都很突出，也得到了各级领导的肯定，在此我表示衷心的感谢。
感谢领导的信任，请领导批准
！
申请人：黄XX
201X年1月7日
篇二：关于辞去董事职务的申请
关于辞去董事职务的申请
贵州浪人网络科技发展有限公司董事会：
本人因为个人原因，请求辞去在贵州浪人网络科技发展有限公司董事会董事的职务，希望董事会批准。
衷心祝愿浪人集团的明天更加兴旺发达！
此致！
敬礼！
申请人：
申请日期：
但这二年多以来，随着年龄的增加(我已是50岁了)，由于长期安全工作的压力，让我感到身心疲惫，夜间时常惊醒，每天睡眠时间不足，已现神经衰弱症状。虽然我用一种开朗的心态去工作，但我发现自己太需要减负了，否则将会造成身体和心理的疾病。
写这份申请，望各级领导能够批准我辞去环安室主任一职，在环安室担任一名普通的安全员，从而继续工作，尽自己最大的努力发挥光和热，为工厂的发展做出应有的贡献。
【精品文档】给领导的周报告格式-范文word版 (9页)
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==给领导的周报告格式篇一：一周工作总结 (范文-可参照模板)一周工作总结一、工作的总体感受一周的工作总体感觉是很充实，每天都是那么忙碌，虽然总是重复做着同样的工作，但还是从这样不断重复的工作中明白了耐心、细心、克制情绪的重要。
这是像我这种刚毕业的年轻人最缺少的东西，也是工作中最宝贵的东西。
每天只要开始了工作，就会有络绎不绝的应聘者来参加面试，形形色色的应聘者对面试做出的反应和表现让我从多个角度观察每个人的综合素质，这也是最能考验自己专业素养的时候，总是提醒自己一个一个来，一步一步来，少出错误，尽求专业化，旁边同事的工作也给了自己支持，我们是在一起完成工作，不是自己一个人，更重要的是，我的主管从一点一滴的在给我帮助，耐心的指导我完成一项又一项的繁琐的工作，在这里，我十分的感谢我的主管，孟向前。
刚开始，由于不熟练和对一些商品的不了解，自己工作的速度很慢，有时还手忙脚乱。
经过一周的工作，对电脑的一些操作和对产品一些信息的了解逐渐加深，工作的效率也有了一定的提高。
为了能迅速熟练掌握相关技巧就得多练习，多遇到一些问题，就会多改进，多进步。
一周的工作没有想象中的枯燥乏味，每天都会遇到新的问题，要向主管和同事请教问题，当然也会给自己带来思考。
二、工作环境的感受对于公司的工作环境，自己还是满意的，拥有宽敞明亮的办公场所，有一排排整齐的办公用具，宽松的工作氛围让自己感到舒畅，这也是自己最想要得到的，能够发挥出自己的能力。
刚来的第一天，热心的主管帮我引见了公司的一些领导，他们让我有一种亲切感，都给了我一些鼓励，希望以后能从他们的身上得到一些指点，对工作的，对人生的。
有时工作紧张，我们总能找到轻松的话题让气氛变得轻松起来，让我们的距离越来越近。
三、工作岗位的认识目前，自己所在的工作岗位是综合管理部人力资源专员，岗位最需要的是耐心和细心，能够处理好自己的情绪，能够在重复的工作中调整自己。
【精品文档】搞笑的离职告别邮件-范文模板 (21页)
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==搞笑的离职告别邮件篇一：经典辞职书精选范文:经典辞职书(共2篇)公司领导：本人考虑再三，决意就此辞去，另就他途，期与准许。
余在公司三载，赖周总相携，诸事顺遂，感念无尽，即今从辞，亦不敢忘；另如李总、朱总，贾总者，平时虽相言不多，交面不繁，然亦长者，体恤良多。
及项目组，李、张二经理，不小余智陋，面提耳输，技术、生活多做指点，受益实多，在此无以复言，唯多做感谢，徒表我心。
今辞去，可为原因者三。
有言道，父母在，不远游，期或近之，此其一也；三年中困守一岗，虽智不逮，未能尽善，然疲乏之心满矣，窃或离之，亦不可得，心灰之，此为其二；劳苦三载，东奔西顾，未曾少安，绩或无表，无功亦苦，薪给僵持，无期奈何，是者三。
除其而外者，书不尽言，无叙也。
辞不达意，万望纳言。
x部/xxx[经典辞职书(共2篇)]篇一：超牛的辞职信 (经典)超牛的辞职信（转载）身在曹营已经两年有余，如今是挥泪告别的时候了，在此就不再感谢各位老板了，因为我已经用一年无偿加班的实际行动报答过他们的知遇之恩。
也希望我们这种雷锋式的义举能够获得公司和劳动部门的肯定。
据说雷锋做好事从不留名，但都记在日记本上，而且后来还发表了，所以地球人都知道了。
可惜我们都没有记日记的习惯。
我只希望倘若有一天公司一统江湖，也记得给我们立一块无名英[经典辞职书(共2篇)]雄纪念碑。
清明重阳的时候再派hr的同仁们去献献花。
至于其他同事，我就不一一表扬了，因为虽然分手了，但还可以做朋友是吧？我想这应该叫做好心分手。
以后在群发搞笑邮件的时候记得把我的email也加在里面。
当初人家问我四大怎么样，我说就是找一群毕业生参加龟兔赛跑，留下来并跑到最后的都是乌龟，因为兔子都跳了（声明：本人崇拜乌龟）。
人家就问我是什么，我说我是另类，被人家误以为乌龟，当长跑选手培养的，谁知我其实是只螃蟹，跟的忒累！现在终于掉队了！尤其在201X年以后，在四大的生涯就像是一段有爱无性的感情，虽然你不停的对我说着甜言蜜语，许诺天长地久，但却始终无法满足我，这段感情终究是没有前途的，所以我决定还是分手吧！不过话说回来，经历了两度春秋之后，我确实收获颇多，包括我曾经一窍不通的会计学、一度充满敬仰的银行业以及不期而遇的肩周炎。
犯错辞职信范文3篇
犯错辞职信范文3篇想辞职,怎样告诉老板和同事?让老板知道你要辞职有很多有趣的方式，但要小心，别断了自己的后路。
终于可以抛下现在的工作奔向美好明天了，你可能想一路跳着舞高调走出办公室，也可能想在蛋糕上用奶油给你的老板留下一条短信，甚至想肆无忌惮地斥责老板和同事……你一定要抵制住这些诱惑，保持冷静，小心翼翼，不要犯错误。
写一封措辞礼貌的辞职信吧，给自己留条后路。
你可能再也不想为这家公司工作了，但要记住，你未来的老板和同事可能与你现在的老板和同事相识。
陈述辞职理由时，请尽可能让它们看起来专业、可以理解，这样才能让人觉得你可靠。
如果你的辞职有很多不为人知的原因，就让它们继续“不为人知”吧。
对老板保持谦恭将你辞职的想法谦恭有礼地告诉现在的老板。
在离开之前，记得跟老板见个面，之后尽快写一封正式的辞职信。
要想好此时该怎样处理和老板的关系，尽可能不和老板闹翻。
你可能有很多事情需要处理，比如完成手头的项目。
跟你的上司确定手头事情的优先顺序，留下每件事情的清晰记录。
如果可能，培养可以代替你的人。
和老板面谈辞职前，列出你手上正在进行的项目清单，写出每个项目预计完成的时间，以及关于这些项目的建议。
利用和老板面谈的机会，说清一些非常重要的事，比如你确切的辞职日期，以及该怎样对同事、客户、供应商解释这件事。
同时，请老板为你写推荐信，记得请你的上司也写一封。
离开这家公司前，你要拿到这些有利于今后职业发展的东西。
请在整个办公室的人都知道你要辞职之前做好这些事。
写一封简短的辞职信你的辞职信要简短。
不要为辞职进行太多的解释，也不要说你准备去哪里、为谁工作。
一定不要说公司或老板的坏话。
你应该感谢老板给了你工作机会，列出他做过的让你感动的一些事，这是感恩的表现。
以下是辞职信中的必备元素：第一段：告知辞职的基本情况。
比如：“我写这封信是为了正式告诉你，我将从本公司的××岗位辞职。
根据我们之前签署的合同，我应该提前××天告知，因此，我在本公司工作的最后一天将是×月×日。
【精品文档】通知函的格式-范文word版 (5页)
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==通知函的格式篇一：通知函格式通知函品牌营销中心[201X]001致：财务中心抄送：财务部由：***专卖店日期：201X年9月17日事项：关于4月份***店员工补贴事宜页数：包括此页共（1）页****店4月16日开张，按照员工薪酬规定，员工试用期间，是不享受公司补贴待遇的，这包括员工社保，收银补贴等。
4月份马燕娜上班时间16天、黄春梅上班时间18天、周海洋上班时间19天，按照制度规定是不享受各项补贴的，但考虑到本店的员工实际情况，经公司领导研究决定，给予她们享受社保与收银的各项补贴，但不下为例。
具体员工补贴明细如下：一、马燕娜（营业员兼收银）：16天补贴社保：53元，收银：53元，合计：106元。
二、黄春梅（营业员）：18天补贴社保：60元。
三、周海洋（营业员）：19天补贴社保：63元。
就以上三个员工补贴问题，请财务部根据实际情况在8月份工资中给予补回，多谢！特此通知!请知悉！品牌营销老铭人***专卖店201X年9月17日拟定：刘海声审核：复核：审批：篇二：通知函通知函关于童装员工管理事宜通知函篇三：【函告范文】告知函的格式及写法告知函的格式及写法告知函的写法.告知函和答复函十分接近.它们的主要区别在于答复函是答复对方所询问问题,而告知函则是告知对方有关情况.告知函的正文通常包括两项内容.一是告知原由.说明制发本函的原因.二是告知事项.简明扼要地叙述告知对方有关事项的具体内容及应注意的问题. 函的结构和写法（一）标题函的标题一般由发文机关、事由和文种构成，有时也可以只由事由和文种构成。
（二）正文1．开头。
写行文的缘由、背景和依据。
一般来说，去函的开头或说明根据上级的有关指示精神，或简要叙述本地区、本单位的实际需要、疑惑和困难。
复函的开头引用对方来文的标题及发文字号，有的复函还简述来函的主题，这与批复的写法基本相同。
【精品文档】写给老板的英文辞职邮件subjectword版本 (4页)
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==写给老板的英文辞职邮件subject篇一：给老板的英文信23th November, 201XDear boss：I am a new arrival of the company. I really appreciate that you give me the chance to work here, and I will try my best to finish all my jobs. Besides I have some small requests.First, I hope you can increase my salary if I make a greatcontribution to the company. Second, I hope the company can give us more chance to improve ourselves, such as professional training and going abroad for further study. The third, My position is quite significant to the whole company, and I can't make it all by myself. So I need a couple of assistants to work together. Last but not least, I have a family, so I don't want to work overtime or be on a business trip frequently.I wish a happy work hereYours sincerelyZhang Xin篇二：英语辞职信 (中英对照版)英语辞职信（中英对照版） Dear HR Leadership:I regret that I give my official resignation to the company at this time .I came to the company just three months, and I'm very honored to be able to become a member of our company. During three months , I learned a lot, and the company's financial situation is also in goodshape. I'm very grateful that the company gave me such a good environment to work and learn.But I need to resign for personal reasons. In regularization with my salary after the nature of work and measure my ability to work, Ifeel the salary is not with my expectations. So, I decided to resign.I hope my applications can be approved before June 20,I wish you good health .Applicant: JackDate: June 22, 201X尊敬的人力资源部领导：我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。
一晚失眠怎么请假范文
第一篇:《上班族编理由请假领导最难拒相亲》上班族编理由请假领导最难拒相亲对于上班族而言，难免遇到琐事缠身需要请假的时候，请假是个难题；对于无法正常享受年休假的人而言，请假更是难上加难。
头痛脑热、家人身体不适甚至相亲，什么样的理由能够安全地请假？请假理由千千万，最后记得千万别发微博、别说话前后矛盾以防露馅。
上班族常编出各种理由请假，但一旦露馅会很尴尬哦对于上班族而言，难免遇到琐事缠身需要请假的时候，请假是个难题；对于无法正常享受年休假的人而言，请假更是难上加难。
头痛脑热、家人身体不适甚至相亲，什么样的理由能够安全地请假？请假理由千千万，最后记得千万别发微博、别说话前后矛盾以防露馅。
直接请假遇到执着上司要想好对策请假有着各种理由，有网友提出干脆以不变应万变，直接利落地提出我要请假。
不过，这一招看似无招胜有招，实践过程中也会遇到不小的麻烦。
陈小姐大大咧咧，前一天看电视剧熬夜了想请假，失眠了也想请假，睡过头了赶不及打卡，有时也索性请假晚去。
以前上司管理宽松，不是太过分，请假理由很容易通过。
后来，陈小姐跳槽后换了工作，再遇到类似情况，简单说要请假，就没那么容易过关了。
上司会不停追问，直到陈小姐给出一个令人信服的理由，请假才得以批准。
职场提醒请假看上司，如果上司打破沙锅问到底，还是得有所准备。
最常用理由个人身体各种不适在一论坛调查中，身体不适这个理由位居请假理由排行榜第一名。
谁没个头痛脑热，遇到身体不适，体贴人性化的领导一般对这样的要求很难拒绝。
除非遇到事业型的工作狂，看不得手下清闲，一般的感冒发烧让员工发挥敬业精神克服再克服。
金小姐不幸就在这样一位工作狂的领导手下工作，怀孕7个月时见了红，请假回家休假。
背后，男领导对着其他人感慨，“女人怀孕就是麻烦，娇滴滴的。
”职场提醒千万别病后第二天又生龙活虎的，比没病的还有精神。
最有风险的理由称家人身体不好容易露馅当自己明明生龙活虎，身体不适的理由已经用过之后，不少人就拿自己家人当挡箭牌了。
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一封让老板看后一夜没睡的辞职信
这是我两年前写的。
老板看过之后告诉我：一夜没睡，刺激很大！
两年间，我跳槽九次，从作WAP开发到作网管，最短11天，最长是这次。
那时我找不准究竟要干什么，跳槽是我获取新知识的手段，跳槽使我心浮气躁。
来到这个新环境，开始感觉还不错，真是想好好干下去。
事实上也是如此，我很久没在一个公司干过这么长时间。
我原来有很多项目，本想拉到公司来做。
但是公司很多事情和你的行为让我感到失望。
我以为，跟随一个英明果断、有人格魅力的领导打工，我才有发展和前（钱）途。
在私企干了这么久，我非常了解老板之辛苦，老板也很难，所以我有利益
上的不满很少说。
当我无法忍受的时候，就辞职。
但我觉得有些事情不得不说
给你听（我不说没有人会说给你，这也是我要辞职的一个原因）：
1.作为老总，有些琐碎之事，你不该过问。
老总就应该做一些比较大、有水平的事情，整天盯着下边的员工毕竟让人
不舒服。
例如，哪台计算机给谁使用，怎么又迟到早退啦，关于报销之类的事
等等。
小事虽小，却使老总形象毁于一旦。
我从没有见过老总亲力亲为计算每个员工的年薪，并亲自发到每个员工的
手中。
这也太平易近人了吧？
2.纠偏过正。
办公开支是应该节省，网是不能无限制地上，车是不能随便地打，话费是
不能随便地报，出差费用是不能太高……但是不要太过，否则员工会怨声载道的。
3.要讲公平。
迟到扣钱，那么加班呢？工作要讲效率，而不能光看工作时间，能不能完
成工作要看自觉性，何必非要上下班打卡呢？准时上班我却打瞌睡，有个屁用！比如你自己，迟到多少回了，能说你上班没努力吗？
你给我上保险，我很高兴，但这件事情你干得没水平。
为什么每个人的待
遇不一样，有的人上，有的人却没有（也许我是不知好歹）？这对别人是不公
平的，你怎么能够留住人心呢？这种小把戏完全是个人行为，而不是公司行为。
4.说话要算数。
我来的时候，阿毛明确说过：今年年薪按照一年算。
但阿毛走了，也无据
可循，你记得不记得我就更不知道了。
我来公司已经卖了力气，交给我的工作
我都完成了，而且××的项目我已给公司赚回了我的年薪，而且今年会有更多的项目（但你也许认为很小）。
公司网络和布线方面没什么利润，和我没有任
何关系。
居然年终没有双薪和奖励，而且扣钱，这使我决定走人。
5.用个人行为来管理公司。
认为公司是我的，管理公司可以说是随心所欲，公司管理得一塌糊涂，全
凭一个人说了算，狭隘的私有财产心理在作怪，典型的小农经济思维方式。
6.我比较喜欢自由的工作，没有束缚，喜欢有施展自己能力的空间，公
司不适合我。
我与西北人的工作方法（喝酒、请**、揣钱）和思考问题的方式（用户太
至上，尊严何在？）基本无法沟通，我不想再去西北做项目，因此我在公司无
用武之地。
九个月来，我像个打杂的，一会儿去兰州十几天（本来也就需要一两天），一会儿去东单电话局做本来无法完成的调试（不可完成的任务），或对用户说
一些不着边际的谎话，做了很多没有意义和受累不讨好的工作，也没学着什么
东西（倒是敲了几万字的方案）。
浪费了不少时间，却没有完成工作的满足感和成就感。
我所做的工作与我来公司预期想象的完全不一样。
我想你至今也不知道我
擅长的是什么，我喜欢什么工作、厌恶什么工作。
7.公司像个小作坊，当一天和尚撞一天钟，没有安全感，大家在一起有
混的感觉。
无论公司以前怎么辉煌，至少现在公司缺少大气。
而且我们拿项目靠的不
是技术实力。
换句话说，公司舍得在搞关系上挥金如土，而在技术上却一毛不拔，一年了，没有任何技术资金投入。
这也许就是作技术的与商人的区别。
8.公司问题太多，不写了，你也不一定爱看。