电子商务专业岗位能力分析报告
电子商务专员述职报告(通用3篇)

电子商务专员述职报告(通用3篇)电子商务专员篇1光阴如梭,20xx年就已经成为历史了,内心不禁感慨万千!转眼间又将跨过一个年度之坎,回首过去的一年,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。
非常感谢领导给我这个锻炼的平台,令我在工作中不断的学习,不断的进步,慢慢的提升自身的素质与能力。
回首过往,电子商务已陪伴我走过了人生很重要的一段时间,使我懂得了很多。
在此我向公司领导以及全体同事表示最衷心的感谢!正是有你们的协助才能使我在工作中更加的得心应手,也是因为有你们的帮助,才能令我在电子商务的发展更上一个台阶。
在工作上,围绕部门的中心工作,对照相关标准,严以律己,初步的完成了各项工作……以下把个人的只要工作职责叙述如下:一、职责分工1、负责打印网店每天交易成功的交易单、发货单、快递单 ;2、每天的发货扫描操作,处理问题件的快递单更改等;3、邮寄单运输及派送查询;4、疑问件与物流客服及时沟通;5、配合仓储人员对商品进入库管理,盘点;6、预约B2C网站送货时间,协调安排7、线上,线下订单ERP系统发货以及退换货单,移仓单的打印8、整理各个运营渠道、自营渠道回单收集以及归档以踏实的工作态度,适应商务部门的工作特点1、发货时,一定要严格审核领用手续是否齐全,并要严格验证审批人的签名式样,对于手续欠妥者,一律拒发;2、物品出库或入仓要及时打印出库单或入库单,随时查核,做到入单及时,月结货物验收合格及时将单据交与供应商,做到当日单据当日清理;3、做好月底仓库盘点工作,及时结出月末库存数报财务主管,做好各种单据报表的归档管理工作;二、尽职尽责,做好本职工作1、出入库及库存管理产品入库要求越来越严格,不符合条件坚决不入库;目前入库在物流流程中还是比较薄弱的一个环节,将制定更加详细的验收规则、做到到货检验双人把关、入库产品贴上明显的标识标签;真正做到所有入库的产品都带着正确的信息和相关证件进入我司系统的。
电子商务岗位分析汇报

电子商务岗位分析报告要求:电子商务行业(网上商城)--以香港购物网为例—岗位分析与说明报告1.每人设定3个工作岗位2岗位名称:来源,工作内容(精确描述,350字以上,重复率不超过5%)岗位技能(职业技能,200字以上,专业技能,300字以上)3.岗位工作流程(上下属关系,文件传输流程)4.岗位职业发展规划,字数不限一、网络营销员来源:公司或企业里面,通过一系列网络推销手段,专门负责营销网站上产品的工作人员,在网上销售产品的业务员.不用外出差型的业务人员。
工作内容:1、宣传产品,通过网络邮件,发布供求信息,论坛发帖,QQ交流等网络宣传手段宣传产品.2、企业产品网站或服务网站管理维护,优化.网站推广,搜索引擎优化.3、与客户交流,做好新老客户的交流沟通工作.开发新客户,维护老客户.4、通过自己的网站看有什么客户通过网站想咨询销售情况,也就是说客户自己找上门来了,这时你要分清对方的需求和意图,再相应解决.或是通过各种网络宣传方式对自己公司的网站进行宣传,已达到接单的目的. 运用线上邮件、论坛、bbs、blog等多种网络推广方式开展公司网站和相关产品或服务的推广工作,提高网站的访问量及传播效果,扩大公司认知度。
负责网站推广方案的执行与跟踪,收集推广反馈数据;根据公司总体市场战略及网站特点,确定网站推广目标和推广方案;除了博客、qq群、软文这些传统的推广方式,还要时刻关注新媒体,因为每一种新媒体的诞生都会产生一种新的推广渠道,不停的探索。
5、找到其它的企业主到自己公司的网站上投放广告,广告形式有很多,比如弹出广告\文字链接广告\搜索引擎广告\浮动窗口广告等等,找客户的方法有多种:电话营销\网络营销\有针对性的登门拜访\以调查表格的形式猎取客户信息等等.精通搜索引擎网络推广的原理和方法。
熟悉互联网营销和促销;熟悉互联网、通讯类产品及服务。
熟悉项目策划案和各类营销文案的撰写;彻底分析一下自己的产品或者服务,有什么优点,又有哪些缺点,其中哪些优点是目标客户比较关注的,比较喜欢的。
珠海市电子商务就业岗位调查与分析报告

珠海市电子商务就业岗位调查与分析报告摘要:调查与分析2010年至2011年之间珠海市电子商务行业的就业岗位相关信息,归纳企业特点、专业的就业方向与新进员工的工作特点,为改革职业院校电子商务专业的人才培养模式,匹配人才培养方案与就业岗位打下基础。
关键词:电子商务就业调查岗位匹配1 背景分析据调查,珠海市预计对紧缺的技能人才的需求由2010年的4.03万人,到2012年的12.29万人,呈现飞速增长之势。
横琴新区作为珠海市未来经济发展的重要增长点,在2010年市发改局公布的《横琴总体发展规划》中的描述是:“推进粤港澳区域电子商务合作。
大力支持电子商务企业进入横琴,建立多币种商务交易应用服务平台,提供面向珠澳各类企业的第三方电子商务服务,以及面向珠江口西岸地区专业市场、产业园区、产业集群的电子商务平台服务,建设以横琴为中心的珠江口西岸地区物流信息交换中枢和国际电子商务中心。
”说明电子商务技能性人才在本市的需求将越来越旺盛。
由于珠海处于改革开放的前沿,是人才流入高地之一。
目前,几所公立中、高职院校的电子商务专业生源十分充足,而且均开展了校企合作,就业率三年来均在95%以上,一切似乎均可高枕无忧。
但仔细翻阅具体的就业信息,许多学生的就业仍然与本专业毫无关系,某校2009年度80名毕业生从事本专业工作的仅为11人,也就是说本专业的就业贡献很大程度并不是来自校企合作。
现在本市市区外各行政区的小学招生人数已经开始逐年减少,而珠海却拥有10所高等院校,在校大学生数量位居全省第二。
十年内高校阶段的生源不足问题就会慢慢体现出来,争夺生源在所难免。
而珠海的院校既有中山大学、暨南大学等重点本科,也有广东科学技术职业学院这样的高职211院校。
作为一间生源、名气与师资均不占优势的本地普通高职院校,如果不在培养技能性人才上创出特色,面对就业质量不高,生源面临不足的境地,将有办学危机出现。
2 调查分析为了深化校企合作,在培养技能性人才创出特色,有必要对区域内的企业招聘电子商务人才的情况作一个全面的调查。
电子商务的岗位分析报告

公司人事分析报告
客服部
客服经理岗位分析表
售后客服岗位分析表
运营中心
运营总监岗位分析表
运营主管岗位分析表
运营店长岗位分析表
市场推广岗位分析表
产品经理岗位分析表
市场总监岗位分析表
渠道分销岗位分析表
外贸接单岗位分析表
平台开发岗位分析表
美工岗位分析表
摄影岗位分析表
商城运营岗位分析表
文案岗位分析表
财务部
财务总监岗位分析表
财务结算岗位分析表
财务总账会计岗位分析表
工资核算岗位分析表
会计档案管理岗位分析表
行管中心
分管副总岗位分析表
风控专员岗位分析表
行政经理岗位分析表
行政文员岗位分析表
行政勤岗位分析表
网络管理岗位分析表
人事经理岗位分析表
人事招聘培训岗位分析表表一:
人事专员岗位分析表。
高职电子商务专业职业能力调查分析报告

高职电子商务专业职业能力调查分析报告高职电子商务专业职业能力调查分析报告一、引言随着互联网的普及和电商行业的蓬勃发展,电子商务专业逐渐成为热门的职业方向。
为了更好地了解该专业的职业能力要求与现状,本报告对近年来电子商务专业毕业生的就业情况进行了调查,并对调查结果进行分析。
二、调查方法本次调查采用了问卷调查的方式,共发放了1000份问卷,其中有效回收950份,有效回收率达到95%。
问卷主要涵盖了就业情况、所在行业、职位岗位、薪资待遇等方面。
三、调查结果1. 就业情况分析根据调查结果显示,超过80%的电子商务专业毕业生在毕业后的6个月内成功找到了工作,就业率较高。
其中,有60%的毕业生进入了电商行业,20%的毕业生进入了互联网相关行业,其余则进入了销售、市场营销、客户服务等与电商相关的职业领域。
2. 所在行业分析就业的电子商务专业毕业生主要集中在电商行业和互联网行业。
根据调查结果显示,近70%的毕业生进入了电商行业,因为这一行业对电子商务专业人才的需求非常大。
另外,约20%的毕业生进入了互联网行业,从事网站运营、网络营销等工作。
其他则进入了零售行业、快消品行业等与电商相关的行业。
3. 职位岗位分析电子商务专业毕业生在职位岗位上呈现出多样性的特点。
调查结果显示,约20%的毕业生进入了电商运营岗位,负责网站的运营、商品上架等工作;约15%的毕业生从事市场营销工作,负责推广电商平台和商品;约10%的毕业生从事数据分析工作,负责对销售数据进行分析和挖掘;其他还有从事客服、仓储管理等工作的毕业生。
4. 薪资待遇分析对于薪资待遇,调查结果显示,电子商务专业毕业生整体可以获得较为可观的薪资。
近60%的毕业生薪资待遇在5000元至8000元之间,而约20%的毕业生薪资待遇超过8000元。
这一结果反映了电子商务专业毕业生在市场上的价值和潜力。
四、分析与建议1. 能力调研分析根据调查结果,电子商务专业毕业生主要具备以下能力:电商运营能力、市场营销能力、数据分析能力、沟通协调能力等。
电子商务岗位分析报告(一)

电子商务岗位分析报告(一)引言概述:电子商务作为一种新型商业模式,不断发展壮大,吸引了越来越多的人才投身其中。
本报告旨在对电子商务岗位进行深入分析,探讨该岗位的职责与要求,帮助雇主招聘合适的电子商务人才,同时也帮助求职者清晰了解电子商务岗位的工作内容。
正文内容:1. 电子商务岗位的职责与要求①负责电子商务平台的运营管理,包括商品上架、价格管理等。
②跟进供应链管理,确保库存充足、发货及时。
③制定并执行营销策略,提升产品销售和品牌影响力。
④分析市场趋势和竞争对手,制定销售推广计划。
⑤监控和改善电子商务平台的用户体验,提高用户满意度。
2. 电子商务岗位的技能要求①具备一定的市场营销和销售技巧,能够制定有效的销售策略。
②熟悉电子商务平台的操作流程,能够熟练运用相关工具。
③具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与其他部门协作。
④具备数据分析和解决问题的能力,能够通过数据挖掘提升销售业绩。
⑤具备创新思维和市场敏感度,能够及时应对市场变化。
3. 电子商务岗位的发展前景①随着电子商务的快速发展,电子商务岗位需求不断增加。
②电子商务岗位的薪资和晋升空间较大,有很高的职业发展潜力。
③电子商务岗位与其他行业的融合越来越紧密,可提供更广阔的职业发展机会。
④电子商务岗位在互联网时代扮演着重要角色,有利于个人学习和成长。
⑤电子商务岗位的变化多样,有利于培养多方面的专业能力。
4. 电子商务岗位的培训与提高①可通过参加相关的行业研讨会和培训课程提升专业能力。
②注重实践经验积累,通过实际操作不断提高自己的电商技能。
③关注行业最新动态和趋势,学习最新的电商发展理念和策略。
④积极参与行内交流和分享,不断与同行学习交流经验。
⑤不断提高自身素质,完善相关技能,如数据分析、市场营销等。
总结:通过对电子商务岗位的概述与分析,我们了解到电子商务岗位的职责与要求,技能要求,发展前景以及培训与提高的方法。
对于雇主来说,招聘合适的电子商务人才需要重视岗位职责和技能要求;对于求职者来说,了解电子商务岗位的工作内容和未来发展前景能够为个人职业规划提供参考。
电子商务专业剖析报告

电子商务专业剖析报告1. 简介电子商务是指通过互联网和其他数字技术进行商务活动的一种方式。
随着互联网的普及和发展,电子商务已经成为了商业运营的重要手段之一。
在这个数字时代,电子商务专业也因此得到了迅猛发展。
本报告将对电子商务专业进行详细剖析,包括专业的定义、发展背景、主要课程和就业形势等方面。
2. 专业定义和发展背景电子商务专业是一门培养电子商务相关技能和知识的学科。
随着互联网和移动互联网的普及,人们越来越多地依赖网络进行购物、支付和交流等活动。
电子商务专业的发展正是为了培养专业人才,满足市场需求。
电子商务专业的发展与互联网商业模式的演变紧密相关。
最早的电子商务主要是以B2C(企业对个人)的形式存在,如电子商城、在线教育等。
随着时间的推移,新的商业模式也不断涌现,如C2C(个人对个人)的二手交易平台、P2P(个人对个人)的金融借贷平台等。
电子商务专业的发展也紧随其后,积极研究和适应新的商业形态。
3. 专业课程电子商务专业的课程设置主要包括以下几个方面:•电子商务基础知识:介绍电子商务的概念、发展历程和相关法律法规等方面的知识。
•互联网技术:包括网络原理、网站开发、数据库管理等技术课程,培养学生掌握构建和维护电子商务平台的能力。
•电商运营与管理:涵盖市场营销、供应链管理、电子支付等内容,培养学生进行电子商务运营和管理的能力。
•数据分析与决策支持:介绍数据分析的方法和工具,培养学生从海量数据中提取有价值信息并支持决策的能力。
•电子商务创新与战略:引导学生了解并掌握电子商务领域的创新和战略思维,培养学生具备创业和竞争的能力。
4. 就业形势和发展前景电子商务专业毕业生的就业形势一直较为乐观。
随着电子商务行业的快速发展,越来越多的企业需要电子商务专业人才来推动其业务发展。
特别是在互联网企业、电子商务平台、互联网金融等行业,对电子商务专业人才的需求较为迫切。
电子商务专业人才的主要就业岗位有以下几个方面:•电子商务平台运营:负责电子商务平台的日常运营和业务拓展。
电子商务岗位调研报告

电子商务岗位调研报告一、调研目的电子商务岗位调研报告旨在了解当前电子商务岗位的就业情况、主要职责和要求,为相关人才提供参考。
二、调研方法本次调研采用了问卷调查和面访相结合的方法,通过对企业HR 和从业人员的访谈以及在线调查问卷的收集,获取了充分的数据样本。
三、调研结果3.1 就业情况根据调研结果显示,电子商务岗位的就业需求呈现逐年上升的趋势。
目前,电子商务行业对电子商务人才的需求量大,且能提供相对较高的薪资和福利。
3.2 主要职责根据调研结果,电子商务岗位的主要职责包括但不限于:1. 负责电子商务平台的运营和管理;2. 管理和提升电子商务平台的用户体验;3. 进行市场调研和分析,制定营销策略;4. 开展产品推广和销售,增加销售额;5. 负责制定和执行电子商务推广计划;6. 执行电子商务相关法律法规,并参与处理纠纷。
3.3 人才要求根据调研结果显示,电子商务岗位对人才的要求主要包括以下几个方面:1. 具备良好的电子商务和市场营销知识;2. 具备较强的创新思维和市场洞察力;3. 较强的沟通能力和团队合作能力;4. 熟悉电子商务平台的运营和管理;5. 熟练掌握电子商务相关技术和工具;6. 具备一定的数据分析和市场研究能力。
四、结论根据调研结果可以得出以下结论:1. 电子商务岗位的就业前景较好,且薪资福利相对较高;2. 电子商务岗位的主要职责包括电子商务平台运营、用户体验管理、市场调研和产品推广等;3. 电子商务岗位对人才的要求主要涵盖了电子商务和市场营销知识、创新能力、沟通合作能力以及相关技术和工具的掌握能力。
五、建议针对电子商务岗位,建议以下几点:1. 电子商务从业人员应不断学习和提升自身电子商务和市场营销知识,保持对市场的洞察力;2. 加强沟通能力和团队合作能力,培养创新意识和解决问题的能力;3. 熟练掌握电子商务相关技术和工具,积极参与相关培训和课程;4. 关注电子商务行业的发展动态,了解电子商务法律法规。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
电子商务专业岗位能力分析报告XXX学校XXX年X月目录一、问题的提出............................................................ - 1 -二、中职电子商务专业就业行业分析.......................................... - 1 -(一)电子商务服务企业 (2)(二)电子商务企业 (2)(三)传统企业 (2)(四)传统行业 (2)三、专业岗位工作任务与职业能力确定........................................ - 3 -四、岗位职业需求分析...................................................... - 5 -(一)个人综合素质要求 (5)(二)电子商务专业知识与技能要求 (6)(三)外语能力与书写能力要求 (7)五、建议 ................................................................. - 7 -(一)注重学生综合素质的培养 (7)(二)明确培养目标,适应社会需求 (7)(三)增加学生的网络营销实践经验及创业意识 (7)(四)提高学生外语与写作水平 (8)(五)以工作过程为导向,推进教学改革 (8)一、问题的提出中国的电子商务在近几年飞速发展,社会媒体舆论对电子商务的呼声日益增多,在提倡创业、创新的今天,电子商务行业起到重要的作用。
外部环境利好,学生的就业情况是否可以乐观呢?事实并非如此,大部分电子商务中职学生反映就业难度大,专业不对口等情况。
教师在提起该专业学生就业情况时,都处于困惑之中。
这其中的原因是企业的用人需求与学校的培养目标不同而造成的,供需双方对电子商务专业理解有偏差,使企业用人与学生就业产生错位,造成专业不对口的现象。
事实上,企业对电子商务人才的需求是不断增加的,有的岗位会注明要求电子商务专业,但大多数岗位则与网络技术、市场营销、国际贸易、网络编辑等结合在一起,没有写明是电子商务专业。
大部分企业在招聘时很少只针对电子商务专业,这就需要学校给学生作导向,让学生根据自己的爱好和职业目标选择自己的专业方向。
目前大部分职业学校电子商务专业课程种类多,学习面广,学生泛泛而学,学而不精,从而造成学生特长不突出,理论多实践少的局面。
这显然不利于学生就业,企业需要的是能马上适应某一具体岗位的职员,学而不精的学生显然不符合企业的要求。
职业教育的办学方向是“以服务为宗旨,以就业为导向”。
对于职业类学校而言,学生更强调职业岗位技术能力的学习掌握,因此分析企业对电子商务岗位的职业能力要求对学生就业至关重要。
二、中职电子商务专业就业行业分析目前企业需要的电子商务人才大体可分为二个层次,一为技术服务支持;二为商业实务操作人员。
根据学生就业发展的不同方向,可以将电子商务职业岗位分为二大类,分别为技术类和商务类。
以下为中职学校电子商务专业学生可以涉足的行业领域:(一)电子商务服务企业包括硬件(研发、生产、销售、集成)、软件(研发、销售、实施)、咨询等。
随着电子商务应用的普及,相关的硬件、软件开发和销售对专业人员的需求是确定的,不过这种需求可能是显性的,也可能是隐性的。
显性情况下,用人单位会明确招聘懂得电子商务的专业人才,隐性的情况下,用人单位人力资源部面对市场客户的电子商务需求并不一定明确知道招聘到电子商务专业背景的人才正好适用,而只能让计算机等相关学科背景的人勉强应付,或要求其补充学习电子商务知识。
咨询行业因为其“与生俱来”的专业广度和深度,需求一般都比较明确。
(二)电子商务企业对这样的企业来说,无论是纯粹专业的电子商务企业还是和其他主业结合的开辟的全新的运营模式,对电子商务专业人才的需求是最对口的。
(三)传统企业对于传统企业来讲,电子商务意味着新增的运营工具(比如企业网站),运行新增的运营工具的人,无非是从使用老运营工具的员工中培养和招聘专业人才。
但是培养原来的老员工的工作还是得内行的专业人士来进行。
(四)传统行业对传统行业来讲,电子商务就是新的业务手段。
无论贸易、物流、加工行业还是农业等都会使用到电子商务。
把传统行业专门提出来讲,目的就在于,如果有志于某一行业,就应该深入了解这个行业的发展状况、发展趋势、新技术、新产品。
从专业的角度判断这个行业的电子商务发展水平和发展潜力。
当然,要能独立做出这些判断必须在对专业知识和实践能力达到一定的高度才行。
三、专业岗位工作任务与职业能力确定经过专业教师下企业,与企业员工深入交流,了解市场人才需求和企业员工具体从事的工作任务,召开专家研讨会议,对本专业调研工作任务和典型工作过程进行分析,结合目前中职电子商务专业毕业生的实际情况,对毕业生所必须具备的专业能力进行分析与确定,形成本专业工作任务与岗位能力分析表。
如下所示:四、岗位职业需求分析通过教师下企业了解情况,发现企业招聘电子商务专业学生的职位主要是商务层次的,计算机网络技术方向的职位数量较少,而商务方向的职位较多,由此可见企业对电子商务专业的定位整体偏向商务方向。
这主要是因为计算机网络对技术的要求较高,专业性强,一般企业更愿意招聘计算机专业学生。
所有的岗位中,电子商务平台推广专员/网站推广/产品策划/网站策划和销售工程师/销售代表/电子商务专员/电子商务SHOPPING MALL专员/业务员/电子商务销售员/电子商务员/网络维护营销/网络销售部门助理/外贸电子商务员,客户代表、销售助理的这两种岗位群招聘职位数量最多,企业的需求最大。
因此以就业为导向的电子商务岗位职业能力分析应以商务层次的岗位为主,重点分析商务类岗位的职业能力要求。
(一)个人综合素质要求在企业中,大部分的企业对员工的素质有较高要求,不单纯要求职员掌握专业技术能力。
现在的企业首先要求职员有以下的综合素质:沟通表达能力、创新精神、工作热情、责任感、职业道德、敬业精神、团队合作精神、吃苦耐劳、勤奋上进。
就业人员只有在达到企业对其的素质要求后,才能被聘用。
综合素质在所有的就业能力要求中排列第一位,半数以上企业强调应聘者具备较强的沟通表达能力。
(二)电子商务专业知识与技能要求1.掌握基本的计算机网络应用知识和技能,精通相关软件的使用。
计算机网络使用包括OFFICE软件的使用;互联网知识;互联网工具和服务,特别是电子邮箱和搜索引擎等工具的使用。
图象处理软件的使用,由于需要网上与客户沟通,要求打字速度快。
2.掌握电子商务基础知识。
要求熟悉电子商务的交易流程,包括买卖过程,支付方式,签订合同等;电子商务基本流转程序,如B2C、C2C的流程;物流配送等基础知识。
这部分知识是就业的最基本知识要求。
3.熟练掌握网络营销知识和技能。
商务类岗位对于就业人员的网络营销知识和技能有较高要求。
包括网络信息采集和发布,市场调查与分析,网络促销,网店运营,商品管理,客户资源管理等相关知识。
部分职位明确要求应聘者有淘宝、易趣、阿里巴巴等网店购买/销售/服务经验或者有此类经验者优先,其它职位也要求对网上购物有一定的了解。
4.策划能力。
如今的企业越来越需要有策划能力的人才,电子商务平台推广专员/网站推广/产品策划/网站策划、电子商务网站编辑的岗位均要求有相应的策划能力。
包括掌握产品推广及活动策划;网站频道、栏目的策划;网站策划技能等。
虽然并不是所有的岗位都要求具备策划能力,但学生具有较强策划能力,有利于实现从基层岗位到管理层岗位的转换、晋升。
(三)外语能力与书写能力要求部分外贸企业职位要求应聘人员具有良好的英语基础。
因为互联网是无国界的,网上的客户分布在全球各地,这是电子商务的特点。
工作人员面对的不只是中国客户,这就要求就业人员具备一定的外语能力,才能与外商沟通。
对电子商务专业的学生而言,掌握基本的电子商务英语是必要的,这也将是社会的趋势。
五、建议通过以上的职业能力及岗位需求分析,得到企业对中职毕业生电子商务岗位职业能力要求的数据信息,这为以后电子商务教学改革提供了数据基础。
根据以上分析,就电子商务专业教学改革提出以下几点建议:(一)注重学生综合素质的培养教学中要开展综合素质教育,包括思想品德教育,心理素质,职业能力素质教育等。
例如,可以通过演讲、发言、做游戏、讲故事等方式,从各方面灌输、培养学生的创新、沟通表达能力和团队合作精神。
(二)明确培养目标,适应社会需求在学生掌握基本的电子商务知识和技能后,可以开设技术类与商务类选修课,让学生根据自身优势和职业目标选择不同的课程。
这样有利于培养学生的专业特长,发挥优势,达到与企业需求一致的目的。
由以上分析可知,符合中职学历条件的电子商务岗位主要倾向商务方向,因此应在学生掌握相应的计算机网络技术和相关应用软件的基础上,重点培养学生的商务技能,适应社会企业的需求。
培养目标不明确,学生就业就难以定位。
(三)增加学生的网络营销实践经验及创业意识应该要求学生在校期间建立自己的网店和博客,在教师的指导下,学会网站推广,网络促销,店铺管理等技能,增加学生在电子商务平台的营销实战经验与创业意识。
组织学生到企业参观、实习、顶岗,给学生创造一个真实的实训环境。
如果只依靠模拟教学环境,很难培养学生的实践能力。
(四)提高学生外语与写作水平电子商务的特点在于覆盖面广,拥有全球市场,把商品和服务推销到全国及全球各地,因此只有具备一定的外语水平才能与外商沟通。
英语的普遍性将是一个趋势,而中职学生对英语的学习热情普遍不高,所以应该加强学生的英语教育,让学生掌握基本的电子商务英语词汇、专业名词、日常对话等。
同时,要培养学生的写作能力,开设商务写作课程,要求学生用词准确,表达清楚,不写错别字;能够根据需要对信息内容进行编辑、加工、概括。
(五)以工作过程为导向,推进教学改革在教学中,应该以工作过程为导向,按职业工作任务设置课程,着力培养学生的职业能力,课程以职业工作任务为中心,实现理论与实践的一体化教学。
大部分中职学生在学习上缺乏主动性,因此在教学上推行行为导向教学法,发挥学生的自主学习能力与能动性。
例如,在课程中布置一个典型的职业工作任务,让学生完成从明确任务、制定计划、实施检查到评价反馈整个过程,教师在旁指导,让学生从“要我学”转变为“我想学”。
电子商务专业尚处于发展阶段,中职教育旨在培养有较强实际操作能力,服务社会的应用型技术人才。
因此进行电子商务专业的教学改革与创新需以就业为导向,明确电子商务的职业岗位能力要求,才能培养有职业能力的电子商务技能型人才。